2007年中央财经大学行政管理学考研复试试题
2008年中央财经大学行政管理学(复试)考研真题及详解【圣才出品】
2008年中央财经大学行政管理学（复试）考研真题及详解中央财经大学2008年硕士研究生复试考试试题（029）招生专业：行政管理（政府管理学院）考试科目：行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1．行政管理的运行职能2．人事行政3．行政立法体制4．政府预算5．行政诱导二、简述题（每题l0分，共40分）1．行政组织的基本要素有哪些？2．行政心理的制约因素有哪些？3．行政计划的地位和作用是什么？4．行政信息管理的要求是什么？三、论述题（每题20分，共40分）1．党的十七大报告指出：“加快政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，规范政府行为，加强行政执法部门建设，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预”。
结合十七大精神和我国行政管理工作的实际，论述对行政权力控制的必要性。
2．理论联系实际，论述提高行政效率的途径。
参考答案中央财经大学2008年硕士研究生复试考试试题（029）招生专业：行政管理（政府管理学院）考试科目：行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1．行政管理的运行职能答：行政管理的政治、社会和经济职能，必须通过各管理环节才能实现。
因此，从管理过程看，行政职能又包括一系列运行职能。
（1）运行职能一般分为四项：①决策职能。
这是行政管理过程的首要职能，包括目标和计划在内。
行政机关进行管理活动，首先必须根据客观实际资料，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法；②组织职能．任何管理目标和任务都要通过一定的组织机构和具体的组织、指挥活动才能完成，所以组织是一项重要的运行职能；③协调职能。
这是行政管理过程必不可少的一项重要职能。
主要包括协调行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系、各项行政管理之间的关系、行政组织与其他组织以及人民群众之间的关系；④控制职能，这是指按照行政计划标准，衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保计划目标的实现。
它贯穿于行政管理的各个方面和全过程。
中财考研802管理学2007【试题+答案】
中央财经大学2007 年硕士研究生入学考试试题参考答案一、概念解释(每小题3 分，共15 分)1．霍桑试验答：1924 年，美国科学院的全国科学研究委员会决定在美国西方电气公司的霍桑工厂进行一项研究，探讨工作环境、工作条件对工人工作效率的影响。
这项研究被称为“霍桑实验”，领导并完成这项实验的是美国哈佛大学的梅奥教授。
通过霍桑实验，研究人员发现传统的管理理论中存在很多问题。
根据对霍桑实验结果所作的分析，梅奥在的“社会人”、“士气”、“非正式组织”的概念，开创了管理学中的一个新的领域，即强调人际关系整合对生产效率的影响。
2．社会责任答：社会责任是指是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。
企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要再生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
3．学习型组织答：学习型组织是美国麻省理工学院教授在其所作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首倡的一个概念，所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。
4．领导者答：领导者是领导行为的主体，领导者通过权力去影响他人，达成组织的目标。
领导者的权力既可以是法定的权力，也可以是个人的魅力和影响力。
所以，领导者既存在于组织中，也存在于一定的群体中；既存在于正式组织中，也存在于非正式组织中。
5．激励因素答：激励因素是美国心理学家赫兹伯格在“双因素理论”中提出来，双因素指保健因素2003－2007 年中央财经大学管理学考研试题及参考答案追求卓越唯有业精于专和激励因素，所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素，惟有它们的改善才能让职工感到满意，给职工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率。
中央财经大学社会学专业综合考试(复试)2007到2019十三套考研复试真题
(钐 81)醅 平 诳 °兰兮∈喇嬖弈业笙羔笋T扌与凵~Yml豇在冂`崽妄日⒘目4斟
〈=〉 ·V
°污苣菖f:屠昙首叨陴lF+EΞ:￡冂`li仑-llg函明`丫‘r∶‘~⒈纤`丫‘r咧ζ1;2f斟·ε
乙石lFd阜孚l::∶:'I:〔;氵(1-∶:|!彡Y∶啕 助彳彡看:兽·乙
(hEr/Og)幸
′
弓耻
=
°圉耻 出:::F叨马畦草氵丫刍;′亭鸦 叨:孑:^孕[E刂平弘
(影 81)琚 耵 弭 〈=〉
乙多+,瞽 濑竽N盯霄明马 a骅 影劭龆瞽彡l+十 艺刂姘臼勒|∶'∶l:l乙乙:J!|∫∶|~影妊骣瞽多‖ ·ε
°葶J:}甘∶∶哥:氵仑i-冫∶‘「tEIt明:ζ首彡刂J~∶幺:Ⅱ`亏奁甘皙甚乞母∮纤肜lf±:【l`9;2F翳9;2引〔 ·乙 °当￥互髀丫￥滋罾xl/≡明泓兰彤恤号艹平引 ·I (影 乙ε丫 ‘影 8琚 乌 )垒 曷 男 〈— 〉
写在试卷上不得分 。
一、应用社会学 (共 sO分 )
1.试 述中国单位制的起源及其社会结构特征 (笏 分 ) 2.举例说明如何运用社会分层理论研究具体社会 问题 (乃 分 ) 二、经济社会学 (共 sO分 )
1.结 合市场转型理论,分 析中国市场转型与社会不平等之间的关系 (乃 分 ) 提示:主 要根据倪志伟、边燕杰和罗根、魏 昂德的观点根据 中国实情答题 。
4.什 么是侵犯行为?.影 响侵犯行为的个人因素有哪些 ?
(二)论述题 (18分 )
、
论述 自我效能的本质及其对 自我发展的意义。
第 101页 共 102页
中央 财 经 大 学 二零一七年硕士研 究生复试考试试题 (Os2)
2005年中央财经大学行政管理学(复试)考研真题及详解【圣才出品】
2005年中央财经大学行政管理学（复试）考研真题及详解中央财经大学2005年硕士研究生复试考试试题招生专业：行政管理学（代码120401）考试科目：行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1．行政环境2．政府审计3．行政关系4．行政赔偿责任5．行政改革二、判断并改错（每题1分，共10分，其中，每题判断0.5分，改错0.5分）1．行政管理学于19世纪末萌芽到20世纪初诞生于英国。
2．行政组织的管理幅度，是指一级行政机关或一名上级领导直接领导和指挥下级单位人员的数目3．行政职权与职位联系在一起，后者是前者派生出来的。
4．行政心理在行政文化中处于更高层次。
5．行政目标具有多样性。
6．程序化的决策是对偶然发生的或首次出现的，没有现成规范和原则可循问题的决策。
7．信息处理是行政部门办公室工作的基本任务之一。
8．时间要素在行政效率中处于次要地位。
9．组织机构不合理是我国行政效率低的重要原因之一。
10．行政道德是行政意识发展水平及其成果的体现和概括。
三、简述题（每题10分，共30分）l．行政环境的理论依据是什么？2．人事管理的主要原则是什么？3．行政内部监督的内容有哪些？四、论述题（每题15分，共3 0分）1．联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。
2．理论联系实际，论述行政领导者个人的素质问题。
五、分析题（10分）温家宝总理在2004年政府工作报告中指出：“要改革行政执法体制，相对集中行政许可权和行政处罚权，推进综合执法试点，解决多头执法和乱罚款的问题。
要加强执法监督，促进严格执法、公正执法和文明执法。
”，结合《行政许可法》的实施等情况，试分析我国在依法行政领域存在的主要问题，以及解决的思路。
参考答案中央财经大学2005年硕士研究生复试考试试题招生专业：行政管理学（代码120401）考试科目：行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1．行政环境答：行政环境是指行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。
#中央财经大学行政学(复试)2009年考研试题
中央财经大学二○○九年硕士研究生复试测试试卷<029）招生专业：行政管理<政府管理学院）测试科目：行政管理学一、名词解释<每题4分，共20分）1．行政环境2．行政组织结构3．行政沟通4．政府绩效管理5．公共危机二、简述题<每题l 0分，共40分）1．行政领导能力素质的内容有哪些？2．我国政府预算编制的原则是什么？3．政策评估的类型有哪些？4．当代西方国家行政改革的基本趋势是什么？三、论述题<每题20分，共40分）1．联系我国政府反腐败斗争的实际，论述当代中国行政伦理规范的内容。
2．试论行政权力制约的基本理论。
参考答案中央财经大学二○○九年硕士研究生复试测试试卷<029）招生专业：行政管理<政府管理学院）测试科目：行政管理学一、名词解释<每题4分，共20分）1．行政环境答：行政环境是指影响行政系统生存与发展的要素的总和，它包括外部环境和内部环境<条件）：<1）内部环境是指行政系统界线之内的、影响其生存和发展的各种因素或条件的总称；<2）外部环境是指行政系统界线之外的、直接或间接影响行政系统生存与发展的因素或条件的总称。
某种因素或条件之所以成为行政系统的外部环境：①必须处于行政系统界线之外；②必须与行政系统相关联。
行政环境是一个非常复杂的体系，一般可以区分为自然环境和社会环境。
2．行政组织结构答：行政组织结构是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式。
它包括行政组织各成员、单位、部门和层级间的分工协作以及联系、沟通方式。
结构合理、运转灵活的行政组织是实现行政目标、提高行政效率的重要组织保证。
在行政组织结构中，最重要的是纵向、横向结构，它是行政组织系统中的基本框架：<1）行政组织的纵向结构即直线式结构，是纵向分工形成的行政组织的层级制。
其特点是上级直接领导下级，行政指挥和命令按垂直方向自上而下地传达和贯彻。
<2）行政组织的横向结构即职能式结构，是横向分工形成的行政组织的职能制，亦即同级机关和每级机关内部各部门间的组合方式。
2012年中央财经大学行政管理学(复试)考研真题及详解【圣才出品】
2012年中央财经大学行政管理学（复试）考研真题及详解中央财经大学二零一二年硕士研究生复试考试试题（040）招生专业：行政管理（政府管理学院）考试科目：行政管理学注意：本试题所有答案，应按试题顺序写在答题纸上，不必抄题，写清题号。
写在试卷上不得分。
一、名词解释（每题4分，共20分）1．行政复议2．德治和法治3．战略型领导4．文化软实力5．行政信息公开二、简述题（每题10分，共40分）1．行政管理的研究途径。
2．政府绩效管理的意义。
3．完善的公共危机预警机制应包含哪些内容？4．我国部门预算支出的基本内容。
三、论述题（每题20分，共40分）1．我国行政改革的目标。
2．当代西方国家人事行政的变革。
参考答案中央财经大学二零一二年硕士研究生复试考试试题（040）招生专业：行政管理（政府管理学院考试科目：行政管理学注意：本试题所有答案，应按试题顺序写在答题纸上，不必抄题，写清题号。
写在试卷上不得分。
一、名词解释（每题4分，共20分）1．行政复议答：行政复议是指公民、法人及其他组织认为行政机关的具体行政行为侵害其合法权益，依法向复议机关提出申请，复议机关依法对该具体行政行为进行审查并作出相应决定的法律制度。
其内涵包括：①行政复议是因行政相对方申请而进行的。
②行政复议是行政机关进行的行政行为。
③行政复议的审查范围是对行政机关的具体行政行为的合法性审查和合理性审查。
④行政机关的具体行政行为是指广义的行政机关的行政行为，既包括组织法上规定的行政机关，也包括法律法规授权的以自己的名义进行行政活动的组织。
⑤行政复议主要是对具体行政行为进行审查。
具体行政行为是行政主体作出的，直接影响特定行政相对方的权利利益的行为。
⑥行政复议是关于权利救济和对行政的监督的一种法律制度。
2．德治和法治答：德治与法治是两种不同的治理方式与治理理念，在法治的框架下建立和完善公共行政的体系和行为，是现代政治文明的伟大成就之一。
法治将国家权力体系严格规范起来，使公共权力、尤其是政府系统的运作高效而廉洁地发挥功用。
中央财经大学公共管理学(复试)2016到2019四套考研复试真题
1.简 述 巴顿和萨维基提出的政策过程模式的六步骤。 2.依 据公共权力标准,可 以将公共组织分为哪些类型? 3.简 要分析网络化治理的多重困难。 4,简 述公共支出管理的目标和 内容。
三、论述题 (每题 20分,共 硐 分)
1.试 述导致公共部门引入战略管理的内外部的主要因素。 2.试 述政府 间关系研 究的途径 。
政府工具
3、 政府 失灵
4、 政府 绩效评价
5、 公共 企业
二 、简述题 (每 题 10分 ,共 们 分 )
1、 简述韦伯 的现代官僚体制系统的六项原则 。 2、 简述 胡德 “新公共管理运动 ”的主要 内容 。 3、 简述布莱森的战略计划模式 。 4、 简述公共政策过程模型 。
三 、论述题 (每 题 ⒛ 分 ,共 硐 分 )
中央财经 大 学
二 零 一 七 年 硕 士 研 究 生 复 试 考 试 试 题 (OsO)
考 试 科 目:公共 管 理 学
注意:本试题所有答案,应按试题顺序写在答题纸上,不 必抄题,写清题号。
写在试卷上不得分 。
一、名词解释 (每题 4分 ,共 ⒛ 分 ) 1,公共管理伦理
2.准 公共物品 3.第 三部门 4.政 府绩效 5.民 营化
公共管理学 (01s年硕士研究生招生考试复试笔试试题
考试科 目:公共管理学 (Os4)
注意:本试题所有答案,应按试题顺序写在答题纸上,不必抄题,写 清题号。
写在试卷上不得分 。
一 、名词解释 (每 题 4分 ,共 zO分 )
1、 公共价值
’ 2、
1、 试述集体决策 的优缺点 。 2、 试述公共管理 的职业伦理要求与实现机制 。
86
2011年中央财经大学行政管理学考研复试真题及详解【圣才出品】
2011年中央财经大学行政管理学考研复试真题及详解中央财经大学二零一一年硕士研究生复试考试试题（036）招生专业：行政管理（政府管理学院）考试科目：行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1．柔性组织2．行政法治3．政策合法化4．自由裁量权5．“SMART”原则二、简述题（每题l0分，共40分）1．财政问责。
2．事后评估。
3．政府形象管理。
4．政府绩效管理的功能。
三、论述题（每题20分，共40分）1．我国行政职能转变的基本内容。
2．当代西方国家行政改革的基本趋势。
参考答案中央财经大学二零一一年硕士研究生复试考试试题（036）招生专业：行政管理（政府管理学院）考试科目：行政管理学一、名词解释（每题4分，共20分）1．柔性组织答：“柔性组织”是指在知识经济时代信息万变、全球化浪潮以及竞争加剧背景下产生的一种组织现象。
它本质上承袭了权变理论的思想，指出激发创造力和关心知识是柔性组织设计的基本立足点，要求淘汰传统直线职能制组织结构，用“柔性”组织更新传统“刚性”组织模式。
即随着时空环境的变化，应以变应变，设计出新的组织模式。
柔性这一概念在一个组织内部是指具有参与国际变化，对意外的变化不断地反应，以及适时根据可预期变化的意外结果迅速调整的能力。
即柔性是指干不同的活或适应需求变化的能力。
柔性组织设计的基础有几个要素：①多极组织；②二元系统；③面向一线员工；④全球化的经营思想；⑤能力型组织和多面手员工；⑥半渗透边界。
2．行政法治答：行政法治是指行政机关及其工作人员管理国家公共事务的行政权力必须依据法律而获取与行使，不得恣意妄为的一种公共行政的普遍原则和社会控制方式。
行政法治是法治的重点和难点。
行政法治是行政组织结构法治、行政职权法治和行政行为法治的总称，具体包括：①行政组织结构法治：依据《编制法》、《政府组织法》来管理政府行政机构的设置、职能和职权配置；处理各级政府之间、各政府部门之间的关系。
②行政职权法治：政府职权来源于法，政府的各项职权都是由法律明文规定的；政府自身不能为自己设置任何权限。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2007年中央财经大学行政管理学考研复试
试题
2007年中央财经大学行政管理学考研复试试题
一、名词解释(20分)
1、行政职能
2、帕金森定律
3、行政立法效率
4、财务行政
5、公共事业管理的政治环境
二、判断并改错(10)
1、1900年威尔逊出版《政治与行政》一书，创立了政治、行政两分法。
2、行政学所研究的行政领导，一般是指行政领导活动。
3、行政执行的前提是指决策目标实施前赋予执行机关必要的职权。
4、行政救济监督是社会主义市场经济条件下社会保障的重要内容。
5、建立企业型政府是1960年以来兴起的新公共管理运动的重要活动。
6、公共政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术，有系统地收集信息，评估政策方案的内容、规划与执行结果的活动。
7、公共管理伦理的实现，主要依靠倡导和公共管理的自觉性。
8、政府是公共事业管理主体系统的核心。
9、现代社会公共事业产品的提供主要是公共提供。
10、政府对科学技术市场的管理包括技术商品的管理和技术市场的参与者的管理。
三、简述题(30分)。