项目部综合办公室年度工作总结
项目部综合办公室年度工作总结(分享5篇)
项目部综合办公室年度工作总结(分享5篇)项目部综合办公室年度工作总结篇120__年已悄然走过了一半，在这半年里工程部门工作紧张而忙碌，在各部门同事们的积极配合下，顺利完成了上半年度的线路施工工作，现将工作情况总结如下：一、上半年度主要工作总结(1)主要工作情况在今年年初2月份，我工程部门组织各施工队及施工人员召开会议，会议针对施工安全、文明、质量、技术等方面作了全面培训及考核工作，另根据实际工作需要结合本公司自身的情况制定了完善的施工组织方案及安全生产管理方案。
在施工前期做好工地的协调工作，工程施工期间，每周四定期对工作完成的情况进行总结并上报联通公司，积极配合建设单位及监理单位的检查及监督工作。
同时公司每月定期组织施工队进行安全生产培训工作，安全管理员不定期去施工现场进行抽查工作。
工程完工后及时将现场施工图交由资料人员绘制竣工图、编制竣工资料，提交归档资料，并积极配合联通公司完成工程验收工作。
(2)完成的工作任务据统计，今年上半年共完成了55段传输线路工程的施工工作，其中新建杆路43.71公里、附挂(不含吊线)195.543公里、附挂(含吊线)38.754公里、管道15.265公里、直埋0.07公里。
施工范围普及荆门各个县市城市，包括荆门城区、钟祥、沙洋、京山等四个业务区，合计完成了约125万元的工作量任务。
是目前荆门联通传输线路施工中完成量最多的单位。
工程部在确保完成任务量、进度同时也保证了工程的质量、安全，各方面基本达到了预期的效果。
二、存在的主要问题及解决方法虽然我们已顺利完成了上半年度的施工工作，但实际工作中仍存在一些问题有待解决。
三、下半年重点工作安排工作目标：下半年将在着重在施工管理和安全方面(1)管理方面：在培训施工队的同时加强对工程部施工管理人员的培训。
工程部明确各岗工作分配、明确工种、各居其职。
要求施工管理人员在施工期间轮流到各施工现场指导、抽查、督促，及时发现施工中存在的问题，施工队长、安全员应积极配合搞好各现场的施工工作。
项目部办公室工作总结范文（5篇）
项目部办公室工作总结范文综合办公室年终工作总结在____年的工作中，办公室作为项目部的综合职能部门，在项目部班子成员的领导下，在机关办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕项目部的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出应有的贡献。
现将办公室的工作总结汇报如下：一、____年各项工作完成情况1、调整____机构保证各项管理工作的平稳过渡随着地铁项目部的组建，____架构的重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事管理职能及后勤保障服务职能于一身。
作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，坚持以民为本，实现实干与干实的统一及坚持为领导服务与积极主动____各部门和地铁建设的辩证统一。
2、认真做好综合办公室的文件整理工作自地铁项目部成立以来，综合办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作，并对文件资料进行整理，存档。
按程序做好文件管理工作，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。
3、顺利完成各项会议、接待工作综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
尤其对于大型的会务接待，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。
对在项目部召开的会议，会前做好会议通知，并做好车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
对在项目部外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
4、提供及时用车服务，实现全年安全行车无事故车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。
我们按照项目部领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。
综合办公室为了强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理，在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。
综合办公室2024年终工作总结范文7篇
综合办公室2024年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒，2024年已悄然离去，综合办公室全体同仁在公司领导的指导下，在兄弟部门的密切配合下，紧紧围绕公司的中心工作，本着“服务大局、团结协作、务实求新”的工作态度，充分发挥办公室的枢纽和窗口作用，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、强化服务意识，为公司发展提供保障综合办公室是一个集行政、人事、后勤、文秘、协调等多功能于一体的综合部门，既是公司对外联系的窗口，又是公司内部管理的枢纽。
一年来，我们始终把服务公司、服务员工放在首位，认真履行工作职责，圆满完成各项任务。
1. 行政管理方面：我们严格落实公司的各项规章制度，严格按照制度办事，在文件管理、文书档案、会议组织、后勤保障等方面都做到了规范有序。
同时，我们还协助公司领导做好了日常事务的处理工作，确保了公司工作的正常运转。
2. 人事管理方面：我们根据公司的发展需要，及时调整优化人员配置，确保了公司各部门的工作需求。
同时，我们还加强了员工培训和学习，提高了员工的业务水平和综合素质。
3. 后勤保障方面：我们充分发挥办公室的枢纽作用，及时解决员工在工作和生活中遇到的问题。
在办公用品采购、固定资产管理、环境卫生等方面做到了保障有力，为公司员工的正常工作提供了有力支持。
二、加强团结协作，提高工作效率综合办公室是一个团队，需要全体成员的共同努力和协作。
我们注重加强团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。
通过定期召开会议、组织活动等方式，促进了成员之间的交流和沟通，增强了团队成员之间的信任和合作。
同时，我们还注重培养成员的创新意识和能力，鼓励大家在工作中大胆创新，提出新思路和新方法。
这些创新思路和方法的应用，不仅提高了工作效率，也为公司的进一步发展奠定了基础。
三、注重务实求新，推动公司发展综合办公室的工作不仅仅是简单的日常事务处理，更是对公司整体发展的规划和推动。
我们注重务实求新，推动公司不断向前发展。
项目部综合办工作总结6篇
项目部综合办工作总结6篇项目部综合办工作总结 (1) ××年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院××年的思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。
具体完成情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关继续进行目标管理，并且加大了考核力度。
我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项都有专人负责，而且还有明确的标准和完成时间，从而提高了效率。
另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动的意识。
在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理，科室人员的质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，的主动性也大为增强。
二、行政管理：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常，量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在⒊月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更已经基本完成。
另外，我们对日常中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。
在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使进一步规范化，杜绝了的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。
项目综合办公室年度简洁工作总结
项目综合办公室年度简洁工作总结项目综合办公室年度简洁工作总结范文（精选5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么要如何写呢？以下是小编为大家收集的项目综合办公室年度简洁工作总结范文，欢迎大家分享。
项目综合办公室年度简洁工作总结篇1一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用。
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。
一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。
我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代表大会等十几个县级重要会议上的领导讲话。
二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。
我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。
平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。
随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。
三是服务于县委领导，做好秘书工作。
我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。
科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用。
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。
我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。
同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。
项目部综合办公室工作总结
项目部综合办公室工作总结项目部综合办公室工作总结一、工作目标和任务我们项目部综合办公室的工作目标，是为项目部提供全方位、高效率的综合服务，保障项目部各项工作的顺利进行。
为了实现这一目标，我们需要承担以下任务：1.为项目部制定和落实各项制度、规范，确保各项规章制度的有效执行；2.协调各部门工作，提高项目部的工作效率；3.处理项目部日常行政事务，包括文件管理、资料整理等工作；4.协助领导对项目部重要事项进行调度、安排、督办和跟进；5.规划和组织项目部各类活动，提升项目部员工的凝聚力和团队精神。
二、工作进展和完成情况自本年度以来，我们项目部综合办公室承担了以上任务，取得了以下进展和完成情况：1.制定并落实了日常文件管理、资料整理等制度；2.与各部门紧密协作，积极处理各项事务，为项目部工作提供了高效率的服务；3.协助领导处理诸多重要事项，保证了项目部各项工作的正常推进；4.成功组织了项目部的多次活动，如迎新晚会、运动会等，大大提升了项目部员工的凝聚力和团队精神。
以上成绩是我们项目部综合办公室员工不断努力，积极进取的结果，也是各部门全力配合的结果。
三、工作难点及问题然而在工作中，我们也遇到了诸多的难点和问题，主要表现在以下几个方面：1.由于部门人员的不足，一些重要的行政事务需要延后处理，影响了领导安排工作的进度。
2.部分员工对于工作流程和操作规范不够熟练，这造成了事务处理的滞后和不及时。
3.在日常工作中，我们的精神状态有时会出现疲惫、懈怠的情况，影响了工作质量和效率。
以上难点和问题需要我们在今后的工作中认真反思和总结，并通过各种方法和措施加以解决。
四、工作质量和压力在完成以上任务的同时，我们也不断追求工作质量的提高。
通过不断的探索和实践，我们成功地实现了工作流程的规范化和标准化，大大提高了工作的效率和质量。
然而，由于工作的繁忙与压力，我们的工作质量有时会有所下降。
另外，我们的工作需要与时间紧迫和各方面的要求相应，也给我们带来了一定的工作压力。
2024年项目部综合办公室年终总结(5篇)
项目部综合办公室年终总结一、概述一年以来，在公司的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺利。
文件材料的学习培训、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议、活动顺利召开，各项接待圆满完成。
在今年的内外审查、“大干四十天”动员大会，泛海集团、凌水湾项目公司的考察访问、南岸临时围堰合拢仪式等日常大小周例会、学习培训会议、接待工作都圆满完成。
二、综合办公室人事管理工作(1)建立完善员工档案，全面掌握员工动态综合办公室对项目部所有员工进行了信息登记，建立了普湾项目部员工情况动态档案，全面掌握员工的信息，为项目领导量才而用提供参考和依据，尽可能地让每一位员工能拥有合适的岗位。
(2)认真做好考勤与项目部经费管理工作每月认真做好员工考勤统计工作，及时为员工办理入职、离职手续。
认真做好各项费用的预算及统计工作。
每月需统计本月电话费、下月生活费、车辆费用及其他办公经费等，经领导批示后将经费交予后勤部门，以保证项目部正常生活。
(3)积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动为了丰富员工的业余生活，综合办公室积极筹备，举办了篮球友谊联赛、乒乓球比赛、“青年思想论坛”主题演讲等一系列活动，让广大员工在工作之余能够享受到更多快乐的同时也在无形中增强了项目部全体员工的凝聚力和向心力。
项目部在端午节、中秋节等节日组织全体员工集体聚餐，努力保证大家在异乡过好节，感受到项目部大家庭的温暖。
并于今年国庆节组织项目部人员去爬山、参观佛寺、吃农家乐，让员工在工作之余感受到更多的乐趣，观光结束之后能够以更加积极的心态、更加饱满的热情投入到施工生产中去，为项目、企业的发展贡献更大的力量。
三、综合办公室后勤管理工作综合办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障项目部各项事务和各部门工作的正常运转。
(1)车辆管理认真做好车辆的调度、使用和管理。
充分保障了公司领导及其他各部门公务用车。
特别是司机的责任心和服务意识较强，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
项目部综合办公室年度工作总结(共7篇汇总)
第1篇项目部综合办公室工作总结工程项目办公室工作竣工总结历经三个月紧张繁忙的时间，由我公司承建的XX在全体职工顽强拼搏、不懈努力下顺利完成全段施工任务。
项目部办公室也在各部门的支持和配合下，勤奋踏实地完成了本职工作, 顺利完成了领导交办的各项任务，在各方而都有所提升，为办公室务项工作打下了良好的基础。
一、办公室人员配备情况项目部高峰期办公室现人员配备如下司机6人、厨师3人、帮厨2人、保洁1人，后勤人员共计12人：办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，管理人员共计3人：xx项目奇峰期办公室人员配备共计15人。
项目部现有人员配备如下司机3人、厨师2人、保洁1人、后勤人员共计6人：办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，管理人员共计3人：xx项目现有人员9人。
工作总结在项目领导的高度重视理解及充分支持下，在各部室紧密合作，相互促进下，项目办公室工作取得了较好的成绩。
1、明确岗位职责，完善规章制度为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际情况，从抓制度建设入手，在项目领导指导下制左和完善了《项目部管理制度》、《办公室管理制度》等规章制度，并且及时予以文件形式下发落实，形成以制度管人、制度服人的良好管理局而。
2、行政用车管理我项目高峰期车辆配备共计8辆，现有车辆共计5辆，办公室加强对车辆的管理，并合理分配。
并对驾驶员的安全教冇，做到了准时出车，安全行车，三个月没有发生一起交通事故。
3、顺利完成项目收发文管理加强文件资料的管理工作。
这项工作是办公室日常工作之一，我们将文件资料进行了档案淸理分内工作，并填写了档案盒背脊、卷内目录方便％部门査阅，同时认真对全项目各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将重要的来文及时送到相关领导批阅，并根据领导批示及时办理、传阅，做到了高效快捷，避免造成延误和遗失。
及时髙效的做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。
各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
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综合办公室年度工作总结
一年以来，在公司及项目部的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室紧紧围绕着项目部2015年的工作重点及综合办公室的工作目标计划，各项工作进展顺利。
现将年度工作总结如下：
1.综合办公室行政管理工作
（1）加强部门管理，完善规章制制度
严格项目部办公管理工作，根据公司综合办公室规章制度，结合项目部施工实际情况，综合办按照项目部领导班子要求制定了考勤管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度等规章制度，有效地保障了项目部的正常办公。
（2）认真做好文件整理、归档工作
认真做好文件档案管理。
对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达，把我项目部业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
（3）认真做好各项会议活动接待工作
做好各类会务工作。
全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。
对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
2.综合办公室人事管理工作
（1）建立完善员工档案，全面掌握员工动态
综合办公室对项目部所有员工进行了信息登记，建立了项目部员工情况动态档案，全面掌握员工的信息，尽可能地让每一位员工能拥有合适的岗位。
（2）认真做好考勤与项目部经费管理工作
每月认真做好员工考勤统计工作，及时为员工办理入职、离职手续。
认真做好各项费用的预算及统计工作。
每月需统计本月电话费、下月生活费、车辆费用及其他办公经费等，经领导批示后将经费交财务部门，以保证项目部正常生活。
（3）积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动
为了丰富员工的业余生活，综合办公室积极筹备，举办了羽毛球、乒乓球比赛、安全知识问答等一系列活动，让广大员工在工作之余能够享受到更多快乐的同时也在无形中增强了项目部全体员工的凝聚力和向心力。
项目部在端午节、中秋节等节日组织全体员工集体聚餐，努力保证大家在异乡过好节，感受到项目部大家庭的温暖。
让员工在工作之余感受到更多的乐趣，能够以更加积极的心态、更加饱满的热情投入到施工生产中去，为项目、企业的发展贡献更大的力量。
3.综合办公室后勤管理工作
综合办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障项目部各项事务和各部门工作的正常运转。
（1）车辆管理
认真做好车辆的调度、使用和管理.充分保障了项目部领导及其他各部门公务用车。
特别是司机的责任心和服务意识较强，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
（2）食堂管理
尽力做好食堂的管理工作，一方面严格控制食堂支出成本，另一方面合理调剂食堂伙食，争取做到成本低廉、饭菜可口、营养丰富，让员工食堂切实成为员工的“能量加油站”。
（3）卫生管理
环境卫生是外在形象，反映了项目部职工的精神面貌和卫生习惯。
综合办公室致力于打造一个优美、健康、和谐的工作和生活环境为目标，严格要求保洁员的工作职责，并不断健全各项卫生制度。
除由警卫按职责要求进行日常打扫外，要求各部门定期进行大扫除，综合办公室也定期对个人办公桌、宿舍进行监督检查，对不合格者进行相应通报。
（4）采购管理
做好办公用品的购置和发放，及时申报采购所需办公用品，保证项目部办公需要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。
（5）安全维护管理
做好项目部办公设备、房屋等修理、维护工作。
项目部专职
电工、安全员对办公区、宿舍区、食堂等用电集中区开展用电、消防安全隐患排查，主要查电气线路、大功率电器、灭火器情况，杜绝安全隐患，保证项目部员工正常生活办公。
三、2015年度工作中的不足
一年来，在公司的正确领导和项目部各部门的大力支持下，尽己所能，积极努力地做好本职工作，但对照部门职能要求以及公司领导的期望，整个工作目标要求和公司工作要求还存在一定的差距。
回顾2015年的工作，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足：
1.部门精细化管理不具体，工作在细节方面还有待提高；
2.工作计划性还不够强，有序性也需进一步增强；
3.对内、外宣传力度不够；
4.与项目各部门沟通协调力度不够。