长沙市劳动合同书

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劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇

劳动合同协议书书长沙人社局印制综合5篇篇1劳动合同协议书甲方:XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方:XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX住址:XXXXXX身份证号码:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方因生产工作需要,同意乙方参加甲方工作,双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自乙方在甲方工作之日起计算,为期三年。

其中试用期为三个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方生产工作需要,在甲方从事XXXXXX工作。

甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估,调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行计件工作制,乙方应按甲方要求完成工作任务。

如需加班,甲方将支付相应的加班费。

2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间,具体休假政策按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。

具体工资标准按甲方规定执行。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

若遇节假日或休息日,则提前或延后支付。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇,按国家相关规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并由双方按规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件,具体福利政策按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

2. 甲方按照国家相关规定对乙方的职业病进行预防和防护,为乙方提供必要的职业健康检查。

关于长沙市劳动合同5篇

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关于长沙市劳动合同5篇关于长沙市劳动合同5篇合同当事人其实可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,那么你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些关于长沙市劳动合同,希望对大家能有所帮助。

关于长沙市劳动合同篇1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________。

二、正常上班内容和义务第二条乙方同意根据甲方正常上班需要,担任岗位正常上班。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的正常上班职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的正常上班数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1。

遵守国家宪法、法律、法规;2。

遵守甲方的规章制度;3。

维护甲方的荣誉和利益;4。

忠于职守,勤奋正常上班;5。

履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日正常上班时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于正常上班需要,经与工会和乙方协商后可以延长正常上班时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长正常上班时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长正常上班时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周正常上班时间不超过标准正常上班时间。

执行不定时工时制度的,正常上班和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条甲方延长乙方正常上班时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

长沙市劳动合同

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长沙市劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年长沙市劳动合同书

2024年长沙市劳动合同书

2024年长沙市劳动合同书甲方:[公司名称]住所地:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[电话号码]邮编:[邮编]乙方:[劳动者姓名]住所地:[住址]身份证号码:[身份证号码]电话:[电话号码]邮编:[邮编]鉴于乙方具备相关的工作能力和条件,甲方愿意聘用乙方,并双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法规,达成以下劳动合同。

一、工作岗位及职责:1. 乙方将担任甲方的[工作岗位]。

2. 乙方的工作职责包括但不限于:[详细描述乙方的工作职责]。

二、合同期限:1. 该劳动合同自2024年[合同起始日期]起生效。

2. 合同期限为[合同期限]。

3. 如乙方需要终止劳动合同,应提前[提前终止通知期限]书面通知甲方。

三、工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间],每日工作时间为[每日工作时间],中间休息[中午休息时间]。

四、劳动报酬:1. 乙方每月的工资为人民币[工资金额],以人民币为单位发放。

2. 甲方在乙方工作期间,根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,有权对乙方的工资进行适度调整。

五、社会保险和福利:1. 甲方将依法为乙方办理社会保险,并根据国家及地方政策为乙方提供相关福利待遇。

2. 乙方享受年度带薪休假、病假、产假等合法休假待遇。

请根据法律规定提供相关证明。

六、劳动纪律:1. 乙方应严格遵守甲方规章制度,按照甲方安排的工作计划、工作规定和操作规程进行工作。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密并不向任何第三方透露。

七、保密条款:1. 在合同期内及解除合同后,乙方对于甲方的商业秘密及其他机密信息必须严格保密。

2. 乙方必须保证在甲方离职后不从事与甲方相同或相似的工作,以防止泄露商业秘密。

八、违约责任:1. 若乙方擅自解除合同,应向甲方支付违约金,金额为合同期剩余薪资总额的30%。

2. 若乙方屡次违反合同约定或在工作过程中有较大失职,甲方有权解雇乙方并没收乙方可能拥有的申请社会保险和福利的权利。

长沙市劳动合同书

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长沙市劳动合同书甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人:_____乙方(职工):_____身份证号码:_____住址:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为____期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期____月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事_____工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_____。

实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

长沙市劳动合同范文(4篇)

长沙市劳动合同范文(4篇)

长沙市劳动合同范文甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

一、合同期限和工作内容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种,乙方应持证上岗。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对可能影响乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。

2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。

五、社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

2、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

六、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、本合同终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。

2、本合同期满,劳动合同即终止。

七、法律责任甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本7篇

长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本7篇

长沙劳动和社会保障局劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致意见,并签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,至双方约定的终止条件出现时止。

2. 双方同意本合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过_________小时,每周工作时间不超过_________小时。

2. 乙方享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。

具体详见甲方工资分配方案。

2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的基本工资。

3. 甲方可根据乙方的岗位(工种)变化,调整乙方的工资水平。

4. 甲方可依据本企业的规章制度,对乙方进行奖惩。

五、社会保陉1. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险费。

其中,应由乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方按国家有关规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

对甲方违章指挥、强令冒险作业的行为,有权拒绝执行。

3. 甲方按照国家有关女职工特殊保护的规定,对女职工实行特殊劳动保护。

2024年长沙市劳动合同范文(二篇)

2024年长沙市劳动合同范文(二篇)

2024年长沙市劳动合同范文尊敬的X先生/女士:感谢您对我们公司的关注与厚爱,欢迎您加入我公司大家庭!根据劳动法和相关法规的要求,我公司将根据您的工作职责和岗位要求为您提供一份劳动合同,合同内容如下:劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)一、合同签订时间及期限本劳动合同于2024年X月X日正式签署,有效期为X年。

本合同自劳动合同签署之日起生效。

双方另行协商的条款另定。

二、双方基本信息甲方:(公司名称)住所:XXXXX法定代表人:XXX注册资本:XXX成立日期:XXXX年XX月XX日营业执照号码:XXX联系电话:XXX乙方:(个人信息)身份证号码:XXX联系电话:XXX家庭住址:XXX三、工作内容及要求甲方根据乙方的实际能力和专业技能,安排乙方从事以下工作:1. 工作职责:(根据具体岗位工作职责详细描述)2. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方另行协商。

如因工作需要或特殊情况,乙方需配合加班工作,并按规定享受加班补助。

3. 工作地点:乙方的工作地点为公司所在地,根据工作需要,公司有权将乙方调配到其他工作地点,如有异动,应提前书面通知乙方,并另行协商相关事宜。

四、薪酬福利1. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作能力、工作表现、市场行情等因素综合考虑确定。

薪酬将于每月X日发放至乙方指定银行账户。

2. 社会保险及公积金:甲方将为乙方按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金。

乙方应准确、完整地提供甲方所需的各项个人信息。

3. 年假及其他福利:乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定节假日的休假权利,具体的休假政策将根据国家法律法规和公司规定执行。

五、保密和知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料、商业信息等均由甲方绝对所有,并由乙方负有保密义务。

乙方不得擅自利用甲方信息谋取个人或他人非法利益,不得对外泄露涉及公司利益的商业秘密和技术资料。

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长沙市劳动合同书
甲方(单位)全称
单位类型代表人(或负责人)
登记注册地址
实际经营
联系方式及电话
乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间
身份证证件号
户籍所在地
实际居住地
联系方式及电话
紧急联系人电话
长沙市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止,合同期满,经双方协商一致可以续订,双方或一方不愿续订的,本合同终止;若一方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。

二、工作内容
甲方安排乙方在岗位从事工作。

三、工作时间和休息休假
(1)乙方为甲方全日制员工,甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤,乙方每日工作时间不超过8小时,每周最长不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

(2)甲方保证乙方享有法定休息休假权利,甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。

四、劳动报酬
(1)每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金形式或银行转账形式。

(2)乙方实行月薪制,每月基本薪资为元,具体办法按照甲方依法制定的相关规定执行,加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标注计算。

(3)乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,工资标准按照甲方依法制定的薪酬制定执行;绩效工资可和发放办法按甲方依法制定的相关规定执行。

(4)乙方对甲方支付劳动报酬应及时进行核查,乙方对劳动报酬有异议时应在当月工资转入其银行账户起10日内向人力资源部以书面形式提出,逾期未提出疑义的视为乙方确认甲方已经及时足额支付劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇
甲方根据国家和长沙市有关规定,为乙方参加缴纳下述社会保险:
,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年供特殊保护的规定,甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

(2)甲方及其管理人员应当保障乙方的生命安全和身体健康,乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本合同。

乙方对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

(3)乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方乙方享受各项工伤保险及相关待遇。

乙方患病或非因公负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、其他约定条款
(1)乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

(2)甲乙双方违反法律规定解除本合同,或者违反双方的相关双面约定,应依法或依约定承担相应责任(包括支付赔偿金、违约金等)。

(3)本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行,甲方违反法律规定解除或终止合同,按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

(4)双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续,甲方应支付的劳动报酬在乙方履行完交接手续后支付。

八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;协商一致的,可以变更本合同。

若双方协商不成或发生劳动争议,应依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

九、本合同壹式贰份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方应安装
规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人/负责人(签名)
年月日年月日。

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