老年公寓护理员劳动合同书范本正式版
老年公寓护理员劳动合同书8篇
老年公寓护理员劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________老年公寓地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________性别：________________ 年龄：_________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项进行友好协商，达成以下劳动合同条款，共同遵守。
一、合同期限和服务内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务内容：乙方在甲方担任护理员一职，主要工作职责为负责老年公寓内的日常护理工作，包括但不限于照料老年人生活起居、卫生清洁、陪同散步等。
乙方需遵守职业道德，履行工作职责，确保服务质量。
二、工资待遇与福利1. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，基本工资标准为______元/月。
根据工作表现及业绩，乙方享有奖金及晋升空间。
2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险以及住房公积金。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作装备及防护用品。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班需要，按照国家相关规定支付加班工资或调休。
2. 休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，以及国家法定节假日的休息权利。
具体休息安排由甲方根据工作需要统筹安排。
四、培训与发展1. 培训：甲方有义务对乙方进行必要的岗前培训及在职培训，提升乙方的专业技能和服务水平。
2. 调岗与晋升：根据工作需要及个人表现，甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方享有相应的晋升机会。
老年公寓护理员劳动合同书3篇
老年公寓护理员劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1老年公寓护理员劳动合同书甲方（雇主）：老年公寓地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方老年公寓从事护理工作一事，达成如下合同：一、工作内容1．乙方应按照老年公寓的工作安排，认真履行护理工作，确保老人的生活和安全。
2．乙方应负责老人的日常生活照料，包括进食、穿衣、洗漱等。
3．乙方应遵守老年公寓的各项规章制度，保守老人及家庭的隐私和秘密。
二、工作时间1．乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由老年公寓安排。
2．乙方若需要请假，须提前向老年公寓请假，并经批准。
三、工资及福利1．乙方的工资为XXX元/月，工资将于每月底发放。
2．乙方享受老年公寓提供的各项福利，包括养老保险、工伤保险等。
四、劳动保护1．乙方在工作中应注意保护自身安全，如有工伤应及时向老年公寓报告并接受治疗。
2．老年公寓应提供必要的劳动防护用具，确保乙方的劳动安全。
五、保密条款1．乙方应对老人及家庭的私人信息严格保密，不得擅自泄露。
2．乙方在工作中获悉的任何信息，不得擅自利用或外传，如有违反，将承担法律责任。
六、合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期一年，到期可协商续签。
七、解决争议1．如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2．仲裁裁决对双方具有法律约束力。
八、其他事项1．本合同自签署之日起生效。
2．本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：日期：本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
以上为老年公寓护理员劳动合同书，甲乙双方应共同遵守并执行。
愿甲方与乙方在合作过程中相互尊重、互相信任，共同为老人的健康和幸福生活而努力！篇2老年公寓护理员劳动合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿、平等、自主签订本劳动合同。
老年公寓护理员劳动合同书3篇
老年公寓护理员劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1老年公寓护理员劳动合同书甲方（雇主）：XXX老年公寓乙方（受雇人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为老年公寓护理员事宜达成如下合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方提供的工作安排，认真负责地完成老年公寓的护理工作，保障老人的生活和健康。
2.乙方应遵守老年公寓的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成领导交办的其他工作任务。
3.乙方应保持通讯畅通，及时处理老人的需求和问题，并做好相关记录。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
具体的上班时间将由甲方根据实际情况进行安排。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，工资将以月结算的方式支付。
2.在工作期间，乙方享有法定的带薪休假、节假日加班工资、年终奖等福利待遇。
3.乙方在工作期间因公受伤或患病的医疗费用，将由甲方承担。
四、保密义务乙方应当对老年公寓的相关信息及工作内容保密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
五、违约责任1.如果乙方在工作中发现有老人受虐待或遭受不当待遇的情况，应立即报告甲方的主管部门，否则将被视为违约处理。
2.如果乙方在工作中因故无法按时上班或工作表现不佳，甲方有权采取相应措施进行处理。
六、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，可以向劳动争议调解机构申请调解或向人力资源和社会保障行政部门投诉。
七、有效期限本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2老年公寓护理员劳动合同书雇主（以下简称“甲方”）：XXX老年公寓雇员（以下简称“乙方”）：XXX鉴于甲方需要招聘护理员，乙方愿意为甲方提供劳动力，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行公寓的护理工作，包括但不限于老年人的日常生活照料、饮食管理、医疗护理等。
养老护理用工合同7篇
养老护理用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事养老护理工作，包括但不限于生活照料、健康护理、心理关爱等方面的工作。
2. 乙方的工作内容应根据甲方的实际需要和安排进行，具体职责和岗位要求以甲方制定的相关规章制度为准。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排，遵守国家及地方的相关法律法规。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方在合同期内的工作表现优秀，甲方可根据相关规定给予相应的奖金和激励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应采取有效措施，保障乙方的身心健康，防止职业危害。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作流程和操作规范进行工作。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体限制条款和违约责任在合同中详细约定。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定承担经济赔偿和违约责任。
养老护理用工合同7篇
养老护理用工合同7篇篇1甲方（养老机构）：___________________________乙方（护理员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供养老护理服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任养老护理员岗位，并依据甲方制定的岗位职责和工作标准履行相应的义务。
2. 工作地点在甲方的养老服务机构内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 休息休假：按照国家法律规定执行，包括休假、病假、事假等。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方从事的工作可能导致的职业病进行告知，并采取相应的防护措施。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括罚款、解除劳动合同等。
3. 如乙方在工作中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
3. 合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
老年公寓护理员劳动合同书(精选3篇)
老年公寓护理员劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方名称：XX老年公寓住宅：法定代表人：XXX乙方：*****姓名：***性别：**年龄：***籍贯：****身份证号码：**************为规范护理员管理、保障甲乙双方的合法权益，遵循公平自愿、协商全都的原则，甲乙双方经协商自愿签定本合同并共同遵守。
第一条：劳动合同期限本合同期限为＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，（试工期为２个月，月工资标准按７３０元计算）；其次条：工作内容和工作地点乙方同意依据甲方的工作需要在＿＿＿层，任护理员，主要负责老人的生活照料及相关的服务工作；第三条：工作时间和休息休假乙方每天工作8小时，因工作需要24小时在老人房间工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春节、五一节、国庆节各享受一天休假；休息和休假期间按基本工资计算酬劳；休息和休假前应向主管领导请假并妥当支配好本人照料的老人后才能休息和休假。
第四条：劳动酬劳及奖金乙方每月工资总额：***元，其中基本工资730元，（管吃管住最少照料3位老人计件工资和加班费本月）：***元。
乙方放弃休息、休假甲方按规定支付加班费；出全勤的年终享受全勤奖300元，全年无责任事故的享受平安奖200元；甲方将按月足额发给乙方工资。
第五条：社会保险根据国家规定甲方将为乙方（非本地户口）按月缴纳社会保险费（工伤及医疗保险）本年度标准39.36元/月/人。
第六条：劳动爱护和劳动条件甲方将为乙方供应相应的劳动和劳动爱护条件如工作服、手套、口罩、洗浴、清洁、劳动所需的用具、用品以及为其供应休息用的沙发床、床上用品等生活条件。
第七条：劳动纪律1、乙方应具备应有的职业道德，爱岗敬业、遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度；全心全意做好本职工作并乐观参与甲方为乙方供应的政治学习、专业技能培训（甲方供应培训费用）、技能竞赛等活动，做到持证上岗；乙方自持证之日起应在甲方连续服务最少3年，乙方违反服务期商定的应当向甲方支付相当于培训费用的违约金。
老年公寓护理员劳动合同书5篇
老年公寓护理员劳动合同书5篇第1篇示例：老年公寓护理员劳动合同书甲方：老年公寓乙方：护理员鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，保障双方合法权益，特订立本合同，共同遵守并恪守以下约定：第一条合同目的甲方为了提供更好的养老服务，聘请乙方担任老年公寓护理员，从事相关工作。
第二条工作内容1. 乙方应当认真履行对老人的护理工作，包括但不限于生活起居照料、协助进食、卫生护理等工作。
2. 乙方应当尊重老年公寓的规章制度，服从管理，维护公寓的正常秩序。
3. 乙方应当积极配合公寓管理人员的工作，提出合理化建议，共同创造良好的工作环境。
1. 乙方按照老年公寓的工作安排执行工作任务，保证按时到岗、准时下班，不迟到不早退。
2. 乙方应当遵守工作时间规定，不得擅自请假或者早退，必须提前请假并经甲方同意。
第四条工资待遇1. 甲方应当按照国家有关规定，及时足额支付乙方的工资，并扣除法定扣除项目后支付。
2. 乙方应当按照劳动合同规定认真履行工作，不得出现旷工、迟到、早退等情况，否则工资将会相应扣减。
第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当自觉遵守工作纪律，正确使用劳保用品，注意工作安全，避免因工作原因导致的伤害和事故。
第六条保密义务1. 乙方应当妥善保管老年公寓的信息资料和老人的隐私，严守保密义务，不得泄露相关信息。
2. 乙方需严格遵守相关法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害老年公寓及老人利益的行为。
1. 乙方有权随时向甲方提出解除合同的申请，并提前一个月书面通知。
2. 甲方有权在乙方严重违反合同规定的情况下，解除合同，并保留追究法律责任的权利。
第八条其他约定1. 本合同为《老年公寓护理员劳动合同书》，包括但不限于本合同约定事项。
2. 其他双方未尽事宜，可以通过协商确定，具有同等效力。
第九条争议解决本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，并提交有管辖权的人民法院处理。
养老院护理人员劳动合同三篇
养老院护理人员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务等相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方同意甲方根据工作需要，安排其在养老院进行护理工作。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容为养老院护理工作，包括但不限于照顾老年人的日常生活、协助医生进行治疗等工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2 乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、经营状况等商业秘密予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条合同的解除和终止8.1 双方协商一致，可以解除本劳动合同。
8.2 乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO
老年公寓护理员劳动合同书范本
正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
专业合同范本系列，下载即可用
老年公寓护理员劳动合同书范本正
式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方名称：XX老年公寓
住所：XXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
乙方：姓名：_______性别：_____年龄：_______
籍贯：________身份证号码：_______________
为规范护理员管理、保障甲乙双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经协商自愿签定本合同并共同遵守。
第一条：劳动合同期限
本合同期限为__年，自___年___月___日至___年___月___日止，（试工期为２个月，月工资标准按７３０元计算）；
第二条：工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要在___层，任护理员，主要负责老人的生活照料及相关的服务工作；
第三条：工作时间和休息休假
乙方每天工作8小时，因工作需要24小时在老人房间工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春节、五一节、国庆
节各享受一天休假；休息和休假期间按基本工资计算报酬；休息和休假前应向主管领导请假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。
第四条：劳动报酬及奖金
乙方每月工资总额：_______元，其中基本工资730元，（管吃管住最少照料3位老人计件工资和加班费本月）：
_______元。
乙方放弃休息、休假甲方按规定支付加班费；出全勤的年终享受全勤奖300元，全年无责任事故的享受安全奖200元；甲方将按月足额发给乙方工资。
第五条：社会保险
按照国家规定甲方将为乙方（非本地户口）按月缴纳社会保险费（工伤及医疗保险）本年度标准39.36元/月/人。
第六条：劳动保护和劳动条件
甲方将为乙方提供相应的劳动和劳动保护条件如工作服、手套、口罩、洗浴、清洁、劳动所需的用具、用品以及为其提供休息用的沙发床、床上用品等生活条件。
第七条：劳动纪律
1、乙方应具备应有的职业道德，爱岗敬业、遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度；全心全意做好本职工作并积极参加甲方为乙方提供的政治学习、专业技能培训（甲方提供培训费用）、技能比赛等活动，做到持证上岗；乙方自持证之日
起应在甲方连续服务最少3年，乙方违反服务期约定的应当向甲方支付相当于培训费用的违约金。
2、乙方在自己所在岗位工作应服从本层主管的管理和指导；工作中不做私事、不串岗、离岗、不收、拿老人及家属的钱物；团结协作，不传闲话，员工之间不吵架；对待老人有爱心、耐心、诚心、细心，不发态度、一视同仁的照顾好老人，热情、规范的为老人服务；经常与老人家属沟通，征求家属的意见。
3、根据甲方规定，洗衣房每周定期为老人洗衣服（内衣除外，有粪便的衣服要清理干净后送入洗衣房），为此，乙方应认真遵守本规定，掌握老人大小便的规律，定时给老人接大、小便，尽量减少尿垫污染。
4、其他按照甲方工作细则及规章制度规定执行。
第八条：违反劳动合同的责任
1、甲方违反本劳动合同的，乙方可以向甲方提出意见或向有关方面反映甚至申诉，甲方应无条件改正并依法履行本合同。
2、乙方因工作失职，未尽到巡视、检查、监督、报告、安全防范意识和安全对策导致老人出现安全及其他重大安全责任事故，造成甲方名誉和经济上的损失，乙方应承担相应的赔偿责任（经济损失数额的30%-50%），接受警告、严重警告、扣除年终安全奖的处分，经批评教育不能积极改进的给予辞退。
3、乙方其他违反法律规定及违反甲方相关工作制度的行为，视为乙方违反劳动合同。
第九条：劳动合同的解除和终止
1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除劳动合同；
2、乙方违反本合同条款的，甲方可以解除劳动合同；
3、劳动合同期满或因出现不可抗力原因使本单位无法继续经营的，本劳动合同自动终止。
4、其他法律规定的情形。
第十条：本协议一经签定，双方应认真遵守。
本协议一式两份，双方各执一份。
第十一条：本合同未尽事宜，以甲方的工作细则及规章制度为准。
第十二条：甲方的工作细则及规章制度作为本合同的附件。
甲方盖章：乙方签字：
负责人签字：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。