【免费下载】消防安全重点单位医院养老院类四个能力自我评估报告备案表样式
消防安全重点单位（医院、养老院类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）
单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。
①未确定消防安全管理人的
扣2分；②未明确单位员工
岗位消防责任，每发现1人
扣0.5分，扣完为止。
①现场核查消防安全管理人并提问；
②每个岗位抽查1名员工并提问。
医院、养老
院至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责
消防安全的部门负责人、2名保安、2名医生
（护士、护理员）、1名单位行政人员，设有消
防控制室的抽2名值班人员，无消防控制室的，
再抽查2名医生（护士、护理员）。
③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗
位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣
8分；②检查记录不符合要
求的扣2分。
查阅防火检查记录。
检查消除火灾隐患的能力（30分）
3、单位每日进行防火巡查，并确
定巡查的人员、内容、部位和频次；医院、养老院应当开展夜间防火巡查（8分）。
①未按要求开展防火巡查的
扣8分，②巡查记录不符合
要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。
单位员工未在班前、班后进
行检查的，每发现1人扣
0.5分，扣完为止。
①检查第1项检查考评方法抽查的人员；
②查看医生（护士、护理员）工作记录(无记录
的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防
安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方
面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。
①单位检查巡查发现的火灾
隐患未整改或未制定整改计
划的，每处扣2分；②现场
检查发现存在火灾隐患，每
发现一处扣2分。
扣完为止。
①查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告
或通知；
②实地检查。
组织扑救初起火灾的能力（30分）6、有保安队的单位建立“保消合
一”消防队；其他单位建立志愿消
防队（8分）。
未建“保消合一”消防队或
志愿消防队的扣4分。
现场检查“保消合一”消防队、志愿消防队。
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。
①消防控制室值班人员未取
得上岗证书的，每少一人扣
2分；②不会操作消防系统
设备，不掌握基本应急处置
技能的，每1人扣2分。
扣
完为止。
①现场全数提问消防控制室值班人员；
②熟记应急处置程序7个要求，现场会操作
演示。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。
①未制定预案的扣8分；②
制定的预案未明确第一、第
二灭火力量的，扣4分；③
至少每半年进行一次灭火和
应急疏散演练的，每少一次
扣2分。
①查阅档案、资料及演练记录；
②现场随机设定起火点，按预案组织演练。
9、单位员工应当掌握灭火器、消
火栓等消防设施、器材的使用方法。
一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。
员工不掌握消防设施器材使
用方法，不会扑救初起火灾
的，每1人扣1分。
①现场提问4名医生（护士、护理员）是否会
使用灭火器，并现场操作；
②现场提问2名巡查保安或志愿消防队员是否
会使用消火栓。
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。
员工不掌握逃生自救疏散技
能的，每1人扣1分。
①现场提问4名医生（护士、护理员）发生火
灾后的逃生方法；
②提问医生（护士、护理员）安全出口和疏散
通道的位置。
组织人员疏散逃生的能力
（10分）11、单位建筑物的每个楼层、疏散
通道、安全出口要明确疏散引导人
员（6分）。
未明确疏散引导人员的，扣
3分；员工未明确疏散引导
责任的，每人扣1分。
扣完
为止。
①查看档案、资料；
②提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职
责。
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。
未按要求设置的，每发现一
处扣2分。
①现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外
消火栓、水泵结合器；
②抽查3个灭火器配置点
消防宣传教育培训的能力（30分）
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（10分）。
未按要求设置的，每发现一
处扣2分。
现场抽查3个楼层。
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训。
新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训，员工普遍达到“三懂三会” （懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（10分）。
①每年未按要求开展消防教
育培训的，每少一次扣4分；
②新上岗和进入新岗位的员
工未进行岗前消防培训，每
发现1人扣1分；③员工达
不到“三懂三会”要求的，
每发现1人扣1分。
①查阅档案、资料；
②与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。
实际得分：扣分合计：。
最新消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表
2提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职 责。
消防宣传 教育培训 的能力 （30分）
12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。
未按要求设置的，每发现一处 扣2分。
1现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器；
2抽查3个灭火器配置点
2母个冈位抽查1名员工并提冋。医院、养老院 至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防 安全的部门负责人、2名保安、2名医生（护士、 护理员）、1名单位行政人员，设有消防控制室 的抽2名值班人员，无消防控制室的，再抽查2名医生（护士、护理员）。
3被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位 消防责任情况。
13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、“禁 止”类消防标识（10分）。
未按要求设置的，每发现一处 扣2分。
现场抽查3个楼层。
14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训。新上岗和进入新 岗位的员工要进行岗前消防培训， 员工普遍达到“三懂三会”（懂基
本消防常识、懂消防设施器材使用 方法、懂逃生自救技能，会查改火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织 人员疏散）要求（10分）。
1每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣4分；
2新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训，每发 现1人扣1分；③员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现
1人扣1分。
1查阅档案、资料；
2与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔 试。
实际得分：
扣分合计：
消防安全重点单位
单位名称：
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除 火灾隐患 的能力
单位消防安全四个能力建设自我评估备案表
单位消防安全四个能力建设自我评估备案表
（一般建设要求）
单位消防安全四个能力建设自我评估备案表（特殊要求：物业服务企业）
人员密集场所一般单位四个能力建设备案表
注：属于公共娱乐场所、宾馆（饭店）、商场（市场）、医院（福利院、养老院）、高等学校、中小学校（托儿所、幼儿园）及物业服务企业的消防安全重点单位，验收成绩=一般建设要求验收得分+特殊建设要求验收得分。
其他消防安全重点单位不涉及的验收项目，以缺项处理，在得分栏中填写“不涉及”，验收得分=实际得分×1000/（1000-缺项分之和）。
属人员密集场所的一般单位按《人员密集场所一般单位四个能力建设自评表》打分。
四个能力建设考核验收评定分A、B、C、D四个等级，900分以上为A级单位，700至899分为B级单位，600至699分为C级单位，599分以下为D级单位。
A、B、C级为达标单位，D级为不达标单位。
消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表
消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表
附件2
消防安全重点单位建筑消防设施保护保养报告备案表
附件3-1
消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
附件3-2
消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
附件3-3
消防安全重点单位（公共娱乐场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
附件3-4
消防安全重点单位（学校幼儿园类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
附件3-5
人员密集场所通常单位消防安全自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
说明：此套表（附件3-1，附件3-2，附件3-3，附件3-4，附件3-5）为样式。
各地可根据本地实际，参考本表样式，制定本地区不一致类型的消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表。
附件3-6
消防安全重点单位（医院、养老院、福利院类）“四个能力”自我评估报告备案表
单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
附件3-7
消防安全重点单位（易燃易爆场所类）“四个能力”自我评估报告备案表单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
消防安全重点单位（其他类）“四个能力”自我评估报告备案表单位名称：评估时间：年月日评估成绩：。
四个能力自我评估报告
四个能力自我评估报告消防安全重点单位（其他类）“四个能力”自我评估报告备案表单位名称：评估时间： 2016 年 10 月 16 日评估成绩： 96评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。
①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
①现场核查消防安全管理人并提问；①每个岗位随机抽查1名员工并提问。
200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。
200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员).②被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。
①未按要求开展防火巡查的扣8分；②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。
单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
①检查第1项检查考评方法抽查的人员；②查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。
养老院消防安全自评表
42 43
（十八）加强消防安全宣传提示。
养老服务机构要充分利用楼宇电视、电子显示屏、背景广播、宣传栏、提示牌、标语图画等多 种形式开展警示性、提示性日常消防安全宣传。 对每名老人每月至少开展一次面对面消防安全提示，告知用火用电吸烟等注意事项，提示安全 出口和疏散逃生路线。
44
养老服务机构要按照标准建立微型消防站等自防自救力量，配备基本灭火器材、基本破拆器材 、基本个人防护装备、移车器和公网电台“四有一连通”装备器材；
45 46
（十九）建立应急力量和联动机制 。
与辖区消防救援站落实联勤、联调、联训、联战“四联”机制，定期进行培训和演练，人员数 量、专业技能满足扑救初期火灾的需要； 与周边单位、社区微型消防站及专职消防队等建立通讯联络方式，共同熟悉水源道路、消防设 施、安全出口等单位基本情况，定期开展联动演练，提升初期火灾处置能力。
2
法规职责，了解岗位消防安全风险，掌握防灭火常识和组织疏散逃生技能，发生火灾时按照应
急预案实施处置。
3
属于消防安全重点单位的养老服务机构应明确消防安全管理部门，配备专（兼）职消防安全管 理人员。
4
养老服务机构与其他场所设置在同一建筑物或共用建筑的消防设施、疏散通道、安全出口、消 防车通道、消防车登高场地等的，要以书面形式明确各方的消防安全责任。
独立设置自动消防设施的养老服务机构要落实安防、消防控制室“两室合一”，消防控制室严
47 六、建强自防自救力量
格落实24小时双人持证值班制度，值班人员熟悉消防设备操作方法，落实消防控制室快确认、
快调集、快启动、快疏散“四快”处置规程。
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养老服务机构要结合本单位实际制订有针对性的灭火和应急疏散预案，重点保障夜间、节假日 等特殊时段人员安全疏散需求；
消防安全重点单位(人口密集场所类)“四个能力”自我评估报告备案表
检查消除 火灾隐患
的能力 （30 分）
消防安全重点单位（人口密集场所类）“四个能力”自我评估报告备案表
单位名称：大连一力物业管理有限公司
评估内容
1、确定消防安全管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（4 分）。
2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分）。
① 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； ② 查看员工工作记录(无记录的现场提问)，在
班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。
①单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计
① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 划的，每处扣 2 分；②现场
或通知； 检查发现存在火灾隐患，每
② 实地检查。 发现一处扣 2 分。扣完为止。
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
消防安全重点单位(公共娱乐场所类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)
消防安全重点单位（公共娱乐场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称：评估时间：年月日评估成绩：出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
8、重点单位“四个能力”自我评估报告备案表
1、未按规范设置消防设施扣2分.
查阅档案、资料,实地检查单位消防设施.
动用明火是否指定专人现场监护并开展防火检查。（1分）
1、未指定专人监护扣0。5分；
2、未开展防火检查扣0.5分。
查阅档案、资料,对照《建设指南》第2.1.6条的内容要求。
组
织
扑
救
初
起
火
灾
能
力
20分
组
5、隐患整改完毕,责任部门、责任人未将整改记录报送消防安全责任人或管理人扣1分,消防安全管理人未组织验收扣1分,验收结果未报消防安全责任人并存档备查的扣1分.
查阅档案、资料及现场核查火灾隐患整改情况并查看火灾隐患整改前后相互印证的照片。
员工是否履行本岗位防火安全职责，是否开展班前、班后防火检查。（3分）
防火检查、巡查发现的火灾隐患是否按要求落实责任部门、责任人进行整改。（4分）
1、防火检查、巡查发现火灾隐患未及时下发通知并落实整改扣4分；
2、火灾隐患整改未明确责任部门、责任人每次扣0。5分,扣完为止;
3、对不能及时整改的火灾隐患未制定合理整改方案和未采取必要防范措施扣1分；
4、应及时消除的火灾隐患未及时消除的每处扣0。5分,扣完为止；
是否成立第一、第二灭火应急力量，并定期组织训练.(3分)
1、未成立第一、第二灭火应急力量或随机设定起火点，第一、第二灭火应急力量不能在1分钟、3分钟内集结直接判定为“四个能力"建设不达标单位；
2、未定期组织训练扣1分；
3、第一、第二灭火应急力量不能正确处理初起火灾扣1分。
查阅档案、资料及训练照片，随机设定起火点，查看第一、第二灭火应急力量集结和处理火灾情况，对照《建设指南》第2。2.2、2.2.3条的内容要求。
消防安全四个能力自我评估报告备案表1[合集五篇]
消防安全四个能力自我评估报告备案表1[合集五篇]
第一篇：消防安全四个能力自我评估报告备案表1
附件3-5:
一、二级“户籍化”管理单位（学校幼儿园类）“四个能力”自我评估报告备案表单位名称：依安县职业技术教育中心学校评估时间：2012 年 8 月 17 日评估成绩： 100
第二篇：消防安全重点单位四个能力自我评估报告备案表完善表附件3-1
消防安全重点单位（企业类）
单位名称：陕西羊老大服饰股份有限公司评估时间：2012年9 月14 日评估成绩：96
第三篇：消防安全自我评估报告备案表
人员密集场所一般单位消防安全自我评估报告备案表（样式）
单位名称：评估时间：年月日评估成绩：
表样式，制定本地区不同类型的消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表。
第四篇：消防安全重点单位(人口密集场所类)“四个能力”自我评估
报告备案表
消防安全重点单位（人口密集场所类）“四个能力”自我评估报告备案表
单位名称：大连一力物业管理有限公司评估时间：2013年1月25日评估成绩：90分
第五篇：宾馆饭店类自我评估报告备案表
消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表
单位名称：碧海阳光国际温泉评估时间：2012年月日评估成绩：100。
四个能力自我评估分类表
15、根据火场的实际情况，必要时火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。（8分）。
未确定引导人员的，每个部位扣1分。
①查看档案、资料
②现场提问单位员工
消防
宣传
教育
培训
能力
（18分）
16、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（4分）。
现场观察、测试。
25、消火栓箱配件（2分）。
①消火栓、水枪、水带接口、水带齐全完好，每损坏1件的扣1分；②没水的扣1分。
现场查看3处
26、防火卷帘、常闭式防火门（2分）。
①防火卷帘下堆放杂物的扣0.5分；②不能正常运行的扣0.5分；③常闭式防火门未保持关闭状态扣0.5分
①现场抽查2个防火卷帘操作手动控制装置的上升、停止、下降按钮，或输人各种控制信号，观察动作情况；②现场抽查常闭式防火门4个。
①每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣1分；②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣1分；④消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员未经过消防安全专门培训的每发现1人扣1分。
①查阅员工培训、特殊岗位人员培训资料；
①现场抽查3具消防应急照明，切断主电源消防应急灯具的主电源，观察其是否能自动恢复到主电工作状态。②现场抽查疏散指示标志3个
29、电气防火检测（3分）。
要求有检测资质的单位进行电气年度检测，无年度检测报告的扣3分
查看检测报告
30、其他火灾隐患的（2分）。
②现场提问不同岗位员工4名。
建筑防火（26分）
建筑
消防
安全
布局（6分）