在干部民主推荐考察会议上的讲话
在干部民主推荐考察会议上的讲话
同志们：
根据新的《干部选拔任用条例》的规定，按照县委组织部的安排，今天我们考察组一行人，在XXX单位召开干部民主推荐考察会议，目的是通过民主推荐和考察，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。
认真做好这项工作，对于营造公平、公正的用人环境，形成有利于科学发展的用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动我县各项工作全面发展具有十分重要的意义。
希望大家一定要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备、以德为先的要求衡量评价干部。
这次干部推荐和考察的主要程序是：
首先，召开本单位全体干部和下属单位负责人参加的民主推荐会议进行民主推荐；
第二，由本单位全体干部和下属单位负责人进行谈话推
荐；
第三，根据民主推荐情况，召开本单位全体干部和下属单位负责人参加的民主测评会议；
第四，根据民主测评情况，确定考察对象，发出考察预告，进行考察谈话。
在民主推荐和考察中要注意以下几点：
一是要提高认识，认真对待。
民主推荐和考察工作是一项严肃、认真、政治性很强的工作，需要大家的积极配合和支持。
民主推荐和考察中，要认清这项工作的重要性，尊重和善待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，认真参与这次干部推荐和考察。
二是要坚持标准、注重实绩。
要坚持德才兼备、以德为先的原则，既要看素质，又要看实绩，防止和纠正重才轻德的现象。
通过推荐和考察，要真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部推荐出来，选拔上来。
三是要出以公心，实事求是。
希望在考察过程中，大家能认真思考、积极慎重、客观公正地评价考察对象，要跳出自己工作生活的小圈子，抛弃个人恩怨，着眼全局，客观公正地进行评价，不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部，要实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况，确保考察结果客观、真实、全面。
同志们，营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓宽视野，准确识别干部，正确评价干部。
希望大家以高度的政治责任感，认真参与这次考察工作，为组织决策提供可靠的依据。
同时，我也代表考察组向大家承诺，我们一定做到坚持公道正派，坚持工作程序，坚持廉政纪律，坚持保守秘密。
下面进行民主推荐，请工作人员发放推荐表。
下面请考察组成员XXX同志宣读推荐条件。
下面填写推荐表。
大家在填写时，做到独立思考，不商量、不通气，事后不打听、不议论、不猜测。
填好后，请大家将民主推荐表交给工作人员。
会后，请大家按照安排到指定地点进行谈话推荐。
谈话推荐结束后，希望大家不要远离，返回这里耐心等待片刻，进行民主测评，请大家予以配合。
谢谢大家。
在选拔干部民主推荐会上的讲话
在选拔干部民主推荐会上的讲话推荐文章在全市领导干部大会上的讲话稿热度：老干部迎新春座谈会上的讲话稿热度：党建工作干部现场述职会上讲话发言稿热度：老干部通报会上的讲话热度：重阳节老干部座谈会上的讲话稿热度：民主推荐，是干部选拔的前提和基础。
下面是店铺给大家整理的在选拔干部民主推荐会上的讲话，仅供参考。
在选拔干部民主推荐会上的讲话篇1同志们：今天，按照局党总支统一安排，我们此次到财政所任务有三项，一是根据《二00七年度乡镇财政所工作目标考评办法》，对乡镇财政所20xx年度各项工作目标完成情况进行逐项考评;二是对乡镇财政所工作人员及领导班子进行年度民主考评; 三是按照局党总支研究的意见，结合乡镇财政所领导班子建设的实际，从乡镇财政所干部职工中推荐1-2名副股级后备干部。
按照《干部任用条例》规定，参加这次民主推荐的人员为财政所在职的全体干部职工。
民主推荐，是干部选拔的前提和基础。
希望同志们站在对党的事业，对党组织和干部个人高度负责的立场上，认真地、实事求是地评价和推荐干部。
下面，我就这次民主推荐工作讲三点意见和要求：第一点，要正确地理解和把握标准条件。
按照党的十七大提出的建设高素质的干部队伍和加强党的执政能力建设的要求，根据《干部任用条例》的规定，我们推荐的干部必须具备以下基本条件：1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想的理论水平，能认真学习邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观，能结合实际，开拓创新，艰苦创业，做出实绩，具备德、能、勤、绩条件。
德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现，包括贯彻执行党的基本路线和国家方针、政策的态度和表现，以及思想品德、职业道德、廉洁奉公、遵纪守法等方面的情况。
能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新等情况及理论政策水平和计划、决策、组织协调能力。
干部推荐大会主持词 民主推荐及测评动员大会讲话
精选资料干部推荐大会主持词民主推荐及测评动员大会讲话同志们：为进一步加强××系统领导干部队伍建设，促进××事业的又好又快发展，结合××系统机构改革工作需要，××党委决定派出干部考察组对××系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。
为做好此次干部民主推荐和考察工作，今天我们在这里召开由××单位××参加的大会。
主要任务是进行××级领导干部的民主推荐工作。
下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。
民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，是扩大干部工作中民主的重要内容和方式，是选准用好干部的重要环节，准确识别和合理使用干部必须履行的重要程序。
既是对干部自身建设情况和思想作风、纪律及工作实践的检验，又是干部接受党性党风教育的良好机会，民主推荐和测评结果将作为干部提拔、交流、考核、奖惩的重要依据。
《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，要落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权。
民主推荐和测评干部，历来是我们党选拔任用干部的一项制度，是坚持干部工作走群众路线的有效方式，是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的重要内容，是群众公认原则在干部工作中的具体体现。
一方面它扩大了群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数人说了算的问题，对于进一步提高选拔任用干部的准确性，加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。
另一方面，有利于增强干部的群众观念，做到对上负责和对下负责的一致性。
民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。
因此，扩大推荐和测评环节的民主，有利于扩大选人视野，把好选人质量关。
二是要切实按照要求推荐和测评干部。
在选拔干部民主推荐会上的动员讲话提纲
在选拔干部民主推荐会上的动员讲话提纲尊敬的各位领导、亲爱的干部同志们：大家好！首先，我代表组织部在此向大家表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
今天，我们齐聚一堂，在这个选拔干部民主推荐会上，共同探讨我们党在选派干部方面的经验、问题和对策，以期为今后干部选拔工作提供有益的启示和建议。
作为一名党政干部，我们时刻都要把为人民服务作为最大的念头，把人民群众的利益放在至高无上的位置。
干部选拔是一个十分严肃和重要的工作，关系到党和政府的形象、基层工作的推进以及广大人民群众切身利益。
在即将来临的干部选拔工作中，我们务必坚持聚焦中心、服务大局的原则，按照党章和相关规定，严格履行选拔程序，坚持民主、公开、公正、科学的原则，选择出让党和人民满意的优秀干部。
一、干部选拔工作的重要意义1.党的干部是党的事业的中坚力量，选派好、使用好、培养好干部十分重要。
只有真正优秀的干部才能胜任各级领导岗位，才能够立足于当前，放眼未来，推动各项事业发展，使我们党始终保持先进性和纯洁性。
2.干部是党和政府联系人民群众的桥梁纽带，只有广泛的群众基础和深厚的群众感情才能够为干部工作提供坚实的支撑。
干部选拔工作要坚持群众路线，充分听取民意、积极运用民主方法，使群众真正参与到干部选拔的过程中来。
3.干部选拔工作是党内政治生活的一项重要内容，是推进党风廉政建设、整顿作风、净化政治生态的重要抓手。
通过干部选拔工作，可以进一步加强党内民主、推进党风廉政建设，增强党的执政能力。
二、当前干部选拔工作面临的问题1.干部队伍结构不合理问题。
部分地区和单位干部队伍存在层级过多、官僚主义严重、能力素质不高、年龄结构不合理等问题，影响了干部队伍的活力和效能。
2.干部选拔程序不完善问题。
一些地区和单位在干部选拔工作中流于形式，程序不规范，缺乏有效的监督和反馈机制，导致干部选拔结果不尽如人意。
3.干部选拔中的腐败现象。
个别地区和单位在干部选拔过程中出现腐败问题，严重败坏了党风政风，丧失了党和政府的公信力。
在推荐干部大会上的讲话
在推荐干部大会上的讲话同志们：今天召开部机关正处级以上干部大会，民主推荐近期可提拔为司局级干部的人选。
这次民主推荐，旨在全面贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革精神，进一步扩大干部工作民主，增强干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
为做好这次民主推荐工作，确保部党组关于水利干部人事制度改革各项举措的落实。
这是部党组继差额选拔干部试点、竞争选拔干部、选派干部到基层锻炼等措施之后，进一步深化水利干部人事制度改革的又一重大举措。
下面，我讲几点意见。
一、认真学习、深刻领会中央关于深化干部人事制度改革的主要精神党的十七大和十七届四中全会、五中全会从中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局高度，对深化干部人事制度改革作出了全面部署。
先后出台了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、干部选拔任用四项监督制度等一系列制度办法，标志着我们党对执政党干部队伍建设的认识达到了一个新的高度，对于深化干部人事制度改革、建设高素质干部队伍具有十分重要的指导作用。
第一，要充分认识干部人事制度改革的重大意义。
深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会，是当前和今后一个时期我们党的中心任务，是党的政治路线在现阶段的集中体现。
党的组织路线是为政治路线服务的，政治路线确定之后，组织工作就要及时跟进。
只有进一步深化干部人事制度改革，形成干部选拔任用科学机制，才能更好地为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才。
改革开放以来，我国干部人事制度改革取得重大进展，但一些深层次矛盾和问题还未得到根本解决。
比如，干部选拔任用的民主机制不够健全；民主推荐、民主测评的科学性真实性还不够高，反映民意、尊重民意不够与民意失真现象同时存在；优秀年轻干部脱颖而出的渠道不够畅通，干部能上不能下、能进不能出问题仍未得到有效解决。
解决当前干部工作中的突出问题，关键在于进一步深化干部人事制度改革，不断健全完善干部选拔任用工作机制，用改革的方法保障各项制度、措施的落实。
2024年后备干部考察会上的讲话样本（2篇）
2024年后备干部考察会上的讲话样本尊敬的各位领导、各位同志：大家好！首先，我要向各位领导、同志表示诚挚的敬意和良好的祝愿。
感谢各位领导将我选送出席____年后备干部考察会，我深感荣幸和责任重大。
在今天的会上，我想就我所思所想，对未来的工作发展和实现中国梦这个伟大目标进行一番畅谈。
____年，是中国发展史上非常重要的一年。
这一年，是我们全面建设社会主义现代化强国的决胜之年。
这一年，也是中国共产党成立100周年，我们将庆祝党的百年华诞。
在这个特殊的时刻，我们回顾历史，珍惜成就，更加明确了我们的奋斗目标和责任使命。
首先，我们要坚定对党的忠诚。
作为共产党员，我们要始终保持政治上的坚定，永远坚持党的领导，坚决贯彻党的路线、方针、政策。
我们要紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标，时刻牢记我们党的初心和使命，牢记我们的根本任务是为人民服务。
第二，我们要秉持为民情怀。
人民是我们的力量源泉，人民的需求是我们奋斗的方向。
我们要深入了解人民需要什么、奋斗的方向在哪里，才能做到真正为人民谋幸福、为人民谋发展。
我们要坚持人民立场，真正把人民群众的利益放在心中，把人民的力量发挥得更好。
第三，我们要勇于担当责任。
在实现中国梦的伟大征程中，每一个党员都要肩负起自己的责任和使命。
我们要时刻保持干事创业的斗志，敢于挑重任、抓热点、解难题，敢于接受考验和挑战。
只有勇于担当，才能赢得更多的机遇，收获更丰富的成果。
第四，我们要持续学习创新。
知识是我们改变命运的驱动力，创新是我们推动发展的动力。
我们要不断提高自己的理论水平和实践能力，始终保持学习的状态，不断充实自己的知识库。
同时，我们要鼓励创新，支持各种形式的创新实践，积极推动科技创新、产业创新、制度创新等方面的发展。
第五，我们要注重团结合作。
团结是力量的源泉，合作是事业成功的基础。
在工作中，我们要加强协作配合，携手同心，形成合力。
同时，我们要加强对干部队伍的建设，充分发挥各级干部的主观能动性，激发广大干部的工作激情和创造力。
在民主推荐（干部）会议上的讲话提纲【精选】
在民主推荐（干部）会议上的讲话提纲在民主推荐会议上的讲话提纲 （2015年4月） 同志们： 按照xx党委的统一部署，今天xx党委干部考察组到XXX进行民主推荐干部工作。
下面我讲三点意见： 一、推荐人选 请大家在XXX干部中推荐XXX人选1名。
（具体情况由考察组长掌握） 二、条件和资格 总的要求是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，符合好干部的标准，就是要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，推荐的人选要具备以下条件： 1、政治素质好。
能够讲学习、讲政治、守规矩，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、总局党委保持高度一致。
顾大局、识整体，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，经得起各种风浪考验。
2、工作能力强。
敢于担当，想干事、能干事、能干成事，能够打开工作局面，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
3、工作作风扎实。
坚持原则，敢抓敢管，勤政为民，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，讲党性、重品行、作表率，能够始终做到自重、自省、自警、自励，群众威信高。
4、工作政绩突出。
埋头苦干，求真务实，能够认真履行工作职责，积极完成组织上交给的各项工作任务，在本职工作岗位上做出了比较突出的贡献。
5、廉洁自律。
认真遵守中央八项规定、省委九项规定、总局党委九项规定和领导干部廉洁自律的有关规定，对自身要求严格，清正廉洁，得到大多数干部群众的认可和拥护。
推荐人选除具备以上条件外，还应具备《干部任用条例》规定的基本资格。
三、几点要求 一要出以公心。
民主推荐的结果，对干部的提拔使用，有着较大的影响，事关事业的发展，也事关大家的切身利益，因此，大家在填票时，一定要坚持党性原则，出以公心，本着对组织、对事业、对干部高度负责的精神，客观公正，实事求是地填票，正确行使自己的民主权利。
二要坚持标准。
要站在全局的高度，从工作实际出发，坚持干部的标准和条件，全面衡量人选的德才表现、工作能力和工作实绩。
在干部推荐大会上的讲话(模板)
在干部推荐大会上的讲话（参考）（2012年×月×日）同志们：今天在这里召开会议，主要任务是：对地区XX局近期能提拔为副（正）县级的干部人选进行民主推荐（由各考察组根据干部一科提供的具体任务进行修改）。
为顺利做好这次考察工作，下面，我代表考察组讲几点意见。
一、深刻认识干部推荐工作的重要意义加强领导班子建设，配备好各级领导干部，关系到加强党的执政能力建设和先进性建设，关系到落实科学发展观与构建社会主义和谐社会，关系到地区各项事业的兴旺发达和兴衰成败。
一个领导干部的思想政治素质如何，领导能力如何，对本地、本部门的党风、政风和各项事业发展有着至关重要的影响。
因此，认真做好干部的推荐工作，对于选准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。
希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识这次推荐工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感。
希望大家能够坚持科学的发展观和正确的政绩观，用辩证的、联系的、发展的、全面的方法，以客观公正的态度，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认，善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来，进一步提高素质、优化结构、增强班子整体功能，为地区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、搞好民主推荐要注意的几个问题一是要严肃、认真、负责地做好推荐工作。
《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐是干部考察工作的重要程序，是保证考察工作做到公开、公平、公正的重要措施，是落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，也是全面了解民意和掌握干部社会公论情况、提高干部选拔任用准确性和质量的重要举措。
考察对象的提出和确定，是考察工作得以开展的重要前提，其质量高低，对干部考察乃至选拔任用都有着非常重要的影响。
希望与会的每位同志要提高认识，严肃认真地对待和参与民主推荐工作，实事求是、客观公正地评价和推荐干部。
在干部推荐大会上的讲话(模板)
在干部推荐大会上的讲话（参考）（2012年×月×日）同志们：今天在这里召开会议，主要任务是：对地区XX局近期能提拔为副（正）县级的干部人选进行民主推荐（由各考察组根据干部一科提供的具体任务进行修改）。
为顺利做好这次考察工作，下面，我代表考察组讲几点意见。
一、深刻认识干部推荐工作的重要意义加强领导班子建设，配备好各级领导干部，关系到加强党的执政能力建设和先进性建设，关系到落实科学发展观与构建社会主义和谐社会，关系到地区各项事业的兴旺发达和兴衰成败。
一个领导干部的思想政治素质如何，领导能力如何，对本地、本部门的党风、政风和各项事业发展有着至关重要的影响。
因此，认真做好干部的推荐工作，对于选准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。
希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识这次推荐工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感。
希望大家能够坚持科学的发展观和正确的政绩观，用辩证的、联系的、发展的、全面的方法，以客观公正的态度，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认，善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来，进一步提高素质、优化结构、增强班子整体功能，为地区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、搞好民主推荐要注意的几个问题一是要严肃、认真、负责地做好推荐工作。
《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐是干部考察工作的重要程序，是保证考察工作做到公开、公平、公正的重要措施，是落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，也是全面了解民意和掌握干部社会公论情况、提高干部选拔任用准确性和质量的重要举措。
考察对象的提出和确定，是考察工作得以开展的重要前提，其质量高低，对干部考察乃至选拔任用都有着非常重要的影响。
希望与会的每位同志要提高认识，严肃认真地对待和参与民主推荐工作，实事求是、客观公正地评价和推荐干部。
在推荐干部会议上的讲话提纲
在推荐干部会议上的讲话提纲（2013年X月X日）同志们：按照区委统一安排，我们考察组一行X人来到XXX单位，主要任务是：从现任的xxx干部中推荐x名xxx干部人选。
下面，我就搞好这次民主推荐强调三点：一、充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性这次区委决定从xxx推荐x名xxx干部人选，这是对xxx单位领导班子和党员干部的充分信任，也是对xxx工作的肯定。
推荐人选的素质、能力和作风，事关全区干部队伍建设和经济社会发展。
今天召开干部会议，就是要充分发扬民主，扩大对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，为区委选准用好干部，提供民意基础和保障。
希望大家能够站在讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性，珍惜区委对xxx干部队伍的信任，增强政治意识和大局意识，以对组织负责，对干部负责的态度，严肃审慎地行使自己的民主权利，确保把符合条件的干部推荐上来。
二、关于推荐人选应具备的条件和资格按照《干部任用条例》要求，推荐人选除具备规定的基本条件外，还应当具备下列资格（见票）。
三、关于做好这次民主推荐工作的要求一要坚持正确用人导向。
区委要求，这次民主推荐和干部考察工作，要认真贯彻《干部任用条例》规定，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持用好的作风选作风好的人，坚持用科学发展观的要求看干部，凭正确的政绩观用干部，以群众的公认度选干部，大力选拔那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部，切实把敢于担当、勇于负责、善于成事的优秀干部选拔上来，决不让那些安心基层、埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落，也决不让那些品行不端、心术不正、作风不实的钻营者谋到好处。
二要坚持实事求是评价干部。
评价干部要全面、客观、公正，坚持既重能力又重品行，既重政绩又重政德，既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级决策部署等方面的一贯表现，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时能否经得起考验。
衡量干部要看主流、看大节，克服求全责备思想，做到客观公正地看待干部，公道正派的推荐干部，坚决不写人情票，不投感情票。
在干部考察会议上的讲话稿范文
在干部考察会议上的讲话稿在干部考察会议上的讲话稿范文随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。
为了让您在写讲话稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的在干部考察会议上的讲话稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
同志们：今天，我们召开干部考察会议，目的是通过考察，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的具体情况，做出客观、公正、正确的评价，这是落实党管干部原则，加强领导班子建设和干部队伍建设的`重要方法和举措。
认真做好这项工作，对于营造公平、公正的用人环境，形成有利于科学发展的用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动萨迦跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。
在座的各位同志一定要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的要求衡量评价干部。
考察中一定要注意以下几点：一是要提高认识，认真对待。
干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作，需要大家的积极配合和支持。
考察中，要尊重和善待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，认真参与这次干部考察。
二是要出以公心，实事求是。
大家要抛弃个人恩怨，着眼全局，客观公正地进行评价，不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。
真正做到对党、对人民、对自己、对他人负责，实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况，确保考察结果客观、真实、全面。
三是要坚持标准、注重实绩。
看人要全面的看，不要片面的看，要看主流，看本质。
“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能十全十美，我们要坚持德才兼备原则，以事论人、以绩评人，既要看素质，又要看实绩，坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。
同志们，营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓宽视野，准确识别干部，正确评价干部。
希望大家以高度的政治责任感，认真参与这次考察工作。
谢谢大家！。