关于作风建设主题实践活动的汇报
关于进一步加强和改进机关作风建设活动情况汇报
关于进一步加强和改进机关作风建设活动情况汇报尊敬的领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够向大家汇报近期机关作风建设活动的情况。
为了进一步加强和改进我们机关的作风建设，我们组织了一系列活动，以提高工作效率，增强服务意识，为广大群众提供更优质的服务。
首先，我们开展了一次机关作风建设培训。
培训内容涵盖了工作礼仪、业务知识、沟通技巧等方面。
通过培训，我们希望能够加强员工职业素养的培养，提高工作效率和服务质量。
在培训中，我们邀请了专业的培训师，提供了针对性强的培训课程，同时也进行了实操训练，让员工在实践中不断提高自己的工作能力。
其次，我们深入推行“阳光办公”制度。
通过引入电子政务平台，我们建立了一个高效、透明的办公环境。
员工可以通过平台进行信息共享和协作，加快工作进度，减少纸质文件的使用，提高工作效率的同时也减少了资源的浪费。
此外，我们还建立了一套科学的绩效考核体系，激励员工提高工作效率，并及时发现并解决问题。
同时，我们积极提倡服务意识的培养。
我们组织了一次以“以人为本，服务为先”为主题的活动。
在活动中，我们邀请了一些行业专家，分享了他们的成功经验，强调了服务意识的重要性。
我们还进行了一些案例分析，让员工了解到良好的服务态度对于机关形象的重要作用。
通过这次活动，我们进一步加强了全体员工对于服务意识的认识，提高了服务水平。
另外，我们深入实施“互联网+”行动计划。
通过引入新的技术手段，我们推动机关工作的信息化、智能化发展。
我们建立了一个实时的问题反馈机制，让群众可以随时向我们反映问题或提出建议。
同时，我们加强了与社会各界的交流合作，通过多渠道、多层次的信息传播，提高了机关的知名度和公信力。
最后，我们注重加强与基层的联系。
我们定期安排工作人员下沉到基层，与群众进行面对面的交流。
通过此举，我们深入了解了基层的真实需求，解决了许多长期存在的问题。
我们还积极组织了一些群众活动，增加了机关与群众的互动，增进了彼此之间的了解和信任。
学院推动“作风建设年”活动情况汇报范本(2篇)
学院推动“作风建设年”活动情况汇报范本强化意识转变作风提高水平服务发展——县社会主义新农村建设办公室大力开展作风建设集中整治活动今年___月份以来，县新农办按照县委的统一安排部署，根据《___县作风建设集中整治活动实施方案》要求，按照项目建设与作风建设相结合、日常管理与集中整治相结合、提高素质与推动工作相结合、重点治理与制度建设相结合的“四结合”工作原则，以提升干部职工大局意识、服务意识、敬业意识和责任意识为着力点和突破口，从思想作风、学风和工作作风建设上入手，把作风建设集中整治活动与社会主义新农村试点建设有机结合起来，统筹谋划，统一安排，协调推进，用增强发展意识促进作风建设，用作风转变推进全县新农村建设，真正实现了“两手抓、两促进”。
一是抓学习强意识，提高干部整体素质。
在学习内容上，通过定期制定单位学习计划，在认真学习贯彻党_____中、五中全会精神和国家一系列支农惠农强农政策的同时，将学习___届中纪委五次全会及市、县关于开展作风建设集中整治活动相关会议文件纳入了干部职工学习会议议程，切实提高了干部职工对作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识。
在学习形式上，坚持单位组织集中学习，个人业余自主学习，传达学习会议文件，搜集下载网上信息等灵活多样的学习形式，用制度的形式要求每人每1天自学时间达到1小时以上，每周五下午开展单位集体集中学习，每人每月摘录学习笔记达到2000字以上，在干部职工中形成了自觉学习、主动学习、交流学习、相互学习的良好学风。
在学习目的上，针对全县新农村试点建设覆盖“三农”工作领域广、涉及部门和乡镇业务量大的特点，积极引导干部职工由单一的掌握业务理论知识向综合型、多层次的复合型知识结构发展，通过订党报党刊和业务书刊，为干部职工拓宽求知渠道、丰富知识层面创造了良好的环境，切实提高了服务群众、指导工作、实施项目和促进全县新农村建设的能力和水平。
通过全面深入系统的理论政策和专业知识学习，全体干部职工贯彻落实上级决策部署的大局意识、深入基层排忧解难的服务意识、开拓创新攻坚克难的敬业意识、奋发有为真抓实干的责任意识得到了显著的加强和提升，为扎实有序推进本单位作风建设和全县新农村试点建设奠定了良好的基础。
2024年加强作风建设促进社会和谐主题教育活动总结（2篇）
2024年加强作风建设促进社会和谐主题教育活动总结一、活动背景____年，随着社会经济的不断发展，我国进入到高质量发展的新阶段。
为了促进社会和谐，加强党风廉政建设，提升干部作风，我单位开展了加强作风建设促进社会和谐主题教育活动。
二、活动目标1. 加强党内作风建设，建设廉洁政府，提升党员干部的党性修养和廉洁意识。
2. 倡导诚信守法，树立正确的价值观和道德观念，营造诚实守信的社会风气。
3. 促进社会主义核心价值观的传播和弘扬，推动社会和谐建设。
三、活动过程1.开展党风廉政教育通过组织党员干部参加党风廉政教育培训班，开展廉政警示教育，宣讲反腐倡廉相关内容，提高党员干部的廉政意识和纪律素养。
2.加强党风廉政建设加强党组织的领导，建立健全权力运行制度，推行权力透明，防止权力寻租现象的发生。
同时，开展廉洁自律教育，要求党员干部严格遵守党的纪律，始终保持清正廉洁的政治品格。
3.推行阳光工程加强行政执法的公开化和透明化，建立法定程序，规范执法行为。
加强与群众的沟通与交流，及时回应社会关切，打造服务型政府。
4.弘扬社会主义核心价值观通过开展主题教育活动，推动社会主义核心价值观在广大党员干部中的传播和弘扬。
通过组织学习讨论、演讲比赛、主题征文等形式，引导广大党员干部自觉践行社会主义核心价值观，树立起良好的社会道德风尚。
四、活动效果1.进一步加强党风廉政建设，提升党员干部的廉洁意识。
通过党风廉政培训，提高了党员干部的党性修养和纪律素质，强化了对廉政风险的防范意识。
2.提升了社会道德水平，营造了诚实守信的社会风气。
通过社会主义核心价值观的教育宣传，增强了公民的社会责任感和法律意识，减少了各类违法违规行为。
3.促进了社会和谐建设，增强了社会凝聚力。
通过阳光工程的推行，政府与公民之间的沟通得到加强，社会各界的关注度也提升，增强了社会的安定与和谐。
五、不足之处与改进措施在活动开展过程中，也存在一些不足之处。
一是活动宣传力度不够，导致很多干部对活动的重要性和目标不够了解。
作风建设集中整治活动总结6篇
作风建设集中整治活动总结6篇篇1一、引言自年初以来，我们开展了一场旨在加强公司作风建设的集中整治活动。
此项活动旨在提高员工的工作效率，提升团队的凝聚力，并树立积极向上的企业文化。
经过一段时间的努力，我们对此次活动的开展情况进行了总结，以期为今后的类似活动提供借鉴和参考。
二、活动开展情况1. 宣传教育：我们通过内部会议、宣传栏、公司邮件等多种方式，向全体员工传达了作风建设的重要性，并提供了相关的政策和知识。
2. 自我反思：我们鼓励员工在规定的时间内提交工作总结和自我评价，以便了解自身在工作中的作风问题，并提出改进措施。
3. 集中整治：根据员工的反馈和我们的观察，我们针对一些突出的问题进行了集中整治，包括：沟通不畅、工作拖延、不注重细节等。
4. 成果展示：通过展示工作中的照片、视频和成果报告，让全体员工了解我们在作风建设方面取得的成果。
三、活动成果与反思1. 成效显著：经过一段时间的努力，我们明显地感受到了员工的工作态度和作风的改善。
工作效率提高了，团队协作更加融洽，客户满意度也有了显著的提升。
2. 制度化建设：我们将此次活动中取得的经验和成果制度化，形成了一系列新的工作规范和流程，以保障公司作风建设的长期发展。
3. 问题与反思：尽管我们取得了一定的成果，但在某些方面仍存在不足。
例如，部分员工对作风建设的重要性认识不足，需要进一步加强宣传和教育。
此外，我们的评价标准和方法也需要进一步完善，以更全面、客观地反映员工的作风状况。
四、展望与建议1. 持续宣传教育：我们需要加强作风建设的宣传和教育，让每一个员工都能充分认识到其重要性，并将其融入日常工作中。
2. 完善评价标准：我们需要进一步完善评价标准和方法，以便更全面、客观地反映员工的作风状况。
同时，我们也要鼓励员工之间的互相评价和自我评价，以提高评价的准确性和公正性。
3. 建立长效机制：我们将继续关注员工的工作作风，并根据实际情况进行调整和改进。
同时，我们也要建立相应的奖惩机制，以激励员工保持良好的工作作风。
主题教育及纪律作风建设开展情况报告
主题教育及纪律作风建设开展情况报告标题：关于主题教育及纪律作风建设开展情况的报告尊敬的领导和同事们：我在此向大家报告我们单位近期关于主题教育及纪律作风建设的实施情况。
一、主题教育开展情况1. 主题教育启动：自主题教育活动启动以来，我们积极响应，按照上级的指示精神，制定了详细的主题教育实施方案，明确了目标、任务和步骤。
2. 教育活动进行：我们组织了一系列的学习研讨会，深入学习党的理论知识，强化了全体人员的理想信念和使命担当。
同时，通过参观红色教育基地、观看主题影片等方式，使主题教育深入人心。
3. 实践活动落地：我们结合工作实际，开展了“服务群众”、“我为群众办实事”等实践活动，将主题教育转化为实际行动，提升了我们的服务水平和社会影响力。
二、纪律作风建设情况1. 纪律教育：我们定期进行纪律教育，强调遵守规章制度，严明纪律，提升全体人员的纪律意识和规矩意识。
2. 作风建设：我们倡导廉洁自律，坚决抵制各种不良风气，深化“四风”问题整治，推动形成风清气正的工作环境。
3. 监督机制：建立健全内部监督机制，对日常工作进行定期检查和考核，确保各项规定得到有效执行，对于违规行为严肃处理，绝不姑息。
三、存在问题与改进方向尽管我们在主题教育和纪律作风建设上取得了一定的成效，但也存在一些不足，如部分员工对主题教育的理解还不够深入，纪律执行力度还需加强等。
对此，我们将进一步强化教育引导，细化管理措施，确保主题教育和纪律作风建设的有效落实。
总结，我们将坚持以主题教育为引领，以纪律作风建设为保障，不断提升我们的工作效能和服务质量，为实现单位的长远发展做出更大的贡献。
以上报告，敬请审阅。
日期：__________报告人：__________。
2024年加强作风建设主题教育活动总结
2024年加强作风建设主题教育活动总结作风建设是一个组织的基础，也是一个党员和干部的底线。
为了全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高党员干部的作风和担当能力，我们组织开展了2024年的加强作风建设主题教育活动。
在这次活动中，我们积极宣传党的方针政策，着力解决作风问题，提高党员干部的廉政素质和工作作风。
经过不懈努力，活动取得了一定的成效。
一、活动组织安排本次加强作风建设主题教育活动，我们充分发挥了党的组织优势，制定了具体的活动方案。
首先，我们成立了一个以党委书记为组长的领导小组，负责活动的整体策划和组织实施。
同时，根据活动目标，成立了若干个支部小组，由支部书记带领，负责活动的具体实施工作。
在活动安排上，我们注重了循序渐进的原则，先从基层党支部展开，再逐步扩大到党支部和党员干部，最后覆盖全员。
我们制定了每月一次的作风建设主题教育活动计划，并在活动开始前做好了充分的准备工作，确保活动顺利进行。
二、活动宣传和教育宣传和教育是本次活动的重点工作之一。
我们通过多种形式进行活动的宣传，包括组织学习党的方针政策和中央文件，开展专题讲座和座谈会，制作活动宣传资料等。
通过这些方式，我们让党员干部明确了作风建设的重要性和紧迫性，增强了他们的责任感和使命感。
同时，我们注重了理论学习和实践相结合。
我们组织党员干部深入实际，开展了一系列的调研和观摩活动，让他们从实践中了解作风问题的具体表现和影响，进一步增强了他们改进作风的决心和能力。
三、解决作风问题改进作风是本次活动的核心内容。
我们开展了一系列的工作措施，着力解决党员干部在工作中的形式主义、官僚主义等问题。
首先，我们加强了党员干部的纪律意识。
通过学习党的纪律和有关法律法规，我们让党员干部明确了自己的行为准则，严肃了党内纪律，提高了纪律性。
其次，我们注重了工作实效。
通过对工作流程的优化和效率的提高，我们减少了繁琐的程序和环节，提高了工作效率和执行力。
同时，我们倡导简约务实的工作作风，让党员干部明确了自己的职责和任务，克服了消极敷衍的态度。
单位作风建设行动总结汇报
单位作风建设行动总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够向大家汇报单位作风建设行动的总结情况。
首先，我代表全体员工，对领导给予我们的关心和支持表示衷心的感谢。
作风建设是一个持久的、系统的工程，在过去的一年里，我们单位积极响应号召，以提高作风为方向，开展了一系列的行动。
现在，我将简要总结以下几个方面的工作：第一，加强党风廉政建设。
我们坚持以党风廉政建设为指引，坚决贯彻执行全面从严治党的要求。
通过加强党员干部的教育培训，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识，在工作中起到了良好的示范带头作用。
第二，优化服务流程。
我们深入推进“放管服”改革，严格按照服务质量标准，努力提高服务效率和质量。
建立了一套完善的服务流程，并通过信息化手段，大幅提升了办事便利度，实现了“一网通办”，使群众和企业的办事体验得到了明显提升。
第三，严厉整治工作作风问题。
我们切实加强工作纪律的执行，对工作进展缓慢、态度消极等问题，采取了有效的措施进行督促和整改。
同时，加强对工作中的廉政风险和违纪违法问题的警示教育，有效防范了工作作风方面的问题。
第四，推进信息公开。
我们积极推进政务公开，发布了大量的相关信息，提高了政府的透明度，增强了公众对政府工作的知情权和监督权。
同时，我们也加强了信息安全管理，确保信息公开的规范性和安全性。
通过以上的工作，我们单位的作风建设取得了明显的成效。
首先，服务意识和责任心得到了大幅提升。
在过去的一年里，我们积极倾听群众的意见和建议，及时解决问题，真正实现了为群众服务的宗旨。
其次，工作效率明显提高。
通过优化工作流程和信息化手段的推广应用，我们办公效率大大提高，为群众提供了更便捷的服务。
最后，风清气正的作风得到了广大干部员工的认可和积极响应。
大家普遍感受到了单位风气的改变，工作态度更加积极，团队合作更加密切。
当然，我们也要清醒地认识到，作风建设关乎形象，关乎信任。
虽然我们在过去的一年里取得了一些成效，但与全面建设现代化、法治化的目标相比，还存在一些不足和问题。
作风建设方面情况汇报
作风建设方面情况汇报
作风建设是一个组织或团体内部非常重要的一环，良好的作风可以提高团队的凝聚力和执行力，推动工作的顺利进行。
在过去的一段时间里，我们对作风建设进行了全面的梳理和改进，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足。
下面就作风建设方面的情况进行汇报。
首先，我们重点加强了党风廉政建设，严明党的纪律，加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题。
通过加强党风廉政建设，严明党的纪律，我们有效地净化了工作环境，提升了团队的整体素质和形象。
其次，我们加强了工作作风建设，提高了服务意识和责任意识。
我们强调团队合作，注重协调配合，提高了工作效率和质量。
同时，我们也加强了对员工的培训和教育，提高了员工的综合素质和专业水平。
另外，我们也加强了学习型组织建设，鼓励员工不断学习和提升自我。
我们鼓励员工积极参加各种培训和学习活动，提高了员工的综合素质和能力水平。
通过学习型组织建设，我们不断提升了团队的整体素质和竞争力。
在作风建设方面，我们也存在一些问题和不足。
例如，个别员工工作态度不端正，存在拖延、推诿等现象；部分员工对工作任务执行不力，导致工作效率低下；部分员工对组织规章制度不够重视，存在违纪违规行为。
针对这些问题，我们将进一步加强管理，严格执行各项规章制度，加强对员工的教育和培训，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
总的来说，作风建设是一个长期的过程，需要我们不断加强和改进。
我们将继续加大对作风建设的投入，加强对员工的教育和管理，不断提升团队的整体素质和竞争力。
希望通过我们的努力，能够进一步提升团队的凝聚力和执行力，为组织的发展做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于作风建设主题实践活动的汇报关于作风建设主题实践活动的汇报中共a市委20xx年4月2日去年以来，按照中央、省、市纪委全会的部署，我们科学分析形势，找准切入点，将加强新形势下领导干部作风建设同落实科学发展观、构建和谐社会紧密结合起来，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《中共a市委关于在全市领导干部中开展“讲党性、守党纪、促党风，做为民务实清廉的表率”主题教育实践活动方案》，并将这个方案作为承载全市党风廉政建设和反腐败工作的一个大载体，通过主题教育实践活动，努力构建党风廉政建设特别是领导干部作风建设的长效机制，促进了全市党风、政风和社会风气明显好转，在全市领导干部中初步形成了勤政务实之风、亲民为民之风、创新创业之风、清正廉洁之风。
一、采取的主要措施1、抓领导，统一思想认识。
我们深深地认识到，作风问题虽然反映在实际工作中，表现在精神状态上，但根子在思想上。
加强作风建设必须首先抓教育，打牢思想道德基础。
为此，在全市下发“主题教育实践活动方案”的同时，成立了主题教育实践活动领导小组，主要是抓好三个落实。
一是抓第一责任人制度落实。
认真落实党风廉政建设责任制，各单位、各部门一把手是加强领导干部作风建设的第一责任人，亲自抓、负总责，既要抓好自身，又要带好队伍，对不履职尽责的视其情节予以责任追究。
二是抓责任部门落实。
各责任部门按照市里确定的总体目标和任务，根据自身工作职能，抓好相关工作任务的落实。
各单位各部门按照要求，抓好所承担的反腐倡廉工作任务的落实。
三是抓责任评价落实。
对整个活动情况实行了督查督办、跟踪问效，采取组织评价与群众评议相结合、日常掌握与年终评价相结合的办法进行综合评价。
今年年初，在全市总结大会上，对评出的个“为民务实清廉”班子、名“为民务实清廉干部表率”进行了表彰奖励。
2、抓教育，强化思想作风。
坚持把强化学习培训、提高干部素质作为加强作风建设的重要措施来抓。
一是建立学习日制度组织集中学习。
确定每周五下午为全市各单位各部门集中组织学习日，做到有学习计划、有学习笔记和学习心得，副乡局级以上领导干部要向市纪委宣传教育室上1篇学习心得。
两办督查科会同纪委、组织部、宣传部等组成8个组，对制度落实情况进行定期督查。
二是开展专题培训活动。
把4月份确定为全市领导干部作风建设集中培训月，要求各单位各部门一把手要对本单位本部门领导干部进行一次专题教育培训活动。
培训时间、地点、参加人员、辅导人及辅导稿报市纪委宣教室备查。
同时，将廉政培训纳入了市委党校全年教育规划之中，在今年首批开班的全市乡局级领导干部培训班中，安排了《党章》和《行政许可法》专题辅导课。
三是开展专题党课教育。
通过利用党员培训班、集中组织上主题党课等形式对领导干部进行反腐倡廉宣传教育和作风建设教育，全年共组织主题党课193场次。
其中，3月份还邀请b市纪委常委、监察局副局长为全市副乡局级以上领导干部作了加强领导作风建设专题辅导报告。
四是广泛开展宣传活动。
组织了40支反腐倡廉理论宣讲队和4名勤廉典型深入基层进行理论宣讲。
在a市电视台创办了《聚焦党风》专题栏目，每周日黄金时段播放。
3、抓创新，推进制度建设。
一是推进思想作风、学风和领导作风建设。
针对领导干部作风建设存在的突出问题和制度上存在的漏洞，在抓好法纪条规及现行制度落实的同时，对现有制度进行了修改、完善和整合，建立健全了领导干部学习教育制度、科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、干部政绩考核制度、责任追究制度等制度体系。
各部门各单位还针对主题实践活动中查找出的问题，设计出了一些好使、管用的内控制度。
二是推进工作作风建设。
对领导干部工作的考核，改变过去传统考核办法，实行年度考核和重大任务跟踪考核相结合的办法，全面评价干部，重点围绕经济指标考核干部，坚持以项目论英雄、以实绩用干部、以能力定地位、以政绩定升降的用人导向，制定完善了新农村建设、市直部门、垂直管理部门、项目建设等考评方案，对全市副乡局级以上干部进行量化考核，促进了求真务实工作作风的形成。
三是推进党风廉政建设。
在搞好民主监督的基础上，强化党风廉政责任制建设，严格执行“一岗双责”，无论分管什么工作、什么战线，既要负分管工作责任，又要负党风廉政建设责任，出了问题负连带责任。
20xx年，我们在副市级以上领导干部中落实了包保责任，即包乡镇、包项目、包廉政，根据各项工作开展过程中可能出现的为政不廉问题实行监督，做到一级监督一级，一级对一级负责。
4、抓督查，形成长效机制。
紧紧抓住易于滋生腐败的重点领域、重点环节和重点部位，努力营造实施监督和自觉接受监督的浓厚氛围。
一是实施专项督导监督。
成立领导干部作风建设专项督导组，对各党委（党组）主题教育实践活动贯彻落实情况、领导干部遵守“四大纪律，八项要求”情况等进行专项监督检查。
同时，还制定并实施了市纪委委员、市人大代表、市政协委员对各个部门党风廉政建设评议制度。
二是实施廉政报告监督。
从20xx年起，我们实施了职能部门党风廉政建设报告制度，定期召开领导干部作风建设情况报告会，各党委（党组）主要负责人对抓班子作风建设和自身作风建设情况进行全面报告。
三是实施民主生活会监督。
规定各党委（党组）每年召开两次领导干部专题民主生活会，要提前采取多种形式广泛征求意见，认真进行“述职述廉”并开展对照检查，制定整改措施、落实整改责任。
四是实施义务监督员监督。
从社会不同层面选聘了政治可靠、思想端正、敢说真话的50名党风廉政建设舆情义务监督员，并根据监督员的单位和驻地划分监督区域，定期组织召开义务监督员情况通报会。
此外，还在市直机关单位、各乡镇（办事处）、社区和规模企业建立干部监督联系点113个、挂放举报箱113个、公开监督举报电话82部等，加强了对领导干部的监督。
五是实施群众举报监督。
畅通群众监督的主渠道，对于群众举报干部存在的问题，及时进行提醒、诫勉谈话或进行函询、质询等。
六是实施舆论监督。
全市78个部门围绕为民、务实、清廉这个主题，在市电视台做出公开承诺。
《聚集党风》栏目对党风问题，尤其是群众关注的热点、难点问题和影响改革发展的重大问题，采取暗访的形式，实施了舆论监督。
5、抓重点，力促作风转变。
一是关注民生。
围绕解决人民群众的增收问题、就业问题、社会保障问题、住房问题、就医问题、教育问题以及影响农村改革发展的突出问题，全市各单位各部门共建立工作联系点个210个，结成帮扶对子329户。
二是刹风整纪。
加强领导干部廉洁自律工作，狠刹领导干部借机敛财、公款旅游、赌博和变相赌博等不正之风，认真开展集中清理“小金库”工作，要求全市领导干部“管住五天”，即孩子升学日、乔迁日、生日、子女结婚日；“看好五人”即自己、配偶、子女、亲属、下属。
三是经费“包干”。
为切实加强农村基层党风廉政建设，特别是改善乡镇村的财务状况，我们尽可能的将交通费、差旅费、招待费等在年初根据工作分工、任务量的大小，限额分配给个人，努力做到既节约资金，又防止以权谋私、投机取巧。
我市沐石河镇的做法，已得到上级认可。
二、取得的主要成效通过加强领导干部作风建设和主题实践活动的开展，全市领导干部精神面貌有了较大改善，思想认识得到提升，制定决策更加科学，干部工作更加务实，学以致用能力明显提高，有力地促进了全市各项工作的开展。
1、谋划发展更加科学。
着眼经济社会发展大势和a的实际，对a的经济社会发展定位进行了系统调研和深入思考，并组织副市级以上领导到沈阳、天津以及河南荥阳等地进行学习考察，通过学习进一步解放了思想，统一了认识，坚定了大发展、快发展的信心。
在外出考察学习的基础上，重新审视a，对原有“一城突破、两区腾飞”发展战略做了进一步完善和提升，加快了“西引西进”步伐，紧紧围绕长吉经济一体化战略，主动向b市靠拢，主动接受b的辐射，融入大b，适时规划和建设a西部新城，努力把a建成b市东部的新城区。
在做好充分准备的基础上，我们还积极争取和谋划了a撤市变区工作。
目前，此项工作已正式纳入b市委和政府的工作日程，并开始启动。
2、经济发展更加协调。
发展速度持续加快，质量效益同步提高。
全市地区生产总值达到亿元，比上年增长%；一般预算全口径财政收入和地方级财政收入分别达到亿元和亿元，增幅分别为%和%；全社会固定资产投资达到亿元，比上年增长%。
根据省统计局测算，我市综合发展指数已跃升到全省第6位，经济运行呈现出总量迅速扩张、速度明显加快、效益大幅提高的良好势头。
3、项目建设更加务实。
通过大规模的招商引资活动，全市新建、续建工业项目93个，计划总投资198.8亿元，当年完成工业投资45.7亿元，比上年增长129.6%，实现了历史性突破。
特别是华能a电厂、龙嘉煤田、天景食品、海伯尔生物制药、亚泰制药、长拖农机装备集团等一批重大工业项目的实质推进，标志着我市矿产能源、食品、医药、机械加工等主导产业框架已经形成，这些龙头企业在未来发展中将担当更加重要的角色，经济发展的支撑能力进一步增强。
4、破解难题更有信心。
一是初步解决了土地这一制约经济发展的瓶颈问题。
针对用地指标少而且零星分散，与项目连片开发集中摆放相矛盾的现实，我们积极协调上级有关部门，把分散在各乡镇的用地指标都调整到卡伦工业集中区；另一方面积极运作项目，用扎实有效的工作实绩去争取土地部门在审批上给予支持。
二是加快了基础设施建设。
在开发区的基础设施投入上，我们依据项目的发展前景和未来几年的税收增长潜力，大胆提出负债经营。
目前，a经济开发区共收储土地137公顷，完成了2平方公里的“七通一平”，园区建成区面积超过了4平方公里。
营城生态畜牧产业园区完成3平方公里的“五通一平”建设。
卡伦工业集中区的“旭日创业孵化基地”二期主体工程已经竣工，建成标准厂房29栋，预定出厂房21栋。
5、百姓民生更有保障。
坚持以民为本，努力为百姓办实事、办好事。
居民收入稳步增长，老百姓得到更多实惠，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到6350元和5260元，分别增长了12%和10%。
围绕事关群众切身利益的就医、就业、就学等方面的问题，多次组织召开专题会议进行研究解决，使有限的财力向民生倾斜，大量涉及百姓利益的最直接、最关心、最根本的问题得到解决，社会更加和谐稳定。
全面完成了营城沉陷区治理收尾工作，启动了煤矿棚户区改造工作，建设了职教中心、殡仪馆等民生工程。
加强“平安a”建设，扎实推进社会治安综合治理工作。
进一步强化安全生产，对煤矿生产等重点领域进行了集中专项整治，全年没有大的安全生产事故发生。
6、干部队伍更加和谐。
大力支持人大、政府、政协班子开展工作，重要问题积极与几大班子协调沟通、交流探讨，重点工作积极调动几大班子统筹推进、合力实施。
切实抓好市委常委会自身建设，深入研究探讨实施常委分工负责制的有效机制和办法，调动各常委全力投入经济建设和项目建设主战场，形成了几大班子同心同德、共谋发展的良好政治气氛。