优秀督导竞聘演讲稿
督导竞聘演讲稿
督导竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导，大家好！我是**部门的一名员工，非常荣幸能够站在这里，通过督导竞聘演讲与大家进行交流。
对于这个岗位，我深感责任重大，我会用自己的努力、才智和真诚，与大家共同努力，为部门的发展和公司的进步做出贡献。
首先，我想和大家分享一下我对于督导这个职位的理解。
督导作为一个重要的管理岗位，是整个团队的核心和枢纽，起着重要的沟通、协调和激励作用。
在一家企业中，督导的角色不仅仅是简单地查看和监督工作进展，更重要的是能够引导和激励团队成员，帮助他们克服困难，达到个人和团队的绩效目标。
作为一名合格的督导，首先我要具备良好的沟通能力。
督导和下属之间的沟通是非常重要的，只有通过良好的沟通，才能够确保沟通的准确性和有效性，避免误解和信息不通畅的情况发生。
我会通过定期的团队会议、个人面谈以及其他适当的沟通方式，与团队成员保持密切的联系，了解他们的工作情况、需求和困难，及时进行指导和帮助。
其次，作为一名督导，我还要有良好的组织能力。
组织能力不仅涉及到对团队工作的整体安排和协调，还包括对自身工作的规划和安排。
我会合理安排团队成员的工作任务，根据不同的能力和特长，进行分工和协作，确保工作进展的顺利进行。
同时，我也会制定自己的工作计划和目标，通过科学的时间管理和任务分解，提高自己的工作效率，更好地履行督导的职责。
此外，作为一名督导，我认为心理素质也是非常重要的。
在团队管理中，会遇到各种各样的人际关系问题、工作矛盾和压力。
作为督导，需要具备处理这些问题的能力和智慧，平衡各方的利益和关系，化解矛盾，推动团队和谐发展。
我会保持积极向上的态度，以乐观的心态面对各种困难和挑战，始终保持冷静和理性，有效地解决问题，带领团队向前发展。
最后，我想谈一下我的职业理想和对这个岗位的期望。
我一直希望能够在一个积极、团结、充满活力的团队中工作和成长，督导这个岗位正是我实现理想的机会。
我相信，通过自己的努力和不断学习，我能够发挥自己的潜力和才华，不断提高自己的管理水平，为公司的发展做出贡献。
督导部竞选演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞选督导部的一员。
在此，我要感谢公司给我这个宝贵的机会，让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。
同时，也要感谢各位领导和同事们的支持与信任。
首先，请允许我简单介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XX大学，拥有XX年相关工作经验。
在过去的职业生涯中，我始终秉持着敬业、务实、创新的工作态度，不断提升自己的业务能力和综合素质。
今天，我之所以站在这里，是因为我对督导工作充满热情，并坚信自己有能力胜任这份工作。
一、坚定信念，忠诚企业作为一名员工，首先要具备的是忠诚企业的信念。
我认为，企业是我们的家，只有家人才会全心全意地投入到家庭建设中。
在今后的工作中，我将始终保持对公司的忠诚，以公司的发展为己任，为公司创造更大的价值。
二、严谨务实，追求卓越督导工作是一项严谨细致的工作，需要我们具备扎实的基本功和丰富的实践经验。
在今后的工作中，我将始终保持严谨务实的工作态度，以高度的责任心和使命感，对待每一项工作任务。
同时，我会不断学习，提升自己的业务能力，努力追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。
三、善于沟通，团队协作督导工作需要我们与各部门、各岗位的同事进行沟通协作。
我认为，沟通是团队协作的基础，只有善于沟通，才能更好地完成工作。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：1. 主动沟通：积极与各部门、各岗位的同事沟通交流，了解他们的需求和困难，为他们提供帮助。
2. 跨部门协作：加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动公司发展。
3. 团队建设：关注团队成员的成长，发挥团队整体优势，提高团队凝聚力。
四、勇于创新，提升工作效率在当前竞争激烈的市场环境下，创新是企业发展的重要动力。
作为一名督导，我将勇于创新，不断寻求改进工作方法，提升工作效率。
具体措施如下：1. 优化工作流程：针对工作中存在的问题，提出优化建议，提高工作效率。
2. 引入先进理念：学习借鉴其他优秀企业的先进管理理念，结合公司实际，推动公司管理水平的提升。
竞聘便利店督导岗位演讲稿
竞聘便利店督导岗位演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导，大家好！我是XXX，非常感谢您给我这次展示自己的机会。
我从事零售行业已经多年，对便利店的运营管理有着丰富的经验和独到的见解。
今天我来竞聘便利店督导岗位，我相信自己具备这个岗位所需的能力和素质。
在我看来，便利店督导的核心工作是确保便利店的正常运营，提高门店的销售额和利润。
我认为实现这一目标，需要以下几点能力和素质：首先，督导需要具备优秀的管理能力。
作为一个便利店督导，需要协调管理不同门店和员工，安排和监督他们的工作，解决门店遇到的问题。
我通过多年的管理经验，积累了丰富的管理技能和经验，能够有效地管理团队，提高工作效率和团队凝聚力。
其次，督导需要具备较强的沟通能力。
便利店督导需要与门店员工、总部管理层、供应商等多方进行沟通和协调，因此良好的沟通能力是必备的素质。
我在工作中注重与团队成员的沟通合作，能够有效地协调各方资源，解决问题并推动工作的进展。
第三，督导需要具备较强的执行力和决策能力。
在便利店的运营中，各种问题和挑战层出不穷，需要快速作出决策和有效执行。
我在工作中经常面对各种挑战和问题，能够迅速做出决策并有序推动执行，取得了不错的成绩。
最后，督导需要具备一定的业务能力和洞察力。
只有对市场和消费者有深入的了解，才能在竞争激烈的行业中脱颖而出。
我对零售行业有着深入的了解，能够根据市场需求和消费者反馈做出有效的调整和改进，提高门店的竞争力和盈利能力。
总的来说，作为一个优秀的便利店督导，需要全面的管理能力、优秀的沟通能力、强大的执行力和决策能力，以及深入的业务能力和洞察力。
我相信自己具备这些能力和素质，能够胜任这个岗位，取得出色的业绩。
最后，我想重申一下我的愿景和承诺：我将以一颗赤诚的心、务实的态度和专业的技能，全力投入到工作中，实现公司的目标、提高门店的销售额和利润，为公司和员工创造更多的价值。
非常感谢各位评委、领导的聆听和支持，期待能够成为贵司的一员，一起努力、共同成长！谢谢！。
督导竞聘演讲稿
督导竞聘演讲稿尊敬的评委们，大家好。
首先，我想表达我对于竞聘督导这一重要职位的兴趣和热情。
作为一名资深教育人士，我深知督导在学校管理中的重要性和责任。
督导不仅仅是一个监督者，更是一个激励者和改革者。
今天，我将以竞聘演讲的形式向大家展示我的能力和愿景。
我相信，一个合格的督导需要具备多个方面的才能和素质。
首先，他/她需要有深厚的教育理论知识和教学经验，能够准确判断和指导教师的教学行为。
作为一名在教育战线上奋斗了多年的教师，我对教育理论和教学方法有着扎实的基础，能够准确把握课堂教学的关键环节，并提供有针对性的建议和指导。
其次，督导需要有良好的沟通和人际关系管理能力。
在学校中，督导往往需要与教师、学生、家长等多个群体进行有效的沟通和交流。
督导的角色就像是一个桥梁，能够促进学校各方面的良好互动。
我在多年的教学生涯中培养了与师生互动的能力，并且具备团队合作的精神，能够与学校的各个部门密切合作，共同推进学校的发展。
此外，督导还需要有较高的判断力和决策能力。
在处理学校日常管理和纠纷解决中，督导需要迅速做出准确的判断和决策，并能够合理有效地解决问题。
我在教育工作中积累了丰富的经验，善于处理各种突发情况，并具备解决问题的能力。
我相信，在面对困难和挑战时，我可以沉着冷静地思考问题，找到最佳解决方案。
最后，我希望成为一个引领学校发展的改革者。
作为一名督导，我的责任不仅仅是维护学校秩序和规章制度的执行，更是要推动学校的创新与进步。
我将积极参与学校的教育改革和发展计划，提供创新的思路和方案，为学校的未来发展贡献自己的力量。
各位评委，我相信我具备成为一名合格督导的能力和素质。
我将全身心地投入到这个职位中，为学校的发展贡献自己的才华和智慧。
我期待着与学校的师生一起共同努力，创造一个更加美好的未来。
谢谢大家！。
督导竞聘演讲稿
督导竞聘演讲稿尊敬的评委、领导、各位教职工：大家好！我是今天竞聘督导岗位的候选人。
首先，我想向大家介绍一下自己。
我从教育工作开始，立志于为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境。
在过去的几年里，我一直在教学一线积累经验，锻炼自己的专业能力。
经过深思熟虑，我决定申请这个督导岗位，以更好地促进教育改革和学校的发展。
在我看来，作为一名督导，我们的工作不仅仅是对教师的评估和指导，更是推动教育理念创新和学习环境改善的重要角色。
因此，我想就以下几个方面分享我的观点和建议。
第一，建立有效的沟通机制。
作为督导，我们需要与教师、学生和家长进行多方面的沟通，了解他们的需求和意见。
只有通过与各方面的交流，我们才能更好地了解学校的实际情况，并提出更针对性的改进建议。
第二，注重全面素质的培养。
在评估教师时，我们不仅仅应该关注他们的教学技巧和知识水平，更要注重他们在德育、智育和体育等方面的全面发展。
只有学校中存在全面发展的教师团队，才能够培养出全面发展的学生成才。
第三，积极推动教育改革。
教育是一个不断变革的领域，我们需要紧跟时代的步伐，积极推进教育的创新与变革。
作为督导，我们应该鼓励教师使用新的教学方法和教育技术，推动教育的个性化和多样化发展。
第四，加强督导队伍建设。
督导工作需要高素质的专业人才来完成。
因此，我们需要加强督导队伍的培训和能力建设，提高他们的专业素养和创新能力。
只有这样，我们才能更好地完成督导工作，促进教育的可持续发展。
最后，我想用一段简短的故事来结束我的发言。
从前有一位年轻的教师，他非常努力地工作，但总觉得有些力不从心。
一天，在一位督导的帮助下，他发现了自己的优点和不足，并得到了积极的指导和鼓励。
从那天起，他开始不断地尝试新的教学方法，不断提高自己的教学水平。
多年后，他成为了一位备受学生和同事尊敬的资深教师。
这个故事告诉我们，督导的工作是非常有意义的。
我们不仅仅是对教师进行评估，更是为了帮助他们成长和发展。
督导的竞聘演讲稿
督导的竞聘演讲稿督导的竞聘演讲稿3篇督导的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委：大家好！大家好,首先,我衷心地感谢公司领导给我提供了一次这样的竞聘机会。
我叫曾小珍，现年，本科学历，转眼间已经在金融保险行业工作15个年头,1996年12月至20xx年8月先后在珠海分公司任业务员、业务主任和组经理（团队13人）,20xx年9月至20xx.年9月在二营三部组训，2年时间成功晋升为一位部经理，也是珠海国寿历年来的唯一的一位部经理.。
20xx年10月至20xx年8月公司派出组建新营销网点凤凰营销部担任是组训，20xx年8至今新成立的金湾支公司担任人力发展专项组训，一个多月成功增进20人。
近年来，自己爱岗敬业，开拓进取，屡获殊荣，工作成绩和能力得到上级领导和同仁的肯定和认可：20xx年荣获省公司“优秀主管奖”，20xx年荣获省公司国寿“忠诚奖”，20xx年荣获分公司人力发展项目“优秀组训奖”。
今天，我来这里竞聘组训专员。
我的竞聘理由如下：首先，我有丰富的职场经历和专业经历。
不同行业多种岗位的实践，不仅使我积累了丰富的工作经念，也陶冶了我的情操，更培养了我吃苦耐劳，乐于奉献的处事态度和追求卓越的工作理念。
特别是从事保险组训工作十年，掌握了一定的工作经验和技巧。
其二、有一定的组织管理能力，以人为本，宽容大度，能够调动每一个员工的工作积极性和创造性。
第三，自己具有强烈的责任心、上进心和使命感，非常热爱金融保险事业，热爱保险公司，热爱组训岗位，具有奉献精神、拼搏精神和创新精神。
如果公司让我从事组训督导工作，我将从以下几个方面做起：1、实行制度管理，建立健全各项规章制度。
以制度管理员工，靠制度约束员工，凭制度形成规范，并且，坚持制度面前人人平等。
2，实行岗位培训，重视员工素质全面提升。
建立系统、完善的培训体系。
日常组织培训辅导为主，员工自主学习、自我提高为补充，力争为公司培育出所需的具有纪律严明、业务过硬、团结奋进的专业团队。
督导岗位竞聘演讲稿范文
督导岗位竞聘演讲稿范文
尊敬的评委老师们，大家好！
我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加督导岗位的竞聘。
首先，我想通过这次演讲，向各位评委介绍一下自己。
我毕业于XXX大学XXX专业，拥有XXX年的教育工作经验。
在过去的工作中，我积累了丰富的教学经验和管理经验，特别是在督导方面有着一定的经验和能力。
我一直认为，督导不仅是一种管理工作，更是一项服务工作，是对教师和学校的支持和帮助。
我愿意通过自己的努力和能力，为学校和教师提供专业的支持和指导。
首先，我想谈一下我对督导工作的理解。
在我看来，督导工作是一项综合性的工作，既包括对学校整体工作的监督和指导，也包括对教师个体工作的辅导和培训。
督导工作需要有一定的专业知识和技能，需要了解教育领域的最新动态和政策法规，更需要有敏锐的观察力和分析能力，能够准确把握学校和教师的实际情况，给出恰当的建议和措施。
其次，我想强调的是我的督导能力。
在教学工作中，我一直注重实践和反思，不断提升自己的专业水平和督导能力。
我善于与教师沟通和合作，能够准确评估教师的教学水平和教学需求，给出具体有效的改进建议。
此外，我还具有良好的团队合作能力和组织能力，能够有效协调和管理督导团队，确保督导工作的高效进行。
最后，我希望通过这次竞聘，能够获得这个督导岗位的机会，进一步发挥自己的专业优势和能力。
我相信，在各位评委的支持和帮助下，我一定能够胜任这项工作，为学校和教师提供更好的服务和指导。
谢谢各位评委的聆听！希望能够得到您的认可和支持！。
竞聘现场督导演讲稿
大家好！我非常荣幸能够站在这里，参加这次现场督导演讲竞聘。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢。
感谢组织给予我这次展示自己才华的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
我叫XXX，现任XXX部门现场督导。
今天，我竞聘的职位是XXX部门现场督导。
在此，我向大家郑重承诺：如果我有幸竞聘成功，我将全力以赴，为部门的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，忠诚担当作为一名现场督导，我深知自己肩负的责任重大。
现场督导是企业管理中的关键环节，既要确保生产安全、质量稳定，又要提高生产效率，降低成本。
面对这样的重任，我始终坚定信念，忠诚担当。
首先，我将以企业利益为重，始终把企业的发展放在首位。
在工作中，我将严格遵守国家法律法规，认真执行企业规章制度，做到公平公正，不徇私情。
其次，我将始终保持对工作的敬业精神。
现场督导工作虽然繁重，但我深知，只有付出更多的努力，才能确保生产顺利进行。
我将以饱满的热情投入到工作中，为部门的发展贡献自己的力量。
二、提升素质，增强能力现场督导工作要求我们具备丰富的专业知识、敏锐的观察力和良好的沟通能力。
为了胜任这一职位，我一直在努力提升自己的综合素质。
1.专业知识：我将通过自学、培训等方式，不断丰富自己的专业知识，提高自己的业务水平。
同时，我将关注行业动态，了解前沿技术，为部门的技术创新提供有力支持。
2.观察力：现场督导需要具备敏锐的观察力，以便及时发现生产过程中的问题。
我将通过参加各类培训、实践活动，提高自己的观察力，为部门的生产安全保驾护航。
3.沟通能力：现场督导需要与各部门、各岗位进行有效沟通。
我将努力提高自己的沟通能力，以便更好地协调各部门之间的关系，提高工作效率。
三、创新管理，提高效率在新的岗位上，我将积极探索创新管理方法，提高现场督导工作的效率。
1.优化现场管理：针对生产现场存在的问题，我将提出切实可行的改进措施，优化现场管理，提高生产效率。
2.强化团队协作：现场督导工作需要各部门、各岗位的密切配合。
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优秀督导竞聘演讲稿
优秀督导竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委：
我叫xx-x，1966年出生，——文化程度，中共-党员。
1985年
参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。
我这次竞聘的职位是督导科科长，我主要有以下三个方面的优势：
一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经验。
自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经验，为做好督导工
作打下了一个较好基础。
督导科是我委新成立的一个科室，它的主
要职责是，监督指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地
领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握
工作新动态，为领导决策提供真实可靠的依据。
因此，我认为，有
自己多年的工作经验做基础，完全有能力履行好这一职责。
三是部队的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。
因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质，需要从科
长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要
的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，
在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队的
特有经历，使我早就具备了这一素质。
以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。
如果这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：
一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。
严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上
传下达，加强沟通，以求真务实、深入扎实的工作作风，当好领导
参谋助手，做好督导工作，确保施工安全生产，促进建设工作的顺
利开展。
记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。
因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和
个人的共同发展的目的。
如果各位领导、各位评委、各位同仁给我
一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好科长的工作!
我的演讲结束了，谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好!首先感谢学校领导和老师们给予我这样一个毛遂自荐，竞职演讲的机会。
20xx年至今我承担的是20xx级级部主任一职，主要负责级部的
全盘工作。
工作中，我兢兢业业，勤勤恳恳，敢说敢做，大胆管理，工作有思路、有方法，为了学生健康成长想尽一切办法，唯恐稍有懈怠，
对不起领导的信任，对不起学生家长的厚望，更对不起2015级我们
这个团队成员对我的支持。
经过大家的共同努力，2015级在今年中
考中取得了可喜的成绩。
如果说我在工作中还取得了一点点成绩，
说实在的，功劳应该属于在座诸位。
在这里我要感谢张校长对我们
九年级团队的极大的信任，我要感谢刘校长作为分管校长对我们九
年级的帮助，我更要感谢各位领导对我的鼓励、九年级所有团队成
员以及所有老师对我工作上的支持与帮助。
谢谢!成绩仅仅代表过去，未来仍任重道远。
在人才济济的实验中学，我本着锻炼自己，服务师生的宗旨参加竞聘，竞聘督导室主任，目前，学校督导室的建立在我校还是一项
新的工作，请允许我谈谈我对督导室的理解：我们常说，一个好校
长就是一所好学校。
同时，一个好学校还需要一个好制度。
学校的
管理，只有决策和执行是不够的，对决策和执行情况必须严格监督，及时反馈，这其中的工作需要督导室来完成。
学校督导室是指学校
内督导组织及其成员根据教育科学理论和国家的教育法规政策及学
校的各项规章制度,运用科学的手段和方法,对各处室、年级组、教
研组的教育教学和管理工作进行的监督、检查、评价和指导,以促使
学校的教育质量和效益得到提高。
假如大家选择了我，我决不辜负领导和同事对我的信任和支持，努力成为学校的服务员、信息员、联络员和质量监督员。
督导工作
做到实事求是、公正合理、善意科学。
在督与导的过程中，遵循
“到位绝不越位，建议绝不决策，指导绝不领导，参与绝不指挥”
的处事原则，遵守工作纪律，未经同意，要求督导室成员不得以任
何形式泄露督导评估意见。
不滥用职权、以权谋私、打击报复、包
庇他人，侵害他人权益。
我深知，这是一项充满着挑战意味的工作。
但我相信，按照规章制度办事，维护学校领导集体的决定。
遇到事情，不消极，不推诿，积极主动解决问题。
以绝大多数老师的利益为重，做好代表者，敢于坚持，适时建议。
我会胜任这份工作的，不管结果如何，在今后的工作中，我仍然会
立足本位，踏实做人，用心做事。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!竞争出人才，竞争出活力。
感谢组织为我们创造了一个
展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。
参加今天的竞聘活动，
我的心情非常激动。
因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我叫xxx，1966年出生，——文化程度，中共党员。
1985年参
军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。
我这次竞聘的职位是督导科科长，我主要有以下三个方面的优势：
一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经验。
自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经验，为做好督导工
作打下了一个较好基础。
督导科是我委新成立的一个科室，它的.主要职责是，监督指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的依据。
因此，我认为，有自己多年的工作经验做基础，完全有能力履行好这一职责。
二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强能力。
我自——年到办公室工作，已担任办公室副主任——年。
办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调能力上得到了极大锻炼，能够与各科室、各单位进行较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经验。
要做好督导、施工安全和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调能力，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。
工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，最大限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调健康发展。
三是部队的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。
因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队的特有经历，使我早就具备了这一素质。
以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。
如果这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：
一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。
严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上传下达，加强沟通，以求真务实、深入扎实的工作作风，当好领导参谋助手，做好督导工作，确保施工安全生产，促进建设工作的顺利开展。
二是严于律己，切实加强队伍建设。
在严格要求自己、不断提高自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下，强化全科室人员的政治业务学习，提高全体人员政治素质和业务能力，同时，
建立健全科室内部各项管理制度，带领全科室人员团结拼搏，圆满
完成领导交给的各项工作任务。
记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。
因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和
个人的共同发展的目的。
如果各位领导、各位评委、各位同仁给我
一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好科长的工作!
我的演讲结束了，谢谢大家!。