副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿【三篇】
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副科竞争上岗演讲稿【⼀】 尊敬的各位领导、各位同事⼤家好：⾸先感谢领导和各位同事的信任和⽀持，给了我这个机会来参加竞职演讲。
这天，对于像我⼀样上台演说的同事来说，不仅仅是⼀次展⽰⾃我、认识⾃⼰的机遇，更是⼀次相互学习交流、理解评判的机会。
我也很荣幸站在那⾥参加副科级⼲部竞职演讲。
下⾯，我先简单介绍⼀下⾃⼰的基本状况：我叫※※※，现年40岁，中共党员。
⼤专⽂化，现任⽂化宫财务科长。
1989年进⼊⽂化宫⾄今，我⼀向致⼒于我所钟爱并为之尽⼼尽职的会计⼯作，多次被评为先进⼯作者，2015年被评为优秀党员。
这天我竞聘副科级⼲部，总体感觉有四⼤优势。
⼀，⽴场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。
作为⼀名有着11年党⽴场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。
⽴场坚定龄的共产党员，不仅仅注重专业技能的提⾼，更注重党性修养，加强党性锻炼，坚持⽤先进理论武装⾃⼰的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。
因此，能够在⼯作中把握政治⽅向，持续较⾼的政治敏锐性。
⼆，敬业爱岗，具备了较强的⼯作潜⼒。
参加⼯作以来，⼀向从事财务⼯作，敬业爱岗，具备了较强的⼯作潜⼒。
在⼯作中，我能够刻苦钻研业务，严格要求⾃⼰，坚持原则，服从领导，团结同志，扎扎实实做事，⼯作精益求精，从未出现过任何差错，多年的基层⼯作，使我积累了⽐较丰富的⼯作经验，⼯作潜⼒和综合素质有了很⼤提⾼，能⾼标准完成各项⼯作任务。
22年来，从每⽉单位财务核算，上报有关财务材料及各类报表，及时处理好⼀切暂收、暂付款项，保管、整理、装订、归档好所有财务资料，都制定了⼀套切实可⾏的操作流程，深受领导和同事们的信任，在上级⾏的历次检查中均受到好评。
三，为⼈正派，具有做好良好的⼯作作风。
在⼯作和⽣活中，始终坚持正派为⼈正派，具有做好良好的⼯作作风。
为⼈正派为⼈，踏实做事、埋头苦⼲，不张扬，以“明明⽩⽩做⼈，实实在在做事”为信条，严于律⼰，诚实做⼈，踏实⼲事，在单位有良好的⼈际关系，踏实肯⼲的⼯作态度，求真务实的⼯作作风。
副科级竞聘演讲稿(精选5篇)
副科级竞聘演讲稿（精选5篇）副科级竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同事们:大家上午好!云淡风轻，瓜果飘香的金秋时节，很荣幸得到大家的支持站上今天争取收获一份更高的工作岗位的平台上面，我相信:机会是留给有准备的人的，我的准备迎来今天的机会，我会全面展现自己的实力，争取获得副科级中层管理岗位竞职的成功，请大家的检验我的竞职优势及工作认识。
竞职副科级干部管理岗位，我认为我有以下几点优势:一是良好教育基础知识。
从小甚严的家教风格，使自己具备了优异的个人素养，我乐于助人，吃苦耐劳，参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
二是具有扎实高效的工作作风。
多年的生活和工作经验的磨砺，锻炼了我永不言败的心理素质，这么多年的工作生涯，生活及工作生活环境的几次转变，锻炼了我很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。
我认为，这些都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。
三是工作时间长，经验丰富。
20xx年到我行参加工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，但无论在哪一个工作岗位上，我的工作都得到领导和同事的认可，多次受到市里的表彰，此外，我正值当年，年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极的人生态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。
这些都是做好中层干部不可缺少的。
今天，如果的实力得到大家的认可，给我担任副科长职位的机会，在以后的工作当中，我打算从以下几个方面入手:第一，立足实际，服从组织决定，尽快入手各项基本工作。
如有幸上岗，我最先要做的就是对各项工作的熟悉和掌握，以最短的时间全面掌握各项工作，做好副职岗位应做的工作，起到一定的带头作用。
第二，摆好自己的位置，做好领导的助手工作。
听从正职科长的工作安排，我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导管理好各部门。
我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。
副科长职位竞聘演讲稿（4篇）
副科长职位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我对副科长职位的渴望和承诺。
首先，我想从我在部门工作的过程中积累的经验和贡献开始谈起。
在过去的几年中，我一直在XX部门工作，负责XX领域的工作。
在这期间，我努力工作，不断学习，不断提升自己的能力和知识。
我始终保持着积极进取的精神，不畏困难，敢于挑战自我，不断突破自己的极限。
在与同事们共同努力下，我领导了一些重要的项目，取得了显著的成果。
我们在工作中遇到了许多困难和挑战，但我始终相信团队的力量和合作的重要性。
通过与同事们紧密合作，我们成功解决了各种问题，顺利完成了任务。
我深知作为一名副科长，需要具备很多素质和能力。
首先，我认为一个好的副科长需要有领导能力。
作为副科长，我将与科长共同领导团队，协调各项工作。
我会充分发挥自身的领导才能，确保团队的工作顺利进行。
其次，一个好的副科长需要有良好的沟通能力和团队合作精神。
我一直致力于与同事们保持良好的沟通，解决问题，促进团队的合作和发展。
我相信只有团结一心，齐心协力，我们才能共同实现更大的成就。
此外，作为副科长，我还需要具备决策能力和解决问题的能力。
在工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战，需要及时做出决策并解决问题。
我会利用我过去的经验和知识，提出合理的建议和解决方案，确保工作的高质量和高效率。
最后，我相信一个好的副科长应该具备一颗真诚的心和良好的品德。
我会始终坚守诚信原则，对工作和同事们负责，为团队的发展贡献自己的力量。
我将秉承公平公正的原则，注重团队的整体利益，不谋私利。
在结束我演讲之前，我想说的是，作为一个普通员工，我渴望并有信心成为一名合格的副科长。
我将充分发挥自己的优势和潜力，竭尽全力为部门的发展和进步做出贡献。
我相信通过我的努力和奉献，我们的团队一定能够取得更大的成功。
最后，再次感谢评委和各位同事们给予我这次机会，在这个竞争激烈的职位竞选中听取我的发言。
副科竞聘演讲稿
副科竞聘演讲稿副科竞聘演讲稿集锦六篇副科竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，给我一个展示自我、表现自我的机会。
今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的副科级干部。
面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，看着我们地税事业蓬勃发展的喜人形势，我觉得作为一名地税干部，应当具有感恩忠诚、务实奉献的精神，为地税事业的发展，兢兢业业，刻苦勤奋工作，以实现自己的人生目标与人生价值。
这次我竞聘副科级干部，主要具有三方面的优势：一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。
我现年XX岁，XX文化，参加工作XX年，先后从事过大厅开票、发票管理、电脑管理、社保费管理、水利基金减免、企业纳税评估、数据分析等工作，现为综合业务科副科长，熟悉政策，擅长电脑，具有较为丰富的工作经验，是单位业务骨干，能够适应副科级干部工作。
参加工作来，我做事认真负责，处事果断细致，组织纪律性强，能够完成领导布置的全部工作任务，有较好的工作业绩，获得领导与纳税人一致肯定。
二是我熟知副科级干部的岗位职责。
副科级干部的岗位职责是重要的，具有承上启下的桥梁纽带作用，既要协助正科级干部做好工作，又要充分发挥自己的能动作用，带领职工全面完成科内工作，要做好副科级干部工作很不容易。
我了解副科级干部的岗位职责，就能按副科级干部的工作要求直接投入工作，起到事半功倍的作用。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好副科级干部工作的基础条件。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。
我从事地税工作多年，熟知地税工作的基本情况，对地税工作有更深层次的认识，并且热爱上了地税工作，愿为它努力工作，奉献力量。
我会在挑战中求发展，在实践中求超越，紧密结合副科级干部的岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，以此获得领导与群众对我的信赖。
2024年副科级领导职位竞聘演讲稿范文(三篇)
2024年副科级领导职位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好！我是XX, 今天非常荣幸能够站在这里参加____年副科级领导职位竞聘。
首先, 我对于能够拥有这个机会表示衷心的感谢, 同时也感谢评委们的认真审批。
我谦虚、务实、诚信的心态和责任感将一如既往地放在工作中, 为单位的发展和同事的成长贡献自己的力量。
作为一名副科级干部, 我心怀使命, 时刻准备着接受新的挑战。
我深知, 领导者的责任不仅仅是完成工作任务, 更重要的是要发挥示范作用, 引领团队向前发展。
作为一个团队的一员, 我深知团队的力量。
只有团结协作, 互信互助, 我们才能够共同攀登事业的高峰。
首先, 作为一名副科级领导, 我将以身作则, 心系团队。
我将秉持诚实守信的原则, 坚守职业操守。
我将时刻践行对党忠诚、服务人民的宗旨, 不断提高自己的政治素养和理论水平。
同时, 我也将注重自身的修养, 端正工作作风, 树立良好的形象。
其次, 作为一名副科级领导, 我将以服务为中心, 发挥协同作用。
我将把服务作为工作的核心, 始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
我将主动关注团队成员的需求和问题, 并提供精准、高效的帮助和支持。
我将以开放的心态, 积极倾听他人的意见和建议, 不断优化工作流程, 提升工作效率。
再次, 作为一名副科级领导, 我将以创新为动力, 推动团队发展。
我将鼓励团队成员勇于创新, 提倡开放和包容的工作氛围。
我将建立有效的沟通机制, 促进信息互通和知识共享。
我将鼓励团队成员积极探索新的工作方式和方法, 不断寻求突破和进步。
我亦将加强学习与培训, 提升团队整体素质。
最后, 作为一名副科级领导, 我将注重团队精神, 建设和谐工作环境。
我将坚持公平公正的原则, 保证团队成员的合法权益, 营造公正公平的竞争环境。
我将尊重团队成员的价值和才能, 互相支持和包容。
我将加强团队建设, 提倡团队合作和凝聚力, 共同推动单位向更高的发展目标迈进。
副科级干部岗位竞聘演讲稿五篇
副科级干部岗位竞聘演讲稿五篇在竞职演讲中，要感染听众，赢得他们的信任，必须设法展示自己的自信和豪迈，所以在演讲中特别是结尾表决心时，语气要果断有力，底气十足，以自己强烈的自信打动听众。
下面是小编分享给大家的关于副科级干部岗位竞聘演讲稿，希望对大家有帮助。
副科级干部岗位竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、评委：大家好!俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。
下面，谈一下我的优势：我认为，我最大的优势就是年轻。
我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。
经过多年的锻炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。
同时，多年的工作培养了我较强的创新能力，善于从不同的角度思考并解决问题。
我想，这都是以后工作中所需要的。
担任支行系统管理员期间。
我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。
它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。
2005年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。
担任安西分理处主任期间。
我充分发挥自己的营销特长，截止2009年6月底，我处农户小额贷款授信**户，授信金额**万元，贷款余额**万元，列全县之首。
在2009年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖第二，代理保险奖第三，综合排名在全县名列第二，在2009年上半年综合营销竞赛排名第三名。
如果承蒙大家厚爱，让我竞聘成功，我将做好以下几点：第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。
一是加大农村项目服务力度。
不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。
二是搞好务工汇兑转储等服务。
我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。
关于副科长竞聘演讲稿5篇
关于副科长竞聘演讲稿5篇关于副科长竞聘演讲稿5篇一个人肚子里的墨水有多少取决于学习力，学识需经过不断的学习得来，养成爱读书的习惯能为竞聘演讲积累不少谈资，下面给大家分享一些关于副科长竞聘演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
副科长竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家上午好!首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。
本人__，现年__岁，助理工程师。
__年参加工作，竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。
因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：1、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任__部工作。
3、有较好的年龄优势。
身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在局长，副局长的领导下，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。
2、提高邮政信息网络基础运行管理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。
3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合能力，做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。
以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!副科长竞聘演讲稿精选篇2尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
副科竞争上岗演讲稿集合5篇
副科竞争上岗演讲稿集合5篇副科竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：下午好！竞争上岗是人事制度的重大改革，也是推进我局各项工作开展新局面的一项重大举措。
面对这次竞争，我既感到了压力，可也充满了信心。
同时，对组织上为我们年轻干部提供这次机遇和挑战感到由衷的高兴。
我叫______，现年28岁，中国共产党预备党员，大专学历。
到市医保中心工作，先后在征集科、管理科、老干科工作。
由于领导关心和信任，同志们的支持和帮助，我被市直工委评为“青年岗位能手”。
我参与这次竞争，主要基于以下三个方面的优势：第一，我具有一定的政策理论水平和文字写作能力。
参加工作以来，我十分注重政治理论和业务知识的学习，同时虚心求教、刻苦钻研，综合素质不断得到提升。
我起草了《____市医疗保险关系变动操作规范》；在创建市级文明单位、省级文明单位，市级青年文明号等活动中，我发挥自身优势，协助有关领导充实完善了一些文件、材料。
第二，我具有良好的工作作风和敬业精神。
近几年来，我始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。
不论工作岗位如何变化，我都严格要求自己，任劳任怨、坚持原则、秉公办事。
(竞聘演讲 )，在审查某单位上报的参保职工退休审批表时，发现有人伪造手续，我立即向组织汇报，采取措施，及时挽救了医保基金的流失。
在负责离休老干部医疗费报销工作期间，为了给老干部提供方便，我每月都到医院，现场收集、支付医疗费，受到老同志们的一致好评。
第三，具有一定的组织协调和创新能力。
在医保中心不同岗位的学习、历练，使我已成为独挡一面的业务骨干，同时组织协调能力也得到了发挥。
在到的医疗保险扩面征缴工作中，我的扩面征缴额始终名列前茅，我自荐担任组长，我以独特创新的的方法开展工作，年终我们小组的扩面征缴额取得了医保中心第二名的好成绩。
今年，在我局“庆五一劳动者之歌文艺晚会”上，由我组织编排的音乐情境剧，受到了领导和观众的热情赞扬。
以上三方面的优势，对于我干好下步工作将产生积极的作用，如果我这次竞争上岗能够成功，我将努力做到以下四个方面：首先，我要努力学习政治理论和业务知识，以先进的理论和知识指导工作。
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副科竞争上岗演讲稿一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。
无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。
一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。
以下是由PQ为大家精心整理出来的副科竞争上岗演讲稿范文，希望能够帮到大家。
篇一：副科竞争上岗演讲稿大家好! 今天，我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上，接受中支党委的考验和评价。
此时此刻、此情此景，我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑，亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。
不管竞争成功与否，我已经感到了极大的满足，因为我已参与了这次选拨的全过程，已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。
我叫 XXX，现任 XX 支行国库会计股长，从19XX 年银行学校毕业至今，整整16 年时间，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。
多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次欲哭无泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两届当选县人大代表，连续7 年被评为中支级优秀党员，连续5 年被评为优秀职称，5 次获得省级以上技术能手表彰，12 次获得中支级以上技术比武前三名，20 多次在上级行举办的各类比赛中获奖，接连取得了专科毕业证、本科毕业证，英语合格证、职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是付出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。
今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。
第一，具备一定的政策理论水平。
作为一名有着9 年党龄的共产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。
第二，具有熟练的业务技能和较强的协调能力。
在会计国库股工作几年来，从手工操作到微机录入，从帐平表对到核算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革的重要进程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实现了“三无三零”目标。
另外，协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度，保证了辖区金融机构业务的正常运转，维护了金融秩序的稳定。
第三，具有较强的管理能力。
我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。
在这个专业性极强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组等10 多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。
担任股长七年来，培养出4 名党员，4 名股长、15 名业务骨干，1 名分行级优秀团员、3 名分行级技术能手，在支行内部被誉为人才的摇篮。
第四，具有丰富的工作经验。
16 年来，从凭证的传递、账务的处理，资料的归档，都制定了一套切实可行的操作流程，在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还创造性地实行了“岗位 AB 制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理” 办法，有效提升了会计国库整体工作水平。
同时结合实际撰写60 多篇理论研讨文章，被上级行采用20 多篇。
以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色，开展工作。
如果我这次能够竞聘成功，我将在中支党委和支行党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。
坚持“一个原则”，就是坚持“上为党组分忧，下为职工服务”的原则，服从和服务于支行这个大局，把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来，尽职尽责做好各项工作。
实现两个转变，一是实现角色的转变。
由部门负责人向组织领导者转变，既当指挥员，又当战斗员，团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责，圆满完成各项工作任务。
二是实现思维方式的转变。
从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变，为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。
抓好四项工作：一是抓好学习强素质。
二是抓好调研摸实情。
三是抓好制度促管理。
四是抓好勤政树形象。
各位领导，各位评委，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。
无论这次竞聘能否成功，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作，请中支党委放心，我将以更好的工作业绩，更大的工作成果，持续不断地接受考验、接受挑战! 谢谢大家。
篇二：副科竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好! 今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。
我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。
面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢**区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。
同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。
对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。
希望大家能够一如既往地信任我、支持我! 这里作一自我介绍。
我叫***，现年40 岁，中共党员，本科学历。
1991 年毕业至今一直在**办事处工作，其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。
由于工作突出、领导信任，年度考核中连续多年被评为优秀等级，多次被评为市、区和办事处先进工作者，还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表，是组织上培养多年的后备干部。
19 年的风风雨雨，让我与这里结下了不解之缘。
在这19 年中，组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。
19 年中，虽然在局里只有一年的工龄，但是曾经在基层长达5 年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活，这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度，用综合的眼光来分析和思考问题。
也正是19 年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站在这里，与年轻人一起接受组织上的考察和评判。
今天，我竞聘街道办事处副主任。
之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势：一是具有满腔的工作热情。
农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。
同时，街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。
尤其是**区管理下的街道，工作更具有挑战性。
我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃发展、** 区的美好未来贡献自己微薄的力量。
二是具有坚定的工作信心。
与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。
但“世上无难事，只怕有心人”。
自信是干好工作的第一步。
我的自信来自于工作实践，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”，在**区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。
三是具有丰富的基层经验。
参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。
平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众基础牢固，便于开展基层工作。
四是具有较强的工作能力。
19 年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作能力和组织调控能力; 随后的党政办工作经历，使我锻炼了领导协调能力，提高了分析问题、解决问题的能力;xx 年借调到**区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创建工作，又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。
五是具有良好的品德修养。
多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。
同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。
回顾自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好基础，感谢各位同事对我工作的支持帮助。
你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。
回顾过去，是为了更好地开辟未来;参与竞争，也是为了更好地创造未来。
街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。
尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用”的机会，我将从以下几方面着手工作：一是加强学习，提高素质。
一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。
二是摆正位置，当好参谋。
工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。
充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三是搞好团结，和睦相处。
注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。
工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。
四是真抓实干，创新工作。
在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。
五是廉洁自律，务实为民。
始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。
要经常深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。
同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。
各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。
如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。
我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。