矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责实用版

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矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责

矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责

矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责
1.仔细遵守平安生产规章制度和平安操作规程,正确佩戴使用劳动防护用品;
2.仔细做好班前班后的交接,并做好平安记录和提示下一班人员应留意的事项;
3.做好作业前和作业后的平安检查,发觉事故隐患马上排解或上报;
4.树立“平安第一”的思想,有权越级报告平安生产真实状况,遇有严峻危及人身的担心全作业而无保证措施时,有权拒绝作业,同时马上报告上级有关部门处理。

不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,彻底杜绝“三违”现象;
5.乐观参与单位、部门、班组组织的平安教育培训,把握操作技能和平安防护学问;
6.维护保养好使用的设备和各种平安防护装置,仔细进行巡回检查,发觉问题准时处理并报告;
7.对各级提出的事故隐患,按规定要求准时整改;
8.特种作业人员须持证上岗;
9.发生事故或未遂事故,马上向班组长报告,爱护现场,科学施救。

参与有关事故分析,吸取事故教训,乐观提出预防措施和促进平安生产、改善劳动条件的合理看法。

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采矿技术人员岗位职责

采矿技术人员岗位职责

采矿技术人员岗位职责1.采矿计划的制定:采矿技术人员根据矿山的地质条件、资源储量和市场需求,制定合理的采矿计划。

他们需要评估地质环境,根据矿石的性质和分布确定采掘方法和矿山的开采顺序,制定合理的生产计划。

2.矿山设计和布局:采矿技术人员负责对矿山进行设计和布局规划。

他们需要确定采矿的方法和工艺流程,设计井巷和巷道的布局,以确保采矿过程的顺利进行和最大限度地提高采矿效率。

3.监控和调度:采矿技术人员负责监控矿山的生产情况,并根据需要进行调度。

他们需要监测矿石的产量和质量,协调和调配人员和设备资源,确保矿山的正常运作。

4.选矿工艺的研究和改进:采矿技术人员需要研究和改进选矿工艺,以提高矿石的回收率和质量。

他们需要分析矿石的物理和化学性质,开展试验和实验研究,设计和改进选矿设备和工艺流程。

5.安全管理:采矿技术人员对矿山的安全非常重视,他们需要制定并执行安全规章制度,组织培训和演练,确保员工遵守安全操作规程,预防和控制事故的发生。

6.资源管理:采矿技术人员需要对矿山的资源进行合理管理。

他们需要评估矿石的储量和品质,制定合理的资源开发策略,确保矿山的持续开采。

7.环境保护:采矿技术人员负责矿山环境的保护和治理工作。

他们需要制定环境管理方案,减少采矿活动对周围环境的影响,合理利用和处理矿石的尾矿和废料。

8.技术支持和研发:采矿技术人员需要为矿山提供技术支持和研发工作。

他们需要关注新的采矿技术和设备,开展技术研究和试验,不断提高矿山的采矿效率和质量。

9.数据分析和报告编写:采矿技术人员需要进行数据分析和报告编写工作。

他们需要收集和整理矿山的生产数据,分析和评估矿山的运营情况,编写相关的报告和文件,为矿山的决策提供支持。

总之,采矿技术人员是矿业企业中非常重要的一环,他们负责管理和指导采矿工作,确保矿山的安全和高效运营。

他们需要进行采矿计划的制定、矿山设计和布局、监控和调度、选矿工艺的研究和改进、安全管理、资源管理、环境保护、技术支持和研发、数据分析和报告编写等工作。

非煤矿山安全生产职责范文(四篇)

非煤矿山安全生产职责范文(四篇)

非煤矿山安全生产职责范文矿长。

持《矿长资格证》上岗。

矿山安全生产第一责任人,在董事会的领导下,负责矿山全面工作。

组织全体员工进行安全知识培训,督促员工坚决执行“矿山安全生产管理方面的各项规章、制度”,组织矿山生产和抢险救灾工作;参加上级政府及其主管部门组织的矿长资格培训,认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《劳动法》等国家有关非煤矿安全生产方面的法律、法规和矿山安全生产管理方面的科学知识,安全、科学地组织指导矿山生产。

副矿长(负责井下安全生产工作)。

矿山安全生产主要负责人。

根据董事会制定的矿山掘进、生产计划,组织矿山井下生产。

根据图纸随时检查井下巷道掘进和矿产品的进度和方向角、俯昂角,确保井下生产能根据图纸、计划有序进行。

检查、监督井下作业人员遵守《井下作业人员工作守则》,清点每班下井、升井人数,确保井下作业人员的人身安全。

每天向董事会或矿长汇报井下生产动态,提出矿山安全生产方面的建设性意见。

当矿山发生灾难性事故时,在抢险第一线组织抢险救灾。

副矿长(负责天面安全生产工作):根据董事会制定的矿山生产计划,组织井下、天面安全生产所需的物质材料,抓好矿山安全生产需要的天面配套工程建设。

做好矿山抢险救灾物资的采购和储备。

协助矿长组织员工进行“岗位培训“,为矿山安全生产提供可靠的后勤保障。

安全员。

持《安全员资格证》上岗。

矿山安全生产直接责任人。

在当班工人上班前提前下井,首先检查巷道内通风情况、炮烟消散情况、有毒有害气体排放情况,确认巷道符合安全下井条件后,进入作业面进行安全检查。

确认各类指标符合安全生产要求时,通知当班工人下井作业。

同时,每班必须对巷道、工作面的顶板、边帮进行完整的例行检查,预见井下可能发生的灾害,提出处臵方案,向矿长汇报或者向董事会直接报告。

积极参加上级政府及其主管部门组织的培训,努力学习《矿山地质》、《地下开采》、《矿山爆破技术》、《矿山运输》、《矿山机电安全》方面的知识,正确预见、处臵各类安全隐患,确保矿山安全生产。

选矿车间安全员职责范本

选矿车间安全员职责范本

选矿车间安全员职责范本1. 了解并熟知矿车间的安全管理制度和相关规定,负责制定、修订和推广安全管理制度,确保企业安全管理工作的顺利开展。

2. 负责矿车间安全生产管理工作,制定年度安全工作计划,确定安全生产目标,组织实施安全生产责任制,并对落实情况进行监督检查。

3. 对矿车间的安全生产环境进行评估,检查和排除各类事故隐患,确保设备、场所和工艺的安全可靠运行,保证作业人员的身体健康和生命安全。

4. 组织矿车间内的安全培训,包括安全操作规程的宣传和培训,提高员工的安全意识和技能水平,增强员工的防范意识,减少事故发生的可能性。

5. 负责矿车间的日常安全巡查工作,定期检查各项安全设施的完好性和有效性,及时发现和处理各类安全隐患,防范事故的发生。

6. 协调并配合政府相关部门的安全监管工作,确保企业的安全生产符合国家法律法规和政府的监管要求,并及时响应和配合政府的安全检查和评估工作。

7. 参与矿车间的事故调查工作,分析和研究事故原因,提出预防和改进措施,完善安全管理制度和安全操作流程,提高事故防范和应对能力。

8. 对矿车间的安全工作进行考核和评价,建立健全安全工作的考核机制,推动安全工作的持续改进和提高,确保企业的安全生产目标的实现。

9. 积极参与矿车间的安全应急演练和救援工作,确保在紧急情况下能够及时做出正确的处置和应对措施,最大限度地减少事故损失。

10. 不断学习和提升自己的安全知识水平,关注新的安全管理理念和技术手段,推动矿车间的安全管理工作与时俱进,确保安全管理工作的科学化和专业化。

11. 建立和维护与其他部门和企业的安全管理合作机制,加强安全信息的共享和交流,借鉴其他企业的安全管理经验,提升矿车间的安全管理水平。

12. 积极参与矿车间的安全文化建设,推动安全意识融入企业文化,倡导“安全第一,预防为主”的理念,树立正确的安全生产观念和价值取向。

13. 做好矿车间的安全档案管理和事故案例分析,及时总结安全工作的经验和教训,提供参考和借鉴给其他车间和企业,促进安全管理工作的全面提升。

采煤掘工岗位职责

采煤掘工岗位职责

采煤掘工岗位职责
采煤掘工是煤矿生产中的一线岗位,主要职责如下:
1. 遵守矿山安全生产规章制度,执行各项安全操作规程,确保生产安全。

2. 准确理解和执行生产任务书,根据生产计划,组织进行煤矿井下采煤作业。

3. 使用各种采煤设备和工具,如采煤机、刮板输送机、顶板支护设备等进行作业。

4. 根据岩层条件和采矿工艺要求,进行煤矿井下地质勘探、岩层掘进、煤层掘进等作业。

5. 负责维护和保养采煤设备,检查各个部位的运转情况,及时进行维修和更换。

6. 组织煤矿井下巷道的施工,进行巷道支护,确保巷道的安全稳定。

7. 负责处理采矿过程中出现的故障和事故,及时报告和采取相应措施。

8. 参与煤矿井下的排水、通风、瓦斯抽放等工作,保证采矿环境的安全与稳定。

9. 参与煤矿井下的固定工作,如放炮、钻孔等,确保采煤作业顺利进行。

10. 遵守和执行企业的各项规章制度,维护煤矿的正常生产秩序。

11. 定期参加安全教育和技术培训,提升自身技能和安全意识。

12. 积极参与工作班组的协作合作,完成领导交办的其他工作任务。

综掘队长安全生产岗位责任制(三篇)

综掘队长安全生产岗位责任制(三篇)

综掘队长安全生产岗位责任制是指在矿山生产中,综掘队长作为一线岗位负责人,必须承担起安全生产的责任,保障生产过程的安全和顺利进行。

本文将从以下几个方面进行论述。

一、综掘队长的安全责任1. 带头履行安全责任:综掘队长要树立安全第一的思想,带头参与安全培训和考核,严格遵守和执行各项安全制度和规章制度,为队员树立良好榜样。

2. 安全生产指导:综掘队长要根据矿山的具体情况,制定综掘队的安全生产工作计划和安全操作规程,对作业环节进行评估和控制,及时解决安全隐患。

3. 安全生产培训:综掘队长要组织队员进行安全生产培训,将安全生产的理念和方法传授给队员,保证他们具备必要的安全生产知识和技能。

4. 安全事故调查处理:综掘队长要及时调查和处理安全事故,找出事故原因,并提出相应的防范和改进措施,避免类似事故再次发生。

5. 安全生产检查:综掘队长要定期进行安全生产检查,对各项安全制度、安全设施和安全操作进行检查和评估,及时发现和解决安全隐患。

二、综掘队长的安全生产控制1. 安全操作:综掘队长要对队员的操作进行监督和指导,确保操作规范、安全。

同时,要对可能存在的操作风险进行评估和控制,提醒队员注意安全。

2. 安全设施:综掘队长要保证综掘队所在区域的安全设施齐全有效。

如通风、通信、照明等设施要正常运行,保证作业人员的安全。

3. 安全装备:综掘队长要确保队员配备必要的安全装备,如安全帽、安全鞋、呼吸器等,并定期检查和更换损坏的安全装备。

4. 安全监测:综掘队长要对作业区域进行定期的安全监测,包括排查瓦斯、煤尘等有害气体的情况,确保作业环境的安全。

5. 紧急情况应对:综掘队长要对紧急情况进行预案制定和组织演练,指导队员正确应对事故,保障人员的生命安全。

三、综掘队长的安全生产考核1. 定期考核:矿山管理部门要对综掘队长进行定期考核,以评价其安全生产工作的成效和表现。

2. 安全生产记录:综掘队长要做好安全生产的记录工作,包括安全检查记录、安全事故记录等,作为安全考核的依据。

矿山一线岗位职责

矿山一线岗位职责
矿山一线岗位是指直接参与矿山生产、作业的岗位,其职责主要包括以下几个方面:
1. 矿工:矿工是矿山最基础的一线操作人员,其主要职责是在矿山内进行采矿、装载、运输等作业,具体包括开挖矿物、处理矿石、运输矿石、维护设备等。

这个岗位的工作环境相对艰苦,需要具备较高的身体素质和耐力。

2. 矿长:矿长是负责领导一条生产线的人员,主要职责是对矿区内的安全和各项生产指标进行管理和跟踪,确保生产任务按时完成。

矿长需要具备较高的管理技能和业务能力,能够协调各个岗位之间的协作关系。

3. 工长:工长是负责带领一组工人进行作业的人员,其职责包括对工人进行指导、管理和培训,确保工人安全作业并且完成生产任务。

工长需要具备良好的沟通能力和领导力,并且了解相关的安全知识和操作技能。

4. 机械师:机械师是负责维修和保养矿山机械设备的人员,其职责包括对设备进行期间性检查并维修,在设备故障时及时处理和修复,保证生产设备的正常运行。

机械师需要具备良好的机械操作和技术修复技能,并且要具备一定的安全知识和管理能力。

以上是矿山一线岗位的主要职责,不同的岗位有不同的特点和职责。

在我国,矿山管理已经日趋规范和创新,越来越多的企业开始引入新技术和管理模式,提高矿山的安全性和生产效益。

矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责正式版

矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责正式版1.严格遵守安全生产规章制度,做好个人防护,保证自身和他人的安全;2.根据生产计划和工艺要求,准时进入岗位,并按照作业指导书、操作规程和工艺流程进行作业;3.检查、清理和维护作业区域的安全设施和设备,确保其正常运行;4.按照要求操作和控制设备,实施生产过程中的各项工序;5.进行现场的巡视和检查,及时发现和处理生产过程中的异常情况,确保生产的顺利进行;6.参与岗位培训和技能培训,提升自身的专业技能和工作能力;7.配合检修和维修工作,提供必要的协助和支持;8.熟悉和掌握相关的生产设备和工艺流程,能够进行简单的设备维修和故障排除;9.配合生产计划和生产组织,保证生产任务的完成;10.做好作业记录和岗位交接,及时向上级汇报工作情况;11.维护生产场地的整洁和环境的卫生,保持工作区的良好状态;12.遵守工作纪律和管理制度,维护公司形象和声誉;13.参与事故和故障的处理和调查,提出改进建议和措施;14.积极参与安全生产活动,宣传和培训安全知识,提高安全意识;15.配合上级的工作指导和安排,完成其他临时和临时性任务。

此外,矿山一线岗位从业人员还应具备以下素质和能力:1.严谨的工作态度和责任心,对待工作认真细致,不马虎从事,保证工作的精确性和质量;2.具备团队合作精神,与同事进行有效的沟通和协作,共同完成生产任务;3.具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在复杂环境下迅速做出正确的判断和应对;4.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的技术和工艺要求;5.具备较强的自我管理能力,能够合理安排时间和资源,高效完成工作任务;6.具备一定的沟通和协调能力,能够处理好与其他部门和相关人员的关系;7.具备较强的抗压能力和适应能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态;8.具备良好的职业道德和行为规范,杜绝违法违规行为。

总之,矿山一线岗位从业人员是矿山生产过程中不可或缺的重要角色,他们的主要职责是保证生产过程的安全和顺利进行,同时要具备良好的工作素质和工作能力。

矿山岗位职责

监事长岗位职责1.在董事会的领导下,全面负责督查企业的生产经营管理工作。

2.董事长在班时,执行董事长助手职责;董事长不在班时,代行董事长职责。

3.负责制定企业的规章制度并全程督查实行。

4.全面负责企业对外合作、经济合同样各种协议的谈判和签署,并负责督查执行。

5.负责财务、采买、销售工作的计划制定和业务的审批、审计工作。

6.负责企业人力资源管理的督查和查核;依据观察查核结果,对企业职工的聘、辞、任、免有决议权。

7.负责督查企业规章制度的严格执行,有权对违规行为进行纠正、撤除、取消。

8.负责企业营运成本的控制工作,根绝不合理花费支出(故宜暂行代管现金与支票)。

9.负责不按期组织企业安全生产大检查,有权对平时安全生产进行抽查。

10.负责对企业年度业绩查核结果、经营计划的执行结果进行督查审计。

11.共同企业其余领导办理与政府有关部门和项目所在地各界的关系。

12.履行企业董事会授与的其余权限。

总经理岗位职责1.在董事会的领导下,负责企业工程施工的管理工作,对矿山安全生产负全面责任。

2.仔细贯彻执行国家和各级政府有关安全生产的目标、政策、法律和法例。

3.全面抓好矿山安全、生产、技术等工作,保证无重要事故发生。

4.负责装备、培训安全生产督查管理人员。

5.检查敦促各项有关施工生产的规章制度的实行,实时掌握矿山安全、生产动向和日进度、月进度状况。

6.对矿山生产中出现的重要安全隐患进行检查和整顿,做好追踪、检查、敦促等工作。

7.对发生重伤以上事故要实时组织检查办理,并敦促上报,同时确立事故责任,提出对事故责任人的办理建议。

8.负责组织落实矿井灾祸预防举措和办理计划,常常深入第一线组织安全生产大检查,实时除去事故隐患,保证工作场所、生产设备和安全设备处于安全优秀状态。

9.敦促改良矿井通风、防尘条件,未形成负压通风的工作面和巷道应设置局扇,成立完好的通风系统,以保持井下通风通畅。

10.全面实行安全生产目标管理,敦促检查施工队各职能岗位安全生产工作。

采区负责人安全生产职责范本

采区负责人安全生产职责范本采区负责人是企业中负责安全生产的重要岗位,负责统筹、组织和实施采区的安全生产工作。

作为一名采区负责人,他应该具备一定的安全生产管理知识与技能,严格遵守和执行相关的法律法规,并要积极推动和落实企业的安全生产方针和目标。

以下是一份采区负责人安全生产职责的范本,供参考。

一、制定并贯彻执行安全生产管理制度1. 负责编制采区的安全生产管理制度,确保与国家、行业和企业相关的安全生产法律法规、标准和规范的落实;2. 组织和协调采区安全生产管理制度和规章制度的修订工作,确保其与采区实际相适应;3. 定期组织采区相关人员进行安全生产规程和制度的学习和培训,确保他们理解并能正确执行;4. 负责采区安全操作规程的编制,并对其进行审核和监督工作,确保作业人员掌握正确的安全操作方法。

二、组织和执行采区的安全管理工作1. 负责组织和开展采区的安全生产大检查,及时发现和消除各类安全隐患,确保采区的安全生产工作处于良好状态;2. 确保采区的作业人员配备符合要求的个人防护装备,并进行必要的培训和操作指导;3. 负责组织和实施采区的安全监测和评估工作,及时掌握和处理安全生产相关的数据和信息,为采区的安全生产管理提供科学依据;4. 负责组织和开展采区的应急管理工作,制定应急预案并组织演练,提高采区的应急处置能力。

三、指导和督促采区的安全培训1. 指导和督促采区的安全培训工作,确保作业人员具备必要的安全生产知识和技能;2. 组织和开展专题安全培训,针对采区的具体情况和问题,加强相关人员的培训和教育;3. 配合企业的安全教育和宣传工作,积极开展各类宣传活动,提高作业人员的安全意识和责任心。

四、推动和落实相关的安全管理措施1. 负责组织和落实采区的安全管理责任体系,明确各级岗位的安全职责和任务;2. 推动和推行相关的安全生产技术措施,如安全设备的改造、优化和更新,确保采区的安全生产设施达到要求;3. 加强与相关部门和单位的沟通和协作,推动落实安全生产合同和协议,确保采区安全生产工作的协调推进。

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可按资料类型定义编号
矿山一线岗位从业人员的岗位主要职责实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
矿山一线岗位从业人员的岗位主
要职责实用版
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1.认真遵守安全生产规章制度和安全操作
规程,正确佩戴使用劳动防护用品;
2.认真做好班前班后的交接,并做好安全
记录和提醒下一班人员应注意的事项;
3.做好作业前和作业后的安全检查,发现
事故隐患立即排除或上报;
4.树立“安全第一”的思想,有权越级报
告安全生产真实情况,遇有严重危及人身的不
安全作业而无保证措施时,有权拒绝作业,同
时立即报告上级有关部门处理。

不违章指挥,
不违章作业,不违反劳动纪律,彻底杜绝“三违”现象;
5.积极参加单位、部门、班组组织的安全教育培训,掌握操作技能和安全防护知识;
6.维护保养好使用的设备和各种安全防护装置,认真进行巡回检查,发现问题及时处理并报告;
7.对各级提出的事故隐患,按规定要求及时整改;
8.特种作业人员须持证上岗;
9.发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,保护现场,科学施救。

参加有关事故分析,吸取事故教训,积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见。

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