采油厂安全培训心得
采油厂培训心得体会
采油厂培训心得体会篇一：工厂培训心得体会工厂培训心得时光飞逝，在保定培训的一周已经结束，在这一周的时间里，我的生活紧张而充实。
初到保定的工厂，一切都是那么新鲜，我看到了从未见过的机器，学到了许多新的专业知识，并从中体验到了基层实践的苦与乐。
在工厂领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面均取得了一定的进步。
1、对工作恪尽职守、诚实守信、提高责任意识。
在工作中，每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行，一丝不苟，按章办事。
因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行，不能有半点儿戏。
责任就是每个人做好自己职责范围内的每一件小事。
责任是对自己做人做事的一种原则，是发自内心的一种要求，是做不好一件事决不罢休的精神，是一种敢于承担的气概。
事实证明，有无责任心，两者相差万里，它是一种精神，是一种作风，一种担当，一种约束，一种动力，也是一种魅力。
责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工至关重要。
责任心强的员工能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免事故发生；责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不善于思考所观察到的问题，任其发展最终导致事故的发生。
一名优秀的员工应具备高度责任感，以企业兴衰为己任，这样才能使事故发生的机率降到最低。
工作责任心体现在工作的每一个细节中，体现在日常小事中。
每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但绝不能因此就敷衍应付，而要养成用心做事的习惯。
每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣整体才会和谐完美。
因此，要认真对待每一件事，对每一件事负责任，做每件事都细心一点，认真一点，做好一点。
2、要培养优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。
对于一个集体、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是十分关键的。
今天，当我们的公司正在走上高速发展的道路时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，取得更大的收获，是尤为重要的。
石油公司安全培训感想
作为一名石油行业的员工，我有幸参加了公司举办的为期一周的安全培训。
这次培训让我深刻认识到了安全生产的重要性，也让我对自身在岗位上的安全责任有了更明确的认识。
以下是我在培训过程中的几点感想。
首先，安全生产是企业发展的基石。
石油行业作为我国国民经济的重要支柱产业，其安全生产问题直接关系到国家能源安全、人民生命财产安全和社会稳定。
通过这次培训，我深刻理解到，只有把安全生产放在首位，才能确保企业健康、稳定、可持续发展。
其次，安全意识是安全行为的先导。
在培训过程中，我们学习了大量的安全知识和操作规程，但这些知识如果不能转化为实际行动，就失去了其意义。
培训让我意识到，提高安全意识是确保安全生产的前提。
在日常工作中，我们要时刻保持警惕，严格遵守各项安全规章制度，做到“安全第一，预防为主”。
第三，应急处理能力是保障安全生产的关键。
培训中，我们进行了应急演练，包括火灾、泄漏、地震等突发事件的应急处置。
通过演练，我明白了在紧急情况下，如何迅速、有序地采取应对措施，确保自身和他人的生命安全。
同时，这也让我认识到，应急处理能力的提高需要平时加强训练和积累经验。
第四，团队合作在安全生产中具有重要意义。
培训过程中，我们进行了分组讨论和实战演练，这让我深刻体会到团队合作的重要性。
在应对突发事件时，只有团队成员之间相互配合、默契协作，才能迅速、有效地解决问题，确保安全生产。
第五，企业对安全生产的重视程度体现在方方面面。
从培训讲师的专业讲解，到公司提供的先进设备，再到完善的应急预案，都让我感受到了企业对安全生产的高度重视。
这使我更加坚信，只要我们共同努力，一定能够实现安全生产的目标。
最后，我要感谢公司组织这次安全培训。
通过这次培训，我不仅学到了丰富的安全知识和技能，还提高了自己的安全意识。
在今后的工作中，我将时刻牢记安全生产的重要性，严格遵守各项规章制度，为企业的发展贡献自己的力量。
总之，这次安全培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将把所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的安全意识和应急处理能力，为实现安全生产目标而努力奋斗。
油田公司安全教育心得体会集合6篇
油田公司安全教育心得体会集合6篇油田公司安全教育心得体会篇1 此次培训共有来自烟台地区各行业的200多位安全管理人员参加，3天的学习课程安排的紧凑、有序。
授课老师在讲解安全法规、条例等理论知识的过程中，结合烟台地区近期发生的安全事故案例，深入剖析事故原因，并播放事故现场影像图片，一幕幕血淋淋的事故现场，让每位学员更直观的感受到安全事故给我们带来的沉重代价，让我们触目惊心。
通过学习，我了解到要做好安全生产管理工作，要做到以下几项：一是要从思想上绷紧安全这根弦，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，深刻认识“抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是保护生产力”的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系;二是在生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，企业应当建立、健全安全生产制度，加大安全资金投入，充分为职工提供相应的安全防护保障;三要加大重大风险控制和事故隐患的治理力度，严格遵守安全生产“两个体系”工作要求;要推进安全隐患治理常态化，引导鼓励职工查找身边的隐患问题，要认真落实安全生产检查，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;四要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育制度，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握自身岗位的安全操作技能，了解可能存在的安全风险，未经安全生产教育和培训合格的人员，要坚决禁止上岗。
培训教育是提高职工安全素质的有效手段，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
石油厂安全教育心得体会
自从进入石油厂工作以来，我深刻地认识到安全的重要性。
石油厂作为高风险行业，安全问题关系到每一个员工的切身利益，甚至关系到整个企业的生存和发展。
在参加了一系列安全教育培训后，我对安全有了更深刻的认识，以下是我的一些心得体会。
一、安全意识的提高通过安全教育培训，我深刻认识到安全意识的重要性。
安全意识是指员工对安全工作的认识、态度和行动的自觉性。
一个具有高度安全意识的员工，能够在工作中自觉遵守安全规章制度，自觉预防事故的发生。
1. 从“我要安全”到“我会安全”在培训前，我常常抱着“我要安全”的心态，认为只要自己小心谨慎，就不会发生事故。
然而，通过培训，我逐渐认识到，安全不仅仅是个人的事，更是一个团队、一个企业的大事。
因此，我由“我要安全”转变为“我会安全”，即在工作中，我要具备安全知识和技能，才能更好地保障自己和同事的安全。
2. 从“我行我素”到“遵守制度”以前，我总觉得自己工作经验丰富，可以随意行事。
然而，安全培训让我明白，任何违反安全规章制度的行为都可能引发事故。
因此，我由“我行我素”转变为“遵守制度”，在工作中严格按照规章制度操作，确保安全生产。
二、安全技能的提升安全教育培训让我掌握了更多的安全技能，以下是我的一些体会：1. 应急处理能力在培训中，我们学习了火灾、泄漏、中毒等应急情况的处理方法。
通过模拟演练，我掌握了应急处理的基本步骤和技巧，提高了应对突发事件的能力。
2. 安全操作技能培训过程中，我们学习了各种设备的操作规程和安全注意事项。
在实际工作中，我按照培训所学，规范操作设备，降低了事故发生的风险。
3. 安全检查技能安全教育培训让我掌握了安全检查的基本方法，能够在工作中及时发现安全隐患，预防事故的发生。
三、安全文化的融入1. 营造良好的安全氛围通过安全教育培训，我深刻认识到安全文化的重要性。
一个良好的安全文化氛围，可以激发员工的安全意识，提高安全技能。
因此，我要积极参与企业安全文化建设，与同事们共同营造一个安全、和谐的工作环境。
中石化培训安全心得体会
中石化培训安全心得体会中石化是中国最大的石油石化企业之一，作为一名员工，我参加了中石化的安全培训课程。
经过学习和实践，我深刻体会到安全对于每个人的重要性。
以下是我对于中石化安全培训的心得体会。
首先，中石化注重安全培训的全面性。
在培训课程中，我们不仅学习了有关工作场所安全的基本知识和技能，还深入了解了职业病预防、应急救援和环境保护等方面的内容。
这样的培训让我更全面地认识到安全的广泛性和复杂性，从而更好地理解和规避潜在的安全风险。
其次，中石化安全培训侧重于实践操作。
课堂上，我们不仅听讲解，还有机会亲自参与演练和模拟实践，学习如何正确运用安全设备和工具，掌握各项安全规程和操作流程。
通过实践，我深刻理解到只有将理论知识与实际操作相结合，才能真正做到安全工作。
另外，中石化强调团队合作和沟通交流的重要性。
在培训过程中，我们通过小组讨论、案例分析和实践演练等形式，培养了团队协作意识和能力。
我意识到，在保障安全的工作中，团队的力量是不可忽视的。
只有通过相互合作、相互支持和良好的沟通交流，我们才能更好地应对突发事件和紧急情况。
此外，中石化重视安全文化的培育和传承。
在培训课程中，我们学习了中石化的安全管理体系、安全政策和安全目标等相关内容。
中石化注重激励机制的建立，通过奖惩措施来强化员工的安全意识和责任感。
我认识到，安全不仅仅是一种技能，更是一种文化，需要通过全员参与和持续推行，才能真正形成安全文化。
总的来说，中石化的安全培训让我从理论到实践，深入了解了安全工作的重要性和复杂性。
通过培训，我懂得了安全是每个人的责任，只有时刻保持高度警惕和细心周到，才能做到安全工作。
同时，我也认识到团队合作、沟通交流和持续培育安全文化的重要性。
作为一名中石化员工，我将时刻牢记安全第一，不断提升自身安全意识和安全技能，为公司的安全稳定和发展贡献自己的力量。
采油厂安全培训心得范文5篇
采油厂安全培训心得范文5篇采油厂安全培训心得精选篇1近期，多起重大安全事故在集团公司和油田拉起了警报，敲响了警钟。
集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议，这是组建以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议；油田对负有安全责任的16名处级干部进行了通报批评或给予行政处分，处理力度也是多年来没有过的。
彻底扭转当前安全生产的被动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各单位应认真反思，到了该警觉清醒的时候了，到了该痛下决心、采取果断措施的时候了。
安全工作是科学发展的重要内涵，是以人为本、构建和谐的重要体现。
胜利油田是国家的骨干企业，是中石化的龙头企业，地位、作用和形象要求我们，要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目标来认识安全工作，既要算好安全生产的经济账，更能掂量出保证安全的政治分量和社会责任。
安全生产是贯彻落实科学发展赋予我们的历史使命。
安全发展是科学发展的内在要求，没有安全就没有发展，更谈不上科学发展。
把安全环保作为实现科学发展的重要方式和途径，充分体现了党和国家在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对健康的重视、对环境保护的关注。
胜利油田作为一个负责任的国有特大型企业，任何时候都不能只单纯考虑生产多少原油、实现多少利润，还必须把安全生产作为第一号工程来抓，切实关爱职工生命安全与健康。
安全生产是中石化集团公司长远发展赋予我们的重大责任。
中石化集团公司把安全环保工作放到事关长远发展的大局来认识，积极主动地向国家和社会承担责任、做出承诺、履行职责，并将其作为衡量和约束集团内部企业生产经营的“高压线”。
胜利油田作为中石化的“龙头”，不但经济规模大、贡献大，而且安全生产、环境保护的责任和压力也大，做好安全环保工作的难度很大。
胜利油田的地位和复杂的环境，决定了我们在安全环保上要承担更多的责任。
安全生产是实现“百年创新，百年胜利”愿景目标赋予我们的艰巨任务。
只有安全质量抓上去了，生产质量才能上去，生产才具备可持续性，胜利油田才能真正实现又好又快的发展，因此，“百年胜利”的前提和基础是“百年安全”。
采油安全培训个人总结
采油安全培训个人总结引言作为一个从事采油工作的人员，安全是我们工作中最重要的考虑因素。
为了增强我们的安全意识，提高工作效率，公司组织了一次采油安全培训。
在本次培训中，我受益匪浅，以下是我的个人总结。
一、培训内容概述在本次采油安全培训中，我们学习了以下内容：1. 采油作业流程和风险点分析我们学习了采油作业的整个流程，包括井口准备、油井操控、生产操作、设备维护等环节，并对每个环节中可能存在的风险点进行了分析。
通过了解风险点，我们能够在工作中更加警觉，采取相应的防范措施。
2. 防范采油作业中的安全事故在采油作业中，存在各种各样的安全事故风险，如火灾、爆炸、中毒等。
本次培训中，我们系统地了解了这些风险，并掌握了相应的防范措施和应急处理方法。
这样，当遇到类似的危险情况时，我们能够迅速做出正确的反应，降低事故发生的可能性，并最大程度地减少事故对人员和设备的伤害。
3. 安全管理体系和操作规程安全管理体系和操作规程是保障采油作业安全的重要保证。
我们学习了公司的安全管理体系和操作规程，并了解了各项规程的执行要求。
掌握了规范操作流程后，我们能够确保自己的操作符合标准，避免操作上的疏漏和错误，提高采油作业的安全性。
二、培训收获通过本次安全培训，我收获了以下几点：1. 增强了安全意识在培训中，通过学习和分析采油作业中的风险点，我对工作中的潜在危险有了更加深入的认识。
我现在更加警觉地注意着工作中的安全隐患，并积极采取防范措施，以保证自己和同事的安全。
2. 掌握了应急处理方法在培训中，我们学习了各种安全事故的应急处理方法。
我现在能够迅速地做出正确的反应，有效地控制事态，以减少损失。
3. 加强了合作意识在培训中，我们进行了团队合作的演练，通过共同合作解决问题，培养了团队意识。
在今后的工作中，我会积极与同事们合作，共同推进工作，保证采油作业的安全。
三、反思与展望通过本次采油安全培训，我深刻认识到安全在我们工作中的重要性，也体会到了安全工作的复杂性。
采油队安全工作心得体会
作为一名采油队的员工，自从加入这个团队以来，我深刻地认识到了安全生产的重要性。
安全生产是企业的生命线，是保障员工生命财产安全的基础。
以下是我对采油队安全工作的几点心得体会。
首先，安全生产意识必须深入人心。
安全生产是一项系统工程，涉及到每一个员工。
我们要时刻保持高度的安全意识，将安全生产放在首位。
在日常工作中，我们要严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
同时，要关注身边的危险源，及时发现并报告安全隐患，共同维护采油队的安全环境。
其次，加强安全教育培训。
安全教育培训是提高员工安全素质、预防事故发生的重要手段。
采油队应定期组织员工参加安全教育培训，通过案例分析、现场演练等形式，让员工掌握安全生产知识和技能，提高应对突发事件的能力。
此外，要注重培训效果，确保员工真正掌握所学知识，将安全意识转化为实际行动。
再次，完善安全管理制度。
安全管理制度是企业安全生产的基石。
采油队要建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。
同时，要严格执行安全管理制度，对违反规定的行为进行严肃处理，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
此外，加强现场安全管理。
现场是安全生产的主战场，采油队要加强对现场的安全管理，严格执行“三同时”原则，即新建、改建、扩建项目必须与安全生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。
在作业过程中，要严格执行作业许可制度，确保作业安全。
同时，要加强现场安全巡查，及时发现并整改安全隐患，防止事故发生。
最后，强化应急管理工作。
应急管理工作是企业应对突发事件、保障安全生产的重要手段。
采油队要建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
在事故发生后，要迅速启动应急预案，及时有效地进行救援，最大限度地减少事故损失。
总之，安全生产是一项长期而艰巨的任务。
作为一名采油队的员工，我要始终保持高度的安全意识，认真履行自己的安全职责，为采油队的安全生产贡献自己的力量。
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采油厂安全培训心得篇一：采油厂安全管理心得体会心得体会9月8日，我处在****召开了基层管理推进会，会上***处长对我处上半年安全工作进行了总结，对存在问题进行了分析、对下一步重点工作进行了部署。
报告内容深刻、细致，存在问题引人深省，听完报告后，结合我单位生产和安全管理实际，我对我作业区安全管理工作主要有如下体会：一是员工安全意识不够。
就如樊处长报告中所提到的一样，我处目前大部分员工对安全工作重视程度不够，重生产，轻安全思想明显，对安全工作仅仅处在依赖状态，对安全工作不能自主管理，更不能达到从要我安全向我要安全方面转变。
结合这一点，我认为，在今后的安全管理工作中，首先要从员工安全意识做起，要切实在员工中宣贯“安全是责任、安全是效益、安全是帽子”的思想，没有安全做前提，做任何事情都是无功。
其次是要加强员工的安全教育和培训，从防火防爆、操作安全等方面做起，加强员工《中国石油反违章禁令学习手册》、《中国石油HSE管理原则学习手册》的学习，切实提高员工安全意识和标准化操作能力，实现员工综合素质的提高，从而降低安全风险；再者要加大作业区、井区一级的安全风险排查能力。
针对员工多为转岗从事采油，对采油业务较为生疏，现场安全风险识别能力较差。
因此加大作业区、井区一级的的安全隐患治理和排查工作势在必行，也是唯一能够提高基层自主安全管理的途径。
第四是深入开展安全警示教育活动，及时传达学习警示处警示教育活动，分析讨论事故原因，汲取教训，达到教育引导目的。
二是管理制度不完善。
我处在HSE 管理方面，下发了众多文件，但是由于作业区属于第一年从事采油业务，生产任务繁重，导致作业区一级安全管理制度建立速度较为缓慢，制度的可操作性和完善性还有待于提高。
因此，在日后的管理工作中，要尽快完成安全管理的整章建制工作，逐步实现以章管理人，以制约束人，提高员工的安全自己管理能力，从而不断提升整个作业区的安全管理机制和管理水平。
三是落实执行能力不够。
部分井区干部、员工对处、作业区下发的安全管理文件、安全制度、安全活动不传达、不落实、不执行。
导致安全工作处于停滞状态，给安全管理工作带来了被动。
首先要狠抓管理干部的执行力建设，加强井区干部对制度、文件、指令的落实，提升干部综合素质，实现有令必行、违章则止。
四是责任意识不明确。
个别井区干部，员工对安全责任相互推诿，对安全没有正确的理解。
所以要从落实全员责任入手。
首先明确安全管理，不是一个人、两个人的事，也不是某个部门的事，是需要全员管理、人人负责的。
我们要结合实际，把油田公司、采油**处下达的各项安全指标，以及完成各项指标所需要的保证措施，落实到每一名员工身上，明确每个人应该承担的安全责任和范围，并狠抓落实，努力把全员责任落到实处，这样安全管理才能上台阶，上水平。
五是要不断创建安全管理文化。
想到的不等于说到，说到的不等于做到，做到的不等于有效。
要让全区员工主动意识到安全生产的重要性，自觉、自发地创造安全、维护安全，就需要创建安全管理文化。
有句话说得好：人管人，累死人；制度管人，约束人；文化管人，管住魂。
为此，我们要着手建立符合实际的安全管理文化，努力营造良好的安全管理氛围。
六是加大安全隐患治理力度。
要把隐患当事故处理。
安全管理，不仅要发现隐患，而且还要减少隐患。
日常管理中，我们要突出隐患的警示作用，发现隐患就要像发生了事故一样严格处理，本着“四不放过”的原则，坚持召开隐患和事故分析会。
永远绷紧安全这根弦，确保各项活动始终处于安全状态。
篇二：采油厂安全典型亮点采油厂安全典型经验做法采油厂非常注重夯实安全基础工作，在一手抓员工培训一手抓隐患预防方面下大功夫，深挖安全文化资源、丰富安全文化载体，引导员工将安全理念、安全制度内化于心、外化于形、固化于制，通过常抓不懈、常抓常新，不断提高采油厂的安全管理水平迈上新台阶。
一、常抓常新的培训文化为提升员工安全素质打下坚实基础副厂长上任之初即制定了安全培训的长期规划，明确了抓培训就是要反复抓、长期抓，并为此凝练了“宣、学、培、考”四字方针。
一宣就是通过聘任安全专家每年不间断开展全员安全轮训工作。
此项工作从2012年起至2016年，对全厂员工的安全宣讲活动连续四年从未间断，安全副厂长亲自制作《事故预防与控制》课件，为20个基层单位进行现场宣讲，让基层员工更深地感受到来自企业的安全关怀，员工的安全意识从12年起真正实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。
一学就是建设了TSI实物教具模型培训教室和3000多平方米的私家车培训基地，为员工日常培训学习提供真实的场景。
实物教具模型培训室拥有抽油机、注水泵、空气呼吸器、心肺复苏模拟人、灭火器等教具100余具，可对采油工、作业工、驾驶员、注水泵工、集输工、电工等进行实体和理论培训。
私家车培训基地按照新交通法要求，设置了倒库、S路、直角转弯、定点停车、侧方停车、单边桥等6个项目，供私家车驾驶员随时训练。
目前这两个培训基地成为基层单位员工日常学习的热门教学场所，自2014年筹建以来培训人次已达上千人次。
一培就是集中专家、技师、安全员、技术主办等优势资源历时两年时间编制了《作业指导书》、《现场处置应急预案》培训教材。
《作业指导书》分采油、油气集输、井下作业、采油维修、供电、特车、准备大队、工艺治保生产服务注气测试等8大类，覆盖了全厂各基层单位203项施工作业，全面阐述了员工在各类操作工作中所应遵循的步骤、避免的风险以及所应采取的安全措施，经过3次补充、修改和完善后，发放1327套作业指导书至全厂各基层单位。
《现场处置应急预案》对全厂可能发生的各类事故的前期表象进行充分诊辨，制定出了适应现场处置的应急措施，并以图片的形式次第展开说明，通过一目了然的方法，有效开展应急处置，共编制了触电、管线刺漏、着火等185项应急处置程序。
一考就是每年开展以岗位职责为内容的应知应会考试活动。
每年年初开始，根据不同层次的人群结合当年的安全形势、安全制度制定应知应会题库，并分批、分层次进行全员考试，至今已坚持4年。
二、执行到位的监管文化为四厂安全形势平稳提供有力保障过程控制是安全管理的重中之重，细致监管、敢抓敢管成为自觉执行的安全管理标准。
一是细化单位的管控。
每周一，各级领导干部劳保齐全，深入岗位和现场参与班组周一安全活动，变做做样子、走走形式为了解员工安全心声、掌握现场安全现状、检查设备运行情况。
2014年，我厂又将活动进一步延伸，不仅将“周一检查表”分油气生产、作业、后勤辅助、交通四个系统细化成164项，规范现场检查流程，以“出问题、包到底”的方式，由承包责任人对基层单位反映的问题负责到底，解决了可能出现的推诿扯皮现象，加强了对单位及部门的管控。
二是细化现场的管控。
分等级制定了《安全生产危害等级划分》，全面落实干部盯现场制度，加强了每个现场的安全管控。
根据生产中发生事故的危险程度和承受职业危害程度，将96个现场作业分4个等级，明确了每个等级应盯的现场人员及职责，确保现场监管到位。
三是细化岗位的管控。
组织四个采油区的安全技术生产人员，将80余座计量站的油气水管线、井场电缆的施工走向图全部汇编成档，明确岗位工的巡线路线，规定交接时定位破土，将每一个现场重新按格式规划，针对化、细化、责任化，把“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”落到实处。
四是细化员工的管控。
建立员工安全素质综合档案。
对员工培训情况、现场操作技能、执行力和协作能力、文化程度和健康情况等80余项信息进行不断补充和更新，完成了员工素质档案的建立。
通过员工档案管理，使任何人通过网络查询的方式都可以直观浏览员工的全部信息；通过信息查询，根据该员工的安全技能有针对性的开展安全培训；根据信息所展示的该员工身体状况及性格特点，合理安排非职业禁忌的工作岗位；根据违章记录强化“隐患”员工的跟踪和监管，通过档案信息查询的方式直观了解所调入员工的安全素质，对员工进行更好的管控。
篇三：采油厂安全生产大检查总结安全生产大检查总结***采油厂二〇一一年九月十六日***采油厂安全生产大检查总结按照油田公司《关于开展安全生产大检查活动的通知》要求，我厂结合生产实际，际积极开展安全教育培训和安全生产大检查工作，为各生产领域的安全平稳运行奠定了坚实基础。
一、领导重视，严密部署9月7日，我厂召开HSE委员会扩大会议，副厂长***传达了油田公司下发的《关于开展安全生产大检查活动的通知》，并对大检查工作的开展提出了具体要求。
采油厂按照油田公司文件要求，成立了以厂长、书记为检查组长的安全生产大检查工作领导小组，以各副厂长和副总师为副组长，分八路开展了本系统内的安全生产大检查工作。
各单位和部门成立相应的检查领导小组，在本属地区域开展了全面细致的大检查工作。
二、加强培训，提高素质为确保本次检查工作取得实效，进一步营造浓厚的安全检查氛围，我厂按照边检查、边宣传、边整改、变促进的原则，积极宣传，营造浓厚的安全氛围。
同时为提高各级人员的安全环保意识和安全环保理念知识，厂先后召开了“矩阵需求式培训推进工作会议”、“安全管理干部培训会议”、“HSE监督人员培训会议”以及“HSE体系管理人员培训会议”，各级领导、安全管理干部、班组长、HSE 体系管理人员参加了培训，通过培训进一步提升了各级领导干部的安全环保执行了，提高了班组长的安全环保意识和岗位安全意识，提高了体系管理人员的HSE知识水平。
三、全面动员，细致检查一是按照厂通知要求，各单位、各部门成立了以一把手为检查组的检查领导小组，对本单位进行一次全面、系统、彻底的安全生产大检查。
其中七个一线生产单位共检查生产场所180个，发现问题79个；十个二线单位对办公场所及其部分生产场所和承包商施工现场进行了检查，共检查场所95个，发现问题13个。
二是在各单位自查自改的基础上各HSE分委会认真组织开展本系统的安全生产大检查，本次大检查的重点是高危行业、重要领域、关键环节和要害部位等。
检查过程中注重与企业“三基”工作紧密结合，与事故隐患的排查和治理紧密结合，围绕“防油气火灾爆炸、防触电、防雷击、防高空坠落、防淹溺、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身伤亡交通事故、防井喷及防泄漏污染”等“十防”内容，以及电力秋检、新井投产、“三田”防火、冬防保温、防暴风雪、节前安全生产等措施的落实，查找安全生产职责履行不到位、安全防范措施不具体和事故隐患整改不及时等问题。
把重心放在基层，把重点放在现场。
其中油田建设及辅助生产系统分委会检查了采油作业二区、运输大队、特车大队三个科级单位，两个自然站，一个承包商施工现场，共发现问题12个；勘探开发系统分委会组织对采油作业五区、地质研究所等单位的生产现场和办公场所进行了检查，发现问题3个；生产组织及生产管理系统HSE分委会检查了采油作业三区、集输大队等单位的生产现场和办公场所，发现问题5个；党群系统分委会对活动中心、宾馆、大学生公寓进行了检查，发现问题2个；资产及水电系统HSE分委会组织对电力大队、采油作业四区等单位进行了检查，发现隐患和问题9个；井控及工程技术系统HSE分委会检查了采油作业一区,发现问题1个；生产服务及经营HSE分委会组织对供应站、服务大队进行了检查，发现问题1个。