房地产公司工程部经理的岗位职责
房地产开发有限公司工程管理部经理职位说明书
2.配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项
目总体计划及各分项计划
3.负责项目施工技术指导、监督工作
4.配合商务部起草工程相关合同
5.负责主持办理供水、供电、消防手续
6.负责主持解决工程技术上存在的问题
7.负责监督确认项目工程质量，参与项目的技术验收
8.负责组织相关人员配合房地产项目的招投标工作
9.负责工程预（结）算的工程量复核审查签证，并拟出复
核意见报造价管理部
10.负责组织相关人员进行各项验收
11.负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作
12.完成领导临时交办的其他工作
相关说
明
房地产开发有限公司工程管理部经理职位说明书
职位名
称
工程管理部经理
所属部门
工程管理部
直接上
级
总工程师
直接下级
各专业工程师
任职资
格
1.学历、专业知识
大学本科及以上，建筑学、工民建、建筑工程等相关专
业知识，持有工程师资格证书
2.工作经验
五年以上建筑工程技术管理相关工作经验
职责概
要
在总工程师的领导下，负责企业房地产项目的工程技术
房地产工程部经理岗位职责范本
房地产工程部经理岗位职责范本房地产工程部经理是负责房地产项目的工程管理工作的主要责任人，负责项目的策划、设计、施工、验收等各个环节的工程技术管理工作。
下面是一个关于房地产工程部经理岗位职责的范本，供参考。
一、制定和执行项目的工程管理计划1. 研究和总结工程管理的先进经验和方法，制定适合本项目的工程管理计划。
2. 根据项目的特点、需求和投入预算，合理安排施工进度、物资采购、人员配备等工作。
3. 跟踪执行工程管理计划，及时调整和优化工作方式，确保项目按时、按质、按量完成。
二、负责项目的工程设计和施工方案的编制和审核1. 制定项目的施工组织设计方案，明确各个工程环节的施工工艺和流程。
2. 参与项目的工程设计和各项专业方案的制定，确保设计符合施工要求和工程标准。
3. 审核施工方案和设计图纸，确保施工方案的合理性和可行性。
三、组织和监督工程施工过程1. 编制并实施工程施工计划，确保施工工艺和进度与设计方案一致。
2. 负责监督施工中的质量、安全和环境保护工作，及时解决工程质量问题和安全事故。
3. 协调各个专业工程的施工进度和配合关系，确保施工工序的顺利进行。
4. 配合相关部门的验收工作，确保项目的交付符合质量标准和合同要求。
四、负责项目的经济管理1. 编制项目的工程预算，控制工程成本，确保项目在预算范围内完成。
2. 跟踪项目的物资采购、施工合同和支付款项等经济事务，确保项目的经济合理性和效益性。
3. 分析和评估项目的经济效益，提出改进措施，优化项目的经济运行。
五、组织和培训项目团队1. 组织并指导团队成员的工作，对团队成员进行培训和提升。
2. 协调各个专业之间的配合和协作，提高团队的整体工作效能。
3. 与其他部门和机构保持良好的沟通和合作，提高团队的协同能力。
六、制定和执行项目的质量管理计划1. 制定项目的质量管理体系和标准化操作规程，确保项目质量符合相关要求。
2. 跟踪执行质量管理计划，建立质量控制和监督机制，及时发现和解决质量问题。
房地产工程部经理岗位职责(五篇)
房地产工程部经理岗位职责1、按照法定的工程程序进行工程施工管理，配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理，项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。
3、负责对项目施工单位的管理和沟通，跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。
4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
6、组织召开工程协调会。
对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。
对施工安全、文明施工进行监督检查。
对施工中的各种标识组织监督检查。
房地产工程部经理岗位职责（二）一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。
贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。
会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
房地产公司工程部经理岗位职责
工程部经理岗位职责1．遵守公司各项规章制度,时时、事事、处处维护公司利益和荣誉。
2.负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理。
3.制定部门制度和岗位职责,做到责任到人,并加以监督。
4.负责工程部的日常工作,向全体员工贯彻落实公司的各项规定和政策,增强工程部的凝聚力。
5.协调处理好施工单位、其他合作单位、政府相关职能部门的关系。
6.负责编制项目全过程的质量、进度控制计划。
7.按照监理合同及相关监理条例对监理公司的工作进行全面督促检查，落实有关责任制，达到使监理公司真正发挥旁站监理，巡检及见证等职能的要求；审核监理公司的监理月报和工程部员工的月工作总结。
8.组织工程部相关技术人员进行开发方质量检查，做到每个专业工程师对工程情况全面控制。
9.组织工程部相关人员进行开发方进度控制，制定具体工期进度要求，做到使工程按合理进度计划表实施。
10．严格按照设计要求及规范要求进行施工程序控制，达到设计规范及合同要求。
11．组织工程部人员进行技术核定，变更及相关工程量的追加追减的实测实量工作，达到技术可行数据准确的要求。
12．组织工程部有关人员进行文明施工、安全生产的现场管理工作，做到符合文明施工，安全生产的目标。
13．每周召开一次工程内部办公协调会，布置安排本周的工作、计划，检查落实上周的任务，同时加强内部沟通与协调。
14．组织有关专业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建筑设备及材料进行市场调研和认证，达到质量可靠，经济合理的目标。
15.对项目全体工作人员要经常进行职业道德教育和技术交流,大胆管理,严格要求。
每月工程施工进度计划要分解落实到人,考核到人,奖罚到人。
16.落实专人对项目图纸、资料、文件负责整理分类、归档保存,严格执行文件资料的保管交接,严守公司秘密。
17.审核并签署付款证明、设计变更以及其他工程相关资料、文件等。
18.参加工程总监组织的每周生产例会,经常检查计划落实情况并及时处理出现的各类问题。
工程部经理岗位职责(15篇)_1
工程部经理岗位职责(15篇)工程部经理岗位职责11、全面具体负责工程部的工作，参与公司重大事项的决策。
2、负责工程的统筹工作，管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍，提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系，做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议，对部门进行PDCA管理；每月召开一次工程情况分析会，制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题，每月将各项工作进行一次书面汇报，并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
工程部经理岗位职责21、负责整理上报各项目图纸会审时提出的问题；2、负责提供各项目所有设备清单；3、负责提供各项目所有专业材料的清单；4、负责确认各项目中安装时的标高、走向等，确保顺畅施工；5、负责提供及优化各项目中计量仪表的数量及所控范围；6、负责各项目中外协部分进入工地时的配合及管理，并将外协部分的走向、位置、标高制图存档；7、负责各项目所属专业工程量及变更的初审工作；8、随时抽查施工质量，校对现场材料是否符合合同及图纸要求；9、协调工地现场，确保总包方与外协部分密切配合；10、负责安全施工的管理；11、负责本专业技术人员的管理；12、负责与各工种密切配合，做好预留工作；13、负责工程进度的把关；14、认真做好工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责；15、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的监管，代表甲方参与现场验收，检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工，同时留存有效的影音盒影像资料，以备日后查用；16、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理；17、提供工程进度款审核的必要资料（变更、工程量确认资料）；18、负责现场安全文明施工；19、完成上级交办的其他工作。
工程部经理岗位职责3一、工作中直接对经理负责，经理离岗期间，履行部门经理的一切职责。
房地产开发公司工程部经理岗位职责
房地产开发公司工程部经理岗位职责1.管理团队：作为工程部经理，首要职责是管理团队，并确保团队的协作和高效运作。
这包括招聘、培训和指导团队成员，设定绩效目标并进行评估。
2.项目管理：负责监督和管理公司的所有工程项目。
这涵盖了项目的规划、设计、施工和交付过程。
需要确保项目按照预算、时间表和质量要求完成，并采取必要的措施来解决问题和挑战。
3.资源管理：负责分配和管理工程项目所需的资源，包括人力资源、物资和设备。
需要确保资源合理利用，以及与供应商和承包商建立良好的合作关系。
4.风险管理：识别和评估项目风险，并制定相应的风险管理计划。
这包括合规性审查、安全措施和保险政策的制定，并确保项目在发生突发事件时能够迅速应对并恢复正常。
5.质量控制：确保项目的设计和施工符合相关的法律法规和标准，并制定质量控制计划。
需要进行定期检查和评估，以确保项目达到预期的质量要求。
6.财务管理：负责制定项目的预算，并监督项目的资金使用情况。
需要与财务部门合作，确保项目的预算控制和费用核算。
7.与相关方合作：与政府部门、承包商、供应商和业主等相关方进行合作，确保项目的顺利进行。
需要进行协商和沟通，解决问题和冲突，并根据需要提供必要的技术支持和指导。
8.报告和汇报：准确记录和报告项目的进展情况，包括项目的时间表、质量、预算和风险。
需要向公司高层汇报项目的状态，并提供适当的建议和决策支持。
9.不断提升：需要关注行业的最新发展和趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能。
可以参加相关的培训和研讨会，获取新的信息和经验，并将其应用到实际工作中。
总的来说，房地产开发公司工程部经理是一个挑战性和多面性的职位，需要具备良好的项目管理能力、团队合作能力和沟通能力。
通过有效地管理和监督工程项目，他们能够为公司的发展和成功做出重要贡献。
房地产工程部经理岗位工作职责
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
房地产工程部经理岗位职责1 工作责任范围：1.1 全面负责工程部的组织与领导，确定人员的分工，岗位职责，职能权限，保证工程部的正常工作。
负责工程建设过程中的施工安全、工程质量、工程进度等管理工作。
1.2 负责签署项目工程施工日常行政、业务文件，及时协调解决施工中的矛盾，保证施工顺利。
负责处理项目施工过程中的突发事件。
1.3 贯彻行业的规程规范，执行公司的有关规章制度及要求，配合有关部门的工作，并落实到整个工程的实施建设中。
1.4 按经批准的项目发展进度计划，编制详细施工进度计划供总裁批准后实施。
1.5 组织编制项目施工计划和进度安排。
具体负责项目施工计划与进度的制订与落实工作；具体负责项目施工计划与进度执行的监督工作。
定期向总工程师汇报工程施工进度，材料供应等工作。
1.6 负责总工期的控制，协调项目发展进度计划，而且及时检查和局部调整计划，提出进度预警通报，初审工程施工总进度计划。
1.7 复核工程进度付款申请的工程量。
1.8 负责组织并主持设计交底及图纸会审。
1.9 完工区域的移交工作。
1.10 配合及支持成本控制部的技术工作。
1.11 全面负责工程建设过程中的施工安全、工程质量、工程进度等现场施工管理协调工作。
1.12 核查工程施工的质量管理，规范标准的实施，技术措施的落实情况。
督促工程进度并控制工程成本。
1.13 负责工程的技术、材料、档案管理工作。
协调处理施工中出现的各种技术问题。
地产工程总经理岗位职责
地产工程总经理岗位职责地产工程总经理岗位职责1岗位职责:1、按照集团的发展战略，制定各个项目的工程开发计划;2、全面负责所开发项目的工程管理工作;3、负责有关工程质量方面的.持续改进工作;4、负责对项目工程质量管理工作的监控;5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作;6、根据项目公司年度经营计划，审核下属部门年度、季度、月度工作计划;7、配合集团建立本部门关键绩效考核指标;8、配合完成集团对相关部门的绩效考核工作。
地产工程总经理岗位职责2职责描述:1、根据项目整体开发计划的要求,组织工程项目及材设的管理工作;2、根据公司项目定位,对项目设计方案和相关工程技术进行管理。
任职要求:1、建筑/规划本科及以上,10年以上房地产及相关行业管理工作经验,5年以上同等岗位工作经验;2、精通房地产项目运作流程、项目施工管理、熟悉房地产设计管理、工程建设各个环节;熟悉工程材料设备、工程预结算;精通工程管理知识及相关法律法规;精通合同条款;3、较强的计划执行和时间管理能力;具有极强的'领导能力、创新能力、决策能力、沟通协调能力、表达能力;熟练操作各类办公软件、oa系统。
4、工作严谨务实,正直、果断,责任心强,大局观及企业忠诚度好,敬业精神强。
地产工程总经理岗位职责31、统筹制定每月销售计划和任务分配；2、协助落实产品促销和效果追踪；3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
地产工程总经理岗位职责4岗位描述1、职务名称:工程管理中心副总经理2、直接上级:总经理3、直接下属:设计部经理、工程部经理,总工程师、装修部经理、预决算部经理4、本职工作:主持工程管理中心全面工作5、直接责任:负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。
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房地产公司工程部经理的岗位职责
【第1篇】房地产公司工程部经理岗位职责
1、配合项目完成设备、设施的移交工作;
2、组织本部门各专业工程组，指导各客服中心工程人员全面掌握、了解所辖物业项目片区房屋本体结构、设备设施的性能、数据等，指导各客服中心建立设备台账与设备卡，完善设备设施的资产管理与建档管理工作，以便顺利、有效的开展工作;
3、组织本部门各专业工程组，对各客服中心的房屋本体、公共设施、共用部位、机电设备、管线、设备房等进行日常运行、检查、保养和维修工作指导，以及应急抢修与故障排除工作，确保各项设备功能正常、运行完好;
4、组织本部门各专业工程组，检查、指导各客服中心的工程人员日常巡视、养护、值班等工作的顺利进行，以确保物业区域业户工作、生活稳定，设施设备性能完好与使用正常;
5、组织本部门各专业工程组，审核各客服中心提出的年度大中修、设备更新及工程改造计划的立项申请、实施方案、工程预算等，并报上级领导组织评审通过后，督促各客服中心按计划执行;
6、指导、监督分公司所辖各客服中心的各类工程档案、技术图纸、设施设备资料、工程文件、工程书籍等的收集、归档、整理、保管、统计分析以及工程档案柜管理;
【第2篇】房地产公司工程部经理岗位职责
1、负责工程管理相关规章制度的建设、执行、检查与完善;
2、配合项目开工前手续办理和施工前准备工作;
3、负责工程现场周边单位的协调接洽工作;
4、参与施工图纸会审、审核施工单位施工组织设计及施工方案;
5、参与项目相关的招标工作，编制各类招标文件、合同文件中技术、质量、工期条款;
6、负责对工程项目进行全面管理，控制项目进度、质量、安全与投资。
【第3篇】房地产公司工程部经理岗位职责
1、根据公司的总体开发计划，对工程项目整体负责，定期组织相关专业召开工作例会;
2、监督、协调公司各开发项目的整体工程质量、施工进度、安全和成本管理等方面的有效管理和控制;
3、积极参与、协同管理工程合同的现场执行，强化工程合同的管理工作;
4、负责统一协调“土建、装修、水电、园林绿化”等各专业的工作，并独立处理各种工程技术难点。
5、发现施工现场问题并提出解决方案，负责与设计单位及施工单位协调;
6、定期对各合作方进行考察、评选和管理，保证其资源的有效储备和利用;
7、定期汇报工程进展情况，并将上级指示向下贯彻;
8、监督及协调各下属工作，及时有效完成上级布置的其它工作。
9、负责该项目人员的培训、管理、评核及工作安排;
10、完成上级领导安排的其他事宜。
【第4篇】房地产公司工程部经理岗位职责
1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
【第5篇】房地产公司工程部经理岗位职责
1、贯彻执行总经理的指示，负责工程部的全面工作，组织并监督本部门人员完成各自的本职工作;
2、组织工程部相关人员实施进度控制，制定具体工期进度要求，使工程能按合理进度实施。
3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作，组织并参与项目可行性研究，项目前期规划方案论证，项目初步设计，施工图设计等工作，主持施工图会审工作，组织工程的报建工作，合理配置部门内部资源。
4、负责总包，分包，监理单位的招标投标，完成对投标单位的资质审查，审核招标文件，标底，合理确定中标单位。
5、指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量，协调施工单位，监理单位，设计单位，规划单位等外部工作关系，审核施工组织设计，审核工程总进度计划，授权总监理工程师发布停工令，复工令;
6、协调有关部门解决施工现场的技术，变更技术问题，负责对项目进行过程监督，负责组织对施工安全进行管理，组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交流;
7、负责对工程成本进行控制，审核工程项目预标，决标，签证，变更，工程进度款支付，其他工程款支持，审核材料，设备的采购申请，组织调研，确定材料设备供应商及分包单位。
8、起草有关工程方面的协议，合同、报告、请示等。
杜绝出现差错，失误或造成公司经济损失。
9、完成上级分配的其它工作。