2020年权益部工作计划范文三篇
2020年权益部工作计划范文三篇
2020年权益部工作方案范文三篇现对20~20学年下半学期我部的工作有如下方案:一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。
对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。
假设无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校指导,实在为同学效劳,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。
在上一届我部门检查食堂的根底上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。
二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。
商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的平安卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关指导。
并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时理解学生的心理动态。
三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反响机制。
建立维权信箱,维权群,制作并分发权益信息调查表,搜集同学们的权益问题。
并将反映上来的问题进展总结,编汇报告,提交到校指导的手中,使同学的权利可以得到实在的保护。
四、协助其他部门工作。
遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。
以上便是我部在20~20学年下半学期的详细工作工程,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。
权益部是核自学院学生会一个新的部门,一切还在探究中,权益部根本性知识为维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以亲密联络群众,热情为广阔同学效劳为宗旨。
本着“一切为老师同学效劳〞为宗旨,学习其他部门和别人,力争把我部办得更好,更具特色。
权益部将着力从“明确权益通道、搜集并反映相关权益问题和开展相关活动〞三个方面入手。
权益部也将结合我院自身情况,把基层学生工作实在开展起来。
详细工作安排:一、主要工作:一、配合我院做好迎新工作九月初,为新生到校时间。
届时,我部将积极做好我院团委学生会分配下来的任务,与团委学生会其他部门配合,互相协作,进步人性化的效劳,保证迎新工作有序进展,做到学生、家长方方面面都满意,为新生家长留下一个美妙的印象。
团委权益部的工作计划范文
团委权益部的工作计划范文一、工作目标团委权益部旨在维护、维护和促进学生的权益，确保学生在校园内能够享有平等的学习和生活环境。
本部门的工作目标是通过开展各种活动，传达权益保障的理念，加强学生权益保障意识，搭建权益保障的平台，建立学生权益保障的体系，打造权益保障的品牌。
二、工作内容1.建立权益保障宣传教育体系开展权益保障教育讲座，通过专家解说、学生讨论等形式，使学生更加了解权益保障相关知识，并能够主动维护自身权益的意识。
2.加强学生权益保障调查研究针对学生日常生活中可能遇到的权益问题，开展调查研究，制定解决方案，提出改进建议，致力于完善学生权益保障体系。
3.组织权益保障活动开展权益保障主题的座谈会、讨论会等形式的活动，传播权益保障理念，引导学生行为，提升学生权益保障意识。
4.设立权益保障咨询服务中心建立权益保障咨询服务点，通过网络平台、咨询电话、面对面咨询等方式提供咨询服务，解答学生权益相关问题，向学生提供权益保障的服务。
5.营造权益保障氛围通过举办各类文化活动、开展宣传栏、设计标语等形式，提高学生对权益保障的认知度和参与度，营造浓厚的权益保障氛围。
三、工作计划1.制定权益保障教育宣传计划确定权益保障教育宣传的主题、形式、内容和时间，并将计划报送团委领导审批。
2.开展权益保障调查研究组织力量进行权益保障问题的调查研究，分析学生权益问题的现状和主要矛盾，形成综合报告，提出工作建议。
3.策划举办权益保障活动筹备各种权益保障活动的具体方案，包括座谈会、讨论会、专题研讨等，确保活动的顺利开展。
4.设立权益保障咨询服务中心明确权益保障咨询服务中心的位置、服务时间、服务对象和服务内容，确保咨询服务的有效进行。
5.营造权益保障氛围通过设计标语、宣传栏的制作和发布、举办文化活动等形式，营造权益保障的浓厚氛围。
四、工作措施1.加强团队建设加强部门内部的团队建设，提升部门成员的专业能力和素养，确保各项工作的顺利开展。
2.加强宣传工作通过校园广播、校园电视台、校园网络媒体等形式，宣传权益保障的相关知识和活动，提高学生对权益保障的认知度。
学生会权益部工作计划
学生会权益部工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年学生会权益部工作计划（三篇）
2024年学生会权益部工作计划下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。
在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。
以下将做详细阐述：一、维权服务方面1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ 等几个。
服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。
虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微;其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。
微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。
针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。
采取的工作具体如下：（1）关闭邮箱的使用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实;（2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语;（3）继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示;（4）完善《权益部投诉渠道管理注意事项》，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承;（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。
权益部工作计划范文
权益部工作计划范文1500字权益部工作计划一、部门背景介绍权益部是公司中非常重要的一个部门，主要负责保护公司的合法合规权益，维护公司的法律地位以及推动公司的可持续发展。
权益部的主要职责包括但不限于：法务事务处理、合同管理、知识产权保护、企业文化建设等。
二、工作目标1. 建立健全公司的法律法规体系，确保公司的业务全面合规。
2. 加强知识产权的保护，确保公司的核心技术和商业机密不被侵犯。
3. 加强合同管理，确保公司与供应商、客户之间的权益合理保护。
4. 加强企业文化建设，构建诚信、法治的企业文化。
三、工作策略1. 加强与相关部门的协作，建立良好的沟通机制。
与财务部门、风控部门、营销部门等紧密合作，共同解决业务中的法律问题。
2. 定期进行法律风险评估，及时发现和解决存在的潜在法律问题。
3. 推动公司的知识产权保护工作，加强对新技术、新产品的专利申请和保护。
4. 加强对合同的管理和风险控制，对供应商和客户的资信情况进行评估，确保合同的履行和公司权益的保护。
5. 通过组织法律培训、宣传等方式，加强员工的法律意识，提高公司内部的法律服务水平。
四、工作计划1. 建立公司的法律法规体系。
a. 对公司业务进行全面排查，确定其中存在的法律风险。
b. 设计并执行法律合规培训计划，提高员工的法律意识。
c. 建立法律风险管理制度，规范公司的业务活动。
2. 加强知识产权保护。
a. 跟踪公司的核心技术和商业机密，及时申请和保护相关的专利和商标。
b. 加强与专利代理机构的合作，提高专利申请和维权的效率。
c. 定期对员工进行知识产权保护法律知识的培训和宣传，提高员工的法律意识。
3. 加强合同管理。
a. 设计并执行合同管理流程，规范公司与供应商、客户之间的合同签订和履行。
b. 对供应商和客户的资信情况进行评估，采取必要措施确保合同的履行和公司权益的保护。
c. 加强与法务律师事务所的合作，提供法律意见，并参与合同谈判。
4. 加强企业文化建设。
2024年权益部工作计划书(3篇)
2024年权益部工作计划书尊敬的领导：您好！我是权益部的XXX。
在2024年即将到来之际，我针对我们部门的工作情况和发展方向，制定了以下的工作计划书，供您参考。
一、工作目标1. 提升客户满意度：以客户需求为导向，进一步提升服务质量和水平，为客户提供更好的权益保障和维权服务，提高客户满意度；2. 提高工作效率：优化工作流程，提高工作效率，缩短办理时间，提升服务效果；3. 加强内外部合作：与其他部门和相关机构加强合作，共同推进权益保护工作；4. 开展专项活动：针对重点权益保护领域，开展一系列宣传教育活动，提高公众对权益保护的认识和意识。
二、工作内容1. 客户关怀和服务（1）建立和完善权益保护咨询服务体系，提供及时的咨询和解答；（2）加强对客户权益保护需求的调研和分析，针对不同类型的客户，制定个性化的权益保护方案；（3）开展定期客户满意度调查，并据此改进服务内容和方式，解决客户反馈的问题；（4）加强权益保护培训，提高员工的专业素质和服务水平。
2. 维权工作（1）完善维权流程，建立规范的维权操作手册，提高维权工作的效率；（2）加强与法律机构的合作，及时处理客户的维权请求，确保客户权益得到合法维护；（3）定期开展维权案例分析，总结经验教训，不断提升维权工作的能力和水平；（4）通过多种渠道宣传维权案例，提高公众对维权工作的认知和支持度。
3. 内外部合作（1）加强与其他部门的沟通和合作，形成合力，共同推进权益保护工作；（2）加强与相关机构的联系和互动，共同探讨解决权益保护问题的方法和途径；（3）参与行业协会和权益保护组织的活动，扩大影响力，争取更多的资源和支持。
4. 宣传教育活动（1）开展权益保护宣传活动，提高公众对权益保护的认知和重视度；（2）组织权益保护主题讲座、座谈会等，提供权益保护知识和案例分享；（3）加强社交媒体宣传，增加信息传播的覆盖面和影响力；（4）参与权益保护相关的展览和论坛，展示部门的工作成果和经验。
学生会权益部工作计划【最新6篇】
学生会权益部工作计划【最新6篇】权益部工作计划篇一新的学年新的开始，寒假的生活离我们已渐渐走远，我们应该更加努力、更好的为同学们全心全意的服务。
权益部将继续保持以往的工作热情和态度，借鉴权益部以往的工作经验，学习他部，力争把我部办得更好，更具特色，本部将着力从“明确权益通道”“搜索并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。
权益部也将结合我系自身情况，把基层学生工作切实开展起来。
具体工作安排：一、明确权益通道为了使权益部更好的走“制度化”道路，权益部工作人员将编写并整理权益部档案，为五四评优做好准备，具体从以下几点出发。
1、权益部性质、职能详细诠释。
让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。
2、权益部对外的联系方式，便于同学遇到问题与我们联系。
3、权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。
二、搜集并反映相关权益问题1、从各个宿舍调查，获得相关权益问题。
2、反映相关权益问题。
a．我们将搜索所得的权益问题做相关处理（分类、整理），向系相关部门反映。
b．我们将于院相关的问题（非系内能解决的），通过院权益部信息报表，向院权益部反映。
三、开展相关活动1、开展食堂交流会2、积极准备3.15权益周a．积极征集公益海报。
b．开展知识问答竞赛。
c．积极筹备权益讲座。
四、学院反馈积极向学生在学习、生活上的意见维护学生权益，服务学校建设，深入了解，客观评价同学们学习、生活中的各种需求，经过汇总和综合，向学校有关部门提出建设性意见，切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求，与学校院关部门保持联系，及时通报学院最近建设动态，反馈各部门为更好服务同学所采取的新措施，与学校有关部门配合，解决同学生活中的实际问题。
我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理，统计分类，第一时间向院里反映情况，做到“第一时间了解，第一时间解决”。
以上是本学期我部主要工作计划，我们将继续保持以往的工作热情和态度，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，关心同学最关心的校园问题；借鉴权益部以往的工作经验，切实维护学生一点一滴的切身利益。
权益部工作计划范文(8篇)
权益部工作计划范文时光荏苒，岁月如梭。
夏日炎炎，我们又迎来了崭新的学期。
上一学期我部门在各项工作中取得了不错的成绩，但也存在着不足。
本学期我们将继续发扬吃苦耐劳的精神，满怀____，在探索中不断寻求进步。
本学期我部门有了新的工作计划，现就部门工作计划如下：一、十项常规工作仍照常完成，按部就班，准确有效在本部门部长带领下，我部门将以求真务实的工作态度，完成十项常规工作。
十项工作分别是：1、做好招新工作，并准时参加院里会议、及时召开各班权益委员会议，做好上传下达工作。
2、及时更新各班权益委员联系表3、每两周上收各班权益投诉本一次，并对其进行统计，予以帮助解决。
4、每月按时上交月报表，及时将情况反馈院权益部，加强与各系权益部门经验交流。
5、每月解决侵权事件两件以上，并将解决报告上交院权益部。
6、每月收集学校存在安全隐患问题，并及时反映院处。
7、认真做好对见义勇为、好人好事的表扬和宣传工作。
8、勤工俭学工作统计。
9、做好意见收集反馈工作。
10、____系干不定期下寝工作。
（文章转自实用文档频道____09）二、举办系列特色活动，以独具特色活动形式提高全系同学的____意识。
1.权益知识小传单的制作，将权益部门的工作职能、____过程及权益干部____印在传单上，将权益部以前所解决的事件清楚的罗列出来，加强权益部门的宣传力度。
2、进行了中文系第____届权益知识手抄报的活动。
通过图文结合的形式，让同学们对权益知识有更深一步的了解。
3、我部门将联合数学系，外语系举办第____届“权益知识，百家讲坛”活动，初选，复选按照公平公正原则，有的放矢的做好____知识宣传工作。
4、加强与团总支各部门的联系，加强与院权益部门的联系。
做好博客建设工作，按时更新部门最新动态。
5、设置权益宣传栏。
在我们中文系____栏旁边设置权益部的宣传栏，主要是公布失物招领信息、对好人好事的表扬、权益海报宣传以及张贴____小知识等。
希望通过公示这样一个方式，更好的为同学们提供服务，切实维护同学们的权益。
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2020年权益部工作计划范文三篇2020年权益部工作计划范文三篇随着新学期的开始,我部各项工作也陆续展开。
下面是wtt给大家带来的范文,希望大家能有所收获现对20xx~20xx学年下半学期我部的工作有如下计划:一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。
对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。
若无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校领导,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。
在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。
二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。
商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关领导。
并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时了解学生的心理动态。
三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反馈机制。
建立维权信箱,维权QQ群,制作并分发权益信息调查表,收集同学们的权益问题。
并将反映上来的问题进行总结,编汇报告,提交到校领导的手中,使同学的权利能够得到切实的保护。
四、协助其他部门工作。
遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。
以上便是我部在20xx~20xx学年下半学期的具体工作项目,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。
2020年权益部工作计划书【二】权益部是核自学院学生会一个新的部门,一切还在探索中,权益部根本性知识为维护学生权益,保障学生利益,增强学生维权意识,部门工作以密切联系群众,热情为广大同学服务为宗旨。
本着“一切为老师同学服务”为宗旨,学习其他部门和他人,力争把我部办得更好,更具特色。
权益部将着力从“明确权益通道、搜集并反映相关权益问题和开展相关活动”三个方面入手。
权益部也将结合我院自身情况,把基层学生工作切实开展起来。
具体工作安排:一、主要工作:一、配合我院做好迎新工作九月初,为新生到校时间。
届时,我部将积极做好我院团委学生会分配下来的任务,与团委学生会其他部门配合,相互协作,提高人性化的服务,保证迎新工作有序进行,做到学生、家长方方面面都满意,为新生家长留下一个美好的印象。
二、完成我部的纳新工作我部将根据团委学生会的纳新要求,从权益部的人员需求和工作安排出发,为我部的工作开展注入新的血液。
同时,十月份我部的工作重心为完善我部内部建设。
通过部门会议,让刚进入我部新成员了解我部的日常工作,对我部形成一个初步了解。
三、积极向学院反馈学生在学习、生活上的意见维护学生权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学们学习、生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,并协助他们落实相关措施,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校院关部门保持联系,及时通报学院最近建设动态,反馈各部门为更好服务同学所采取的新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。
具体实施方法如下:1.我部将走访各个寝室(每月走访一次),深入调查同学们在生活学习中是否受到权益的侵犯,以及了解同学们对我院学生会有何建议。
我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理,统计分类,第一时间向院领导反映情况,做到“第一时间了解,第一时间解决”。
2.我部将在男生及女生公寓楼设立一“失物招领”台,每天在晚六点到八点由值班人员,如果有同学们丢失物品可前去咨询。
我部将会与校学生会生活权益部“物归原主”项目接轨,尽量可以让同学们找到丢失的物品。
四、积极开展相关维权活动在有可能的条件下对学生进行法律援助;举办维护的活动;对学校内存在的各种有损同学利益的行为或文字宣传进行清楚和制止,适当开张法律法规的义务教育选出活动,广泛深入同学,帮助同学们辨别真伪,从而自觉维护自身或他人的利益。
具体活动如下:1.我部将在十一月初举办以“启程-我们的权益”为主题的新生启程礼之权益展活动。
此次活动为我院第一次举办此类活动,以“一切为了同学,为了一切同学”的原则来办这项活动。
2.我部预计将在十二月份中旬举办“山寨版非常6+1活动”,本次活动以“让权益走进同学内心”为主题,通过表演,假砸金蛋,现场答题等方式来进行更有利宣传,让同学们在娱乐中懂得什么叫权益。
3.我部将在3月7号举办一年一度的“女生节”,本次活动以“服务女同学”为中心,更加有利的维护女生权益。
4.我部将在3月15号举办“维权周活动”,此次活动预计举办时间一周,将以讲座,辩论赛,演讲,图片宣传等方式来进行,力求让同学们更加深入的了解什么叫权益。
二、次要工作:1、配合校团委学生会生活权益部做好各项工作,积极与其合作,大力发展有利于学生学习、生活的相关活动。
2、接受各个领导的检查和监督,切实维护学生利益,随时了解学生困难,做到“及时发现,切实解决”。
3、我部将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。
对各种档案分类存档,以便及时检索。
4.积极帮助我院团委学生会各个兄弟部门举办的各类活动,让我核自院“勇争第一”的精神发扬光大。
以上是本学期我部主要的工作计划,而具体的实施还需要上级指导和支持,才能顺利开展。
我部将以“一切为老师同学服务”为宗旨,关心同学最关心的校园问题;鼓励同学们向学校提出自己在学习、生活上的意见以及建议,切实维护学生一点一滴的切身利益。
并且将尽最大努力,将各项工作完成的更好。
2020年权益部工作计划书【三】一、对申报职位的理解和认识权益部是下属于校学生会维权中心的一个以维护在校大学生合法权益为主要工作的职能部门,旨在及时调研并将同学们反映的问题向有关部门及领导汇报,力求妥善解决。
本部门在日常生活中帮助同学们解决权益方面的问题,提供权益相关法律知识咨询,给同学们的大学生活提供了极大的方便。
当同学们在学习、生活中有权益受到侵害的现象时,权益部将会尽心为同学们解决问题,最大限度的维护同学们的合法权益。
权益部与生活部还定期进行餐厅检查等活动,全力为同学们营造一个良好的生活氛围。
权益部本着公平公正的心态,从同学权益切入,从小事着手,为维护在校大学生的切身利益而奋进不息!二、工作设想及工作措施1、权益工作:经过不懈努力,生活权益部已与学生会各部门及各二级学院建立了良好的工作关系。
下学期,我部将继续致力于为同学们反映、解决权益问题。
对于现阶段存在的权益维护方面的问题,我们秉承“生活权益永不放弃”的宗旨,做好同学与后勤领导、老师之间交流与沟通的桥梁。
在收集权益问题的方式上,初步决定建立校园维权网站,充分利用内网资源,允许同学们在内网上反映权益问题。
并联系后勤管理处,在网站上设置宿管科、餐厅管理处、校医院的联系邮箱,方便同学们及时反映问题,并做好监督工作。
针对内网上的问题,我们将指定固定部员负责及时摘录,与后勤处联系帮助解决问题。
2、大型活动:未来的一年里,维权仍是我们工作的重点,主要围绕以下几个活动展开:我最喜爱的餐厅窗口评选活动:通过同学们对最喜爱的餐厅窗口的评选,增强学校各个餐厅的积极性,让各个窗口提高竞争意识,促进餐厅窗口提高食品质量,保证食品卫生,为各在校学生提供一个良好的就餐环境。
山商名人堂活动:充分利用本学院人才云集的特点,以社会发展趋势和时代潮流动态为导向,全方位、多层次、多角度地满足同学们的需求,切实提升同学们的文化底蕴,丰富和拓展学生们的学术视野,为培养综合性高素质人才创造条件。
走进后勤之走进宿管科、走进餐厅、走进校医院:主要举办走进宿舍温馨调查、餐厅秩序维护、校医院健康知识讲座等活动,在校园内唱响3.15主旋律,营造校园维权系你我的良好氛围。
唤醒同学们的维权意识,表达自己的心声,发挥监督作用,也让后勤工作者深入的了解同学们的需求,以便更好的服务同学;调动同学们参加校园活动的积极性,展现学生自我风采。
此外,可以增加学生与后勤集团之间的相互了解,提高彼此之间的信任与支持,为日后合作工作的展开打下良好的基础,构建和谐合作关系。
维权漫画评比活动:通过漫画评比的形式,使同学们参与到维权活动中来,发现生活中涉及到权益的问题,在日常生活中学会用法律武器维护自身的权益。
网购安全知识普及:在3.15当天请工商局领导为同学们做网购安全知识普及活动,纪念3.15国际消费者权益保护日,更好的贯彻《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规,让同学们初步了解消费权益知识,拓宽同学们在维权方面的知识面。
在消费权益受到侵害时,能多一点这方面的应对方法,为同学们处理相关事情起到积极作用,维护一个作为消费者的合法权益。
校园维权网:及时上传部门活动新动态,让更多的同学们了解到我部的职责及作用,培养同学们在日常生活中的维权意识,给同学们提供正确解决问题的方法及途径。
大四毕业生特卖会:为毕业生提供一个社会实践的机会,为大一、二、三的学生提供一个与学长交流的平台。
从学长那里得到一些有用的经验和建议,帮助我们找准方向,避免迷茫,同时在活动过程中可以锻炼自己的交际能力。
3、日常工作:每周二召开例会,总结上一周的工作,及时传达最新工作动态,明确分工,高效严谨做好每一项工作。
每天在学生会办公室为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚八点前完成。
树立我就是学生会的思想,积极参与学生会各部门工作,协助其他部门办好每一项活动。
4、部员培养:部员培养是下学期工作的重中之重。
我们将以提高11级部员独立策划活动、反映权益问题、处理琐碎事件的能力为主要内容,为今后的工作打下坚实的基础。
带领部员定期走进后勤,与后勤领导交流,在工作上责任到人,培养部员认真严谨的工作作风。
通过一系列权益维护活动培养他们大局意识的同时不忽略细节。
培养部员之间的感情也是下学期的任务,在此方面,我们将尽量安排大家一起工作的时间,通过工作让部员彼此之间进一步了解和熟悉,营造出部门内愉悦轻松的气氛。
并定期举行部门内部交流活动,如聚餐、内部无领导小组会议、内部联欢等活动,争取让生活权益部真正成为所有部员在大学中的第二个家。