【最新】设计公司工作总结范文

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设计公司个人工作总结6篇

设计公司个人工作总结6篇

设计公司个人工作总结6篇第1篇示例:设计公司个人工作总结一、工作概况本人就职于XX设计公司,主要从事XX设计领域的工作。

在过去的一段时间内,我兢兢业业,努力工作,取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。

通过对自己的工作进行总结和反思,我不仅更清楚地了解到自己的优势和不足,也更明确了接下来的工作方向和目标。

二、工作成绩在本阶段的工作中,我主要完成了XX项目,在项目中担任了XX的角色。

通过对这一项目的努力工作,我得到了一些成绩,包括但不限于:完成了项目的设计任务,获得了客户的肯定和好评;在项目中发挥了自己的创造力和设计能力,提出了一些富有创新性的设计方案;与团队成员紧密合作,共同克服了项目中的困难和挑战;有效地管理了时间和资源,保证了项目的高效进行。

三、存在问题在工作中,我也意识到了自己的不足和存在的问题。

主要包括但不限于:在某些设计任务中,创新性和独特性不足,需要更加深入地挖掘和发挥自己的设计想法和能力;在团队合作中,有时候沟通和协作不够顺畅,需要更加注重团队合作和沟通能力的提升;在时间和资源管理上,有时候还存在一些不够合理和高效的问题,需要更加注重项目管理和执行能力的提升。

四、改进措施针对存在的问题和不足,我已经有了一些改进的措施和计划。

我会加强自身的学习和研究,不断提升自己的专业能力和设计水平,培养更多的创新思维和设计理念。

我会加强团队协作和沟通能力的培养,和团队成员多交流,共同学习和进步,提升团队合作的效率和效果。

我会加强项目管理的学习和实践,不断总结项目管理的经验和教训,提高自己的项目管理水平和技能。

五、工作展望在今后的工作中,我会继续努力,克服自身的不足,发挥自己的优势,提升自己的设计水平和专业能力。

我也会加强团队合作和协作能力的培养,不断提升项目管理的水平和技能。

我相信,在今后的工作中,我会不断取得更大的进步和成就,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

我对自己的工作进行了总结和反思,认识到了自己的优势和不足,也明确了未来的发展方向和目标。

设计类工作总结范文5篇

设计类工作总结范文5篇

设计类工作总结范文5篇篇1一、引言时光荏苒,岁月如梭。

过去的一年里,设计部门全体同仁齐心协力,攻坚克难,取得了一系列令人瞩目的成绩。

在此,我对过去一年的设计工作进行回顾与总结,以期为新一年的工作提供借鉴和参考。

二、工作内容及成果1. 项目概况过去一年,我们共承接了XX个项目,其中完成设计作品XX件,涉及标志设计、广告设计、包装设计、展览展示设计等多个领域。

在项目推进过程中,我们始终坚持创新、实用与美观相结合的原则,力求打造精品设计。

2. 标志设计在标志设计方面,我们成功完成了XX个企业的标志设计工作。

通过深入挖掘企业文化和核心价值观,将创意与品牌理念相结合,形成了具有辨识度和吸引力的标志设计作品。

3. 广告设计在广告设计方面,我们紧跟市场趋势,准确把握客户需求,完成了多个广告项目的设计工作。

通过创意构思和视觉表现,成功塑造了品牌形象,提升了产品的市场竞争力。

4. 包装设计在包装设计方面,我们注重实用性与美观性的平衡,对产品结构、材料选择和印刷工艺进行深入研究和优化。

成功完成了多个包装项目的设计工作,得到了客户的高度认可。

5. 展览展示设计在展览展示设计方面,我们充分发挥创意和想象力,结合客户需求和展会主题,设计出多个具有创意和吸引力的展览方案。

通过精心布局和视觉呈现,成功吸引了众多参观者和潜在客户。

三、工作流程与方法在项目执行过程中,我们严格按照设计流程进行工作。

首先,与客户进行深入沟通,了解需求和目标;其次,进行市场调研和创意构思;接着,进行初步设计和方案优化;然后,进行细节调整和深化设计;最后,交付成果并进行后期跟踪。

在方法上,我们注重团队协作和跨学科交流,通过不断优化工作流程和提高工作效率,确保项目的顺利进行。

四、经验教训与改进措施1. 经验教训(1)团队协作需进一步加强,避免出现沟通不畅和信息不对称的情况;(2)项目管理能力有待提高,需要更好地把控项目进度和质量控制;(3)创新能力需持续增强,以适应不断变化的市场需求和客户需求。

2024年设计院工作总结范本(3篇)

2024年设计院工作总结范本(3篇)

2024年设计院工作总结范本初出茅庐,时间就这样很快的过去了,在一年多的时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。

既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛,现将工作以来的情况总结成如下几方面:一、工作态度和遵守公司规定方面积极完成自己的本职工作,工作投入,说热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。

二、业务技术水平和工作质量成绩在前辈们的耐心指导以及个人学习中,逐渐能掌握强弱电、火灾报警、防雷接地设计,对常用的规范和图集有了基本的了解,对于每次工程设计当中毕工和孙工提出来的图纸上的问题,以及审图的意见,都做了认真的学习,对于电气设计有了全面的了解,技术水平不断进步。

在工程设计当中认识到电气设计是要与其他专业紧密联系的环节,其中有给建筑专业提供配电室、强弱电管井、消防控制室面积,给排水、暖通专业消防设备的配电设计、结构专业上梁板与电气管道的配合等等。

三、工作中的不足与改进参加工作一年多的时间里,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足需要自己去改进:首先,电气设计中各类建筑的设计特点、设计规范了解的宽度和深度将在以后的工作学习当中尽快的提高;其次,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。

以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。

另外,在符合规范规定的基础上,解决甲方和施工方提出来的问题的能力在以后的工作当中积极培养,也要向各位前辈学习。

四、总结及展望在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的文化、理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。

设计公司工作总结怎么写8篇

设计公司工作总结怎么写8篇

设计公司工作总结怎么写8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们设计公司在多个项目中发挥了重要作用,为推动公司的发展和提升品牌影响力做出了积极贡献。

本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析公司在设计领域的成就和面临的挑战,并提出相应的建议,为未来的工作提供指导。

二、项目设计与实施情况在过去一年中,我们公司成功完成了多个设计项目,涵盖了多个领域。

其中包括几个重点项目的成功案例,这些项目不仅在行业内获得了广泛认可,也为公司带来了良好的口碑和经济效益。

在项目设计过程中,我们注重创新和实用性相结合,确保设计作品既具有艺术价值又能够满足客户需求。

同时,我们加强了与客户的沟通和协作,确保设计作品能够充分体现客户的理念和需求。

三、品牌建设与市场推广我们公司在品牌建设和市场推广方面也取得了显著成果。

通过加强品牌宣传和推广,提高了公司在行业内的知名度和美誉度。

我们利用多种渠道进行品牌宣传,包括社交媒体、行业展会和合作伙伴关系等,有效扩大了品牌的影响力。

同时,我们还注重市场调研和分析,了解行业趋势和竞争对手情况,为公司制定合理的市场策略提供了有力支持。

四、团队建设与人才培养我们公司重视团队建设和人才培养,通过培训和交流活动提高了团队成员的专业素养和综合能力。

我们鼓励团队成员积极参与行业培训和学术交流活动,不断提升自己的专业水平。

同时,我们还建立了完善的绩效考核和激励机制,激发了团队成员的工作热情和创造力。

这些措施有效提升了团队的整体实力和凝聚力。

五、面临的挑战与对策尽管我们在过去一年中取得了显著成果,但仍然面临一些挑战。

市场竞争日益激烈,要求我们不断推出创新的设计作品以满足客户需求;同时,团队扩张和人才培养也是我们需要关注的重点。

针对这些挑战,我们提出以下对策:一是加强市场调研和分析,把握行业趋势和竞争对手情况,为公司制定合理的市场策略提供有力支持;二是继续推进团队建设和人才培养计划,提升团队整体实力和凝聚力;三是加强与客户的沟通和协作,确保设计作品能够充分体现客户的理念和需求。

设计公司工作总结(6篇)

设计公司工作总结(6篇)

设计公司工作总结(6篇)设计公司工作总结(通用6篇)设计公司工作总结篇1来到公司已经快_个月了。

感觉时间过的特别快。

快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。

我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。

每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。

但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。

所以我来到__公司,开始了新的挑战。

我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。

所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。

那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这_个月的感受:(一)良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。

我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。

有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。

他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。

我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。

不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。

有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。

每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。

同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。

设计年度总结报告范文(3篇)

设计年度总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,本年度的设计工作已接近尾声。

在过去的一年里,我国设计行业在政策引导、市场需求、技术创新等多重因素推动下,取得了丰硕的成果。

本报告旨在全面回顾和总结本年度设计工作,分析存在的问题和不足,为下一年的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾1. 项目完成情况本年度,设计部门共承接各类设计项目XX项,涉及建筑、景观、室内、城市规划等多个领域。

在全体员工的共同努力下,已完成XX项,项目质量得到了客户的高度认可。

2. 技术创新与研发(1)加强设计团队建设,提高设计水平。

本年度,设计部门引进了一批优秀人才,优化了团队结构,提升了整体设计水平。

(2)积极开展技术创新,推动设计理念更新。

本年度,设计部门共申请专利XX项,发表学术论文XX篇,参与行业技术交流XX次。

(3)加强与高校、科研院所的合作,引进先进设计理念和技术。

本年度,设计部门与XX所高校、科研院所建立了合作关系,共同开展技术攻关。

3. 市场拓展与客户服务(1)加强市场调研,准确把握市场动态。

本年度,设计部门对国内外设计市场进行了全面调研,掌握了行业发展趋势。

(2)积极拓展业务领域,提高市场份额。

本年度,设计部门成功拓展了XX个新客户,市场份额提升了XX%。

(3)加强客户沟通,提高客户满意度。

本年度,设计部门共开展客户满意度调查XX次,客户满意度达到XX%。

4. 内部管理与团队建设(1)加强内部培训,提高员工综合素质。

本年度,设计部门共组织内部培训XX场,参训人数达XX人。

(2)完善绩效考核体系,激发员工积极性。

本年度,设计部门对绩效考核体系进行了优化,员工积极性得到有效调动。

(3)加强团队建设,提高团队凝聚力。

本年度,设计部门组织了XX次团队活动,增强了员工之间的沟通与协作。

三、问题与不足1. 设计水平有待提高。

部分设计项目在创意、技术水平等方面仍有待提升,需要进一步加强团队建设,提高设计能力。

2. 市场竞争压力加大。

设计公司2024年终工作总结(3篇)

设计公司2024年终工作总结(3篇)

设计公司2024年终工作总结今年是我进入公司的第____年,两年来,在工程实践中,在许多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作能力取得了很大进步。

表现在以下方面:一、这些项目具有完整性如____工厂新建项目、____办公楼改建项目、____新建厂区项目、____型物流库等项目,我都是从方案投标或委托阶段就开始介入,经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合,我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。

建筑设计不是纸上谈兵,而是一个连贯的,需要集体参与的生产工作,要完成一个好作品,应协调好设计与其他学科,以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。

因为各种外在因素的影响,建筑从方案构思到付诸实施,势必要经历一轮又一轮的修改与完善,经历了这些相对完整的工程实践,我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质,这需要有专业知识的积累,又需要耐心与细致的配合,这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

二、这些项目具有一定的复杂性来到机电院之初,我先进入了浦东分院综合所,主要从事工业建筑的设计。

工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性,而成为对设计要求很高的建筑设计类型。

工业建筑设计应重点考虑几个方面内容:1、生产工艺主要流程和基地周边的情况。

2、处理好各种流线的关系,包括人流路线、货流路线等。

3、新颖富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化。

4、造价经济因素。

工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮助,让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯,让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素,更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。

在业务能力方面,经过三年的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。

建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各配合专业的工作,因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力,同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。

设计单位年度总结报告(3篇)

设计单位年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了年终总结的时刻。

在过去的一年里,我国设计行业在政府的政策引导和市场需求的推动下,取得了丰硕的成果。

在此,我对设计单位一年来的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾1. 业务拓展过去的一年,设计单位积极拓展业务领域,加强与国内外知名企业的合作,成功承接了多个重点工程项目。

在市政、建筑、交通、环保等领域,我们充分发挥自身优势,为客户提供优质的设计服务。

2. 技术创新为提高设计质量和效率,设计单位加大了技术创新力度。

一方面,引进国内外先进的设计软件和设备,提高设计水平;另一方面,鼓励员工参与技术创新,提升设计团队的整体实力。

3. 人才培养人才是企业发展的基石。

设计单位注重人才培养,通过内部培训、外部交流等多种方式,提高员工的业务能力和综合素质。

同时,选拔优秀人才担任项目负责人,培养一批具有丰富经验和较高综合素质的设计团队。

4. 质量管理设计单位始终坚持“质量第一”的原则,加强质量管理,确保设计成果符合国家标准和客户需求。

通过建立健全的质量管理体系,提高设计质量,赢得了客户的信任和好评。

三、工作亮点1. 项目成功率高过去一年,设计单位承接的项目成功率显著提高,其中多个项目获得省级、国家级奖项。

2. 品牌影响力提升设计单位通过参加各类行业展会、论坛等活动,提升了品牌知名度和影响力。

3. 员工福利待遇提高为激励员工积极工作,设计单位提高了员工福利待遇,增强了员工的归属感和凝聚力。

四、不足与改进1. 项目周期较长部分项目因前期准备工作不足,导致项目周期较长。

今后,我们将加强项目前期策划,缩短项目周期。

2. 跨专业协作不足设计单位在跨专业协作方面存在不足,影响了项目进度和质量。

今后,我们将加强跨专业培训,提高团队协作能力。

3. 市场开拓力度不足设计单位在市场开拓方面存在不足,市场份额有待提高。

今后,我们将加大市场开拓力度,提高市场份额。

五、展望未来展望未来,设计单位将继续秉承“创新、务实、高效”的理念,不断提升设计水平,为客户提供优质的设计服务。

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【最新】设计公司工作总结范文
在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司老板的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了.不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功.这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的.
我开的是一家设计公司,主要从事的业务有平面设计,网站设计开发,多媒体动画设计三方面市场.掐指一算到现在快2年了,今是元旦,总有种辞旧迎新的冲动,决定将自己的想法〝刻录〞下来,以备份查阅.
我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在__年的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,我拥有了自己的公司了!但我忽略了以下几点:
1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令.我忽略了.
2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠.需要几年的时间来塑造.我也忽略了.
3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦.
4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的.
以下我就逐一分析我所忽略的这几点.我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧.
在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,要的是,好象我应该可以不做设计了!
所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风.
于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富.但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼.还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资.
为了能让业务进一步扩大,我又招收了几个业务员,但后来的几批业务员中,几乎没给公司带来任何经济效益,而且他们的报价,策划,洽谈,花费了我很大的精
力,毕竟他们是业务员,对设计这块的知识咱也不能要求得太高.在一个月之后,没有什么见效之后,或则自动离职,或则公司清退,都是无功而返,这样大概也过了大半年的时间.
出与对这样的操作方法的反思,我认为有如下不妥之处,让我取消了业务员制度:
1,业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入,因此,他们无论面对多大的业务,都希望公司能接下来,特别是新业务员,他们无论面对什么样的客户都以为是机会,客户只要一说,这次是小业务,价格底点,但以后我们有大把的机会,业务员就心动了,缠着公司希望做掉————做下来至少可以报销自己的车费.而做为公司也有理由考虑,如果没有小的业务给新业务员锻炼的话,怎么能有大业务的返回呢?做吧!而导致的结果是,业务小的,我们总想快点完成,(时间就是本钱嘛),而小的业务不比大业务容易消化,相反,出不起钱的主,一般还叼蛮难消化,这样一扯拉,脾气上来了,时间没了,品牌没了,利润也就没了.老板自己也被拖得筋疲力尽!
2,业务员是纯粹的利益眼光,这是他们的职业要求,瞄准利.只要是来设计公司做业务的人,基本是没有什么业务经验的,因为正如男怕入错行,拥有好的业务能力的人,是不应该到设计这个行业里来的,他们可以选择更好的,更大的发挥平台的.因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久,或刚来深圳没多久的员工,等他们认清了市场规律之后,也是感慨设计市场的局限,一般都是转入其他行业了.或则是能力根本就不行的,出不来业绩,老板自己都感觉不满意,不请走也无其他办法.总之,他们离开了这个行业,因为他们对这个行业没有感情,没有什么纠缠,而我作为在设计圈滚爬几年的人,是放不下对设计行业的局限的,得继续留守.
3,公司起步资金不大,只能从实在,简练的角度来出发,丝毫不能大面积冲击市场,营造自己的品牌平台,充分利用公司的牌子来招揽业务.因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台,找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢?特别是越老练的业务员,越能跟客户关系拉近,就更能弃掉公司,而且更有甚者,他们只要一个月能保证一定量的业务,就能自己扯牌子做公司了.我们可以假设,一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销,而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务(收款数),才能称得上优秀,他如果能努力一下,做到一万的话,他就可以请2个设计师,弄个工作室,不是吗?
总结以上的几点,可以看出,如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子,离开了公司价格就得掉下去的话,招收业务员就如同一位前辈说的,为他人做嫁妆.——培养业务员,根本不能从他们身上赚到钱.
于是乎,出于以上的恶性循环考虑,我彻底放弃了对业务部门的依赖,改而转为电话销售,因为我的想法是:业务员由于利益的关系,小业务要做,大业务就跑掉.而电话销售的作用主要就是拉来信息,由我自己,或高级设计师洽谈,中间没多少利益关系,(虽然电话销售也有一定的提成,但毕竟少).
但实际上,我也请过几批的电话销售人员,但奇怪的是一个象样的业务都没拉到.而且有几个女孩,我认为电话销售能力很强,又大胆,又敬业,声音甜美,努力了,没成功.回来的信息很少,很杂.
我就分析,为什么呢?
1,行业的因素.虽然很多行业采用的是电话销售,如网络公司,类似中国企业网等,或很多销售人员的第一步也是电话销售.但我们做的是视觉设计,是一种追求概念享受的,在不知名的前提下,来贸然接受是不容易的.毕竟我们做的不是功能性的工作,有时,我们解决的不是实际问题,而是满足客户的审美情绪.
2,我们的客户需要我们做设计的次数不多,比如一年一般是1-3次,来得快,去得快,我们能捞中的概率极低.
3,电话销售人员由于没利益驱使,单一的电话运作,一是枯燥,没了乐趣,二是没足够大的激情,不能灵活地挖掘市场机会.
这样时间又过了大半年,收获不大,继续靠着自己的社会关系,以及网络上的信息来维持公司的发展,还好,资金够.第三次的运作就是彻底地摆脱了人为业务的发展,真正通过自己的社会关系,发展网络资源来维系业务,在这几个月时间里,我也通过努力,发现其实和之前的运作比,更轻松,更简化,但公司如何做大,做好,做深呢?这段时间我也去了解过一些开设计公司的朋友考察过,也和一些对设计行业失去信心的朋友谈过,也和行外的朋友交流过,最终做成整理如下:
1,设计行业究竟是个什么样的行业?
我一个对设计失望的朋友曾经说过,其实设计根本不是个行业,充其量只是个职业,就是企业的一个美工!想想也有道理,本来就是分工的逐步细化产生的公司类型,因此,我们可以看到深圳有那么多的设计公司,牛毛一样的多,但有几家是大
型的呢?我曾经去一个规模化的生产公司谈业务时,突发奇想,为什么不把设计公司做成大规模的呢,只要有充足的业务,就可以招收充足的设计师,招收足够的客户服务人员,不就利润大了吗?这个想法是很合理的,但实际根本没商人去操作,为什么呢?因为能把一个设计公司做这么大,靠的不是对设计的兴趣和热爱,靠的是一种绝对的商业智慧,经营头脑,而如此聪明,如此厉害的商业天才又怎么可能来弄设计这个行业呢,他大可以把他的能力发挥到其他行业去,如饮食,如服装,————设计,不能量化!
设计这个行业,我自认为是个比较特殊的行业.我曾经把他的经营比做是理发店,来一个客户就要理一下,不能一次理多个,人多了只能排队了.而且里发师手艺成熟了,就自己开个小理发店了,我们一样,卖的就是一个手艺,赚的就是手艺钱.因此理发店也没有超大规模的.
在过去的一年,我们公司的业绩因为全球金融危机的影响,没有出现很大的增长,不过暂时金融危机对我们公司的影响也不是很大,不过我们一定要警惕,金融危机下,没有哪一个公司是安全的,说不定今天好好的公司明天就倒闭了,所以我们一定要警惕,警惕金融危机对我们的影响.
在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!。

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