2021年体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同书 (3)
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（工作人员）姓名：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事体育赛事的工作，具体工作内容包括（根据实际工作情况具体描述）。
乙方应当按照甲方的安排，积极完成工作任务，保证工作质量。
二、雇佣期限本合同自起至止，有效期为（具体时间）。
期满后，除双方达成书面续签协议外，本合同自动失效。
三、工作时间和待遇1.工作时间：乙方的工作时间为每周（或每月）工作（具体时间），休息（具体时间）。
2.工资待遇：乙方的月工资为（具体数字），工资支付方式为（薪金是按月还是按季度还是按其他方式）。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
四、工作条件和设备甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设备，并按时保养、更新。
乙方应当妥善使用工作条件和设备，保证设备的安全、使用寿命。
五、保密条款乙方承诺在工作期间，对于涉及到甲方商业秘密、技术秘密和业务秘密等信息，不得泄露给任何人。
如有违反，应当承担相应的违约责任。
六、违约责任1.如乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权终止合同，并停止支付乙方工资。
2.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权向甲方提出赔偿或终止合同的要求。
3.如甲方或乙方违反法律法规，导致国家或他人产生损失，应当承担相应的法律责任。
七、解决争议双方协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、法律效力本合同涉及的各项条款均符合中华人民共和国相关法律法规的规定，具有法律效力。
甲方（雇主）：乙方（工作人员）：签字：签字：日期：日期：。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（工作人员姓名）根据国家相关法律法规和双方的共同意愿，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方在甲方的体育赛事工作岗位上的聘用事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为体育赛事工作人员，具体工作内容包括但不限于协助组织、策划和执行体育赛事的相关工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，积极参与工作，并完成交付给乙方的任务。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 如乙方期满后仍需继续聘用，双方可协商签订新的合同。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方享有依法参加社会保险、享受工资、请假和休假、接受培训等权利。
3.2 乙方应当按照甲方制定的工作规范和要求履行职责，保守甲方的商业秘密以及涉及甲方商业利益的一切信息。
3.3 乙方应当按时、按质完成工作任务，并承担因工作不到位而产生的相应责任。
3.4 乙方应当遵守工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和导致体育赛事受到不良影响的行为。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应当按照国家法律法规和双方约定支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。
4.2 甲方有权要求乙方按时履行工作职责，并监督乙方的工作进展。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果做出相应奖惩措施。
4.4 甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，但需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的赔偿。
第五条审查和解释5.1 本合同一经双方签字盖章后生效，成为双方的共同约定。
5.2 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，提交争议双方所在地的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作为本合同的补充和完善。
甲方：（公司名称）签章：日期：乙方：（工作人员姓名）签名：日期：。
体育教练员聘用合同4篇
体育教练员聘用合同4篇篇1体育教练员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（教练员）鉴于甲方拟聘用乙方为其体育教练员，双方本着自愿、平等和诚实信用的原则，经双方友好协商达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方组织的体育教练员工作。
2. 乙方需根据甲方制定的工作安排，全力以赴履行工作职责，提高运动员的技术水平，并确保比赛的顺利进行。
3. 乙方应当具备相关的专业资质和职业素养，确保在工作中不违反国家法律法规和职业道德规范。
第二条聘用期限1. 本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为一年。
2. 聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同，但需要重新确定工资待遇和工作条件。
第三条工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和工作量支付相应的工资。
2. 乙方工资包括基础工资和绩效奖金，具体数额根据双方协商确定。
3. 乙方每月底前领取上月的工资，甲方应当按时足额支付。
第四条工作时间1. 乙方工作时间根据甲方的工作安排而定，需要在规定时间内到岗工作并完成任务。
2. 如有特殊情况需要加班或出差，甲方需提前通知乙方，乙方应积极配合并按照甲方的要求做好准备工作。
3. 乙方工作期间如需请假，需提前向甲方请假，并得到甲方同意后方可休假，如未经同意擅自请假，甲方有权对乙方进行相应的处罚。
第五条福利待遇1. 甲方向乙方提供必要的办公场地和工作设施。
2. 乙方享受甲方为员工提供的相关社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或健康问题，甲方将负责相应的医疗费用和处置安排。
第六条工作要求1. 乙方需严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保工作的顺利进行。
2. 乙方有义务维护甲方的声誉和利益，不得对甲方进行不利言论或行为。
3. 乙方工作期间若发现问题或有建议，应当及时向甲方进行反馈并协助解决。
第七条合同终止1. 合同期满，双方自行选择是否继续合作。
2. 在合同期间，如有以下情况发生，本合同立即终止：1) 乙方因故无法继续履行职责的；2) 乙方严重违反合同约定的；3) 双方经协商一致决定终止合同的。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用单位）名称：____________________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（受聘人员）姓名：____________________________________性别：____________________________________民族：____________________________________出生年月：_______________________________专业：____________________________________身份证号码：______________________________甲方（聘用单位）招聘体育赛事工作人员，乙方应聘并同意履行本合同。
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守以下条款：一、合同期限：从______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作岗位和职责：乙方应服从甲方的工作安排，在规定的工作时间内按质按量完成工作任务，包括但不限于以下工作事项：（1）负责体育赛事的策划、宣传、组织等工作；（2）负责赛事活动的安全保卫、场地布置等工作；（3）负责比赛现场的秩序维护、应急处理等工作；（4）协助裁判员完成比赛的各项组织工作；（5）负责赛事活动的其他相关工作。
三、工作时间和地点：根据具体赛事活动的实际情况确定工作时间和地点。
工作时间一般包括工作日和周末，具体时间由甲方安排。
工作地点一般在指定的比赛场馆内。
四、工资待遇：根据乙方的工作岗位和职责以及工作表现，甲方应按照当地劳动法律法规规定的工资标准支付工资。
工资支付方式一般为现金或者银行转账。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方：（雇主单位全称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（聘用人员姓名）身份证号：联系地址：联系电话：一、聘用内容1、甲方聘请乙方担任（工作职位）。
2、乙方将配合甲方的管理和指导，根据甲方的要求及时、规范地完成工作，并保守甲方的财产和商业秘密。
3、乙方有义务服从甲方的管理和指导。
甲方有权对乙方的工作进行考核，包括但不限于考勤、工作质量等方面。
4、乙方保证所提交的所有证件、资料的真实性和完整性。
二、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方应保证此聘用是合法的，不违反国家相关法律法规和政策。
2、甲方应当按照法律、法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。
3、甲方应当为乙方提供必要的工作设备和条件。
4、乙方应当按照甲方的要求认真履行职责，并保证工作质量。
5、乙方有义务保守甲方所有商业秘密，并在聘用期间及聘用关系解除后的两年内不得泄露或利用甲方的商业秘密进行竞争。
6、乙方应当按时出勤，不得擅自请假、旷工，否则甲方有权要求乙方补偿甲方因此所受到的损失。
7、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和安全生产规定。
8、聘用期限为（具体时间），到期后双方未续签的，聘用关系自动终止。
9、如乙方有违反本合同，甲方有权要求乙方赔偿甲方因此所受到的损失，并立即终止聘用关系。
三、需遵守中国的相关法律法规在聘用期间，甲乙双方应遵守经济法律法规、安全生产法律法规和社会保险法律法规等相关法律法规。
双方应当遵循中国相关法律法规的规定，维护秩序、合法合规开展工作。
四、明确各方的权力和义务双方应当保持沟通畅通，及时解决工作中出现的问题，保证双方的权利和义务得以充分体现和实现。
五、明确法律效力和可执行性本合同自甲、乙方签字生效，并对双方具有法律约束力。
六、其他1、本合同采用中文书写，如有未尽事宜，可另行协商解决。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为本次体育赛事工作人员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的本次聘用是为了确保赛事顺利进行，提升赛事服务质量，经甲方面充分考察和筛选，决定聘请乙方担任本次体育赛事的特定岗位工作。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：_________________________2. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：1. 负责赛事现场的________工作；2. 严格按照赛事规定执行________任务；3. 保证赛事期间的工作安全与秩序；4. 积极参与并协助处理赛事中的突发事件；5. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪资与待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金；2. 薪资发放：每月____日通过银行转账方式支付；3. 福利待遇：包括社保、住房公积金等按照国家规定执行。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照赛事安排的工作时间和班次进行工作；2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，赛事期间根据实际情况安排调休。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；2. 若乙方在聘用期间违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并追究乙方的违约责任。
七、保密条款1. 乙方应对在履职过程中了解到的甲方赛事相关信息予以保密；2. 乙方在离职后的一年内，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
体育赛事工作人员聘用合同样本(合同示范文本)8篇
体育赛事工作人员聘用合同样本(合同示范文本)8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下，从事体育赛事的相关工作。
具体职责包括但不限于：赛事筹备、现场执行、赛事宣传等。
2. 乙方需按照甲方的要求，准时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据具体工作安排而定，可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方可安排乙方出差或外派工作。
四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付的报酬为[报酬金额]，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方提供的带薪休假。
3. 甲方根据需要，为乙方提供相应的社会保险和福利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、赛事安排等敏感信息予以严格保密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，均不得泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任：未能按时支付乙方报酬的，需补发报酬并支付滞纳金；未能提供约定福利的，需补发福利并支付违约金。
2. 乙方违约需承担以下责任：未能按时完成工作任务的，需承担相应的赔偿责任；泄露甲方商业秘密的，需支付违约金并承担相关法律责任。
七、其他事项1. 双方约定的其他事项：[其他事项]。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[合同签订日期]乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：[合同签订日期]篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方：（雇主单位）地址：联系人：电话：统一社会信用代码：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事体育赛事工作，现双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用内容1．聘用岗位：2．工作内容：3．工作地点：4．工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日。
二、薪酬待遇1．乙方的基本工资为_____元/月。
2．奖金、津贴、福利等另行协商。
三、劳动保障1．乙方为本合同规定的工作时间内的正式员工，享受国家法律规定的各种福利待遇。
2．乙方在聘期内如因工作原因发生事故，聘用单位将按国家有关规定支付相关的医疗、伤残津贴和工伤赔偿金。
四、各方权利和义务1．甲方的权利和义务：（1）按照国家法律规定支付乙方的工资；（2）向乙方提供必要的工作条件、保障设施和安全保障；（3）在工作期限届满前30天通知乙方正式终止本合同关系。
2．乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律、法规和公司规章制度，认真履行出勤上班等各项职责；（2）积极配合甲方完成各项工作任务，争取团队协作成果；（3）不得泄露甲方的商业秘密和橄榄球比赛计划等相关涉及保密的信息。
五、违约责任如一方因故意或过失违反合同条款，给另一方造成损失的，应承担相应的责任，并赔偿相应的损失。
六、法律效力本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
七、争议解决如果双方在合同的履行过程中发生争议，应先协商解决。
如果协商无果，则可向所属人民法院提起诉讼。
八、其他1．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具备同等效力。
2．本合同中未约定的事项可依照国家相关法律法规和职业规范处理。
甲方（雇主单位）：_______________ 年__月__日签字单位盖章：乙方：_______________ 年__月__日签字：________________________附：乙方身份证复印件一张以上合同经法律专业人士审核通过，符合国家的相关法律法规要求。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同体育赛事工作人员聘用合同甲方（雇主）：地址：联系人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：鉴于甲方拥有举办体育赛事的权利，并需要聘用工作人员来协助其进行体育赛事的举办和管理，现甲乙双方就员工的聘用事宜达成以下协议：一、聘用事项1.1 甲方聘用乙方担任体育比赛的工作人员，工作内容为对赛事进行协调、组织、管理。
1.2 比赛开始前，乙方需准时到位，按照甲方的安排，做好相关工作，确保比赛的顺利进行。
1.3 比赛结束后，乙方需及时与甲方负责人交接工作，并做好相关工作后，方可离开现场。
1.4 乙方需服从甲方的安排，按时按量完成工作任务。
二、聘用期限2.1 本合同自_____年_____月_____日起生效，并于_____年_____月_____日终止。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方支付，薪酬标准为每小时____元人民币。
3.2 甲方为乙方提供劳动保险和工伤保险，保险费用由甲方全额承担。
四、违约责任4.1 如果乙方未按本合同规定的时间、地点、数量完成工作任务，甲方有权与乙方解除合同，并不再支付薪酬。
4.2 如果甲方未能按照本合同规定的薪酬支付时间和标准进行薪酬支付，并且未能在收到乙方书面催告后在规定的期限内支付，则甲方应按薪酬总额支付违约金。
五、其他约定5.1 本合同签订后，如需变更，双方应达成书面协议并签字盖章。
5.2 本合同对甲乙双方具有法律约束力，并在中国法律及其法规下具有可执行性。
5.3 本合同未约定事项，应按中国法律及其法规及相关规定执行。
甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：________________ 日期：__________________。
体育公司员工劳动合同5篇
体育公司员工劳动合同5篇篇1体育公司员工劳动合同一、双方达成协议：甲方：体育公司乙方：员工二、合同内容：1.聘用条件甲方聘用乙方为公司的员工，乙方应具备相关专业知识和技能，符合公司的招聘要求。
2.岗位描述乙方将被安排在公司的特定岗位上工作，具体职责和工作内容将在入职时进行详细说明。
3.工作时间乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司负责。
公司有权根据业务需求灵活调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
4.工资和福利乙方的工资将按照公司的薪酬制度进行计算，并在每月底发放。
乙方将享受公司提供的各项福利，包括但不限于社保、医疗保险、年终奖等。
5.保密义务乙方应遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给其他任何人。
6.工作表现和考核乙方应按照公司的要求认真履行工作职责，达到预期工作目标。
公司将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予奖励或处罚。
7.培训和发展公司将为乙方提供必要培训以提升其工作能力和专业水平。
同时，公司也将为乙方提供晋升和职业发展的机会。
8.解雇条件在合同期限内，若乙方违反公司的规定或表现不佳，公司有权解雇乙方。
解雇前公司应提前通知乙方，并按法律规定支付相应的经济补偿。
9.争议解决若合同发生争议，应由双方协商解决；协商不成的，应提交至当地劳动仲裁部门进行调解或仲裁。
10.其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，并至合同期满终止。
合同期满前如需终止合同，需提前30天书面通知对方。
甲方（公司）签字：日期：乙方（员工）签字：日期：合同履行期限：自________年____月____日至________年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为体育公司员工劳动合同，双方应严格遵守合同内容，共同维护公司的利益，实现共赢。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2体育公司员工劳动合同一、合同双方：雇主：体育公司雇员：（工号、姓名）二、合同内容：1. 工作内容：雇员将根据公司要求，从事体育公司相关工作，包括但不限于体育设施维护、活动策划、客户服务等工作。
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2021年体育赛事工作人员聘用合同
甲方（赛事组委会）：______________
办公地址：________________________
联系电话：________________________
传真：____________________________
邮政编码：________________________
乙方（工作人员）：________________
性别：____________________________
居民身份证号：____________________
家庭住址：________________________
联系电话：________________________
邮政编码：________________________
高素养、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲方乙方按照各自本能签订体育赛事工作人员聘用协议。
本合同中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲方乙方友好沟通，按照《中华人民共和国劳动协议法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确两方权利义务，就有关事宜达成如下合同：
第一条协议期限
本协议为期限劳动协议。
本协议于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。
本协议于______年______月______日终止。
第二条工作安排
2．1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2．2乙方的工作内容为：
2．2．1____________________________；
2．2．2____________________________；
2．2．3____________________________。
2．3乙方原则上天天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特别岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利
3．1____赛事组委会日前实行岗位工资制度，主要工资项目包罗岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权按照组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3．2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才办事中心统一治理。
3．3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条甲方权利义务
4．1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的治理、指导和监督。
4．2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方负责。
若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应负责往返的交通费用。
若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并负责一切费用。
上述费用标准见本协议附件。
4．3甲方按照组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方
的规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除本协议。