违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书违纪违规处分通知书范文一员工姓名：xxx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知xxxxxx信息技术有限公司20XX年X月X日违纪违规处分通知书范文二各部门、车间：关于201x年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查201x年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部201x年X月X日违纪违规处分通知书范文三XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
违纪处分通知
违纪处分通知尊敬的××同学：您好！经过学校对您的行为进行认真调查，现根据学校相关规定，对您的违纪行为作出以下处分通知：1. 违纪事实：经核查，您在××学校××年××月××日发生了以下违纪行为：在班级上课期间，与他人交头接耳、传递纸条，严重干扰了课堂秩序，扰乱了正常的教学和学习环境。
2. 违纪性质：您的上述行为违反了学校校纪校规，严重违背了学生应有的行为规范，严重影响了其他同学的学习情绪和教师的教学秩序。
3. 处分决定：根据学校有关规定和教育教学纪律处理办法，学校决定对您进行如下处分：（1）口头警告：对您进行口头警告，并向您解释您的违纪行为对学校学习生活秩序的不良影响。
（2）写检讨书：要求您书面陈述对自己违纪行为的认识和反思，并保证今后做到遵守学校规定，严守纪律。
4. 教育引导：作为一名学生，应当时刻遵守学校纪律，遵循学校规定，树立正确的学习态度和行为习惯。
希望您能认真对待此次处分，深刻反思自己的错误，及时改正，提高自己的自律意识和责任感。
希望您能从中认识到自己的不足，并能以此次惩罚为契机，重新树立正确的学习态度和行为要求。
5. 教育目标：学校希望您能正确认识到违纪行为对自己和他人的危害，懂得尊重师长、团结同学，自觉维护良好的校园秩序，以提高自己的品德修养和学术素质。
请您在收到此通知后，务必按时完成所要求的处分要求，并在规定时间内交回，以示您对学校纪律的认同和自我教育的重视。
如果对本通知有任何疑问，您可以向班主任或学校相关部门进行咨询。
希望您能以积极的态度面对处分并引以为戒，以更加优秀的成绩迎接未来的挑战。
谢谢合作！此致××学校校务办公室日期：×××年××月××日。
违纪处罚告示书函件
违纪处罚告示书函件
尊敬的X先生/女士：
经过调查，并根据公司纪律和规章制度的规定，我们得知您在公司中存在严重的违纪行为。
为了维护公司的权益、维护员工之间的公平竞争环境、维护公司的良好形象，我们将不得不对您采取相应的纪律处分。
首先，基于您的违纪行为以及违规行为的严重性，根据公司纪律章程第X条第X款，我们决定给予您以下处罚：停职三个月，期间不发放任何薪酬；降级处理，您将从现任职位X调整至X职位；吊销年终奖金资格；工资调整为基本工资，取消所有奖金和福利。
此外，我们要求您必须立即改正错误，并从现在开始恪守公司的各项纪律和规章制度。
如果您再次违反公司规定，我们将被迫采取更严厉的纪律处分措施，甚至可能导致您的辞退。
请注意，我们已经将此事报告给相关部门，并将您的违纪行为记录在您的个人档案中。
这些记录将在您的工作评估、晋升机会或其他相关事务中影响到您的职业生涯。
我们在此重申，公司非常重视员工遵守规章制度的态度和行为，我们相信每个员工都应该严格遵守公司的规定。
我们希望您能以正确的态度对待此事，并持续改正错误，恢复公司对您的信任。
最后，我们希望您能充分认识到此次违纪行为的严重性，并对您的行为负责。
如果您有任何对此处罚决定的异议或者需要进一步解释，
您可以向人力资源部门提出申诉。
我们将会评估您的理由，并在合理范围内进行考虑。
我们希望您能以积极的态度面对目前的处罚，并在未来的工作中遵守公司的各项规定。
谅解与改正是我们对您最好的期望。
祝好，
公司名称
日期。
违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书违纪违规处分通知书14篇社会上需要一定的秩序，遇到违规的行为要及时制止以及整改，有必要时用通知书的形式完成，下面是小编整理的违纪违规处分通知书，欢迎大家借鉴和参考，希望能帮助到有需要的朋友。
违纪违规处分通知书精选篇1各部门、车间：__ 部门工作人员 __X，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门工作人员 __X 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部违纪违规处分通知书精选篇2__:3月16日，__车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!旭瑞电子生产部20__年__月__日违纪违规处分通知书精选篇3工作人员姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工，。
根据公司纪律条例和规定，我们不得不通知您，您因为以下违纪行为而被处以
相应的处分：
1. 迟到早退，根据公司规定，您迟到早退已经超过公司规定的次数，严重影响
了工作效率和团队合作。
2. 擅自离岗，您在工作时间内擅自离开岗位，严重影响了工作进度和工作质量。
3. 不服从管理，您在工作中不服从管理，不遵守公司规定和上级安排，严重影
响了团队的正常运转。
根据公司规定，我们决定对您进行以下处分：
1. 警告，对以上违纪行为进行书面警告，警告期限为一个月。
2. 降薪，在警告期限内，对您的薪资进行相应的降低。
3. 岗位调整，根据公司需要，对您的岗位进行调整，并进行再培训。
我们希望您能够认真对待这次处分，并且在警告期限内改正自己的错误，重新
融入团队，恢复良好的工作状态。
如果您对以上处分有任何异议，可以向人力资源部门提出申诉，我们将进行认
真的审核和处理。
希望您能够以积极的态度面对这次处分，重新规范自己的行为，为公司的发展
做出更大的贡献。
祝好！
人力资源部敬上。
纪律处分通知单
纪律处分通知单
尊敬的XXXX（被通知人姓名）：
经过我单位认真的调查和审核，根据《XXX公司纪律处分条例》
等相关规定，决定对你进行纪律处分。
现将具体情况通知如下：
一、违纪事实
根据我单位对你在XXXX年XX月XX日（具体时间）所发生的XXXX（违纪事实）进行了调查，经证实，你存在以下违纪行为：
1.XXXX（违纪行为一）。
2.XXXX（违纪行为二）。
二、处分决定
根据上述违纪事实，我单位决定对你进行如下处分：
1. XXXX（处分一）。
根据《XXX公司纪律处分条例》第X条第X款的规定，你被给予XXXX处分，该处分级别为XXXX，期限为XXXX。
三、相关规定
根据《XXX公司纪律处分条例》第X条第X款的规定，你在受处
分期间，需要遵守以下规定：
1.在处分期间，你应严格遵守单位的各项规章制度，恪尽岗位职责，确保工作质量和效率。
2.你应认真对待处分期间的改造与学习，加强自身的业务知识和技能，提升个人素质。
3.在处分期间，你不得从事与工作职责无关的任何兼职或经商活动，严禁参与赌博等不健康行为。
四、申诉权
你在收到本通知之日起三日内，有权向我单位提出书面申诉。
你的
申诉将经过认真审核，并及时给予回复。
五、对违纪行为的教育与引导
我单位将继续加强对员工的纪律教育与管理，宣传法律法规和企业
制度，引导员工自觉遵守各项规定。
同时，对于存在违纪行为的员工，我单位将采取相应的纪律处分措施，确保企业的正常运营和员工的正
常工作秩序。
特此通知。
XXXX部门（单位）领导签名
日期：XXXX年XX月XX日。
公司员工违纪处罚公示通知10篇
公司员工违纪处罚公示通知10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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有限公司纪律处分通知书(完整版)
有限公司纪律处分通知书（完整版）尊敬的全体员工：根据我公司的纪律处分制度，经过认真调查核实，我公司发现您在岗位工作中存在违纪行为。
根据相关规定，我公司决定对您进行纪律处分。
现将处分通知如下：一、违纪事实您在日期（具体日期）的 XX 事项中，涉嫌以下违纪行为：（此处具体描述违纪行为，包括时间、地点、情节等详细信息）二、相关证据为了确保处分公正合理，我公司对您的违纪行为进行了充分的调查，并搜集了以下证据：（此处列举具体的证据，如相关文件、照片、录音等）三、违纪性质和严重程度您的上述行为已经严重违反了我公司的纪律规定。
根据《公司纪律处分条例》（或者其他相关政策法规），您的行为属于（此处注明性质，如违反公司信用政策、违规操纵公司账目、工作时间私自离岗等）。
根据相应规定，您的违纪行为属于（此处注明严重程度，如一般违纪、严重违纪、重大违纪等）。
四、纪律处分决定鉴于您的违纪行为，我公司决定做出如下纪律处分决定：（根据违纪事实和性质严重程度，明确处分决定，如警告、记过、记大过、降级、开除等）五、复议权利告知根据《公司纪律处分条例》（或者其他相关政策法规），您有权对公司的处分决定提出复议。
如您对处分决定有异议，可以在接到本通知书之日起三个工作日内以书面形式向公司办公室递交复议申请。
复议申请应当按照规定格式填写，附上复议理由，并由本人签字或盖章。
六、处分执行期限您应该于接到本通知书之日起立即执行处分决定，如逾期不执行，我公司将按照相应规定采取进一步纪律处分措施。
七、处分结果公示根据法律法规及公司规定，我公司将公示您的处分结果，并会将您的违纪行为纳入个人档案，影响您今后的晋升和奖惩权益。
同时，根据相关法律规定，我公司将向有关部门报备相关信息。
八、对您的期望作为有限公司的员工，我公司对每一位员工都寄予了最大的期望。
希望您以此次纪律处分为鉴，深刻反思自身行为，认真对待工作责任，严格遵守公司各项规定，以改正错误、提升个人素质。
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违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书1
员工姓名：xxx ，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知！
xxxxxx信息技术有限公司
20xx年X月X日
违纪违规处分通知书2
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
20xx 年*月*日
违纪违规处分通知书3
各部门、车间：
关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx
在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的`挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20xx年X月X日。