药明康德入职日征询
成都药明康德化学合成类部门入职考试

成都药明康德化学合成类部门入职考试1、在溶剂提取法中,更换新鲜溶剂可以创造新的(),从而使有效成分能够继续被提取出来。
()[单选题] *A极性差B压力差C浓度差(正确答案)D体积差2、在简单萃取法中,一般萃取几次即可()[单选题] *A3~4次(正确答案)B1~2次C4~5次D3~7次3、不属于木脂素类化合物的物理性质的是()[单选题] *A一般没有挥发性B有光学活性C易溶于有机溶剂D有色晶体(正确答案)4、七叶内酯的结构类型为()[单选题] *A简单香豆素(正确答案)B简单木脂素C呋喃香豆素D异香豆素5、即有一定亲水性,又能与水分层的是()[单选题] * A正丁醇B乙酸乙酯C二者均是(正确答案)D二者均非6、具有挥发性的生物碱是()[单选题] *A吗啡碱B麻黄碱(正确答案)C苦参碱D小檗碱7、萃取时易发生乳化现象的是()[单选题] *A简单萃取法(正确答案)B逆流连续萃取法C二者均是D二者均不是8、关于肿节风,说法正确的有(多选)()*A别名:接骨金粟兰、九节茶等(正确答案)B功能主治抗菌消炎凉血清热解毒(正确答案)C肿节风为白色针晶(正确答案)D不易溶于甲醇,乙醇9、萃取法是利用混合物中各成分在两相溶剂中的分配.系数不同而到达分离的方法,所谓两相溶剂是指()[单选题] *A两种相互接触而又不相溶的溶剂(正确答案)B两种不相互接触而又互相溶的溶剂C两种不相互接触而又不相容的溶剂D两种互相接触而又互相溶的溶剂10、很少含有挥发油的植物科为()[单选题] *A菊科B唇形科C茜草科(正确答案)D姜科11、纸色谱是分配色谱中的一种,它是以滤纸为(),以纸上所含的水分为固定相的分配色谱。
()[单选题] *A固定相B吸附剂C展开剂D支持剂(正确答案)12、E何首乌(正确答案)下列不含蒽醌类成分的中药是()*A丹参(正确答案)B决明子C芦荟D紫草(正确答案)13、巴豆的致泻成分是()[单选题] *A丁二酸B巴豆油酸(正确答案)C绿原酸D抗内毒素14、与明胶反应生成沉淀的成分是()[单选题] *A强心苷B皂苷C有机酸D鞣质(正确答案)15、苯丙素类的基本母核是具有一个或数个()单元的天然化合物()[单选题] *AC6-C3基团(正确答案)BC6-C6基团CC5-C3基团DC8-C8基团16、药材虎杖中的醌结构类型为()[单选题] *A苯醌类B萘醌类C蒽醌类(正确答案)D菲醌类17、E连续回流提取法(正确答案)从中药中水提取液中萃取偏于亲水性的成分的溶剂是()[单选题] *A正丁醇(正确答案)B乙醇C乙醚D三氯甲烷18、可沉淀具有羧基或邻二酚羟基成分的沉淀法是()[单选题] * A溶剂沉淀法B醋酸铅沉淀法(正确答案)C酸碱沉淀法D水提醇沉法19、有机溶剂加热提取中药成分应采用()[单选题] *A回流装置(正确答案)B蒸馏装置C萃取装置D分馏装置20、从香豆素类的结构看,香豆素是一种()[单选题] *A内酯(正确答案)B羧酸C酰胺D糖21、没有挥发性也不能升华的是()[单选题] *A香豆素苷类(正确答案)B游离蒽醌类C樟脑D游离香豆素豆素类22、酸碱沉淀法中的酸提碱沉法主要适用于()[单选题] *A黄酮类B香豆素类C醌类D生物碱类(正确答案)23、连续回流提取法与回流提取法比较,其优越性是()[单选题] * A节省时间且效率高B节省溶剂且效率高(正确答案)C受热时间短D提取量较大24、淀粉含量多的药材提取时不宜用()[单选题] * A浸渍法B渗漉法C煎煮法(正确答案)D回流提取法25、生物碱碱性的表示方法常用()[单选题] * ApKBBKBCpH(正确答案)DpKA26、极性最大的溶剂是()[单选题] *A酸乙酯(正确答案)B苯C乙醚D氯仿27、能溶于水的生物碱是()[单选题] *A莨菪碱B小檗碱(正确答案)C长春新碱D长春碱28、具有挥发性的生物碱是()[单选题] *A苦参碱B莨菪碱C麻黄碱(正确答案)D小檗碱29、组成缩合鞣质的基本单元是()[单选题] *A黄烷-3-醇(正确答案)B酚羟基C环戊烷D哌啶环30、萃取时,混合物中各成分越易分离是因为()[单选题] * A分配系数一样B分配系数相差越大(正确答案)C分配系数越小D以上都不是。
药明康德为什么老招人药明康德出来好跳槽吗

药明康德为什么老招人药明康德出来好跳槽吗查看全部药明康德怎样啊?我是天津药明的一名老员工,在药明快干三年了,药明是很苦很累。
特别是刚入职的时候,几乎每天都加班,不过等你各种技能熟练了以后,工作时间效率高点,基本上就很少加班了。
我的感觉是,在这里确实学到了很多东西,不过主要是经验型的,这里的学习氛围很好。
做合成这一行,在哪里做都有毒性的,关键是自己要做好必要的防护,做实验的时候小心,一般不会有什么大问题的,公司的防护措施据说在同行中算比较好的,没有去过其它公司,具体不知道了。
待遇嘛,现在有很多人吵着要离职,大部分原因就是因为觉得它的待遇不怎么样,发展前景要看你自己的努力了。
药明康德offer好拿是因为:药学行业招人困难且人才稀缺,人员跳槽率大。
药明康德作为一家上市公司入职还是由好处的,药明康德严格遵照国家法定节假日安排假期,工作满一年后享有10天的带薪年假,每年还有几天不定的高温假。
总的来说,生物专业不属于竞争超级激烈的专业。
为什么药明康德老是走人:药明康德中大部分中层管理者是不会有所调动的,流动性比较大的一般多是底层的合成人员,会非常辛苦,所以药明康德每年会招聘很多人。
同时,正常的人员流动和人才储备也会增加药明康德怎样啊?我是天津药明的一名老员工,在药明快干三年了,药明是很苦很累。
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至于考研,不是没有可能,只是你需要花费更多的精力而已,因为每次下了班都已经很累了,不知道你还有没有心情看书咯。
待遇嘛,现在有很多人吵着要离职,大部分原因就是因为觉得它的待遇不怎么样,发展前景要看你自己的努力了。
实习生录用-OFFER正式通知

实习生录用-OFFER正式通知亲爱的实生候选人,首先,我代表我们公司衷心感谢您对我们实计划的兴趣和申请。
经过仔细的评估和多轮面试,我们非常高兴地通知您,您已被录用为我们公司的实生。
以下是您需要了解的相关信息:职位详情您将担任实生职位,具体职位描述将在您入职后与您详细沟通。
我们将提供一个专门的导师,以帮助您适应公司文化、工作流程和相关任务。
入职日期您的入职日期将在另行通知。
我们希望您能在此日期之前安排好您的事务,并做好准备,以便顺利开始您的实工作。
薪资和福利您将根据我们公司的实生薪资标准获得相应的实报酬。
此外,作为我们公司的实生,您将享受到与您职位相关的福利待遇。
具体的薪资和福利细节将在您入职时向您提供。
培训计划我们将为您提供一份全面的培训计划,以确保您在实期间能够获得必要的技能和知识。
这将有助于您更好地完成实工作,并为您未来的职业发展奠定坚实的基础。
工作时间和地点您的工作时间和地点将根据实际情况灵活安排。
我们将与您协商并提供适合您的工作时间和地点。
健康与安全我们公司非常重视员工的健康与安全。
在您入职前,您将接受必要的健康检查,并了解我们公司的安全规章制度。
需要提供的材料在您正式入职之前,您需要提供以下材料:- 身份证明文件(如身份证、护照等)- 相关学历证明文件的复印件- 其他任何公司要求的相关文件请您在收到本通知后的五个工作日内,将上述材料提交给我们公司的人力资源部门。
请注意,本录用-OFFER正式通知是基于您向我们提供的信息和资料进行的。
如果有任何信息不准确或有所变动,请您立即通知我们。
最后,请您确认是否愿意接受我们公司的实生录用-OFFER。
如果您同意,请您在本通知最后签名并回复给我们。
再次感谢您对我们公司的关注和申请。
我们期待着您的加入,并相信您将在我们公司的实期间获得宝贵的经验和机会。
祝好![您的公司名称]_______________________________ [实生候选人姓名][日期]。
新员工面试结果公告

新员工面试结果公告
尊敬的各位应聘者:
经过我们公司严格的面试过程,现在我们终于拟定了新员工名单。
我们有幸邀请到了一批极具吸引力、富有潜力的优秀人才,感谢你们
对我们公司的热情关注和支持。
以下是新一批员工的名单:
恭喜以上应聘者成功加入我们公司!特别提醒以下事项:
入职须知
正式入职时间为 2021年9月1日,请注意准时报到;
带上以下几项证件:身份证、毕业证(学位证)、薪资卡;
文化衫请提前一周联系公司统一定制;
具体工作安排会由负责人亲自安排。
薪资福利及保险
薪酬按月结算,社保和公积金员工与公司各承担一半;
年底双薪及其他薪资福利待遇到岗后会有更详细的介绍。
工作环境
公司地点位于市中心,交通便利,周围环境优美。
为了提升员工工作效率和舒适度,公司开设有无线网络、咖啡吧、水吧等设施,同时提供灵活的工作环境,全面支持远程办公。
培训及晋升机制
公司每年均有不同领域和方向的培训计划;
绩效考核制度将为优秀员工提供晋升和调整机会,请大家一定要发挥出潜力和能力。
最后,再次感谢各位应聘者的参与和支持。
希望在这里大家能够收获成长与满意。
若还有任何疑问,请及时联系人事部门。
祝大家工作顺利!
此致
敬礼
人事部门
2021年8月30日。
实习岗位-OFFER通知全文公布

实习岗位-OFFER通知全文公布尊敬的实生:首先,我代表公司向您表示热烈的祝贺!经过我们严格的选拔程序,您成功获得了本公司的实岗位。
我们很高兴地告知您,您已被录取为本公司的实生。
在这里,您将有机会与我们的专业团队一起工作,积累宝贵的实践经验,并提升您的专业技能。
为了确保您顺利进入实岗位并了解相关事项,请您务必在入职前阅读以下内容:入职日期您的入职日期为{日期},请您准时到达公司总部报到。
如有特殊情况,请提前与我们联系,以便进行调整。
实期限您的实期限为{实期限}。
在此期间,您将有充分的时间与我们的团队共同工作,并深入了解本公司的运营与业务。
实岗位要求作为实生,您将承担以下职责和任务:- 参与日常工作,并协助完成相关工作任务;- 研究并掌握相关专业知识和技能;- 积极参与团队讨论和项目会议。
在此期间,我们将为您提供必要的培训和指导,帮助您顺利完成实任务。
薪酬及福利待遇您将享受到以下薪酬及福利待遇:- 月薪:{月薪金额};- 工作时间:{工作时间};- 公司福利:{公司福利待遇}。
具体的薪酬和福利待遇将在您入职后与您签订的实合同中详细说明。
入职准备为了您顺利入职,我们需要您提供以下准备材料:- 护照或身份证复印件;- 学历证明复印件;- 其他相关证明材料。
请您将准备材料在入职前发送至我们的人力资源部门。
入职流程入职时,您需要完成以下流程:1. 报到登记:请您在到达公司后,前往人力资源部门进行报到登记;2. 签订合同:您将与我们签订实合同,合同中将详细规定您的权益与义务;3. 培训和介绍:我们将为您提供必要的培训和介绍,以便您更好地了解公司的组织结构、文化和工作流程。
其他事项在实期间,我们期待您能够:- 遵守公司的各项规章制度,包括但不限于保守公司机密、遵守工作纪律等;- 积极参与团队活动,并与团队成员保持良好的合作关系;- 不擅自离职,如有特殊情况,请提前与我们沟通。
最后,请您务必按时出勤,并做好实期间的记录和总结。
offer聘用函

聘用函
女士/先生:
恭喜您被我公司录用,特发聘用函诚邀您的加入!
相关录用事宜具体如下:
1、您在公司所担任的岗位:您所在的部门:
报到时间:年月日,按约定的时间,如您不能按时报到,我们将视为您自动放弃此工作,本聘用函失效。
联系人:
2、您所属岗位的薪资试用期第一个月参照:元/月,转正后薪资根据:固定薪资+绩效薪资(绩效工资按绩效考核标准执行)。
3、公司每月的 20日为发薪日,若遇节假日或重大调整,发薪日进行适当调整,具体以发放日为准。
4、根据政府规定和公司政策缴纳五险一金、享受带薪年假等各项福利。
5、五险一金缴纳地点:社会保险及住房公积金在南京缴纳。
6、报道时携带资料:
身份证原件
户口薄首页+本人页(复印件)
毕业证书及学位证书复印件
离职证明原件
近期体检报告
收到本聘用函后,请以邮件方式回复确认,若不能按规定时间报到并办理入职,请提前与人事部联系,说明未能按期报到原因,公司将保留最终录用决定权。
衷心欢迎您加入公司!
备注:
1、以上薪资信息属公司机密,严禁相互询问、讨论或传播,违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘用书终止聘用或解除劳动合同。
2、正式签订劳动合同后,此聘用函自动失效。
公司内部通告新员工入职范文

公司内部通告新员工入职范文English Answer.New Employee Announcement.We are pleased to announce the addition of [New Employee's Name] to our team. [New Employee's Name] will be joining us as a [Position] in the [Department] department.[New Employee's Name] brings with them [Number] years of experience in the [Industry] industry, having previously worked for [Previous Company]. In their previous role, they were responsible for [Responsibilities].We are confident that [New Employee's Name]'s skills and experience will be a valuable asset to our team. We are excited to welcome them to our company and look forward to their contributions.Please join us in welcoming [New Employee's Name] tothe team.中文回答:新员工入职公告。
我们很高兴地宣布,[新员工姓名] 加入我们的团队。
[新员工姓名] 将加入[部门]部门担任[职位]。
[新员工姓名] 在[行业]行业拥有[年数]年的经验,此前曾在[前公司]工作。
日达智造入职流程

日达智造入职流程
日达智造入职流程一般包括以下步骤:
1. 接受录用通知:收到日达智造公司的录用通知后,确认入职日期和入职岗位。
2. 提供个人信息:提供个人身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。
3. 签订劳动合同:与公司签订劳动合同,明确双方的权益和责任。
4. 办理入职手续:提供个人信息并填写入职登记表,办理社保、公积金等相关手续。
5. 完成入职培训:参加公司组织的入职培训,了解公司的组织架构、企业文化、工作流程等。
6. 领取工作设备:领取工作所需的电脑、手机、工作证件等。
7. 熟悉工作环境:熟悉公司的办公环境、各个部门的职责和工作流程。
8. 分配工作任务:根据入职岗位的需求,分配相应的工作任务。
9. 完成入职手续:办理入职所需的其他手续,如开通员工账号、办理员工卡等。
10. 适应新工作:融入团队,适应新的工作环境和工作内容,与同事合作、学习。
以上是一般的入职流程,具体流程可能因公司而异,具体以日达智造公司的要求为准。
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各位新同事,
大家好!首选预祝各位即将顺利毕业,欢迎加入药明康德的大家庭!
为了保证您能够顺利入职,请仔细阅读以下内容。
一、上海药明康德2012年6-8月入职日
6月:5日、19日、27日
7月:5日、12日、19日、26日
8月:9日、16日、23日
相关说明如下:
1、入职日:
入职日为正式入职培训的第一天,您必须提前一天到公司签订合同。
例如:6月5日为入职日,您须在6月4日早上9点到公司人力资源部签订劳动合同(需准时)。
2、住宿:
外地员工如需入住公司提供的免费过渡性住宿公寓,可以在6月3日开始至对应住宿地点办理入住手续。
3、入职报到邮件:
所需携带资料以及住宿安排一般在入职日前一周发到您的邮箱,请注意查收。
提醒:
入职前请务必在公司官网上填写在线简历注册。
务必携带毕业证&学位证书或论文答辩通过证明,户籍证明或户口本复印件(其他所需材料会在入职报到邮件中说明)
二、正式入职条件
取得毕业证和学位证书方可正式入职。
若毕业证、学位证尚未拿到但已完成论文答辩,须持研究生院、学位办或教务处出具的通过论文答辩证明原件,也可以正式入职。
由于临近毕业时间,如不满足以上条件,不接受提前实习入职。
三、入职日征询
1、意向入职日征询回复:
由于即将入职人员众多,为了更好的接待大家加入我们的团队,现对6至8月入职情况进行征询:
请您发送您的意向入职日到以下邮箱:recruiting01@
格式为:offer编号+姓名+录取部门+您的意向入职日
例:0001000+张三+合成部+6月5日
另:
A 如果您在5月(10日、24日)即可毕业或通过答辩,加入公司:
格式为:5月提前入职+offer编号+姓名+录取部门+入职日
例:5月提前入职+0001000+张三+合成部+5月10日
B 如果您因为升学(被录取为硕士或者博士)、参军或其他原因不能报到,请及时告知公司:
格式为:offer编号+姓名+录取部门+解约(邮件正文请说明解约原因)
请务必在4月24日前回复我们的邮件,谢谢您的配合!
2、入职时间最终确认:
公司在征询各位的意向入职日后,会进行统筹安排。
由于6-8月集中入职的新同事人数较多,人力资源部需结合公司实际情况安排您的入职时间,敬请谅解和配合。
结合您的意向入职日和公司实际情况后,您的最终入职日会在5月初通过短信通知大家至公司官方新浪微博上查看,请注意查收。
如有问题请联系:campusrecruit@。