矿长安全生产目标管理责任书
矿长安全生产目标管理责任书
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矿长安全目标责任书
为全面贯彻落实”安全第一,预防为主、综合治理”综合治理的安全生产方针,强化安全生产责任制,坚决抵制事故发生,促进我矿各项工作的健康稳定发展,特与聘用人员签订安全生产责任书。
甲方:东兴煤矿二号井代表
乙方: 年龄性别家庭住址
1、工作对象:矿长
2、聘用时间: 年月日至年月日
3、劳动报酬:按时间工资计算。
一、工作职责及处罚:
1、认真贯彻执行国家有关矿山安全生产方针、政策、法律、法
规、法章及上级有关安全生产的指令和决定。
2、建立健全本矿的安全管理机构,配齐合格的专职安全管理里
人员,确保安全工作正常进行。
3、落实本单位安全生产责任制及有关规章制度。
4、加强企业管理,合理开发和利用煤炭资源,合理使用安全技术
措施资金,不断提高办矿水平。
5、依法选派特种作业人员培训和复训,同时积极组织实施本矿
职工的安全教育和技术培训。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
7、定期或不定期组织有关人员检查安全生产状况,对查出的隐
患做到”五落实”。
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8、必须坚守岗位,不得擅离职守,严审瓦斯日报表,因公事外出,
必须指定专人负责矿上各项工作。
9、坚持使安全生产与经济效益挂钩,定期评比表彰为本矿安全
生产做出贡献的有功人员。
10、落实好上级部门关于安全生产的有关规定,并落实好本矿探
放水及防突工作。
11、杜绝重伤以上事故发生。
二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。
三、本责任书未尽事宜,双方可另行协商解决。
四、本责任书一式两份,甲、乙双方各持一份。
五、本责任书自签字之日起执行。
甲方:
乙方:
1月8日
工程师安全目标责任书
为全面贯彻落实”安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,坚决抵制事故发生,促进我矿各项工作的健康稳定发展,特与聘用人员签订安全生产责任书。
甲方:东兴煤矿二号井代表
乙方: 年龄性别家庭住址
1、工作对象:工程师
2、聘用时间: 年月日至年月日
3、劳动报酬:按实际工资计算。
一、工作职责及处罚:
1、按照谁管谁负责的原则,在技术上对全矿的一通三防工作全
面负责。
2、加强技术管理,积极采用安全先进技术和装备,组织研究落
实重大事故隐患、整改方案。
3、在装备以及技术改进项目的设计、施工和投产时,做到”六
大安全保障系统”与主体工程同时设计,同时施工同时投入
使用。
4、及时有效的编制和贯彻作业规程,操作规程和安全技术措施,
保证技术上切实可行;技术应走在生产的前面,指导安全生
产工作。
5、负责编制本矿的瓦斯治理方案、规划及本矿的灾害预防计
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划和应急预案。
6、参加上报事故的调查,组织技术力量对事故进行技术原因分
析、鉴定、提出技术上的改进措施。
7、每年编制本矿安全生产年度计划,逐条落实在工作中去。
8、积极参加安全生产办公会,协调矿长搞好安全生产工作。
9、报送各种软件资料。
10、编制和落实好本矿探放水及防突设计。
11、组织、落实好本矿技术管理工作。
二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。
三、本责任书未尽事宜,双方可另行协商解决。
四、本责任书一式两份,甲、乙双方各持一份。
五、本责任书自签字之日起执行。
甲方:
乙方:
1月8日。
矿长安全目标责任书
矿长安全目标责任书尊敬的各位员工：为了进一步加强矿山安全工作，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全管理制度，我作为矿山的负责人，郑重地提出以下矿长安全目标责任书，希望大家认真遵守、积极配合，共同营造安全稳定的工作环境。
一、安全生产是头等大事作为矿长，我将时刻牢记安全生产是头等大事的理念，确保安全工作始终处于矿山工作的首要位置。
我将坚持安全优先原则，坚决杜绝一切违反安全规章制度的行为，全力保障公司员工的人身安全和财产安全。
二、严格落实公司安全政策我将切实履行公司安全政策和方针的责任，并将其有效传达给全体员工，确保每个员工都对公司安全政策有明确的理解，并能够在实际工作中切实贯彻执行。
三、提供必要的安全培训和教育我将积极组织和开展必要的安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技能，使每个员工都能准确认识事故的危害性和严重性，有效预防和控制各类安全风险。
四、建立健全的安全管理体系我将认真组织制定和完善矿山的安全管理制度和操作规程，严格执行各项安全管理制度，确保矿山的安全生产工作有序进行。
同时，我将加强对安全设备和防护装备的管理和维护，保证其良好运行。
五、加强安全监管和隐患整改我将加强对矿山的安全监管工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保及时整改，防止事故的发生。
六、严格落实安全生产责任制我将切实落实安全生产责任制，健全安全生产责任清单，明确每个岗位的安全职责，强化各级管理人员的安全管理责任，确保安全生产工作的有效推进。
七、及时处理安全事故和应急事件我将建立健全的安全事故和应急事件处置机制，制定有效的应急预案，并组织开展应急演练，及时有效地处理各类安全事故和突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
八、建立良好的安全文化我将全面推行安全文化建设，加强安全宣传教育和意识形态工作，营造安全、合理、文明的工作氛围，倡导员工自觉遵守安全规章制度，树立安全第一的思想意识。
煤矿安全目标责任书
金沙县大田乡云海煤矿安全目标管理责任书2015年度目录安全目标管理制度为确保全矿安全生产,提高经济效益,按照上级指令和本矿实际情况,制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为期限,将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状况分解,保证全年安全目标的实现.1、2015年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故,建设期间轻伤事故率控制在1%.消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准.2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内.3、加强安全生产管理,加强“一通三防”管理,实现矿井安全质量标准化达二级建设任务.杜绝一切事故发生.4、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务,结合本班的实际,制定切实的安全目标,对实施情况进行总结分析,写出书面报告报矿安委批准并实施.5、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标,年终进行总结评比,矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩.6、矿安委根据全年安全目标执行完成情况,制定下年度的安全目标,使安全生产目标再上一个新台阶.矿井安全目标管理分解说明矿井企业法人与矿长签订安全目标管理责任书；矿长与分管安全副矿长、技术负责人总工程师、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目标管理责任书,并付诸实施,以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层各科室负责人、区队长签订安全目标管理责任书；各科室负责人、区队长与班组长签订安全目标责任书,班组长与各单位职工签订安全目标责任书.1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施.2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书,并进行考核实施.3、保卫科长分别与本单位签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.5、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员回采队长、掘进队长、运输队长,以及调度员签订安全目标管理责任书.并进行考核实施.回采队长、掘进队长、运输队长、分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.6、技术负责人总工程师与下层单位负责人通风科长；通风副科长签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.8、通风科长分别与瓦斯检查组长、打钻抽放组长、通风工程组长、通风工程维修组长、综合防尘组长,以及瓦斯检测监控人员签订安全目标管理责任书,并进行考核实施.以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书,并进行考核和实施.自上级至下级层层签订安全目标管理责任书,责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员,并进行逐级考核,每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上,年终由矿安委总结评比,并按安全目标管理制度进行奖惩.矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标.按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务:1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令,并结合本矿实际情况组织落实.2、直接领导本矿安全生产机构开展工作,按照本矿安全生产目标管理制度,将安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员.3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定,合理安排安全技措经费,在人力、物力、财力上为安全生产提供保障,保证安全投入有效实施.4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程,组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案,并组织实施.5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训,提高全矿井从业人员的安全素质.6、督促、检查全矿安全生产工作,按照定项目、定人员、定时间、定责任的“四定”原则,及时消除生产中的事故隐患,确保安全生产.7、负责召开矿井安全生产办公会议,总结布置安全工作,当安全与生产发生矛盾时,坚持生产必须安全的原则,做到不安全不生产,先安全后生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产.8、定期或不定期召开安全工作会议,分析生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作,并采取有效措施,防止事故重复发生二、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡、重伤事故,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,罚款10000元,并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.法人代表签字：矿长签字：年月日安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作,负专职安全责任.并参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作,把好安全关,监督安全技措工程计划的落实情况.2、按“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.3、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划,并认真组织实施.4、负责职业安全健康管理体系的管理工作,协调解决在运行过程中出现的问题和不足,促进体系持续改进.5、监督检查生产现场质量标准化工作.监督检查安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.6、组织本矿安全生产大检查,按“四定”原则,分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作,并做好督查工作.7、负责本矿安全生产教育和培训工作,按有关规定对全矿实施安全成绩考核.8、定期召开全矿安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决生产中存在的问题.组织规定职责范围事故的调查处理,及时向上级汇报.9、认真贯彻执行煤矿安全规程,以及国家和行业的有关规定,切实做好安全管理工作,杜绝事故发生.三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故,职工健康达到国家规定标准、经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,并评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1 人或1人以上事故的,按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准,按发生事故率倍数相应给予罚款.4、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款10000元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.矿长签字：安全副矿长签字：年月日总工程师安全目标责任书为了确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标.按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务:1、在矿长直接领导下,对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任.2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作,把好安全技术关,监督安全技措工程计划和落实情况.3、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织实施.5、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计,施工和投产工作,做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.6、负责全矿的“一通三防”技术管理工作,监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况,掌握主扇的运转情况,监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况.7、负责分管业务内的质量标准化工作,监督检查安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.8、组织分管业务范围内的安全大检查,组织研究重大安全事故隐患的整改方案,并监督落实.9、负责全矿技术工种培训,提高职工素质.10、定期召开安全工作会议,分析生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作,并采取有效措施,防止事故重复发生.三、安全工作目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡、重伤事故,建设期间轻伤事故控制1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准,按发生事故率倍数相应给予罚款.矿长签字：总工程师签字：年月日生产副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作,负安全生产责任.2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ,安全技术规程及安全技术措施计划,并认真组织实施.4、负责全矿井的安全生产组织指挥,坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针,坚持不安全不生产,先安全后生产原则,杜绝“三违”作业.5、负责矿井质量标准化建设工作,监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.6、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大生产安全事故隐患的整改.7、负责安全生产教育与考核工作.定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.8、负责组织规定职责范围内事故的调查处理,并及时向上级汇报.9、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定,加强矿井“一通三防”管理,杜绝事故的发生.三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,奖励金额为人民币5千元,并评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款8千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.矿长签字：生产副矿长签字：年月日机电副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现.一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作,负专业安全责任.2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作,对分管业务内的项目及内容把好安全关.3、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并认真组织实施.5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况,尤其要掌握主扇的运转情况,确保设备安全运转.6、负责机电质量标准化工作,监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为.7、组织本部门安全生产大检查,落实重大生产安全事故隐患的整改.定期召开全矿安全生产会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.8、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作.组织规定职责范围内事故的调查处理,并及时向上级汇报.三、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%.未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,并评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准,按发生事故倍数相应给予罚款.4、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款8千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.矿长签字：机电副矿长签字：年月日安监科长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下,负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令,以及本矿安全生产规章制度,并做好安全检查督促、安全隐患排查工作.2、参与制定和完善各项安全规章制度,并监督落实.3、参加事故的抢救,调查分析和处理,编写事故报告,提出处理建议.4、深入井下生产现场,检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况,认真分析井下安全状况,及时提出整改意见.5、参加全矿安全大检查,并认真组织参与每周一次安全检查,召开安全例会,通报检查内容,按“四定”原则,编制安全检查情况表,分解任务,下达隐患整改指令书,做好督查工作.6、参加安全办公会议和调度例会,认真落实会议决议,并做好督查工作.7、召开班、队安全负责人会议,每周一次.8、组织本科人员深入井下现场,检查安全状况和“三违”情况,采取措施,消除隐患,并对“三违”人员进行教育处理.9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作.二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“先进管理工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究其有关责任.3、发生死亡1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款8千元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.安全副矿长签字：安监科长签字：安检员安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查,对所负责的工作面安全工作负责.2、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施,现场负责监督落实执行.3、按照“人、机、物、管、环”五大因素,重点检查人的不安全行为.落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施,及时制止“三违”.4、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查,加强对事故多发区工程质量的检查,严把安全关.5、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况.6、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况,制止和举报“三违”人员.7、严格执行现场岗位交接制度,做到交班清,接班明.8、发现重大事故隐患,及时报告和处理.二、安全目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故控制在千人重伤率为零,建设期间轻伤事故控制在1%,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“安全先进工作者”,并获得年终安全目标奖金.2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚的规定执行,造成重大事故的追究有关责任.3、发生1人或1人以上事故,除无安全目标奖金外,罚款1000元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任.炸药库库管员安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、认真执行民用爆炸物品管理条例及公安机关的有关规定.熟悉安全保管爆炸物品知识,严格库房管理制度,确保绝对安全,参加专业培训,持证上岗.2、按照规定专库专用,分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存.库房内不昨存放其它物品.严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施.定期检查,发现问题及时处理,并报告公安部门和当地派出所.3、严格办理出入库登记手续,按规定领退爆炸物品,做到没有审批单不发,手续不健全不发,不是爆破工不发,违反规定不发.坚持随用随发,不予付、不转借.退库的爆炸物品清点入帐后,及时分类,各归其库,不得任意存放在其它地方.4、对库内停放的爆炸物品要建立明细帐,做到日清月结,帐目清楚,帐物相符不得有丝毫差错,若帐物不符或发生其它问题,要立即向公安机关和物资部门报告.5、库房内应保持整洁,空气温度不准超过300C..不留宿无关人员,不得聚众赌博.二、目标考核和奖惩1、能够完成本年度安全管理目标,无工伤“三违”现象发生,年出勤在250天以上者,评定为“先进工作者”.2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为,将视情节,按矿奖惩条例予以处罚,并取消年终评比资格.情节严重交公安机关处理.通风科长安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书.一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下,领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作.2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况,参与制定本矿规章制度和管理办法.。
煤矿矿工安全生产责任书6篇
煤矿矿工安全生产责任书6篇煤矿矿工安全生产责任书 1为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。
按照党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准，结合*年度计划，特签定本安全生产责任书。
一、责任期限自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
二、安全管理部安全生产目标1、一般及以上生产安全事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;7、一般及以上食品安全事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。
三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。
3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。
4、加强企业安全培训教育工作。
与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
矿长与工会主席安全生产责任书
矿长与工会主席安全生产责任书尊敬的各位矿长与工会主席：为了确保矿山安全生产，保护员工的生命财产安全，维护企业的良好形象和社会责任，我们特向各位矿长与工会主席发出以下安全生产责任书。
一、安全生产重要性的认识作为矿长与工会主席，我们深知安全生产对企业的重要性。
安全生产不仅关系到员工的生命财产安全，也关系到企业的稳定发展和可持续经营。
我们必须牢固树立安全生产意识，将安全生产工作摆在重要位置，时刻保持高度警惕，且时刻积极推动安全生产工作的落实。
二、加强安全管理我们将共同制定安全生产管理制度，确保安全管理的科学化、规范化。
同时，要加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能水平。
建立健全安全生产工作考核评估制度，对安全责任人进行定期考核、督促和激励，切实落实安全生产责任。
三、完善安全设施与装备我们将加大对安全设施与装备的投入，确保设备安全可靠，并定期进行维护保养。
同时，要加强对安全设施与装备的使用培训，引导员工正确使用和维护设备，提高设备的使用效率和安全性能。
四、排查隐患、防范事故我们将定期组织安全隐患排查，发现问题及时解决，并建立隐患排查记录和整改报告制度。
要加强对高风险作业的监督和检查，确保作业过程中安全措施的落实。
同时，要加强对事故案例的研究和总结，及时分享经验教训，以避免类似事故的再次发生。
五、建立应急机制我们将建立健全应急管理机制，制定应急预案和应急演练计划。
要定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和处置能力。
同时，要加强对应急设备和物资的储备和检查，确保应急措施的及时有效。
六、加强员工培训与教育我们将加强员工安全教育与培训工作，提高员工的安全意识和责任意识。
要定期组织安全生产知识培训和技能培训，提高员工的安全管理水平和应急处置能力。
同时，要加强职业健康教育，引导员工形成正确的工作方式和健康的生活习惯。
七、加强安全信息交流与共享我们将积极参与安全信息交流与共享，加强与其他企业和相关部门的沟通与合作。
生产矿长的安全生产责任制范本
生产矿长的安全生产责任制范本矿长作为企业安全生产的第一责任人，其安全生产责任制的建立对于保障企业的安全生产、减少事故的发生至关重要。
以下是一份矿长安全生产责任制的范本，以供参考：1. 知晓和遵守相关法律法规矿长应对国家有关安全生产的法律法规进行深入研究和了解，确保企业的安全生产工作符合法律规定。
对于新颁布的安全生产相关法规，矿长应及时了解并组织落实。
2. 提供足够的安全生产经费矿长应确保企业拥有足够的安全生产经费，用于购置安全设备、培训人员等相关工作。
安全生产经费的管理应透明有效，确保用于安全生产的经费得到合理使用。
3. 制定并贯彻安全生产方针和目标矿长应制定企业的安全生产方针和目标，并将其贯彻落实到每一个岗位和员工。
安全生产方针和目标应明确、具体、可操作，与企业的经营目标相统一。
4. 设立安全生产组织机构矿长应按照企业规模和特点，设立相应的安全生产组织机构。
安全生产组织机构应有明确的职责和权限，并与其他部门建立良好的协作机制，确保安全生产工作的顺利开展。
5. 建立安全生产责任制度矿长应建立健全安全生产责任制度，明确每个岗位和员工在安全生产中的责任和义务。
责任制度应包括安全生产岗位责任、安全操作规程等，确保安全生产工作的有序进行。
6. 开展安全生产培训和教育矿长应定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
培训内容应涵盖安全操作规程、事故应急处理等方面，培训形式可以包括现场演练、讲座等。
7. 建立安全隐患排查和整改制度矿长应建立安全隐患排查和整改制度，对安全风险进行评估和排查，并及时进行整改。
安全隐患排查和整改工作应定期组织，确保安全问题得到及时解决。
8. 加强安全检查和监督矿长应加强对安全生产工作的检查和监督，确保各项安全生产措施的有效落实。
检查和监督应有明确的标准和方法，对发现的问题应及时跟踪和整改。
9. 积极推动安全生产技术应用矿长应积极推动安全生产技术的研发和应用，采取先进的安全生产技术手段，减少安全事故的发生。
矿长安全生产责任制
矿长安全生产责任制
是指矿长作为矿山企业的最高行政负责人，全面负责矿山企业的安全生产工作，并对矿山企业的安全生产工作负最终责任。
矿长安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全目标责任：矿长要确立矿山企业的安全生产目标，制定安全生产方针和目标，明确安全生产的重点和难点。
2. 安全管理责任：矿长要建立健全矿山企业的安全管理体系，制定安全管理制度和操作规程，组织开展安全生产培训和教育，确保安全生产管理的有效实施。
3. 安全生产组织责任：矿长要组织开展安全生产风险评估和安全隐患排查，制定安全生产措施和应急预案，建立健全事故报告和调查制度，确保矿山企业的安全生产工作有序进行。
4. 安全投入责任：矿长要保障安全生产所需的资金、设备、技术和人员等资源的投入，提供必要的保障措施，确保矿山企业的安全生产条件良好。
5. 安全责任追究：矿长要对矿山企业的安全生产工作进行定期检查、考核和评价，对违反安全生产规定和导致事故的责任人员进行追责和处罚，保持安全生产工作的高压态势。
通过建立健全矿长安全生产责任制，能够将安全生产责任落实到位，增强矿山企业的安全意识和责任意识，提高矿山企业的安全生产管理水平，确保矿山企业的安全生产。
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安全矿长安全生产岗位责任制
安全矿长安全生产岗位责任制
安全矿长是矿山安全生产的第一责任人，负责矿山的安全管理和生产安全工作。
安全矿长要履行以下职责：
1. 制定和组织实施矿山的安全生产方针、目标和制度，确保安全生产工作符合法律法规和企业要求。
2. 确保矿山安全设施的建设和维护，包括安全生产设施、安全管理制度、安全培训教育设施等。
3. 组织编制年度安全生产计划和月度安全生产工作安排，并监督其实施情况。
4. 落实矿山安全生产的各项责任制度，包括责任人员的确定、职责分工和责任追究。
5. 组织进行矿山安全生产的检查和评估，分析和解决安全生产中存在的问题。
6. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
7. 及时报告和处理矿山安全事故和重大安全隐患，及时通报上级主管部门和相关部门。
8. 配合政府和相关部门进行安全监察和检查，接受安全生产审核和验收。
9. 建立和维护与相关部门和单位的安全生产协作机制，协助处理安全生产事故和纠纷。
10. 定期向管理层和主管部门汇报矿山的安全生产情况和工作进展。
11. 坚决执行安全生产法律法规，严肃处理违法违规行为，保障员工的生命财产安全。
总之，安全矿长要全面负责矿山的安全生产工作，确保矿山的安全可靠运行，保障员工和公众的安全。
煤矿五职矿长安全目标责任书
煤矿五职矿长安全目标责任书一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本责任书。
2. 本责任书所称五职矿长是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长。
二、安全生产职责1. 矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作负全面领导责任。
2. 副矿长协助矿长做好煤矿的安全生产工作，负责分管范围内的安全生产管理工作。
3. 总工程师负责煤矿的技术管理工作，负责编制和实施煤矿的安全技术措施，确保煤矿的生产安全。
4. 安全矿长负责煤矿的日常安全监督检查工作，督促检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时消除事故隐患。
5. 生产矿长负责煤矿的生产组织和管理工作，确保煤矿的安全生产。
三、安全目标1. 矿井安全生产状况稳定，无重大事故隐患。
2. 矿工人身安全得到有效保障，年内无重大伤亡事故。
3. 煤矿工程质量符合国家和行业标准，矿井安全设施齐全可靠。
4. 矿井安全生产管理制度健全，安全管理机构完善，人员配备合理。
5. 矿井应急救援预案完善，应急演练到位，应对突发事件的能力强。
四、考核与奖惩1. 矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长应认真履行安全生产职责，确保实现安全生产目标。
对未履行职责或履行职责不力的，将依据相关法律法规进行严肃处理。
2. 矿井的安全生产状况纳入矿长的绩效考核内容，对于实现安全生产目标的矿长给予表彰和奖励；对于未实现安全生产目标的矿长，将扣减绩效考核分数，并与年终奖金挂钩。
3. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人，矿长可给予表彰和奖励；对于在安全生产工作中存在严重失职或违法行为的人员，将依法依规进行处理。
五、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。
2. 本责任书的解释权归煤矿企业所有。
矿长：__________日期：__________煤矿五职矿长安全目标责任书（1）一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本责任书。
生产副矿长安全目标责任书
生产副矿长安全目标责任书尊敬的领导：感谢您给予我担任生产副矿长的机会，我将以深深的责任感和使命感担任新的职务。
在此，我郑重承诺：将全力以赴，竭尽所能地完成好我的职责，为保障矿山安全，促进生产发展做出积极贡献。
一、明确职责作为生产副矿长，我的首要职责是负责矿山的生产管理工作，包括但不限于：安全生产管理、生产计划制定、生产管理体系建设、设备维护管理等。
同时，我还将积极配合矿长进行领导决策，并及时向矿长汇报工作进展和存在的问题。
二、制定安全目标1. 提高安全意识和责任意识作为领导者，我将带领全体员工提高安全意识和责任意识，推动安全文化建设。
通过开展安全培训、定期安全会议等形式，加强员工的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。
2. 确保日常安全工作我将加强对各项安全工作的监督和督促，确保职责落实到位，制定并落实各项安全管理制度和规定。
定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山生产过程安全可控。
3. 提升应急管理能力我将组织开展应急预案演练、事故应对演练等工作，提升矿山应急管理能力，确保在突发事故发生时能够迅速应对和处置，减少损失。
4. 优化生产管理我将持续优化生产管理，提高生产效率和质量，推行可持续发展理念，减少资源浪费和环境污染，推动矿山生产向绿色化、智能化方向发展。
三、加强团队建设1. 建设高效团队我将加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力。
通过人员培养和激励措施，搭建良好的团队合作氛围，打造高效运转的工作团队。
2. 促进沟通和协作我将积极推动沟通和协作，与各部门建立良好的合作关系，协调解决工作中的矛盾和问题，共同推进矿山安全工作和生产发展。
以上就是我作为生产副矿长的安全目标和责任承诺，我将以高度负责的态度，全力以赴完成好我的工作。
同时，我也希望得到领导和全体员工的支持和配合，共同努力，共创矿山的安全、稳定和繁荣。
再次感谢领导对我的信任和任命！此致敬礼！。
矿领导与部长安全生产目标责任书
安全生产目标责任书为确保矿井安全生产，明确安全生产目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年安全生产指标任务，根据要求，制定并实行安全生产目标管理，现由总工程师与责任人（生产技术部部长）签订以下安全承诺书：一、工作目标1、杜绝重伤以上人身伤害事故和二级以上非伤亡事故，轻伤事故控制在最低限度。
2、矿井灾害防治技术改造到位，无重大技术性灾害事故出现。
3、矿井安全生产标准化分管专业持续保持一级标准并不断提升,努力创建本质安全型矿井。
4、落实安全风险预控管理和事故隐患排查治理，符合矿井管理要求，杜绝重大安全隐患。
5、开展职业卫生管控，努力消除职业危害。
6、搞好矿井〃一通三防〃技术管理和现场监督检查管理与落实工作，杜绝完善超限和煤尘、火灾事故。
7、认真落实本部门各岗位操作精细化管理工作的有效开展，夯实安全基础。
二、工作职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范及矿井各项规章制度。
2、积极协助主管矿长开展工作，搞好矿井技术管理工作。
负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并负责考核落实。
3、组织编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于矿井的安全管理，做好业务保安。
4、负责本部室分管标准化专业达标工作，负责分管系统隐患排查和上级检查隐患的整改落实。
5、参与采掘工作面作业规程、措施的编审，组织采掘工作面贯彻规程、措施的检查活动，对违章情况提出处罚意见并纠正。
6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
7、按规程组织本科室人员进行业务技术学习，提高技术水平。
8、负责本管辖业务内的各类专项检查，对查出的问题按“五定”原则进行落实。
9、发生事故时，要立即组织进行正确处置，并及时如实汇报事故情况，保护事故现场，参与事故追查工作，落实防范措施，杜绝类似事故重复发生。
10、考核期内责任人发生变化时，不影响责任书效力，本责任书对职务发生变动的接受者仍然有效。