政务信息报送管理办法
政务信息报送管理办法
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1欢迎下载北京市XXXX 信息报送管理办法为进一步提升我站对局政务网站（ ）信息报送工作的全面性、规范性和时效性，按照《北京市xXXX 信息维护工作绩效考评办法》等规定，制定本办法。
一、工作职责按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。
涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。
办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。
负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。
信息科负责解决报送相关网络技术问题；负责对图文格式转换、信息填报等工作的技术支持；负责与信息中心协调解决总站网站与局网站的信息共享等。
各科长×××× 二、报送内容应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。
三、报送流程内部流程OA向局网站提交四、质量和时限要求按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。
五、报送情况通报按照局年度绩效考评工作总体时间安排。
三、考评内容按照“”的原则，信息维护工作由局属各单位、机关各处室负责。
局信息化工作领导小组负责对局属各单位、机关各处室信息维护工作进行考评，重点突出信息维护数量和时效性。
四、考评组织实施考评工作在局信息化工作领导小组领导下，由局信息化工作领导小组办公室负责组织实施，最终考评结果纳入各单位、各处室的年度绩效考评。
局属各单位、机关各处室要将信息维护工作纳入本单位、本部门的绩效考评工作中。
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3欢迎下载五、考评程序和办法按照公开、公平、公正的原则，局采用月度情况通报与年终考评相结合的方式进行考评。
1、月度情况通报。
由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运行维护管理工作细则》的规定，每月统计各单位、各部门信息维护情况，报局信息化工作领导小组。
中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行政务公开信息报送管理办法(试行)》的通知
中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行政务公开信息报送管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2007.09.04•【文号】银办发[2007]202号•【施行日期】2007.10.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行政务公开信息报送管理办法(试行)》的通知（2007年9月4日银办发[2007]202号）人民银行政务公开领导小组各成员单位，上海总部，各分行、营业管理部，省会(首府)城市中心支行，副省级城市中心支行：现将《中国人民银行政务公开信息报送管理办法(试行)》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻执行。
附件：中国人民银行政务公开信息报送管理办法(试行)附件中国人民银行政务公开信息报送管理办法(试行)第一条为加强信息交流，畅通上传下达渠道，推进人民银行政务公开工作，根据《中国人民银行关于人民银行政务公开下一阶段工作要点的通知》(银发[2007]258号)中关于“建立政务公开信息报送制度”的有关要求，制定本办法。
第二条政务公开信息报送以分级报送、分级管理、及时准确为原则。
第三条人民银行上海总部，各分行、营业管理部，省会(首府)城市中心支行，副省级城市中心支行政务公开领导小组办公室和人民银行政务公开领导小组成员单位应向总行政务公开领导小组办公室报送信息。
第四条政务公开信息报送的内容主要包括各单位(部门)政务公开制度建设情况，工作进展情况，典型经验，下一步工作计划，意见建议，机构、人员变动等。
既可报送单项工作信息，也可报送综合信息。
第五条政务公开信息通过OA系统的“政务公开”专用邮箱报送。
人民银行上海总部和各分支机构也要建立政务公开专用邮箱，并通过专用邮箱传递信息。
第六条政务公开信息报送主要分为季度信息报告(季报)和年度信息报告(年报)。
每季度至少报送一次信息，报送时间为下一季度首月15日前；年报为次年1月20日前(第四季度信息可与年报一并报送)。
信息报送制度范文
信息报送制度范文信息报送制度的意义在于提高政府的决策效能和透明度，促进政府与社会各方面的互动和沟通，增强政府对信息的掌控能力，全面了解社会状况和民意动态。
同时，信息报送制度也有助于规范信息报送的程序和内容，保证信息报送的真实性、及时性和准确性，提高行政效能，促进社会的稳定和发展。
信息报送制度的主要内容包括信息报送的范围、报送的方式和时间、报送的内容和要求等。
在范围上，信息报送制度一般适用于政府机关、事业单位、企事业单位等行政机构，以及其他在特定领域需要进行信息报送的组织和个人。
在方式和时间上，可以采取电子报送、纸质报送、口头报送等不同方式，并规定报送的频率、时限和格式等具体要求。
在内容上，信息报送制度一般要求报送的信息包括但不限于政策文件、统计数据、项目资料、行政决策等重要信息，并要求报送的信息必须真实、完整、及时。
此外，信息报送制度还可以设置信息报送审核、信息报送责任追究、信息报送反馈等环节，加强对信息报送的管理和监督。
信息报送制度的实施需要依靠各级政府部门的组织和管理，要求政府部门加强对信息报送制度的宣传和培训，明确责任和义务，并建立相应的信息管理和报送平台，提供技术和资源支持。
同时，还需要社会各界的积极参与和监督，通过舆论监督、社会评议、信息公开等形式，对信息报送制度的执行情况进行监督和评估，及时发现和解决问题。
总之，信息报送制度是现代行政管理的重要组成部分，对于提高政府的决策效能和透明度，促进政府与社会的互动和沟通，保障社会稳定和发展具有重要意义。
信息报送制度的建立和实施需要政府各级部门的积极推进和社会各界的广泛参与，共同努力提高信息报送的质量和效果，实现信息报送制度的目标和要求。
北京市人民政府办公厅关于做好政务舆情信息报送和管理工作的意见-京政办函[2013]1号
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北京市人民政府办公厅关于做好政务舆情信息报送和管理工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人民政府办公厅关于做好政务舆情信息报送和管理工作的意见（京政办函〔2013〕1号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，有关市属机构：近年来，随着互联网等新媒体信息产生和传播方式的重大变化，舆情瞬息万变。
当前，政务舆情信息涉及范围广、信息量大，报送渠道和刊物种类繁多，缺乏统筹整合和规范管理。
为落实市委、市政府主要领导同志批示要求，进一步统筹、规范政务舆情信息工作，更好地为领导科学决策提供信息服务，现就做好政务舆情信息报送和管理工作提出如下意见：一、充分认识做好政务舆情信息工作的重要性政务舆情信息是社会动态和热点问题的直观反映，是社情民意的交汇聚集，是领导科学决策、民主决策的重要依据，是服务大局、维护稳定的“预警器”和“晴雨表”，越来越受到各级领导的高度重视，已成为了解民意、汇集民智、排解民忧的一种新方式、新途径。
做好政务舆情信息工作对于贯彻落实科学发展观，维护社会和谐稳定，实现首都经济社会又好又快发展，具有十分重要的现实意义。
二、做好政务舆情信息工作的主要原则1.坚持围绕大局、服务决策。
要重点报送有代表性、典型性、倾向性、苗头性的政务舆情信息，重点关注事关改革发展稳定的重要问题，社会各界对事关全局、事关群众根本利益的重大决策部署和对突发事件、社会热点、社会思潮等方面的动态反映，为维护大局、服务决策提供重要依据。
2.坚持灵敏高效、快捷畅通。
要增强政治责任感、敏锐性和洞察力，善于见微知著。
要畅通政务舆情信息报送渠道，提高快速反应能力。
党中央、国务院及本市重要文件和重大政策出台、重要会议召开、重大事件发生后，要在第一时间加工整理、报送干部群众的思想反映和专家学者的意见建议，并跟踪反映舆情变化轨迹和发展趋势。
蚌埠市人民政府办公室关于进一步加强政务信息报送工作的通知
蚌埠市人民政府办公室关于进一步加强政务信息报送工作的通知文章属性•【制定机关】蚌埠市人民政府•【公布日期】2010.08.23•【字号】蚌政办秘[2010]50号•【施行日期】2010.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文蚌埠市人民政府办公室关于进一步加强政务信息报送工作的通知（蚌政办秘〔2010〕50号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：为进一步加强政务信息报送工作，改进政务信息工作的考核方法，逐步建立科学合理的政务信息评价标准，提高政务信息工作的质量和水平，更好地为政府决策服务，现将有关事项通知如下：一、提高对政务信息工作重要性的认识近年来，全市政务信息工作在下情上报、服务决策和推动工作等方面取得了积极成效，但也存在思想认识不足、报送数量不多和信息质量不高等问题。
政务信息是政府工作的重要组成部分，是了解情况、协调工作、科学决策的重要依据，是各地各部门及时向市政府反映情况、提出建议和提供决策服务的重要途径。
各地各部门必须充分认识政务信息的重要性，进一步加强领导，加大工作力度，改进工作方法，扎实抓好政务信息工作。
二、建立健全政务信息工作制度（一）信息报送采用情况通报制度。
市政府办公室将定期制发信息报送采用情况通报并实行计分考核，各单位应及时掌握本单位信息报送及采用情况，并据此了解、调整和改进本单位信息工作。
（二）重要信息约稿制度。
根据工作需要，市政府办公室采取下发约稿通知或通过电话等形式向有关单位约取政务信息，承接任务单位应按照约稿内容和规定时限认真组织完成，保证信息质量。
（三）信息编辑审核制度。
信息编辑要进行认真阅读、筛选、分类、加工和处理，各个环节都要实行责任制；各单位报送政务信息应履行审核签发手续。
三、强化政务信息工作组织保障各县、区政府和市政府各部门、各单位要进一步加强政务信息工作队伍建设，配备专兼职信息工作人员，明确分管领导、对口科室和专兼职信息员，并于8月底前报市政府办公室（见附件1），共同做好信息工作。
政务信息报送管理办法
政务信息报送管理办法政务信息报送管理办法第一章总则第一条为规范政务信息的报送管理，保障政务信息的及时、准确、完整、安全，提高政务工作的效率和服务质量，根据法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于所有相关单位和个人在政务信息报送过程中的行为。
第三条政务信息是指与政务工作相关的各类信息，包括但不限于文件、数据、报表、统计资料等。
第四条政务信息报送是指相关单位和个人向有关部门、机构提供政务信息的行为。
第五条政务信息报送应当遵循公开、透明、客观、真实的原则。
第二章报送要求第六条政务信息报送应当按照规定的时限进行，确保及时报送。
第七条政务信息报送应当按照规定的格式和要求进行，确保准确报送。
第八条政务信息报送应当完整、清晰、有序，避免遗漏和混淆。
第九条政务信息报送应当保证信息的安全性，防止信息泄露和篡改。
第三章报送程序第十条政务信息报送应当由相关单位负责，各级部门应当建立完善的报送流程和内部审核机制。
第十一条政务信息报送程序包括信息的采集、整理、审核、传送等环节，每一环节都应当严格按照规定操作。
第十二条政务信息报送的时间和频次应当根据工作需要和规定来确定，不得随意延迟或增加报送次数。
第四章责任和处罚第十三条对于未按照规定报送政务信息的单位和个人，相关部门有权要求其补报或给予相应的处罚。
第十四条对于故意提供虚假政务信息或篡改政务信息的单位和个人，将依法追究法律责任。
第五章附件附件一、政务信息报送流程图附件二、政务信息报送格式范例本文档涉及附件：附件一、政务信息报送流程图附件二、政务信息报送格式范例本文所涉及的法律名词及注释：1：政务信息：指与政务工作相关的各类信息，包括但不限于文件、数据、报表、统计资料等。
2：报送：指相关单位和个人向有关部门、机构提供政务信息的行为。
信息报送工作制度模版(四篇)
信息报送工作制度模版第一条为了进一步规范和加强人社信息报送工作，使信息工作更好地为科学决策和指导工作服务，特制定本工作制度。
第二条人社信息工作必须围绕市委、市政府及省人社厅的中心工作和我市人社工作的重点，及时、准确、全面地反映全市人社工作动态和重要情况。
第三条局办公室负责人社信息工作的综合协调和归口管理。
第四条局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局是人社信息工作的主体，及时主动报送信息是各科室、各单位的重要职责和任务。
局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局应加强对信息工作的领导，明确一名负责人具体分管，确定一名信息员，具体负责人社信息的采集和报送，确保信息工作正常开展。
第五条信息员应认真履行职责，钻研业务，积极主动开展工作，不断提高信息报送质量。
第六条各县(市、区)人社局每月至少提供____条以上、局机关各科室、局属各单位每月至少应提供____条以上质量较高的信息。
各单位报送人社信息的主要内容：1.市委、市政府、省人社厅的重大方针、政策、部署，在全市人社系统的贯彻情况；2.市委、市政府、省人社厅领导同志关于我市人社工作的重要批示和交办事项的完成情况；3.局重大决策、重要工作部署及局领导批示、交办事项的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题；4.局领导____的重要工作的进展情况及值得注意的问题；5.对人社工作全局有影响的、有指导性的经验及有倾向性的问题；6.局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局工作部署、进展、完成情况和存在问题；7.围绕我市人社发展的重点、热点、难点问题，____专题调研所形成的工作调研报告等；8.其他重要人社信息。
第七条局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局报送的信息应当符合下列要求：1.反映的事件应当真实可靠。
2.信息中的事例、数字、计量单位准确。
3.报送人社信息应当一事一报。
4.实事求是，有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全。
5.主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。
政务信息报送管理办法
政务信息报送管理办法政务信息报送管理办法是指为了规范政府部门信息的报送流程及内容，提高信息公开度，保证政府部门信息准确及时的管理办法。
政务信息是指政府机关及其有关部门在行使职权，履行公共服务、公共管理职责及执行公共事务过程中产生的信息。
在国家信息化建设的推进下，政务信息的重要性越来越被人们所关注，政府对信息公开度的要求也越来越高，因此政务信息报送管理办法的制定及实施格外重要。
一、政务信息报送管理的目的政务信息报送管理的目的主要是规范政府部门信息报送流程及内容，提高信息公开度，保证政府部门信息准确及时的管理。
具体包括以下几个方面：1.减轻政府部门的信息报送压力，提高工作效率。
2.依据国家行政机关公开事项管理规定，对政府信息进行规范管理，保证其真实、准确、完整、及时公开。
3.增信释疑，消除公众对政府信息的疑虑，增强政府的公信力和形象。
二、政务信息报送的范围政务信息报送的范围主要包括政府机关及其有关部门在履行公共服务、公共管理职责及执行公共事务过程中产生的信息。
具体可以分为以下四类：1.政府重要决策及政策落实情况政府重要决策及政策落实情况是政务信息报送的重要内容之一。
政府部门需要及时将各项政策、措施的落实情况报送给上级行政机关，以便上级做出更好的政策指导和决策。
2.政府工作计划及重点工作完成情况政府工作计划及重点工作完成情况是政务信息报送的主要内容。
政府部门需要按照年度工作计划、会议纪要要求及时向上级机关汇报相关工作进展和完成情况，以便上级机关了解各项工作进展情况并做出相应的调整。
3.政府财务收支和财政资金使用情况政府财务收支和财政资金使用情况是政务信息中十分重要的一类信息。
政府部门需要向上级行政机关报送各项收支及财政资金使用情况，确保资金使用透明化，防止资金浪费和滥用。
4.政府工作检查及考核情况政府工作检查及考核情况是政务信息报送中的一类内容。
政府部门需要督促下属单位履行职责，及时向上级机关报送各项相关工作情况，以便做出相应的评价和考核。
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北京市XXXX信息报送管理办法
为进一步提升我站对局政务网站（）信息报送工作的全面性、规范性和时效性，按照《北京市xXXX信息维护工作绩效考评办法》等规定，制定本办法。
一、工作职责
按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。
涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。
办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。
负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。
信息科负责解决报送相关网络技术问题；负责对图文格式转换、信息填报等工作的技术支持；负责与信息中心协调解决总站网站与局网站的信息共享等。
各科长××××
二、报送内容
应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。
三、报送流程
内部流程OA
向局网站提交
四、质量和时限要求
按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。
五、报送情况通报
按照局年度绩效考评工作总体时间安排。
三、考评内容
按照“”的原则，信息维护工作由局属各单位、机关各处室负责。
局信息化工作领导小组负责对局属各单位、机关各处室信息维护工作进行考评，重点突出信息维护数量和时效性。
四、考评组织实施
考评工作在局信息化工作领导小组领导下，由局信息化工作领导小组办公室负责组织实施，最终考评结果纳入各单位、各处室的年度绩效考评。
局属各单位、机关各处室要将信息维护工作纳入本单位、本部门的绩效考评工作中。
五、考评程序和办法
按照公开、公平、公正的原则，局采用月度情况通报与年终考评相结合的方式进行考评。
1、月度情况通报。
由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运行维护管理工作细则》的规定，每月统计各单位、各部门信息维护情况，报局信息化工作领导小组。
经局信息化工作领导小组审核后，向各单位、各处室进行通报。
2、年终考评。
由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运维考评标准》，参考月度情况通报，形成年度考评结果，报局信息化工作领导小组。
经局信息化工作领导小组审核后，报局绩效考评工作领导小组。
考评实行百分制。
90分以上为优秀，80分以上为合格，80分以下为不合格。
六、评分标准
— 4 —。