安全生产信息报送制度标准范本
安全生产工作信息上报制度范文(4篇)
安全生产工作信息上报制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，规范安全生产工作信息的上报和通报制度，确保组织层面与管理层面之间的及时沟通和信息交流，提高安全生产工作的效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有从事安全生产工作的人员，包括工厂生产人员、管理人员等。
第三条安全生产工作信息的上报和通报应当及时、准确、完整。
第四条企业应当建立和完善安全生产工作信息上报和通报的网络平台，提供便捷的通讯工具，方便相关人员进行信息交流。
第五条组织建立安全生产工作信息上报制度，并定期进行宣传和培训，确保相关人员熟悉和理解本制度的内容和要求。
第六条相关人员应当严格遵守本制度，按照规定的流程和方式进行安全生产工作信息的上报和通报。
第七条组织安全部门应当对安全生产工作信息的上报和通报进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
第八条依据相关法律法规和企业内部规章制度，对违反本制度的行为进行处罚，并追究相关人员的责任。
第二章安全生产工作信息上报流程第一节日常安全生产工作信息上报流程第九条每个工作日的安全生产工作信息应当在当日完成上报。
第十条相关人员应当按照事先制定的安全生产工作信息上报表格，填写相关内容，并及时提交安全管理部门。
第十一条安全管理部门应当及时审核和反馈收到的安全生产工作信息，对涉及重要问题的提议进行及时处理。
第十二条安全管理部门应当将审核完成的安全生产工作信息进行整理和归档，建立安全生产工作信息的档案。
第十三条重要的安全生产工作信息应当及时向企业领导层上报，并按照企业内部规定进行通报。
第二节重要安全生产工作信息上报流程第十四条重要安全生产工作信息包括但不限于事故、违规行为、隐患、重大安全风险等。
第十五条相关人员在发现重要安全生产工作信息后，应当及时向安全管理部门报告，并填写相关的上报表格。
第十六条安全管理部门应当主动协助相关人员调查和处理重要安全生产工作信息，确保问题能够得到妥善解决。
第十七条重要安全生产工作信息的上报应当由安全管理部门负责，将问题上报给企业领导层，并按照需要进行通报。
安全生产信息报送制度模版（五篇）
安全生产信息报送制度模版【安全生产信息报送制度】第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和部门规章制度，为确保本单位安全生产工作的开展，规范安全生产信息的报送工作，特制定本制度。
第二条本制度所称安全生产信息报送，是指本单位在规定的时间和规定的范围内将安全生产管理中必要的信息向上级部门或相关管理部门进行通报、报告与汇报的一项制度。
第三条安全生产信息报送工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防事故、保障安全的重要手段，要求所有相关单位和部门严格按照相关规定开展报送工作。
第四条本单位安全生产信息报送的原则是及时、真实、准确、全面和保密。
第五条本制度适用于本单位所有相关部门和岗位。
第六条安全生产信息报送工作由本单位安全生产管理部门负责组织实施。
第七条本单位安全生产信息报送工作与其他相关工作衔接紧密，其他部门要积极配合并向安全生产管理部门提供必要的相关信息。
第八条安全生产信息报送工作应当结合本单位的实际情况制定具体操作办法和填报表格，随时向相关部门公布并进行修订完善。
第九条各级管理部门要加强对本单位安全生产信息报送工作的指导、检查和监督，对报送的信息及时分析、处理和反馈，确保保障安全生产工作的开展。
第二章报送内容与方式第十条安全生产信息报送的内容包括但不限于以下项目：（一）本单位的基本情况：包括单位名称、组织机构、人员编制、安全生产信息负责人等基本信息。
（二）本单位安全生产工作的组织体系和工作机构：包括安全生产管理体系、职责分工、人员配置等。
（三）安全生产工作的目标与任务：包括本单位的安全生产目标、年度计划和重点工作任务等。
（四）本单位的安全生产风险评估与管控措施：包括对本单位的安全生产风险进行评估，制定相应的管控措施等。
（五）本单位的事故隐患排查与整改情况：包括事故隐患排查工作的开展情况、整改措施及完成情况等。
（六）本单位的安全生产培训与教育情况：包括安全生产培训的内容、对象、方式和效果等。
（七）本单位的事故与事件的处置情况：包括事故和事件的发生、处置过程、教训与改进等情况。
安全生产工作信息上报制度范文(三篇)
安全生产工作信息上报制度范文一、目的：为了加强企业安全生产管理，提高安全生产工作的信息化水平，确保安全生产工作的准确、及时和有效传达，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于所有企业的安全生产工作信息上报。
三、信息类型：1. 事故信息：包括发生的事故类型、事故发生时间、事故发生地点、事故原因、事故损失等情况。
2. 隐患信息：包括发现的各类安全隐患的情况，包括隐患发现时间、隐患部位、隐患类型、隐患等级等情况。
3. 安全检查信息：包括安全检查时间、检查人员、检查内容、存在的问题和整改措施等情况。
四、上报要求：1. 事故信息上报：a. 事故发生后，及时上报至企业安全生产管理部门；b. 上报内容包括事故发生的基本情况、相关人员伤亡情况、事故原因分析、事故处理过程等。
2. 隐患信息上报：a. 隐患发现后，及时上报至企业安全生产管理部门；b. 上报内容包括隐患发现的基本情况、隐患类型、隐患等级、隐患整改计划等。
3. 安全检查信息上报：a. 安全检查结束后，及时上报至企业安全生产管理部门；b. 上报内容包括安全检查的时间、检查人员、检查内容、存在的问题、整改措施等。
五、信息上报方式：1. 事故信息、隐患信息和安全检查信息可通过电子邮件、即时通讯工具、安全生产管理系统等方式进行上报；2. 上报人员应通过统一的账号进行信息上报，并确保信息的准确性和完整性；3. 上报人员应按照规定的时间要求进行上报，确保信息的及时传达。
六、信息处理：1. 企业安全生产管理部门负责对上报的信息进行审核和分析，及时采取措施进行处理；2. 对于事故信息、隐患信息和安全检查信息，企业安全生产管理部门应及时向相关部门和责任人通报，并跟踪整改情况；3. 上报的信息应及时归档，并保留一定的时限。
七、违规处理：对于未按照制度要求进行信息上报或者故意隐瞒、篡改、误报信息的，将依据企业规定进行违规处理，包括警告、处罚甚至解除劳动合同等。
八、附则：1. 本制度是企业安全生产管理的重要组成部分，所有员工都应严格遵守；2. 对于本制度的修改或补充，应经过企业安全生产管理部门的审批并及时通知相关人员。
安全信息报送管理制度(5篇)
安全信息报送管理制度为使上级部门能尽快掌握安全生产动态，及时全面正确地分析研究安全生产形势，确定安全生产工作重点，有针对性地采取措施，搞好安全生产。
特制定本制度。
一、局属各单位的安全生产相关工作开展情况要做到随时汇报、随时沟通、全面协调。
二、各单位要加强安全信息工作，按要求及时、准确、全面地报送各种安全信息，收取、传达、贯彻安全生产管理文件。
安全生产报表、自查报告等须单位第一负责人签字、加盖公章后再上报局安全法规科。
三、各单位必须确定专人负责信息统计。
统计人员因事外出，必须落实替补人员，不允许出现因统计人员外出而延误报告时间的现象，以确保重特大事故情况和安全生产相关报表的及时上报。
四、凡迟报、拒报、瞒报、伪造统计数据和检查情况，造成严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。
安全信息报送管理制度（2）第一章总则一、为了确保企业安全信息的及时准确报送，维护企业的安全稳定发展，本制度制定。
二、本制度适用于全体职工，包括正式员工、临时员工及外包人员等。
三、安全信息指包括但不限于事故、隐患、紧急情况等企业发生的与安全相关的信息。
第二章报送程序一、安全信息的报送程序分为主动报送和被动接收两个环节。
二、主动报送是指当发生安全信息时，相关部门和人员应主动向上级报送。
三、被动接收是指安全信息的上级组织及时接收和处理报送的安全信息。
四、各部门负责人应当制定完善的报送流程，确保报送的及时准确。
第三章报送责任一、安全信息的主动报送责任由各部门负责人承担。
二、各部门负责人应定期对本部门报送流程进行培训和检查，确保报送责任的落实。
三、被动接收责任由接收部门负责人承担。
四、被动接收部门负责人应定期对接收流程进行培训和检查，确保接收责任的落实。
第四章报送内容一、安全信息的报送内容应包括但不限于以下方面：事故的基本情况、原因分析、处理结果等。
二、报送内容应实事求是，准确反映事实。
三、报送内容应包括相关的证据材料和调查报告。
第五章报送时间一、安全信息应及时报送，原则上不得超过24小时。
安全生产信息报送制度范文
安全生产信息报送制度范文1. 引言为确保企业安全生产管理的科学性和有效性，保障员工生命财产安全，维护企业的良好形象和可持续发展，特制定本《安全生产信息报送制度》。
2. 目的和适用范围2.1 目的本制度的目的是规范企业安全生产信息的报送流程，保证安全生产信息的及时、准确、全面地上报和汇总，提供决策依据，加强企业的安全风险管理和防范。
2.2 适用范围本制度适用于全体员工和相关部门，包括但不限于生产车间、办公区域和外包项目等。
3. 报送内容和管理标准3.1 安全生产信息的分类安全生产信息分为以下几类：1.事故报告：涉及人身伤亡、设备损坏、环境污染等事故的发生情况。
2.安全隐患报告：包括发现的安全隐患、隐患评估和整改进展情况。
3.安全检查报告：针对各个环节开展的安全检查结果及整改情况。
4.安全培训报告：包括安全培训的内容、人员和效果等。
5.安全生产数据报告：包括各类安全指标、事故统计和隐患排查等数据。
3.2 报送责任部门和人员1.事故报告和安全隐患报告：由事故发生部门负责向企业安全主管部门报送，主管部门负责及时向上级报告。
2.安全检查报告：由安全检查部门负责填写和汇总，检查部门主管负责监督。
3.安全培训报告：由人力资源部门负责填写和汇总，安全主管部门负责监督。
4.安全生产数据报告：由安全主管部门负责编制和汇总，上报给企业管理层。
3.3 报送流程1.事故报告和安全隐患报告的流程：•事故发生部门负责填写报告并上报给企业安全主管部门；•安全主管部门负责审核报告并及时向上级报告，同时通知相关部门采取紧急措施和事故调查。
2.安全检查报告的流程：•安全检查部门定期进行安全检查，发现问题时立即通知相关部门整改；•安全检查部门负责填写检查报告并上报给安全主管部门；•主管部门负责审核报告，监督整改措施的落实，跟进进展情况。
3.安全培训报告的流程：•人力资源部门根据安全培训计划组织培训活动；•培训结束后，培训负责人填写培训报告；•安全主管部门负责审核报告，对培训效果进行评估。
安全生产工作信息上报制度模版
安全生产工作信息上报制度模版一、背景随着社会的发展，安全生产工作已成为各行各业关注的重点。
为了加强对安全生产的监管和管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定和实施安全生产工作信息上报制度显得尤为重要。
本制度旨在规范安全生产工作信息的上报程序和内容，促进安全意识的提升和事故预防的工作。
二、目的1. 确保安全生产工作的及时、准确上报，提高信息反馈的效率；2. 促进各部门之间的沟通协作，形成全员参与的安全生产氛围；3. 加强对安全隐患的控制和预防，减少事故发生的可能性；4. 为上级领导层提供决策依据，及时采取措施遏制安全事故的蔓延。
三、适用范围本制度适用于本单位所有岗位和所有员工，包括外来劳务人员和临时工。
四、上报方式1. 事故、安全隐患等紧急情况的上报必须通过电话或其他即时通讯工具进行，以确保信息的迅速传达给相关人员；2. 安全工作日志、安全巡检报告等日常工作的上报，可通过邮件、纸质文档等方式进行。
五、信息上报内容1. 事故情况的上报：（1）发生地点；（2）事故时间；（3）伤亡人数及伤亡情况；（4）事故原因分析；（5）已采取的应急措施；（6）其他需要上报的相关信息。
2. 安全隐患的上报：（1）隐患地点；（2）隐患描述；（3）隐患等级评定；（4）整改措施；（5）整改责任人；（6）整改时限。
3. 安全工作日志的上报：（1）巡检时间；（2）巡检地点；（3）巡检人员；（4）巡检情况；（5）发现问题；（6）已采取的措施。
六、上报责任1. 事故情况的上报责任：（1）事故现场负责人负责及时上报事故情况，并通知上级领导；（2）上级领导负责向相关部门汇报事故情况。
2. 安全隐患的上报责任：（1）发现隐患的人员需立即上报给安全管理部门；（2）安全管理部门负责评估隐患等级、制定整改计划，并通知相关部门进行整改。
3. 安全工作日志的上报责任：（1）巡检人员负责填写安全工作日志，并于当天上报给安全管理部门；（2）安全管理部门负责整理、汇总日志，并及时向部门负责人报告。
安全信息报送管理制度制范本（三篇）
安全信息报送管理制度制范本《安全信息报送管理制度》第一章总则第一条目的和依据为了加强对安全信息的管理，及时掌握和报送安全信息，提高安全防范工作的快速反应能力和有效防控能力，制定本制度。
本制度根据国家相关法律法规和安全管理工作的要求制定，并适用于本单位的所有员工。
第二条适用范围本制度适用于本单位内所有员工及相关外部人员。
第三条定义1. 安全信息：指与本单位安全相关的各类信息、数据、报告等。
2. 报送机构：指负责安全信息报送工作的相关部门或岗位。
第二章安全信息的类别和报送要求第四条安全信息的类别根据信息的性质和重要程度，将安全信息分为一般安全信息和重要安全信息两类。
第五条一般安全信息的报送要求1. 一般安全信息应及时报送。
2. 报送内容包括：信息的来源、内容、时间、地点、相关人员等。
3. 报送方式包括：书面报告、电子邮件、电话通报等。
第六条重要安全信息的报送要求1. 重要安全信息应立即报送。
2. 报送内容应详细、准确、全面，包括：信息的来源、内容、时间、地点、相关人员、影响范围、处理措施等。
3. 报送方式包括：书面报告、电子邮件、电话通报等。
第三章报送流程和责任第七条报送流程1. 员工发现安全信息后，应第一时间向所在部门负责人报告，并将信息记录下来。
2. 所在部门负责人确认后，将安全信息报送给报送机构。
3. 报送机构根据信息的性质和重要程度，按照报送要求进行处理和报送。
第八条报送责任1. 本单位全部员工对发现的安全信息有报送责任。
2. 所在部门负责人对接收到的安全信息有报送责任。
3. 报送机构对接收到的安全信息有处理和报送责任。
4. 本单位全体员工有义务配合报送机构对安全信息进行处理和调查。
第四章监督和检查第九条监督和检查1. 本单位设立安全信息监督和检查机构，定期对安全信息报送工作进行监督和检查。
2. 监督和检查结果由监督和检查机构报送给单位负责人，并提出整改意见。
第十条违纪和处罚对违反本制度规定的员工，按照《单位内部管理规定》相关规定进行处罚。
安全信息报送管理制度制模版（三篇）
安全信息报送管理制度制模版第一章总则第一条为加强企业内部安全管理，提高安全防范意识，规范安全信息报送流程，特制定本安全信息报送管理制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括内部员工以及外部承包商。
第三条安全信息是指与企业安全管理工作相关的各种信息，包括但不限于安全事故、安全隐患、安全检查情况等。
第四条本制度的制定目的是规范安全信息的报送流程，及时掌握企业安全情况，确保安全管理工作的有效开展。
第五条安全信息报送分内部报送和外部报送两种方式，具体以后续章节规定为准。
第六条本制度由企业安全管理部门负责执行，各部门和员工都应严格遵守。
第二章内部报送管理第七条内部报送是指员工将安全信息报送给企业内部的安全管理部门。
第八条员工在发现或了解到任何与企业安全相关的情况时，应立即向所在部门安全管理人员报告，并填写《安全信息报告表》。
第九条员工通过填写《安全信息报告表》进行内部报送时，应详细描述所发现的安全情况，并提供相关证据材料。
第十条填写完《安全信息报告表》后，员工应将报告表交给所在部门的安全管理人员。
第十一条所在部门的安全管理人员收到《安全信息报告表》后，应及时将报告表提交给企业安全管理部门。
第十二条企业安全管理部门收到《安全信息报告表》后，应对报告内容进行认真审核，并对应采取相应的措施。
第十三条安全管理部门应按照报告内容和情况的紧急程度，及时上报给企业领导层。
第十四条安全管理部门应对报告内容进行记录，并定期进行总结和分析，为安全管理工作提供参考。
第三章外部报送管理第十五条外部报送是指员工将安全信息报送给外部机构，包括政府监管部门、第三方安全评估机构等。
第十六条当员工发现或了解到任何可能引起重大安全事故的情况时，应立即向所在部门安全管理人员报告，并填写《重大安全信息报告表》。
第十七条填写《重大安全信息报告表》时，员工应详细描述所发现的安全情况，并提供相关证据材料。
第十八条填写完《重大安全信息报告表》后，员工应将报告表交给企业安全管理部门。
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管理制度编号：LX-FS-A98376 安全生产信息报送制度标准范本
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安全生产信息报送制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则
第一条为认真贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，依据国家电力监管委员会以及集团公司安全生产信息报送的有关规定，确保我局有关安全生产的信息畅通，维护企业财产和从业人员的生命安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全事故，系指局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、基地费用单位等负责的生产、生活区域或与我们有关的人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成影响的安全事故。
第三条安全事故分为：
（一）、轻伤事故：指只有轻伤的事故。
（二）、重伤事故：指有重伤无死亡事故。
（三）、死亡事故：又分为一般伤亡事故（指一次死亡1～2人的事故）；重大死亡事故（指一次死亡3人以上的事故，含3人）；特大死亡事故（指一次死亡10人以上的事故，含10人）
第四条安全生产信息报送，各单位必须及时、如实报送。
重大伤亡事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第五条安全生产统计报表分月报和年报（见附表1、2）。
每月快报在下月5日前报出，正式月报在下月10日前报出。
年报在次年一月中旬前报出。
月报和年报应附安全生产情况分析报表。
第二章安全事故的报告和现场保护
第六条安全事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向局安监办及社保处报告。
第七条安全事故发生后：
（一）轻伤事故：事故发生单位应在当月安全报表报送时间内报送局安监办。
（二）重伤事故：事故发生单位应当在三天内写出书面报告，按第六条所列程序和部门逐级上报。
（三）死亡事故：
一般人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成影响的安全事故，应当立即向工程局安监办报告，最迟不得超过24小时；
重大、特大人身伤亡事故、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会
造成严重影响的安全事故，应当立即向工程局安监办报告，最迟不得超过16小时；第八条死亡事故书面报告应当包括以下内容：
（一）事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称；
（二）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；
（三）事故发生原因的初步判断；
（四）事故发生后采取的措施及事故控制情况；
（五）事故报告单位。
第九条死亡事故发生后，事故发生单位和事故发生地的建设行政主管部门，应当严格保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
因抢救人员、疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，
妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照或录相。
第二章罚则
第十条事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作正常进行的，无正当理由拒绝调查组查询或者拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，将按工程局《企业处罚通则》及《重大安全事故责任追究制度管理规定》中相关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十一条对造成重大事故的责任者，由工程局按规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十二条对造成重大事故承担直接责任的施工单位，由工程局据调查组的建议，令其限期改善工程
建设技术安全措施，并依据有关法规予以处罚。
第三章附则
第十三条安全生产事故中属于特别重大事故者，其报告、调查程序，执行国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》及有关规定。
第十四条本制度由工程局安监办负责解释。
第十五条本制度自发布之日起执行。
事故快速报送书（略）
企业职工伤亡事故月（略）
企业职工伤亡事故月（年）报表（略）
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