2013辽宁公务员面试7月2日上午真题及解析

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2016年7月2日上午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析

2016年7月2日上午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析

2016年7月2日上午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题习总书记说:“党员干部要有担当精神”。

对此,你怎么看? ____________参考答案:担当,简单地说,就是承担并负起责任。

党员干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者,职位越高、权力越大,肩上的责任就越重,需要担当的事情就越多,特别是面临大事难事,更要挺身而出、敢于担当。

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,回顾我党的历史,我们的事业之所以兴旺发达,关键在于我党有一大批敢于担当的领导干部。

像邱少云、黄继光等舍生忘死保家卫国的英雄壮举,像钱学森、邓稼先、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀,像雷锋、王进喜、焦裕禄等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格,都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。

值得注意的是,当前在少数干部中存在的一些思想观念,与敢于担当的精神格格不入。

例如一些领导干部出现了“只要不出事,宁可不干事”的现象,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,这些都是必须予以消除的。

当前我国正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气,直面矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新。

当然,党员干部要把责任担当好,就要有与之适应的能力。

只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能创造出经得住实践、人民和历史检验的业绩。

这就需要党员干部必须在提升个人综合素质上下功夫,保持永不懈怠的学习状态,丰富做好本职工作的知识储备,着力增强能抓善管的能力,提高干事创业的水平。

同时,国家也应该创造一个能够使干部勇于担当的良好环境,把敢于担当作为选人用人的重要导向,健全干部考核评价体系,让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。

其实做任何工作,都需要敢于担当的精神。

没有担当,任何事都做不了,更做不好。

大梦想需要大担当,人有多大的担当,就能干成多大的事业。

2013年辽宁省公务员面试真题及解析

2013年辽宁省公务员面试真题及解析

2013辽宁公务员面试6月29日上午真题及解析一、习主席五四青年节说精神缺钙,谈看法。

【问题解析】本题考查考生的综合分析能力以及对于社会热点的了解。

【参考要点】表态解释:解释精神缺钙,指的是没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙。

原因分析:1.整个社会氛围浮躁,不踏实2.学校教育注重理论和知识教育,缺少了信念理想教育3.多元化思想的冲击,年轻人没有明确目标4.生活压力大,年轻人无暇顾及理想信念。

影响分析:1.对于个人长远发展不利2.对于社会长远发展不利3.对于实现共产主义目标不利对策分析:1.广大青年要有坚定的理想信念,牢记“空谈误国、实干兴邦”,立足本职、埋头苦干2.教育过程中,要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑3.广大青年一定要练就过硬本领,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力4.广大青年一定要矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格二、领导让你给年轻公务员推荐两本书,说说你推荐这两本书的理由,意义和原因。

【问题解析】本题考查考生的综合分析能力、职位匹配性和日常积累,考生推荐的书籍,既要体现个人素质和积累,也要体现在个人修养、政治素养、道德品质、政策水平等方面的职位匹配性。

【参考要点】推荐的两本书是:《大学》(古典名著,体现个人内在涵养,其他如《论语》、《弟子规》等)。

《历史的轨迹:中国共产党为什么能》(党史著作,体现政治素养,其他马列主义著作或党史著作均可)推荐的原因和意义:1.公务员需要具有良好的个人品德,古典著作对于修身养性具有重要意义,通过古典著作的学习,可以达到修身齐家治国平天下的目的。

2.了解历史、了解党史、了解中国特色马克思主义道路的基本理念和发展道路,才能适应未来发展的需要,为国家和社会的发展建设建言献策,贡献力量。

三、抗震救援,很多志愿者盲目去灾区支援造成交通拥堵,对这一现象,请你提出一些建议。

【问题解析】本题考察考生综合分析能力和对于社会热点的了解,题目提问方式为提建议,所以答题过程中应以建议为主,也可以概括性的谈一下出现此情况的原因和影响。

2013辽宁省公务员考试真题及答案解析(电子版)

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2013辽宁省公务员考试答案解析2013辽宁省公务员考试真题及答案解析【完整版】:/BGfR9d1.【答案】B。

到2020年我国城乡居民每人收入预计都能够实现倍增。

解析:十八大报告指出,经济持续健康发展。

转变经济发展方式取得重大进展,在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比二〇一〇年翻一番。

B项说法过于绝对,当选。

2.【答案】B。

2个。

解析:“金砖国家”是指巴西、俄罗斯、印度、中国和南非。

其中与我国接壤的“金砖国家”有俄罗斯和印度。

故本题答案选B。

3.【答案】C。

信贷。

解析:经济学上常把投资、消费、出口比喻为拉动GDP增长的“三驾马车”。

故本题答案选C。

4.【答案】C。

南丁格尔奖——医生。

解析:菲尔兹奖:是以已故的加拿大数学家约翰〃查尔斯〃菲尔兹命名的,从1936年起开始颁发,随后成为最著名的世界性数学奖。

普利策奖也称为普利策新闻奖。

1917年根据美国报业巨头约瑟夫〃普利策的遗愿设立,二十世纪七八十年代已经发展成为美国新闻界的一项最高荣誉奖。

普利策奖分为两类,新闻界和创作界。

南丁格尔奖:1912年设立的南丁格尔奖章是国际护理界的最高荣誉奖。

它是以护理事业的创始人和现代护理教育的奠基人弗洛伦斯〃南丁格尔的名字命名的。

C项错误。

图灵奖:由美国计算机协会(ACM)于1966年设立,专门奖励那些对计算机事业作出重要贡献的个人。

其名称取自计算机科学的先驱、英国科学家阿兰〃麦席森〃图灵。

故本题答案选C。

5.【答案】C。

里氏地震规模每增强一级,释放的能量约增加10倍。

解析:里氏地震规模每增加一级,地震释放的能量就增大30倍。

6.【答案】D。

人体骨密度在达到高峰值后会逐年下降,男性下降幅度较女性大。

解析:年龄与性别是影响人体骨密度的因素之一。

婴儿至青春期骨密度随年龄增长而增加,且无明显性别差异。

青春期之后,骨密度的增加男性较女性显著,30—40岁达到最高峰值。

以后骨密度随年龄的增长逐渐下降,女性下降幅度较男性大。

2013年辽宁公务员面试真题及解析

2013年辽宁公务员面试真题及解析

2013年辽宁公务员面试真题及解析2013年辽宁公务员面试真题及解析(7月1日下午)问题1:非洲的角马每年都要迁徙,途中会遇到狮子鳄鱼等猛兽被吃掉,会遇到难以逾越的大河,但是为了心中那片美丽的草原,角马们还是每年都会迁徙,对此现象你怎么看?问题2:你是食品安全部门的人员,领导让你与媒体联合组织食品安全宣传月,你如何做?问题3:你是交通控制中心的工作人员,你在下班时间看到马路的监控银幕上一辆120急救车被堵在马路上,救护车闪着顶灯,但仍无人避让,请问你会怎么做?(以上题目为考生回忆内容,可能存在出入,但题干基本吻合)真题解析:【题目】1、非洲的角马每年都要迁徙,途中会遇到狮子鳄鱼等猛兽被吃掉,会遇到难以逾越的大河,但是为了心中那片美丽的草原,角马们还是每年都会迁徙,对此现象你怎么看?(2013年7月1日下午辽宁省公务员面试题)华图资深研究员蔡香娜【试题类别】综合分析类试题【考查要素】综合分析能力、语言表达能力【思路点拨】这道题是本次省考面试开考以来的第一道生态相关题目,但也可视作是一道分析哲理的观点题。

当然,在回答时也不必局限一种答法,可以从两种角度出发:一是全球生态一体化,生态系统保护;二是一种为了伟大目标不畏艰险的态度及其他启示。

【参考解析】非洲角马大迁徙是非洲大陆的一大奇观,是整个非洲生态系统得以正常运转的原动力。

每年有160万角马参与这场往返4000公里的长途旅程,途中会遇到狮子鳄鱼等猛兽被吃掉,会遇到难以逾越的马拉河,会疲劳致死,约有将近一半的角马永远到达不了心中肥美的草原。

但是,为了生存和物种的繁衍,角马们年复一年义无反顾的沿着祖先的脚印踏上征程。

透过这悲壮的迁徙,我有两方面感触:一方面,自然规律是不容反抗的,是不容破坏的,更是脆弱的。

一群角马的迁徙,关系着沿途数万物种的生存,没有这种迁徙,或是迁徙角马的数量减少,甚至是迁徙时间的稍微改变,都会给沿途的生物圈造成毁灭性的打击。

而在这个世界上能影响这些因素变化的关键是——人类。

2013年7月1日上午辽宁省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年7月1日上午辽宁省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年7月1日上午辽宁省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.新出台食品安全法律,最高可判死刑,有人说应对制假者重罚,倾家荡产,人头落地,有人说不应该,你怎么看?正确答案:新食品安全法出台后,有人说应重罚制假者,这是一种正常心理的发泄。

有人说不应该则是站在法律保障公平及以人为本的理念上。

其实不管是哪种观点都是想要保障食品安全,保证公众健康,正所谓民以食为天,食以安为先。

我认为应从以下几点着手:第一,继续完善法律保障体制,包括根据实际情况完善法律措施及落实。

第二,强化企业生产责任与安全意识。

第三,规范食品市场,对违反法律法规的生产及产品行为予以严厉打击,加大犯罪成本。

第四,建立并完善食品安全信用体系,包括食品安全信用的监管体制、征信制度、评价制度、披露制度、服务制度、奖惩制度等。

第五,政府完善监督检测体系,注重打造专业检测队伍及加大检测频次,细化检测具体内容。

2.为提高本市旅游素质,进行文明整顿,提出3个活动方案,并选一个策划。

正确答案:以下三种活动是我的设想:第一,针对广大市民进行的以“文明旅游,你我同行”为主题的宣传活动。

第二,联合旅游局、工商部门等多部门联合的旅游景点文明整顿专项行动。

第三,在人流聚集地举办签名活动,发放活动纪念品。

我就第一种方案进行详细论述。

首先,确定此次宣传活动以展板、条幅、传单加现场解说的方式展开。

其次,和参与此次活动的工作人员协调活动开展的时间、地点,并确定宣传内容为旅游注意事项、旅游文明、旅游中不文明的现象等。

再次,准备活动所需物资,包括展板制作、传单内容编写及印刷、条幅制作,讲师的选择等。

在活动进行期间,要做好现场的秩序维护工作,防止出现事故,并充分考虑天气原因。

现场的工作人员要注意工作的方式方法及工作态度。

活动结束后,对物资进行整理,并将活动的视频、图片、文字资料进行内部与外部宣传。

后期对活动效果进行回访,以对今后的工作作指导。

3.本市开通市民热线,但经常打不通,或接通后态度不好,如何使市民热线发挥更好的作用?正确答案:第一,市民热线经常打不通可能是由市民热线工作人员较少、工作设备不足导致的,所以,应该增加资金投入,培养组建专业的工作人员体系,增加工作设备等,并保障线路维护。

2013公务员及事业单位面试真题及答案大全

2013公务员及事业单位面试真题及答案大全

2013公务员及事业单位面试真题及答案大全1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 3.答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

2013年公务员、事业单位面试真题及答案

2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.(简答题)有人来上访,说某同事的工作使他的经济利益受损了。

非要见你那个同事,但此时办公室只有你一个人,你该怎么办?参考答案:第一,针对上访人员情绪激动,首先要做的就是安抚群众情绪,不要将矛盾激化。

向其表明他要找的工作人员现在不在,但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情,相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。

第二,和该群众热心沟通,让其述说要反映的问题,做好详细的记录,包括其提出的要求及联系方式,期间表明自己一定尽全力地解决好问题。

第三,如果同事有事离开,等会就回来,可以请上访者稍等片刻,及时通知该同事返回,并将刚才的情况告知,听取其意见。

第四,等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题,直到其满意离开。

第五,如果同事请假或者出差在外,一时难以返回,可以直接向该上访者说出事实真相,并告知其日后再来处理;如果所反映的问题紧急且重要,在自己能力范围内能及时解决就及时解决;如果超出了自己的职权范围,须及时电话请示上级领导,听取其指示,按领导的指示处理问题。

总之,对上访者应该热情周到,以一颗为人民服务的心去做好一切,直到问题解决,这也是一个公务员应有的素质。

2.(简答题)召开国内经济形势会议,领导让你负责,你会怎么做?参考答案:首先,认真搜集资料、数据,研究当前经济形势和热点经济问题,提出几个主题或者会议讨论提纲;其次,针对主题,拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流);第三,围绕会议中心议题,准备必要的材料,比如统计数据、领导讲话稿等等;第四,及时发出会议通知,让参加部门和人员做好准备;第五,组织好会议,确保会议如期顺利举行;最后,对此次会议进行归纳总结,为以后更好地组织此类活动提供经验。

4.(简答题)政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办?参考答案:遇到这种问题,一定要保持头脑冷静,并迅速判明情况:第一,从办公室取来章最快需要多长时间;第二,安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便;第三,现场办公能否调整盖章的程序,尽量放到最后;第四,立刻向领导汇报情况,并把自己的想法和领导沟通,取得领导的批准后,迅速安排各方面的工作。

公务员考试真题:2013辽宁公务员面试7月1日下午真题及解析

公务员考试真题:2013辽宁公务员面试7月1日下午真题及解析2013年07月26日,本文由公务员考试真题编收集整理,感谢您阅读《公务员考试真题:2013辽宁公务员面试7月1日下午真题及解析》.【题目信息】1.非洲角马每年都迁徙过河,到对岸去吃草,河边总会有狮子猛兽,但是他们却从来不畏惧,谈谈你的启示【试题分析】此题侧重考查考生的综合分析能力,通过非洲角马的生存故事来考察考生对于工作中的感悟,面对今后作为一名公职人员应该怎么样去面对困难怎么样迎难而上。

【参考要点】(1)破题表态,非洲角马的这样一则故事告诉我们面对自己想要实现的人生价值达到自己的人生目标,就应该迎难直上,愈是困难俞是蕴含着机遇,只有敢于拼搏的勇气和强而有力的脚步才能踏破艰险;(2)通过举例论证来饱满充实破题的观点,例如2013央视“寻找最美消防员”大型活动当中的典型人物事迹,也可结合理论论证进行分析;(3)反观自身,根据对题目的理解结合自身日后的工作谈一谈指导意义。

如:业务能力方面新人如何适应新环境新要求,遇到不易化解的问题如何攻坚;工作心态方面如何摆正自身,积极应战,发挥年轻人的干劲。

建议考生可结合报考岗位工作要求灵活作答,流露真情,区别对手。

【题目信息】2.关于举办食品安全群众满意度调查的问题,活动形式是和新闻媒体联合举办,你是负责与媒体联系工作的一名工作人员,你怎样联系工作【试题分析】典型的组织管理题目,侧重考查考生的计划、组织与协调能力。

但是,考生要注意审题,本题既没有要求我们组织调查,也没有让我们召开新闻发布会等,考生职责是联系媒体,做好信息传达,认清自身定为身份很重要。

【参考要点】(1)向调查组询问调查的具体进程及相关计划,了解此次群众满意度调查覆盖的范围等信息,以便传达给媒体方;(2)为利用好媒体的力量并且正真贴近百姓生活,对于参加活动的媒体要涵盖地方广播、电视台,民生类新闻报道节目等,此外通过政府网站征集自愿参与的媒体,争取获得最佳信息传播效果;(3)确定好参与媒体方,及时提前发放邀请函,通传具体活动信息,言辞恳切,尊重欢迎他们的客观报道。

2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)

2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)1. (简答题)到了一个新的单位,发现这里档案很乱,领导因为事务繁忙没有重视,这时你该怎么办?参考答案:作为一个新人,要有一个全新的心态,也要学会包容。

每一个单位都有自己的文化理念和管理模式,我们要尽快地适应到新的环境中去,才能更好地凸显我们的工作能力和价值。

单位的档案很乱,领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态,所以要有个平和的心态,不要抱怨也不要困惑。

要和老同志及时沟通,和同事多交流,提升自己的工作能力,自己在工作中不为单位拉后腿,让领导没有后顾之忧。

适时地和管理档案的同事交流一下,可能是这个时期工作都比较繁忙,所以相对来说混乱一点,我想这样婉转地沟通,同事是能理解的。

要和领导保持良好的关系,领导也是凡人,也有照顾不到的地方,作为下属需要理解,我们做好本职工作就是对领导最大的帮助,所以我们要找个合理的时间和领导沟通,告知领导我们下属很是期待他的关注,从他那里多学习为人处事和工作经验的。

2. (简答题)现在要你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动,你该如何组织?参考答案:这样活动的开展,能够更好地让青少年了解改革开放30年来我们国家取得哪些成就,有哪些楷模出现,用先辈的事迹来激励感化这些祖国的栋梁,从而提高个人的爱国情怀和整体素质,明确我国的发展情况与社会地位,体现人生价值。

首先,以开会的形式统一思想,进行分工,将计划细化、责任落实到每个人,将整个计划报与领导审批。

其次,充分准备。

包括人,改革30年作出成绩的人物;财,活动经费;物,条幅、茶水、桌椅、话筒,场地的布置等;具体活动时间,人员就位时间;活动地点。

再次,通知相关部门,看是否能够请到政府领导或者文化教育方面的专家;安排技术人员,对于整个活动采取定时定点的全程录制,保证活动的真实性以及方便资料备案。

最后,我们要对青少年对这次活动有什么认识要做一个了解,采用随机采访的方式听取青少年的感触,将采访资料和整个活动的相关资料汇编、分析、总结,提交给领导。

2013年全国各省份公务员面试真题及解析汇总

2013年全国各省份公务员面试真题及解析汇总【导读】为了帮助大家更好备战河南公务员政法干警面试,河南华图收集了,2013年其他省份的面试真题。

2013年内蒙古公务员面试考试真题及解析(7月17日)为了帮助大家更好备战河南公务员政法干警面试,河南华图收集了,2013年其他省份的面试真题。

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2013辽宁公务员面试7月2日上午真题及解析
1.有个小学生写作文的时候理想是想当小丑,老师评价没有理想抱负,另一位老师说可以把快乐带给大家,你怎么看?
解析:此题是典型的综合分析题型里的哲理类题型。

基本答题思路是,就题论题、就题论理、就题论己。

题目中针对小学生想当小丑,两位老师给了不同的答案。

一位老师认为,想当小丑证明了小学生对于未来没有理想和抱负。

虽然从表面上看似合理的论断,但是却深深地伤害了小学生的情感而且也抹杀了真正的理想。

而且,在这位老师的表述过程中间接地告诉了孩子们要用歧视的眼光去看待不同的职业。

所以这位老师的说法过于激进而且绝对。

另一位老师说道,小学生想当小丑可以把快乐带给大家,这样又从另一个层面表达了积极的看法。

理想本应该是根据个人喜好和心愿所表达的,所以强制的理想不应该是真正的理想。

2.为了丰富职工文化生活,建立了图书室,开办以来无人问津,领导让你负责调查,怎么保证数据的真实性和有效性。

解析:从题目的内容和问法看,这是一道组织管理类题型,而且在题目中设置了有效性和真实性,所以较比一般的组织管理题增加了难度。

首先,导语部分。

考生可从这次活动的意义出发引出导语。

“在单位建立图书室既可以丰富单位职工的业余文化生活也可以让职工们学习先进的技术和方法,但是图书室却遭到了冷遇,所以这次调查一定要有针对性并且要真正发挥出图书室的作用。


接下来,主要是真实性和有效性部分。

考生可从调查对象和调查方式下手。

从调查对象的选取上一方面要选择本单位各个部门的员工,也要选择原有图书室管理员,还要调查下各部门领导的看法和意见。

从调查方式上,为了保证调查的准确性和真实性。

可以采取匿名填写调查问卷的方式,或是公开一个邮箱让大家通过发邮件的方式提意见。

还可以从硬件条件上调查,可以从本市图书馆有经验的图书管理员到本单位参观提意见。

回答本题考生需要注意的是一定要把重点答出来而避免过于套路化。

3.你是后勤处负责人,有人发现车间有异味,经初步断定是天然气泄漏,你是负责人,怎么处理?
解析:这道题属于情景应变题型和人际关系题型相结合的题目。

回答本题注意的是要按照轻重缓急的原则处理。

作为后期负责人首先要联系车间负责人进行暂时的工作休息,让所有的员工撤离现场。

接下来,要拨打煤机公司维修电话和消防指挥中心电话。

与此同时,要将车间水、电、煤气还有机械设备关闭,以免发生危险。

等到相关人员到场后
立即进行检测和维修。

如果真是煤气泄漏一定要联系煤气公司维修人员立即修好。

如果是一场误报,也要引起注意。

这件事情处理完后一定要引起注意,更重要的是要在全单位开展一次安全教育工作会议,在会上让所有员工注意工作安全。

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