公司节约用水管理办法
公司节能用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护生态环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水区域，包括生产、办公、生活等用水。
第三条公司全体员工应树立节约用水意识，共同参与节能用水工作。
第二章节约用水措施第四条优化用水结构，优先采用节水型设备和器具。
第五条加强用水设备管理，定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备。
第六条严格执行用水定额管理，对用水量较大的设备进行计量监控。
第七条加强用水器具的维护和保养，避免跑冒滴漏现象。
第八条实施分质供水，提高用水效率。
第九条合理安排用水时间，避免高峰用水时段。
第十条加强节水宣传教育，提高员工节水意识。
第三章节约用水责任第十一条公司领导层应高度重视节水工作，将节水工作纳入公司年度工作计划。
第十二条各部门负责人对本部门用水负总责，确保本部门用水符合本制度要求。
第十三条各岗位员工应自觉遵守本制度，节约用水。
第四章节约用水考核与奖惩第十四条公司设立节水考核制度，对各部门和员工用水情况进行考核。
第十五条对节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由公司节能管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
具体措施如下：一、优化用水结构1. 在生产过程中，优先采用节水型设备和器具，如节水型冷却器、节水型清洗设备等。
2. 在办公区域，推广使用节水型饮水机、节水型马桶、节水型洗衣机等。
二、加强用水设备管理1. 定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备，确保设备正常运行。
2. 对用水设备进行节能改造，提高用水效率。
三、严格执行用水定额管理1. 制定各部门用水定额，对用水量较大的设备进行计量监控。
2. 定期对用水量进行统计分析，发现问题及时处理。
四、加强节水宣传教育1. 定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
公司节约用水方案
公司节约用水方案公司节约用水方案：作为一家负责任的企业，我们应该重视水资源的节约和保护。
以下是我们公司的用水节约方案：1. 检查和修复漏水每天定期巡检公司内外的水管和设备，发现漏水情况及时修复。
我们还可以安装水表和监测仪器，及时监测并发现漏水现象，以防止浪费。
2. 提高员工意识通过举办培训和宣传活动，向员工传达节约用水的重要性。
我们可以组织工作坊、制作宣传海报、发放宣传册等方式，让员工了解如何节约用水，如关闭水龙头、合理使用厕所等。
3. 安装节水设备我们可以替换公司内部的水龙头、淋浴器和厕所，安装节水型设备。
节水型设备可以减少水流量，从而减少用水量。
此外，我们也可以安装雨水收集系统，将雨水用于植物浇水和冲厕。
4. 优化冷却系统对于需要使用冷却水的设备，我们可以考虑优化冷却系统。
例如，可以使用冷却循环水而不是单次使用的冷却水，将冷却水进行循环使用，减少水的消耗。
5. 制定用水管理制度我们应该建立用水管理制度，明确责任人和用水限额。
制定用水计划，对用水进行监测和评估。
同时，鼓励员工提出关于节约用水方面的建议，并给予奖励。
6. 合理利用水资源我们还可以与公司周围的社区和其他企业合作，共同利用水资源。
例如，与附近的公司共建水池，收集雨水进行净化后共同使用。
此外，我们可以与当地政府合作，参与水资源保护项目。
7. 清洁和净化水将用水进行净化和循环利用，用于清洁和冲洗。
我们可以使用再生水清洗公司的设备和车辆，减少对自来水的依赖。
总结起来，公司节约用水方案包括修复漏水、提高员工意识、安装节水设备、优化冷却系统、制定用水管理制度、合理利用水资源以及清洁和净化水。
通过共同努力，我们可以为环境保护作出贡献，同时降低公司的用水成本。
公司节约用水的管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水单位和个人，包括但不限于生产、办公、生活等用水。
第三条公司节约用水工作遵循以下原则：1. 统一领导，分级管理；2. 合理规划，科学用水；3. 严格监督，奖惩分明；4. 长期坚持，逐步提高。
第二章组织机构及职责第四条公司成立节约用水工作领导小组，负责公司节约用水工作的组织、协调、监督和考核。
第五条节约用水工作领导小组职责：1. 制定公司节约用水规划和年度目标；2. 组织实施节约用水措施，督促各部门、各单位落实；3. 定期检查、评估节约用水效果，提出改进措施；4. 奖励节约用水先进，对浪费水资源的行为进行处罚。
第六条各部门、各单位职责：1. 制定本部门、本单位的节约用水计划和措施；2. 落实节约用水措施，提高用水效率；3. 定期检查、评估本部门、本单位的节约用水效果；4. 向节约用水工作领导小组报告节约用水工作情况。
第三章节约用水措施第七条加强用水设备管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。
第八条优化用水工艺，提高用水效率，减少用水量。
第九条采取以下措施节约用水：1. 使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等；2. 严格控制用水量，避免长流水、跑冒滴漏等现象；3. 加强水资源循环利用，提高水资源重复利用率；4. 优先使用中水、雨水等非传统水资源。
第十条严格用水审批制度，对于新增用水项目，必须进行用水评估和审批。
第四章监督与考核第十一条节约用水工作领导小组定期对各部门、各单位节约用水工作进行监督检查。
第十二条对节约用水工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反节约用水规定的单位和个人，按照公司相关规定进行处罚。
第五章附则第十四条本制度由公司节约用水工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司节约用水电管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，促进节能减排，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及公司租用或管理的场所。
第三条公司节约用水用电工作应遵循以下原则：（一）全面规划，分步实施；（二）节约优先，合理利用；（三）技术创新，提高效率；（四）全员参与，共同推进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司节约用水用电工作领导小组，负责公司节约用水用电工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，具体职责如下：（一）制定节约用水用电的具体措施和实施方案；（二）组织开展用水用电节约宣传活动；（三）监督各部门和员工执行节约用水用电制度；（四）定期检查和评估节约用水用电效果；（五）处理节约用水用电工作中的突发事件。
第六条各部门应明确责任分工，确保节约用水用电工作落到实处。
第三章节约用水用电措施第七条加强用水管理：（一）建立健全用水管理制度，明确用水责任；（二）推广使用节水器具，提高用水效率；（三）定期检查用水设施，及时修复漏水；（四）加强员工节水意识教育，提倡合理用水。
第八条加强用电管理：（一）推广使用节能电器，提高用电效率；（二）合理规划用电负荷，避免高峰时段用电；（三）加强用电设备维护保养，减少设备损耗；（四）提倡员工下班后关闭不必要的用电设备。
第九条优化能源结构：（一）积极采用可再生能源，减少对传统能源的依赖；（二）提高能源转换效率，降低能源损耗；（三）鼓励员工提出节能建议，共同推进能源结构优化。
第四章监督与考核第十条公司定期对各部门和员工节约用水用电情况进行检查，并将检查结果纳入绩效考核。
第十一条对节约用水用电表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对浪费用水用电行为进行通报批评，并追究相关责任。
第五章附则第十二条本制度由公司节约用水用电工作领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
企业节水措施方案范文8篇,企业节水措施及效果
企业节水措施方案范文8篇,企业节水措施及效果（三）每个车间制定一个专职人员检查评估本车间的节水工作进展。
（四）制定手册，提供技术：节水不仅仅是日常的工作，还包括新设备的引进，新工艺的采用；所以必须有相关技术人员的支持。
所以生产部计划根据专业，编写相应的节能节水小手册，方便查阅和使用。
三、责任到人，有人负责1、分片管理节水管理中，实行分片负责、分步实施、责任到人的工作思路，对公司的用水加强管理。
同时加大巡查、检修力度，每天对重点部位多次检查，及时关闭水龙头等用水设备。
2、定期检查每个月由各车间负责人上报本车间的节水完成情况；并由生产部每季度检查一次；形成文字记录。
企业节水措施方案范文2为加快推进节水型社会建设，根据《关于进一步开展节水型单位创建活动的通知》要求和《关于开展节水型单位创建活动的通知》通知，结合本单位实际，特制定本方案，希认真贯彻执行。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实县委县政府关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。
在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、工作任务（一）至20xx年5月31日创成市级节水型单位，20xx年底创成省级节水型单位。
（二）建立较为完善的节水型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
（三）与各部门签订节水目标责任状，组成节水管理网络，形成节水护水部门有责、人人有责的态势。
（四）全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。
（五）实现年度人均水资源消耗下降。
三、工作要求（一）加大宣传力度，增强节水意识1．在醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间及洗手处张贴节约用水温馨提示语，利用宣传视频播放节水宣传知识，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2．组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片，积极开展节水专题培训和知识讲座，介绍节水知识、倡导节俭的风尚，进一步增强干部职工的节水意识。
节约用水管理办法(通用14篇)
节约用水管理办法（通用14篇）节约用水管理办法（篇1）为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。
各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。
节约用水管理办法（篇2）为加强学校用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对学校办公用水用电作如下规定：1．全体教职工和学生应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，做到人离断开所有用电设备的电源，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
冬季各办公室应关好门窗。
3．各办公室禁止使用电烤炉、电饭煲、微波炉、电水壶等大功率电器设备，所有用电设施必须贴有总务处签发的许可证，禁止私拉乱接。
4．禁止私人电动单车在校内使用公用电源充电。
5．凡有晚自习的年级，只允许在规定时间内使用相应的电器。
6．各教室放学后要及时切断电源，光线很好的晴天不允许开灯。
用电操作要严格、规范。
各班电灯、电风扇等要及时开关，并注意安全。
7．特殊情况须使用空调和其它电器的须经主管校长、总务处同意。
学校的公共饮水设施、水源等要采取切实可行的安全防患措施：定期检测水质、定期消毒、水井加盖等。
公司节约用水用电管理制度
公司节约用水用电管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司用水用电管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，确保公司经济效益和社会效益的双重提升。
2. 公司全体员工必须遵守本制度，积极参与节能降耗活动，共同营造节约型企业文化。
二、组织机构1. 公司成立节能管理委员会，负责制定和执行节能管理政策，监督节能工作的实施情况。
2. 各部门设立节能责任人，负责本部门的节能工作，定期向节能管理委员会汇报工作进展。
三、节约用电管理1. 办公区域应优先使用自然光照，减少照明设备的使用时间。
2. 非工作时间，所有办公设备（包括电脑、打印机等）应关闭或切换至节能模式。
3. 空调温度设置应符合国家规定标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并根据实际情况适时调整。
4. 定期对电气设备进行维护和检修，确保设备运行高效，减少能耗。
四、节约用水管理1. 加强对水资源的管理，定期检查水管路系统，防止跑冒滴漏现象。
2. 推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
3. 鼓励员工在日常工作中合理使用水资源，如洗手时关闭水龙头，使用洗涤剂时控制用水量等。
4. 对于大量用水的部门或设备，应安装水表进行监控，定期分析用水数据，优化用水结构。
五、监督与考核1. 节能管理委员会定期对各部门的节能工作进行检查和评估，对节能效果显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对于违反节能管理制度的行为，将根据情节轻重进行通报批评或经济处罚。
3. 公司将节能目标完成情况纳入年度绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理委员会负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司节约用水管理制度范文
一、目的为了贯彻落实国家节约用水政策，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，保障公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商等与公司业务相关的单位和个人。
三、组织机构1. 成立节约用水工作领导小组，负责公司节约用水工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为节约用水工作的第一责任人，负责本部门节约用水工作的组织实施。
四、节约用水措施1. 优化用水设备（1）选用高效节能的用水设备，如节水型马桶、洗衣机、洗碗机等。
（2）对现有用水设备进行改造，提高用水效率。
2. 加强用水管理（1）制定用水定额，明确各部门、各岗位的用水指标。
（2）建立健全用水计量、监测和统计制度，定期检查用水情况。
（3）加强用水设备维护保养，确保设备正常运行。
3. 提高员工节水意识（1）开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
（2）设立节水奖惩制度，鼓励员工节约用水。
4. 推广节水技术（1）引进先进的节水技术，提高水资源利用效率。
（2）鼓励员工提出节水建议，对采纳的建议给予奖励。
五、监督与考核1. 节约用水工作领导小组定期对各部门、各岗位的节约用水工作进行监督检查。
2. 公司每年对各部门、各岗位的节约用水工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
3. 对违反节约用水规定的行为，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由公司节约用水工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
七、具体措施及要求1. 各部门、各岗位应根据用水定额，合理控制用水量，不得超定额用水。
2. 各部门应加强用水设备的维护保养，确保设备正常运行。
3. 员工应养成良好的用水习惯，如关闭水龙头、合理使用洗漱用品等。
4. 供应商、承包商等与公司业务相关的单位和个人应遵守本制度，共同推进公司节约用水工作。
5. 公司每年至少开展一次节水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。
6. 公司设立节水奖惩制度，对节约用水表现突出的单位和个人给予奖励，对违反节约用水规定的行为进行处罚。
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河南永达道口食品有限公司
节约用水管理规章制度
2015.3.3
节约用水管理规章制度
第一章总则
第一条为了推进公司节约用水，保障公司低成本可持续发展战略实施，保护环境，根据《中华人民共和国水法》，国家经贸委《工业节水管理办法》、《关于加强工业节水工作的意见》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办制度。
第二章管理体系与职责
第二条公司行政部综合管理各部门的节水工作，其主要职责是：（一）负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本公司的节水管理制度、规定、标准，并组织实施。
（二）根据公司整体发展战略，负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施。
（三）负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测，促进公司提高水资源利用效率。
（四）参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计的审查并参与项目竣工验收。
（五）负责节水信息系统的建设管理工作，编报发布公司用水与节水统计信息。
（六）负责组织、指导节水宣传。
（七）负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展，指导和协助组织节水标准宣贯。
第三章节水管理
第三条节水计划管理。
公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划，各部门应将下达的指标分解到各用水小组，并落实节水措施。
第四条节水统计管理。
公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部门用水与节水状况。
各部门应建立健全用水原始记录和统计台账，每年1月1日前报送公司上年度用水与节水统计报表，6月30日前报送公司上半年用水与节水统计报表。
第五条固定资产投资工程项目节水管理。
（一）年新鲜水用量超过30立方米的固定资产投资工程项目，其可行性研究报告必须有专题论证用水合理性，初步设计档案中必须有落实可行性研究报告提出的节水指标、措施和要求。
（二）公司主管部门应会同行政部审察、监督项目中节水措施与用水指标的落实和达到情况。
无专题论证用水合理性或经审察达不到有关节水设计规范要求的工程项目不予批准建设，主要用水指标达不到设计规范要求的工程项目不予竣工验收。
第六条节水标准化管理。
各部门应执行国家、行业和公司节水标准，并可根据情况制定本部门节水标准。
制定节水标准要本着技术上先进，经济上合理，符合国家、行业政策和公司特点，以及有利于加强节水工作的原则。
第七条用水定额管理。
各部门应制定先进、合理、可行的用水定额，定期考核。
做好水的采、输、配、用各环节的管理工作，防止水资源的损失和浪费。
第八条节水宣传教育。
公司和各部门要积极组织宣传国家和公司的节水法律、法规、办法、规定、标准，普及节水科学知识，提高全员节水意识。
第四章合理用水
第九条公司应建立有利于节水的工作机制，并纳入经济责任制。
第十条公司应根据生产生活需要，因地制宜保护和开发水资源。
第十一条公司应提高水的重复利用率。
第十二条公司应提倡一水多用，提高生活污水处理回用率，减少新鲜水消耗。
第五章奖励与处罚
第十三条公司和各部门对违反本办法的单位和个人，视情节轻重给予通报批评；对于工作失职，造成严重浪费水资源和经济损失的，要追究责任，给予行政和经济处罚。
第六章附则
第十四条本办法由公司行政部门负责解释。
第十五条本办法自发布之日起施行。
河南永达道口食品有限公司
2015年3月3日。