项目党建工作实施办法
物业公司项目处党建工作实施方案
物业公司项目处党建工作实施方案为了加强公司党建工作、打造“红色物业”，提升政治责任和意识，特制定本实施方案。
一、目的发挥本公司党组织作用，把本公司打造成基层党组织联系服务群众的重要平台，把公司管理队伍打造成基层党组织的重要力量，把物业服务岗位打造成培养基层干部的重要渠道，把“红色物业”打造成推动基层治理体系和治理能力现代化的重要载体，使之既发挥物业服务功能，又发挥政治引领作用，打通党组织联系服务群众的“最后一公里”，推进社区“共治、共建、共管、共享”，使我公司服务管理与社区治理融合、协调发展，切实改善社区居住环境，提高居民群众生活水平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。
二、主要党建内容坚持以党建为引领，发挥党的政治优势和组织优势，把党的建设工作贯穿于我司物业服务管理全过程，充分调动激发“红色物业”的党建活力，不断提升我公司服务管理水平。
1.积极组建我司党组织1.1、我司项目管理处进驻时，公司就指派专人（一般是管理处管理人员）负责项目处党建工作。
并就项目处党组织（筹建）情况、党员员工比例、党组织工作的开展计划等情况，主动及时的向社区上级党组织汇报，并听取指导意见；1.2、积极接受社区上级党组织选派党建负责人，协助我司尽快建立党组织，参与“红色物业”创建活动。
公司在招聘是优先选聘党员大学生和社会党员应聘人员，同时在党组织的协助下尽快发展新党员。
2.建立健全党建相关管理制度在上级党组织的指导下，进行我公司党支部标准化、规范化建设，建立健全党组织相关工作制度和监督机制，强化党组织对我公司重要事项决策实施的全面监督、全程监督。
落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，充分发挥党组织对物业工作和党员群众的凝聚、引领、服务功能。
3.融入社区党建工作机制，参与共建共治我公司党组织要积极融入项目所在地的社区党建工作机制，主动参与基层治理。
在社区党组织的领导下，推进组织共建、人才共育、阵地共享、活动共联、服务共促，形成物业服务与社区治理共驻共建、融合发展态势，融入社区党建网格化管理。
社区重点党建项目实施方案
社区重点党建项目实施方案一、项目背景。
近年来，我国社区党建工作取得了显著成绩，但也面临着一些新情况、新问题。
为了进一步加强社区党建工作，提升党建工作的实效性和针对性，我们制定了本社区重点党建项目实施方案。
二、项目目标。
本项目的目标是通过实施一系列重点党建项目，推动社区党建工作向纵深发展，提升党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强党员的组织观念和服务意识，全面提高社区居民的获得感和幸福感。
三、项目内容。
1. 推进党员教育培训工作。
通过开展党性教育、党规党纪学习等形式，提高党员的政治觉悟和业务能力，增强党员的党性修养和服务意识。
2. 加强社区治理能力建设。
建立健全社区治理机制，强化社区党组织在社区治理中的作用，提升社区治理的科学化、法治化水平，促进社区和谐稳定发展。
3. 开展志愿服务活动。
组织开展各类志愿服务活动，动员和引导广大党员和群众积极参与社区建设和社会公益事业，增强社区凝聚力和服务能力。
4. 加强党建文化建设。
通过举办党建文化活动、创建党建品牌等方式，营造浓厚的党建氛围，弘扬社会主义核心价值观，引导广大党员和群众积极践行社会主义核心价值观。
四、项目实施。
1. 制定详细的实施方案。
对各项党建项目进行细化，明确责任部门、责任人和具体实施措施，确保项目实施有序进行。
2. 加强组织领导和督促检查。
充分发挥党组织的领导核心作用，加强对项目实施的组织领导和督促检查，确保项目按时、按质完成。
3. 积极争取各方支持。
积极争取政府部门、企事业单位和社会组织等各方面的支持，共同推动项目实施取得更好成效。
4. 加强宣传和舆论引导。
通过多种形式宣传项目实施的重要意义和成效，引导广大党员和群众积极参与和支持党建项目实施。
五、项目保障。
1. 加强资金保障。
充分利用各类政府专项资金和社会捐助等渠道，确保项目实施所需资金的充分保障。
2. 健全工作机制。
建立健全项目实施的工作机制，明确各项工作的责任部门和责任人，确保各项工作有序推进。
公司党建项目实施方案
公司党建项目实施方案一、项目背景。
随着公司规模的不断扩大，党建工作也日益凸显其重要性。
党建工作不仅是公司内部管理的需要，更是推动企业发展的内在动力。
因此，制定一份科学、合理的公司党建项目实施方案显得尤为重要。
二、项目目标。
1. 加强党组织建设，提升党建工作水平；2. 增强党员意识，引导党员发挥先锋模范作用；3. 推动公司文化建设，营造和谐稳定的企业环境；4. 增进员工凝聚力，促进团队协作和发展。
三、项目内容。
1. 完善党组织建设。
（1）建立健全公司党组织机构，明确各级党组织的职责和任务；（2）加强党建制度建设，健全党建工作制度体系；（3）加强党建队伍建设，提升党建工作专业化水平。
2. 强化党员教育管理。
（1）加强党员教育培训，提升党员政治素质和业务能力；（2）加强党员管理，建立健全党员发展和管理制度；（3）加强党员队伍建设，提升党员的先锋模范作用。
3. 推动企业文化建设。
（1）倡导企业核心价值观，引导员工树立正确的企业文化观念；（2）举办各类文体活动，营造积极向上的企业文化氛围；（3）加强企业文化宣传，提升员工对企业文化的认同感和归属感。
4. 增进员工凝聚力。
（1）加强员工关系管理，营造和谐稳定的企业内部环境；（2）加强员工培训和激励，提升员工的发展空间和归属感；（3）加强员工参与管理，激发员工的创造力和团队合作精神。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划，明确各项工作任务和时间节点；2. 组织党员干部培训，提升党建工作专业化水平；3. 开展党员教育活动，提升党员政治素质和业务能力；4. 组织企业文化活动，营造和谐稳定的企业文化氛围；5. 加强员工关系管理，提升员工凝聚力和团队合作精神。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，确保项目实施的顺利进行；2. 加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；3. 加强监督检查，及时发现和解决问题；4. 加强评估总结，及时总结经验，不断完善党建工作。
六、项目效果评估。
项目部党建主题实施方案
项目部党建主题实施方案篇一：规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动实施方案为认真落实中组部关于“基层组织建设年”的部署和省九次党代会、市八次党代会精神，着力固本强基、夯实基础，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平，按照新城区党工委要求，现提出规划设计中心“基层党建工作项目化建设年”活动方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，围绕省九次党代会、市八次党代会精神和市委“学先进、比创新、看实效”要求，着力基层、巩固基层、加强科学运作，突出项目带动，扎实推进基层组织建设年活动，全力夯实基层党建基础，促进基层党建工作水平全面提升，更加积极地探索实践“三化”协调科学发展之路，更好促进新城区健康快速发展，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、基本原则(一)站位全局，融入中心。
紧紧围绕促进新城区科学发展、提前全面小康的大局来谋划和推进党的基层组织建设，找准结合点，选好载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
(二)探索创新，项目运作。
牢固树立创新理念，对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。
科学确定项目，精细实施项目，严格落实项目，使基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
(三)培育典型，示范带动。
把培育典型作为加强基层党建工作的有效方法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建，在打造党建工作精品项目上下功夫，力争推出更多的党建品牌。
通过典型示范、典型引路、典型激励，带动整体水平的提高。
(四)强化基层，夯实基础。
坚持不懈地抓基层打基础，全面推进各领域党的基层组织建设。
进一步建立健全基层党建工作的制度体系、组织体系、责任体系、考评体系和保障体系，强化党建责任、狠抓工作落实，完善组织设置、扩大组织覆盖，加强党员管理、增强生机活力。
项目党支部工作实施细则
项目党支部工作实施细则一、背景介绍在项目中建立党支部是加强党的领导、促进项目发展的重要举措。
为了规范项目党支部的工作，提高党组织的凝结力和战斗力，制定本实施细则。
二、组织机构1.项目党支部设立书记一位，由项目领导任命，负责组织、协调和推进党支部的工作。
2.项目党支部设立委员若干名，由项目党支部书记提名，项目领导批准任命。
三、党员管理1.项目党支部要建立健全党员发展和管理制度，严格按照党章和党纪进行管理。
2.党员入党申请应经过项目党支部审查，并报上级党组织批准。
3.项目党支部要组织定期的党员教育培训活动，提高党员的理论水平和业务能力。
四、党支部活动1.项目党支部要定期召开党支部会议，讨论项目发展中的重大问题，制定相应的工作方案。
2.项目党支部要组织党员参加各类培训、学习活动，提高党员的综合素质和业务水平。
3.项目党支部要组织党员参预各类社会公益活动，增强党员的社会责任感和服务意识。
五、党风廉政建设1.项目党支部要加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设制度，防止腐败现象的发生。
2.项目党支部要加强对党员的监督和管理，发现问题及时处理，严肃追究责任。
3.项目党支部要加强对项目工作的监督和检查，确保项目的正常运行和发展。
六、党建工作评估1.项目党支部要定期开展党建工作评估，对党支部的工作进行全面、客观、公正的评价。
2.评估结果作为项目党支部工作改进的重要依据，及时调整工作方向和工作重点。
七、宣传工作1.项目党支部要加强对党的路线、方针、政策的宣传，增强党员的政治觉悟和思想认同。
2.项目党支部要利用各种宣传渠道，宣传项目的党建工作成果和典型经验。
八、奖惩制度1.项目党支部要建立奖励制度，对在党建工作中表现突出的党员和集体进行表彰和奖励。
2.项目党支部要建立惩戒制度，对违反党纪党规的党员和集体进行批评和处理。
九、工作总结与交流1.项目党支部要定期对工作进行总结和交流，总结经验，分享成功案例，推动党建工作的不断创新和发展。
项目党建化实施方案
项目党建化实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展和进步，党建工作在项目管理中的作用日益凸显。
党建化管理不仅可以提高项目管理的效率，还可以增强团队凝聚力和执行力，推动项目的稳步发展。
因此，制定和实施项目党建化方案势在必行。
二、目标设定。
1. 提高项目管理效率，通过党建化管理，建立科学的管理体系，提高项目管理效率，确保项目按时按质完成。
2. 增强团队凝聚力，通过党建化活动，加强团队建设，增强团队凝聚力和向心力，形成良好的工作氛围。
3. 提升执行力和创新能力，通过党建化管理，激发团队成员的积极性和创造力，提升执行力和创新能力，推动项目的持续发展。
三、实施方案。
1. 建立党建工作领导小组，成立项目党建工作领导小组，由项目负责人担任组长，成员包括项目管理人员和党员代表，负责制定和推动党建化工作方案。
2. 定期开展党建活动，组织开展党课学习、主题党日活动、党员交流会等活动，加强党员的思想政治教育，增强党员的党性修养。
3. 建立项目管理规范，制定项目管理规范，明确项目目标、任务分工、责任追究等内容，建立健全的管理制度，提高项目管理效率。
4. 加强团队建设，组织团队建设活动，包括团队拓展、团队培训、团队建设等，增强团队凝聚力和向心力，形成团结协作的工作氛围。
5. 激励机制建设，建立奖惩机制，激励团队成员的积极性和创造力，提升执行力和创新能力，推动项目的持续发展。
四、实施效果评估。
1. 通过定期的评估和考核，对项目党建化实施方案的效果进行评估，及时发现问题和不足，及时调整和改进方案。
2. 收集团队成员的意见和建议，不断完善党建化方案，使其更加符合项目实际，更加有针对性和有效性。
3. 充分发挥党建化管理的优势，促进项目管理的提升，推动项目的稳步发展，实现项目目标的顺利完成。
五、总结。
项目党建化实施方案的制定和实施，对于提高项目管理效率、增强团队凝聚力和执行力、推动项目的持续发展具有重要意义。
各项目组织应该充分认识到党建化管理的重要性，积极推动党建化工作，不断完善和提升党建化方案，为项目的顺利实施和发展提供有力保障。
党建项目化实施方案 党建项目化实施方案最新
党建项目化实施方案党建项目化实施方案最新党建项目化实施方案一为深入贯彻党的xx届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称红心向党、倾情幼教三、党建品牌理念用心养育，用爱教育用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。
通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这为人师、如人母的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他(她)美丽的人生。
园党支部把红心向党，倾情幼教作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。
以情促教，用五心(爱心、热心、耐心、诚心、细心)共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
党建 项目 实施方案模板
党建项目实施方案模板党建项目实施方案模板。
一、项目背景。
党建工作是党的一项重要任务，对于推动党的建设和发展具有重要意义。
本项目旨在通过制定一套科学合理的党建项目实施方案，推动党建工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供有力支持。
二、项目目标。
1. 通过党建项目实施，提高党员的思想政治素质，增强党性修养，增进党员之间的团结和友爱。
2. 加强党组织建设，完善党的基层组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动党建工作的创新发展，提高党建工作的科学性和有效性，为党的事业发展提供有力支持。
4. 提升党员对党的认同感和归属感，增强党员的责任意识和使命感，积极投身党的事业。
三、项目内容。
1. 加强党员教育管理，制定并实施党员教育培训计划，提高党员的思想政治素质和业务能力。
2. 完善党组织建设，加强基层党组织建设，提高党组织的组织力和战斗力。
3. 推动党建工作的创新发展，开展各类主题党日活动、党员活动，增强党员的凝聚力和向心力。
4. 强化党风廉政建设，加强党员的纪律教育和监督管理，建立健全党风廉政建设长效机制。
四、项目实施步骤。
1. 制定党建项目实施方案，明确项目的目标、内容、时间节点和责任人。
2. 组织党员大会，宣传党建项目实施方案，动员全体党员积极参与党建工作。
3. 分解任务，明确各项工作的具体任务和时间表，建立健全工作台账，确保项目的顺利实施。
4. 加强监督检查，建立健全党建工作的考核评估机制，及时发现和解决工作中的问题。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，明确党建工作的责任部门和责任人，统筹协调党建工作的各项工作。
2. 加强宣传引导，通过多种形式宣传党建工作的重要性和紧迫性，营造良好的舆论氛围。
3. 加强资金保障，充分发挥财政资金的支持作用，保障党建项目实施所需的经费。
4. 加强监督管理，建立健全党建工作的监督管理机制，加强对党建工作的监督和检查。
六、项目成果评估。
1. 通过党建项目实施，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员之间的团结和友爱。
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项目党建工作实施办法
项目党建工作实施办法
为加强党的基层组织建设，不断扩大基层党组织的覆盖面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进项目管理，提高企业经济效益，确保安全、优质、高效、按期完成施工生产任务，特提出以下实施意见：
第一章总则
第一条工程项目是建筑企业经济效益的源头，项目党建工作是项目管理的重要组成部分，是推进项目施工生产的重要动力，是实现项目效益的重要保证。
为夯实项目基础管理工作，全面实现项目生产目标，提高项目经济效益，提供坚强的思想和组织保证，为实现集团公司转型跨越发展，实现企业发展战略目标奠定坚实的基础。
第二条项目党组织是建筑施工企业党的基层组织，是团结带领广大党员和全体员工奋力拼搏、攻坚克难、优质高效完成项目各项任务的战斗堡垒,是把科学发展观落实到项目上最直接的组织者、推动者和实践者。
第三条项目党建工作要以提高项目经济效益、促进项目持续滚动发展为目标;建立党组织主抓、书记经理共同负责、项目部党员积极参与的党建工作机制，把实现工程优质、员工优秀、效益最优作为衡量项目党建工作成效的重要标准。
第四条项目党组织要发挥政治核心作用，从适应项目管理的要求出发，不断创新发挥作用的方式，为项目施工创造良好的内外部环境，使工程项目真正成为企业形象窗口、效益源泉、管理基础、人才基地。
第二章项目党支部的设置和基本组织形式
第五条凡集团公司所属工程项目，有正式党员3名以上(含3名)、工期在1年以上的项目应建立项目党支部，工期不足1年的建立临时党支部;党员少于3名的项目，要以有利于开展组织活动为基准，可与临近项目建立联合党支部，或者建立政工组，设立1名政工员。
第六条组织机构设置要做到五同步。
即：1、项目党组织与项目经理部同步设置;2、党组织负责人与项目经理同步配备;3、项目党建目标与工程建设目标同步确定;4、项目党建工作与行政工作同步实施、检查和总结;5、项目工程竣工，项目部解散时，其党组织同步撤消。
项目党组织一般以工程名称命名。
第七条对几个单位共同承建一项较大工程项目的，土建单位应按照需要，以联建的方式搞好项目党建工作。
第八条项目经理、项目党支部书记原则上应分设，并实行交叉任职。
项目经理、项目党支部书记确需1人担任的，一般应设一名政工员，负责支部的日常工作。
第九条项目党组织的建立及专(兼)职项目书记、政工员的任用，由各党(总)支部报请公司党委审批及任命，公司党委工作部备案。
项目书记与项目经理在项目施工期间，实行目标同向、工作同心、责任同负、风险同担、考核同步、利益同享。
第十条外协劳务队伍中的党员管理，从实际出发，依托山西E集团劳务部党支部进行管理，太原地区以外外协劳务队队伍党员由所在项目党支部进行管理。
原则上以党员流动证或组织关系证明信为准。
第三章项目党建工作的任务
第十一条项目党组织要保证监督党和国家的方针政策、法律法规以及集团公司的制度在项目部的贯彻落实;加强项目党组织建设，抓好项目部领导班子建设、党风廉政建设和党员教育管理，参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法行使职权。
若发现有个人决定重大事项或决策偏离或违反有关规定情况时，要及时提出改正意见，意见不被采纳时，应认真向公司党委报告。
抓好项目精神文明建设及企业文化建设，搞好文明工地创建，支持工会、共青团依照法律和章程开展活动。
第十二条项目党组织要以工程建设为中心，抓好项目班子成员之间、管理层与作业层之间的协调工作，要注重搞好建设单位、设计单位、监理单位以及地方政府之间协调工作。
围绕项目的开工准备、安全和文明施工管理进行扎实有效的工作，必须了解和掌握项目施工全过程的重点和难点，加强组织协调，抓督促落实，要提高抓落实的自觉性，发挥组织保证作用。
第十三条项目党组织要坚持以人为本的原则，通过精神激励、情感激励、物质激励等形式，充分调动员工的积极性和创造性，教育员工要树立竞争意识、质量意识、安全意识、成本意识、责任意识以及文明施工意识，组织有针对性的岗前培训和专业技能培训，提高员工的岗位技能。
第十四条项目党组织要加强对党员的教育和管理，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用。
要通过制订党员责任区和先锋岗目标，把工程建设目标、经营管理目标、政治工作目标、党风廉政建设目标和生活保障目标层层分解，用党员责任目标的实现保证工程目标的实现。
要坚持以主题实践活动、科技攻关以及争旗创优达标活动为载体，增强党员宗旨意识，提高党员思想觉悟。
要强化对各个关键部位、关键岗位党员工作指标的考核，用好用活激励机制，选树好先进典型。
第十五条项目书记(政工员)要抓好人才培养工作。
明确培养意向、确定培养人、制订培养措施。
每个项目都要积极开展师带徒活动，要建立各类人才跟踪考察档案，善于发现和利用人才潜能，敢于把青年人才放到关键岗位和艰苦环境中去磨练成才。
要严格教育、严格要求、严格管理，搞好对青年人才的传、帮、带，做到干一个项目出一批人才，打造项目和企业的核心竞争力。
第十六条项目书记(政工员)要做好发展党员工作。
加强对入党积极分子的教育培养和考察，要建立入党积极分子思想汇报制度，每个工程结束后要将入党积极分子培养考察表转交给本人所到的下一个项目党支部，确保入党积极分子培养的连续性。
具备条件的要建议其所在党支部及时做好发展新党员工作。
第十七条项目党组织要注重发挥思想政治工作的辐射作用。
要把思想政治工作延伸到外协队伍中去，发挥外协工会组织的作用，维护好他们的合法权益，为项目的稳定、可持续发展提供组织保障;要落实好文明施工的各项措施，为施工创造一个宽松的外部环境，树立良好的施工企业形象。
第四章项目党建的基本工作内容
第十八条创新活动载体。
项目党组织要紧密结合施工实际，把施工生产的难点作为项目党建工作突破的重点，通过有效载体，广泛深入地开展争旗创优达标、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动。
充分调动党员和职工队伍的积极性和创造性。
第十九条创新工作思路。
一是由生产领域向生活领域引深;二是由现场管理向岗位关怀引深;三是由职工队伍向外协队伍引深;四是由项目内向项目外引深。
第二十条明确岗位职责。
主要包括项目书记(政工员)、项目部成员以及项目各职能部门的工作职责和管理目标。
第二十一条健全规章制度。
项目党组织应建立以下工作制度：重大问题集体讨论制度、重要工作通报制度、党风廉政建设制度、党支部组织生活制度、党支部基础工作制度。
一是建立项目党建工作基础资料，按照集团公司党(总)支部目标管理考核表的八项要求建档;二是针对项目实际情况，需要自行建立和完善的各种基础资料。
做到台账健全、资料齐备、表册清楚，使项目党建工作制度化、标准化和规范化。
党组织撤销时，有关资料、文件按规定移交派出党组织。
第二十二条项目书记(政工员)要以项目生产经营为中心，积极参与项目的施工组织、工程结算、资金回收等工作。
第二十三条加强形象管理。
主要有：工程施工平面图、施工形象进度图、党建组织体系、项目部人员组织机构、工会工作体系、质量、安全、文明施工保证体系、项目企务公开栏、党员干部廉政承诺公示栏以及项目党支部和项目部工作职责和管理目标等。
第五章考核
第二十四条项目党建工作每半年组织一次考核，按照《山西E集团关于加强和改进项目党建实施意见》、《山西E集团党(总)支部目标管理考核》表进行检查、考核、评分。
年度两次考核结果的平均值作为项目评先的依据。
第六章附则
第二十五条本实施意见自下发之日起施行。
实施意见由公司党委工作部负责解释，如实施意见与上级党的文件规定有抵触，以上级党的文件规定为准。
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