2016年广东公务员时政热点:话风是领导干部的“软实力”
2016年广东公务员时政热点:3月第1周国内时事政治热点汇总

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1. 国务院印发《关于整合调整餐饮服务场所的公共场所卫生许可证和食品经营许可证的决定》。
《决定》提出,取消地方卫生部门对饭馆、咖啡馆、酒吧、茶座4类公共场所核发的卫生许可证,有关食品安全许可内容整合进食品药品监管部门核发的食品经营许可证,由食品药品监管部门一家许可、统一监管。
这项改革涉及全国243万家餐饮企业和1445万从业人员,有利于切实为企业松绑减负,有利于鼓励创业、扩大就业,促进经济增长。
2. 2月29日,人社部部长尹蔚民在国新办新闻发布会上透露,正在对养老保险体系进行顶层设计,推进养老保险制度改革。
延迟退休广受关注。
人社部已经形成了渐进式延退方案,将按照相关程序,报经批准后向社会广泛征求意见。
这一方案将在年内公布。
3. 2月29日,中国人民银行决定,自2016年3月1日起,普遍下调金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点,以保持金融体系流动性合理充裕,引导货币信贷平稳适度增长,为供给侧结构性改革营造适宜的货币金融环境。
4. 我国农村产权制度创新有序推进,目前全国2323个县(市、区)、2.4万个乡镇、38.5万个行政村开展了农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作,实测承包耕地面积近7亿亩,完成确权面积近4.7亿亩。
全国承包耕地流转面积达到4.43亿亩,为现代农业发展和适度规模经营提供了有力支撑。
5. 针对发生的杀害法官马彩云案件,公安部副部长黄明在2月29日召开的全国缉枪治爆专项行动动员部署电视电话会议上强调,对报复伤害政法干警及其家属的违法犯罪活动,要坚决依法严厉打击。
对扬言、蓄谋报复伤害政法干警及其家属的,要及时发现、及时打击;对正在实施违法犯罪的,要依法果断处置、坚决予以制止;对造成危害后果的,要依法快侦快诉,从严从重追究刑事责任。
用好的“话风” 提升领导魅力

SECRETARY’S COMPANION“话风”就是说话的做派和风格。
话风有多种,诸如“油腔滑调”“高谈阔论”“之乎者也”“花言巧语”“啰哩啰嗦”,亦或“机智风趣,妙语连珠”“诙谐幽默,雅俗共赏”“引经据典,新意迭出”“和声细语,娓娓道来”“热情奔放,魅力四射”,如此等等,不一而足。
好的话风,不仅是领导干部自信与能力、思想与视野、智慧与艺术的展现,更是真情实感、心路历程、雄才伟略和人格魅力的自然流露,同时还是掌握领导工作话语权的重要前提。
话风源于作风,连着党风、政风和民风。
作风是话风的根子,话风是作风的影子。
培养好的话风,说到底就是要改进作风和文风。
1.说短话。
毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中指出:“讲话、演说、写文章和写决议案,都应当简明扼要。
会议也不要开得太长。
”(《毛泽东选集》第四卷,人民出版社1991年版,第1443页)开短会、讲短话,是我们党一贯倡导的优良作风。
领导干部说短话,体现的不仅仅是作风、文风和“话风”,更是素质、能力和水平的体现。
习近平同志新当选国家主席时发表的讲话,全文不到3000字,用时22分钟,篇幅不长却重点突出,9次提及“中国梦”、44次提到“人民”,赢得了10余次热烈的掌声。
1948年,英国首相丘吉尔在牛津大学作了一次关于“成功秘诀”的演讲。
当时,会场上人山人海,全球各大媒体都到了。
只见丘吉尔走上讲台,两眼注视着观众,用手势止住大家雷鸣般的掌声,然后说:“我的成功秘诀有三个:第一是,决不放弃;第二是,决不、决不放弃;第三是,决不、决不、决不放弃!我的演讲结束了!”说完,走下了台。
会场上沉寂了一分钟后,突然爆发出热烈的掌声。
丘吉尔的这场演讲,在世界演讲史上堪称经典。
只有五千字的《道德经》,却成为人们千古传诵的不朽之作。
大道至简。
越是简短的话,越是凝结着深刻的思想和哲理。
说短话,是一件非常不容易的事。
要学会说短话,关键是勤于学习、勤于思考、勤于提炼、勤于积累,并且要经常□王玉堂用好的“话风”提升领导魅力学习与修养8All Rights Reserved.SECRETARY ’S COMPANION深入实际,吃透情况。
话风是领导干部的“软实力”

话风是领导干部的“软实力”作者:李章程来源:《新长征·党建版》 2016年第8期语言,不仅仅是一种表达工具,有时候它足以产生一言兴邦、一言丧邦的影响。
古代有“三寸之舌,强于百万雄兵;一人之辩,重于九鼎之宝”的说法。
前者说的是战国时期赵国的毛遂,自荐游说楚国,说服楚王楚赵结盟、联合抗秦。
后者说的是东周重臣颜率,以赠九鼎为由使齐王派军退秦师救助东周,又以智辩打消齐王私吞九鼎的想法。
说话作为思想的口头表达,具有不可替代的独特优势。
很多看似零碎、不经意的谈话,往往蕴含着深刻的道理。
谈话之间你来我往的互动,往往能够在偶然中碰撞出新的经验和智慧,这正是说话的魅力所在。
“键对键”替代不了“面对面”,古人所说的“面授机宜”、“耳提面命”,强调的也是当面交流的重要性。
党员干部坐下来和群众交流,了解他们的酸甜苦辣、喜怒哀乐,不仅可以更好地服务群众的所需所盼,也能够获得群众真心实意地认可和拥护。
言语是心灵的窗户,话风是作风的影子。
党的十八大以来,党风政风有了明显好转,文风中的一些恶习也大为改观。
相较而言,“正话风”却还有待加强。
话风关乎长期形成的思维方式和行为习惯,一些不良话风更加根深蒂固。
一些党员干部要么说话不分场合、不看对象,要么无话可说、不会说话,影响了工作开展。
更有甚者,口无遮拦,出口便是“你是准备为党说话,还是为老百姓说话”,“老百姓就是事儿多,是吃饱了撑的”,这样的雷人言语,违背党的宗旨,更伤害群众感情。
信息化时代,指尖一点,世界触手可及。
自不必说“好话不出门,恶语传千里”,个别媒体断章取义,一些传播者信手转发,足以让一段讲话在不同的语境下产生不同的解读甚至曲解。
有的领导干部担心言多必失,因而在应该说话时也三缄其口。
“雷言雷语”不行,缄口不言、噤若寒蝉也不行,敢说话、能说话、善说话,是时代提出的群众工作和宣传工作的新课题。
正视说话、重视说话、提高说话能力,理应成为领导干部的必修课。
哪些话该说、哪些话不该说、哪些话应该说到什么程度,基本的要领在于,既要拉近和群众的距离,又要遵守党的政治纪律、尊重新闻传播规律。
新时代领导干部“话风”建设的若干思考

2020年8月第4期(总第139期)福建省社会主义学院学报JOURNAL OF FUJIAN INSTITUTE OF SOCIALISMAug. 2020No. 4(Gel.139)新时代领导干部“话风”建设的若干思考陈 寅(福建农林大学,福建福州 350007)[摘 要]领导干部“话风”源于作风,连着党风、政风和民风。
作风是“话风”的根子,“话风”是作风的影子。
领导干部“话风”建设,是作风建设也是党风建设的一项重要内容。
求真务实的“话风”、坦诚相见的“话风”、平易近人的“话风”是领导干部“话风”建设的重要内容。
领导干部要以高度的政治自觉在党风建设中不断加强自身“话风”建设,提高自身的亲和力和影响力。
[关键词]新时代;话风;建设中图分类号:D261 文献标识码:A 文章编号:1008-8563(2020)04-0094-05建设中国特色社会主义事业离不开广大党员干部。
党的十九大报告指出:“党的干部是党和国家事业的中坚力量。
”同时指出:“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
”[1]这对新时代领导干部提出了更高的要求。
新时代领导干部要成为专业能力强、敬业精神高的干部,有一点不可忽视的就是要让自己拥有良好的“话风”。
领导干部的“话风”是指领导干部讲话的语气、风格和习惯。
而领导干部的“话风”源于作风,连着党风。
领导干部讲什么话、怎么讲话,一定程度上可以反映其工作作风是否端正,是否朴实等,领导干部良好的“话风”则是优良党风的充分体现。
因此,新时代领导干部“话风”建设既是党风建设中的一项重要内容,也是领导干部形象和魅力的重要载体。
如何深化新时代领导干部“话风”建设,是各级领导干部必须面对的重要课题。
基于此,领导干部要以高度的政治自觉在党风建设中加强自身“话风”建设,应着力于建设收稿日期:2020-05-27作者简介:陈寅,女,福建福州人,福建农林大学机关党委办公室主任、副研究员。
领导干部话风

透视领导干部“话风”干部尤其是担任一定职务的领导干部,在开会、调研、部署工作中都离不开讲话。
讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法,其在讲话时表现出的风格和态度,在一定程度上反映出领导干部的精神状态以及素质、水平、作风。
养成良好、端正的话风,谨慎地行使党和人民赋予的话语权,既是良好思想作风的体现,也是履行职责、推进工作的需要。
话风不正的表现形式应当看到,大多数领导干部在公开场合讲话都能态度端正,讲究表达方式,注重实际效果,既较好地体现了工作意图,又拉近了与工作对象之间的关系,树立了良好的执政形象。
然而,也有少数领导干部不重视话风问题,讲话态度不够端正,比如时下流行的“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶回去”的短信,就反映了一些领导干部讲话时的种种尴尬。
其一是讲瞒天过海的假话。
少数领导干部为了仕途通达,在向上级反映工作情况时报喜不报忧、不反映真实情况;在汇报工作时,讲成绩、讲好的方面浓墨重彩,讲存在的问题时则轻描淡写,粉饰太平。
其二是讲言之无物的空话。
一些领导干部整天泡在文山会海、迎来送往里,很少投身到基层、群众中去。
对实际情况没有真实了解,对群众意见没有认真倾听,讲起话来难免空洞无物。
其三是讲不着边际的大话。
有些领导干部动不动就是豪言壮语,一开口就是海阔天空,大谈宏伟规划。
虽然听起来慷慨激昂,但由于说的话、提出的口号严重脱离实际,结果往往是以大话开始,以空话告终。
其四是讲空而有序的套话。
一些领导干部讲起话来标题甲乙丙丁,内容方方面面,虽然口若悬河,但细听下去又不知所云。
有的领导干部讲话喜欢“以不变应万变”,讲的尽是原则性道理和程式化语言,味同嚼蜡,毫无生气,更乏新意。
其五是讲言不由衷的虚话。
少数领导干部言行不对号,嘴上说的漂亮,实际做的却是另外一样。
有的口头上讲坚持实事求是,实际上却热衷于作表面文章;有的在台上讲反腐败,慷慨激昂、义正辞严,台下却公款吃喝玩乐,贪污受贿。
领导干部正话风要善于讲好这“三种话”

领导干部正话风要善于讲好这“三种话”领导干部的“话风”,是其工作作风的重要组成部分和表现方式,也是衡量领导水平高低的重要方面。
对于领导干部而言,由于其职责所在,良好的“话风”不仅要符合语言表达的基本要求,更需要从党、国家和人民利益的视角去审视和把握,即要说有利于巩固党的执政地位、有利于国家发展、有利于维护人民群众根本利益的话。
领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风。
领导干部端正“话风”,要说好哪“三种话”?首先,说实话。
领导干部说实话,重点是要不隐瞒下情,不曲解上意,不好大喜功,不回避问题,不夸大其词,不避重就轻,不文过饰非。
对上级,要实事求是地反映当地情况,不夸大成绩,不掩盖问题,客观地分析困难,有针对性地提出改革建议。
对人民群众,要正确地解释党和国家的大政方针以及具体政策,理性地引导人民群众的认知和认同,向人民群众敞开心扉,为人民群众担当责任。
其次,说短话。
领导干部说短话,重点是避免夸夸其谈、信口开河,避免大话空话套话,避免故弄玄虚、哗众取宠,避免高谈阔论、云山雾罩。
要练就讲短话的本领,必须要转变工作作风。
要深入基层,和群众打成一片。
要谦虚谨慎,善于观察,勤于实践,在实践中总结经验,从个别到一般,挖掘故事,提炼观点,凝聚智慧。
最后,说暖心话。
“感人心者,莫先乎情。
”领导干部要成为常说暖心话、受群众爱戴的暖心人,首先要把人民群众的冷暖挂在心上,与人民群众交心,为人民群众排忧解难。
其次要真诚,与人民群众心贴心。
从心灵深处迸发出的肺腑之言,最能密切党群关系、干群关系。
密切联系群众是中国共产党的三大法宝之一,通过与人民群众谈心、交心,把党的执政基础深深植根于人民群众之中。
端正“话风”,关键在哪儿?转变“话风”的关键是说实话。
说实话并不难,难的是能够听得进去实话。
有了能听实话的氛围和机制,讲实话、真话也就不困难了。
只有建立完善相关制度,才能彻底转变工作作风,端正“话风”。
第一,完善党内、领导班子内的批评和自我批评制度,从发扬党的优良传统入手,转变“话风”。
领导干部要有良好的“话风”

领导干部要有良好的“话风”作者:沈小平来源:《党政干部学刊》2010年第01期[摘要]领导干部养成良好的话风,谨慎地行使话语权,使讲的话管用、有效,既是良好思想作风的体现,也是履行职责、推进工作的需要。
领导干部话风不端,影响党的执政形象,导致决策失误,疏远党群、干群关系,影响本人职责履行和健康成长。
领导干部树立良好话风,既需要本人坚持理论学习、深入调查研究,提高思想政治素质,也需要党组织部门坚持正确用人导向,积极营造宽松的政治环境。
[关键词]领导干部;话风;作风;严重危害[中图分类号]G41[文献标识码]A[文章编号]1672-2426(2010)01-0062-03干部特别是担任一定职务的领导干部不论职位高低,无论开会、调研,还是部署工作、同人交流,都离不开讲话;讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法。
作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风在一定程度上反映出领导干部的素质、水平、作风。
领导干部养成良好、端正的话风,谨慎地行使党和人民赋予的话语权,使讲的话管用、有效,既是良好思想作风的体现,也是履行职责、开展工作的需要。
一、领导干部“话风”不正的表现形式应当看到,大多数领导干部在公开场合讲话都能态度端正,讲究表达方式,注重实际效果,既较好地体现了自己的工作意图和内心真实想法,又拉近了与工作对象之间的关系,树立了良好的执政形象。
但也有一些领导干部不重视话风问题,讲话态度不够端正,时下流行的“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶回去”短信,就反映了一些领导干部“讲话”时的种种尴尬。
其一是瞒天过海的假话。
一些领导干部为了仕途通达,在向上级反映工作情况时报喜不报忧、不反映真实情况。
他们在汇报工作时,讲成绩、讲好的方面浓墨重彩,极力渲染,甚至把无说成有,把小说成大;有的对工作中存在的问题轻描淡写,讳莫如深,甚至对问题层层截留,大事化小,小事化了,粉饰太平,掩饰矛盾,等等。
2018广东公务员考试时政热点:莫做网络空间的“佛系干部”

2018广东公务员考试时政热点:莫做网络空间的“佛系干部”两年前的4月19日,习近平主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话。
“4·19”讲话勾勒出网络强国的宏观框架,指明了网信事业的发展方向。
习近平在讲话中指出,要通过网络走群众路线。
按此要求,增强人民幸福感、推动互联网发展、用好互联网的力量促进社会进步,成为网信工作者的历史使命。
两年来,中国网信事业与民生同频共振,取得了极大成就。
(4月20日央视网)从2017年开始,“佛系”一词迅速走红。
仿佛一夜之间我们就被“佛系青年”、“佛系员工”、“佛系学生”刷了屏。
所谓“佛系”,其实是一种生活态度和方式,是一种怎么都行、不大走心、看淡一切的活法。
如果对普通青年而言,“佛系”只是一种自我解读和调侃,那么对领导干部而言,“佛系”就等同于“懒系”,是不进取、不作为的一种表现。
尤其在当今网络对我们的生活产生了翻天覆地影响的大背景下,人人都依靠网络与世界互联互通,干部则更应主动践行“网上群众路线”,通过网络来传播正能量、了解社情民意、晒出公开与方便、“秀”出工作新思路,而不应甘做一名网络空间的“佛系干部”。
网络上流传着一种说法,领导干部在朋友圈一般都比较沉默,而且级别越高越不爱在朋友圈说话,他们几乎从不参与热点话题的讨论,即使偶尔更新也以转发“心灵鸡汤”、分享风景照为主。
大家将这种朋友圈戏称为“官样朋友圈”。
这种现象只是很多领导干部对网络空间的“佛系心态”的一个缩影,也可以将称之为“鸵鸟心态”。
他们往往患有“网络恐惧症”,不愿面对网络、无视舆论生态变化,在社交媒体平台不察民情、不问民意,因为在他们的潜意识中认为网络世界复杂而凶险,保持沉默才是最佳策略。
然而,一味的逃避并不能根本解决问题。
“天行有常,不为尧存,不为桀亡。
应之以治则吉,应之以乱则凶。
”应对纷繁复杂的网络环境,领导干部更应化被动为主动,勇于融入、善于作为,将其作为开展“网上群众路线”的一把利器,助力日常工作开展。
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2016年广东公务员时政热点:话风是领导干部的
“软实力”
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古代有“三寸之舌,强于百万雄兵;一人之辩,重于九鼎之宝”的说法。
前者说的是战国时期赵国的毛遂,自荐游说楚国,说服楚王楚赵结盟、联合抗秦。
后者说的是东周重臣颜率,以赠九鼎为由使齐王派军退秦师救助东周,又以智辩打消齐王私吞九鼎的想法。
说话作为思想的口头表达,具有不可替代的独特优势。
很多看似零碎、不经意的谈话,往往蕴含着深刻的道理。
谈话之间你来我往的互动,往往能够在偶然中碰撞出新的经验和智慧,这正是说话的魅力所在。
“键对键”替代不了“面对面”,古人所说的“面授机宜”“耳提面命”,强调的也是当面交流的重要性。
党员干部坐下来和群众交流,了解他们的酸甜苦辣、喜怒哀乐,不仅可以更好地服务群众的所需所盼,也能够获得群众真心实意的认可和拥护。
言语是心灵的窗户,话风是作风的影子。
党的十八大以来,党风政风有了明显好转,文风中的一些恶习也大为改观。
相较而言,“正话风”却还有待加强。
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更有甚者,口无遮拦,出口便是“你是准备为党说话,还是为老百姓说话”“老百姓就是事儿多,是吃饱了撑的”这样的雷人言语,违背党的宗旨,更伤害群众感情。
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自不必说“好话不出门,恶语传千里”,个别媒体断章取义,一些传播者信手转发,足以让一段讲话在不同的语境下产生不同的解读甚至曲解。
有的领导干部担心言多必失,因而在应该说
话时也三缄其口。
“雷言雷语”不行,缄口不言、噤若寒蝉也不行,敢说话、
能说话、善说话,是时代提出的群众工作和宣传工作的新课题。
正视说话、重
视说话、提高说话能力,理应成为领导干部的必修课。
哪些话该说、哪些话不
该说、哪些话应该说到什么程度,基本的就在于,既要拉近和群众的距离,又
要遵守党的政治纪律、尊重新闻传播规律。
古人有言,“巧言如簧,颜之厚矣”。
会说话并不是信口雌黄、左右狡辩,而是要吃透文件、观照基层、打动人心。
“说不上去,说不下去,说不进去,
给顶回去”的情况,表面上是个说话的问题,深层来看,在于党员干部不能很
好地坚持群众路线,对相应领域和群众困难不了解、不熟悉。
虔诚地当小学生,扎实地深入基层,话风问题才会迎刃而解。
结合实际、深入浅出地阐释,用群
众喜闻乐见、易于接受的语言表达,说话才能得到群众的理解、拥护和赞成。
“打铁还须自身硬”“‘老虎’‘苍蝇’一起打”“鞋子合不合脚,自己
穿了才知道”“绿水青山就是金山银山”……十八大以来中央的新提法、新表述,既通俗又深刻,展示出高超的语言艺术和震撼人心的语言力量。
言为心声,话风从根本上说是思想的体现,是综合素质的外露。
不断提升道德修养和文化
修养,不断拓展胸怀、气度和视野,不断强化实践能力和执行能力,我们就一
定可以从容表达、善于说话,让话风成为自身的“软实力”。
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写作水平。
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