乡镇工作总结范文乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结
镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结【15篇】

镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结【15篇】镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结一、工作开展本镇为进一步做好基层矛盾纠纷排查化解工作,按照乡镇领导小组的要求,认真制定实施方案,认真组织开展排查化解工作。
在工作中,我们注重将工作中心转到人民群众身上,保持思想上的开放、务实的工作作风,分阶段、分层次、层层抓好工作。
二、工作成绩1、排查工作深入开展。
我们充分利用群众来信来访举报、政府门信息咨询、微信平台留言等途径,及时发现基层矛盾纠纷问题,通过登记、分析、研究、咨询等环节,对发现问题进行全面梳理,为化解问题做出积极探索。
2、化解工作取得实效。
对于群众反映强烈的基层矛盾纠纷问题,我们采取切实可行的方式进行化解,通过约谈、调解、调查研究等方式,有效稳妥解决了一批深层次矛盾纠纷问题。
得到了广大人民群众的一致称赞。
3、矛盾预防工作扎实推进。
我们针对目前社会中出现的新问题新情况,采取规范引导、加强宣传、提升服务等措施,加强矛盾预防工作,为社会的和谐稳定奠定了坚实的基础。
三、存在问题1、广大群众对基层矛盾纠纷的重视程度还不够,需要加强社会宣传,提升群众意识。
2、排查和化解工作缺乏人力物力支持,需要加强资源投入。
3、一些容易引发矛盾纠纷的领域,如医疗、教育等领域,需要制定更好的政策法规,规范管理。
四、下一步工作1、加强宣传,提升群众意识。
注重引导群众积极参与基层矛盾纠纷的排查化解工作,提高大家的法治意识和社会责任感。
2、加强资源投入,提升工作效率。
需要向基层矛盾纠纷排查化解工作投入更多的人力物力,完善配套制度,提升工作效率和质量。
3、建立健全矛盾化解长效机制。
加大投入,完善政策法规,推进人才培养等措施,加强基层矛盾纠纷排查化解工作的长效机制建设。
总之,基层矛盾纠纷排查化解工作是一项综合性、重要性极高的工作。
在今后的工作中,我们将更加注重基层矛盾纠纷排查化解工作的开展,努力为实现社会稳定和发展做出更大的贡献。
五、加强宣传,提升群众意识在开展基层矛盾纠纷排查化解工作中,加强宣传力度,提升群众意识是关键。
乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结四篇

乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结四篇乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结一在乡镇矛盾纠纷多元化解工作中,我们坚持以人民群众的利益为出发点和落脚点,注重社会建设和经济发展的协调推进,不断提升群众的获得感和幸福感。
通过以下几个方面的努力,我们有效地化解了许多乡镇矛盾纠纷的问题。
首先,我们加强了基层治理能力的培养和提高。
通过加强对乡镇干部的培训和教育,提高他们的政治素质和各方面的能力,使他们能够更好地管理和服务群众。
同时,我们还积极推动基层民主,加强与群众的沟通和交流,让他们参与决策和管理,增加了矛盾纠纷的多元解决渠道。
其次,我们推进了法治建设和司法公正。
通过加强乡镇法律援助工作,为群众提供法律咨询和诉讼服务,提高他们的法律意识和维权意识。
我们还建立了矛盾纠纷调解机构,培养了一批专业的调解员,通过调解和调处,促进矛盾的和平解决,减少了法律纠纷的发生。
第三,我们加强了农民工维权工作。
农民工是农村矛盾纠纷的一大热点和难点,我们采取了一系列措施来保障他们的权益。
我们加强了对农民工的宣传教育,让他们了解自己的权益和维权途径;我们建立了农民工维权服务中心,提供法律援助和就业培训等服务;我们还积极协调企业和农民工之间的关系,促进双方达成和解,减少了矛盾的发生。
最后,我们还加强了乡镇社会组织的建设和发展。
通过建立社会组织网络,促成政府、企业和社会组织之间的合作,形成合力解决矛盾纠纷的格局。
我们还引导社会组织开展调查研究和民意调查,为政府决策和社会发展提供参考。
通过社会组织的参与,我们有效地化解了一些复杂的矛盾纠纷。
总之,乡镇矛盾纠纷多元化解工作是一项长期而复杂的任务,需要政府、企业、社会组织和广大群众的共同努力。
我们将继续加强对乡镇矛盾纠纷的预防和化解工作,为乡镇的和谐发展提供坚实的保障。
乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结二在乡镇矛盾纠纷多元化解工作中,我们坚持以人民群众的利益为核心,遵循法治原则,注重预防与化解相结合,始终将矛盾纠纷化解工作放在重要位置。
镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结范文(通用7篇)

镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结范文(通用7篇)
【篇一】
近年来,我区基层矛盾纠纷排查化解工作取得了明显成效。
面对复杂多变的社会环境,我们不断完善工作机制,提升工作效率,积极开展调解工作,使得越来越多的矛盾得以化解。
现总结如下:
一、建立完善工作机制
我们充分利用当地的资源,建立了以政府为主导,各部门协同作战的工作机制。
政府部门积极参与矛盾纠纷的排查和调解工作,出台相关政策文件,如划定区域、认定对象、分类处理等,以便于解决群众最关心最集中的实际问题。
同时,我们还建立了“矛盾排查与调解队伍”,专门负责矛盾排查和调解。
二、认真开展矛盾排查工作
为切实排查和解决居民的矛盾问题,我们采取了多种措施,包括:定期走访辖区居民,了解他们的民生需求,及时解决存在的问题;在网上开辟专门的咨询热线和留言板,让居民随时随地反映问题;积极吸收专业人才成为调解员,提升调解工作的质量等等。
三、采取拟解决方案
在排查矛盾纠纷的过程中,我们尽我们所能去分析问题,从而
找到解决问题的方案。
然后再向双方提出解决方案并商量意见,通过协商达成一个双方都满意的协议。
总之,矛盾纠纷排查化解工作的成效来之不易,需要我们不断完善工作机制,认真开展矛盾排查工作和采取切实可行的解决方案。
我们相信,只要我们坚持下去,必将取得更大的成功。
镇上半年矛盾纠纷排查工作总结

镇上半年矛盾纠纷排查工作总结镇上半年矛盾纠纷排查工作总结一、总体情况在过去的半年里,我镇持续加强了矛盾纠纷排查工作,通过有效的措施和举措,取得了积极的成效。
整个排查工作的主要目标是及时发现各类矛盾纠纷,化解矛盾纠纷,维护社会的稳定和谐。
二、工作方法1.健全与完善工作机制我们通过建立健全的矛盾纠纷排查机制,将相关职能部门和社区居民、企事业单位紧密结合起来,形成了立体化、多维度、全方位的排查工作体系。
各个职能部门配合紧密,形成工作合力。
2.全面梳理矛盾纠纷我们充分发挥各个职能部门的优势,全面梳理本地区的矛盾纠纷情况。
并将其按照类型、性质、当事人数等进行分类整理,并逐个记录,以便后续的排查和处理。
3.建立健全信息采集和收集机制我们通过定期收集各个社区居民的意见和反馈,以及开展调研和走访,获取一手信息和数据,为矛盾纠纷的排查提供更准确的依据。
4.排查与协调相结合在排查矛盾纠纷的过程中,我们始终坚持问题导向,既注重排查工作,同时也注重矛盾纠纷的协调与解决。
不仅仅是发现矛盾纠纷,更重要的是找到解决问题的方法和途径。
三、取得的成绩1.及时发现矛盾纠纷通过各种渠道的信息收集和调研工作,我们及时发现了很多潜在的矛盾纠纷案件,为后续的矛盾调解和解决提供了重要的依据。
2.多方面解决纠纷在半年的工作中,我们通过调解、仲裁和诉讼等多种方式解决了各类矛盾纠纷。
根据不同的情况,我们灵活运用各种方法,实现了多方面的解决。
3.维护社会稳定和谐通过及时的矛盾纠纷排查和解决,我们有效地维护了社会的稳定和谐。
社区居民和企事业单位的满意度逐渐提升,镇上的社会环境逐渐改善。
四、存在的问题1.机制建设还需完善当前,我们的矛盾纠纷排查工作机制还不够完善,需要进一步改进和优化。
特别是在多个职能部门之间的协作与配合上,还有一些不足之处,需要进一步加强。
2.信息收集和反馈工作不够精准尽管我们已经建立了信息采集和收集机制,但是在具体的工作过程中,我们发现有些信息收集和反馈工作还不够精准,需要进一步提升。
2023年乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结

2023年乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结一、工作目标与任务回顾2023年乡镇上半年的矛盾纠纷调处工作按照乡镇政府的要求,以维护社会稳定、促进和谐发展为中心,形成了明确的工作目标和任务。
目标是通过调处,及时有效地解决各类矛盾纠纷,确保乡镇社会秩序的稳定和谐。
具体任务包括及时受理矛盾纠纷案件,开展调查研究,制定调处方案,组织调处工作等。
二、工作情况回顾在过去的六个月里,乡镇矛盾纠纷调处工作团队认真履行职责,积极推进各项工作任务的完成。
调处工作按照程序规范进行,有力地推动了纠纷的解决和社会稳定。
通过统计数据的分析,总体上可以得出如下几个方面的情况回顾:1. 矛盾纠纷受理情况上半年,乡镇矛盾纠纷调处中心共受理矛盾纠纷案件500宗,其中涉及民间借贷纠纷260宗,土地纠纷80宗,邻里纠纷70宗,劳动纠纷40宗,环境污染纠纷30宗,其他纠纷20宗。
2. 调处工作开展情况调处工作以重点矛盾纠纷为主线,分类制定调处方案,组织调查研究,广泛征求各方意见,并根据矛盾双方的实际需求,灵活运用各种调处手段进行调处。
截至目前,共解决矛盾纠纷400宗,调处成功率达80%,有效维护了社会稳定和谐。
3. 信息收集与分析乡镇矛盾纠纷调处工作中心建立了完善的信息收集和分析机制,通过收集各类矛盾纠纷案件的相关信息,进行分类统计和分析,从中总结经验和教训,并为下一阶段的调处工作提供参考。
三、工作亮点与不足分析在工作的过程中,乡镇上半年的矛盾纠纷调处工作取得了一些亮点和成绩,同时也存在一些不足之处。
1. 亮点:(1)调处工作取得了明显的成效,成功解决了大部分矛盾纠纷,维护了社会稳定和谐;(2)加强与相关部门的合作,形成了良好的协作机制,推动了工作的顺利进行;(3)通过信息收集和分析,总结出了一些有效的调处经验和方法,为今后的工作提供了有益的借鉴。
2. 不足:(1)调处人员队伍建设还不够完善,人员素质需要进一步提高;(2)在一些特殊矛盾纠纷的调处中,专业知识和技能的缺失造成了一些困难;(3)与一些群众的沟通和交流还存在一些问题,导致了矛盾纠纷的不同步化。
乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结

乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结有关乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结范文一、整体情况上半年以来,**镇各项工作平稳,矛盾纠纷发生率同比去年有所下降。
第一季度的矛盾纠纷主要表现于**镇***村征地工作中,老百姓对政府政策不理解、对征地赔偿数额不赞成,及对村干部作风不满意引发。
第二季度的矛盾纠纷主要表现于村级组织换届选举工作中,群众对工作程序和公正性存在疑问,及对遗留问题的解决提出要求引发。
**镇公安、政法部门共受理各类矛盾80起,出动人员调查取证300余人次,调解成功率达96%以上。
村级治调组织自行受理调解纠纷200余起,调解成功率达94.7%,全镇整体保持安全稳定的局面,各方面事业快速发展。
二、纠纷特点分析1.邻里之间宅基地纠纷发生率高,由于农村传统习惯及村组织对农户建筑方面监督不到位,农村中争相圈地的情况严重,加之私人关系、宗亲关系等因素的介入,容易发生矛盾纠纷。
2.村民之间、家庭内部之间因田地划界不明,权属争议时有发生。
3.村民家中的桔子均已售完,手中有了钱,在农闲时聚集进行,由此导致的钱财纠纷也是矛盾引发的原因之一。
4.在换届选举中,因帮派之间的拉票行为埋藏了一定的矛盾隐患。
5.对村干部作风,及村务公开方面的不满情绪,在某种情况下可能被激发。
三、目前存在的问题及可能引发上访的纠纷苗头1.**村与***村因河滩的权属和利用存在分歧,因是历史遗留问题,情况复杂,目前尚未能完全解决。
2.***村村民对石梁服装工业基地建设的征地赔偿标准有异议,受周边地区征地情况的'影响,抵触情绪较大,多次进行上访,致使征地工作不能正常开展。
3.换届选举后,新的村级组织班子群众基础不稳,经验欠缺,工作不当时,可能发生上访事件。
4.**镇寺桥村电站建设因涉及下游部分村民的生活用水,还有一定的矛盾存在,目前正在协调中。
5.**村的大田找补问题村民已几次上访,上级也作了批示。
但因这项工作涉及面广,牵涉的户数多,在目前人口动态变化频繁及新的土地承包政策出台的情况下,以破坏稳定来满足小部分人的利益要求,显然是不合理的。
2024年乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结(4篇)

2024年乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结2024年,乡镇矛盾纠纷排查调处工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
首先,我们加大了对矛盾纠纷的排查力度,通过定期走访、听取群众意见等方式,了解到一些潜在的矛盾问题。
同时,我们对已经发生的纠纷进行调查和了解,确保及时掌握情况。
其次,在调处工作上,我们注重了双方的协商和沟通,努力寻求最大的利益平衡。
我们积极发动群众参与,通过开展座谈会、调解会等形式,加强与各方的交流和对话,争取达成共识。
然而,我们也要反思和总结一些不足之处。
首先,矛盾纠纷的预防工作还需要加强。
虽然我们积极排查,但有些问题仍然没有发现和解决,导致纠纷的发生和升级。
因此,我们需要进一步改进排查机制,提高排查的准确性和广泛性。
其次,调处的效果还不够理想。
一方面,一些矛盾纠纷的调处结果有时过于简单粗暴,没有考虑到双方的真实需求,导致问题没有得到根本解决。
另一方面,有些纠纷调处过程中存在不公正、不公开的问题,影响了调处的公信力。
因此,我们需要加强对调处人员的培训和管理,提高他们的专业水平和责任意识。
最后,我们还需要加强与相关部门的配合,形成合力。
乡镇矛盾纠纷的背后往往涉及到各个领域和部门的利益,需要各方共同努力,形成合力。
因此,我们要积极与相关部门加强沟通和合作,共同推进乡镇矛盾纠纷的排查和调处。
总的来说,2024年的乡镇矛盾纠纷排查调处工作取得了一定的成绩,但也面临一些挑战。
我们要通过总结经验和不足,进一步完善工作机制和方法,提升工作水平,为社会的稳定和和谐做出更大的贡献。
2024年乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结(2)____乡集中开展治安复杂地区排查整治和矛盾纠纷排查调处活动总结近年来,随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整,____乡的各类矛盾纠纷有所增多,特别是山林、资源权属纠纷,山地承包纠纷,婚姻家庭邻里纠纷,以及社会筹资、金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出,有些还酿成____,影响了社会安定稳定。
镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结7篇

镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结7篇镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结1一年来,镇矛盾纠纷排查化解工作在市政法委的正确领导下,在市矛盾纠纷股调的耐心指导下,我镇以预防在先、化解在前为目标,以解决当前突出问题和矛盾为突破口,狠抓矛盾纠纷排查调处化解工作,为全镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
现将一年来矛盾纠纷调处化解工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化领导,精心部署镇党委、政府对矛盾纠纷排查化解工作高度重视,一是及时组织全体镇村干部认真学习上级文件及有关会议精神,明确了全镇矛盾纠纷排查化解工作的目标、任务。
今年来,我镇将“民转刑”命案防范工作作为矛盾纠纷排查化解首要任务。
二是坚定扛起属地责任,坚持一把手亲自部署、亲自研究、亲自推动,分管领导具体抓,相关部门一起抓,并建立矛盾纠纷划片包干台账,压实工作责任。
三是对于突出问题和矛盾,镇党委、政府及时组织相关分管领导、部门负责人和矛盾双方进行研究会商,最大限度调解矛盾纠纷。
(二)全面摸排,突出重点我镇充分发挥网格员作用,通过走访座谈、调研等多方式深入开展纠纷“全覆盖”排查,对房屋拆迁、土地征收、损害赔偿、劳动社保、生产经营等重点领域实行“拉网式排查”,对精神障碍患者、社区矫正、刑满释放、吸毒、闲散青少年、留守妇女儿童、特定利益群体等重点人员做到“逐个排查”,全面收集各类苗头性、趋向性、行动性信息,建立了矛盾纠纷台账,做到矛盾纠纷全面掌控。
(三)全面化解,有效调处根据矛盾纠纷的复杂难易程度,我镇按上级要求全面推行四级调处制度,对群众之间发生的吵架等小纠纷,由村(社区)和网格员进行调处;对一般纠纷,由村(社区)组织前期参与调解的工作人员进行处理;对婚烟家庭、邻里关系、经济争议等易激化为“民转刑”命案的重大纠纷和影响社会稳定的纠纷,由镇组织协调相关部门进行;对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制,明确包案领导、调处工作组和工作期限,综治办、信访办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。
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乡镇工作总结范文乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结
一、整体情况上半年以来,**镇各项工作平稳,矛盾纠纷发生率同比去年有所下降。
第一季度的矛盾纠纷主要表现于**镇***村征地工作中,老百姓对政府政策不理解、对征地赔偿数额不赞成,及对村干部作风不满意引发。
第二季度的矛盾纠纷主要表现于村级组织换届选举工作中,群众对工作程序和公正性存在疑问,及对遗留问题的解决提出要求引发。
**镇公安、政法部门共受理各类矛盾80起,出动人员调查取证300余人次,调解成功率达96%以上。
村级治调组织自行受理调解纠纷200余起,调解成功率达94.7%,全镇整体保持安全稳定的局面,各方面事业快速发展。
二、纠纷特点分析
1.邻里之间宅基地纠纷发生率高,由于农村传统习惯及村组织对农户建筑方面监督不到位,农村中争相圈地的情况严重,加之私人关系、宗亲关系等因素的介入,容易发生矛盾纠纷。
2.村民之间、家庭内部之间因田地划界不明,权属争议时有发生。
3.村民家中的桔子均已售完,手中有了钱,在农闲时聚集进行赌博,由此导致的钱财纠纷也是矛盾引发的原因wmxh.之一。
4.在换届选举中,因帮派之间的拉票行为埋藏了一定的矛盾隐患。
5.对村干部作风,及村务公开方面的不满情绪,在某种情况下可能被激发。
三、目前存在的问题及可能引发上访的纠纷苗头
1.**村与***村因河滩的权属和利用存在分歧,因是历史遗留问题,情况复杂,目前尚未能完全解决。
2.***村村民对石梁服装工业基地建设的征地赔偿标准有异议,受周边地区征地情况的影响,抵触情绪较大,多次进行上访,致使征地工作不能正常开展。
3.换届选举后,新的村级组织班子群众基础不稳,经验欠缺,工作不当时,可能发生上访事件。
4.**镇寺桥村电站建设因涉及下游部分村民的生活用水,还有一定的矛盾存在,目前正在协调中。
5.**村的大田找补问题村民已几次上访,上级也作了批示。
但因这项工作涉及面广,牵涉的户数多,在目前人口动态变化频繁及新的土地承包政策出台的情况下,以破坏稳定来满足小部分人的利益要求,显然是不合理的。
6.目前全镇尚有5个行政村将进行村民主任补选,选举当中因竞争产生的矛盾,很可能成为一种矛盾隐患。
四、下步趋势
一是夏季高温,人的情绪也随之急躁,是各种矛盾纠纷的高发期,稍有不慎可能使一般纠纷激化为治安案件和刑事案件,人民调解的作用显得更为重要。
二是旱季到来,桔农田地灌溉将是引发村与村之间、村民与村民之间,产生纠纷的焦点。
三是换届选举后,征地工作将重新启动,群众的工作还没有完全做通,征地工作将面临很大的难题。
四是新的村级班子要想适应本职工作,实现工作的平衡交接和过渡还有一个过程。
五是由于去年全镇受冻桔树过半数,今年的桔子产量急剧减少,农民收入将大幅下降,农村富余劳动力增多,不安定因素更容易产生。
五、下步打算
下半年的工作中,我镇将重点加强农村法制宣传教育,利用多种形式培养群众的守法观念。
深入开展“民主法治村”创建,正规各村义务治安巡逻队值勤,增强治安防范。
充分发挥基层“维稳员”作用,完善预警工作机制,及时发现和处置矛盾纠纷苗头。
带领村级治调组织,积极配合公安机关进行不安定因素大排查,妥善化解群众内部矛盾。
进一步增强对村务公开监督,保证群众民主权利的实现。
实行工作重心下沉,深入各村调研,准确掌握各村动态,指导村级新班子开展工作,帮助他们树立威信。
加大农民素质和劳务输出,减少闲散劳动力。
及时调解各类矛盾纠纷,做好各项服务,为全镇各项事业的发展提供良好的环境。
内容仅供参考。