2020对党委班子及其成员之间的意见建议四篇
对班子及班子成员意见和建议
对班子及班子成员意见和建议亲爱的领导和班子成员们：我要感谢大家在百忙之中抽出时间来听我发表意见和建议。
今天，我要说的话题是关于我们这个班子及班子成员的一些想法和建议。
我知道大家都很辛苦，但是我们要为了更好地服务人民、建设美好家园而努力奋斗。
下面，我就从以下几个方面谈谈我的一些看法和建议。
第一，我们要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
这是我们的政治立场和方向，也是我们工作的基本遵循。
我们要始终坚定对党的信仰，对党的事业保持高度的忠诚和热爱。
我们要加强学习，提高自己的政治觉悟和业务能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
第二，我们要加强团队建设，发挥集体智慧。
一个人的力量是有限的，但是一个团队的力量是无穷的。
我们要学会相互信任、相互支持，共同进步。
在工作中，我们要充分发挥民主集中制的优势，广泛征求意见，集思广益，形成共识。
我们要注重培养年轻干部，让他们在实践中锻炼成长，为班子注入新的活力。
第三，我们要严格遵守纪律，廉洁自律。
作为党员干部，我们要严于律己，以身作则，为人民树立良好的形象。
我们要时刻保持清醒的头脑，坚决抵制各种诱惑，坚决防止腐化堕落。
我们要加强廉政教育，提高自己的道德品质，做到清正廉洁、公道正派。
第四，我们要关注民生，努力解决群众的实际问题。
我们党是全心全意为人民服务的党，我们的工作最终目的是为了改善人民的生活。
因此，在工作中，我们要时刻把人民群众的利益放在首位，关注他们的疾苦，积极帮助他们解决实际问题。
只有这样，我们才能真正赢得人民的信任和支持。
第五，我们要加强自身修养，提高自己的综合素质。
一个优秀的领导者不仅要有过硬的政治素质和业务能力，还要有高尚的品德和良好的作风。
因此，我们要加强学习，不断提高自己的知识水平和能力；我们要加强锻炼，培养健康的体魄；我们还要注重自己的品行修养，做到言行一致，为人正直。
我们这个班子及班子成员要始终保持昂扬的斗志，紧密团结在一起，为实现我们的使命和目标而努力奋斗。
对xx公司党政领导班子及其成员的意见和建议
对xx公司党政领导班子及其成员的意见和建议对XX公司党政领导班子及其成员的意见和建议我们认为，公司现任党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。
在公司发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在公司形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
一年来，公司领导班子带领公司全体员工按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领公司发展全局，坚决执行落实市委、市政府和集团公司的各项决议和决定。
紧紧抓住公司发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了公司又好又快发展。
公司通行费收入指标稳步增长，职工文体活动丰富多彩，公司发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。
一、公司党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导公司又好又快发展；在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，真正做到了“为职工、务实、清廉”，在全体员工中树立了良好的典范。
二、公司党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为各部门、处、所做贯彻执行民主集中制的表率。
并带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。
此外，他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力，正是在这样一种领导作风下，目前公司上下呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。
关于党委班子及成员之间的意见建议【十篇】
关于党委班子及成员之间的意见建议【十篇】1. 坚持开展集体讨论，充分倾听意见作为党委班子，应该始终坚持开展集体讨论，充分倾听各成员的意见和建议。
无论是在制定决策、解决问题或者推进工作进程中，我们都应该有一个开放、平等和包容的氛围，让每个人都有发言的机会和权利。
2. 提高沟通能力，消除误解通常情况下，意见和建议的分歧都有一定的主观和客观原因。
作为党委班子成员，应该努力提高自己的沟通能力，积极倾听他人的想法和意见。
只有充分了解对方的观点，才能够消除误解，化解分歧。
3. 建立多元化的决策机制在制定重要决策时，应该考虑各方面的因素，建立多元化的决策机制。
不同成员的角度和思路都是独特而有价值的，应该综合考虑，取长补短，以实现党委班子的整体利益。
4. 积极对待批评意见，及时反思作为党委班子成员，应该积极对待他人的批评意见，及时反思自己的问题所在。
对于存在的问题和不足，应该坦然面对，提出建设性的意见和建议。
在不断地改进和完善中，实现共同的进步和发展。
5. 控制情绪，避免情绪化的言行在进行集体讨论和协商时，应该保持冷静和理性。
不要因为自身的情绪和态度而影响团队的工作进程和开展效率。
控制情绪，有助于保持稳定和和谐的工作关系。
6. 提高专业素养，提高水平作为党委班子成员，应该不断提高自己的专业素养和能力水平。
积极学习和研究各类理论知识和实践经验，不断优化工作方法和方式，提高工作效率和质量。
7. 加强对自身职责的认知作为党委班子成员，应该加强对自身职责和义务的认知，清楚自己所处的工作岗位和职责分工。
同时，也应该关注整个班子的工作进展与情况，积极参与到重大决策和工作推进中。
8. 加强团队协作作为党委班子成员，应该加强团队协作和协调。
在工作中，要注重和支持他人的工作，尽力帮助和协同配合，营造出良好的工作氛围和整体效应。
9. 强化团队目标党委班子成员应该共同明确团队的目标和工作方向。
在工作制定和推进中，注重协调各方面的利益与构建团队共识，以实现共同目标。
对班子及成员的意见和建议范文(通用5篇)
对班子及成员的意见和建议范文(通用5篇)1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来一、要有登高望远的站位方面在对__及各分院的定位发展上，重点扶持__创建等级医院，辅以支持分院特色化发展，抓住分级诊疗政策推进的主动权，抢占医疗市场。
二、要有雷厉风行的作风方面对__的帮扶要有统一扎口的部门负责，有计划、有目标，有考核。
帮扶要精，目标要准，考核要实。
三、要有求实务实的态度方面要充分了解__及各分院实际运行情况，而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。
四、要有开拓进取的精神方面在充分的监督之下，要有容错机制，大力支持创新发展，各分院要因地制宜，因院施策！五、要有忠诚为民的情怀方面全方面关心爱护职工，提高职工福利待遇，提高职工生活水平。
六、要有廉洁自律的操守方面__缺少监察审计、纪委工作部门，诚请考虑设置。
一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。
要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
对党委领导班子的意见和建议
对党委领导班子的意见和建议尊敬的领导班子：首先，非常感谢您们一直以来对于我们单位的关心和支持，让我们在工作中感受到了您们的关爱和激励。
作为一名普通职工，我对于我们单位的发展和运营有着自己的一些看法和建议，希望在此和您们分享。
一、加强拓展市场，拓宽发展思路我们所在的行业竞争激烈，市场变化非常快，要想在市场中占据一席之地，就需要有更多的发展思路和创新。
我们的领导班子需要深入了解市场需求，积极拓展市场，尝试新的销售渠道和市场开拓手段，从而获得更大的发展空间和机会。
二、加强经营管理，提高效能有效的管理和高效的工作是我们单位成功的关键。
我们的领导班子需要加强经营管理，提高效能。
一方面，要加强对于各项业务的监管和审查，管理各项业务的流程和标准，保证各项业务的顺利进行和高效完成。
另一方面，要加强对员工的教育和培训，提高员工的工作能力和素质，让员工对自己的职业发展有更多的期望和信心，从而提高整个团队的工作效率和质量。
三、建立规范制度，优化管理模式制度的建立对于一个团队的管理非常重要。
我们的领导班子需要积极推动制度建设，建立规范的管理制度和运作流程，使得各项业务的流程和标准始终保持一致，保证了整个团队的稳定性、规范性和高效性。
同时，在制定制度时考虑到员工的工作实际情况，合理调整制度的要求和标准，使得员工能够真正地理解和接受，从而更好地贯彻制度和规章。
四、注重人才培养，优化团队结构一个优秀的团队需要有合适的人员和优秀的领导班子。
我们的领导班子需要注重人才培养，招聘和选拔人才，激发员工的工作热情和积极性，让员工真正地理解到公司的发展战略和愿景。
同时，我们的领导班子需要优化团队结构，层层设立管理机构，规划优化工作任务，并通过绩效考核等方式激励员工的工作热情和创新思想。
五、加强宣传，扩大影响我们的单位处于市场竞争中间，需要加强自身品牌的宣传和推广。
我们的领导班子需要精心策划品牌宣传战略，建立品牌形象，并通过各种途径扩大影响力。
对党委领导班子及成员的意见建议表
2020年征求领导意见范文领导征求意见该如何书写
征求领导意见范文领导征求意见该如何书写看什么意见，如果是征求对领导的工作 ___，你一定要不能真写他的缺点，切记！最多写一点他无关痛痒的缺点，看似缺点，实际是优点，拍马屁要有水平。
文体出版局对区委领导班子及成员意见建议一、领导班子成绩方面1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
二、主要问题。
1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）。
(二)、对领导班子成员 ___及建议主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与 ___保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
对班子及班子成员意见和建议
对班子及班子成员意见和建议对班子及班子成员的意见和建议大家好！今天，咱们聚在一起，不单单是来聊聊工作，更重要的是要给咱们这个大家庭提点建设性的意见。
俗话说得好，“金无足赤，人无完人”，咱们班子和班子成员虽然都是好样的，但总还是有些小瑕疵和小问题需要咱们一起琢磨琢磨，一起想办法解决。
首先得说，咱们班子的整体表现还是相当给力的。
大家团结一心，共同为了团队的目标努力着，这种精神值得点赞。
但是，就像咱们常说的，“千里之行，始于足下”，咱们在取得成绩的也要看到自己的不足，这样才能更好地前进。
接下来，我想从几个方面说说我对班子和班子成员的一些建议。
首先是沟通方面，我觉得咱们可以多开展一些集体讨论会，让大家有机会表达自己的想法和意见。
这样不仅能增进了解，还能让决策更加民主化、科学化。
在工作执行上，咱们可以借鉴“磨刀不误砍柴工”的道理，提前做好计划和准备，避免临时抱佛脚，影响效率。
关于个人成长和团队建设，我觉得咱们可以定期组织一些培训或者团建活动，让大家在轻松愉快的氛围中学习和进步。
当然啦，这些建议都是基于我个人的一些观察和思考。
毕竟，“当局者迷，旁观者清”，我可能没有完全看到咱们班子和班子成员的优点，也可能没有注意到那些不那么明显的问题。
所以，我希望咱们能够开诚布公地交流，每个人都能畅所欲言，一起找出最适合咱们班子和班子成员的发展道路。
在这里，我也想提一个小小的建议，那就是咱们可以设立一个“意见箱”，鼓励大家随时提出自己的看法和建议。
这样既能让每个人的声音被听到，也有助于我们及时调整工作方向和方法。
我想说的是，“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，才能把咱们班子和班子成员的工作做得越来越好。
我相信，只要我们每个人都能发挥出自己的长处，共同努力，我们的团队一定能够迎来更加辉煌的明天！好啦，今天的会议就到这里吧。
感谢大家的参与和支持，希望下次再聚的时候，我们都能带着新的想法和新的成果回来。
让我们携手并进，共创美好未来！。
对单位党委班子的意见和建议范文(通用6篇)
由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。
如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。
本次会议的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
到会督导的是XX第二督导组，组长XX同志、组员XX同志。
XX在百忙之中莅临会议指导，体现了XX对XX领导班子的关心、支持，我代表XX班子对XX一行表示热烈欢迎!同时，希望XX给我们领导班子多提批评意见。
为开好这次民主生活会，我们做了大量周密细致的前期准备工作，制定了《2023年度民主生活会实施方案》，一是广泛征集意见建议。
于2023年1月X日至X日，面向各直属单位、机关各部门、党员群众广泛征求意见，共收到意见建议X条，其中对党委提出意见建议X条、对领导班子个人提出意见建议X条。
经过梳理整合，形成意见建议X条，其中对党委提出意见建议X条，对领导班子个人提出意见建议X条。
二是精心组织学习研讨。
党委理论学习中心组近期召开了一季度专题学习研讨，X 号下发通知，个人进行自下面是精心整理的对单位党委班子的意见和建议范文(通用6篇)，【篇1】对单位党委班子的意见和建议1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
对班子及班子成员意见和建议
对班子及班子成员意见和建议对班子及班子成员的意见和建议
大家好，今天咱们来聊聊怎么给班子提点建议。
我得说，咱们这个班子真是棒极了！每个人都是那么能干、那么有担当，就像咱们中国足球队一样，每次比赛都全力以赴，争取胜利。
不过，话说回来，咱们也得有点小改进，让咱们的工作更上一层楼。
我觉得咱们可以多搞点团队建设活动。
就像咱们踢足球一样，有时候得拉拉筋，放松放松，这样才能更好地发挥团队的战斗力。
比如，可以组织个户外拓展训练，或者搞个周末郊游，让大家在大自然中放松放松，增进一下感情。
这样，工作起来也更有劲儿了。
我觉得咱们可以多听听大家的意见。
就像咱们开会讨论问题时，每个人都可以发表自己的看法，大家一起商量着来。
这样，决策就会更民主，也更容易得到大家的支持。
这也需要咱们班子的带头作用，要勇于接受批评，敢于改变。
第三，我觉得咱们可以多学习一些新的知识和技能。
就像咱们踢足球的时候，要不断学习新的战术和技巧，才能提高自己的水平。
同样，作为班子的一员，也要不断学习新知识、新技能，这样才能更好地适应时代的要求，带领大家走向更好的未来。
我觉得咱们可以多关心一下大家的工作和生活。
就像咱们踢足球的时候，教练会关心球员的身体和心理状态，确保他们能够健康地参加比赛。
同样，作为班子的一员，也要关心大家的生活和工作，帮助他们解决实际问题，让大家感到温暖和力量。
我觉得咱们这个班子还是有很多可圈可点的地方的。
只要咱们齐心协力，共同努力，一定能够取得更大的成绩。
也希望大家能够给我提点宝贵的意见和建议，让我能够更好地为大家服务。
谢谢大家！。
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2020对党委班子及其成员之间的意见建议四
篇
要坚持民-主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，完善领导体制、工作机制和运行方式。
要按照“群众领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子内部的工作分工、议事规则、决策程序，建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
下面是为大家整理的，供大家参考。
关于对领导班子个人意见和推荐建议(一)
领导班子成绩方面
对公司领导班子的意见和推荐
公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作潜力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员构成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。
对领导班子成员的意见
x总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平
时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。
x经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，用心协调解决。
xx经理工作细致严谨，认真负责，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。
拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和职责感强。
结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作，构成推进西藏
加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和推荐
总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。
加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强思想政治建设为核心，打造政治坚定的领导班子。
二是，以提高潜力素质为关键，打造干事创业的领导班子。
三是，以贯彻民
主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。
四是，以干净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。
五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素质。
对党委班子及其成员之间的意见建议篇二
对公司领导班子的意见和推荐
公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作潜力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员构成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。
对领导班子成员的意见
韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。
谢经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，用心协调解决。
扎西经理工作细致严谨，认真负责，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。
拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和职责感强。
结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作，构成推进西藏
加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和推荐
总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。
加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强思想政治建设为核心，打造政治坚定的领导班子。
二是，以提高潜力素质为关键，打造干事创业的领导班子。
三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。
四是，以干净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。
五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素质。
对党委班子及其成员之间的意见建议篇三
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。
充分体现群众力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、职责心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、推荐领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。
对党委班子及其成员之间的意见建议(四)
一、党委班子
一是进一步加强重党委班子自身建设。
对于党委存在的问题不能只停留在口头上，说说就过去了，要真查真改、给群众
树立一个有魄力有干劲敢担当的良好形象。
尤其是委员要以身作则，起好头做好示范作用。
二是进一步加强干部队伍建设。
当前部里的干部数量不足，素质也不一样。
大家干工作的劲头有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟单位参观、学习、培训的机会少，造成视野不宽，思路不广，创新不足，甚至在某项具体工作上有时还存在想干不会干的现象，建议加大干部培养力度。
二、班子成员
x同志：一是有时工作安排过多过满，容易造成下面被动应付的现象，影响效果;二是在解决“五多”问题上力度还不够大，“五多”问题在一定程度上还存在。
a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有时有顾虑;二是工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，教方法、给政策少。
b同志：一是注重理论研究，下基层调研接地气少;二是在纪检监察工作中面对老领导老上级时有时还有一点顾虑。
c同志：一是在干部引进上有等靠思想，主动开展工作不够;二是在处理向x移交等棘手问题上求稳，有韧劲狠劲不足。
d同志：一是落实工作按老规矩、老套路，创新不足;二是当同时遇到多项大项任务时，有急躁情绪和忙乱现象。
e同志：一是抓工作的力度有时有些弱，有时还存在慢半拍、不彻底的现象;二是开展群众性文体活动形式和方法创新还不多。