2016-年-会计继续教育-真题-财政支出绩效评价
2016年福建泉州会计继续教育考试真题及答案
2016年福建泉州会计继续教育考试真题及答案1．我国决策层在（）年的全国财政工作会议上，提出构建公共财政的框架体系。
A、1994年B、1998年C、2000年D、2003年正确答案是：B答案分析：1998年全国财政工作会议，李岚清副总理做报告，提出构建公共财政框架体系2．绩效评价的“绩”，是指（）；A、产出B、效果C、业绩、功绩D、预算正确答案是：C答案分析：“绩”，指成绩、业绩或功绩，具体指完成的工作量。
3．中国财政支出绩效考评工作，始于（）年。
A、1994B、1998C、2000D、2003答案分析：中国财政支出绩效考评工作，始于2003年的中央部门项目支出绩效评价。
4．下列关于“隧道行为”的说法，不正确的是（）。
A、“隧道行为”指管理层采取各种巧立名目的造假手段，将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为B、由于这种行为往往是无法见阳光的地下行为，所以被形象地称为“隧道行为”C、这种现象在我国国有上市公司中更为普遍D、“隧道行为”表面上是掏空了上市公司，实际上是掏空了股民的利益及市场的人气正确答案是：A答案分析：“隧道行为”指控股股东或大股东利用其拥有的绝对股权或控股地位，采取各种巧立名目的造假手段，将上市公司资产或利润占为己有、逐渐将上市公司掏空的行为。
5．以下不属于会计诚信缺失危害的是（）。
A、损害管理者利益B、扰乱市场经济秩序C、加大金融风险D、降低会计行业的公信力正确答案是：A答案分析：见会计诚信缺失部分内容。
6．以下不属于会计诚信缺失的原因主要有（）。
A、社会诚信环境缺失导致会计诚信缺失B、公司治理不完善造成会计诚信缺失C、利益驱动诱使会计诚信缺失D、处罚方式单一造成了会计诚信缺失正确答案是：D7．下列关于“会计职业判断”含义的表述，不正确的是（）。
A、会计职业判断是由会计行为主体在履行职责的过程中做出的判断与选择B、判断的依据是会计法律、法规和会计准则或会计制度等标准C、会计职业判断的基础是判断者的专业知识和职业经验D、会计职业判断是一个判断与选择的思维过程，主观性很强正确答案是：D答案分析：会计职业判断具有一定的主观性，但会计职业判断是一种合乎理性的并非毫无理性根据的判断，又具有客观性。
2016会计继续教导真题
4.一个单位将其全部财产分割，解散原单位，并分别归入两个或两个以上新单位中的行为 是（ ）。 A．划转 B．新设分立 C．合并 D．撤销
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
2016-年-会计继续教育-真题-财政支出绩效评价
《财政支出绩效评价》一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.绩效目标的预期产出目标包括（）。
A．提供的公共产品和服务的数量B．经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响C．服务对象或项目受益人满意程度D．达到预期产出所需要的成本资源A B C D答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
2.预算的基本问题是（）。
A．预算编制执行管理的技术性问题B．资源分配的问题C．法治化问题D．法律问题A B C D答案解析：预算的基本问题：在什么基础上,决定把X美元分配给活动A而不是活动B?是一个资源配置的问题。
3.部门开展绩效评价的自评工作时，在指标设定上需要（）。
A．全部照搬财政部设定的共性指标B．全部自由决定指标设定C．参考财政部门的共性指标，与财政部门协商设定个性指标D．由第三方机构设定指标A B C D答案解析：见课程讲义内容。
4.十八届三中全会决定中，关于财政职能定位的表述（）。
A．财政是国家治理的基础与重要支柱B．财政是理财安邦的重要工具C．财政是财政部门收支管理的工具D．财政是政府收支的主要载体A B C D答案解析：十八届三中全会《决定》提出：财政是国家治理的基础与重要支柱。
5.按照财政部预算司[2011]285号文的精神，绩效评价的主体是（）。
A．财政部门和预算部门（单位）B．地方政府C．会计师事务所D．资产评估师事务所答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
6.绩效评价和绩效预算的关系是（）。
A．相辅相成，前者是后者的依据B．相辅相成，后者是前者的依据C．没有关系D．相互制约的关系A B C D答案解析：绩效评价的结果是绩效预算的参考依据，绩效评价和绩效预算是相辅相承的关系。
7.中国财政支出绩效考评工作，始于（）年。
会计培训习题随题答案--1财政支出绩效评价教学教材
1***财政支出绩效评价一、单选题1、（）是财政支出绩效评价工作能否顺利开展的关键。
A、制定明确、合理的公共支出绩效目标B、对绩效目标的实现程度及实施效果进行考核与评价C、确定合理的绩效评价指标体系D、把绩效评价与预算编制和预算管理紧密结合起来C2、（）是指绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，绩效信息的获得应符合成本效益原则，在合理成本的基础上收集信息进行评价。
A、经济性原则B、相关性原则C、重要性原则D、科学性原则A3、（）位于“金字塔”的最顶端，是指标体系的最高层次，从全局的高度对指标体系进行概括。
A、一级指标B、二级指标C、三级指标D、总指标D4、根据（），指标可分为定量指标和定性指标。
A、适用性不同B、性质的不同C、眼光的长短D、作用的不同B5、（）是评价、衡量一个支出项目实施好坏的关键指标。
A、共同指标B、专用指标C、定性指标D、定量指标B6、大型会议、培训类项目属于（）项目。
A、行政事业类B、发展建设类C、专项公用类D、基本建设类C7、以下不属于项目申报口径的是（）。
A、反复性B、经常性C、阶段性D、一次性A8、以下（）不属于项目支出预算管理应遵循的原则。
A、追踪问效的原则B、经济性原则C、综合预算原则D、科学论证、合理排序的原则B9、（）是项目库中所有项目均要进行评价的指标。
A、共同指标B、专项指标C、分类指标D、基本指标D10、如项目所属产业指标以行业系数确定权重，若某专项项目对应项目所属产业为科技，其行业系数1.0，本项的基本分为20分，则此项目本项指标的得分为（）。
A、1 B、10 C、20 D、40 C11、单位申报专项项目采用（）办法。
A、年度申报B、临时申报C、年度申报与临时申报相结合D、以上方法都可以C12、（）是我国绩效评价工作发展缓慢的直接原因。
A、评价方法不当B、监督体系不完善C、缺乏统一的法律保障D、技术性缺陷D13、绩效评价标准按照（）可以分为测算标准和经验标准。
会计继续教育题复习题
一、单项选择题1.下列款级科目中，属于税收收入类级科目的有( ）。
A。
基本养老保险基金收入B。
房产税C。
政府性基金收入D。
罚没收入【显示答案】【隐藏答案】正确答案：BA B C D2。
下列款级科目中,属于非税收收入类级科目的有（）。
A。
返还性收入B.国外转贷回收本金收入C。
调入资金D。
国有资本经营收入【显示答案】【隐藏答案】正确答案：DA B C D3.政府收支分类改革的指导原则不包括（）。
A. 反映全面B. 公开透明C. 符合国情D。
便于操作【显示答案】【隐藏答案】正确答案：AA B C D4.根据（）将政府支出划分为类、款、项三级。
A.经费数量B。
划拨主体级别C.使用主体不同D.经费性质【显示答案】【隐藏答案】正确答案：DA B C D5.工伤社会保险基金由企业于每月（)前缴纳上月工伤社会保险费。
A．30日B．15日C．10日D．5日【显示答案】【隐藏答案】正确答案：CA B C D6.海关、国家外汇管理局、铁道部等隶属中央的执法机关的罚没收入，（）上缴中央国库，( )上缴地方国库。
A．70%，30％B．50％，50％C．80％,20%D．60%，40％【显示答案】【隐藏答案】正确答案：B答案解析：海关、国家外汇管理局、铁道部等隶属中央的执法机关的罚没收入,50%上缴中央国库，50％上缴地方国库。
A B C D7.行政单位和事业单位收取的行政事业性收费和政府性基金收入，按照（）发布的《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》进行会计核算。
A．财政部B．商业银行C．保险公司D．税务局【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析:行政单位和事业单位收取的行政事业性收费和政府性基金收入,按照财政部发布的《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》进行会计核算.A B C D8.按照规定，彩票公益金和发行费用必须纳入财政专户，按照（）规定，实行专户管理。
A．收支两条线B．收支一条线C．统收统支D．以上选项都不对【显示答案】【隐藏答案】正确答案：A答案解析：按照规定,彩票公益金和发行费用必须纳入财政专户，按照“收支两条线”规定，实行专户管理。
会计培训习题随题答案1财政支出绩效评价
1***财政支出绩效评价一、单选题1、（）是财政支出绩效评价工作能否顺利开展的关键。
A、制定明确、合理的公共支出绩效目标B、对绩效目标的实现程度及实施效果进行考核与评价C、确定合理的绩效评价指标体系D、把绩效评价与预算编制和预算管理紧密结合起来C2、（）是指绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，绩效信息的获得应符合成本效益原则，在合理成本的基础上收集信息进行评价。
A、经济性原则B、相关性原则C、重要性原则D、科学性原则A3、（）位于“金字塔”的最顶端，是指标体系的最高层次，从全局的高度对指标体系进行概括。
A、一级指标B、二级指标C、三级指标D、总指标D4、根据（），指标可分为定量指标和定性指标。
A、适用性不同B、性质的不同C、眼光的长短D、作用的不同B5、（）是评价、衡量一个支出项目实施好坏的关键指标。
A、共同指标B、专用指标C、定性指标D、定量指标B6、大型会议、培训类项目属于（）项目。
A、行政事业类B、发展建设类C、专项公用类D、基本建设类C7、以下不属于项目申报口径的是（）。
A、反复性B、经常性C、阶段性D、一次性A8、以下（）不属于项目支出预算管理应遵循的原则。
A、追踪问效的原则B、经济性原则C、综合预算原则D、科学论证、合理排序的原则B9、（）是项目库中所有项目均要进行评价的指标。
A、共同指标B、专项指标C、分类指标D、基本指标D10、如项目所属产业指标以行业系数确定权重，若某专项项目对应项目所属产业为科技，其行业系数1.0，本项的基本分为20分，则此项目本项指标的得分为（）。
A、1 B、10 C、20 D、40 C11、单位申报专项项目采用（）办法。
A、年度申报B、临时申报C、年度申报与临时申报相结合D、以上方法都可以C12、（）是我国绩效评价工作发展缓慢的直接原因。
A、评价方法不当B、监督体系不完善C、缺乏统一的法律保障D、技术性缺陷D13、绩效评价标准按照（）可以分为测算标准和经验标准。
财政支出绩效评价
理论中将绩效信息纳入预算考量的政府都声称自己 所执行的就是绩效预算。事实上，绩效和资源分 配两者之间却几乎从未建立过任何直接联络。传
预算绩效管理的三个环节
预算绩效管理过程
现代公共管理与传统政府管理的比较
传统的管理型政府
பைடு நூலகம்
现代的服务型政府
组织 机构
官僚机构和公共企业，依 靠行政权力约束上下级关 系
小政府+大量独立的专业化代理机构，用合 同建立政府与代理机构的委托代理关系
市场 公共的和私人的竞争者相 环境 分离
公共部门和私人部门共同参与市场竞争，建 立公共部门同私人部门的伙伴关系，创造公 平的竞争环境
“绩效预算〞与“预算绩效管理〞
绩效预算 (performance budgeting) 1951年美国联邦预算局界定：“绩效预算是这样一
种预算，它阐述恳求拨款是为了到达什么目的， 为实现这些目的而拟定的方案需要花费多少钱， 以及用哪些量化的指标来测量他们在施行每项方 案的过程中获得的成绩和完成工作的情况。〞
资信 〔3〕有利于转变理财观，搞好财政建立 〔4〕有利于躲避道德风险，进步政府诚信 ***绩效评价是依法理财，缓和政府和部门之间供
需矛盾的科学武器；是化解财政收支困难，用 好用足有限资金，进步财政资金使用效率的有 效途径；是树立正确政绩观，改变“重分配、轻 管理、不问效〞状况的治症良方。
〔三〕财政支出绩效评价的概念
重视 〔财政效率不同于行政效率〕
〔二〕评价意义：重塑政府、市场和社会 关系
2. 绩效评价推进公共政府建立 〔1〕政府职能转变方向：有限权利政府、责任政
(整理)会计继续教育答案之考试课-预算管理制度与财政体制改革.
预算管理制度与财政体制改革—政府预算的产生单选题1. 英国于1988年制定了《财政稳定法》，其主要目标是（提高预算透明度）。
2. 现代国家预算制度最早出现在（英国）。
3. 1215年，英国《大宪章》首次确认的基本预算与税收原则是（非赞同毋纳税）。
4. 1789年，英国首相威廉·配第在议会通过（《联合王国总基金法案》），把全部财政收入统一在一个文件中，至此才有了正式的预算文件。
5. 现代国家预算制度最早出现在（英国）。
6. 现代预算制度是新兴资产阶级同封建君主进行斗争的过程中，作为一种（经济斗争）手段出现的。
7. 中国的现代预算制度在（清朝末期）时期开始建立。
判断题1.中国历史上第一部现代意义上的政府预算，既有预算又有决算。
（错误）2. 19世纪初，英国才确立了按年度编制和批准预算的制度。
（正确）3. 美国联邦预算制度的形成基本上是美国总统塔夫特个人天才的产物。
（错误）4. 中华人民共和国成立后即编制了第一个预算——1949年财政收支预算。
（错误）5. 政府预算一旦经权力机关审批就具有法律效力，政府必须贯彻执行，在特殊的情况下，可以在不经过经权力机关批准的条件下进行调整。
（错误）预算管理制度与财政体制改革--近代政府预算管理的发展单选题1. 1981年里根就任美国总统以后，宣布联邦政府取消（零基预算）编制方法。
2. 下列选项中，关于预算管理发展的说法错误的是（20世纪70年代末，加拿大、英国、中国等国采用零基预算）。
3. 下列选项中，不属于美国为实行“新绩效预算”所做的努力的是（现代政府“再造”运动）。
4. 规划—项目—预算制度比较适合于下列哪个政府机构的预算管理（国防部）。
5. 对新绩效预算制度的发展产生重大影响的是（新公共管理运动（即政府再造运动））。
6. 美国（“评估与审议工具”）的目标是每年审核联邦政府所有项目的20%，最终每个项目在五年之内都会得到审核。
7. 现实主义的预算理论认为预算具有（政治性和渐进性）。
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《财政支出绩效评价》一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.绩效目标的预期产出目标包括（）。
A．提供的公共产品和服务的数量B．经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响C．服务对象或项目受益人满意程度D．达到预期产出所需要的成本资源A B C D答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
2.预算的基本问题是（）。
A．预算编制执行管理的技术性问题B．资源分配的问题C．法治化问题D．法律问题A B C D答案解析：预算的基本问题：在什么基础上,决定把X美元分配给活动A而不是活动B?是一个资源配置的问题。
3.部门开展绩效评价的自评工作时，在指标设定上需要（）。
A．全部照搬财政部设定的共性指标B．全部自由决定指标设定C．参考财政部门的共性指标，与财政部门协商设定个性指标D．由第三方机构设定指标A B C D答案解析：见课程讲义内容。
4.十八届三中全会决定中，关于财政职能定位的表述（）。
A．财政是国家治理的基础与重要支柱B．财政是理财安邦的重要工具C．财政是财政部门收支管理的工具D．财政是政府收支的主要载体A B C D答案解析：十八届三中全会《决定》提出：财政是国家治理的基础与重要支柱。
5.按照财政部预算司[2011]285号文的精神，绩效评价的主体是（）。
A．财政部门和预算部门（单位）B．地方政府C．会计师事务所D．资产评估师事务所答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
6.绩效评价和绩效预算的关系是（）。
A．相辅相成，前者是后者的依据B．相辅相成，后者是前者的依据C．没有关系D．相互制约的关系A B C D答案解析：绩效评价的结果是绩效预算的参考依据，绩效评价和绩效预算是相辅相承的关系。
7.中国财政支出绩效考评工作，始于（）年。
A．1994B．1998C．2000D．2003A B C D答案解析：中国财政支出绩效考评工作，始于2003年的中央部门项目支出绩效评价。
8.按照《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知精神，各地开展绩效评价的资金占本地公共财政支出的（）。
A．5%B．10%C．15%D．20%A B C D答案解析：按照增点扩面工作的要求，各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的10%，各地开展绩效评价的资金占本地公共财政支出的20%。
9.我国决策层在（）年的全国财政工作会议上，提出构建公共财政的框架体系。
A．1994年B．1998年C．2000年D．2003年A B C D答案解析：1998年全国财政工作会议，李岚清副总理做报告，提出构建公共财政框架体系。
10.1993年美国第103届国会颁布了（）法案，进一步提升了绩效预算的立法层次。
A．《政府绩效与结果法案》B．《预算与会计法案》C．《反赤字法案》D．《预算扣押法案》答案解析：见课件内容大纲和讲义。
11.财政支出绩效评价的对象包括（）。
A．其他收入。
B．部门经营性收入C．纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。
D．企业捐赠收入A B C D答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
12.按照《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知精神，各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的（）。
A．5%B．10%C．15%D．20%A B C D答案解析：按照增点扩面工作的要求，各部门开展绩效评价的资金占本部门公共财政资金的10%，各地开展绩效评价的资金占本地公共财政支出的20%。
13.绩效评价的“绩”，是指（）。
A．产出B．效果C．业绩、功绩D．预算A B C D答案解析：“绩”，指成绩、业绩或功绩，具体指完成的工作量。
14.中国的财政支出绩效评价工作，始于（）年。
A．2008年B．1999年C．2003年D．2011年A B C D答案解析：2003年，由项目绩效考评入手，开始试点绩效评价工作。
15.绩效评价共性指标的制定主体是（）。
A．财政部门B．部门C．会计师事务所D．资产评估师事务所A B C D答案解析：由财政部门制定绩效评价的共性指标，供单位绩效评价工作参考。
二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.影响绩效评价结果公信力的因素包括（）。
A．指标设定是否科学B．工作方案是否合理C．评价的时间长短D．是否是专家进行的评价A B C D E答案解析：见课程讲义内容。
2.中国1994年以来财政改革集中于预算管理领域的改革有（）。
A．2000年的部门预算改革B．2001年的国库集中收付制度改革C．2003年试点财政支出绩效考评D．2002年的所得税共享改革A B C D E答案解析：D是属于财政体制的调整，不属于预算管理领域的改革，其他的都是。
3.2014年《预算法》第十二条，规定各级预算编制的原则包括：（）A．统筹兼顾B．勤俭节约C．量力而行、讲求绩效D．收支平衡A B C D E答案解析：见2014年《预算法》内容。
4.部门预算支出绩效评价包括（）。
A．基本支出绩效评价B．项目支出绩效评价C．部门整体支出绩效评价D．地方财政支出综合绩效评价A B C D E答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
5.佛山市南海区绩效评价的优点在于（）。
A．将绩效目标融入预算申报管理中B．预算执行中有绩效监控C．预算执行结果有绩效评价D．绩效评价结果有应用A B C D E答案解析：见课程讲义内容。
6.财政支出绩效评价的指标体系包括（）。
A．共性指标B．个性指标C．部门指标D．项目指标A B C D E答案解析：见课件讲义内容。
7.美国绩效预算管理的三阶段模式（）。
A．第一阶段：战略性计划制定阶段B．第二阶段：年度绩效计划制定阶段C．第三阶段，年度绩效报告阶段D．第四阶段：结果应用阶段A B C D E答案解析：见课件和讲义内容。
8.1994年分税制财政体制改革的两个目标是（）。
A．提高全国财政收入占GDP的比重B．提高财政支出占GDP的比重C．建立增值税为主体税种的税制结构D．提高中央财政收入占全国财政收入的比重A B C D E答案解析：见1994年分税制改革背景相关资料。
9.绩效评价的实质是（）。
A．不该办这事？（目标）B．多少钱办？（预算）C．是否值得？（评价）D．项目的选择A B C D E答案解析：见课件内容大纲和讲义。
10.2012年，关于印发《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知（财预[201 2]396号）的核心精神是（）。
A．建立一个机制B．完善两个体系C．健全三个智库D．实施四项工程A B C D E答案解析：参见《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》的通知的内容。
三、判断题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。
）1.绩效评价的逻辑就是树立“用钱必问效、无效必问责”的理念。
（）对错答案解析：参见财政部预算司2012年发布的《绩效管理工作规划》（2012-2015）的内容。
2.财政部门负责制定绩效评价的共性指标和个性指标。
（）对错答案解析：个性指标由财政部门和主管部门共同制定。
3.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别。
（）对错答案解析：项目绩效评价和部门绩效评价的主体、指标体系均不同。
4.财政支出绩效评价工作的开展，主要为财政部门负责展开。
（）对错答案解析：由财政部门、主管部门共同实施，且以主管部门为主的模式。
5.零基预算（ZBS)和规划——项目——预算（PPB）没有区别。
（）对错答案解析：二者是两种不同的预算编制管理方法。
6.绩效预算开展的关键是建立结果导向型的资金分配机制。
（）对错答案解析：参见财政部预算司2012年发布的《绩效管理工作规划》（2012-2015）的内容。
7.2014年预算法在预算的编制、执行方面均对绩效广泛关注。
（）对错答案解析：2014年《预算法》的相关条款。
8.绩效评价中绩效目标应该是具体的、可衡量的、一定时间内可达到的，且与部门目标高度相关。
（）对错答案解析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
9.财政部门应当对第三方组织参与绩效评价的工作进行规范，并指导其开展工作。
对错答案解析：按照财政部预算司[2011]285号文的相关规定。
10.绩效评价和绩效预算是一回事。
（）对错答案解析：绩效评价的结果是绩效预算的参考依据，绩效评价和绩效预算是相辅相承的关系。
11.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别。
（）对错答案解析：项目绩效评价和部门绩效评价的主体、指标体系均不同。
12.国外开展绩效预算的动因是为了控制政府债务和压缩政府支出。
（）对错答案解析：财政赤字和政府债务是推动绩效预算的直接动因。
13.绩效评价和绩效预算属于同一层次概念。
（）对错答案解析：绩效预算以绩效评价的结果为依据。
14.零基预算是绩效预算推广实施过程中曾经采用的一种预算编制方法。
（）对错答案解析：20世纪50年代，曾实施零基预算，以压缩政府支出。
15.绩效评价的对象仅仅为部门的财政性资金。
（）对错答案解析：绩效评价的对象包括某项目所有来源的资金，而不仅仅是财政性资金。