保育员培训计划清单

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保育老师培训进度计划表

保育老师培训进度计划表

保育老师培训进度计划表培训目标:提高保育老师的专业技能和素质,增强其儿童教育教学能力和综合素养,满足不同年龄段孩子的教育需求,帮助孩子全面发展,为孩子们提供更好的教育服务。

培训内容:1. 儿童心理学知识培训2. 儿童教育教学方法培训3. 儿童健康安全知识培训4. 保育环境和资源创设培训5. 亲子教育理念和方法培训6. 儿童行为管理和情绪引导培训7. 具体岗位职责和工作技能培训8. 学习如何与家长有效沟通和合作9. 交流分享和心得体会培训时间:共计6个月,每周培训3天,每天培训8小时,共计432小时。

培训地点:学校内部培训室培训方式:理论结合实践,灵活多样的培训方式,包括讲座、研讨会、案例分析、角色扮演、实地观摩等。

培训进度计划表:第一阶段:儿童心理学知识培训时间:第1个月内容:1. 儿童心理发展阶段及特点2. 儿童心理健康问题及处理方法3. 儿童情绪管理及引导4. 儿童行为问题及处理方法5. 课程:150小时第二阶段:儿童教育教学方法培训时间:第2个月内容:1. 儿童启发式教学方法2. 多元智能教育理念和方法3. 儿童自主性学习方法4. 儿童游戏教学法5. 课程:150小时第三阶段:儿童健康安全知识培训时间:第3个月内容:1. 儿童饮食与营养知识2. 儿童常见疾病预防和护理3. 儿童意外伤害防范和急救4. 儿童安全保护教育5. 课程:72小时第四阶段:保育环境和资源创设培训时间:第4个月内容:1. 儿童教育环境创设原则2. 儿童游戏设施布置与管理3. 儿童学习资源开发利用4. 儿童安全教育环境创设5. 课程:72小时第五阶段:亲子教育理念和方法培训时间:第5个月内容:1. 亲子关系建立和维护2. 家庭教育与学校教育的关系3. 家长情感沟通与引导4. 家长教育与培训5. 课程:60小时第六阶段:儿童行为管理和情绪引导培训时间:第6个月内容:1. 儿童行为管理原则2. 儿童情绪引导技巧3. 儿童冲突处理与矛盾调解4. 儿童心理辅导技巧5. 课程:48小时第七阶段:具体岗位职责和工作技能培训时间:第6个月内容:1. 保育老师的职责和工作要求2. 保育老师的职业道德素养培养3. 保育老师的工作技能培训4. 课程:42小时第八阶段:学习如何与家长有效沟通和合作时间:第6个月内容:1. 学习如何与家长建立良好的合作关系2. 学习如何有效进行家长会3. 学习如何与家长进行亲密交流4. 课程:36小时第九阶段:交流分享和心得体会时间:第6个月内容:1. 同期培训同学交流分享心得2. 每个同学选择一个教学案例来分享3. 共同总结培训成果和收获4. 课程:24小时以上是保育老师培训进度计划表,通过系统化的培训,保育老师将全面提升自己的专业技能和素质,更好地为儿童提供高质量的教育服务。

保育员学期培训计划

保育员学期培训计划

保育员学期培训计划一、培训目的:为了提高保育员的专业水平和综合素质,增强园所的教育教学质量和管理水平,促进幼儿园整体发展,制定本培训计划。

二、培训对象:本次培训对象为幼儿园全体保育员,包括园长、副园长、教师等。

三、培训内容:1. 教育心理学2. 幼儿园教育教学理论3. 幼儿园管理学4. 幼儿园保育员素养5. 幼儿园课程与教学设计6. 幼儿园国情教育7. 幼儿园特殊教育四、培训时间:本次培训为期一个学期,每周安排3天培训时间,每天6个小时。

五、培训安排:1. 教育心理学第一周:心理发展理论第二周:个体差异与教育第三周:心理健康教育第四周:儿童行为管理2. 幼儿园教育教学理论第五周:幼儿园教育教学理论与实践第六周:班级管理与行为规范第七周:幼儿园游戏教学法第八周:幼儿园语言教学法3. 幼儿园管理学第九周:幼儿园管理规范第十周:班级管理与课堂管理第十一周:幼儿园卫生保健管理第十二周:幼儿园安全管理4. 幼儿园保育员素养第十三周:保育员职业道德与素质第十四周:园园与家庭合作第十五周:心理援助与保育员心理健康第十六周:职业发展与成长5. 幼儿园课程与教学设计第十七周:幼儿园新课程标准导读第十八周:幼儿园课程设计与实施第十九周:幼儿园教学评价与典型经验案例第二十周:多元化教学方法与实践6. 幼儿园国情教育第二十一周:培养爱国主义情感第二十二周:习近平新时代中国特色社会主义思想教育第二十三周:法治教育第二十四周:宪法与基本法教育7. 幼儿园特殊教育第二十五周:特殊儿童保育教育第二十六周:特殊教育知识科普第二十七周:特殊教育实践教学第二十八周:特殊教育理论与实践六、培训方式:1. 专家讲座2. 实地观摩3. 小组讨论4. 个人学习5. 教研活动七、培训要求:1. 保育员须全程参加培训课程,按时到场学习;2. 保育员要积极参与讨论、交流和研讨;3. 保育员要灵活运用所学知识,提升保育水平;4. 保育员要做好培训笔记,形成学习心得;5. 保育员要主动参与教研活动,提升自身教学水平;6. 保育员要在实践中不断总结经验,提高教学质量。

保育员培训计划与安排

保育员培训计划与安排

保育员培训计划与安排一、培训目标随着幼儿园教育的不断发展,保育员作为幼儿园的重要组成部分,其岗位要求也越来越高。

为了提高保育员的教育水平和职业素养,提升其工作能力,我们制定了以下保育员培训计划与安排。

二、培训时间与地点培训计划将于每周三、周五下午进行,每次培训时间为3小时。

地点定在幼儿园的培训教室,确保培训的舒适性和便利性。

三、培训内容1. 幼儿心理学知识2. 幼儿安全管理3. 幼儿教育方法与技巧4. 幼儿成长发展观察与评估5. 幼儿创意活动设计与实施6. 幼儿园规章制度及工作纪律7. 幼儿园常见疾病预防与应对8. 幼儿食品安全与营养知识9. 教育教学手段与方法四、培训方法1. 专家讲座:邀请相关领域的专家来进行讲座,授课内容将涵盖幼儿心理学、幼儿教育、幼儿营养等方面的知识。

2. 现场观摩:组织保育员到其他优秀的幼儿园进行现场观摩,学习借鉴其管理经验和教学模式。

3. 案例分析:通过分析实际案例,让保育员了解在工作中会遇到的问题,并学会解决问题的方法。

4. 实践操作:组织保育员参与实际操作,以增强其实际操作能力和工作技巧。

五、培训考核与评估在培训结束后,将对保育员进行考核和评估,包括理论知识考试、实际操作能力测试和综合评价等方面。

通过考核和评估,对保育员进行定性和定量评估,为其提供个性化的培训辅导,帮助其提高工作水平和职业素养。

六、培训后续跟踪在培训结束后,将进行培训后续跟踪,定期对保育员进行追踪调研,了解其在工作中遇到的问题和困难,并及时提供帮助和支持。

同时,还将组织保育员参加相关的继续教育培训,让其不断提升自身的职业能力和水平。

七、总结保育员是幼儿园工作中至关重要的一环,其素质和能力直接关系到幼儿的成长和发展。

通过上述培训计划与安排,我们将全面提升保育员的教育水平和职业素养,为幼儿园的发展提供坚实的保障。

希望通过努力,打造一支专业、高效的保育员团队,为幼儿园的发展做出积极贡献。

保育师培训安排计划表

保育师培训安排计划表

保育师培训安排计划表培训目的:培养具备基本保育技能和知识的保育师,提高其对儿童保育的专业水平,增强其教育理念和实践技能,使其能够更好地开展幼儿保育工作。

培训对象:面向有幼儿教育、保育相关专业背景或经验的教师和保育员,也欢迎对幼儿教育保育有浓厚兴趣的志愿者参加。

培训时间:为期一个月,每周末集中培训。

培训地点:设有专门的培训基地,提供全方位的保育师培训服务,包含专业的实训设施和教学设备。

培训内容:第一周- 课程:幼儿保育理论基础- 培训内容:儿童成长发展的理论知识、幼儿保育的基本原则、教育规划与实施等- 实践活动:参观幼儿教育机构,观察实际保育工作- 考核:理论知识测验、体验报告第二周- 课程:儿童健康与安全- 培训内容:儿童常见疾病预防、急救知识、幼儿安全教育等- 实践活动:学习急救技能、模拟教学演练- 考核:实际急救演练、安全防范计划第三周- 课程:儿童教育与心理- 培训内容:儿童心理健康、情绪管理教育、幼儿园教育课程设计等- 实践活动:与心理学专家交流、心理辅导技巧学习- 考核:心理教育案例分析、课程设计作业第四周- 课程:保育师实践技能- 培训内容:游戏教学、园务管理、个别辅导与群体活动设计等- 实践活动:实际教学实习、园所管理模拟、游戏教学设计演练- 考核:实际教学评估、园所管理案例分析培训方法:理论教学与实践相结合,采用小组讨论、案例分析、角色扮演、实际操作等多种形式,增强培训效果。

同时,安排导师指导,定期进行个别辅导,及时解决学员的学习和实践问题。

培训材料:提供《儿童心理与保育》、《儿童保育与教育实践》等教材和资料,以供学员学习参考。

培训考核:设置每周考核,包括理论知识测验、实际操作评估、作业报告等,合格者方可参加毕业考核。

培训毕业:毕业考核合格的学员将颁发保育师培训结业证书,并推荐到合作的幼儿园进行实习实践,为其就业提供帮助。

我们希望通过本次保育师培训,能够为广大的幼儿教育从业者提供全面的学习机会,提升他们的专业水平和实践能力,使他们成为一名合格的保育师,为孩子们的成长保驾护航。

保育教师培训计划安排表

保育教师培训计划安排表

保育教师培训计划安排表第一阶段:培训前准备时间:1周内容:在培训开始前,需要进行一些准备工作,包括制定培训计划、确定培训目标、选拔培训师资、准备培训场地和设备等。

同时,还需要进行一些前期调查,包括了解培训对象的基本情况,明确培训需求和痛点。

具体安排:- 制定培训计划:确定培训时间、地点、内容和安排- 确定培训目标:明确想要达到的效果和成果- 筛选培训师资:挑选有经验和专业的教师来进行培训- 准备培训场地和设备:确定培训的场地和所需的设备- 前期调查:了解参与培训的教师的基本情况和培训需求第二阶段:培训内容设计时间:2周内容:在这个阶段,需要对培训内容进行具体设计和安排,包括确定课程内容、教学方法、教材和教具的选择等。

同时,还需要专门针对保育教师的特点和需求进行内容的设计,确保培训内容能够真正满足保育教师的培训需求。

具体安排:- 确定课程内容:包括教育学理论、保育教师专业知识和技能- 教学方法:确定培训的教学方法,包括讲授、讨论、案例分析等- 教材和教具的选择:选择适合培训内容的教材和教具- 特色设计:根据保育教师的特点和需求,进行内容设计第三阶段:培训实施时间:3周内容:在这个阶段,需要按照前期设计的培训内容和计划,进行具体的培训实施。

同时,还需要进行教师的实时跟进和辅导,以确保培训效果的实现。

具体安排:- 培训开展:按照计划进行培训的开展- 实时跟进:对培训教师进行实时跟进和辅导,解决可能出现的问题- 课后反馈:对培训效果进行课后反馈和总结,及时进行调整和改进第四阶段:培训评估时间:1周内容:在培训结束后,进行培训效果的评估,包括对培训内容、教学方法、教师师资等方面进行评估,以确保培训效果的达到,并对下次培训的改进做出参考。

具体安排:- 培训效果评估:对培训效果进行全面的评估- 改进方案:对培训中出现的问题和不足提出改进方案- 下次培训准备:根据评估结果准备下次培训的计划和安排第五阶段:培训总结时间:1周内容:对培训过程进行总结和反思,包括总结培训中的好的经验和做法,发现问题和不足,为未来的培训工作进行积累和改进。

保育员培训计划表

保育员培训计划表

保育员培训计划表培训目的:通过系统的培训,提高保育员的专业素养和工作能力,使其能够更好地从事儿童保育工作。

培训对象:幼儿园保育员培训时间:2022年6月1日至6月30日培训地点:幼儿园培训室培训内容:第一周:1. 课程名称:儿童教育心理学授课老师:李老师授课时间:6月1日至6月4日,每天上午9:00-11:30授课内容:介绍儿童的心理发育阶段、儿童认知和情感发展、儿童行为心理等相关知识,帮助保育员更好地了解和应对儿童的心理特点。

2. 课程名称:儿童健康管理授课老师:张老师授课时间:6月1日至6月4日,每天下午1:30-4:00授课内容:介绍儿童常见疾病的预防和护理知识,如感冒、发烧、过敏等,同时讲解日常保健常识和突发疾病处理方法。

第二周:1. 课程名称:幼儿园教育教学理论授课老师:王老师授课时间:6月7日至6月10日,每天上午9:00-11:30授课内容:介绍幼儿园教育的基本理论,包括课程设置、教学方法、教育目标等,帮助保育员形成正确的教育理念。

2. 课程名称:幼儿园艺术教育授课老师:杨老师授课时间:6月7日至6月10日,每天下午1:30-4:00授课内容:介绍幼儿园艺术教育的重要性,讲解如何设计和开展幼儿艺术活动,提高保育员的艺术教育能力。

第三周:1. 课程名称:幼儿园游戏与活动策划授课老师:陈老师授课时间:6月14日至6月17日,每天上午9:00-11:30授课内容:介绍幼儿园游戏与活动的策划与组织方法,帮助保育员掌握丰富多彩的游戏和活动设计技巧。

2. 课程名称:儿童安全防护授课老师:刘老师授课时间:6月14日至6月17日,每天下午1:30-4:00授课内容:介绍儿童常见意外伤害的防护知识,如溺水、火灾、流感等,教育保育员如何预防和处理这些安全问题。

第四周:1. 课程名称:幼儿园管理与团队协作授课老师:赵老师授课时间:6月21日至6月24日,每天上午9:00-11:30授课内容:讲解幼儿园管理的基本原则和方法,包括人员管理、班级管理、教师领导力培养等,同时强调团队协作的重要性。

保育员培训计划保育员培训

保育员培训计划保育员培训

保育员培训计划保育员培训一、培训目标:通过培训,使保育员获得专业的保育技能和知识,增强对幼儿教育的理解和认知,提高保育员的专业素养和服务能力。

二、培训内容:1. 幼儿成长发展知识- 幼儿生理发育知识- 幼儿心理发展知识- 幼儿认知发展知识- 幼儿语言发展知识- 幼儿情感社会发展知识2. 幼儿行为管理和情绪管理- 幼儿行为管理原则- 幼儿情绪管理技巧- 幼儿冲突处理方法- 幼儿自我控制培养3. 幼儿教育技能- 幼儿游戏教育- 幼儿教育活动设计- 幼儿绘本教育- 幼儿手工技能培养- 幼儿音乐舞蹈教育4. 安全与卫生- 幼儿安全教育- 幼儿卫生保健知识- 幼儿意外伤害预防- 幼儿突发疾病处理5. 家园协作- 家庭教育指导- 亲子活动设计- 家园沟通技巧- 家庭配合与支持6. 专业素养- 保育员职业道德规范- 保育员情绪管理技巧- 保育员人际沟通能力- 保育员职业发展规划7. 实践操作- 幼儿教育活动实操- 幼儿游戏设计与指导- 幼儿手工活动实践- 幼儿音乐舞蹈表演三、培训形式:1. 课堂授课- 专业教师授课- 实景案例分析- 互动讨论交流2. 实习实训- 到实际幼儿园实习- 师生互动实训- 观摩学习- 邀请专业人士针对某一专题进行讲座- 现场提问答疑四、培训人员:1. 主讲教师- 幼儿教育专业教师- 心理学专业教师- 保育员工作经验丰富的教师2. 参训人员- 民办幼儿园保育员- 公办幼儿园保育员- 家长志愿者五、培训时间安排:1. 培训周期:2个月2. 培训时间:每周三天,每天4小时3. 培训内容:- 第一周:幼儿成长发展知识- 第二周:幼儿行为管理和情绪管理- 第三周:幼儿教育技能- 第四周:安全与卫生- 第五周:家园协作- 第六周:专业素养- 第七周:实践操作- 第八周:结业考核六、培训考核:- 每周进行一次课堂测验- 每周提交一次学习总结2. 技能考核- 实习实训结束后进行技能考核- 实践操作结束后进行操作考核3. 综合考核- 综合测评,包括学习成绩、技能表现、综合能力等方面七、培训评价:1. 学员满意度调查- 培训结束后进行学员满意度调查2. 效果评估- 培训结束后,追踪一定时间对学员进行效果评估3. 改进提升- 根据学员反馈和评估结果,对培训内容和形式进行不断改进和提升八、培训证书:1. 通过培训并达到培训要求的学员将颁发保育员培训证书2. 培训证书可作为报考保育员职称的资格证明通过以上的培训计划,我们相信能够提高保育员的专业水平和服务质量,为幼儿提供更优质的教育和照顾服务。

保育员培训大纲和培训计划

保育员培训大纲和培训计划

保育员培训大纲和培训计划一、培训目标1. 了解儿童的发展特点和需求,培养保育员的专业素养和教育能力。

2. 掌握幼儿园教育的基本理论知识和实践技能,提高专业水准。

3. 提高保育员的保育意识和服务意识,促进儿童全面发展。

二、培训内容1. 儿童发展心理学2. 幼儿园教育理论3. 保育员的职责和要求4. 幼儿园管理与教学方法5. 儿童安全与健康6. 幼儿园美术、音乐、体育课程规划7. 幼儿园卫生与安全管理三、培训方式1. 理论授课:通过讲座、研讨等形式传授理论知识。

2. 实践教学:组织保育员进行实地观摩和实践,提高实际操作能力。

3. 案例分析:通过案例分析,帮助保育员学会运用理论知识解决实际问题。

四、评估方式1. 理论考试:考察保育员对理论知识的掌握程度。

2. 实践评估:对保育员的实际操作能力进行评估。

3. 综合评价:综合考虑理论与实践成绩,评价保育员的综合能力。

保育员培训计划一、培训前准备1. 制定培训计划和大纲2. 确保培训场所、设施和教学器材的准备3. 确定培训人员和教学团队二、培训阶段第一阶段:儿童发展心理学1. 儿童认知、情感、社交发展2. 儿童性格、行为特点及培养3. 儿童学习动机和行为管理第二阶段:幼儿园教育理论1. 幼儿教育与家庭教育2. 幼儿园教学组织与管理3. 幼儿园教学内容和方法第三阶段:保育员的职责和要求1. 保育员的职业素养和专业要求2. 保育员与家长的沟通与合作3. 保育员的责任和义务第四阶段:幼儿园管理与教学方法1. 幼儿园管理制度与规范2. 幼儿园班级管理与教学方法3. 幼儿园园本特色发展第五阶段:儿童安全与健康1. 儿童安全教育与管理2. 儿童健康管理与卫生保健3. 儿童安全与健康教育第六阶段:幼儿园美术、音乐、体育课程规划1. 幼儿园美术教育理论与方法2. 幼儿园音乐教育理论与方法3. 幼儿园体育教育理论与方法第七阶段:幼儿园卫生与安全管理1. 幼儿园卫生管理规范2. 幼儿园食品卫生管理3. 幼儿园卫生设施及安全设施管理三、培训结束1. 组织理论考试和实践评估2. 对保育员进行综合评价3. 颁发培训证书通过以上培训计划和大纲,可为保育员提供系统的培训,帮助他们提升专业素养和服务能力,促进幼儿全面发展。

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保育员培训计划
本计划以现代儿童生理卫生保健科学、现代儿童心理科学和现代儿童教育理论为先导,立足科学性、先进性、针对性、实用性,依据《幼儿园工作规程》精神,紧密与幼儿园的实际相结合,包含了完整的保育婴幼儿的理论知识和操作技能;幼儿园教育要保教并重,促进幼儿富有个性的发展。

而保育员的素质关系到幼儿园保教质量的高低,所以对保育员进行培训是我们本期工作的一个重要容之一,为此特拟定本计划:
一、培训目标
通过专业理论知识学习与操作技能训练,使学员了解婴幼儿生理、心理发展的基本特点;婴幼儿卫生保健的基础知识;托幼机构法规的基础知识;熟悉托幼机构的安全、卫生工作要求以及预防性消毒的方法;初步掌握婴幼儿生活活动中的保育工作操作常规;能初步配合教师开展婴幼儿的生活、游戏、学习、运动,具备托幼机构保育员工作的基本能力。

二、培训对象
兴仁县从事幼儿保育管理工作的相关人员。

三、模块设置与培训要求
采用了理论知识与操作技能相结合的模块式结构,组合
成理论知识与操作技能一体化的十二个培训模块,分保健与教养两大部分。

保健部分
第一部分:保健
模块A 小儿生长发育与体锻
使学员了解小儿各年龄阶段的划分及保健要点,了解小儿体格生长和神经精神发育的规律,了解小儿体格锻炼的意义和体格锻炼常用的方法。

模块B 小儿营养基础知识与集体儿童膳食管理
使学员初步了解热能及营养素的名称,了解集体儿童膳食管理的原则。

模块C 微生物基础知识与消毒隔离
使学员了解微生物的概念,了解细菌、常见致病病毒的基础知识;掌握托幼机构卫生工作要求;熟悉托幼机构消毒工作的有关知识,会对环境及各种物品进行预防性消毒。

模块D 小儿常见病预防
使学员掌握四种常见传染病主要临床特征及预防;了解营养性疾病的主要临床表现;了解常见呼吸道、消化道、肠寄生虫病、皮肤、小儿外科病的主要症状;了解五官疾病及保健要求。

模块E 托幼机构意外事故预防
使学员熟悉托幼机构安全工作要求,掌握5种意外事故的预
防,会简单处理2-3种意外损伤。

模块F 托幼机构常用护理法
使学员了解托幼机构4种常用的护理法;会简单进行清洁伤口和晨间检查,会对常见症状进行简单处理。

第二部分:教养
模块A 托幼机构的法规
使学员了解《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《市母婴保健条例》的主要精神,《条例》、《规程》制定的依据,适用围及施行时间;明确幼儿园的性质、托幼园所的任务、保教目标及保教结合原则;知道保育员的任职条件、职责和应遵循的职业道德。

模块B 婴幼儿心理发展基础知识
使学员了解婴幼儿心理发展的特点,一般规律及影响婴幼儿心理发展的因素,知道学习婴幼儿心理发展基础知识的意义,努力做好保育工作。

模块C 婴幼儿生活活动中的保育
使学员明确婴幼儿生活活动的重要性及主要容,初步掌握婴幼儿生活活动中的保育任务及注意事项,能按照常规要求开展婴幼儿生活活动中的保育工作。

模块D 婴幼儿游戏、学习、运动中的保育
使学员初步掌握婴幼儿游戏、学习、运动中的安全、卫
生要求,并能按要求开展各项保育工作;明确保育员在各项活动中的作用,能配合教师组织好婴幼儿的游戏、学习、运动。

模块E 托幼园所设备、物品的保管
使学员初步掌握托幼园所的玩具、运动器械、卧具、清洁卫生用品,幼儿衣物的管理要求,并对这些设备,物品进行妥善保管。

模块F 保育员专业技能技巧
使学员初步掌握婴幼儿体操、美工、音乐的基本技能技巧,提高保育员自身的专业技能水平。

配合教师开展游戏、学习、运动等活动。

三、课程课时分配表
四、培训形式
理论教学加实操训练为主。

五、考核与结业
考核分过程考核和结果考核两个部分。

过程考核占30%,包括培训的出勤率、远程培训学习时间、培训任务完成情况等;结果考核占70%,为集中学习的考试成绩。

成绩合格,颁发教育部社区教育研究培训中心授予的《职业书》。

六、培训时间、地点
1.培训时间:2016年10月21日-10月23日(周五、周六、周日)
2、报到时间:2016年10月21日08:30-10:30
3.报到地点:兴仁县教育局新楼一楼
4.培训地点:兴仁县教育局新楼五楼
七、培训经费
每位学员培训费按照 1500 元/人缴纳。

费用包含:教师课酬、实验耗材、证书、学校管理费等相关费用。

兴仁县英才职业技术学校
二〇一六年十月十日。

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