国企工会年终工作总结
国企工会年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2021年，在上级工会的正确领导下，我单位工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以职工群众需求为导向，全面履行工会职能，推动工会工作创新发展，为推动公司高质量发展贡献力量。
二、主要工作及成效1.加强思想政治引领，增强工会组织政治性（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导职工坚定理想信念，增强“四个自信”。
（2）加强工会组织建设，提升工会干部队伍素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.围绕中心工作，推动公司高质量发展（1）积极开展劳动竞赛和技能提升活动，激发职工创新创效活力，推动公司生产经营目标的实现。
（2）加强民主管理，充分发挥职工代表大会作用，维护职工合法权益。
3.丰富职工文化生活，提升职工幸福感（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力。
（2）关心职工生活，做好困难职工帮扶工作，解决职工实际困难。
4.加强工会自身建设，提升工作水平（1）加强工会经费管理，确保工会经费合理使用。
（2）加强工会信息宣传工作，提升工会工作的影响力。
三、存在问题及改进措施1.问题：部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
改进措施：加强工会宣传，提高职工对工会工作的了解，激发职工参与工会活动的积极性。
2.问题：工会干部队伍素质有待提升。
改进措施：加强工会干部培训，提高工会干部的政治觉悟和业务能力。
3.问题：工会经费使用不够规范。
改进措施：严格执行工会经费管理制度，确保工会经费合理使用。
四、2022年工作思路1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强工会组织政治建设。
2.紧紧围绕公司中心工作，推动公司高质量发展。
3.加强民主管理，维护职工合法权益。
4.丰富职工文化生活，提升职工幸福感。
5.加强工会自身建设，提升工作水平。
2024年国企工会年终工作总结范文
____年国企工会年终工作总结范文一、工会工作概况____年，作为国企工会组织，我们牢记自己的使命，围绕服务职工群众的根本宗旨，坚持团结职工、维护职工权益、促进和谐稳定的工会工作目标，全力以赴，开展了一年来的各项工作。
二、工会工作亮点1. 职工关爱工作我们积极响应国家政策，推动各项职工福利政策的实施。
组织开展了一系列关爱职工的活动，包括职工医疗保障、职工子女教育支持等，不断提升职工福利待遇和获得感。
2. 职工培训工作我们高度重视职工的职业发展和能力提升，开展了丰富多样的职工培训活动。
通过培训班、讲座、研讨会等形式，提高了职工的专业素质和综合能力，为企业发展提供了有力的人才支持。
3. 职工活动组织我们注重丰富职工的文化生活，组织了丰富多彩的文体活动。
通过举办篮球赛、足球赛、文化艺术节等活动，增强了职工之间的交流和团队协作能力，增进了职工的凝聚力和团队意识。
4. 职工权益维护我们积极为职工维权，设立了维权代表团队，提供法律咨询，解决职工合法权益受损问题。
通过有效的沟通和协调，为职工维护了合法权益，提高了职工的工作积极性和满意度。
三、不足之处与反思1. 组织架构不完善在过去一年的工作中，我们发现工会的组织架构和运行机制存在一定问题。
部分工作流程不够顺畅，需要进一步加强组织建设，优化工作流程，提高工作效率和服务质量。
2. 活动形式单一尽管我们在职工文化活动方面取得了一定成绩，但还存在活动形式单一的问题。
未能充分挖掘职工的兴趣和特长，缺乏创新和多样性，需要进一步拓展活动形式，提升职工参与度和满意度。
3. 维权工作有待加强尽管我们设立了维权代表团队，但在实际的维权工作中仍存在一定困难。
职工维权需求多样化，我们应进一步加强学习和咨询，提高维权能力和解决问题的能力，更好地维护职工权益。
四、工会工作计划和目标1. 组织建设加强工会组织建设，完善组织架构和运行机制，提高工作效率和服务质量。
加强对工会骨干的培训和选拔，激发工会骨干的工作热情和责任心。
国企工会年终工作总结范文(标准版)4篇
国企工会年终工作总结范文(标准版)4篇Model text of year end work summary of trade union in state o wned enterprises (Standard Version)汇报人：JinTai College国企工会年终工作总结范文(标准版)4篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：国企工会年终工作总结模板(实用版)2、篇章2：国企工会年终工作总结模板实用版3、篇章3：国企工会年终工作总结例文(实用版)4、篇章4：国企工会年终工作总结范文篇章1:国企工会年终工作总结模板(实用版)MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。
2024年国企工会年终工作总结例文（3篇）
2024年国企工会年终工作总结例文____年国企工会年终工作总结一、概述____年是国企工会工作的关键之年，也是全国各级工会组织深入贯彻党的方针政策，积极为职工服务的一年。
在党和政府的正确领导下，我们工会组织充分发挥了桥梁纽带作用，加强了工会建设，提高了职工的思想政治水平和工作能力，为企业的改革发展做出了重要贡献。
二、思想政治工作1.深入学习贯彻党的方针政策，组织职工学习十九大精神，提高政治素质和思想觉悟。
2.组织职工参加各类政治理论学习培训班，开展思想政治教育活动，引导职工正确理解党和政府的决策部署。
3.建立健全职工代表与企业领导沟通机制，及时反映职工的意见和诉求，促进企业和谐稳定发展。
三、维权服务工作1.加强职工法律意识的宣传教育，提供法律援助咨询服务，维护职工合法权益。
2.组织开展职工培训，提高职工的技能水平和就业竞争力。
帮助职工解决实际困难，推动职工稳定就业。
3.积极参与劳动争议调解工作，维护企业和谐稳定的劳动关系。
4.组织职工参加各类职业技能大赛，提高职工的技术水平和工作能力。
四、职工福利待遇1.发挥工会福利委员会的作用，筹措和分配企业福利资金，确保职工福利待遇的合理化和公平化。
2.建立完善职工福利制度，推动企业福利待遇的逐步提高，提升职工的生活质量和幸福感。
3.经过与企业领导协商，实施全员职工带薪休假制度，提高职工工作积极性和幸福感。
五、文体活动1.组织丰富多彩的文体活动，举办篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，丰富职工的业余生活，增强凝聚力和团队合作意识。
2.开展各类文化讲座和读书活动，提高职工的文化素质和综合素养。
3.组织职工旅游活动，增进职工之间的交流和沟通。
六、工会组织建设1.加强工会组织的建设，提高工会组织的战斗堡垒作用和组织力。
2.完善工会组织的机构设置，优化工作流程，提高工会管理效能。
3.加强工会干部队伍建设，提供培训机会，提高干部的工作能力和服务水平。
七、创新工作方法1.推行网络化办公，建立电子档案和信息平台，方便职工管理和工作开展。
2024年国企工会年终工作总结
2024年国企工会年终工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！回顾过去一年，我们国企工会团结一心，砥砺前行，在工会工作中取得了一系列的成绩。
在这一年里，我们紧紧围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，积极推进工会工作，努力为全体职工谋得更多福利，建设更美好的职工家园。
在这1800字的工作总结中，我将对我们国企工会一年来的工作进行回顾和总结。
首先，我们注重职工关怀，切实关心职工的生活和工作。
我们在各个方面开展了关爱职工的活动，如组织职工参加生日会、员工联谊会等，让职工感受到温暖和关怀。
同时，我们积极推动职工福利的改善，与企业进行协商，增加了职工的工资待遇和福利，提高了职工的获得感和幸福感。
其次，我们积极参与企业管理，为企业发展贡献力量。
我们与企业领导保持密切的沟通和联系，及时了解企业的发展情况和职工的意见和建议。
我们组织职工进行培训和学习，提高职工的综合素质，为企业的发展提供了有力的人才支持。
我们在企业的决策中发表意见和建议，为企业的决策提供了参考和支持。
再次，我们注重职工权益保护，积极维护职工的合法权益。
我们在过去一年中，及时处理了职工的各类问题和纠纷，维护了职工的合法权益。
我们与企业签订了劳动合同保障条款，加强了对劳动法律法规的宣传和培训，增强了职工的法律意识，提高了职工权益保护工作的水平。
最后，我们积极开展社会责任活动，为社会做出贡献。
我们组织职工参加各类公益活动，积极开展捐款捐物等社会公益活动，帮助社会上的困难群体，展现了国企工会的良好形象。
我们还帮助企业与地方政府开展合作，推动企业与社会的融合发展。
总之，2024年，我们国企工会坚持以职工为中心的发展理念，贯彻落实党的群众路线，团结带领广大职工，为全体职工谋求更多的福利，为企业的发展做出了积极的贡献。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步加强工作，为职工创造更好的工作和生活条件，为企业的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！。
国企工会年终工作总结(多篇)
20__年， __公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，环绕中心工作，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素质为目的，以加强工会能力建设为保障，努力推进公司经济发展，不断增强企业凝结力和战斗力。
现将有关工作开展情况汇报如下。
公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，普通职工人；公司职工平均年龄岁；中共党员人，占职工总数的%；大学本科以上学历人，占职工总数的% (其中研究生学历人，本科学历人)；大专学历人，占职工总数的%；高级职称人，中级职称人，初级职称人。
公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启动工会组建工作，多次酝酿工会委员人员。
公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于 20__年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会主席候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。
已于月日拟文报集团工会申请成立__公司工会。
三、工会活动、建设情况(一)加强企业文化建设，营造良好工作氛围公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、坐位牌、名片等形象上统一体现公司LOGO。
同时结合公司发展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现__公司的风貌。
努力营造__公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化氛围。
(二)积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。
制定了__公司 20__年活动计划，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增强了职工身体素质，也大大提高了__公司团队凝结力。
1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等项目的竞赛，全员积极参预、顽强拼搏，充分展现了__公司的风貌，荣获“体育道德风尚奖”。
2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光辉历程；并与等兄弟单位交流学习，鼓励和振奋__公司的全体职工，坚定对建设伟大事业的信念。
2023年国企年终工作总结四篇
2023年国企年终工作总结四篇国企年终工作总结篇120xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪慧才智，努力开拓进取、与时俱进，增加企业凝合力和战斗力，仔细履行各项职能，主动开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将20xx年公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创建有利条件。
仔细学习宣扬贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高相识，推动了工会工作的深化开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推动了机关员工的素养建设和实力建设，使机关工会能够主动协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、主动开展思想和业务教化，提升机关员工队伍的整体素养。
20xx年，我工会立足于建设一支“有志向、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，实行多种形式加强员工的思想政治教化、职业道德教化和业务培训，使员工充分适应公司整体的发展形势，以仔细的看法主动参加到公司的.各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作实力，促进了员工队伍整体素养的提升。
同时，留意驾驭员工思想动态，刚好了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的看法和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展供应了重要依据。
三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参加管理的主动性。
为实行公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。
同时，结合自身发展的实际状况，突出“抓维权、抓参加、抓实效、抓职能创新”，有效地推动了工会的民主管理以及素养工程建设，保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，增加了员工队伍的凝合力和向心力，为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。
工会年终工作总结及明年工作计划5篇
工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年，是我工会成立后的第二个年头，回顾过去的一年，工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面，工会积极呼吁公司提高员工福利待遇，并成功争取了一定程度的加薪和福利优化，让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上，工会组织了多次团建活动和座谈会，促进了企业内部的和谐氛围，提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面，工会举办了多次慈善活动，捐款捐物，关爱社会弱势群体，传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果，得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到，工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高，有一部分会员对工会的工作了解不够，参与度不高，需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升，一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求，需要创新工会活动形式，使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强，工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足，明年我们将提出以下一些具体的工作计划，以进一步提升工会的服务水平和工作效能：1.加强会员教育和宣传工作，提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式，加强会员间的互动和交流，提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式，增加多样化的活动内容，举办更具吸引力的活动，提升活动的实效性和参与性，使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作，建立定期沟通机制，及时传达会员的诉求和建议，争取更多的支持和资源，以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动，关爱社会弱势群体，传递企业的社会责任担当，提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上，进一步完善工会的服务体系，提高工会的服务水平和工作效能，为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
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国企工会年终工作总结国企工会年终工作总结1 MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动；6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。
通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本，完善后勤保障。
为了给员工创造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，了解情况。
根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备；为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。
“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭遇不幸。
通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。
现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的温暖。
三、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。
抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。
因此，工会从抓职工的思想教育入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。
通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素质的职工队伍。
总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，对我们今后的工作多作指导。
国企工会年终工作总结2 20xx年，xx公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素质为目的，以加强工会能力建设为保障，努力推进公司经济发展，不断增强企业凝聚力和战斗力。
现将有关工作开展情况汇报如下。
一、xx公司职工基本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人；公司职工平均年龄岁；中共党员人，占职工总数的%；大学本科以上学历人，占职工总数的%（其中研究生学历人，本科学历人）；大专学历人，占职工总数的%；高级职称人，中级职称人，初级职称人。
二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启动工会组建工作，多次酝酿工会委员人员。
公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20xx年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会主席候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。
已于月日拟文报集团工会申请成立xx公司工会。
三、工会活动、建设情况（一）加强企业文化建设，营造良好工作氛围公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一体现公司LOGO。
同时结合公司发展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现xx公司的风采。
努力营造xx公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化氛围。
（二）积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。
制定了xx公司20xx年活动计划，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增强了职工身体素质，也大大提高了xx公司团队凝聚力。
1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等项目的竞赛，全员积极参与、顽强拼搏，充分展现了xx公司的风采，荣获“体育道德风尚奖”。
2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光辉历程；并与等兄弟单位交流学习，鼓舞和振奋xx公司的全体职工，坚定对建设伟大事业的信念。
3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了xx公司第届职工球活动。
4、月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑中，用3个多小时实地考察了项目用地范围。
磨砺了广大职工克难攻坚的顽强意志，振奋了公司上下建设的满腔豪情。
（三）开展帮扶解困送温暖活动。
1、4月份，积极响应集团公司帮扶小学活动，全体职工踊跃为贫困山区小学生资助营养午餐，共捐款多元。
2、7月底，响应集团党委开展的“八一”慰问退转军人活动，慰问公司退转军人名，发放慰问金元。
3、开展夏日高温送清凉活动，盛夏时节为公司全体职工熬煮绿豆汤，深受广大职工的欢迎。
（四）搭建公司“图书角”，建设学习型组织。
公司增设“图书角”，购置了丰富的图书供职工阅览、学习；并制定了《xx公司图书管理办法》，规范使用图书。
较好的培养和激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了浓厚的“比、学、赶、超”学习氛围。
（五）关爱职工，解决后顾之忧。
1、公司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工提供优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。
2、参保互助保障。
为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外伤害、身故造成职工家庭的经济困难，提高职工抵御风险的能力，根据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购买了一年期5份“职工综合互助保障”为女职工每人购买了一年期2份“女职工安康互助保障”保险。
（六）引领职工热情参与，齐抓共建“职工之家”。
1、加强职工队伍建设，促进职工立足岗位学习专业知识和操作技能，提高职工队伍整体素质。
制定了《xx公司员工培训工作方案》，对职工培训进行了系统的安排，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行“一周一训”的学习制度。
目前，已按计划组织开展次内训，包括新职工入职培训、安全教育培训、学用政策培训、建设规划宣贯、摄影知识讲座等丰富的内容；2次外出考察交流：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位交流学习，充分学习了各兄弟单位的管理经验，开阔了职工眼界。
2、配合公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动，倡导集团公司及xx公司的价值观念。
组织开展了创先争优、学习先进人物活动，针对xx公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增强职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚定信念，大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。
3、配合公司行政开展职工项目拓展、投融资、物流贸易、企业管理等方面的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。
公司组织成立了专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位，落实到个人，以课题为载体，以项目推进、业务拓展为核心，充分调动广大职工的积极性开展企业创新竞赛活动。
此外，组织职工开展了专项课题的“头脑风暴”活动，为企业经营管理、文化建设提出很多具有建设性的好点子。
四、存在的问题及建议（一）xx公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合xx 公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建设等还需不断探索。
（二）公司成立初期，工会工作经验不足，希望集团公司加强对xx公司的业务指导，多提供相关业务的培训与交流。
五、下一步工作计划在集团公司与上级工会的领导下，紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的温暖之家和贴心人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。
（一）完成xx公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。
（二）认真制定xx公司20xx年工会工作计划。
在抓紧组建工会的同时，根据xx公司实际情况，按上级工会要求，认真制定并落实执行公司20xx年工会工作计划。
（三）认真履行工会干部职责，发挥工会职能。
建立工会后，工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领。
全体会员围绕公司中心工作做贡献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工积极参与公司民主管理，为公司发展献计献策；依法维护职工合法权益；认真推行司务公开；开展好送温暖工程，关心职工生活，积极为职工办实事。
（四）组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。
始终围绕企业的发展生产建设目标，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团发展的大局出发，结合xx公司实际情况，配合行政开展形式多样的技能培训，争创“学习型组织”。
（五）继续开展全民健身活动。
通过形式多样的主题活动为职工提供相互交流、增进情感的平台，在职工中营造健康积极、和谐向上的工作氛围。
国企工会年终工作总结3 20xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将20xx年公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高认识，推动了工会工作的深入开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建设和能力建设，使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。