新参加工作录用人员转正定级工资审批表
职工转正定级表
职工转正定级表文档使用说明（本页为说明页，用户使用此文档时可删除本页内容）职工转正定级表使用说明一、概述职工转正定级表是企业人力资源管理中至关重要的一环，旨在评估新入职员工在试用期内的表现，并根据其工作能力、业绩成果及综合素质，决定是否予以正式录用并确定相应的职级与待遇。
本使用说明旨在详细阐述该表格的填写方法、审核流程及其重要性，确保公正、客观地完成职工转正定级工作。
二、表格结构解析职工转正定级表通常由以下几个部分组成：基本信息：包括员工姓名、性别、入职日期、试用岗位等基本信息，这是对员工身份的基本确认。
试用期间工作表现：此部分为核心内容，需详细记录员工在试用期间的具体工作内容、完成情况、工作态度、团队合作能力及创新能力等方面的表现。
具体可采用量化指标与定性描述相结合的方式，确保评价的全面性和准确性。
考核评价：由直接上级或考核小组根据员工表现，结合公司既定的考核标准，对员工进行综合评价。
评价内容可包括工作能力、业绩成果、职业素养等多个维度，并给出具体的评分或等级。
转正建议：基于上述考核评价，提出是否同意员工转正及转正后的职级、薪资等建议。
此部分需明确表达决策意见，并附上充分的理由或依据。
审批流程：记录从部门主管到人力资源部门，再到公司高层的审批意见和签字确认，确保转正定级流程的透明性和规范性。
三、填写指南信息准确无误：在填写基本信息时，务必确保所有信息准确无误，以免因信息错误影响后续的转正定级工作。
评价客观公正：在评价员工表现时，应秉持客观公正的原则，避免主观臆断和偏见。
同时，应注重证据的收集与整理，确保评价结果的可靠性和说服力。
理由充分明确：在提出转正建议时，应附上充分的理由或依据，包括但不限于员工的具体表现、考核成绩、团队反馈等。
这有助于审批人员全面了解情况，做出更加准确的决策。
及时沟通与反馈：在填写表格过程中，应及时与员工进行沟通，了解其想法和意见。
同时，在转正定级结果确定后，应及时向员工反馈，明确其优点与不足，以便其更好地规划未来职业发展。
新员工入职审批表(模板)
集团相关部门意见：
集团人力资源中心意见：
集团主管领导意见： 上 级 单 位
集团董事长审批意见：
集团总经理意见： 备注：
各公司副总经理及以上级别和财务部负责人、人力资源部负责人的入职申请需报人力资源中心审核并经集团公司领导审核批准后方可入职，员工及其他 部门负责人的入职审批只需所在公司领导审核批准后到人力资源中心备案即可。
公司 名
姓名
出生日期
部门
人员 情况
职等 薪级 年 薪（元）
转正薪资（元/月）
劳动合同
其他 部门负责人意见：
新员工入职审批表
性别 专业资格
职位 职级 薪档 试用薪资（元/月） 试用期限 到岗日期
RLZY-RZ-202401
学历 工龄
人力资源部意见：
主管领导意见： 所在
大中专毕业生转正定级审批表
大中专毕业生转正定级审批表（样表）
填表说明:
1、本人简历以上栏目（除见习期工资标准栏不填外）由申请人根据本人情况认真填写。
2、组织鉴定栏和单位意见栏由申请人所在工作单位填写。
组织鉴定栏由申请人所在工作单
位根据申请人在新参加工作一年内的工作表现、思想和业务学习情况做出公正、客观的考核评价，单位意见由工作单位根据见习期考核结果填写是否同意按期转正定级，并加盖单位公章。
3、审批意见栏由人事代理部门即杨凌示范区人才交流服务中心填写，申请人及申请人所在
工作单位不得填写。
4、上报转正定级表时，附申请人个人转正申请一份（手写体），个人转正申请的内容是个
人基本情况，见习期内工作业绩情况、申请转正等。
新聘用事业单位工作人员转正考核审批表
新聘用事业单位工作人员转正考核审批表
姓名
性别
民族
出生
年月
籍贯
学历
学位
政治
面貌Βιβλιοθήκη 参加工作时间聘用审批时间工作
单位
简
历
个
人
小
结
个
人
小
结
本人签名：年月日
试用期内奖惩情况
所在单位评鉴
意见
（盖章）
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日
审
批
机
关
意
见
（盖章）
年月日
备
注
注：此表一式两份，一份单位留存，一份存入个人档案。
事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
薪级工资
教师（护士）提高10%工资
浮动
工资
生活补贴
岗位津贴
工ห้องสมุดไป่ตู้补贴
合计
岗位
工资
标准
薪级
工资
标准
转正定级后晋升薪级工资考核年限起算时间
20年
本
人
简
历
单
位
意
见
经办人签字：
（盖章） 年 月 日
主管部门意见
经办人签字：
（盖章） 年 月 日
审核机关意见
根据浙人薪〔2006〕307号文件规定，同意自年月起执行转正定级工资。
经办人签字：（盖章）年 月 日
备注
事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
姓名
性别
参加工作时间
年月
出生年月
年月
身份证号码
学历
学位
专业
大专以上可视作套改年限学制时间
年
毕业院校
毕业证书号码
转正定级确定职务(职称、技术等级)
转正定级前见习期（学徒期、熟练期）工资情况
见习期工资
教师（护士）
提高10%工资
浮动工资
特殊教育补贴
合计
转正定级后工资情况
事业单位工作人员转正定级审批表 (新表)
单位:
姓名
性别
参加工作时间
学历
所学专业
本人身份
新定职称
定级时间
试用期工资
岗位工资
薪级工资
基础性绩效工资
改革性补贴(500+
13.5%)
艰苦边远地区津贴
2017年7月增资绩效工资
合计
岗位
金额
薪级
金额
定级后工资
岗位工资
薪级工资
基础性绩效工资
改革性补贴(500+
13.5%)
艰苦边远地区津贴
2017年7月增资绩效工资
合计
岗位
金额
薪
级
金额
其他津贴Βιβλιοθήκη 按规定执行执行时间年月日
本人主要简历（从七岁起至现在）
起止时间
在何地区机关学校
任何工作
证明人（职务）
本人在试用期的表现
基层单位意见
主管部门
忌见
人事部门审批意见
备注
普通高校毕业生转正定级及工资审批表填写示例
普通高校毕业生转正定级及工资审批表填写示例3、“定级工资”不需要填写4、“本人简历”第一栏填写普通高校学习经历第二栏填写工作经历2002.09——2005.06 XX市XX中学；2005.09——2009.06 XX大学；2009.08——至今XXX公司5、工作单位在“本单位意见”盖公章与报到证所报到单位名头相符6、凡是落款填日期的最好都先空着。
自我鉴定1.（400字）自从参加工作以来,在思想方面，我热爱劳动,热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，积极拥护中国共产党的领导；在行动上，我通过阅览各种报刊杂志关心国家大事，积极服从党团组织的正确指导，遵守各项纪律；群众关系密切，思想觉悟有了前所未有的提高。
在工作上，我积极认真负责，全身心投入工作，从毕业至今，能独立完成领导安排的各项工作，实现了从理论知识转变位实践应用的伟大飞跃。
为我以后制身于系统集成工作奠定了扎实的基础。
工作之余，我还注重交际的培养，注重业务能力的提高，积极配合同事，领导完成各项工作，并取得良好的成绩。
然而，由于我本人工作年限较短，存在经验不足，工作熟练程度不够等因素，在未来的几年里，我将加倍努力工作，尽心尽力，养成良好的工作习惯，虚心向前辈学习，争取创造一个光辉灿烂的明天。
2我认为我能胜任自己的工作，已达到转正定级的要求，现申请转正定级，望组织研究批准。
3．（700字）工作一年来，在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下，我的思想得到进步，工作能力也长足提高。
现将本人一年来的思想、工作和学习近况简要汇报如下：一、思想上：我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。
同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。
工作闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。
我从思想上支持国家和平统一，以及赞同习总书记倡导的中国梦的观念。
伴随哲学思想观念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。
新录用国家公务员转正任职审批表(一式一份)
年月日
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
参加工作时间
籍贯
学历
毕业院校
所学专业
报考职位
录用时间
锻炼乡镇
拟任职务
一级科员
个
人
简
历
个
人
总
结
新录用国家公务员转正定级审批表
个
人
总
结
签名：
年月日
基层锻炼
单位意见
单位考核
意见
试用期考核合格
同意按期转正
主管部门审核意见
同意按期转正
公务员主管部门审核意见
根据《中华人民共和国公务员法》第三十四条、《公务员职务与职级并行规定》第十六条和《新录用公务员任职定级规定》规定，同意按期转正，确定为职级，其任职级时间从 年月 日计算。
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单位： 年 月 日
姓名
参加工作时间
录用时间
试用期（或熟练学徒期）工资
学历
试用期（或熟练、学徒期）满后
干
部
职务
工
人
工种类别
职务工资档次、标准
技术（岗位）等级工资档次、标准
级别工资档次、标准
技术等级职务工资
基础工资（或津贴%）
奖金（津贴%）
工龄工资
未纳入工资的津补贴
未纳入工资的津补贴
教师、护士10%工资
教师、护士10%工资
职务补贴
职务补贴
合 计
合 计
实际增资
实际增资
主管
部门
意见
审批
机关
意见
安徽省人事厅 制