成交率低的店必看

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影响门店业绩的20个因素(附解决方案)

影响门店业绩的20个因素(附解决方案)

当店铺抱怨业绩提升不上来时,不妨从顾客、门店、人员三个方面进行思考。

找出原因后对症下药,不断完善门店的运营管理。

比如顾客进店率如何?如果进店率高成交率却很低,是门店氛围不好?货品陈列有问题?还是店员状态不佳? 小编与你列举了影响业绩的20个因素,并给出了解决的技巧,相当实用哦!1.下雨天气统计进店率,调解门店氛围,做产品知识培训,销售技巧演练、实操场景练习,陈列更换;2.客流很少统计进店率,分析进店顾客,提升推荐率,门店可以做一次大扫除;3.店员状体不好沟通状态不好的原因,是生活还是工作,进行调整跟进,一对一谈心,进行小集体活动,以PK方式激活团队动力;4.货品问题开发类同品的卖点,进行重组关联销售;寻找替代品或近似品来做替补;5.VIP消费下降每周短信回访、了解顾客的需求,购买时适当送小礼品或加倍积分;6.连带提升店员的关联能力、备选意识的加强,组合产品给顾客推荐;给顾客一个理由买多种(话术演练、促销方案设计),给店员一个理由卖多种(短期激励拔高技能);7.要求打折介绍产品的优点,和其他同类品牌对比,利用空余时间到其他品牌了解,了解别人的优质服务,优点可以学习;强调产品价值而非价格;8.门店没有活动(缺少赠品)根据门店的需求和做好促销计划的同时适当配一些对销售有提升的赠品;9.滞销产品定时调整陈列货架上的产品,对滞销品做及时处理;10.备货不足上货3天内做完新品的FAB,同时看中畅销品补货,或是一周内根据销售补货,每次搞活动前补足货品;11.库存掌握不熟每周考核库存一次,交接班会议中店长通报库存较大的货品和畅销品的库存量;12.推荐率低、成交率低培训店员与顾客的沟通,从中了解顾客的需求,提高成交率。

空场店长带领店员一起做销售培训;13.销售技巧弱针对销售较差的店员,店长或销售强的店员帮助其总结和分析每一次销售,从中得到提升;14.团队配合差大家讨论配合之间存在的问题,通过沟通和班次的调整,利用互补来进行调整;15.专业知识不强通过公司的培训和定时的检查、考评来补足;16.非销售语言较少,不了解顾客的需求规定每进店顾客都要交流2句以上,空场做演练;17.空场门店氛围没有调整好用空场,做销售演练、店员关联销售培训;18.门店人员的调动,人员不稳定让员工有较强的归属感;19.店长的管理能力通过培训提升店长的能力;20.附加推销和备选做的不够到位规定门店对每一顾客推荐两种左右适合的配套产品为备选,选择好配饰品。

提高成交率的方法

提高成交率的方法

提高成交率的方法一、概述在竞争激烈的市场环境下,提高成交率是每个企业都追求的目标。

成交率的提升不仅可以增加销售收入,还可以提升品牌影响力。

本文将细致地探讨如何通过不同的方法和策略来提高成交率。

二、优化产品质量2.1 强化产品设计与创新•开展市场调研,了解消费者需求和喜好,根据反馈优化产品设计。

•提升产品创新能力,不断推陈出新,保持竞争力。

2.2 提升产品品质•严格把控产品质量,确保产品达到或超越消费者期望。

•建立质量保障体系,保证产品质量的稳定性和持续性。

2.3 优化产品包装•设计吸引力强的包装,突出产品特性和卖点。

•采用环保材料,提升包装质量,符合消费者绿色消费的需求。

三、加强市场营销活动3.1 打造差异化营销策略•通过市场调研分析竞争对手的营销策略,找出差异化的营销方式,从而吸引更多消费者。

•与其他品牌合作推出联合营销活动,以拓宽目标受众群体。

3.2 优化宣传渠道•结合不同消费者群体的特点,选择合适的宣传渠道。

•运用社交媒体、网络平台等新技术手段增加品牌曝光度。

3.3 提供个性化服务•关注消费者的需求,提供个性化的售前咨询和售后服务。

•提供多样化的购买方式,如线上购物、线下体验店等。

3.4 加强口碑营销•提供优质的产品和服务,积极回应消费者评价。

•鼓励消费者留下正面评论,并与他们进行互动,增强口碑效应。

四、优化销售渠道4.1 拓宽销售渠道•建立多元化的销售渠道,如线上商城、线下实体店、合作伙伴等。

•寻找与企业定位相符合的线下代理商,扩大覆盖面。

4.2 提供便利的购买体验•优化用户购买路径,简化购买流程,提高用户体验。

•提供灵活的支付方式,如在线支付、分期付款等。

4.3 加强库存管理•根据市场需求和销售数据进行库存预测,避免库存积压或缺货。

•优化供应链管理,确保产品供应的稳定性和及时性。

4.4 营造良好的售后服务•建立完善的售后服务体系,确保及时响应和解决消费者问题。

•管理好售后反馈,将消费者反馈作为优化产品和服务的重要依据。

20种店铺常见问题及解决方案

20种店铺常见问题及解决方案

20种店铺常见问题及解决方案:影响店铺业绩的原因汇总:1、天气下雨:统计进店率,调解卖场氛围,做产品知识培训,陈列跟换2、客流很少:统计进店率,分析进店顾客,提升试穿率,卖场可以做一次大扫除3、导购状态不好:沟通状态不好的原因,是生活还是工作,进行调整、跟进4、货品问题(畅销款补不到货、断码严重):开发类同款的卖点,进行重组搭配销售5、VIP消费下降:每周短信回访、了解顾客的需求,购买时适当送点小礼品6、连带:提升导购的搭配能力、备选意识的加强,成套给顾客试穿7、要求打折:介绍产品的优点和做工,和其他同类品牌对比,利用空余时间到其他品牌去试穿衣服,了解别人的优质服务,优点可以学习8、卖场没有活动(缺少赠品):根据店铺的需求和做好促销计划的同时适当配一些对销售有提升的赠品9、衣服做工、质量差:每上新款陈列完后,导购修剪衣服线头和确保衣服没有次品的情况下上架,有问题的收进仓反映到公司从而提升做工和品质感10、备货不足:上货3天内做完新款的BAF和搭配,同时看中畅销款补货,或是一周内根据销售补货,每次搞活动前补足货品11、库存掌握不熟:每周考核库存一次,交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量12、试穿率低、成交率低:培训导购与顾客的沟通和赞美顾客,从中了解顾客的需求,提高试穿和成交率。

空场店长带领导购一起做销售演练13、销售技巧弱:针对销售较差的导购,店长在现场做销售培训和导购在接的每一顾客店长或销售强的导购帮助总结和分析每一单从中得到提升14、团队配合差:大家讨论配合之间存在的问题,通过沟通和班次的调整,利用互补来进行调整15、专业知识不强:通过公司的培训和定时的检查16、非销售语言较少,不了解顾客的需求:规定每进店顾客都要赞美2点以上,空场做演练17、空场店铺氛围没有调整好:利用空场,做销售演练、导购试穿卖场衣服做FAB和培训18、店铺人员的调动,人员不稳定:让员工有较强的归属感19、店长的管理能力:通过培训提升店长的能力20、附加推销和备选做的不够到位:规定店铺对每一顾客试穿做好两套左右适合的款作为备选,可以利用收银后做推销和利用配件类产品从前,有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子征店员。

社群斓馨:实体店提高成交率的六大核心思维

社群斓馨:实体店提高成交率的六大核心思维

社群斓馨:实体店提高成交率的六大核心思维随着互联网的兴起,各种线上购物商城、APP纷纷出现,传统实体经营模式受到了很大的冲击,越来越多的人感到实体店非常难做。

实际上,实体店经营虽然受到冲击,但掌握一套合适的商业模式还是能扭转乾坤的。

成交是任何营销、生意的核心与灵魂,所有的活动都是围绕者成交进行的。

在成交之前,你必须找到潜在的客户,为成交环节作铺垫、打基础,怎样最省力地获取这些潜在客户呢?只有让客户无法拒绝你的时候,你的生意才会做的更大、更火。

很多人的成交主张是那么的愚蠢,可能没有这么极端,但是基本上是這样的。

所以如果要想成交,就必须把成交主张不断的强化、不断的美化,一直让它变得无懈可击、无法拒绝,只有当对方无法拒绝你的成交主张时,你的“成交”才会变得很容易。

在这之前,我想跟大家分享三个买狗人的故事。

有一个父亲想给他的女儿买一只狗,在这个城市里有三个卖狗人。

然后这个父亲带着女儿去挑狗,进行了对比。

第一个卖狗人说:“你看这个狗很好,好像你女儿也挺喜欢的。

一千块钱,你好好再看一看。

如果喜欢呢?付一千块钱就成交了,至于狗你也看过了,你女儿现在挺喜欢的至于以后怎么样,跟我没有关系。

”第二个卖狗人说:“你看这个狗非常好,是英国的纯种狗这种颜色的结合非常的好。

好像你女儿也挺喜欢的,一千块钱也合适。

但是呢?我不确定你女儿明天还会不会喜欢,所以你付我一千块钱,你回去一周后,如果你女儿不喜欢了,只要你把狗抱回来一千块钱我就退给你。

“第三个卖狗人说:“你看我这只狗挺可爱、挺漂亮的。

然后你女儿看起来也挺喜欢的。

但是我不知道你们有没有养过狗,是不是会养狗?你女儿是不是喜欢养狗?但她肯定喜欢这只狗。

所以我会跟你一起把狗带到你家,然后在你家找一个最好的地方,搭一个狗窝。

我会放足够的食物给它,你可以喂养一个星期,我再教你怎么喂这只狗。

然后我一个星期以后我再来。

如果你女儿仍然喜欢这只狗,这只狗也喜欢你女儿。

那这时候我来收你一千块钱,如果你说不喜欢这只狗或者你女儿跟这只狗之间没有缘分。

提高成交率的经典话术案例

提高成交率的经典话术案例

提高成交率的经典话术案例作为销售人员,提高成交率是我们工作的关键。

而经典的话术是我们在销售过程中必不可少的工具之一。

下面将为大家介绍几个经典话术案例,帮助销售人员更好地提高成交率。

1. 制造紧迫感在销售过程中,制造紧迫感是一种常用的策略。

当我们告诉客户某个产品或服务是限时优惠,只有一定的时间购买,客户通常会更愿意立即下单。

一个经典的话术是:“这个优惠只限今天,明天就会涨价了。

”这样一来,客户会感到时间紧迫,更容易做出购买决定。

2. 引导客户提问在进行销售过程中,我们需要引导客户主动提问,这样可以更好地了解客户的需求,并根据需求进行针对性的推销。

一个经典的话术是:“您对我们的产品有什么疑问吗?”或者:“您想了解哪方面的信息?”这样一来,客户会主动提出问题,我们可以更好地了解他们的需求,从而提供更适合的产品或服务,增加成交率。

3. 使用肯定语气当我们在与客户沟通时,使用肯定的语气可以增强客户对我们的信任度,进而提高成交率。

一个经典的话术是:“您做出了明智的选择。

”或者:“您会非常满意的。

”使用这样的肯定语气,可以让客户对我们的产品或服务更有信心,更愿意购买。

4. 提供解决方案在销售过程中,客户通常希望我们能够提供解决方案,帮助他们解决问题。

一个经典的话术是:“我们的产品可以帮助您解决这个问题。

”或者:“我们的服务可以满足您的需求。

”通过提供解决方案,客户会觉得我们能够满足他们的需求,从而更愿意购买我们的产品或服务。

5. 引用满意的客户案例引用满意的客户案例可以增加客户对我们产品或服务的信任度。

一个经典的话术是:“很高兴告诉您,我们已经为很多客户解决了相同的问题。

”或者:“现在很多公司都在使用我们的产品/服务。

”通过引用满意的客户案例,客户会认为我们的产品或服务是可靠的,更愿意选择我们。

在进行销售过程中,经典的话术可以帮助销售人员更好地与客户沟通,增强客户的信任度,从而提高成交率。

然而,经典的话术并不是银弹,我们需要根据不同客户的需求和情况灵活运用。

绝对成交技巧:11步 让你走近顾客 成就大单和连单!

绝对成交技巧:11步 让你走近顾客 成就大单和连单!

不能,否则前功尽弃。只需对后来的顾客微笑下,接着对原顾客讲解就可以了。
总结:记住!别做捡了芝麻丢了西瓜的行为!
9怎么诱导顾客下定购买决心呢?
你不能像初入行新手一样,到了要签单的时候才假定这笔生意会成功。而是在每次谈判中,你要一遍一遍地假定你会成交,客户也会潜意识里认为他将要购买你的产品。
最先和客户介绍的卖点将获得最有效的效果,也将获得深刻印象。因此,要把产品最显著的卖点放在最前面说。
虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,所以将产品最独特的要点和优势牢牢地刻在顾客的脑海里!
总结:人都是第一印象深刻的东西最容易产生好感。
4突出你的独一无二
10巧用店长,配合默契
在谈到赠品和价格的时候,感觉顾客略有不满意或者难以让顾客眼前一亮!这时可以借助门店主管的权力。约来主管,表面上“努力主动”地帮助顾客与门店主管讲价,进一步加强顾客对你的信任度。
即便是让利有限,顾客也会有感于你的竭尽全力,而放弃讲价,达成交易。这时尤其需要注意的是,导购员要与主管配合默契。
最后不要忘记说一句“没有合适的,欢迎再回来。”相应留有余地,给他可能再次回到你的门店一个有力的理由。
总结:顾客要走时,一定要想办法拦住他或者给他留个二次返店的悬念或理由。
总结:
导购一句话说的好,就可以让顾客成交,一句话不好,就会让顾客离店,所以学会这些技巧,真诚对待,微笑服务,就会让顾客死心塌地!提升业绩!
心里不停地问自己:如果我是这个顾客,我会需要什么?
总结:不要放弃任何一个能和顾客接触的机会!
2形成客户的信任心理
信任是一切销售技巧的基础。给顾客推荐产品的时候,不一定要推最贵的,但一定要推荐最适合的,这样才会取得顾客的信任。

店铺零售必须掌握的关键公式

店铺零售必须掌握的关键公式

店铺零售必须掌握的关键公式零售业绩=客流量*进店率*成交率*连带率成交率、连带率、平均单价决定了业绩的高低接待率=自然进店+截留进店+电话邀约进店截留进店直接决定了试穿率的高低试穿率=试穿人数/接待人数平均件=试穿总件/试穿人数试穿件数直接决定了连带的高低成交率=成交人数/试穿人数连带率=销售件数/成交人数件单价=业绩/销售件数进店率所谓的进店量指的是进入店铺的总人数,进店率=进店人数/客流量*100%,进店率可以直接反应出店铺氛围营造的好坏,如果营造好了,那进店率就会比较高,如果营造地一般,那进店率就会比较低。

现在市场上很多快消品的进店率普遍都会比较高,而中高端服饰的进店率普遍偏低,因为消费者群体已经被限定了。

影响因素:品牌的影响力、店铺形象、店铺氛围、橱窗及黄金陈列区提升方法:1、调整店铺音乐,不同的时间段选择播放不同的音乐,特别强调在淡场的时候更需要做的就是音乐的把控,这个是很多店长所没注意到的;2、店铺灯光调整,有些门店会因为老板的“开源节流”而将一些灯光关闭,建议即使是在没客人的情况之下也不应该将店铺灯光关闭,这样会给顾客不好的购物氛围;3、店铺的色调控制,这个方面主要是通过陈列进行调整,在做陈列的时候,要有主题性以及主色调;4、人员状态的调整,在淡场进店率特别低的时候,店长不妨组织一下店铺人员进行舞蹈学习,或者让店铺人员在门口站位并且进行口头宣传关键指标二:截留目标每人3人(夏季)周末增加为5人达不成原因:主动性不够,店长监督不力,销售组长不表率,旺场冷场分工不均!店长没有时间规划!达不成跟进的方法:1、当天少截留1个扣0.5分作为店铺基金2、当天不达标,次日截留必须补上,接待人为其他同事!关键指标三:试穿率指标60%试穿率=试穿人数/接待波数保证3人试穿达不成原因:3秒钟判定顾客类型不专业,非销不够没有赢得顾客信任,服务不够热情洋溢,没有延长顾客的停留时间,没有主动卸下顾客手中的物品,没有利用AP专业FABE进行一款5搭介绍,没有询问顾客的穿着场合!达不成跟进的方法:1、20个主推款熟背不同场合的搭配穿着,销售负责人抽查3款背出2、回想建立试穿案例:接待时您的非销是什么?您推荐了什么款,顾客不接受的原因是什么?单单有分析3、街上抓拍3种不同风格的顾客,明日作为产品推荐讲解,由销售组投票表决通过试穿率所谓的体验率就是顾客在店铺里面体验产品的概率,体验率=体验人数/进店总人数,很多人会习惯称为试穿率,这两者是一样的。

人气不旺的地方开什么店

人气不旺的地方开什么店

人气不旺的地方开什么店在我们的日常生活中,经常能看到一些商铺生意红火,人来人往,生机勃勃,而有些商铺的生意却相对冷清。

人气不旺的地方开店经营确实是一项挑战,但也并非没有可能,只要找准合适的经营模式和产品定位,同样可以在这样的环境中获得成功。

接下来,让我们一起探讨在人气不旺的地方开店要选择种类。

1. 便利店便利店是一种适合在人气不旺地方开设的生意。

因为便利店的商品种类繁多,对周边居民的生活提供了便利。

在购买食品、日用品等小型商品时,不需要去遥远的商场,可以在附近的便利店快速解决。

尤其是在一些郊区、市郊等地方,人口密度不高,开设便利店提供周边居民便捷的购物场所,是一种不错的选择。

2. 本土特色小吃店在人气不旺的地方开设一家本土特色小吃店也是一种经营方式。

各地都有独具特色的小吃,吸引着喜欢品尝新鲜风味的消费者。

在人气不旺的地方开设一家口碑好、特色鲜明的小吃店,通过口口相传来吸引更多的顾客,逐渐增加生意。

这种类型的店在目标市场的定位和宣传方面要下功夫,能够让消费者感受到地道的美食文化。

3. 社区服务型商店人气不旺的地方往往是居民较多的区域,开设一家服务型商店可能会有一番成效。

例如,手机维修点、干洗店、自助洗衣店等服务性质的商铺,能够为当地居民提供一些必要的便利服务。

虽然这些业务看似细小,但是在不知不觉中却能够赢得顾客的持续信赖和支持,逐渐扩大知名度和生意规模。

4. 休闲娱乐场所在人气不旺的地方开设一家休闲娱乐场所也是一种有潜力的经营方式。

比如小型的咖啡馆、桌游馆、阅读空间等,为周边居民提供一个休闲消遣的场所。

这样的场所可以吸引喜欢安静阅读、聊天或者参与娱乐游戏的人群,创造出一个温馨舒适的环境,让顾客常来不厌。

5. 个性定制服务个性定制服务是一种在人气不旺的地方有望兴盛的经营方式。

例如,定制文具、定制衣物等,为顾客提供个性化、定制化的产品与服务,吸引那些注重独特性的消费者。

虽然这类服务需要投入一定的时间和精力,但是如果在品质和服务上下足功夫,赢得了顾客的信任和口碑,还是有机会在竞争激烈的市场中脱颖而出的。

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节假日成交率低的店必看!
想成为销售冠军就要细心阅读,好好掌握。

延长客户进店时间,提高成交率!
进店的顾客停留时间通常很短,大多只是逛一圈就走了,并且很多导购还反映,不管自己怎样努力,留客处理的结果仍然很不理想。

现状:不能留住顾客是目前每个店普遍的问题,也是影响店销售业绩提升的关键环节。

分析:顾客在进店之前,公司会花去很大的成本来吸引顾客进店,从品牌推广,到店面建设,象地板,灯光,音响,橱窗等;店内这些环节都比较重要,是吸引顾客进店的硬件设施。

顾客进店之后3分钟之内,导购如果不能同顾客之间建立基础关系,也就是顾客不愿意听导购的介绍,那么,接下来的产品介绍将是事倍功半,甚至招来顾客的烦感,
顾客行为描述:
A、我随便看看……
B、要么是转悠一圈走掉。

C、一言不发,面无表情。

那么:
1、为什么顾客不愿意听导购的介绍?
2、为什么不管导购怎样努力都无济于事?
3、为什么顾客只是逛了一圈?
4、为什么顾客总是应付我们只是随便看看?
答案是:顾客同导购之间存在一种金钱利益关系,这种关系导致了顾客对导购的不信任,这就有了一层冰带,它的存在是障碍,更是冷漠!
作为导购,我们要想让顾客留下来,并且能够愿意听我们的讲解,愿意同我们沟通,就必须进行:破除冰带,即是如何融化这层冰带
顾客行为心理常规分析
先来分析一下顾客进店时的心理状态,以利于我们能够客观的理解顾客行为,顾客进店时,难免会产生一定的戒备心理,通常表现为不愿意回答导购的问题,更不愿多说话,因为担心一旦开口,就有可能被导购缠住不放,所以,顾客为了保护自己,顾客常见的选择就是尽量不说话,或者少说话。

顾客进店门口之前,我们要进入迎宾状态;
1、迎宾是我们给顾客的第一印象
迎宾——它的最大目标是让进店的顾客感觉舒服,不要让顾客一下子就和我们产生陌生感、疑惑感和
分析:基于上述两个原因分析,现在的导购要么把话说错,要么肢体行为不当,让沉默型顾客本来就戒备的心理变得更加封闭,以至于让他们产生这样的想法,不想理会导购,只想远离导购。

自己要快速寻找喜欢的产品,没有的话就赶快“转移”,那么,怎样接近,才能让顾客没有压力呢?
第一,不要紧跟
与顾客至少要保持3米以上的距离,不要阻挡顾客前行的通道。

要管住自己的脚,不要给顾客制造任何的心理压力或现实障碍;
第二,要说对话
尽量避免用提问的语句接近顾客,
比如,“你好,是买XX产品的吗“请问需要我帮忙吗?‘如果喜欢的话,可以体验一下,”请问你喜欢什么风格的?等诸如此类的发问都有很大的压力,以致于顾客会出现逃避语言来保护自己——我先随便看看……
正确接近顾客的开场,可以采用以下5种方法:
方法1:先生,你很有眼光,这是我们的。

产品,这个款式风格很独特。

(采用赞美的方式接近顾客)
方法2:“先生,
一般情况下,进店的顾客分为两类,一类是主动型顾客,一进店就急迫的寻找目标,或者直接问导购有没有自己需要的产品,第二类是沉默型顾客,进店不说话,有些斯文,整体节奏较慢。

主动型顾客相对来说较好接待,例如,一位顾客进门就东张西望,显得有些急迫,这时你就可以展开下面的导购流程。

至于第二类是让大家最头疼的,对沉默型顾客一定要给顾客一定的选择空间,包括时间空间和物理空间。

如果此时你再说:先生,请问有什么可以帮忙你的?那就给顾客带来一定的压力,致使顾客说“先随便看看”。

分析:在迎宾之后,导购应该给顾客10-20秒的独立浏览时间,而这段时间就是导购的寻机阶段,一般情况下,在这短短的时间里,沉默型顾客会出现以下5
种情形;
A、用手触摸商品看标签;
B、一直注视同一商品或同类商品;
C、看完商品看导购,
D、走着走着停下脚步,想往里走又有些徘徊;
E、浏览速度很快,无明显目标物。

距离感;
2、找准接近顾客的时机
按照卖场惯例:顾客一进店就立即接待,接待的第一句话通常有这4种:
A、“先生,需要我帮忙吗?”
B、“先生,请问你需要什么样的产品?”
C、“先生,请问你需要什么价位的?”
D、“先生,你先随便看看,有需要随时喊我!”
面对如此的问访,又该如何回答?答案往往是:我先随便看看!或者装作没有听到。

然后,导购和顾客之间便产生一层沟通“冰带”,接下来再去上前介绍,就会显得很生硬,甚至于尴尬,当然,推销难度也随之增加。

其实顾客进店时都有一定的目的性,在他们还没有找到目标之前,或者没有发现让自己稍有兴趣的产品之前,导购就提前介入顾客的思考范围——甚至是喋喋不休的介绍产品,往往会受到顾客当下心理的排斥……
小结:导购接待顾客的时机不能过早,那样会招来拒绝;但也不能太晚,这样也会让人感觉怠慢,服务不周到。

导购需要学会用余光去观察,观察合适的时机。

我们这款产品现在卖的非常好,我来帮你介绍一下。

(单刀直如,开门见山)方法3:“先生,您好,这款是我们目前刚刚上货的最新款式,款式简练,与众
不同,我帮你打开看看。

!”
方法4:“先生,您好!这款是今年最流行的款式,不但彰显品位,而且它的面料还特别。

这边请!我为您详细介绍”(突出新款的特别)
方法5:“先生,您眼光真好,这款是公司最新推出的,非常适合您这样的人,您不妨感受一下”。

4、沉默型顾客与购买障碍的破解
问题:以上几点只能回避“冰带”的产生,毕竟,不管我们怎么努力,总会有一部分顾客说“随便看看”或者一直沉默,我们又该怎么处理呢?
分析:顾客不开口,我们永远没有机会,因为你不知道他在想什么,你不知道他想要什么,当然,你更不知道你又该做什么?这时,就要进行第二次“破冰”;卖场情景模拟:
我们平时都是这么应对的:
1、没关系,您先随便看看!
话题,从而实现朝着有利于积极销售过程的方向前进,起到以柔克刚借势发力的效果。

正确的方式
1、“是的,小姐!买东西肯定是要多看看的!不过,我们最近刚到了两款很不错的产品,很多顾客都很喜欢的,您可以先了解一下!来这边请。


2、“没关系,小姐!您现在买不买没关系,您可以先了解下我们的产品,来,我先帮您介绍下。

请问,您比较喜欢什么面料的产品?”
分析:
先认同顾客,缓解顾客的心理压力,然后用兴奋的语气话锋一转,导向强调某款产品的介绍上来,并且同时使用专业的手势语作以引导前往。

这时,大多数顾客会感到盛情难却,便进入到产品介绍的下一个流程,在引导顾客前往某款产品的同时,你也可以顺势探寻需求,以更有目的性的进行产品推介。

若导购尽管使用了这样的方法,还是会受到顾客的拒绝,该怎么办?
首先,面对这样的顾客,千万不要灰心,更不要抱怨,甚至感到自尊心受到伤害,要知道,
2、好的,你先看看有没有喜欢的,有需要时,请叫我!
3、“。

”(无语等待)
分析:第1项虽然把选择权给了顾客,但没有引导顾客进入购买阶段,因此,有些消极等待;
第2种虽然在引导顾客注意力到喜欢的货品方向,但导购放弃了主动为顾客推荐介绍货品的权利,导致顾客自由度较大,随时可能离开。

导购一旦这样应对,再上前接近顾客就会增加难度,
第3种的无声应对,不但甘拜下风,还会显得有些尴尬,顾客也会感到不舒服。

属于快速败下阵来的自然性销售行为,自己主动放弃;
正确的应对策略:
1、不要太在意顾客的“随便看看”
分析:因为它已经成了我们每个人购买时的一种“借口”,也就是说它是我们购买习惯中的一部份。

因此,不要在意这些顾客随口说说的话,(不因此而有心理挫折感)更不要纠缠问题本身。

2、要尽快想办法减轻顾客的心理压力
巧妙借顾客的话题转变成接近顾客的理由,然后向顾客提出一些他们比较关心而又易于回答的
分析:这时导购应该快速上前,抓住这个关键时机,开始接近顾客……
首先,导购要同顾客保持一定的距离,不要紧跟;
第二,千万不要做与工作无关的事情,聊天,看书等都是这段时间最为禁忌的,因为这些行为很难让顾客相信你是一个规范的品牌。

建议:导购的行为必须与工作有关,并且最好是动态的,这样你才便于观察顾客的状态,方便寻机,比如可以调换样板,清洁某个角落。

3、不要给顾客太大的压力
提示:造成行为的压力,往往来自错误的语言;
什么是压力?
压力就是让顾客感觉不舒服!
不舒服的结果是什么?
就是心理紧张、戒备,想摆脱不舒服!
进店顾客不舒服的原因有两点:
第一是顾客最敏感的那就是向她掏钱,或者说掏钱太快带来的心理紧张;
第二是不要侵犯他(她)的私人空间,不能纠缠不放,因为现在的顾客越来越自我,越来越讲究私人空间的自由。

提示:不要犯错——导购给予的,不是顾客想要的!
顾客做出这样的反应是正常的,只要他还没有离开店面,你就还有机会。

其次,可以采用以退为进的方法,但要让你和顾客双方都有面子,既不能显出你的无礼而伤害顾客,赶顾客走,也不能显得自己很没趣,很尴尬,此时,你可以这样说:“没关系,小姐”你再挑选一下自己喜欢的产品,我是本柜的小张,您有什么需要,请您立即喊我!
要点:记住,说话的时候一定要面带微笑,体现你的真诚!也可以倒上一杯水,或咖啡,拉近你同顾客的距离,慢慢来实现你的目标。

怎样才算是解除障碍呢?
你感觉顾客开始愿意听你介绍产品的时候,就基本上实现了,留住顾客之后,要快速把顾客引到产品的体验上来,顾客只有通过参与到产品的体验当中来的时候,留店时间才会相应延长,我们才会拥有更多机会,导购要在与顾客互动的过程中,刺激购买欲望,引导顾客朝着成交的方向前进……。

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