实验室人员管理规定
实验室工作人员管理制度
实验室工作人员管理制度1. 引言实验室是科研单位进行科学研究和技术开发的重要基地，保障实验室的正常运行和人员的安全是保障科学研究和技术开发顺利开展的前提。
为了规范实验室工作人员行为，保障实验室的安全和稳定，制定本实验室工作人员管理制度。
2. 实验室工作人员的分类实验室工作人员包括实验室主任、实验室副主任、实验室技术人员、实验室管理人员、实验室进修人员等。
1.实验室主任：负责实验室的全面工作，对实验室的建设、运行和发展负有主要责任。
2.实验室副主任：协助实验室主任完成实验室工作，对实验室的运行和管理负有一定责任。
3.实验室技术人员：负责实验室的技术工作，参与实验项目的设计、操作、数据分析和解释等活动。
4.实验室管理人员：负责实验室的日常管理和维护工作，协助实验室主任管理实验室。
5.实验室进修人员：指在实验室进行学术交流、进修和合作研究的人员。
3. 实验室工作人员的职责和要求1.实验室主任和副主任：1.了解和掌握实验室工作情况，制定实验室的工作计划和年度预算；2.制定实验室工作规章制度，监督实验室人员执行情况；3.负责实验室经费的管理和保管，合理使用经费；4.组织和开展实验室内部培训和教育活动，提高实验室工作人员的素质和技能；5.保护实验室科研成果的知识产权，维护实验室和团队的形象。
2.实验室技术人员：1.严格遵守实验室规章制度，保护实验室设备和财产；2.熟练掌握实验室技术和实验项目操作流程，进行正确的实验操作；3.参加实验室内部培训和教育活动，不断提升自身技术水平；4.保守实验室技术信息和科研成果的机密性。
3.实验室管理人员：1.负责实验室日常管理和维护工作，保证实验室设备和环境的正常运行；2.严格执行实验室规章制度，保障实验室内部安全；3.组织和协调实验室人员各项工作，建立健全实验室管理制度。
4.实验室进修人员：1.遵守实验室规章制度，尊重实验室人员和设备；2.参与实验室交流和研究，对实验室工作有积极贡献；3.保守实验室技术信息和科研成果的机密性。
实验室管理人员制度(20篇通用)
实验室管理人员制度（20篇通用）实验室管理人员制度篇1一、实验室工作人员要热爱实验与仪器管理工作，树立为教学服务的思想，面向教学，面向师生。
二、实验必须在任课教师指导下进行，对所做实验必须向学生提出要求和注意事项，讲清实验要领、设备性能和操作规程。
三、实验室工作人员与任课教师密切配合，提前一周准备好课堂演示和实验分组实验。
四、学生实验要分好实验小组，固定座位，由实验小组长收发实验器材，组织本组实验。
五、要爱护国家财产，教师未讲之前严禁随便动用仪器、药品和工具。
实验过程中，一切实验设备不得无故损坏。
危险剧毒药品严加控制，计量使用，不得私自带出室外。
六、严格遵守实验室各项规章制度。
七、保持实验室整洁，做完实验将仪器、药品放回规定地方，并认真进行清扫。
实验室管理人员制度篇2一、热爱本职工作，自觉执行《贵州省中、小学买验室工作章程》和有关规章制度，努力学习政治理论，刻苦钻研业务，认真做好实验室工作，积极完成实验教学任务，定期向领导汇报实验教学及仪器设备管理等情况。
二、与理科教师共同制定实验教学工作计划。
熟悉教材，开全演示实验和学生分组实验，并做好实验记录。
三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法，熟悉实验材料和药品的性能;负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作，并能及时妥善处理实验室突发事故。
四、努力创造条件，积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动，组织学生开展多种形式的科技活动，发挥实验室的多功能作用，为当地经济建设服务。
五、建立健全实验室的各项规章制度，建立完整规范的实验室和实验教学管理档案，认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。
六、努力创造条件，配合任课教师健全实验教学考核体系，完成学生平时、学期和年度实验操作考核(考试)工作。
七、制定措施，确保师生安全和身心健康，保护好国家财产，按规定做好处理“三废”(即废液、废气、废渣)工作。
实验室日常管理制度规定
实验室日常管理制度规定实验室是进行科学研究、实验教学和技术开发的重要场所，为了确保实验室的安全、高效运行，保障实验人员的身体健康和实验结果的准确性，特制定以下实验室日常管理制度规定。
一、实验室人员管理1、所有进入实验室的人员必须经过相关培训，了解实验室的安全规定和操作规程。
2、实验人员应遵守实验室的作息时间，不得擅自迟到早退。
3、实验室内禁止大声喧哗、嬉戏打闹，保持安静的工作环境。
二、实验室设备管理1、实验室设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运行。
2、实验人员在使用设备前，必须熟悉设备的操作方法和注意事项，严格按照操作规程进行操作。
3、对于精密仪器设备，应指定专人负责管理和操作，未经许可，其他人不得擅自使用。
4、设备使用完毕后，应及时清理、关闭电源，并做好使用记录。
三、实验室安全管理1、实验室必须配备必要的安全设施，如灭火器、通风设备、洗眼器等，并定期进行检查和维护。
2、实验人员在进行实验前，必须了解实验所涉及的危险化学品的性质、危害和应急处理方法。
3、严禁在实验室存放易燃易爆、有毒有害物品，如需存放，必须按照相关规定妥善保管。
4、实验过程中产生的废弃物应分类收集，按照规定进行处理，不得随意丢弃。
四、实验室卫生管理1、实验人员应保持实验室的清洁卫生，定期进行打扫。
2、实验台、仪器设备表面应保持干净整洁，无灰尘、污渍。
3、实验室地面应无积水、杂物，垃圾桶应及时清理。
五、实验室试剂和样品管理1、试剂和样品应分类存放，标识清晰，避免混淆。
2、易变质、易挥发的试剂应密封保存，并置于阴凉干燥处。
3、试剂和样品的取用应遵循“少量多次”的原则，避免浪费和污染。
4、实验结束后，剩余的试剂和样品应及时归还到指定位置。
六、实验室数据管理1、实验数据应如实记录，不得随意篡改。
2、实验数据应及时整理和分析，确保数据的准确性和可靠性。
3、对于重要的实验数据，应进行备份保存，防止数据丢失。
七、实验室监督检查1、实验室负责人应定期对实验室的运行情况进行检查，发现问题及时整改。
实验室人员管理规章制度（通用12篇）
实验室人员管理规章制度实验室人员管理规章制度（通用12篇）在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的实验室人员管理规章制度，希望对大家有所帮助。
实验室人员管理规章制度篇1第一章总则第一条为了营造一个良好的实验室工作环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，根据国家有关实验室规范，结合公司实际，特制定本管理制度。
第二条实验室隶属于公司技术中心，主要用于开展并完成公司产品的生产工艺优化、样品化验分析、新产品研发、小试及中试等试验研究任务。
第三条本管理制度适用于进入公司技术中心实验室的所有人员。
第二章管理职责第四条技术中心主任对实验室的管理负有全面领导责任。
技术中心副主任协助主任，对分管的实验室负有直接领导责任。
第五条技术中心各部门负责人对分管实验室有直接管理的责任。
第六条各实验室负责人是实验室使用和现场管理的第一责任人，其职责包括但不限于：⑴负责实验室日常管理，组织安排研发、测试任务的顺利进行;⑵负责访客接待、外联活动安排;⑶负责仪器设备、试剂、耗材的申购;⑷负责组织实施实验室的改造，仪器设备安装、调试、保养、维修和报废申请;⑸负责管理实验室业务流程，指导研发人员、分析人员及时、准确地完成各项研发、分析工作;⑹负责实验室质量控制，审核、监控研发、测试的数据和结果;⑺负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理;⑻负责实验项目分析测试方法的开发与改进;⑼负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术交流;⑽负责实验室安全检查以及突发事件处理;⑾负责监督检查实验室日常卫生，有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。
第七条实验室仪器设备管理员的职责包括但不限于：⑴负责仪器设备的验收和台帐建档工作;⑵负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定;⑶负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理;⑷负责办理仪器设备的送修和返回;⑸负责外出作业时所需仪器设备的调试与准备;⑹负责对仪器设备供应商进行信用评价。
科研实验室管理规定
科研实验室管理规定科研实验室是推动科学技术发展的重要基地，为了提高科研工作的质量和效率，并确保实验室的安全与规范运行，制定科研实验室管理规定是必要且关键的。
本文将从实验室人员管理、实验室设备管理、实验室安全管理和实验室材料管理方面展开论述。
一、实验室人员管理1.招聘与培训科研实验室应根据实际需求招聘具备相关专业知识和实验室技能的人员，并进行必要的培训。
在职工作人员应定期参加培训课程，了解实验室的管理制度、实验操作规程及实验室安全知识。
2.岗位职责明确实验室工作人员的职责与权限，包括实验室主任、技术员、研究人员等，每位人员都应清楚自己的职责范围和工作任务，确保实验室的正常运行。
3.考核与激励建立完善的员工考核制度，根据实际工作绩效评价员工的表现，并制定相应的激励机制，提高员工的积极性和工作质量。
二、实验室设备管理1.设备购置科研实验室设备的购置应严格按照需要和预算进行，确保设备的质量和实用性，同时要合理安排设备使用人员，避免设备闲置浪费。
2.设备维护实验室设备应定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
对于有故障的设备要及时维修或更换，防止设备故障对实验工作的影响。
3.设备标准操作规程建立设备操作的标准流程和操作规程，并进行培训，确保每个使用人员能正确使用设备并注意设备安全问题。
三、实验室安全管理1.安全宣传与教育科研实验室应定期开展安全宣传教育活动，使实验人员充分认识到实验室安全的重要性，并能正确使用实验室安全设施。
2.安全培训与考核新进入实验室的人员应接受安全培训，并进行安全知识考核，保证其掌握实验室安全知识和技能。
3.安全操作规程建立实验室安全操作规程，规定实验室内的安全行为准则和应急措施，确保人员在实验过程中能够正确操作，防止事故的发生。
四、实验室材料管理1.材料采购科研实验室的材料采购应按照规定的程序进行，确保材料的质量和来源可靠。
采购应有相应的合同和记录，方便追溯和管理。
2.材料存储与保管实验室的材料存储要选择适宜的环境，保证材料的保存期限。
实验室日常管理制度规定
实验室日常管理制度规定为了保证实验室工作的正常进行，并确保实验室人员的安全与健康，制定以下实验室日常管理制度规定。
一、实验室人员管理1.具备相应的专业知识和实验技能，经过相应的培训并获得实验室负责人的授权后方可进入实验室工作。
2.实验室人员应遵守实验室的安全操作规程，不得私自更改实验方案或程序。
3.实验室人员应按时上下班，并按规定签到签离，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向实验室负责人请示并获得准许。
二、实验室安全管理1.实验室人员进入实验室前，必须佩戴个人办公证件和安全防护装备，如实验服、实验手套、安全眼镜等。
2.实验室内的危险品须妥善存放，明确标识，并定期检查、维护和更新。
3.实验室人员应定期参加安全教育和培训，了解实验室安全操作规程，并定期模拟演练应急情况。
4.实验室应设置一人负责制，确保实验室的安全运行，特殊情况下需安排两人同行。
三、设备使用与维护管理1.实验室负责人应制定设备使用流程和操作规程，实验室人员应按照规定使用和维护设备。
2.实验室人员在使用设备前应检查设备的完好性和安全性，发现问题及时报修。
3.实验室负责人应定期检查设备的运行情况，并做好维护和保养工作。
4.设备的使用记录应详细记录，包括使用时间、使用人员、使用内容等信息。
四、实验室物品管理1.实验室物品应按规定分类存放，并定期检查库存情况，及时补充和采购所需物品。
2.实验室物品使用要节约合理，不得私自占用和挪用。
3.实验室物品的借用需填写借用申请表，并由实验室负责人审核，并定期还原。
五、实验室文档管理1.实验室文档应按照一定的分类和编号制度进行管理，以方便查找和使用。
2.实验室文档应定期备份，存放在安全可靠的地方。
3.实验室文档的出借需填写借用申请表，并由实验室负责人审核。
六、实验室卫生管理1.实验室应保持干净整洁，工作台面、地面等地方应定期清洁和消毒。
2.实验室人员应保持个人卫生，工作服需定期更换和清洗。
3.实验室负责人应定期检查实验室的卫生情况，提出整改意见。
实验室工作人员管理制度
实验室工作人员管理制度实验室工作人员管理制度「篇一」一、室要保持安静，自觉遵守纪律，按班级有秩序进入，不经教师允许不得擅自摆弄实验设备，药品和实验样本等教学设备；二、做实验前，要认真检查所有实验设备，药品是否完好，齐全，如有缺损应及时向教师报告，予以调整补齐，未经教师宣布开始不得擅自进行实验。
三、实验药品不得入口，取用药品更要小心，不得接触伤口，实验时所产生的废物，污水等要妥善处理或排出；四、实验完毕后，要认真清点整理好教学仪器，药品及其它设备，摆放整齐，经实验教师验收并得到允许后，方可离开实验室。
五、要爱护公共财物，小心使用教学和实验设备，注意节约药品和水电。
六、实验室内的仪器，药品，实验样本未经实验教师许可不准带出实验室。
七、熟悉灭火器材，砂箱以及校医药箱等的放置地点和使用方法，安全用具要妥善保管。
八、实验前，学生要做好预习准备。
九、在实验过程中，要仔细观察各种实验的情况。
作好记录，认真填写好实验报告。
要求自己清楚，数据、曲线、表格应该按规定格式填写、描述。
在规定时间内上交。
十、实验时应注意安全，应该听从指导老师的指导，严格操作步骤。
防止以外事故的发生。
实验室工作人员管理制度「篇二」一、参加实验课班级需提前一周向实验室提出申请；二、根据学科的教学进度和实验要求，做好演示实验和学生分组实验的仪器、设备、药品等准备工作，保证实验的正常进行，并做好每次实验的记录；三、实验室的仪器、设备、标本、药品等做到帐物相符，帐帐相符，每学期结束时进行实物清点、报废、出借、领用和赔偿都要有记录；四、实验室、储藏室必须做到清洁整齐，仪器设备分类别号，存放要有规律，各类设备仪器保持清洁干净；五、实验员要掌握各种仪器、设备的规格、性能和使用方法，防止因操作不当的损坏，熟悉各种仪器设备的保养与维护要求，延长它们的使用年限；六、做好购置仪器、设备、药品等的申请工作，申请应本着节约的原则，防止浪费，及时做好新仪器设备的登记造册工作；七、加强安全工作，每日下班前检查室内的水、电、门窗及剧毒药品专柜设备，并做好防火、防盗的防范工作，做好易燃、易爆、剧毒药品的保管；八、积极开展实验教学和自制教具的研究（制作）组织指导学生开展课外科技活动。
学校实验室管理规定(三篇)
学校实验室管理规定第一章总则第一条为了规范学校实验室的管理，保障实验安全，提高实验教学质量，特制定本管理规定。
第二条本规定适用于学校实验室的管理及实验教学工作。
第三条学校实验室应当遵守国家有关实验室管理方面的法律法规，按照教育部相关规定进行管理。
同时，根据学校实验室的具体特点，制定相应的管理制度。
第二章实验室人员管理第四条学校实验室的人员主要包括实验室管理员、实验员和实验室使用人员。
第五条实验室管理员是实验室的负责人，负责实验室的日常管理工作。
应具备相应的专业知识和管理能力，并按照规定参加培训。
实验室管理员应定期对实验室进行安全检查，确保实验室设备的正常运行，防止事故发生。
第六条实验员负责实验教学的组织和实验操作的开展。
应具备较高的专业素质和实验操作能力，严格遵守实验操作规范，做到安全第一。
实验员应当积极参与教学改革，提高实验教学质量，推动实验室建设和教学改革的深入发展。
第七条实验室使用人员是指在实验室进行实验教学的学生和教师。
学生应严格遵守实验室的规定，按照实验要求进行操作，保证实验的安全进行。
教师要对学生进行实验操作的指导和管理，确保实验教学的顺利进行。
第三章实验室设施设备管理第八条学校实验室应配有相应的实验设备和仪器，并定期进行维护和修理，保证设备的正常运行。
实验设备和仪器的购置应按照学校的实际需要和实验教学的要求进行选择和采购。
第九条实验室设施的管理应建立健全的制度和流程，包括设施的使用登记、借用管理、维护保养和报废处理等。
实验室管理员应对设施进行定期的巡查和检验，发现问题及时整改。
第十条实验室设施设备的维护保养应按照相关规定进行，定期进行设备的维修和保养，确保设备的正常使用。
发生设备故障时，应及时报修或更换，保证实验教学的正常进行。
第十一条实验室设施设备的报废处理应按照国家相关规定进行，报废设备应及时办理相关手续，确保设备的安全处理。
第四章实验室安全管理第十二条实验室安全工作是实验室管理的重要内容，也是保障实验教学安全的重要保障。
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实验室人员管理规定 The pony was revised in January 2021
实验室人员管理办法
目录
第一章总则
第二章实验室人员管理要求
第三章附则
第一章总则
第一条【目的】
为确保公司（以下简称“公司”）实验室的正常运行，实验人员、物品和环境的安全，特制定本办法。
第二条【适用范围】
本办法适用于公司实验室所有人员。
第三条【职责】
（一）自建平台实验室负责人岗位职责
1.负责编制实验室的建设规划和计划，并组织实施。
2.负责制定本实验室设备的操作规程和管理细则。
做好实验室科学管理，严格督促、检查实验室规章制度的贯彻执行。
3.组织编制仪器设备购置计划，特别抓好大型精密仪器设备的使用与管理，保证仪器
设备处于完好状态，提高实验室的投资效益。
4.负责实验室设备器材的损失、丢失、报废申请工作，并提出处理意见，参加事故处理。
5.抓好本实验室的安全、卫生工作，定期组织检查。
6.加强对工作人员的培训，总结实验室工作。
7.掌握本学科实验室的发展动态，提出实验室建设方向。
（二）自建平台实验室管理员岗位职责
1.熟悉实验室有关仪器设备的性能、结构、工作原理，做好经常性的维护、保养工作。
2.遵守实验室的各项规章制度，服从调动，遵守纪律，爱护和管理好自己分管的仪器、设备、工具和器材。
3.负责实验室仪器设备的日常保养和简单维修，排除一般实验仪器的常见故障，对不能处理的问题要及时报告。
4.负责实验室资产（包括仪器设备、家具、工具、材料、试剂等物品）的管理，做到帐、物、卡一致。
5.负责实验室安全和卫生的日常管理。
6.做好实验室工作档案的收集、整理、存档和上报等工作。
7.积极承担对中、初级实验技术人员的指导工作。
（三）自建平台样品管理员岗位职责
1.负责样品接收、登记，确保样品的安全有效。
2.负责样品分装、编号，防止样品混淆。
3.负责样品的保存工作，负责样品保存室的清洁整齐。
（四）实验人员基本要求(孵化器公司实验人员及自建平台技术人员)
1.实验前要确认仪器设备的完好性，并进行使用预约。
2.按照实验要求准备实验所需的试剂、材料、标本、工具等。
3.第一次使用本实验室仪器设备时，必须在实验室管理员的协助下操作，以免损坏仪器。
4.仪器设备的开机、关机、操作步骤必须严格按照SOP规定执行。
5.实验完毕要整理好仪器设备等实验物品，拷贝或打印自己的实验数据，并做好备份。
6.检查电源、水源和门窗等是否正常关闭。
第二章实验室人员管理要求
第四条【人员进出管理】
（一）实验人员需进行实验室规章制度培训后方可进入实验室，实验人员应遵守实验室规章制度。
（二）与实验无关的人员，未经允许不得进入实验室。
（三）外单位来实验室参观、学习、工作的人员进入实验室控制区域，应经过相关批准并遵守实验室的相关规章制度。
（四）最后离开实验室的，要做好安全检查，包括但不限于电源、空调、仪器设备、水、气、门窗是否关好。
第五条【人员健康管理】
（一）实验室管理员对实验人员的健康状态进行监护，凡高度疲劳、精神状态不佳、怀孕及哺乳期妇女以及手或身体其他可能暴露部位有伤口等不宜从事高致病性微生物的实验人员，均不得进入实验室工作。
（二）实验人员如患病体质下降，或发生与所从事病原因子引发的类似症状时应立即向实验室管理员报告并送医院进行确诊，根据病情做出该人员是否可以继续在实验室工作的判断。
发病情况和治疗结果应记入健康档案存档。
第六条【人员培训管理】
（一）实验室本着“先培训后上岗”的原则，应对新上岗实验人员进行仪器操作规程、实验操作规程培训，确保上岗后能够安全有效的开展工作。
（二）培训后必须考核，考核合格后方可上岗工作。
（三）培训和考核都需填写《培训记录表》（见附件一），由实验室管理员妥善保管。
第三章附则
第七条
解释】
本办法
由公司总办
会授权公司
园区发展部
负责解释。
第八条
【本办法的施行】
本办法自年月日起生效施行。
本办法施行前的规定与本办法不一致的，以本办法为准。
附件：
附件一《培训记录表》
附件一
记录表。