医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度一、工作宗旨为了有效应对疫情传播风险，并规范门诊工作流程，提高医疗服务质量，本医院特制定发热门诊工作制度。
二、工作内容1. 患者接待：门诊前台工作人员应引导发热病患到指定区域排队等候，严格按照预约、登记、分诊的流程操作。
2. 体温测量：由专业医护人员进行体温测量，对测量结果异常的患者进行二次确认，确保测量准确。
3. 问诊登记：医护人员应耐心倾听患者的病情描述，详细登记信息，包括既往病史、接触史等。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测，确诊及时，减少传播风险。
5. 医生诊断：医生根据患者病情和检测结果，制定合理的治疗方案，必要时进行转诊。
6. 医嘱及随访：医生应详细告知患者治疗方案和注意事项，随访患者病情变化，及时调整治疗方案。
7. 个人防护：医护人员应做好个人防护，规范操作流程，避免交叉感染。
三、工作流程1. 患者到达门诊前台，接待人员引导到指定区域排队。
2. 体温测量：专业医护人员进行体温测量，异常病患第二次确认。
3. 问诊登记：医护人员根据患者病情详细登记信息。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测。
5. 医生诊断：医生根据病情和检测结果制定治疗方案。
6. 医嘱及随访：医生告知患者治疗方案及注意事项，随访患者。
7. 个人防护：医护人员做好个人防护，规范操作流程。
四、工作要求1. 严格按照工作流程操作，做到快速、准确、规范。
2. 医护人员要做好个人防护，避免感染风险。
3. 对于疑似病例要及时隔离，确保传播风险最小化。
4. 做好患者宣传教育工作，增强疫情防控意识。
五、工作效果经过实践证明，医院发热门诊工作制度的实施，有效提高了门诊工作效率，减少了患者等待时间，保障了医疗服务质量，值得在全院推广。
发热门诊工作制度(最新)
发热门诊工作制度(最新)一、工作目的发热门诊是针对患者出现发热症状的就诊科室，旨在迅速识别和妥善管理病患，减少疾病传播和交叉感染的风险。
本工作制度的目的是规范发热门诊工作流程，提高工作效率和患者就诊体验。
二、工作时间与排班1.发热门诊的工作时间为每天早上8点至晚上10点，提供全天候服务；2.工作时间共分为两个班次：早班和晚班；3.早班工作时间为早上8点至下午4点，晚班工作时间为下午4点至晚上10点；4.医务人员按照轮班制度工作，每个班次轮班人员不少于2人；三、工作流程1.病人挂号流程：–病人在发热门诊前台报到；–医务人员核实病人信息和发热症状，并提供相关问诊表格；–病人填写问诊表格并提交；–医务人员协助病人完成体温测量。
2.医生接诊流程：–医生根据病人问诊表格和体温测量结果评估病情；–医生根据评估结果，决定是否需要进一步检查；–如需进一步检查，医生将病人转至相应科室进行检查；–如病情严重或需特殊处理，医生及时联系并转诊到合适的医疗机构。
3.通知患者流程：–医务人员收到检查结果后，及时与病人联系并告知结果；–如结果需要进一步解释，安排医生与病人进行电话或面对面咨询。
4.特殊情况处理：–如发现病患有高度传染性疾病的症状，立即通知相关人员，并按照相应的程序进行处理；–如病患出现紧急情况，采取立即急救措施，及时转送到急诊科。
四、卫生防护措施1.医务人员：–所有医务人员必须进行个人防护，包括佩戴手套、口罩和护目镜；–医务人员每日上岗前必须接受体温测量，如发现体温升高或身体不适应立即向主管报告；–医务人员必须经常洗手，尤其是接触病患前后。
2.就诊环境：–发热门诊必须保持通风良好；–定期对就诊区域进行消毒，特别是常接触的表面和设备。
五、应急预案1.突发疫情：–如发现新型传染病的疫情暴发，发热门诊将立即启动应急预案，并按照相关部门的指示和要求进行工作；–医务人员须按照预案进行个人防护，同时加强与其他科室和医疗机构的联系与协作。
发热门诊管工作制度
发热门诊工作制度一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运营管理，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的生命安全，预防和控制传染病的传播。
第二条发热门诊工作制度适用于我国各级医疗机构中的发热门诊，包括医院、社区卫生服务中心、诊所等。
第三条发热门诊应当建立健全各项规章制度，严格执行国家卫生健康委员会和地方政府发布的相关法律法规和政策。
第四条发热门诊应当加强内部管理，提高医疗服务水平，确保医疗安全，营造良好的医疗环境。
二、组织管理第五条发热门诊应当设立领导小组，负责协调、管理和监督发热门诊的日常工作。
第六条发热门诊应当设立医疗、护理、感染控制等部门，明确各部门的职责和权限，确保各项工作的顺利进行。
第七条发热门诊应当配备充足的医疗设备、药品和防护用品，确保满足日常诊疗需求。
第八条发热门诊应当建立健全的人员培训制度，定期对医务人员进行业务培训和技能考核，提高医疗水平和服务质量。
三、患者管理第九条发热门诊应当设立预检分诊台，对前来就诊的患者进行初步筛选，询问病史、旅行史、接触史等信息，指导患者到相应的科室就诊。
第十条发热门诊应当对发热患者进行详细的流行病学调查，了解患者的病情、病史、旅行史、接触史等信息，做好登记工作。
第十一条发热门诊应当对疑似传染病患者进行隔离观察、治疗，并立即向当地疾控中心报告。
第十二条发热门诊应当对确诊传染病患者进行跟踪管理，及时更新病情，确保患者得到及时、有效的治疗。
第十三条发热门诊应当加强患者就诊过程中的防护措施，指导患者做好个人防护，减少交叉感染的风险。
四、医务人员管理第十四条发热门诊医务人员应当具备相应的业务水平、专业技能和传染病防治知识。
第十五条发热门诊医务人员应当严格执行操作规程和防护措施，做好个人防护，降低感染风险。
第十六条发热门诊医务人员应当定期进行业务培训和技能考核，提高医疗服务水平。
第十七条发热门诊医务人员应当遵守职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。
五、环境管理第十八条发热门诊应当保持环境整洁、通风良好，确保患者和医务人员的舒适度。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度一、工作目的发热门诊是医院对于疾病传染控制的重要环节，旨在迅速准确识别与管理患有发热病症的患者，确保医务人员和患者的健康与安全。
二、工作职责1. 值班医生：- 准时到岗，接诊并评估发热患者；- 制定合理的治疗方案；- 指导护士正确执行医嘱；- 及时记录病情变化和治疗效果。
2. 护士：- 值班护士根据医生要求协助进行初诊和评估；- 按照医嘱进行药物配置和给药；- 监测患者体温和病情变化；- 做好隔离和消毒工作。
3. 医技人员：- 提供必要的实验室检查；- 进行核酸检测等特殊检查；- 及时报告结果给医生。
4. 接待处：- 登记到院患者信息；- 协助分诊，确保发热患者得到及时管理。
5. 各科室医生：- 参与发热门诊工作轮值；- 提供专科会诊及转诊服务。
三、工作流程1. 患者到院登记处登记个人信息。
2. 登记处根据患者主诉判断是否为发热症状，如是，则指引患者至发热门诊。
3. 值班医生首次接诊患者，了解病情并进行初步评估。
4. 根据患者病情和传染病疫情，医生决定是否进行特殊实验室检查，如核酸检测等。
5. 医生根据检查结果和病情综合判断，制定治疗方案，并向患者解释治疗措施和注意事项。
6. 护士按照医生的医嘱进行药物配置和给药。
7. 护士监测患者体温和病情变化，及时记录和报告医生。
8. 相关科室医生参与会诊，提供专业建议和转诊服务。
9. 患者病情改善后，医生判断出院条件并解除隔离。
10. 出院患者离开发热门诊时，接待处将患者信息标记为已解除隔离。
四、防护措施1. 医务人员佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括防护口罩、护目镜、防护服等。
2. 患者在发热门诊等待期间，保持社交距离，并佩戴口罩。
3. 定期对发热门诊进行消毒和通风，保持室内空气流通。
4. 患者衣物、餐具等个人物品定期进行消毒处理。
5. 针对职业暴露患者，医务人员应及时报备，根据规定的操作程序进行处理。
五、工作记录与报告1. 医生和护士应及时记录患者的详细信息、诊断结果和治疗方案等内容。
发热门诊医生工作制度
发热门诊医生工作制度一、总则发热门诊医生工作制度是为了保障医疗机构的正常运行，提高医疗服务质量，确保患者和医务人员的健康安全，根据国家法律法规、卫生部门的规定和医院实际情况而制定的。
本制度适用于我院发热门诊医生的各项工作。
二、工作职责1. 发热门诊医生应全面掌握发热疾病的临床特征、诊断标准、治疗原则和防护措施，能够准确、快速地发现病人，避免漏诊、误诊。
2. 医生应加强自身防护，接诊病人时应穿戴防护服、隔离衣、N95口罩、帽子、面屏、手套等防护用品，注意手卫生。
3. 接诊医生需详细登记发热病人的信息，如确诊为新冠病毒感染，应准确填报传染病报告卡并通知保健科进行网报。
4. 接诊医生需及时识别新冠病毒感染者，轻型留院隔离治疗，中、重、危重型感染者及时转诊至上级医院救治。
5. 接诊医生应对新冠病毒感染者进行知识宣教，告知患者隔离期间要严格居家隔离，不得随意外出，积极配合治疗，符合要求后由医生开具证明再解除隔离。
6. 发热诊室要做好消毒隔离工作，预防交叉感染。
保持诊室通风良好，每日进行紫外线消毒1小时，使用84消毒液拖地及擦拭桌椅门窗用具，医疗垃圾按要求处理。
三、接诊流程1. 发热门诊医生接到就诊患者后，应首先询问患者是否有流感、新冠病毒等传染病的接触史，并进行流行病学调查和体格检查。
2. 根据患者的症状、体征和流行病学资料，进行初步诊断，并做好详细登记。
3. 对于疑似传染病患者，医生应立即进行隔离观察、治疗，并报告给疾控中心。
4. 对于确诊传染病患者，医生应严格按照治疗方案进行治疗，并做好病情观察和记录。
5. 对于发热病人，医生应留观并进行必要的检查，如肺部影像学检查等。
6. 遇有疑难病症，医生应及时会诊，以免延误病情。
四、防护措施1. 发热门诊医生应按照医院规定穿戴防护服、隔离衣、N95口罩、帽子、面屏、手套等防护用品。
2. 医生在接诊过程中，应严格执行手卫生规定，做到勤洗手、使用免洗手消毒剂。
3. 医生在接诊后，应按照规定进行废弃物的处理，避免交叉感染。
发热门诊工作制度(全)
发热门诊工作制度1。
树立对人民健康高度负责的精神，宏扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作.2。
对前来就诊的发热病人详细问询有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断,并认真等登记。
3。
坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊,按照国家相关规定，即将转诊或者就地进行隔离治疗.在转诊过程中严格执行防护措施.对病人有可能污染的物品,按要求进行消毒处理。
4。
严格执行疫情报告制度，一旦浮现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗,并即将向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者)注留观. 5。
遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情.6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐.7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装,在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开辟热门诊时应按相关隔离要求办理. 避免感染.认真执行手卫生规范,下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8. 对每一个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料采集及认真检查,根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊.9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士.10。
全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要即将报告疾控中心,并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时果断处理。
医院传染病预检分诊制度1、 医疗机构应当设立感染性疾病科或者传染病分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度为了有效应对突发公共卫生事件，保障医院内外的人员安全，提供高效的医疗服务，我们制定了医院发热门诊工作制度。
以下是该制度的主要内容：一、工作目标：1.及时发现发热患者，迅速采取相应的隔离措施，确保医务人员和患者的安全。
2.提供高质量的医疗服务，尽快明确发热患者的诊断和治疗计划。
3.加强与相关部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件。
二、工作流程：1.发热患者的就诊流程：（1）患者到达医院发热门诊前，应在进入医院大门时进行体温检测。
若体温超过正常范围，需佩戴口罩，并由医院工作人员引导前往发热门诊。
（2）发热门诊将安排医务人员进行初步的接诊和询问，了解患者的旅行史、接触史和相关症状。
（3）医务人员将根据患者的症状和初步检查结果，决定是否进行相关进一步的检查，如血液检测、胸部CT等。
（4）发热门诊会将发热患者与非发热患者进行分区隔离，确保发热患者与非发热患者相互不接触。
2.医务人员防护流程：（1）医务人员从进入医院大门开始，应严格按照相关规定进行个人防护，包括佩戴口罩、手套，并定期更换。
（2）医务人员需要接触患者时，应加强手部卫生，必要时使用洗手液或酒精消毒剂。
（3）医务人员进入发热患者区域时，必须穿戴防护服、护目镜、隔离手套和鞋套。
三、工作准则：1.提高医务人员的医疗水平和应对突发疫情的能力，定期开展员工培训，加强传染病知识的宣传教育。
2.严格按照相关规定和流程进行工作，确保医院的工作秩序和安全。
3.医务人员需积极主动与相关部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件。
四、工作保障：1.医院将配备足够数量和种类的个人防护用品，确保医务人员的个人防护需求得到满足。
2.发热门诊设有专门的隔离病房和检测设备，以满足发热患者的诊断和治疗需求。
3.医务人员每日定期进行自我体温检测，并报告相关部门。
如发现症状异常，立即向相关部门汇报。
五、工作评价与改进：1.定期对发热门诊的工作进行评估，及时发现问题和不足，并提出改进方案，以提高工作效率和质量。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊是一种特殊的门诊，主要针对有发热症状的患者。
为了保护医护人员和
其他患者的安全，医院通常会制定一套工作制度来规范发热门诊的工作流程和安全措施，以下是一些常见的工作制度：
1. 人员配备：医院发热门诊通常会安排专门的医护人员来负责接诊和诊治发热患者，
人员配备要合理，确保足够的人员数量和专业素质。
2. 接诊流程：医院发热门诊通常会采取预约制或分诊制，患者到达门诊时，会首先进
行体温测量和症状问诊，然后根据病情严重程度进行分诊。
3. 隔离措施：医院发热门诊会设立专门的隔离区域，将发热患者与其他非发热患者分开，以减少交叉感染的风险。
同时，医护人员在接触发热患者时，需要戴好口罩、手
套等防护用具。
4. 消毒措施：发热门诊需要定期对接诊区域进行消毒，包括桌面、座椅、测温仪器等，以保持环境的清洁和卫生。
5. 医疗记录和报告：医院发热门诊需要建立完善的电子病历系统，及时记录每个患者
的信息和诊治过程。
同时，需要按照相关规定向卫生部门上报疫情数据。
6. 培训和宣教：医院需要定期对发热门诊的医护人员进行培训，提升他们的防控意识
和应对能力。
同时，向患者宣传发热门诊的工作流程和注意事项，引导他们正确就诊。
以上是一些常见的医院发热门诊工作制度，医院可以根据自身情况和实际需要进行具
体的调整和完善。
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北京市慧慈医院发热门诊工作制度
1、在领导的正确领导下，发扬人道主义精神发扬救死扶伤的高尚品德和优良技
术，做好发热门诊工作。
2、对前来就诊的发热病人要详细询问病史，是否有其它传染病史，进行初步诊
断。
3、对于明确诊断为禽流感、甲型HINI等所有传染病，要按医院规定到医院感染
科进行隔离治疗，设严格的防护措施。
对病人有可能传染的物品、房间，一用一消毒（房间每天空气消毒两次），病人用过的物品、检查治疗的所有器具，84消毒液浸泡、擦拭消毒。
4、严格执行报告制度，发现疫情第一时间报告院领导，六小时内报告疾控中心。
5、建立登记制度，设两个登记本，门诊登记一份，传染病报告登记一份
6、建立会诊制度，遇有疑难病例，请专家及上级会诊，以免误诊及延误病情。
7、医务人员在岗必须穿隔离衣、带12层口罩、戴帽子、防护眼镜、手套等防护
用具。
8、对患者不得轻视，要热情、耐心、细致、一视同仁。
9、在发热门诊工作医务人员，应认真遵守“传染病防治法”和有关传染病的法
律法规，做到不错报一个病人，不漏报一个病人，不感染一个医务人员。
10、要建立发热领导小组，指导发热门诊工作正常运行。
11、诊室必须保持清洁整齐，温度、湿度适宜（温度20℃、湿度50%）保证通风
良好。
12、如需转诊，必须做好转诊记录。
13、发热门诊工作人员必须准时上岗，不得以任何理由擅自离岗。
14、严格交班制度，交待病人、病情要认真详细。
15、诊室每天进行两次紫外线照射，每次照射二小时并记录，两次过氧乙酸消毒
地面，物品表面84消毒液擦拭。
16、医疗废物及病人的排泄物要按国家规定严格消毒，符合标准后装在标准袋内
或箱内方可转运处理。
北京市慧慈医院。