科室自查工作报告
医院科室自查报告范文(精选八篇)
医院科室自查报告范文(精选八篇)【篇一】医院科室自查报告根据卫生局有关通知精神，我院开展了对《年民主评议全市医疗卫生机构政风行风活动实施方案》的学习和讨论，并将活动落实到各科室。
医院以评议活动为契机，在学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》的同时，认真查找医院存在的问题和不足，从思想上牢固树立服务意识和以人为本的工作宗旨，处理好社会效益和经济效益两者之间的关系，促进医患关系进一步和谐，社会满意度进一步提高。
为了做好行风评议活动，我院随机发放问卷50份，随访就诊患者20人次，广泛听取患者和家属的意见和建议，现将活动情况汇报如下：一、目前存在的问题1.窗口服务部分不到位，例如收费处收费单据打印不全，又未能做好充分解释，引起病人误会。
2.药房药品短缺补充滞后，影响临床用药，患者有意见。
药物不良反应监测观念差。
3.预防性使用抗菌药物，问题未能从根本上解决。
医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强。
4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高。
5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽，影响患者对医院的信任度和治疗依从性。
二、整改措施1.温馨服务。
充分发挥民营医疗机构优质服务的传统，加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务，对新上岗护士，要进行一定周期的训练，有专人带教。
要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致，加强自身修养，不和患者发生冲突，营造医患和谐环境。
2.强化知情同意制度，对所有的各项检查和治疗，医护人员有义务与患者充分沟通，科学提供医疗建议，尊重患者知情选择的权利，收费做到合理透明，逐项解释。
所有收费项目公开，接受群众监督。
3.加强医务人员无菌观念的训练和监督。
从规范手的清洁到各类无菌操作，医疗废物处置，物品（包括室内）消毒、灭菌以及手术室、治疗室管理，杜绝污染死角，抓住开展学习《抗菌药物临床应用管理方法》的契机，树立合理用药观念，逐步减少一般手术的抗菌药物预防性使用，以减少抗菌药物耐药性发生和降低医疗费用。
科室自查工作报告
科室自查工作报告一、引言自查工作是科室管理中的重要环节，通过定期自查，可以发现存在的问题，及时进行整改，提升科室的工作效率和服务质量。
本报告旨在总结科室自查工作的情况，并提出改进建议，以进一步提升科室的管理水平和工作质量。
二、自查内容1.人员管理在人员管理方面，我们对科室内部人员的编制情况、工作岗位职责、工作纪律等进行了自查。
通过核对档案资料和工作记录，发现人员编制与实际工作需求不匹配的问题，部份人员工作职责不清晰，工作纪律不严格。
为此，我们将加强人员管理，优化编制结构，明确工作职责，并加强对人员的培训和考核，以提高工作效率和质量。
2.设备设施我们对科室的设备设施进行了全面的自查。
发现部份设备存在老化、维护不及时的问题，影响了工作的正常进行。
我们将制定设备维护计划，加强设备的定期检修和保养，确保设备设施的正常运行，提高工作效率和准确性。
3.工作流程通过对科室的工作流程进行自查，我们发现了一些问题。
例如，部份工作流程不够规范，导致工作效率低下；部份工作环节存在重复劳动，浪费时间和资源。
为此，我们将对工作流程进行优化和改进，确保工作的高效运行，减少不必要的重复劳动。
4.工作质量在工作质量方面，我们对科室的工作成果进行了自查。
发现部份工作存在错误和瑕疵，需要及时进行整改。
我们将加强对工作成果的质量控制，建立健全的质量检查机制，确保工作的准确性和规范性。
5.安全管理科室的安全管理是我们自查的重点内容之一。
通过对安全管理制度和安全设施的自查，我们发现了一些安全隐患，例如，防火设施不完善、应急预案不健全等。
我们将加强安全管理，修缮防火设施，完善应急预案，确保科室的安全运行。
三、自查结果经过自查，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的整改措施。
具体整改情况如下：1.人员管理：优化编制结构，明确工作职责，加强人员培训和考核。
2.设备设施：制定设备维护计划，加强设备的定期检修和保养。
3.工作流程：优化和改进工作流程，确保工作的高效运行。
科室自查工作报告
科室自查工作报告一、引言科室自查工作是为了加强内部管理，提高工作效率，确保科室的正常运转和服务质量。
本报告旨在总结科室自查工作的情况，并提出改进措施。
二、自查工作内容及方法1. 自查内容（1）人员管理：包括人员编制、人员培训、人员考核等方面的管理情况。
（2）设备设施管理：包括设备设施的使用、维护、更新等方面的管理情况。
（3）工作流程管理：包括工作流程的规范性、流程优化等方面的管理情况。
（4）服务质量管理：包括服务态度、服务流程、服务效果等方面的管理情况。
（5）安全管理：包括安全意识、安全制度、应急措施等方面的管理情况。
2. 自查方法（1）文件资料审核：对科室相关的文件、资料进行审核，确保文件的完整性和合规性。
（2）现场检查：对科室的人员、设备、工作环境等进行实地检查，发现问题并及时解决。
（3）数据分析：对科室的相关数据进行分析，发现问题并提出改进意见。
三、自查工作结果1. 人员管理（1）人员编制：科室目前共有30名员工，其中包括5名医生、15名护士和10名行政人员。
（2）人员培训：科室定期组织培训活动，提高员工的专业技能和服务意识。
（3）人员考核：科室对员工进行定期考核，根据考核结果进行奖惩和激励措施。
2. 设备设施管理（1）设备设施使用：科室的设备设施使用情况良好，没有发现异常情况。
（2）设备设施维护：科室定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。
（3）设备设施更新：科室根据需要定期更新设备设施，提高工作效率和服务质量。
3. 工作流程管理（1）工作流程规范性：科室制定了详细的工作流程，并进行了宣传和培训，确保工作流程的规范执行。
（2）流程优化：科室对工作流程进行了不断优化，提高工作效率和服务质量。
4. 服务质量管理（1）服务态度：科室员工服务态度良好，能够积极主动地为患者提供匡助和解答疑问。
（2）服务流程：科室制定了详细的服务流程，并进行了培训，确保服务流程的顺畅进行。
（3）服务效果：科室通过患者满意度调查等方式了解服务效果，并根据反馈意见进行改进。
科室自查工作报告
科室自查工作报告一、引言科室自查工作是为了加强科室管理，提高工作效率和质量，确保科室的正常运转和良好发展。
本报告旨在总结科室自查工作的发展情况，并提出改进建议，以进一步优化科室管理。
二、自查内容及方法1. 自查内容本次自查主要包括以下几个方面的内容：- 人员管理：包括人员编制、人员配备、人员流动等方面的管理情况。
- 设备设施：包括设备设施的完好状况、维护保养情况、更新改进等方面的管理情况。
- 工作流程：包括工作流程的规范性、合理性、高效性等方面的管理情况。
- 资金使用：包括资金使用的合规性、经济性、透明度等方面的管理情况。
- 安全管理：包括安全意识、安全措施、应急预案等方面的管理情况。
2. 自查方法为了全面、客观地了解科室管理情况，我们采取了以下自查方法：- 文件资料检查：对科室的相关文件、记录进行检查，了解科室管理的规范性和合规性。
- 实地走访：对科室的各个部门进行实地走访，了解工作流程、设备设施使用情况等。
- 问卷调查：通过发放问卷，了解科室人员对管理情况的满意度和改进建议。
三、自查结果1. 人员管理经过自查，我们发现科室的人员编制合理，人员配备到位，但存在一些人员流动的问题。
建议加强人员流动的管理，确保科室人员的稳定性和连续性。
2. 设备设施自查结果显示，科室的设备设施基本完好，维护保养工作得到重视。
但部份设备已经使用多年，存在更新改进的需求。
建议科室加强设备更新计划，确保设备设施的先进性和可靠性。
3. 工作流程自查发现科室的工作流程规范，但在一些细节环节上存在不够高效的情况。
建议科室对工作流程进行优化，提高工作效率和质量。
4. 资金使用自查结果显示，科室的资金使用合规，但在一些项目的经济性方面存在改进空间。
建议科室加强资金使用的监控和评估，确保资金的合理利用。
5. 安全管理自查发现科室的安全管理工作较为完善，但在应急预案的制定和演练方面存在一些不足。
建议科室加强应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。
医院科室自查报告6篇
医院科室自查报告医院科室自查报告（精选12篇）随着社会不断地进步，报告不再是罕见的东西，不同种类的报告具有不同的用途。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家整理的医院科室自查报告，希望能够帮助到大家。
医院科室自查报告篇1为认真落实和贯彻依法从严管理医疗卫生机构的指示精神，提高医院工作规范化制度化水平，加强医院内涵质量建设和确保医疗安全，对科室各项工作进行自查整改，情况汇报如下：一、医疗质量、安全管理基本情况（一）健全安全管理体系，职责明确，责任到人。
制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准，健全完善各项医疗管理制度职责，定期进行督查。
设立专科和专业疾病的诊治流程，特别是有创检查和治疗（如介入性诊疗操作的流程），严格按照流程和诊治指南开展临床工作，确保医疗质量和医疗安全。
（二）加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。
通过各种学习形式，对科室成员进行质量安全教育，加强对法律法规及规章制度的培训和考核。
（三）健全了防范医疗事故纠纷，防范非医疗纠纷因素引起的意外伤害事件的预案，建立医疗纠纷防范和处理机制。
（四）在护士管理方面，能严格的按照《护士条例》规定实施护理管理工作组织护理人员认真学习《护士条例》，确保做到知法、守法、依法执业。
（五）根据国家《医院感染管理办法》，根据医院实际情况和任务要求，加强了对院感知识的培训，提高医务人员的医院感染控制和消毒隔离意识。
二、切实加强护理安全质量教育（一）树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动为主动思想。
（二）明确岗位职责，总结经验，建立护理质量持续改进的长效机制，提高护理工作水平。
（三）加强护理“三基”的学习考核。
提高护理人员的业务技术及理论知识，加强新业务新技术的学习。
（四）严格执行医嘱执行制度，加大督查力度。
（五）加强无菌操作规程的培训，加强无菌物品的管理。
（六）落实各项制度，加强医患沟通增进医患理解以及认真落实各种知情同意书的签署。
科室工作自查报告
科室工作自查报告科室工作自查报告1按县委“政法队伍作风整顿年”活动办公室的要求，我科室通过“七查七看”，认真查摆了本科室在这次作风整顿中存在的突出问题，按照政法核心价值观要求，深入查找在理想信念、执法为民、廉洁自律、作风建设等方面存在的问题以及产生这些问题的根源，认真查找影响人民群众对检察机关满意度的突出问题，并认真进行梳理，剖析问题原因，现报告如下：一、自查发现的问题（一）理论学习不够深入由于职能的要求，我科室一贯注重注重政治和业务学习，时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。
尤其是在思想建设上，基本上能够做到认真学习、深刻领会软环境建设精神，并把精神转化为动力用于指导工作。
但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象，对部分新知识、新思维掌握不多，了解不透。
这说明在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
（二）工作效能有待提高科室日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。
但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在一定的提升空间，主要表现在：一是在“快”字的体现上还不够。
风风火火、雷厉风行干事业的劲头有所不足。
二是在“深”字的体现上还不够。
没有做到经常性地深入实际，部分时候由于没有及时与居民谈心交流，对他们的困难和需要缺乏足够了解。
三是在“细”字上做得不够。
在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实、会前准备上有时候还不够细致。
四是在“严”字的体现上还不够。
高标准、严要求、高质量的意识还不够强，由于时间和人手等问题，部分重点业务之外的工作有时只求过得去、不求过得硬，放低了标准。
五是在“韧”字的.体现上还不够，综合性业务需要协调配合，工作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有时不讲究艺术，方法用得不当。
六是在“顺”字上的程度不够，工作上不去有时还有急躁情绪。
（三）工作成绩亮点不突出对于一些长期性或连贯性的工作，思想上没有足够重视，总觉得轻车熟路，致使某些方面存有一些薄弱环节。
科室工作作风自查报告
科室工作作风自查报告一、引言本科室工作作风自查报告旨在全面深入地梳理和分析科室工作作风的现状，准确把握存在的问题和不足，为科室提供改进的思路和方向，进一步提升科室的工作效率和质量。
通过自查报告，我们希望能够认真总结过去一段时间的工作经验，反思过去的工作做法，发现和纠正存在的问题，以期对今后的工作提供借鉴和指导。
二、科室工作的背景和概况我科是一家位于XX医院的临床科室，主要负责相关专业的医疗服务和管理工作。
科室工作涉及多个环节，包括患者接待、诊疗流程、药物管理、后勤保障等。
本科室下设行政管理岗位、医疗岗位、药务岗位等，各岗位的工作任务和职责各不相同。
三、科室工作作风的自查情况1. 工作纪律存在问题在自查过程中，我们发现科室工作纪律存在不规范的情况。
例如，有的工作人员迟到、早退、请假未按规定程序申请，没有得到及时批准，严重影响了科室整体的工作效率。
此外，还存在部分工作人员不按时完成工作任务的情况，导致诊疗流程拖延，给患者就诊带来不便。
2. 沟通协调不畅科室内部的沟通协调存在问题。
部分工作人员不够主动积极，不声不响地完成自己的工作任务，缺乏有效的沟通交流，导致工作难以配合和协调。
同时，科室与其他科室之间的沟通协调也不够顺畅，有时会出现信息沟通不畅、信息传递不及时的情况。
3. 工作效率亟待提高在自查中，我们发现工作效率亟待提高。
部分工作人员工作态度不端正，工作效率低下，导致无关紧要的事务占用了大量的时间和精力，严重影响了工作效率和质量。
此外，科室内部流程复杂，存在繁琐的手续和程序，影响工作的进展和高效完成。
4. 药物管理有待规范在自查中，我们还发现科室的药物管理存在问题。
部分工作人员未按照规定的流程和程序进行药品入库、发放、消耗和报废，导致药物管理的不规范性。
此外，药物库存和使用情况未及时记录和更新，无法及时掌握药物的使用情况和流向。
五、问题原因分析1. 对工作纪律的重视不够：部分工作人员对工作纪律的重视程度不够，没有深刻认识到工作纪律对科室工作的重要性。
科室自查报告5篇
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的科室⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】科室⾃查报告 根据县消防⼤队的要求，严防各类安全事故尤其是⽕灾的发⽣，切实保护⼈民群众的⽣命财产安全，为营造“⼗x⼤”安全祥和的社会环境。
我单位加强了消防安全⾃查，现将⼯作开展情况报告如下： ⼀、领导重视，落实责任。
按照有关消防法的要求，我院领导班⼦⾮常重视专门召集相关部门研究部署，落实制度、责任到⼈，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真开展各科室安全⾃查⼯作。
同时分管院长牵头，总务科组织相关科室⼈员对全院的。
消防设施、电器设备线路、各库房重地、锅炉、⾼压氧舱等⾼压容器场所、有精密仪器的重点科室部门进⾏了全⾯细致的安全⼤检查。
要求各科室提⾼警惕，随时检查，并认真履⾏安全防⽕措施，及时上报可能存在的⽕灾隐患，以便及时处理，坚决杜绝⽕灾事故的发⽣。
⼆、认真⾃查，消除隐患。
从检查的结果来看，我院消防安全总体情况良好，各个消防通道畅通⽆堵塞现象。
各项防⽕标志及疏散标志明显，消防器材配备齐全，消防给⽔设施及消⽕栓系统、⽕灾⾃动报警系统、⾃动喷⽔灭⽕系统等各消防设施及录像监控设备运⾏良好。
三、进⼀步加⼤宣传⼒度，切实做到提⾼全员警惕性。
⑴全⾯加强消防安全宣传⼯作，提⾼全院职⼯的消防安全意识。
通过院报、信息电⼦屏等形式的宣传活动，使消防安全知识⼈⼈皆知，切实营造⼀个全院参与消防⼯作的良好氛围。
⑵加⼤消防培训⼯作的⼒度，促使全院职⼯掌握⽕灾通报流程及灭⽕设备的操作。
⼀是会扑救初期⽕灾，能够及时准确报告⽕灾发⽣的地点、场所以及联系⽅式，懂得使⽤灭⽕器，懂得处置初起⽕灾；⼆是会⾃救逃⽣，能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出⼝，懂得疏散通道、安全出⼝不畅的危险性，维护⾃⼰的消防安全权益，在⽕灾发⽣时懂得如何⾃救和疏散群众。
⑶加强消防安全隐患整治⾏动，确保畅通⽆阻。
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科室自查工作报告
一、思想认识方面有待提高
我科室人员基本上能够牢记自己的使命，在本职岗位上兢兢业业地开展工作。
但由于忙于日常工作，对理论学习和提高思想觉悟方面有所放松。
具体表现在开拓创新意识不够。
一些老同志习惯于凭经验办事，没有真正树立为民服务的意识。
往往只求完成任务，不去追求质量。
总是借口工作太忙，而不主动加强学习提高。
只满足于单位组织的各项学习活动，而且学习中不求甚解，这就造成在日常工作中业务水平不高，处理方式单一，服务能力有限。
这对上级对我们的要求和人民群众的期望是存在着很大的差距的。
二、工作作风方面有待改进
在自查整改中，我科室严格查处“六大问题及其他突出的工作作风问题。
一是工作效率和服务质量都还不高。
个别同志存在畏难情绪，做事拈轻怕重。
二是个别同志对于我局及科室的相关规章制度没有引起足够的重视。
喜欢利用上班时间作私事，如打电话、网上聊天等。
三是责任意识不够。
服务态度较差，办事拖拉，效率低下。
没有紧紧围绕统计工作的重点，开展工作。
做事只求完成任务，不顾工作质量和效果。
四是与相关部门的协调不够。
导致工作开展存在一些困难，或者延误了工作时间，降低了工作效率。
三、文件执行力方面
我科室严格执行国家和我局的相关政策文件，把这些文件精神有效贯彻到日常工作中。
包括日常的学习活动和重点工作，都把提升我局工作执行力，做好统计工作及文件精神融入其中。
规范工作人员的工作流程和服务水平，完善办事机制，结合相应的绩效考核制度，加大奖惩机制，来督促工作人员的行风建设。
四、工作纪律方面
我科室日常就比较注重廉政教育工作。
工作人员对于吃、卡、拿、要等腐败行为有深刻的认识，自己也不敢越雷池半步。
但在日常的工作中，部分同志的纪律观念却没有树立起来。
以为这些都是小事情，迟到、早退、办事不认真、办公时间作私事、娱乐等。
思想上认为这不会有什么大处罚，最多算违纪。
这些现象是非常不好的。
虽然以上现象在我科室是个别人员才有的问题。
但通过这次自查，我们也发现平常的工作中还有很多地方需要改进。
今后，我们会按照查摆出来的问题，认真分析原因，总结经验教训，不断改进。
以实际行动和优良的工作作风为我局的发展作贡献。