劳动合同(标准范本)样本 官方版专业版
劳动用工合同书专业版（通用6篇）
劳动用工合同书专业版劳动用工合同书专业版（通用6篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的劳动用工合同书专业版（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动用工合同书专业版1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位________(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至，下午______至)，每周不超过_____天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按如下标准：2.乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
劳动合同样本 官方版专业版5篇
劳动合同样本官方版专业版5篇篇1劳动合同样本合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：______________________身份证号：_________________户口所在地：_______________联系电话：_________________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经友好协商后，就乙方从事甲方工作的有关事宜，订立如下合同：一、工作内容：1.乙方接受甲方的工作安排，负责完成甲方安排的具体工作，并遵守甲方的规章制度。
2.工作地点：_________________。
3.工作时间：乙方每天工作__小时，休息__小时；每周工作__天，休息__天。
4.工作岗位：_________________。
5.其他约定：_________________。
二、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.乙方的绩效奖金为______元。
3.乙方的加班工资按照国家相关规定执行。
4.支付方式：乙方的工资每月__日之前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
5.其他待遇：_________________。
三、工作保险及福利：1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.甲方为乙方提供正常的带薪休假。
3.甲方为乙方提供工作餐或餐补。
4.其他福利：_________________。
四、劳动合同的期限：1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.本劳动合同期满后，如乙方继续从事甲方工作，双方可另行签订新的劳动合同。
五、劳动合同的解除和终止：1.本劳动合同期满后，如乙方不愿继续从事甲方工作，应提前____天书面通知甲方。
劳动合同样本官方版专业版
劳动合同样本官方版专业版一、基本情况1.1 雇用单位XXX公司（以下简称“甲方”）1.2 聘用人员姓名：XXX（以下简称“乙方”）性别：男/女出生年月：xxxx年xx月xx日身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 住址：XXXXXX1.3 职务乙方聘用为：（职务名称）二、劳动内容和工作地点2.1 劳动内容1.乙方应当按照甲方规定的标准和要求，认真履行与职务相关的职责。
2.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和工作规范，不得擅自调换、停止、终止工作任务。
3.乙方应当按照甲方要求参加各种工作培训，不得随意逃避。
4.乙方应当严格遵守甲方有关保密的规定，对工作所知悉的保密资料负有保守义务。
5.乙方应当维护甲方的利益，不得从事与工作任务不符合的活动，不得违反甲方公司的经营管理规定。
2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休假3.1 工作时间甲方规定的工作时间为每周五天制，每天工作8小时。
具体工作时间由甲乙双方协商确定。
3.2 休假1.年假：年假的计算和使用遵循《劳动法》的相关规定。
2.病假：乙方有病需要请假时，需提前告知甲方，并出具正式的病假证明。
病假期限按照《劳动法》的相关规定执行。
3.婚假：乙方结婚的，按照甲乙双方协商确定的时间享受婚假。
婚假的期限不超过7天。
4.产假：乙方女员工因产生育婴儿需要请假的，按照《劳动法》的相关规定执行。
5.其他假：如有需要休假，需提前向甲方公司申请请假。
在获得甲方公司同意后才能请假。
除法定假日外，其他假期都不会支付薪水。
四、劳动报酬4.1 基本工资乙方的基本工资为人民币xxxx元/月。
4.2 绩效工资甲方依据公司的管理制度和绩效考核制度，对乙方工作业绩进行绩效考核，并将绩效考核结果作为涨薪、奖金等奖励的依据。
4.3 工资支付1.每月的工资支付日为当月的20日。
2.乙方可以在甲方规定的银行开设工资代发账户，甲方将乙方工资及社保等相关费用在每月20日之前汇入该账户。
劳动合同样本 官方版专业版6篇
劳动合同样本官方版专业版6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的一种法律文书，是保护双方合法权益的重要依据。
下面将介绍一份官方版专业版的劳动合同样本，帮助大家了解劳动合同的具体内容和格式。
**劳动合同****甲方（用人单位）：**名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人（负责人）：____________________地址：____________________**乙方（劳动者）：**姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________**一、合同期限与工作岗位**1. 甲方聘用乙方为__________（工作岗位），合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
**二、工作内容与工作地点**1. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作地点为__________。
**三、工作时间与休假**1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
2. 年休假：根据劳动法规定享受__________天带薪年休假。
**四、工资及福利**1. 甲方向乙方支付的月工资为__________元，工资支付日期为每月的______日。
2. 甲方为乙方购买社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险等。
**五、劳动保护与劳动条件**1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护法规定的工作条件和工作环境。
2. 乙方在工作期间如遇工伤，甲方应当依法进行处理。
**六、违约与解除**1. 任何一方未按照本合同的约定提供工作或工资，应当承担违约责任。
2. 经甲、乙双方协商一致，可以提前解除合同，解除合同应当提前______天通知对方。
**七、争议解决**1. 甲、乙双方如发生劳动合同履行争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院起诉。
国家标准的劳动合同范本6篇
国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限：劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合计______年。
2. 工作岗位：乙方被甲方安排从事______工作，具体内容为______，乙方应如实、认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
3. 工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于______，具体工作安排由甲方通知。
4. 工作时间和休息：根据国家有关规定和甲方的工作安排，乙方需按时上下班，如需加班须事先报备，加班按照相应的规定执行。
乙方每周工作时间为______小时，休息日为______，国定节假日照常放假。
5. 劳动报酬：乙方每月基本工资为______元，其他工资待遇包括但不限于______，具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。
6. 保险及福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体标准及内容详见甲方的相关规定。
甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。
7. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和公司规章制度，如有违反情况，甲方有权采取相应的处理措施。
8. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
9. 离职和解雇：乙方有权提前______天通知甲方离职，离职手续应当按照公司规定办理。
甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同，解雇应当提前______天通知。
国家规定标准劳动合同范本6篇
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方（用人单位）：________________________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_______________________地址：____________________________________电话：____________________________________注册地址：________________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）性别：_______，出生日期：___________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________教育程度：______________________________专业：__________________________________毕业院校：______________________________紧急联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事_______工作，及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点为_________________________________。
劳动合同样本 官方版专业版7篇
劳动合同样本官方版专业版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内如因乙方的特殊情况需要提前解约的，乙方须提前一个月提出书面申请并经甲方同意方可解约。
合同期满即终止本合同，如甲方需要且乙方同意续签的，双方应在合同到期前一个月内续签合同。
若合同期满未能履行续签手续的，甲方可将相关劳动关系转入当地人力资源和社会保障局代管帐户中处理，按当地政府政策予以规范管理和调整。
如有违约责任的，违约方应支付相应的违约金和赔偿金。
双方另有约定的除外。
本合同期满前任何一方提出终止劳动合同的申请，都应提前一个月通知对方，否则应承担由此造成的经济损失和法律责任。
二、工作内容和工作地点劳动合同样本（简化版）甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________出生年月：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版第一章总则一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：二、依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成本合同，共同遵守并执行本合同的各项约定。
第二章工作内容1.甲方聘请乙方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：（1）完成公司安排的工作任务；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）维护公司的利益，并保守公司的商业秘密；（4）其他公司领导交办的工作。
2.乙方应按照公司的工作安排，认真、勤恳地完成工作任务，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自外出。
第三章工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工时数）小时，具体的工作时间和休息安排由公司负责安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），公司有权根据工作需要调整工作地点。
第四章计薪标准和支付方式1.乙方的基本工资为（具体金额），工资支付日为每月的（具体日期）日。
2.乙方的薪资将以人民币（￥）方式支付，并用工资卡或银行转账到指定账户中。
3.乙方的工资将按照当地的最低工资标准执行，并视乎乙方的工作表现给予相应的调薪。
第五章试用期1.乙方应当接受公司规定的试用期制度，试用期为（具体天数或月份）。
2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
3.试用期工资为（试用期工资金额），试用期结束后，根据乙方的工作表现确定正式工资。
第六章福利待遇1.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定节假日等。
2.乙方在公司工作期间，如有因公受伤、患病等情况，公司将按照相关规定支付相应的待遇。
3.乙方享有公司规定的培训机会和晋升机会，公司将根据乙方的工作表现和能力为其提供相应的发展和提升机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同官方版专业版
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-216116劳动合同官方版专业版
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
甲方：
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
xx市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方
性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间xx年xx月xx日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效，本合同于
工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时
制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北
京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 签订日期：xx年xx月xx日
FS数据中心监制
Supervised by FS text Center。