河湖长制工作情况汇报-汇报材料.doc
乡河湖长制工作情况汇报
乡河湖长制工作情况汇报根据上级文件要求，我按时完成了乡河湖长制工作情况的汇报。
近年来，我们乡河湖长制工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
下面我将从工作开展情况、成绩展示、存在问题和下一步工作计划等方面进行综合汇报。
一、工作开展情况1. 组织机构建设完善。
我们按照上级文件要求，成立了乡河湖长制工作领导小组，并设立了相关工作机构，明确了各部门的职责和工作任务，形成了科学高效的工作体系。
2. 工作制度健全。
我们结合实际，制定了相关的工作制度和规定，明确了工作流程和责任分工，保障了乡河湖长制工作的有序开展。
3. 宣传教育深入开展。
我们利用各种宣传媒体，积极宣传乡河湖长制工作的意义和作用，增强了广大干部群众的参与意识和责任感。
4. 监督检查有力推动。
我们通过定期开展乡河湖长制工作的督查检查，及时发现和解决了一些工作中存在的问题和矛盾，推动了工作的不断向前发展。
二、成绩展示1. 河湖环境保护取得一定成绩。
我们组织了大型的河湖环境保护行动，加大了污染治理力度，让一些河湖的水质得到了明显改善，为当地百姓的生活提供了更好的环境保障。
2. 农村环境整治效果显著。
我们注重了农村环境整治工作，加强了畜禽养殖污染的治理，保护了农田水体的安全和净化，提升了当地农民的生产和生活环境。
3. 生态保护和修复成效显著。
我们大力推进了生态保护和修复工作，加大了对乡村绿地和湿地的保护建设力度，促进了当地的生态平衡和可持续发展。
4. 群众满意度不断提升。
我们通过乡镇大会、村民代表大会等形式，广泛开展宣传教育和调查研究，提高了广大群众对乡河湖长制工作的满意度和认可度。
三、存在问题1. 工作力量不足。
由于人员和经费资源的限制，我们在乡河湖长制工作中存在着一些力量不足的问题，影响了工作的全面开展。
2. 经验不足。
由于工作时间较短，有些同志在乡河湖长制工作方面的经验和能力还不够，需要加强学习和磨练。
3. 工作推进不均衡。
由于各地情况不同，乡河湖长制工作推进不均衡的问题较为突出，需要进一步加强统筹规划和加强协调。
河长制工作汇报材料
河长制工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我们在河长制工作方面的进展和成果。
河长制工作是加强水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理和水生态修复的重要举措。
自河长制工作推行以来，我们高度重视，积极行动，采取了一系列有力措施，取得了一定的成效。
一、工作开展情况（一）建立健全河长制工作体系成立了以_____为组长的河长制工作领导小组，明确了各级河长的职责和分工。
设立了河长制办公室，配备了专职工作人员，负责日常工作的协调和推进。
制定了河长制工作方案和相关制度，建立了河长巡查、问题交办、考核问责等工作机制，确保河长制工作有序开展。
（二）加强水资源保护严格水资源管理，实行用水总量控制和用水效率控制。
加强水资源监测，建立了水资源监测网络，及时掌握水资源动态变化情况。
推进节水型社会建设，开展节水宣传教育，推广节水技术和器具，提高水资源利用效率。
（三）强化水域岸线管理保护划定了河道管理范围和保护范围，设立了界桩和标识牌。
加强河道采砂管理，严厉打击非法采砂行为。
开展河道清障行动，清理整治河道内乱占、乱建、乱堆等问题，保障河道行洪安全。
（四）加大水污染防治力度加强工业污染防治，严格控制工业企业废水排放，督促企业达标排放。
推进农业面源污染治理，减少农药、化肥使用量，推广生态农业和绿色防控技术。
加强生活污水治理，加快城镇污水处理设施建设和改造，提高污水处理能力和水平。
（五）推进水环境治理开展河道垃圾清理专项行动，组织人员对河道内的垃圾、漂浮物进行清理打捞，保持河道清洁。
加强河道生态修复，实施河道绿化、湿地建设等工程，改善河道生态环境。
建立了水环境监测体系，定期对水质进行监测，及时掌握水环境质量状况。
（六）加强执法监管建立了多部门联合执法机制，加强对河道的日常巡查和监管，严厉打击涉河违法行为。
加强执法队伍建设，提高执法人员的业务水平和执法能力。
加大执法力度，对发现的问题及时处理，形成了有效的震慑力。
河湖长制工作情况汇报
河湖长制工作情况汇报尊敬的领导、同志们：我今天来向大家汇报我单位河湖长制工作的情况。
自从我单位启动河湖长制工作以来，各级干部职工积极投入到工作中，全力推进河湖长制工作的实施。
一、完善工作机制我单位成立了河湖长制工作领导小组，明确小组领导责任，采取“谁污染、谁治理”的原则，以全员参与的方式，狠抓环保整治，加强河湖水环境保护，确保水资源的可持续利用。
同时，我单位还成立了河湖长办公室，强化了工作的协调、管理、监督机制。
二、严格考核问责我单位积极推进河湖长制工作，实施“一岗双责”、“清单式”考核管理，全员参与，确保河湖治理工作落实到位。
对于不认真履行河湖长职责、违规违纪行为等，我单位采取严肃问责措施，督促各项责任落实。
三、加强宣传教育我单位通过开展河湖长制知识培训、广泛宣传河湖长制工作，增强河湖长制意识，提高河湖长制工作参与度，通过公告栏、户外广告牌等形式，提高广大公民对环境保护工作的认识，强化环保意识。
四、深入推进治理工作我单位深入推进河湖长制工作，加大河湖环境污染治理力度，通过排水管道的治理、雨污排口的取缔，开展了一系列环保行动，治理了大量污染源，提升了河湖水环境质量。
五、重视群众参与我单位重视广大群众的意见和建议，积极开展河湖长制“双向反馈”机制，加强群众对于治理工作的参与度，通过实地走访、征求民意等形式，广泛征求群众意见，让群众的心声变成治理工作的声音，有效提高了治理工作的效果。
总之，我单位在推进河湖长制工作中取得了一定的成效，但也存在一些问题，需要继续加强工作力度，推动治理工作不断深入。
希望各级领导、同志们给予关注和指导，共同推进河湖长制工作，为改善环境、促进社会发展做出新的贡献，谢谢！。
x河河长制工作情况汇报
x河河长制工作情况汇报尊敬的领导：我在此向您汇报关于我所负责的河长制工作情况。
自从担任河长以来，我牢记肩上的责任，不断努力推动河长制工作向前发展。
下面将分别从河长制工作的开展情况、河长巡查监督、河长制宣传教育和河长制考核奖惩四个方面，向您汇报我所负责的工作情况。
一、河长制工作的开展情况自从河长制工作开展以来，我着力推动河长制工作的系统建设和规范开展。
首先，我们加强了河长制的监管体系建设，建立了河道信息管理平台，对全市河道进行了全面清理和测绘。
其次，我们建立了覆盖全市各个区县的河长制工作网络，确保每一条河流都能够得到有效的管理和保护。
同时，我们制定了一系列的河长制工作方案和实施细则，对河长制工作进行了有力的推动。
此外，我们还加强了对河长制工作人员的培训和指导，提高了他们的工作水平和责任意识。
二、河长巡查监督在河长制工作的开展过程中，我们重点加强了对河长巡查监督工作。
我们制定了详细的巡查计划和巡查标准，确保每一条河流都能够得到有效的巡查和监督。
我们还利用现代化技术手段，建立了河道巡查监督系统，对河长的巡查情况进行了实时监控和记录。
此外，我们还建立了河长巡查监督的奖惩机制，对河长的巡查工作进行了有力的激励和督促，确保河长制工作能够持续有效地开展。
三、河长制宣传教育为了提高全社会对河长制工作的认识和支持，我们加大了河长制宣传教育的力度。
我们利用各种媒体渠道，包括电视、报纸、互联网等，进行了全方位的河长制宣传。
我们还开展了一系列的河长制宣传教育活动，包括河长义工招募、河长制知识讲座、河长制宣传展示等，吸引了广大市民的关注和参与。
通过这些宣传教育活动，我们提高了全社会对河长制工作的认识和支持度，为河长制工作的顺利开展打下了坚实的基础。
四、河长制考核奖惩为了更好地激励和约束河长制工作人员，我们建立了河长制的考核奖惩机制。
我们对河长的工作情况进行了定期的考核评估，同时明确了考核标准和考核办法。
对于工作出色的河长，我们及时给予表彰和奖励；对于工作不力的河长，我们进行了批评和督促，并对其进行了相应的处罚。
全区河湖长制工作情况汇报
全区河湖长制工作情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我将对全区河湖长制工作情况进行汇报。
全区河湖长制是指在全区范围内对河湖资源实行全面有效的长期管理制度，其目的是改善河湖环境质量，保护河湖资源，促进经济社会发展。
我将从以下几个方面进行详细汇报。
一、制定河湖长制管理办法自从河湖长制实施以来，我们通过调研、实地考察和召开专家座谈会等方式，总结了以往的经验教训，结合实际情况，全区河湖长制管理办法得以制定完善。
管理办法主要涉及河湖环境保护、水域资源合理利用、排污监管等内容，确保实施全区河湖长制的顺利开展。
二、建立河湖长制工作机构为了贯彻全区河湖长制管理办法，我们建立了专门的管理机构，明确了各部门的职责和权限。
并且成立了以领导小组为核心的工作团队，负责全区河湖长制的日常工作，有效地推动各项工作的开展。
三、全面排查河湖资源及环境质量我们对全区范围内的河湖资源进行了全面排查，并重点关注了一些重点河湖的环境质量问题。
通过定期的监测和评估，制定了一系列环境保护和修复方案，有效地提升了河湖环境质量。
四、加强河湖资源保护我们增加了对各类河湖资源的保护力度，加大河湖资源巡查力度，制定了相关保护计划并实施，保护了大量湿地和鱼类等水生动物资源。
五、推进河湖生态修复通过对一些环境质量较差的河湖进行生态修复，我们取得了显著成效。
在一些湖泊的水质净化、湿地恢复等方面都取得了一定的成绩。
六、加强对违法行为的监管我们建立了全区河湖长制的执法监管机制，定期对各类违法行为进行查处，为全区河湖长制的有效实施提供了有力的保障。
七、开展宣传教育通过开展各种形式的宣传教育活动，我们增强了广大市民对河湖资源保护和环境修复的认识，提升了全社会对全区河湖长制工作的关注度。
针对以上汇报的情况，我们将进一步加大全区河湖长制工作力度，不断完善工作机制，深入推进相关工作，取得更加显著的成效，为全区河湖环境质量的提升和资源的保护作出更大的贡献。
特此汇报，望领导审阅！谨上此致敬礼。
全市河湖长制工作情况汇报
全市河湖长制工作情况汇报根据国家、省、市有关部署和要求，我市积极开展河湖长制工作。
截至目前，全市共有河湖长195名，分别包括市级河长1名、区级河长16名和乡镇级河长178名。
全市涵盖河流、湖泊、水库等水域1000多处，总面积达到1000多平方公里。
河湖长制工作涉及范围广泛，任务繁重，起步较早，经验丰富。
一、河湖长制工作责任及考核机制我市认真贯彻落实国家和省级有关文件精神，建立健全了河湖长制工作责任及考核机制。
市级河长为市长、市政府副市长，主要负责全市重点河湖和跨区域问题的协调解决。
区级河长由区政府主要负责，支持和指导所辖范围内的河湖长制工作。
乡镇级河长为乡镇人民政府主要负责同志，主要负责本地区的河湖长制工作。
考核机制建立了“双随机、一公开”的考核方式，实行综合评价、动态调整的考核制度。
形成了责任明确、任务落实、限期考核、奖惩相结合的工作机制。
二、河湖长制工作成效近年来，我市健全河湖长制工作机制，取得了明显成效。
一是水质明显改善。
通过治理各类污染源，加强河道和湖泊保护，全市水环境质量得到显著改善。
二是生态环境显著改善。
加大生态修复力度，治理河湖及周边环境问题，提高了水域生态环境的整体质量。
三是水资源合理利用。
依法管理水资源，推动河湖水资源合理配置和利用，提高了水资源的综合利用效益。
四是治理违法行为。
依法严厉打击破坏水域生态环境、妨碍河湖长制工作推进的违法违规行为，有力地维护了水域生态环境保护。
三、河湖长制工作存在问题在开展河湖长制工作中，我市也存在一些问题。
一是责任压力较大。
由于任务重、任务多，一些河长在推进河湖长制工作时感到较大的责任压力。
二是工作力量不足。
当前，市、区、乡镇级河湖长制工作组织设置不完善，缺少专职人员，工作队伍不够充实。
三是宣传推广不到位。
一些乡镇级河长在推进工作时缺乏对政策法规、技术知识的宣传，导致推进效果不够明显。
四是监督制约不够。
一些地方在推进河湖长制工作时缺乏监督制约机制，导致工作落实不到位。
河长制工作总结汇报材料8篇
河长制工作总结汇报材料8篇第1篇示例：一、工作内容在过去一年的工作中，我主要开展了以下工作：1. 定期巡查河流情况，及时发现并解决河流污染、堵塞等问题；2. 协调相关部门开展河流清理、绿化、整治等工作，提高河流生态环境质量；3. 组织开展河流宣传教育活动，增强市民对河流保护的意识和责任感；4. 与相关单位合作，建立河流治理长效机制，确保河流生态环境持续改善。
二、工作成果在我主持的河长制工作中，取得了以下成果：三、工作感悟在河长制工作中，我深切感受到了环境保护的重要性，也意识到了自己的责任和使命。
只有时刻关注河流情况，才能及时发现问题并加以解决；只有广泛开展宣传教育，才能提升市民的环保意识和责任感。
河长制工作需要全社会的参与和支持，希望能够在未来的工作中取得更好的成绩，为改善环境质量贡献自己的力量。
四、工作展望未来，我将继续加强河长制工作，进一步提升巡查频次和覆盖范围，加大河流环境整治力度，推动建立更加完善的河流治理机制。
我也将继续组织开展河流宣传教育活动，增强市民的环保意识和责任感，共同守护家园，共建美丽中国。
河长制工作是一项重要的生态环保工作，需要我们每个人的积极参与和努力。
希望在未来的工作中，能够取得更加显著的成绩，为建设生态文明社会做出更大的贡献。
感谢各级领导和相关部门的支持和帮助，也感谢广大市民的理解和配合。
让我们携起手来，共同努力，共同奋斗，为美丽中国的建设贡献自己的一份力量！第2篇示例：河长制工作总结汇报材料一、总述自从实施河长制以来，我市河道治理取得了显著成效。
各级河长努力践行河长制，加强河道管理，推动河道环境持续改善。
本次汇报将对过去一年的河长制工作进行总结，并提出下一步工作的重点和措施。
二、成绩回顾1. 河道环境改善明显：随着河长制的推进，我市多条河道的水质得到了明显改善，水生态环境得以恢复，大部分水域变得清澈透亮，成为市民休闲娱乐的好去处。
2. 河道整治效果显著：通过开展集中整治行动，净化了河道水质，清除了乱排乱倒现象，有效减少了河道污染源，改善了河道生态环境。
为河湖长制工作情况汇报
为河湖长制工作情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我就河湖长制工作情况进行汇报如下：一、总体工作情况自从河湖长制工作启动以来，我们制定了一系列的工作方案和措施，着力解决河湖管理中存在的一系列问题，取得了一定的成效。
具体表现在以下几个方面：1.依法依规：我们建立并完善了相关的制度体系，明确了河湖长的职责和权利，确保河湖长按照法律法规开展相关工作。
2.精准施策：我们结合实际情况，制定了针对性强、实效明显的工作方案，确保不同地区、不同河湖的管理工作有针对性、有实效。
3.全面推进：我们全面推进各项工作，不断加大工作力度和投入，确保各项工作有序推进。
4.强化监督：我们建立了健全的监督机制，加强对河湖长工作的督促和检查，确保工作取得实际成效。
以上是我们的总体工作情况，接下来我将对具体的工作内容进行汇报。
二、水体污染治理水体污染治理一直是我们工作重点，我们制定了一系列的污染治理方案，采取了一系列的防治措施，确保治理工作有力有效地推进。
1.绿色防治：我们深入推进水体污染防治工作，大力发展绿色化工和清洁生产技术，减少污染物排放。
2.修复治理：我们加大了水体修复和治理工作力度，通过植被恢复、河道清淤等措施，有效改善了水体环境质量。
3.监测检测：我们建立了完善的水体监测检测体系，加强了对水体污染情况的监测和评估工作，及时发现和解决问题。
4.抓大放小：我们根据不同河湖的实际情况，抓大放小，加大对于重点水体的污染治理力度，确保治理工作的实效性。
以上是我们在水体污染治理方面的工作情况，我们将不断加大工作力度，确保水体污染得到有效治理。
三、河湖生态保护河湖生态保护一直是我们工作的重中之重，我们通过一系列的措施，有效保护了河湖的生态环境。
1.宣传教育：我们开展了一系列的生态保护宣传教育活动，增强了广大群众的环保意识，有效提升了生态环境保护的积极性。
2.保护修复：我们加大了对于河湖生态环境的保护力度，通过植树种草、禁渔限养等措施，有效保护了河湖的生态环境。
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河湖长制工作情况汇报-汇报材料
一、基本情况
马家河流经铁坪村、马咀村、三里岗村、马院社区汇入漳河，总长26公里。
流域内建有铁坪小（一）型水库1座，马咀、三里岗小（二）型水库2座，铁坪村集中安饮工程1处，从铁坪水库取水。
流域内有相对集中居民点5处，没有污染类工矿企业，原生态保持良好。
二、2019年主要做法
（一）切实履行巡河职责。
在区级河长每季度巡河的基础上，确定镇级河长每月巡河一至三次，村级河长每旬巡查一至两次，河道专管员每周巡河三次以上的制度，并详细记录巡河情况，对在巡查过程中发现的问题，及时处理解决。
（二）积极营造环保氛围。
通过召开专题会议、悬挂标语、民意微吧、发放公开信等宣传形式，结合村积分制管理制度，提高流域沿线村民河道保护意识，形成合力共为的保护氛围。
（三）多措并举推进整治
1.全面封山育林。
漳河库区流域内作为重点水涵林，将马家河沿岸全部纳入生态公益林和天然林管护工程，执行禁采禁伐政策。
2.推进美丽乡村建设。
我镇结合美丽乡村建设，进行河道疏浚、河面保洁等工作，投资700万元对1.65公里河道进行了河道生态治理，有效提升灌溉、行洪能力，达到了“水畅”的效果；建设沿河漫步道2公里，休闲景观点2处，达到了“景美”的效果。
3.杜绝沿河污染。
完善村级环卫保洁长效机制，筹资添购勾臂式垃圾车、垃圾箱、垃圾清运三轮车等环卫设备，落实环卫保洁人员经费，确保生活垃圾及时清运；结合厕所革命，大力实施改厕工程，铁坪村、马咀村计划完成卫生厕所220座，目前已完成座，完成率%，逐步实现生活污水零入河。
4.定期组织专项整治。
2019年3月开展由水务、水产、公安等部门参加的联合执法，排查涉河建筑、弃土下河、侵占河道、电渔、药渔等现象，收缴电鱼、药鱼渔具3套，处理违法事件5起，通过专项整治活动，既遏制了电鱼、药鱼等一些突出问题，又起到了很好的警示教育作用。
三、下一步工作打算：
一是配合国土资源局完成划界确权工作，尽早确定马家河水域岸线管理范围和生态保护红线；
二是开展水域行洪障碍清除行动，对高杆植物、水葫芦等进行清理，确保汛期行洪安全；
三是完成马家河流域两村220座无害化户厕建设，对生活污水进行净化处理，确保达标排放；
四是每月对河道岸线生活垃圾、建筑垃圾进行清理整治，逐
步实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。
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河南参考资料能源企业文化理念1
释义：
河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co.,Ltd.”的缩写“HNEC”为主要设计元素。
上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；下部横线寓意扎实、稳健。
标识以蓝色为主色调，寓意开放包容、海纳百川。
整体标识寓意河南能源人企合一、顺势而行，用心做事、追求卓越，勇于担当、成就梦想，倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。
河南能源企业文化理念
企业使命
勇于担当成就梦想
释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识
和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做大、做强、做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。
企业愿景
行业领先国际一流
释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞争力突出的企业集团。
企业哲学
人企合一顺势而行
释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。
企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。
顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。
核心价值观
用心做事追求卓越
释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。
发扬“特别能
战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，把工作当事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发展，让企业实现更大价值。
管理理念
三化为本创新驱动
释义：以制度化、规范化、市场化为内容的“三化”管理是企业规范高效运作的活力之本。
“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。
依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。
发展理念
先人一步持续提升
释义：先人一步，遍地黄金。
研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。
坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。
从零开始向零奋斗
释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，按照“抓系统、系统抓”的思路，坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”①。
实施主动预防型安全管理模式，推行安全风险预控体系，构建安全长效机制，打造本质安全型企业。
人才理念
人尽其才以德为先
释义：人才是企业第一资源。
尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。
围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”②的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。
环保理念
清洁生产绿色发展
释义：应用新技术、新工艺、新材料，推行清洁生产、节约生产、绿色生产，做到安全生产高效化、资源利用循环化、生产废料无害化、碳排放减量化，建设资源节约型、环境友好型企业。
阳光透明风清气正
释义：倡导清明、清廉、清正之风，营造公开、公正、公平氛围，推行“三不三无③本廉体系”，构建廉洁自律长效机制。
提高修养，提升境界，算好人生“七笔账”④，时刻警钟长鸣，始终心怀敬畏，清清白白做人、干干净净做事。
注释：
①“安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作
过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益。
②“三优先、三鼓励、四不用”：即优先从业绩突出的团队中选拔干部，优先从在艰苦地区工作过的干部中选拔干部，优先从基层和生产一线选拔干部。
鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。
不思进取、不干实事的不用；品头论足、善于“公关”的不用；不敢负责、不敢碰硬的不用；搞花架子、善于作秀的不用。
③“三不三无”：即从意识层面保证“不愿腐”、从实践层面保证“不能腐”、从机制层面保证“不敢腐”，确保党员干部无违纪、无违法、无犯罪。
④“七笔账”：即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。