2019养老保险缴费基数
2019年养老保险缴费基数
2019年养老保险缴费基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;招商银行保险提醒，将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)二、养老保险基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。
随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
2019年内蒙古养老保险缴纳基数
2019年内蒙古养老保险缴纳基数内蒙古个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你理应缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你理应缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）内蒙古职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（当前为8%）;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
内蒙古下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
2019年湖南社会保险缴费基数表
2019年湖南社会保险缴费基数表2019年湖南社会保险缴费基数是确定各项社会保险费率和缴费额的重要依据，它直接影响着用人单位和个人的社会保险费用支出以及相关社会保险待遇的发放。
以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的相关详细说明和具体数值。
一、基本养老保险缴费基数基本养老保险缴费基数是用人单位和参加基本养老保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省基本养老保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
二、基本医疗保险缴费基数基本医疗保险缴费基数是用人单位和参加基本医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省基本医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
三、失业保险缴费基数失业保险缴费基数是用人单位和参加失业保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省失业保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
四、工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数是用人单位和参加工伤保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省工伤保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
五、生育保险缴费基数生育保险缴费基数是用人单位和参加生育保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省生育保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
六、补充医疗保险缴费基数补充医疗保险缴费基数是用人单位和参加补充医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省补充医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
需要注意的是，以上所列的缴费基数范围仅供参考，具体的缴费基数应根据用人单位和职工的实际情况而定。
在确定缴费基数时，请务必参照当地社会保险相关政策规定，并咨询相关部门或专业人士的意见。
北京2019年度社会保险基数及缴费明细
医疗保险 4173
16% 0.8% 0.2% 0.8% 10%
578.08 28.90 8.35 33.38 417.30
1066.01
8% 0 0 0 2%+3
289.04 0.00 0.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ0 0.00 86.46
375.50 1441.51
2018年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元，月平均工资为7855元 上年社会月平均工资的46%为3613元，60%为4173元，300%为23565元。
口
生育保险 4173
0.8% 0.2% 0.8%
28.90 8.35 33.38
1066.01
0.2% 0 0
7.23
0.00
382.73 1448.74
0.00
医疗保险 4173
10%
417.30
2%+3
86.46
养老保险 3613
农 村
失业保险 3613
劳
工伤保险 4173
动
力
生育保险 4173
2019年北京市最低工资2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时； 2019年北京公积金基数：2500元
北 京 2019 年 度 社 会 保 险 基 数 及 缴 费 明 细
2019年7月1日起执行
户口性质 险种 缴费基数 企业缴费比例 企业各险实际缴费 企业总缴费 个人缴费比例 个人各险实际缴费 个人总缴费 合计
养老保险 3613
16%
578.08
8%
289.04
城
失业保险 3613
镇 户
工伤保险 4173
2019社保缴费标准
2019社保缴费标准社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平而建立的一种社会保障制度。
根据国家相关政策规定，2019年的社保缴费标准有所调整，以下是详细内容。
一、养老保险缴费标准。
根据国家规定，2019年养老保险的缴费标准如下：1. 基本养老保险缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例为个人工资的20%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 养老保险缴费标准根据当地具体情况可能有所调整，请以当地社保局公布的标准为准。
二、医疗保险缴费标准。
2019年医疗保险的缴费标准有所变化，具体如下：1. 基本医疗保险缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为个人工资的10%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 不同地区的医疗保险缴费标准可能有所不同，具体以当地规定为准。
三、失业保险缴费标准。
失业保险是为了帮助失业职工渡过难关而设立的一项社会保障制度，2019年的缴费标准如下：1. 失业保险缴费比例为个人工资的1%，单位缴费比例为个人工资的2%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 具体缴费标准可能因地区而异，请以当地规定为准。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险的缴费标准相对较低，2019年的具体标准如下：1. 工伤保险和生育保险的缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为个人工资的0.8%。
2. 最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
3. 具体标准可能因地区而异，请以当地规定为准。
总结，2019年的社保缴费标准根据国家政策有所调整，具体标准可能因地区而异，请广大职工和用人单位务必按照当地规定缴纳社会保险费，以保障个人和企业的合法权益。
希望以上内容能够对大家有所帮助。
2019年广东养老保险缴纳基数
2019年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你理应缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你理应缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（当前为8%）;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
养老最低缴费基数
养老最低缴费基数
养老最低缴费基数是指每月需要参保的最低养老保险金额，由工会和教育、卫生、人社部等部门按照国家有关规定和地方实际，每年按月进行调整。
根据国务院办公厅印发的《关于调整基本养老保险征缴基数有关问题的通知》，从2019年1月起，全国职工最低养老保险缴费基数上限为2574元/月计，最低缴费基数为818元/月计。
职工与用人单位根据实际情况可以适当调整养老保险缴费基数，但最低缴费基数不得低于818元/月计。
实际缴费基数可以由当地财政部门和社会保障部门按照国家规定，结合当地实际情况，经与当地用人单位协商确定。
除了最低缴费基数外，职工还可以根据自身情况、收入等，自愿提高其养老保险缴费基数，提高养老保险金额，以及降低养老保险缴费比例。
缴费基数超过2574元/月计的，只需按照规定缴纳职工部分。
总之，根据有关规定，全国职工最低养老保险缴费基数不得低于818元/月计，最高养老保险缴费基数上限为2574元/月计，职工与用人单位可根据实际情况适当调整养老保险缴费基数；此外，职工也可根据自身情况自愿提高养老保险缴费基数。
2019年湖南社会保险缴费基数表
2019年湖南社会保险缴费基数表随着我国经济的不断发展和社会保障制度的不断完善，社会保险的缴费基数也成为人们关注的焦点之一。
社会保险缴费基数是指参加社会保险的个人或单位按规定缴纳社会保险费的基数，是社会保险费征收的重要依据。
2019年，湖南省发布了最新的社会保险缴费基数表，以满足各类参保人员的需求，保障他们的基本权益。
以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的详细内容：1. 基本养老保险缴费基数城镇居民人均可支配收入的30%为基本养老保险缴费基数，按月调整。
标准不得高于当地职工月平均工资的60%。
农村居民和城市居民个体缴费人员为全省统一制定的基本养老保险缴费基数，标准不得低于当地职工月平均工资的40%。
按月调整。
2. 基本医疗保险缴费基数城镇职工和城乡居民应缴纳基本医疗保险费的、最低缴费基数按规定执行。
城乡居民参保人员按规定缴费时须不低于全省职工月平均工资的50%。
非就业人员为全省统一制定的基本医疗保险缴费基数，一个级别为全省20个地市设置，由地市政府提交湖南省政府确定基本医疗保险缴费基数档次，标准由地市政府批准实施。
社会保险部门按规定制定。
3. 工伤保险缴费基数工伤保险法定用人单位按职工工资基数的50%缴纳工伤保险费。
职工发生工伤事故，工伤保险待遇标准由各地政府审核确定。
4. 失业保险缴费基数失业保险法定用人单位按职工工资基数的50%缴纳失业保险费。
自缴纳当月起，失业职工缴费基数为其上年或上年平均工资。
5. 生育保险缴费基数生育保险法定用人单位缴费基数和失业保险费的缴费基数执行的是一个标准，按职工工资基数的50%缴纳生育保险费。
社会保险部门对提供生育保险的服务机构执行标准进行管理。
以上便是2019年湖南社会保险缴费基数表的详细内容。
每一项缴费基数的制定都是根据当地的实际情况和各类参保人员的需求进行调整的，旨在保障参保人员的合法权益，为他们提供更加全面、优质的社会保障服务。
希望广大参保人员能够关注最新的缴费基数表，并按照相关规定进行缴费，享受到应有的社会保障待遇。
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2019养老保险缴费基数
一、养老保险缴费标准
2014年1月起，个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。
参保人可以白主选择其中一个档次，按年缴费。
二、随州养老保险缴费比例
单位：省属单位18%，私企单位12%，外资单位20%,个体工商户和灵活就业人员按20%计征
个人：个人8%
三、随州养老保险缴费基数
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%
注：2014年度随州市城镇职工基本养老保险缴费基数下限为1300元，上限为6500元。
四、随州养老保险缴费年限
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一
次性补缴不享受政府缴费补贴。
【随州养老保险转移知识】
一、随州养老保险转移办理条件
单位从业人员发生退工、解聘或调离。
二、随州养老保险转移办理材料
1、本人身份证原件及复印件
2、委托他人办理申请的，需提供被委托人身份证原件及复印件
3、〈〈基本养老保险关系转移接续申请表》
4、〈〈基本养老保险参保凭证》
5、〈〈基本养老保险参保缴费凭证》
6、〈〈基本养老保险关系转移接续联系函》
三、随州养老保险转移办理流程
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保
经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续, 并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。