大工20春《劳动法》在线作业1学习答题资料

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大工20春《劳动法》在线作业1

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)

甲单位为小王提供专项培训费用2万元,对其进行专业技术培训,双方约定小王服务期为5年,小王服务2年后决定和单位解除劳动合同,小王需要支付的违约金数额为()。

A.2万元

B.1.2万元

C.0.8万元

D.0万元

该题正确选项为:B

2.劳动法属于()。

A.公法

B.私法

C.社会法

D.判例法

该题正确选项为:C

3.劳动者预告解除劳动合同的,应提前()日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.20

C.30

D.60

该题正确选项为:C

4.我国法律关系主体,主要包括劳动者、工会和()。

A.用人单位

B.事业单位

C.企业

D.团体

该题正确选项为:A

根据《劳动合同法》第三十五条的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。

A.书面

B.口头

C.书面或者口头

该题正确选项为:A

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

6.按照劳动者方是否为团体的标准,可将劳动关系区分为()。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.雇佣关系

相关文档
最新文档