化验分析管理规章制度
药厂分析化验管理规章制度
药厂分析化验管理规章制度第一章总则第一条为规范药厂的分析化验管理工作，提高产品质量和生产效率，特制定本规章制度。
本规章制度适用于药厂分析化验室的管理工作。
第二条分析化验管理是指对药品原料、中间体、成品以及生产过程中的各种检验分析工作的管理。
第三条药厂分析化验管理遵循科学、准确、严谨的原则，确保化验数据的可靠性和准确性。
第四条药厂分析化验管理主要任务是对原辅料、中间体、成品的检验分析工作，以及生产过程中的质量检测工作。
第二章分析化验室的组织第五条药厂分析化验室应根据药品生产规模和种类设置分析化验室，并配备足够数量和质量的分析仪器设备。
第六条分析化验室的组织应有分析化验室主任负责日常工作，分析技术人员负责具体检验工作。
第七条分析化验室应具备有足够数量的分析员，根据药厂的生产规模和种类合理配置分析人员。
第八条分析化验室应建立稳定的工作制度，明确各项工作的责任人和工作流程。
第九条分析化验室应定期对分析仪器设备进行维护保养，确保仪器设备的正常运转。
第三章分析化验管理流程第十条药厂每批次原辅料、中间体、成品的检验分析工作应按照制定的检验方案进行。
第十一条分析化验工作应由专业人员进行，严格按照操作规程进行。
第十二条所有检验数据应保留完整，不得私自篡改或删除。
第十三条检验结果应及时反馈给生产部门，确保产品质量和生产效率。
第十四条分析化验室应定期进行内部审核和外部审核，发现问题及时整改。
第四章质量控制第十五条分析化验管理应严格按照质量控制要求进行，确保产品质量符合国家标准。
第十六条药厂应建立健全的质量控制体系，确保生产过程的各个环节受到有效监控。
第十七条分析化验室应建立质量文档管理制度，确保质量数据的准确性和真实性。
第十八条药厂分析化验管理应与其他部门密切合作，共同推动整体质量控制水平提高。
第五章安全管理第十九条分析化验室应建立安全管理制度，确保分析化验工作的安全性。
第二十条分析化验室应做好化学品储存和处理，保证化学品的安全使用。
分析化验室规章制度
分析化验室规章制度一、实验室工作流程1. 样本接收与登记1.1 样本接收人员应在接收样本前核对患者信息是否完整和准确，并做好登记。
1.2 样本应按照标本采集要求进行分类、包装，并交由指定人员识别、分发。
1.3样本应按照规定流程送至相应检验分析室。
2. 检验分析2.1 检验分析人员应严格按照操作规程进行实验操作，保证实验数据准确。
2.2 检验分析结果应及时填写检验报告并交由质控人员审阅。
2.3 检验分析报告应及时向医生、病人等相关人员反馈。
3. 质控评价3.1 质控人员对实验数据进行审阅，确保结果准确可靠。
3.2 质控人员应及时对检验操作过程中发现的问题进行整改，并通过质量审核确保问题得到解决。
二、实验室安全管理1. 实验室环境安全1.1 实验室应具备消防器材，确保消防安全。
1.2 实验室内应设有应急出口，保证人员安全撤离。
1.3 实验室应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 实验室化学品安全2.1 实验室应建立化学品管理制度，确保化学品的存储、使用符合要求。
2.2 实验室人员应严格遵守操作规程，在使用化学品时应佩戴防护用具。
2.3 实验室应经常进行化学品存储区域巡查，及时发现和排除隐患。
3. 实验室人员安全3.1 实验室人员应接受相关安全培训，了解实验室安全操作规程。
3.2 实验室人员应定期进行健康检查，确保身体状况符合实验要求。
3.3 实验室人员应遵守实验室行为规范，确保工作环境安全。
三、实验室设备管理1. 设备采购与维护1.1 实验室设备应经过严格的选型评估，确保设备符合实验需求。
1.2 实验室设备应定期进行维护保养，延长设备使用寿命。
1.3 设备维修应委托专业技术人员进行，确保设备维修质量。
2. 设备标定与校正2.1 实验室设备应定期进行标定校正，确保实验数据准确可靠。
2.2 设备标定记录应保存完整，并定期进行核查。
2.3 设备标定不合格时应立即停止使用并整改。
四、实验室人员管理1. 人员组织架构1.1 实验室应设立相应岗位，明确各岗位职责与权限。
医院化验室规章制度
医院化验室规章制度一、引言医院化验室是医疗机构中非常重要的部门之一，负责进行各种临床检验工作，为医生的诊断和治疗提供可靠的实验数据支持。
为了确保化验室工作的高效、安全和准确性，制定本规章制度，以规范化验室的日常操作和管理。
二、化验室人员管理1.化验室人员应具备相关专业知识和技能，并持有相关资格证书。
2.化验室人员应遵守职业道德和行为准则，保持良好的职业操守。
3.化验室人员应参加定期培训和学术交流活动，不断提升自身专业水平。
三、化验室设备管理1.化验室设备应按照规定的操作方法进行使用和维护，确保设备的正常运行和准确性。
2.化验室设备应定期进行校准和维护，记录相关数据和维护情况。
3.化验室设备应定期进行安全检查，确保设备的安全性能。
四、化验室试剂管理1.化验室试剂应按照规定的储存条件进行保存，避免受潮、变质或过期使用。
2.化验室试剂的使用应按照规定的方法和剂量进行，避免浪费和误操作。
3.化验室试剂的入库和出库应有相应的记录，包括试剂名称、批号、数量等信息。
五、化验室样本管理1.化验室样本应按照规定的采集方法进行采集，并妥善保存和运输，避免样本的破坏和污染。
2.化验室样本应按照规定的方法进行标识和分类，确保样本的追踪和准确性。
3.化验室样本的处理和分析应按照规定的流程进行，避免交叉污染和误判。
六、化验室质量控制1.化验室应建立质量管理体系，包括质量控制、质量评估和质量改进等方面。
2.化验室应定期进行内部质量控制和外部质量评估，确保化验结果的准确性和可靠性。
3.化验室应建立质量控制记录和质量问题处理记录，及时发现和解决质量问题。
七、化验室安全管理1.化验室应建立安全管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案等。
2.化验室人员应佩戴个人防护用品，如实验手套、防护眼镜等，确保个人安全。
3.化验室应定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
八、化验室文件管理1.化验室应建立文件管理制度，包括文件的编制、审批、发布和归档等环节。
公司化验管理制度
公司化验管理制度一、总则为规范公司化验管理工作，提高化验质量，确保实验室数据的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有与化验管理相关的部门和人员，包括但不限于实验室技术人员、质量检验人员等。
三、管理原则1. 严格遵守国家有关化验管理的法律法规和标准，确保化验过程符合相关规定。
2. 坚持“科学、严谨、诚信、创新”的工作理念，提高化验质量和效率。
3. 鼓励实验室人员不断学习和进步，提高专业技能和业务水平。
四、岗位职责1. 实验室主任（1）负责制定和落实化验管理制度，确保实验室工作有序进行。
（2）组织实验室技术人员参加相关培训，提高团队整体素质和能力。
（3）负责审核实验室化验报告，确保数据准确无误。
2. 实验室技术人员（1）按照操作规程进行化验操作，保证实验数据的准确性和可靠性。
（2）认真填写实验记录，确保数据真实可靠。
（3）负责实验室设备的维护和保养，确保设备正常运行。
3. 质量检验人员（1）负责对实验室生产的产品进行质量检验，确保产品符合相关标准。
（2）及时发现和处理实验数据异常情况，确保产品质量稳定。
五、工作流程1. 受理样品（1）实验室技术人员按照作业流程接收并登记样品。
（2）仔细检查样品信息和样品数量，确保样品无误。
2. 样品预处理（1）对样品进行预处理，包括洗涤、研磨、溶解等工作。
（2）严格按照操作规程进行预处理操作。
3. 化验操作（1）根据化验要求，进行相应的化验操作。
（2）严格按照实验方法进行化验，确保数据准确可靠。
4. 数据统计（1）将化验数据录入计算机系统，生成化验报告。
（2）审核化验报告，确保数据准确无误。
六、质量控制1. 进行日常质量控制，定期校准和验证仪器设备。
2. 制定标准品、对照品，并建立完整的质量管理文件。
3. 定期开展内部审计和外部验证，不断改进和提高质量管理水平。
七、文档管理1. 建立化验报告归档和保存制度，确保数据存档完整可靠。
2. 准确记录实验过程和结果，建立化验档案。
化验室管理规章制度(5篇)
化验室管理规章制度(5篇)篇一：化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。
2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。
3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。
4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。
5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。
6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。
7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。
8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。
9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。
不准矿方人员进入煤分析室。
11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。
篇二：化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展，确保符合质量体系的要求，促进检测质量不断改进，特制定本管理制度。
1.化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。
2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服，除化验员和实验室工作人员外，其他人员未经允许不得擅自进入化验室。
3.化验室工作人员必须认真学习相关业务，熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法，严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。
4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。
5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行，实验过程必须有详尽的记录，包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
化验分析规章制度(参考)全解
实验室卫生制度1、实验室是进行检测分析的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
禁止将与检测分析无关的物品带入实验室。
2、实验室内严禁吸烟，进食。
3、工作人员进入实验室，按规定更要换工作服，对有特殊要求的场所须换鞋。
非实验室人员不得擅自进入实验室。
4、实验室环境条件须符合检测项目要求，如恒温室、微生物室等。
5、实验室应配备废液、废渣桶，以便于废液、废渣收集。
6、实验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周全面清扫一次。
实验室三废管理制度实验室废液、废渣、废气按以下要求执行1、酚高浓度含酚废液须收集于废液桶中定期交相关部门处理。
低浓度的含酚废液可加人次氯酸钠或漂白粉使酚氧化分解后倒入下水池中用水冲走。
2、氰化物浓度较稀的废液可加入氢氧化钠调pH>10,再加入高锰酸钾(3 %)使氰化物氧化分解，如含量较高，可用碱氯法处理，先以碱调pH至10以上，加人次氯酸钠使氰化物氧化分解,然后倒入下水池用水冲走。
3、汞含汞废液中加入适量硫酸亚铁，生成硫化铁沉淀，上清液倒人下水池中用水冲走，废渣集中，定期交相关部门处理。
4、铬铬酸洗液失效和变绿，可浓缩冷却后加高锰酸钾粉末氧化，用砂蕊漏斗滤去二氧化锰沉淀后再用。
含铬废液可用废铁屑还原残留的六价铬为三价铬，再用碱液或石灰中和生成低毒的氢氧化铬沉淀。
5、砷含砷废液中加入氧化钙，调节并控制pH为8,生成砷酸钙和亚砷酸钙，或将废液调pH至10以上，加入硫化钠与砷反应生成难溶低毒的硫化物沉淀。
上清液倒人下水池中用水冲走，废渣集中，定期交相关部门处理。
6、铅镉等重金属用消石灰将废液调至pH8〜10使废液中的铅、镉等重金属离子生成金属氢氧化物沉淀。
上清液倒人下水池中用水冲走，废渣集中，定期交相关部门处理。
7、有机溶剂( 石油醚、氯仿、苯系物、有机磷等)有机溶剂可通过洗涤，进行蒸馏或分馏处理，加以精制纯化。
如无法纯化须可收集于废液桶中定期交相关部门处理。
8、实验室应具有良好的通风设施，化学反应及加热等会产生有毒有害气体须在通风橱中操作材料管理制度一、剧毒、易燃易爆、强酸强碱及化学试剂应执行以下安全管理制度1、实验室使用的剧毒、致癌试剂应由专人、专柜、双锁并建专帐保管。
化验分析管理规章制度
化验分析管理规章制度一、目的和适用范围：该管理规章制度适用于实验室中的化验分析工作，旨在规范化验分析工作的操作流程，确保化验结果的准确性和可靠性。
二、管理职责：1.实验室主任负责制定和监督执行该管理规章制度。
2.实验室负责人负责组织实验室的化验分析工作，并监督和检查化验数据的准确性。
3.化验员负责根据工作要求进行化验分析，并按要求及时上报数据。
三、化验分析工作流程：1.样品进样：样品进样须按照标准程序进行，每个样品必须有相应的样品编号，并填写样品进样登记表。
2.样品处理：根据需求对样品进行必要的预处理，如溶解、稀释等。
3.试剂使用和消耗：试剂使用必须按照要求进行，每次使用试剂前需对其有效期和质量进行检查，使用后应及时记录剩余量。
4.仪器设备操作和维护：使用仪器设备前必须进行检查，确保设备正常工作，操作人员需清洁仪器，并按要求进行设备的维护。
5.外部校准和质控：根据需要进行外部校准和质量控制，确保分析结果具有准确性和可靠性。
6.化验报告：完成化验分析工作后，化验员需按要求记录分析数据，并及时提交化验报告。
四、化验数据管理：1.数据记录：化验员需按照规定的数据记录表进行分析数据的记录，每次记录需标注化验员、标准方法和分析条件等相关信息。
2.数据检查：实验室负责人需定期检查化验数据的准确性和规范性，并进行数据的审核。
3.数据备份：实验室需建立数据备份系统，确保数据的安全性和可靠性。
五、质量控制：1.内部质控：实验室负责人负责组织实验室的内部质控活动，包括日常质控、校准、复核等。
2.外部质控：实验室需参与相关质控活动，如参加质量评价、比对试验等。
六、安全措施：1.化学品管理：实验室负责人负责对实验室中的化学品进行统一的采购、存放和管理，确保化学品的安全性。
2.个人防护：化验员在进行化验分析工作时需佩戴相应的个人防护用品，如实验服、手套、护目镜等。
3.废物处理：废弃物需按照相关规定进行分类、包装和处理，确保实验室环境的安全。
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质检中心管理规章制度一、质检中心的职责和制度质检中心的主要职责是负责产品质量监督检查和质量保证工作，加强全公司产品质量的管理和检验，确保出厂产品的质量符合标准，并努力提高产品质量。
（一）贯彻执行国家和上级机关的有关产品质量的方针，政策，质量规格标准，检验方法，加强质量管理，确保出厂产品质量符合技术标准。
（二）掌握全公司产品质量动态，经常向公司领导报告。
（三）参加产品的考核升级，换代计划措施的讨论制订。
（四）根据产品质量和生产工艺要求，会同有关单位制订原材料，中间产品质量，半成品质量的控制指标，报公司审批后贯彻执行。
（五）组织有关单位定期对用户访问，征求意见，提出改进产品质量的措施建议。
依据公司性质，质检中心将会标征和显现出公司大量的技术和商业信息，为确保公司利益，制定如下制度。
（一）非质检中心工作人员，任何人不得进入质检中心化验室。
确须进入的，有公司主管领导签字批准，并按批准人次执行。
一人进入一次为一人次。
（二）进行任何样品分析，要严格按公司主管领导签字批准的样品数和项目进行。
（三）进入质检中心化验室的任何样品，任何人无权带出化验室。
（四）任何人无权打听和透漏样品的检验信息。
检验数据有质检中心主管汇总上报公司主管领导，中心其他人员无权查看。
（五）质检中心要严格按公司要求的格式和时间做好数据的整理、保存、汇总、上报。
要求保存的样品要按要求封存。
二、主任职责1、贯彻党和国家各项方针政策，执行公司各项规章制度，组织质检中心职工全面完成质量检查检验工作。
2、负责质检中心的行政与技术管理工作，落实上级下达的各项工作。
3、组织制定质检中心的各项规章制度，并贯彻执行。
4、组织编制年、季、月材料计划，设备检修计划和技术培训计划，并组织实施。
5、检查各项制度的执行情况，对职工进行安全教育，并组织检查不安全因素，处理事故隐患。
6、负责质检中心设备，贵重仪器的使用安排，并组织维护保养，及时检修。
7、负责组织技术工作的总结和安排，审查技术报告和技术革新计划。
8、组织检验仪器、试剂、材料、工具的供应，保管及使用情况。
9、负责组织检验检查的工作质量及事故处理工作。
10负责组织质检中心的经济核算和计量管理工作。
三、技术员职责1、负责质检中心质量检验方法及技术标准的管理工作。
2、负责职工的技术培训工作，定期对职工进行技术讲课，技术练兵和技术考核，有计划的提高职工的技术素质。
3、负责推广应用新技术，组织开展革新活动，建立质量检验新方法。
4、负责仪器，设备的管理工作。
5、负责组织标准溶液配制，计量仪器校正，标准曲线制作等管理工作。
6、负责技术报告的编写及上报。
7、负责处理化验室的安全、技术问题、编写质量检验、技术培训及安全工作的计划和报告。
四、组长职责1、组织全组人员学文化、学技术、组织指挥和管理本组的生产活动，全面完成生产任务。
2、负责本组分析数据的审查、登记、签发工作。
3、负责贯彻执行操作规程，安全制度，岗位责任制等各项规章制度，制定本组工作的实施细则。
4、组织本组人员学习业务，苦练基本功，开展技术革新活动。
5、根据责任的规定，对本组人员进行责任制的考核和考勤。
6、推荐本组优秀职工学习深造和奖励。
7、组长是本组所有责任的第一责任人。
六、计划员职责1、负责化验室人事考勤，办公用品，票证的领取与发放管理工作。
2、负责编写年度材料及劳动保护用品计划。
3、负责材料、仪器及设备的领取工作。
4、负责劳动保护用品的领取及发放工作。
5、生产急需的材料，做到进料及时。
6、负责与有关部门联系，圆满完成材料、设备的供应工作。
七、保管员职责1、负责设备、器材及设备配件的保管和发放工作。
2、负责月材料计划的编写和上报。
3、做到上岗两检查，检查库房物品有无短缺，检查库房有无事故隐患。
4、做到材料、设备三不入库、三不出库1) 名称、规格、数量不符不入库，不出库。
2) 技术资料、合格证、手续不全不入库、不出库。
5、负责库存设备，物品的维护保养、清洁卫生、做到数量清、规格清、质量清，贮备定额清。
6. 做到五化：货位固定化、存放合理化、计量标准化、库容整洁化、四防经常化。
7. 做到四无：无差错、无损失、无丢弃、无腐烂变质。
做到三懂：懂器材名称、懂器材性能用途、懂器材保管保养常识。
8、坚守岗位，做到器材发放及时。
八、化验分析制度1、化验人员必须按照国家标准、行业标准及企业标准进行化验分析，做到安全生产，文明生产。
2、化验员要做到五准三及时五准：采样准、仪器试剂准、化验准、记录计算准，报告结果准。
三及时：采样及时、分析及时、报告及时。
1、化验结果要经过自检、互检、组长检查等三级检查。
2、化验员要做到四不分析三不报四不分析：a样品来源不清楚不分析b没有明确分析方法不分析c仪器、设备、试剂不标准不分析d周围环境不安全，不卫生不分析三不报：a分析结果不可靠不报b未经三级检查不报c异常现象找不到原因不报3、化验人员要准确填写原始记录，分析报告单，妥善保管原始资料。
4、严格执行样品的保留及管理制度。
5、化验操作中如出现异常现象和事故，化验人员应及时妥善处理并上报组长和主管。
6、化验人员必须经过考核合格后，方可顶岗操作。
7、技术人员，负责化验室质量、时间、温度、计量器具等标准校验。
当班人员负责标准溶液、试剂的配制，蒸馏水制备，天平的使用管理等工作。
8、工作差错的判定：a、凡因取样、仪器、试剂、化验、记录、度量单位、计算和判断出现错误、或报出结果有误的均属差错。
b、凡上述“差错”在报出化验室前经审核发现为内错。
c、凡上述“差错”在报出化验室后被发现为外错。
d、任何“差错”及事故不得隐瞒。
九、成品分析责任制1、负责产品出厂，中间产品及原材料的质量检验工作，在配合生产做好质量检验的同时承担成品配比及贮存实验样品分析评定工作。
2、化验人员在组长的领导下，及时配合生产,做到三及时（采样及时、化验及时、报告结果及时）五准确（采样准确、仪器试剂准确、化验操作准确、记录计算准确、报告结果准确），两不报（平行结果超差不报、异常数据未经复查不报），增强责任心，提高分析准确率。
3、质量检验用各种计量器具必须校验合格，并在规定的有效期内使用，分析岗位应按有关试剂的管理规定使用。
4、化验人员要认真填写原始记录，做到不涂改、不撕页、凡是报出的分析数据，必须有分析记录。
5、化验人员必须坚守生产岗位，不许擅自离岗，严格按实验方法的规定进行采样，分析化验。
原材料，半成品分析数据，必须三级检查方可报出。
成品出厂分析结果，必须与产品质量指标核对，经组长检查后方可报出。
6、化验人员应做到对岗位仪器设备会操作、会维护、会保养。
7、严格执行安全生产制度，分析岗位必须设有防火器具，化验人员上岗应穿戴劳动保护用品，确保安全生产。
8、保持化验分析岗位整洁，做到窗明几净，设备清洁规整，领用有人管，存放有地点。
十、交接班制度1、交接人员在接班前开班前会，听取上班的生产、安全情况介绍，布置本班工作。
2、严格执行十交五不接：十交：交生产情况，交化验分析情况，交安全生产情况，交仪器设备，交溶液，试剂，交工具用品，交记录、班报，交分析样品，交岗位卫生，交上级的工作安排。
五不接：仪器设备工具不全不接，试剂、溶液不全不接，分析记录、日表不全不接，化验分析及生产情况不清不接，岗位卫生不合格不接。
交班不清，接班后发生或发现的问题，由当班者负责。
3、交班必须为接班者做好生产准备工作，保持岗位清洁整齐，白班应为下个班准备好仪器、蒸馏水、标准溶液、化学试剂等。
4、交班者应填写交班日志，交接双方签字。
5、交接双方要做到生产第一，认真交接，团结互助，互相学习。
十一、质量检验安全制度1、工作人员进入实验室工作时，必须穿戴好劳动保护用品。
2、实验室内禁止吸烟和吃东西，严禁用试验器皿做茶具、餐具，禁止在实验室内做饭或烘烤其他食品。
3、实验室内溶液、试剂、样品，必须贴有与实际相符的标签，标明名称及浓度等。
4、实验室内不得存放大量易燃品（包括废液），如汽油，（包括甲醇），乙醇，苯类及其它易燃有机溶剂等。
易燃物品在室内存放总量不得超过5升，并应放在远离热源的地方。
5、易燃物品不得用明电炉或明火加热，应用水浴或沙浴加热，在加热时要有安全措施。
6、高温物体（如刚从高温炉中取出的坩埚和瓷舟等）要放在耐火石棉板上或瓷盘中，附近不得有易燃物。
7、实验室内各种精密贵重仪器，设备（包括铂器皿），应有专人负责保管，并要有安全操作规程，未经保管人（包括当班者）同意，或未掌握操作规程者不得擅自操作。
8、剧毒物品（氰化物、砷化物、氯化钡等）设专人统一保管，发放时按最低用量发给，并进行登记。
9、一切固体物质或浓酸、浓碱废液，严禁倒入水池。
以防阻塞和腐蚀下水道。
10、有机溶剂，废液以及各种油品等物品不得倒入下水道，应回收或集中处理。
11、不准穿大钉子鞋上岗，上岗前不得饮酒。
12、禁止用汽油和易燃溶剂洗衣物、工具仪器设备、以及地面，严禁在暖气片上和烘箱内烘烤易燃物。
13、做闪点、残炭等引火时必须用火柴（或打火机），严禁用其它物品代为引火物，燃后的火柴梗应放入安全瓶中。
14、采样时应站在取样口的上风处，以免中毒。
15、各种装有压缩气体的气瓶在贮运和安装使用时要严格遵守操作规程。
16、实验室内不得有裸露的电线，电气设备及电线应保持干燥，以防短路引起火灾或损坏仪器，电气设备接地要保持良好。
17、严禁带小孩进入实验室内。
十二、溶液配制责任制1、溶液配制用的计量器具，必须经校验合格，并在规定的有效内使用。
2、各种标准溶液必须按操作规程进行配制和标定，溶液的有效期为，硫代硫酸钠，硝酸银，高锰酸钾，氢氧化钾——乙醇溶液，碘溶液为15天，其它溶液为1个月，超过有效期限或发现溶液沉淀、混浊变质等现象应停止使用，重新配制溶液。
蒸馏水应符合下列规定：无色、无溴、五沉淀物，电阻率≥1×106欧姆厘米，专用水的电阻率应不小于3×106欧姆厘米。
3、标准溶液必须标明名称，浓度和有效时间。
4、盛装标准溶液的瓶子必须专用，倒出的标准液不允许在倒回原瓶，硫代硫酸钠，高锰酸钾，碘标准溶液装入褐色瓶中保存。
5、必须认真填写原始记录，做到记录清晰整洁，不涂改，溶液标定及仪器校验结果必须经三级检查。
6、必须严格遵守公司和化验室有关安全规章制度，坚守岗位，不许擅自离岗。
7、易燃、易爆、剧毒药品要单独存放，专人领取和保管，凡不合格的药品试剂严禁使用。
十三、质量检验样品管理制度1、石油和液体石油产品的取样按GB/T4756--1998进行。
2、汽槽车样品，应对前后两个取样口各取上下两个点，进行四分之一等比例混合，作为本单次的样品，按规定项目分析，留样保存，保存时间为本批次成品出厂。
3、出厂液体石油产品留样1立升封存，封存时间为六个月。
4、保留油样的容器必须清洁干燥，并标明油品名称，罐号，批号，出厂日期，交接双方签字。