房地产员工转正申请书

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房地产转正申请书范本

房地产转正申请书范本

房地产转正申请书范本尊敬的XXX公司人事部:您好!我是XXX公司房地产部的一名房地产经纪人,我非常荣幸地在XXX公司工作已经1年了。

在这一年的时间里,我深感公司对于员工的重视和关怀,我也一直努力提升自己的专业能力和领导能力,为公司的发展做出积极贡献。

在上一年的工作中,我虚心向同事们学习,勤奋努力地完成各项任务,并且保持了良好的口碑。

通过与客户的积极沟通和合作,我成功促成了多笔房地产交易,实现了公司在当地市场的增长。

作为一名房地产经纪人,我深知专业知识的重要性。

因此,我不断学习相关法律法规和市场动态,提升自己的专业素养。

我还通过参加培训和研讨会,与同行交流经验和技巧,不断完善自己的工作能力。

同时,我也加强与合作伙伴的沟通和合作,提升了团队协作能力。

在工作中,我积极与客户建立良好的关系,关注客户需求,针对客户的特点和需求制定个性化的服务方案。

我注重细节,力求为客户提供专业、高效的房地产服务,以解决客户的问题并达成双赢。

除了专业能力的提升,我也努力提升自己的领导能力。

我积极参与公司组织的团队活动,提升团队凝聚力和执行力。

我也乐于分享自己的经验和知识,帮助团队成员解决问题和提升能力。

通过这些努力,我逐渐获得了同事们的认可和上级的信任。

同时,我也在工作之余充实自己。

我参加了多个房地产行业的职业协会,并积极参与协会的活动和会议。

这些经历不仅提升了我的专业能力,也扩大了我的人脉资源,并为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

在我为公司服务的这一年中,我一直将公司利益放在第一位,并且积极配合公司的各项工作。

我遵守公司的规章制度,认真完成工作任务。

我热爱我的工作,也愿意为公司贡献更多的力量。

在本次转正申请中,我真诚地向公司申请转正。

我相信自己已经具备了成为一名合格员工的条件和能力,愿意为公司的长远发展贡献我的才能和经验。

如果公司能够给予我这个机会,我将全力以赴地为公司工作,不负所托。

最后,再次感谢公司对我的关心和培养。

试用期转正申请书(通用13篇)

试用期转正申请书(通用13篇)

试用期转正申请书(通用13篇)试用期转正申请书试用期转正申请书篇1尊敬的领导:于20__年_月_日成为公司一员,也因此进入到新的领域,房地产在这里,我最想感谢的就是公司的领导_总、_总及经理给了我这样一个机会,感谢领导在这一年来的栽培,也肯定了我这一年的工作表现,并有机会让我在这个领域里面尽情的展现自己,我倍感珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,更加努力的表现自己,全身心的投入到华森的销售工作中去。

同时我还要感谢的,就是在这一年里,给了我不断帮助与鼓励的经理,对于地产行业,我还只是个新人,是经理给了我细心的教导和肯定,给了我足够的信心,让我找到了工作的乐趣。

初进房地产做销售,总是青涩,不知道对客户表达什么,不懂得怎么把握销售是怎么做的。

诚然,这一年来领导的栽培与自己对工作的认真负责,本人成长了不少,从自身销售,从自身说话技巧,从自身做事风格,都有很大的提高。

自从国家新房贷政策执行以来,特别是对厦门的房地产市场的发展产生了一定的影响,提高房贷款门槛,采用递增利率的方式,对真正要买房的市民来说是存在些许压力的,但是从长远来看,又有利于规范房地产市场的健康发展,可以有效地抑制房价的增长速度,抑制房地产投机炒卖。

自20__年底房地产调控以来,有点像温水煮青蛙,很多通过贷款购房的人们,对于一点点积少成多的按揭贷款利息,并无太多感觉。

一方面,五次加息,贷款利率明显提高;另一方面,往昔最低七折(以基准利率为准)的房贷利率,已剧增至目前的1.1-1.2倍。

对于那些20__年以前购房的人们而言,多数还能按照当初合同中约定的(多为七折或八五折)来付按揭,而去年4月“国十条"出台后的购房者,多数须按基准利率或以上付息了,而且,即便是这么高利率,也不见得立即就能放贷。

等贷款,已成为同时困扰购房人和开发商的共同难题。

而作为地产销售行业中的我们,如何应对新政当前的严峻形式,便成了我们的当务之急。

就此而言,现提出以下个人观点:一、打造属于项目的.特色,让购房者买到高品质高性价比的房子,最终收益者还是老百姓;二、坚定自己信念不倒,树立自己的销售模式;三、自信是产品的必备条件,时刻要对自己的商品有信心。

房地产的转正申请书5篇

房地产的转正申请书5篇

房地产的转正申请书5篇房地产的转正申请书 (1) 尊敬的领导:20__年在全体员工繁忙紧张的工作中又邻近岁尾,年终是最繁忙的时候。

由于回首这一年的工作,我们会计出纳部的每名员工都有自已的收获,虽然职位分工不同,但大家都在尽努力为企业的发展做出贡献。

现将全年的工作情况做出以下总结汇报:一、主要工作表现1、会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。

对市行传达的每个文件、通知都认真贯彻。

让员工建立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。

我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。

在核算上无重大过失事故。

2、严格执行现金管理和结算制度,逐日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每个月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调理表。

3、根据会计提供的根据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

5、为配合公司发展需用,协同本部分主管一同完成了,银行还货工作,和开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。

6、及时收回公司各项收进,开出收据,及时收回现金存进银行,从无坐支现金现象。

二、在工作当中也存在很多不足,主要表现在:1、服务上还达不到要求,有时态度僵硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是由于工作不够认真细致。

3、我们一直重视员工的整体业务水平的进步,大部份职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平良莠不齐的现象存在。

这样必将会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。

所以,我部一旦接到上级部分的个别业务操纵变更通知就及时的组织员工学习,减少核算过失。

三、今后工作努力方向1、熟习“现金管理条例”、“银行结算制度”,严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的用度报销规定等,负责办理借款和各项用度的报销、应付款项的支付。

在资金紧张的情况下,有权分轻重缓急支付各项支出。

房地产销售人员转正申请书6篇

房地产销售人员转正申请书6篇

房地产销售人员转正申请书6篇房地产企业是国民经济的支柱产业,在国民经济中起着举足轻重的作用。

房地产企业的利润是通过其开发的房屋的销售来实现的,同时,通过房屋销售进行资金的回笼可以为下一次的房屋开发提供必备的资金准备,因此,房地产企业销售人员的角色就显得至关重要。

本文是为大家整理的房地产销售人员转正申请书,仅供参考。

房地产销售人员转正申请书篇一:敬爱的公司领导:我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。

经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。

我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。

在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。

企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。

在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。

诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。

高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。

公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。

而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。

在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。

房地产策划转正申请书

房地产策划转正申请书

房地产策划转正申请书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的领导:您好!我是房地产部的一名策划人员,现就我的工作表现及工作计划向您提出转正申请。

我从2018年加入公司以来,在房地产部门从事策划工作,负责项目的市场调研、策划报告、宣传方案等工作。

在过去的两年中,我在工作中努力学习、不断进取,力求创新与实践相结合,为公司的发展贡献自己的一份力量。

我深知房地产行业的竞争激烈,需要我们不断提升自己的专业能力和素质,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

在工作中,我积极参加各类培训和学习机会,不断拓展自己的知识面,提高自己的专业技能。

通过学习,我掌握了市场调研、策划方案、推广策略等方面的技能,能够更好地应对工作中的挑战。

在实际的工作中,我也深知创新是企业发展的关键。

在策划项目中,我常常思考如何突破传统框架、找到新的营销思路,从而为项目的推广带来新的活力。

通过不断尝试和实践,我成功为多个项目取得了良好的市场反响,取得了一定的成绩。

我也清楚地意识到我的不足之处,比如在沟通能力和项目把控能力上还有待提升。

我将继续努力学习和提升自己,争取能更好地适应工作的需求,给公司带来更多的价值。

我认为我具备转正的条件和能力,希望公司能够给予我一个转正的机会。

在今后的工作中,我将继续努力学习、不断进取,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!此致敬礼!房地产部策划人员:XXX日期:XXXX年XX月XX日第二篇示例:尊敬的领导:您好!我是房地产部门的策划主管XXX,非常荣幸能有机会向您提交转正申请书,希望能够得到您的认可和支持。

我从事房地产策划工作已有两年的时间,从最初的实习生到现在的主管,期间也经历了很多挑战和成长。

在这段时间里,我不断学习,不断进步,努力克服困难,提升自己的能力,为公司的发展做出了一些贡献。

在此,我想向您总结一下自己这两年来所做的工作和取得的成绩。

在工作岗位上,我尽心尽力地完成了部门领导交代的任务,积极参与项目策划、执行和监督工作。

房地产销售经理转正申请书

房地产销售经理转正申请书

拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上表达出来。高总和贾
象,我要通过自己的努力,维护企业形象。
总为人谦和,工作中支持我们,生活上关怀我们。
第三,把个人进展与企业进展相结合。
公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们很多的指导和关心,
在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或
更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深
体会,向领导汇报。
通过自己的努力,弥补自身的缺乏,早日成为一名合格的荣盛人。
第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。
因此,我在了解有关的房地产学问和销售学问的同时,也在通过
企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精
各种渠道,努力学习有关的投资理财学问,丰富自己的学问,为以后
两个多月以来,我更能体会到,工作时,专心,用心,细心,耐烦 四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要专心的 倾听任何一位客户的需求,用心的为每一位客户推举我们最适合客户需 求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项,耐烦的跟 进和维护好全部客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素养的紧迫性,一是向 咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品学问,以做到更专业。二是 向我们的同事学习,工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的看法,学
在此诚心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和关心。
要进展,彼此的合作协调是很重要的。

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在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天 必做的工作是点击关键词,更新 b2b 网站信息,熟识相关产品信息。与 此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进 去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在 帮助师傅这边的销售寄样寄货快递支配,自己这边也在不断的开发新客 户,并且负责跟进和维护。

房地产员工转正申请书范本

房地产员工转正申请书范本

房地产员工转正申请书范本尊敬的公司领导:我是房地产部的一名员工,加入公司已经有一年时间了。

在这一年里,我有幸能够参与到一些精彩的项目中,不仅收获了工作经验,也得到了同事们的帮助和指导。

在此感谢公司给予我这样的机会和平台。

通过一年的工作,我认识到自己的不足之处,并尽力去弥补和提升。

我意识到在房地产行业中,只有不断学习和进步,才能跟上行业发展的步伐,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

因此,在此我向公司提出转正申请。

转正意味着我愿意将自己长期投入到公司的发展中,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,转正也是对自己能力的一种肯定和认可,也是对自己进一步提升的一种挑战。

在一年的工作中,我始终秉持着敬业、专业、负责、团队合作的原则,尽力完成每一项工作任务。

我努力学习行业知识,提高自己的专业水平,不断钻研各种相关资料和案例,丰富自己的经验。

并且,我始终保持良好的沟通和协作能力,与同事们和谐相处,共同完成团队目标。

在公司的一年时间里,我参与了一些重要的项目,并取得了一定的成绩。

尤其是在ABC项目中,我负责项目策划和组织实施,通过精密的市场调研和充分的资源整合,我们成功地将项目推向市场,并取得了良好的销售业绩。

这个经验让我更加深刻地认识到团队合作的重要性,也让我对自己的工作信心倍增。

在以后的工作中,我会更加努力地学习和提高自己的能力,以更好地服务公司和客户。

我将继续加强行业知识的学习和积累,拓宽自己的思维视野,提高自己的专业技能。

我还会加强与同事之间的沟通和协作,牢固树立团队合作意识,共同推动项目的发展和公司的壮大。

我深知自己作为一名转正的员工,将承担更多的责任和义务。

同时,我也知道公司对于转正员工的要求更高,对能力和素质的要求更为严格。

所以我必须时刻保持对工作的热情和认真的态度,不断提升自己的专业能力和综合素质。

希望公司领导能够审慎考虑我的转正申请,并给予我一个展示自己的机会。

我希望能够在公司发展的道路上迈出更大的步伐,为公司的繁荣做出更大的贡献。

房地产转正申请书3篇

房地产转正申请书3篇

三一文库()/条据书信/转正申请书房地产转正申请书3篇*目录.房地产转正申请书.房地产员工的转正申请书.房地产公司销售员工转正申请书敬爱的公司领导:我是XX年2月27日加入榮盛房地産的。

按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。

经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。

我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。

在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。

第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。

企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。

在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。

诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。

高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。

公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。

而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。

在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。

进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。

首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。

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房地产员工转正申请书房地产员工转正申请书4篇篇一:房产公司员工转正申请书(865字)尊敬的领导:我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。

当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。

经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX的能力。

万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。

万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。

2008年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;2008年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX 创造价值,同XX一起展望美好的未来!申请人:XXXX年X月XX日篇二:房地产销售员工转正申请书(1574字)敬爱的公司领导:我是2008年2月27日加入榮盛房地産的。

按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。

经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。

我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。

在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。

企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。

在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。

诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。

高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。

公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。

而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。

在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。

进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。

首先,就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。

其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。

在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务。

因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。

最后,就是自身整体素质的提高。

销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象。

第三,把个人发展与企业发展相结合。

在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想。

只有有了目标,你才会有方向,才会有前进的动力。

对我而言,年纪比较小,正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。

销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升。

更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司。

三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。

但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。

以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转正。

申请人:張倩XX年XX月XX日篇三:房地产员工转正申请书(713字)尊敬的领导:我于2010年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经过了两个多月的试用期,现申请转为公司的正式员工。

我以前从未接触过房地产行业,没有这方面的专业知识和实践经验,所以刚进入公司的时候未免有些不适应。

但是在整个公司的帮助下,我在短短的时间内就融入了公司的工作环境和人文环境,熟悉了本部门的操作流程,同时我对本职工作也有了一定的了解和把握。

为此,我必须感谢本公司所有领导和前辈,是他们提前为我创造了广阔的工作平台和的宽松融洽的工作氛围,让我一起步就有了一个坚实的基础;感谢部门的诸位领导,是他们给了我耐心的教导和指正,使我快速的进入了工作角色;感谢公司的同事们,是他们给了我兄弟姐妹般的.情谊和真诚的帮助。

我想,对于无数曾经帮助过我和正在帮助我的人而言,我回报的最好方式就是切实承担起属于我的工作责任。

不管能力大小,职务高低,只要是公司的一员,我就应该尽一切力量做好自己的本职工作,因为这是我安身立命的根本,也是回报他人的前提。

而且,知易行难,只有从基层工作中脚踏实地的做起,才能逐渐熟悉本公司的具体情况,才有可能把以前学到的知识应用于实践,作出自己应有的贡献。

其次,在工作之余,我要不遗余力的继续读书,继续学习新的知识。

一方面要学习专业书籍,争取尽快成长为社会需要的专业人才。

另一方面要博览人文书籍,陶冶情操,领悟人生之道。

一家成功的公司,一定是一所优秀的学校。

在这里,我们不仅学习做人,还学习做事;不仅锻炼能力,还重塑灵魂;不仅实现个人价值,还培养团队精神。

我愿意作为一名参与者,和公司的所有人员一起发展壮大这所“学校”,让她的价值得到更大的认可,让她的精神永远流传。

恳请领导予以批准。

申请人:XXXX年X月XX日篇四:房地产置业顾问转正申请书(963字)尊敬的领导:我是XX销售部的置业顾问XXX,于XXXX年加入XX项目部,在部门领导和同事们的帮助下,业务上日渐成熟。

在公司领导的带领下,我更加严格要求自己,不断的学习,不断的发现问题,解决问题,并能过做到不断完善自我,使工作能够更有效率的完成。

我相信在未来的工作生涯里一定会做好工作,成为大毛销售精英的一份子,不辜负领导对我的期望。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同,更是在XXXX年获得年度销售冠军。

现将本人代理组长的工作期间做如下总结:我于XXXX年X月底开始担任销售组长一职,在担任组长职务的这段时间,不仅带领组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。

在受国家政策影响、市场不好的情况下,积极配合部门领导对组员进行培训和鼓舞,更是带领组员们“走出去”,进行了巡展以及参加房展会,改变了传统的营销模式,让一线销售更快的适应当前的市场。

我们组成员大部分都是男生,为了增加团队的凝聚力,利用下班时间我经常组织大家一起参与竞技比赛,让大家在娱乐的同时领略团队而合作的重要性。

本人认为竞技比赛的积极意义在于:通过实践体现团队的能力锻炼战略、战术性思考放松身心,缓解工作的压力让同事之间培养了"战友"般的友谊,并能够多面的了解自己的同事突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识激发参加者的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力强化换位思考、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅增加团队人员的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合,互相支持的团队精神和意识XXX企业文化中企业价值观是“XXXXXXXX”,企业价值观四句话,十六个字,言简意赅,内涵深邃,外延广阔,是我们集团的灵魂和准则,有效地规范了员工的态度和行为准则。

我坚信只要每一名员工都能够按照XXX的价值观去工作,那么我们的企业在激烈的市场竞争中,必定能够朝气蓬勃,欣欣向荣,成为充满生机、活力和希望的企业。

总之,在这一个月组长工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,XXX公司给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。

申请人:XXX20XX年X月X日。

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