产后请假条
产假请假条范本（六篇）
产假请假条范本[公司抬头][日期]致：[上级领导姓名]，[部门]主题：产假请假条尊敬的[上级领导姓名]，我在此向您提交产假请假条，希望您能批准。
根据公司政策和个人情况，我计划休产假[具体请假日期]天，从[具体请假开始日期]至[具体请假结束日期]，以便安心照顾新生婴儿的成长和健康。
我已经联系了人力资源部门，了解了所需的手续和流程，并将在最近的时间内提交所有所需的相关文件。
在我休假期间，我会尽最大努力确保工作的顺利进行。
我将与[同事姓名]和其他相关部门密切合作，将工作顺利交接，并提供必要的培训和指导，以确保项目的平稳推进。
我也会保持通讯畅通，以便能随时接收和解答与工作相关的疑问。
如有需要，我会根据具体情况回应紧急事件并提供支持。
为了确保我能顺利享受产假期间的福利，请您在方便的时候与我预约一次离职安排会议，以便进一步了解离职手续和相关信息。
在此，我诚挚地感谢您对我的理解和支持。
我会尽一切努力确保我的工作不受影响，并在产假期满后如期回归工作岗位。
谢谢您的时间。
此致[您的姓名][您的职务][您的联系方式]产假请假条范本（二）尊敬的XXX公司领导：您好！我是您公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕快要满足产假条件了。
根据公司劳动合同和国家相关法律法规的规定，我希望能请您批准我休产假。
我在此向您递交我的产假请假条，具体请假事项如下：一、请假人信息：姓名：XXX职位： XXX部门： XXX二、请假类型：产假请假日期：预计从 XXX 年 XX 月 XX 日开始，长度为 XX 周或XX 天。
三、请假事由：鉴于我现在怀孕即将满足国家相关法律法规规定的产假条件，我希望得到公司的支持和理解，能够休产假，以便更好地照顾我的孩子和自己的身体恢复。
四、请假期间：我计划休产假的时间为 XXXX 年 XX 月 XX 日开始，经过仔细考虑，我拟请假 XX 周或 XX 天，具体结束日期为 XXXX 年 XX 月 XX 日。
五、工作交接安排：为确保工作的顺利开展，我将在请假前将工作进展情况和相关文件资料等详细资料整理完备，并交给相关同事和上级领导。
产假请假条标准版本(四篇)
产假请假条标准版本【请假条】尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的员工，现就我个人情况向您请假。
一、请假原因由于本人即将面临即将到来的重要家庭变动，特此向贵单位申请产假。
经与家人商议，我们决定在孩子出生后的一段时间内，我需要在家陪护和照顾孩子及妻子，以确保他们的安全和健康。
二、请假时间计划请假起始日期为孩子出生后**年**月**日，至少请假**周/月**，待产假期满后，我将及时与贵单位联系并恢复工作。
三、请假期间工作安排在我的请假期间，我将会尽力安排好个人事务，保证对工作不会有太大的影响。
同时，我也希望单位能够妥善安排我的工作，在我不在岗时尽量避免给予过多工作任务或者委派其他合适的人员顶替。
四、产假期间联系方式在请假期间，我将保持手机畅通，并保持与贵单位的良好沟通，及时回应工作上的沟通需求。
我将提供我个人在家的联系电话及电子邮箱，在需要时，随时与单位取得联系。
五、请假过程为了顺利请假，我已准备好相关申请材料，我将按照公司的要求提交正式的书面请假申请，并请相关人员进行审批。
同时，我也将遵守单位的相关规定，提前如实向单位报备孩子的出生日期，并与人力资源部门保持良好沟通。
六、感谢与期望在我个人成长与事业发展过程中，贵单位一直给予了我很多的支持与帮助，在我需要时也给予了理解与包容。
这是我非常感激的。
希望在我请假期间，贵单位能够理解并支持我的决定，并与我共同努力，保持良好的工作沟通与合作关系。
我相信，在贵单位的关心与支持下，我会更好地完成请假期间的家庭职责，并将有效恢复到工作状态。
最后，再次感谢贵单位对我的关心与支持！此致敬礼！请假人：XXX日期：年月日产假请假条标准版本（二）尊敬的XXX公司：我是贵公司的员工XXX，现担任XXX职位。
根据公司相关政策及规定，我在此申请产假，请批准我的请假并帮助我处理相关手续。
根据医生的建议，为了保护自己和宝宝的健康，我计划将产假开始日期定为XX年XX月XX日，经过仔细考虑，决定休假XX周。
产假请假条(六篇)
产假请假条尊敬的XXX公司人事部门：我是贵公司的一名员工，现就我的产假请假事宜向您提交请假条。
因为产假涉及到个人隐私，因此我希望您能为我的请假保密。
首先，我要感谢公司对我的支持和理解，并表示我对公司的付出始终感到骄傲和自豪。
我了解到，根据公司的规定，我有权享受产假，并且可以选择适当的时间进行休假。
根据医生的建议和我的身体状况，我计划从XXX年XX月XX日开始休产假，预计休假期间为XX周。
在此期间，我将全身心地投入到准备迎接宝宝的到来，并给予他/她足够的关爱和照顾。
我希望通过这段时间的休假，可以提高我的身体健康状况，为宝宝的健康发展提供良好的条件。
我已经按照公司的规定，向我的部门经理提出了这个请假请求并得到了他/她的同意。
我也明白，在我休假期间，我的工作和职责将由适当的同事代理。
我将确保在休假前完成并交接好我正在进行的工作，并尽力减少对团队工作的影响。
我将在休假期间保持对公司和团队的关注，如有需要，我会提供协助和支持。
同时，我也请求公司提供相应的产假福利，包括工资支付、医疗保险等，以确保我在休假期间能够得到必要的经济和医疗保障。
在此，我再次重申，我将全力以赴准备迎接宝宝的到来，并尽快恢复工作状态。
我相信，在公司的支持和帮助下，我会成为一个更加优秀和充满活力的员工。
最后，再次感谢公司对我个人和家庭的关心和支持，我期待着在休假期间度过一个愉快和快乐的时光。
如果需要我提供任何进一步的信息或材料，请随时与我联系。
谢谢！此致XXXXXXXX产假请假条（二）尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!申请人：____-____年____月____日产假请假条（三）[请输入请假条的抬头]尊敬的 [上司姓名]/[HR部门负责人姓名]/[公司名称]：我是贵公司的员工，现就我即将到来的产假向您提交请假申请。
产后调养请假条范文（2篇）
产后调养请假条范文你好，学校领导：因本人于____年____月____日在____医院顺产(剖宫产)生下一小孩，根据国家法律法规及学校有关规定，特申请休产假____天，即____年____月____日至____年____月____日。
望予批准为荷。
____年____月____日产后调养请假条范文（2）尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX。
首先，感谢公司一直以来对我的关心和支持。
我特此写此请假条，请您批准我产后调养假。
由于最近我即将迎来宝宝的降生，为了更好地照顾和照顾孩子，我希望能享受产后调养假。
根据国家法律规定，女职工可以享受产假，以便充分恢复身体，保证母婴的健康。
考虑到产后调养的重要性，我特向您提出以下申请：1.请假日期：从孩子出生当日起开始，至少延续到60天。
根据《劳动法》规定，女职工分娩后享受产假自然日数为98天。
但考虑到孩子需母亲亲自照顾的情况，我希望能够延长假期至少60天，以确保宝宝的健康和我身体的恢复，同时也确保自己更好地适应和熟悉新的家庭生活。
2.假期期间，我将全心投入照顾宝宝，保证孩子的健康和安全，同时积极进行产后恢复。
孩子出生后，我需要调整自己的生活和作息时间，同时给予孩子充足的滋养和照顾。
在假期期间，我将全心投入照顾宝宝的工作，包括喂养、换尿布、洗澡和安抚等。
同时，我也会做一些适当的产后恢复运动和按摩，以加快恢复身体的速度。
我相信，在全力照顾孩子和自己的情况下，我能更好地适应和完成产后恢复工作。
3.产后调养假结束后，我将会尽快返回工作岗位，并全力以赴工作。
对于公司来说，我的请假可能会给工作带来一定的影响，我深感抱歉。
但我保证，在假期结束后，我会积极投入工作，尽快适应工作状态，恢复正常工作进程，并且以更高的工作效率和精神面貌为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢公司一直以来对我的关心和支持。
我相信，在您的批准和支持下，我能够更好地进行产后调养，保证孩子的健康和自己的恢复，并且尽快回到工作岗位，为公司创造更大的价值。
孕妇产假请假条范文(6篇)
孕妇产假请假条范文尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!申请人：________-____年____月____日孕妇产假请假条范文（2）尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为____个月，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给____同志，经过近期的交接工作，____同志已经完全胜任本岗位的工作了。
特此申请，望领导批准申请人：________年____月____日本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月 ( 从____年____月____日至____月____日 ) 。
恳请领导此致!申请人：____ ____年____月____日孕妇产假请假条范文（4）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：____(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日看了孕妇产假请假条范文还看1.孕妇休假申请书范文（三）篇2.产假请假条精选范文3.产假请假条范文4.产假请假条范文5.事业单位产假请假条范文（三）篇6.关于怀孕请假报告范文（三）篇孕妇产假请假条范文（6）尊敬的单位领导：您好！我是贵单位的一名员工，现在怀孕已经进入了孕中期，根据国家法律规定和医生的建议，我需要休产假进行产前准备和产后恢复。
产后有病的请假条范文(四篇)
产后有病的请假条范文尊敬的____：您好!因本人于____年____月____日在____医院顺产(剖宫产)生下一小孩，可身体不适，根据国家法律法规及学校有关规定，特申请病假____天，即____年____月____日至____年____月____日。
望予批准为盼。
请假人：________年____月____日产后有病的请假条范文（二）尊敬的____：您好!本人于____年____月____日在____医院顺利产下一女儿，本想如期上班，可经查身患腰肌劳损，所以在此续假____天，请予批准!此致敬礼请假人：________年____月____日产后有病的请假条范文（三）尊敬的____：您好!____年____月____日顺利产下女儿后，不慎患上抑郁症，医生建议在家调养一段时间，所以申请续假____天，恳请领导批准。
____年____月____日产后有病的请假条范文（四）尊敬的领导：您好！我是贵公司某某职工的配偶，由于我妻子在某某日顺利分娩，现产后身体状况较差，需要恢复休养，特此请假，希望能够获得您的理解和支持。
鉴于此次产后请假与我妻子的身体健康直接相关，在此附上她的产后医生诊断证明，并声明确实需要休息恢复的时间。
经医生诊断，我妻子在分娩过程中有一定的并发症，身体状况较虚弱，需要在家充分休养和恢复。
我作为丈夫，应尽到合理的关怀和照顾职责，因此急需请假来陪伴妻子，并负责照料新生儿。
考虑到上述情况，请批准我在妻子产后休养一段时间，请假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
在此期间，我会尽量安排工作，做到有事请立即回复，保证工作的正常进行。
希望公司能够理解和支持我的申请。
同时，在休假期间，我愿意将部分工作分配给同事，减轻他们的工作负担，并保证不会对团队和公司造成任何不良的影响。
我会在尽可能短的时间内尽快报告工作进展情况，确保不会耽误项目进展和工作效率。
也请公司能够协调安排，以保持工作的顺利进行。
职工产假请假条（六篇）
职工产假请假条尊敬的领导：本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。
恳请领导给予批准。
此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（二）尊敬的教育局和学校领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天、晚育____天，共计产假为____天，自____年____月____日至____月27请产假。
特此请假，恳请批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（三）尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（四）尊敬的学校领导：我是____的一名教师，由于分娩日期(预产期____月____日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。
根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。
特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请!此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（五）____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天.此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（六）尊敬的领导：我是贵公司的一名职工，现在怀孕已经过了三个月，依照劳动法规定，我有权利申请产假，请领导批准我的请假申请。
首先，我想向领导汇报一下我的孕期情况。
经过医生的诊断，我已经怀孕3个月，预计分娩日期为XX年XX月XX日。
目前，我的身体状况良好，没有出现什么严重的并发症，也没有影响我的日常工作。
产后产假的请假条10篇
产后产假的请假条10篇产后产假的请假条精选篇1尊敬的__领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向__请产假。
特此请假，恳请批准!申请人：____月__日产后产假的请假条精选篇2尊敬的学校领导：我是__的一名教师，由于分娩日期(预产期__月__日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。
根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。
特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请!此致敬礼！申请人：____月__日产后产假的请假条精选篇3尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!申请人：____月__日产后产假的请假条精选篇4尊敬的领导：我因有孕在身，预产期在8月份，因身体原因需从现在开请产假，在家调养身体。
请准予批准为盼!另在此非常感谢学校和局领导对我的关心和照顾，恢复产假后我会更加努力的工作，不辜负领导们对我的期望。
请假人：罗__8月10日产后产假的请假条精选篇5尊敬的学校领导：我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期__月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
x年__月__日产后产假的请假条精选篇6尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期__月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产后产假的请假条精选篇7尊敬公司领导：由于本人预产期(__月__日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。
根据公司规定，产假为__天，预计将于__月__日恢复上班，望领导批准!____月__日产后产假的请假条精选篇8尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日
起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：*****
***年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享
受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多
胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚
的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资
照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
篇二：产假请假条
产假请假条
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需
提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，
特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。
恳请领导给予批
准。
申请人：
申请日期：篇三：教师产假请假条范文
续休产假请假条(位居中)
xx(单位或处室)领导: 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假
手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开
请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：某某某
2010年9月1日
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其
他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个
学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地
工作!
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天;多胞胎
生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月
以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇四：产假请假
条
尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相
关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独
生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月
xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请
批准!
申请人：
年月日
附：法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育
享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育
多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台
的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时
给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。
多胞
胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育
假30天是包括双休日，但不包括国定假日）
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。
职工
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满
20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
篇五：剖腹产产假
请假条
剖腹产产假请假条
尊敬的领导：
本人xxx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，
定期入院治疗，故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假，为期四个
月。
后因剖腹产望，产假延长15天。
望各级领导批准为感。