新任医院院长讲话稿文档
新任医院院长讲话稿.doc
新任医院院长讲话稿我出任医院院长这职务，今天站在这里和大家见面,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗。
以下是我为你整理推荐新任医院院长讲话稿，希望你喜欢新任院长就职发言稿。
新任医院院长讲话稿篇【1】尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫XX，在今天被提拔医院院长，我是来自卫生系统的一名医务工作者，XX参加工作，曾先后任XXX中心卫生院副院长、XX中心卫生院院长、XXX医院副院长。
这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。
回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持!这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托;同时，也是一次巨大的挑战和考验。
对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。
我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。
在此，我作四个方面的表态：一是"勤学"。
要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是"务实"。
要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。
坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。
从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施"人才强院"和"科技兴院"战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展;二是致力于创新服务模式，坚持"以病人为中心"的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平;四是通过"以评促建"，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的"二级甲等"医院。
新上任医院院长就职讲话
新上任医院院长就职讲话新上任医院院长就职讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫**，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，**参加工作，曾先后任**X中心卫生院副院长、**中心卫生院院长、**X医院副院长。
这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。
回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持!这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托;同时，也是一次巨大的挑战和考验。
对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。
我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。
在此，我作四个方面的表态：一是“勤学”。
要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。
要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。
坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风做到讲实话、出实招、办实事、求实效。
从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展;二是致力于创新服务模式，坚持“以病人为中心”的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平;四是通过“以评促建”，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的“二级甲等”医院。
三是“团结”。
2023年医院院长就任发言稿范文
2023年医院院长就任发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！能够站在这个讲台上，向大家致辞，我感到非常荣幸和高兴。
作为____年医院院长的新任者，我深感责任重大，也有一种由衷的激动之情。
作为一名新任院长，我深知在我们所服务的医疗领域中，医院的使命是至关重要的。
医院是人类健康的守护者，是社会的坚强后盾。
作为医院院长，我将以强烈的使命感，坚定的责任感，努力为医院的发展和人民的健康事业贡献自己的力量。
首先，我将努力推动医院的管理和服务水平进一步提升。
管理是医院发展的基础，服务是医院生存和发展的根本。
作为院长，我将重视医院人才队伍建设，建立科学合理的管理体系，通过规范化管理和优质服务，提升医院的综合竞争力。
我们将不断完善全过程、全方位的健康管理服务，为患者提供更加便捷、高效和人性化的就医体验。
其次，我将致力于推动医院的科研和创新。
科研和创新是医院发展的重要动力，也是提高医疗水平和服务质量的关键。
作为院长，我将鼓励和支持医院的科研工作，在保证医疗质量的前提下，积极引导医研人员开展前沿科研，加强医学技术的创新应用，提高医院的学术声誉和影响力。
同时，我们将积极引进和应用新技术、新设备，提高医院的诊疗水平。
第三，我将致力于推动医院的社会责任。
医院作为一个重要的公共服务机构，应当承担起应有的社会责任，关心和支持社区健康事业的发展。
作为院长，我将坚持“以人为本、服务为先”的理念，积极参与社区公益活动，传播正确健康知识，提高社会公众的健康素养。
同时，我们也将致力于开展医疗扶贫工作，让更多的贫困患者得到及时有效的医疗帮助，努力为构建和谐社会贡献一份力量。
最后，我要感谢各位领导对我的信任和支持，感谢医院全体员工的辛勤付出和团队精神。
作为院长，我将用实际行动回报大家的信任和支持，在今后的工作中发扬团队协作精神，团结带领大家为医院的和谐发展而努力奋斗。
在未来的日子里，我深知前方道路任重道远，但我相信，在全院干部职工的共同努力下，我们一定能够实现医院的发展目标，为人民的健康事业做出更大的贡献！最后，我衷心祝愿医院的每一位员工身体健康、工作顺利，医院的发展蒸蒸日上！谢谢大家！。
新医院院长上任讲话稿（3篇）
新医院院长上任讲话稿尊敬的院士先生、各位专家教授、亲爱的医务工作者们：大家好！首先，我要对各位过去的支持和信任表示衷心的感谢。
能够担任新医院院长，我感到非常荣幸，也深感责任重大。
我将以饱满的热情、务实的作风，全力以赴，推动医院的发展。
作为一所新医院，我们背负着创新的使命和责任。
我们要以创新思维为导向，不断探索和研究，为人类的健康事业做出更大的贡献。
面临许多挑战和机遇的时代，我们要始终保持敬畏之心，用科学的态度对待问题，相信科学和技术的力量，不断突破医学领域的局限，为患者提供更优质的医疗服务。
我们将坚持以人为本的原则。
医院的核心是患者，为了患者的健康，我们将始终保持聆听的心态，关注他们的需求和感受。
在医疗过程中，我们将全面尊重患者的权益，保护他们的隐私，提供尽可能的安全和舒适的就医环境。
我们将运用先进的医疗技术，提供个性化的医疗方案，为每位患者提供最有效和最适合的诊疗方案。
我们将倡导团队合作。
一个优秀的医院，需要一个团结一致、充满活力的团队。
团队合作是医院发展的基础，也是提高医疗质量的关键。
我们将坚持开放包容的态度，充分发挥每个医务工作者的专业特长和职业优势，互相协作，共同成长。
无论是医生、护士、技术人员还是行政管理人员，每个人都是医院发展的重要参与者和推动者。
只有携手合作，才能为患者提供更好的医疗服务。
我们将推行改革创新。
医院发展需要与时俱进，需要不断创新，才能适应社会的发展和人们的需求。
我们将积极开展科研工作，加强医学人才培养，引进优秀的医疗技术和设备，提高医疗水平和服务质量。
我们将积极推行信息化建设，借助现代化管理手段，提高医院的运行效率和工作效益。
同时，我们还将加强与其他医疗机构和高校的交流合作，共同研究解决医学领域的难题，为社会的进步和人类的健康事业做出更大的贡献。
最后，我希望全体医务工作者要坚守医德，把患者的生命和健康放在首位，时刻以患者为中心，尽心尽力为患者提供高质量的医疗服务。
要保持积极向上的精神状态，不断学习专业知识，提高自身业务水平，与时俱进，追求卓越。
医院院长就职讲话稿
医院院长就职讲话稿医院院长就职讲话稿（通用11篇）在不断进步的时代，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。
你知道讲话稿怎样才能写的好吗？下面是店铺帮大家整理的医院院长就职讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院院长就职讲话稿篇1尊敬的各位领导及各位同仁：大家上午好!今天我们在这里隆重举行两院姊妹协作医院签字仪式。
这是我们临江市儿童医疗保健的一件盛事，标志着我院在学科发展、人才梯队建设方面迈入了一个新的发展阶段。
在此我谨代表临江市儿童医疗保健的全体同仁，向韩国国立大学儿童医院对我院发展建设的大力支持，表示衷心的感谢!韩国国立大学医院始建于1885年，是韩国第一家西式医疗机构，经过了120余年的经验积累，韩国国立大学医院于20xx年首次通过了JCI国际认证，拥有世界顶尖的医师阵容及国际水准的医疗体系，是韩国首屈一指的医疗机关，也是东北亚的医疗中心，并逐步发展成为全球化的医疗机构。
临江市儿童医疗保健系一所学科齐全，拥有大量专业人才和先进医疗设备，技术先进的综合性儿童医院，担负着临江市及吉林东南部地区18岁以下100万儿童的医疗、康复、预防、保健任务，是吉林东南部的儿科诊治、救治中心，正不断努力向国内现代化儿童医院迈进。
临江市委、市政府十分重视临江儿童医疗健康事业的.发展，为了缓解看病难、住院难问题，20xx年将新建一所儿童医院列入政府为民办实事项目，投资5亿元，在北河区东临路建设一座建筑面积6万平米，床位500张的儿童医院，预计20xx年投入使用。
20xx年又将儿童院区改造列入今年政府为民办实事项目，投资8.7亿元，原址改扩建老儿童医院，改造后的儿童医院院区占地面积将由9700平米增加到1.3万平米，总建筑面积由3.1万余平方米增加到12.2万余平方米，床位由400张增加到650张，新增停车位700个，预计20xx年投入使用。
目前这两所儿童医院暂由临江市儿童医疗保健统一管理，我们争取用2-3年的时间，完成两所儿童医院学科骨干的培训，达到各学科在临江儿科界领先，主要学科在国内有影响。
2023年医院院长就任发言稿范文
2023年医院院长就任发言稿范文尊敬的各位领导，尊敬的各位嘉宾，亲爱的医务人员和工作人员，大家好！我非常荣幸能在今天担任医院的院长一职，并站在这里向大家发表我的就任演讲。
首先，我要向各位领导和全体医务人员表示最衷心的感谢和敬意，正是你们的辛勤工作和奉献精神，才让我们的医院能取得今天的成就。
作为医院的院长，我深感责任重大，也倍感压力。
然而，我将以一颗感恩的心，肩负起管理医院的重任，并竭尽全力为大家创造一个更加和谐、发展更加稳定的医疗环境。
首先，我将致力于提高医疗服务质量。
医院作为医疗机构，我们的首要任务是为患者提供优质的医疗服务。
为此，我将积极引进先进的医疗设备和技术，提高医务人员的专业素质，加强医疗团队的建设。
同时，我也将加强与其他医疗机构的合作，推动医疗资源的共享和互利共赢，让更多的患者得到更好的治疗效果。
其次，我将注重医院的科学研究与学术交流。
医院作为一个综合性医疗机构，不仅要提供医疗服务，还应该在学术研究方面有所突破。
我将鼓励医务人员积极参与科研工作，推动医院的科研能力提升，为医疗技术的创新和发展做出贡献。
同时，我也将积极与国内外的医疗机构和专家进行学术交流，提升医院的学术声誉和影响力。
第三，我将关注医院的人文关怀和医患沟通。
医院作为一个特殊的组织，除了治疗疾病，还需要给予患者人性化的关怀。
我将鼓励医务人员注重患者的心理需求，加强医患沟通，提高患者的满意度。
同时，我也将加强医务人员的培训和素质提升，提高他们的责任心和专业水平。
第四，我将加强医院的管理与规范化建设。
一个好的医院需要有一个科学的管理制度和规范的运行流程。
我将着力加强医院的内部管理，强化各级岗位的职责与义务，严格医疗纪律和法规，确保医院的正常运转和高效管理。
同时，我也将加强医院的财务管理和人力资源开发，提升医院的整体效益。
最后，我相信世界上没有任何困难是无法克服的，只要我们齐心协力，团结奋斗，我们一定能够让我们的医院更加辉煌。
让我们一起携手共进，为医疗事业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
新上任医院院长就职讲话
新上任医院院长就职讲话尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我很荣幸能够在今天成为这家医院的院长，并向大家宣布，我将尽我最大的努力为医院的发展做出贡献。
我现在有一些想法与你们分享，也非常期待听到你们的意见和建议。
首先，我想表达我对这家医院过去所取得的成绩致以敬意。
这家医院的团队已经为患者服务了很多年，建立了一个优秀的名誉。
我希望能够与你们继续努力，在正确的方向上继续前进。
这个社区，这个城市和这个地区是我们服务的必要对象。
作为医院的管理者，我们的职责不仅仅是向他们提供卓越的医疗服务，还包括创造一种有益的环境，这个环境能够让我们的患者和我们的员工在医用和人文方面得到满意。
我们需要关注并提出一些建设性的建议，以提高我们的病人的满意度。
其次，我将努力与医院职员建立更好的沟通，并加强团队合作的使命感。
我们必须共同合作，以提供优质的医疗服务，确保每个患者都能获得最好的照顾。
医务人员应该看到自己的工作是一项使命，是一项为患者服务的工作，并且以患者为中心，致力于在每个病人身上展现最大的人性和医疗的严谨性。
我相信，我们的团队精神和团结合作的工作方式将有助于医院的发展和成功。
我也意识到，卫生行业的形势正在发生重大变化，我很希望医院能够在这种变化中保持敏捷和协作能力。
我们必须保持关注和研究医疗领域的最新趋势和变化，在达到改善成果的同时，同时需要探索效率和质量。
在这个背景下，我希望我们能够切实加强医疗管理、医疗技术、医疗安全、医疗质量和医疗服务等各方面的建设，以顺应时代的发展和满足患者的需要。
最后，我会密切关注医院的财务状况，确保我们充分利用可用资源来支持和发展医疗程序。
我们一定要正确地控制成本，提高效率和质量，并在可持续性方面达到平衡，以确保我们的发展和成功。
作为新上任的院长，我非常感谢您的信任，并期待在未来的工作中，与大家一起努力推动这家医院向更高的成就迈进。
我知道我们有挑战，但我还相信我们可以克服。
谢谢大家！。
新任医院院长讲话稿
新任医院院长讲话稿新医院的成立挂牌仪式，有怎么少的了院长的发言，你需要关于这方面的演讲资料吗?下面由X向你推荐作为一所新建医院院长讲话稿，希望你满意。
作为一所新建医院院长讲话稿篇1各位领导、各位嘉宾、各位同仁、朋友们：在20xx年新年的钟声即将敲响的前夕，伴随着北京今冬第一场瑞雪，迎来了一个值得纪念、值得庆祝的日子。
一个新形象、新服务、新品质的“北京**医院”在区委、区政府和区卫生局及社会的支持、关注下成立了。
在这里，请允许我代表**医院1800多名职工向前来参加我院揭牌仪式的尊敬的各级领导、热情的各位来宾、远道而来的各位同仁和友好的新闻界的朋友们致以深深的敬意和诚挚的感谢!感谢各级领导对两院整合重组的大力支持，感谢各位同仁对以往两院工作的支持和帮助，感谢新闻媒体的朋友们对新丰医的关注。
“忆往昔两院携手相伴，望今朝两院同舟共济”。
始建于1930年的北京**医院，在70多年的风雨历程中承担着保障**系统安全生产运输和**职工及家属的健康和生命安全的重任，在北京**分局的领导支持下，通过全体职工的努力奋斗，医院不断发展壮大。
始建于1960年的**区医院，作为区卫生局直属最大的二级甲等医院和区域医疗服务中心，一直承担着保障**区人民群众健康的使命，近几年有了更加快速的发展。
多年来两院相隔无几，遥遥相望，在竞争与合作中携手共进。
随着国家卫生体制改革和**系统改革的快速推进和医疗市场竞争的加大，两家医院共同面临着如何不断适应市场经济发展要求、满足人民群众日益增长的健康需求，实现下一步跨越式发展的挑战。
20xx年6月以来，在区卫生局的坚强领导下，经过从上到下、从下到上的反复研究和讨论，区委、区政府从区域医疗资源优化配置、卫生事业和各项社会事业全面、协调、可持续发展的大局出发坚定地支持两院整合重组为“北京**医院”。
整合后的**医院将拥有1800多名在职职工，1500多名卫技人员，1100余张床位，建筑面积超过万平方米。
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这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。
回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持!这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托;同时，也是一次巨大的挑战和考验。
对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。
我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。
在此，我作四个方面的表态：一是“勤学”。
要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。
要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。
坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。
从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展;二是致力于创新服务模式，坚持“以病人为中心”的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平;四是通过“以评促建”，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的“二级甲等”医院。
三是“团结”。
要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。
四是“廉洁”。
要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。
决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!新任医院院长讲话稿篇【2】根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。
我深感肩上担子的份量和责任的重大。
今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。
借此机会，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。
在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。
作为一个非凡的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心文秘网满足”，即让领导基本满足，让职工基本满足，让群众基本满足。
实现这“三个基本满足”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。
人人尽一份努力，人人做一份贡献。
作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。
我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。
许多方面需要我尽快熟悉和把握。
从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。
就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。
我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。
团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。
作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。
同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主治理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。
整个医院能否成为一个团结向上的集体，要害在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。
也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。
要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。
重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。
三是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。
四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营治理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。
结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。
坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。
二是要发扬艰苦奋斗的作风。
凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营治理者。
三是要树立清廉之风。
要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。
请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。
在新的岗位。
我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。
总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
新任医院院长讲话稿篇【3】尊敬的各位领导，各位代表：大家好!站在就职上岗的讲台上，今天我比前两天的竞职演讲还要紧张，因为我知道我今天能站在这里是大家的一份嘱托，一份信任，一份带着希望的嘱托，今天在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态，详细阐述我的工作思路，请大家评鉴指点!在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。
在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。
我一定会全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。
我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。
具体地讲，主要从以下几个方面去抓：(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。
做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。
立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。
大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。
一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
(五)主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。
(六)医院精神：严谨、高效、创新、协作;(七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。
(八)医院理念关怀与服务是我们的行为准则;求真与务实是我们的工作作风;敬业与创意是我们的前进动力;团结与爱院是我们的事业基石;质量与效益是我们的永恒主题。
(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。
(十)增收节支，开源节流，降低运营成本。
总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。
希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。
在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。
坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。