劳务用工安全协议书范本
劳务安全协议书范本(5篇)
劳务安全协议书范本甲方：乙方：工班组依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就工程劳务承包工程的安全生产施工事项达成如下协议：第一条乙方现场负责人及安全生产管理人员：乙方现场负责人：乙方安全生产管理人员：第二条甲方的责任和权利1、向乙方提供本班组的安全生产规章制度。
2、对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚。
3、对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚。
第三条乙方的责任和权利1、乙方负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。
2、乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致，3、严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准。
遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程。
4、建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人员，建立健全现场安全责任制和消防安全责任制度。
5、乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗。
6、乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程。
7、乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费;将保单复印件交给甲方备查。
8、根据工程特点，在施工组织设计(或施工方案)编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案。
做好安全教育和安全技术交底工作，保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证书上岗。
9、施工过程中，对人的不安全行为、物(设备)的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制。
劳务安全责任协议书范本
劳务安全责任协议书范本甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保护员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳务安全责任协议：一、甲方的责任与义务1. 甲方应提供符合国家安全生产法律、法规和标准的劳动条件和工作环境。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和岗位技能培训，告知工作中的潜在危险因素和应急措施。
3. 甲方应建立健全安全生产责任制度，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
4. 甲方应为乙方配备必要的个人防护装备，并定期进行检查和维护。
5. 发生工伤事故时，甲方应及时组织救援，并依法承担相应的责任。
二、乙方的责任与义务1. 乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方的安全生产管理制度。
2. 乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和岗位技能培训，掌握本职工作所需的安全生产知识。
3. 乙方应正确使用和保管个人防护装备，发现设备或安全防护设施存在缺陷时，应立即报告。
4. 乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，不得违章作业或酒后作业。
5. 乙方在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，并及时报告甲方。
三、违约责任1. 如甲方未履行上述责任与义务，导致乙方受到伤害或财产损失，甲方应承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反安全生产规定，造成自身伤害或他人伤害，乙方应依法承担相应责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 对本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
劳务安全协议书9篇
劳务安全协议书9篇劳务安全协议书篇1甲方：乙方：甲方根据施工需要，现将＿＿＿＿＿＿＿＿＿工程的部分工作，分包给乙方，现甲乙双方就安全管理事宜达成如下协议：一、甲方责任1. 甲方负责向乙方提供施工作业现场。
2. 甲方安全员有权检查乙方自制设备或施工设备（切割机、电焊机、乙炔瓶等）是否符合标准，对于不符合标准的，安全员有权制止施工。
3. 甲方对工程有监督检查职责，发现安全问题及时指出，有权对乙方所属人员进行安全教育管理，对违法规定的行为进行查处。
4. 甲方负责办理本工程的意外伤害保险。
二、乙方责任1. 服从甲方工作指令，非甲方安排的工作任务一律不得接受。
2. 乙方工作人员的工作年龄必须在法定的工作年龄范围内，及在18周岁以上及法定退休年龄以下，达到退休年龄的、童工、及未成年人一律严禁使用。
若使用此类人员，由此发生的一切后果由乙方承担。
3. 乙方必须对所属人员进行职业健康、安全、环保、消防等方面的教育，必须服从甲方的管理，在施工期间，必须严格遵守规章制度，自觉按照安全纪律、制度法律、法规施工。
不得有违法乱纪行为，否则甲方有权对其进行处罚，并有权终止协议。
4. 乙方在施工、制作过程中应严格遵守安全操作规程和安全管理规定，特种作业人员（焊工、电工等）必须持证上岗，携带特种作业许可证，以备随时接受检查，作业人员名单必须报甲方一份备案。
5. 施工前，乙方应组织所属人员召开安全生产教育会议并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。
6. 乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全的生产防火管理的各类规定，接受甲方的监督、检查和指导。
对于查出的隐患，乙方必须限期整改。
7. 在生产操作过程中的个人安全防护用品由乙方自理，乙方向甲方借用的安全帽、安全带，工程结束后及时归还，若遗失照价赔偿，乙方应督促施工人员自觉穿戴好安全防护用品。
8. 由甲方提供的机械设备、脚手架等设备，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，严禁在未经验收或验收不合格的情况投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。
劳务用工协议书范本推荐6篇
劳务用工协议书范本推荐6篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应职责，双方经友好协商，达成以下劳务用工协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方劳务用工的合作关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、协议期限1. 协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议结束日期：根据工作需要和双方约定确定协议期限。
三、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作。
2. 工作地点：__________________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，支付方式_______。
2. 甲方将根据乙方的工作表现给予奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险。
六、岗位职责和要求1. 乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
七、协议变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 在协议期限内，一方如有正当理由需要解除协议，应提前通知对方，并协商解除事宜。
八、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付薪酬福利的，应支付违约金。
2. 乙方未履行岗位职责或违反甲方规章制度的，应承担违约责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（用工单位）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）乙方（劳务人员）：__________________（签字）篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务用工协议书范文(六篇)
劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳务用工协议书范本(七篇)
劳务用工协议书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
公司劳务用工协议书(范本7篇)
公司劳务用工协议书（范本7篇）公司劳务用工协议书篇1公司劳务用工协议书甲方（用人单位）：____________________________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利义务。
一、用工性质本协议属于劳务用工协议，而非劳动合同。
乙方为自愿性劳动者，甲方支付劳务费用。
二、工作内容及地点1.乙方的工作内容为：____________________2.乙方的工作地点为：____________________三、工作时间甲方根据乙方所在岗位的实际情况，安排工作时间。
但乙方应遵守甲方制定的作息规定，不得迟到、早退。
四、劳务费用支付1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
支付方式为：____________________2.甲方支付劳务费用的标准为：____________________五、责任与义务1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
2.甲方应提供必要的劳动保护和安全措施。
3.乙方应遵守甲方的作息规定，不得违反劳动纪律。
4.乙方应按照甲方要求完成指定工作，并保证工作质量。
六、违约处理1.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方未按时完成指定工作，甲方有权要求乙方支付违约金。
3.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、协议期限本协议自________年____月____日起生效，有效期为________年。
八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
劳务安全责任协议书范文5份
劳务安全责任协议书范文5份劳务安全责任协议书 1甲方：乙方：根据_______集团______________公司对使用劳务人员有关要求，劳务公司（乙方公司）的员工_______（姓名）输出劳务到_______工程_______楼项目经理部参加施工，签订安全协议如下：一、乙方人员在甲方工地施工时，要严格遵守双方公司的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。
1、进入施工现场，必须戴安全帽，禁止吸烟，禁止酒后作业。
2、必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。
3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作。
4、必须服从现场管理人员的指挥和管理。
5、禁止攀爬各类架子，跨越防护栏杆，穿行有禁行标志的出入口。
6、蹬高作业，必须正确使用安全带。
7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾。
8、明火作业必须开具用火证，有防火措施。
9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。
10、非电工禁止动用配电线路和设施。
11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。
12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。
13、禁止容留外部人员留宿。
二、乙方人员单位负责乙方人员的年度上岗教育、技能教育、特殊作业资格教育和相应的年度审查。
乙方人员到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试，考试合格后方准上岗。
特殊作业人员应将证件交甲方审验。
三、甲方负责对乙方作业人员进行书面交底，交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施，乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底，此交底一式二份，交底人和作业人各留一份。
四、乙方人员有权拒绝甲方的.违章指挥。
五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时，必须立即向经理部报告并同时报本人单位，接受甲方人员调查，_______小时后补报，不予受理。
在工地以外，非由项目经理部安排的作业，出现事故时，甲方不予受理。
六、乙方人员违反协议造成事故时，应对人员伤亡和财产损失负相应责任。
负主要责任时由乙方单位负担损失金额的_______%，次要责任时，乙方单位负担_______%，同时负主次要责任时，承担损失_______%，费用由乙方负责。
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XX公司劳务派遣安全生产管理协议
劳务派遣单位：）（以下简称“甲方”
用工单位：）
（以下简称“乙方”
1 目的
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲乙双方在劳务派遣工作中的安全管理责任，确保甲方劳务派遣人员在乙方工作期间的人身安全，避免各种人身伤害事故的发生，根据有关安全生产法律法规和劳务合同规定，经双方协商一致签订本协议。
2 本协议书主要依据以下法律、法规和文件制定
2.1《中华人民共和国安全生产法》
2.2《中华人民共和国职业病防治法》
2.3 xx控安[2006]92号《外委工作安全管理规定（试行）》
2.4 xx控组[2007]286号《xx有限公司劳务用工管理办法》
3 用工地点（范围）：公司承担工程范围内的所在地
4 用工期限：2013年12月20日至2014年3月1日止。
5 劳务派遣人数：以乙方实际用工数量为准
6 劳务工作内容：xx
7 甲方的职责权利：
7.1 甲方必须具有独立的法人资质，具备核准从事劳务派遣经营的
资质，在签订协议前将其相关的劳务派遣资质证照复印件交乙方备案，
并对页6共页1第
其真实性、合法性、有效性负责。
7.2 甲方用工必须符合国家劳动法等相关法律法规及地方的有关规定。
7.3 甲方配备专职的安全管理人员，对派遣的劳务人员进行安全教
育及管理，并与乙方协调劳务人员的安全管理工作。
7.4 甲方负责为派遣到乙方的劳务人员购买在用工期间的工伤保险
或同等人身意外伤害保险，并将购买保单复印件交乙方备案。
7.5 甲方负责委托具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构为其
派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的职业健康体检，并将体检报告复印件交乙方备案。
7.6 甲方负责对派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的“三级安全教育”，并在签订协议时将教育合格档案交乙方备案。
7.7 对派遣到乙方从事特种作业的劳务人员，甲方应提供有效的特
种作业操作资格证复印件给乙方备案。
7.8 劳务人员在工作中发生伤亡事故时，甲方主管人员和安全管理
人员要及时赶赴现场，开展对伤亡人员的救援救治工作，承担伤亡人员的医疗费用、工伤认定、保险索赔及相关的善后处理工作。
8 乙方的职责权利：
8.1 要求甲方提供有效的劳务派遣资质证照等资料进行审核并备案。
8.2 要求甲方提供具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构出具
的劳务人员体检报告等资料进行审核并备案。
8.3 要求甲方提供其为劳务人员购买工伤保险或同等人身意外伤害
保险的资料进行审核并备案。
页6共页2第
8.4 乙方负责组织劳务用工人员（含协议签订后变更、新增人员）
参加xx公司统一安排的劳务用工上岗前安全教育培训，取得xx安全教育培训合格证，并对劳务人员进行厂规厂纪、岗位操作技能等方面的教育培训和三级安全教育培训，建立教育培训档案。
乙方应告知劳务人员本单位的安全生产管理规章制度，工作中存在的危险源、职业病危害因素、可能存在的安全隐患和应采取的防范措施等应注意的事项。
8.5 乙方负责为劳务人员提供符合国家相关质量标准要求的该作业
岗位必须配备的劳动防护用品，并督促指导劳务人员正确使用劳动防护用品。
8.6 乙方对需从事特种作业岗位操作的劳务人员，要求甲方提供有
效的特种作业操作资格证进行审核并将复印件备案，对无证人员不得安排其从事特种作业。
如确需安排从事特种作业的，则由乙方负责为其安排实习及参加特种作业操作资格证的培训取证。
对在用工期间特种作业操作证到期的劳务人员，由乙甲方负责为其安排参加审证培训，确保用工期间操作证的有效性。
8.7 乙方对在本单位工作一年以上的劳务人员按国家有关规定为其
进行在岗期间和离岗时的职业健康体检，并留存体检资料。
8.8 乙方不得安排未经上岗前职业健康检查的劳务人员从事接触职
业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳务人员从事其所禁忌的作
业。
8.9 乙方将进入本单位的劳务派遣人员纳入单位班组管理，等同本单位职工开展安全教育培训管理工作。
8.10 乙方对甲方劳务人员在工作中履行安全协议、遵章守纪情况进行监督检查，对发现劳务人员存在的违章违纪行为，及时进行教育并要求其页6共页3第
整改，同时可根据情节轻重按xx公司和乙方的管理制度给予相应考核。
对不听劝告、严重违章违纪者，乙方有权将其退回甲方。
8.11 劳务人员在工作中发生伤亡事故时，乙方应及时通知甲方主管人员和安全管理人员，保护好事故现场，协助甲方做好受伤人员救援救治的配合工作。
在组织完成对事故的调查分析处理并落实整改工作后方可恢复生产。
9 安全工作考核
9.1 乙方向甲方收取xxx元的安全保证金作为对甲方劳务人员违反xx公司和乙方相关管理规定进行考核的费用。
如发生考核，甲方应在被考核后补足保证金数额，确保在协议有效期限内安全保证金数额不变。
协议有效期满后，乙方全额返还保证金。
9.1 乙方对甲方劳务人员违反xx公司和乙方相关管理规定进行考核时，产生的考核费用从乙方支付给甲方的劳务费中扣除。
9.2 甲方劳务人员发生生产安全事故的，按xx公司和乙方的相关规定进行考核。
9.3 甲方劳务人员出现“三违”行为的，按xx公司和乙方的相关规
定进行考核。
10 协议效力
10.1 本协议经双方签字盖章后生效，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。
10.2 本协议与劳务派遣合同具有同等效力，期限与劳务派遣合同一致。
11 其他：本协议一式陆份，具有同等效力，其中，xx公司安全生产监页6共页4第
督管理部执壹份，甲方执参份，乙方执壹份。
甲方：乙方：
（公章）（公章）
法人代表（或委托代理人）：法人代表（或委托代理人）：联系电话：联系电话：
签订时间：年月日
xx公司安全生产监督管理部审批意见
审核日期：
签订协议的要求和注意事项：
1、本范本条款为劳务派遣安全管理协议应具备的基本要素，各单位应结合自身管理需要明确其它应具备的要素。
2、8.5、8.6和8.7条中劳务人员的劳保用品配备、职业健康检查和特种作业资格证审证工作原则上由乙方负责组织，但可根据双方劳务合同中的约定，如由乙方负责组织并支付费用，即使用本范本条款；如由乙方负责组织而甲方支付费用或由甲方负责组织并支付费用，就将相关要求明确页6共页5第
在甲方的职责条款中，而乙方负责监督检查甲方执行情况并留存有关资料。
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