工作需要实打实
做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实-2019年精选文档
做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实当前，随着企业改革发展的不断深入，企业职工面临着思想活跃期、动荡期和波动期，在这一时期里，职工议论的热点、焦点、敏感问题较多，这些问题既有客观存在的，也有主观臆断的。
如果职工的思想政治工作做不好，不能及时提高和统一他们的思想，提高他们的认识，对企业的稳定发展影响很大。
因此，做好新时期思想政治工作，必须面对面、心贴心、实打实。
要做到倾听职工“面对面”。
如今，现代工具已被广泛使用，思想政治工作通道呈现多元化发展趋势。
但是，无论多么先进的现代化教育手段，都不能替代“面对面”的思想政治工作。
企业职工中大量的思想问题，尤其是企业发展期困扰职工的心理问题，在很大程度上还是要靠“一把钥匙开一把锁”的面对面说服引导工作来加以解决。
这就要求思想政治工作者要从三个方面做好工作。
一、把握好沟通中听与说的关系。
思想政治工作，最基础的是与员工沟通交流。
准确全面地听明白对方所表达的意思，是有效沟通的前提。
因此，在与员工沟通交流的时候，一定要把握好听与说的关系，首先多倾听员工表达的真实意思，再根据对方的意思去沟通交流，切忌先人为主、按自己想象的意思随意表达意见和看法。
在日常工作中与员工接触，常常有这样的情况：有时，他向你反映情况，很多时候反映了自己对一些事物的不解和困惑，或者一时不能接受而发发牢骚，并非真的要你回答和解决。
这时，你就要注意与员工交流的方式和语气，宜采取以倾听为主的方式，多听他们的抱怨与牢骚，摸清他们的看法和观点，准确把握他们的诉求，积极引导他们多向前看、更多地看到企业美好的发展前景，达到排解员工困惑、鼓励员工信心的目的。
二要把思想政治工作与生产经营工作有机结合。
在企业中，生产经营工作离开思想政治工作不行，职工的思想难以统一起来、力量难以凝聚起来，积极性难以调动起来、主人翁精神难以焕发起来。
同样的道理，思想政治工作脱离生产经营工作也不行，否则就是空洞的说教，“大道理”让人感到是在唱高调、说大话。
实事求是是做好各项工作的根本
实事求是是做好各项工作的根本2013-08-26 第11版：实践探索作者：孔宪平来源：学习时报字数：3239党的十八大报告明确指出，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。
因此，在学习和工作中党员干部要运用党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断武装自己的头脑。
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持学以致用，用以促学，真正把党的十八大精神落实到推进铁路科学发展的各项工作之中，党员干部要用自身作用去影响人，用人格力量去带动人，用表率作用去激励人，才能彰显共产党人的人格力量，才能形成聚精会神谋发展、一心一意图发展的态势。
求是之心是各级领导干部敢于亮剑、真抓实干做好一切工作的根本保证。
贯彻落实科学发展观，就必须研究各部门的新情况、新问题。
就要求党员干部无论做什么事情，干什么工作，都要客观、公正、实事求是，一切从实际出发，从人民群众的利益出发。
作为党员干部就要树立为职工谋事、干事、成事的责任感。
就必须讲实情、讲真话，以求实的态度说心里话。
按照中央政治局改进工作作风“八项规定”规范自己的言行。
在实际工作中要多想一想，多走一走，多听一听，多问一问，多说一说，切实把身心沉下去，才能察实情看实情，才能办实事，办好事，把各项工作做细、做实、做好。
真正做到敢想会干、真抓实干，讲求实效、注重实绩，只有这样，才能搞好铁路的改革和发展，不断提升安全管理平台，提升企业整体形象，提升职工生活质量。
面对新的形势和任务，各级干部要始终把本职工作放到铁路发展的大局中去思考、去把握、去开展。
这就需要明确党组织希望各级干部做什么；行政需要各级干部抓什么；各级干部自己能够干什么。
因此，我们要坚持以人为本，实事求是之心，树立安全无小事、运输工作无虚事的工作观，才能使思维定位必须着眼全局，工作定位必须着力于适应，职责定位必须突出求实，服务定位必须面向职工。
才能不断地转变干部的思想作风和工作作风；才能改进工作方式和方法；才能进一步加强党性修养，用党员标准严格要求自己；才能正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力；才能使干部在铁路建设和发展的各种实践中塑造自我，完善和提高自我；以适应铁路科学发展的要求。
面对面、心贴心、实打实做好新形势下群众工作
会干部立足本职争优秀的浓厚氛围 ，想职工群众所想 ，急职工群众所 急 ，解 职 工群 众 所 难 ，帮 职 上 群 众 所 困 。要 加 大 教 育 培 训 力 度 ，优 化 工会干部的知识 结构 。尤 其要把推 进 “ 两个 普遍” 工作 作 为培训重 点 ，提高工会干部 组织动 员 、沟通协 调 、协商 谈判 和化解 矛盾 的能 力 ，切 实 提 升 服 务科 学 发 展 、 ． 服 务 职工 群 众 的水 平 。 要坚持和完善工会领导干部信访接待制度 、基层联系点制度 和调 查研究制度 ，倾 听职工群众呼声 ，反映职工群众意愿 ，帮助他们解决 生产生活 中的热点难点 问题 。要深入基层 ，深入职工 ，少一些官样 文 章 ，多一些调查研究 ；少一些行政命令 ，多一些现场指导 ；加强 对职 工思想状况的调查研究 ，建立职工思想动态信息 网络 ，举办经常性 的 座谈会 、恳谈会 ，准确把握职工群众的思想脉搏 。注重对职工特 别是 新生代农 民工的人文关怀和心理疏导 ，增强职工对 企业 的归属感 、认 同感。 总之 ，在 新 的 历史 时期 ，工 会 组 织 肩 负 着 做 好 党 的 群 众 ＿ ［ 作 的 神 圣使命 ，任重而道远。工会组织要多从群众角度思考 问题 ，找 准工会 工作的立足点和切人点 ；提 高服务意识 ，多 为职 工群众办实事 、办好 事 ，积极探索新时期开展群众 工作 的规律 ，多从职工群众 立场谋 划工 作 ，不断提高 工会 干部的业 务水 平 ；奋 发进取 ，开拓创 新 ，扎 实工 作 ，面对面、心贴心 、实打实做好新形势 下群众 【作 ，为和谐社会 主 义社会建设做 出应有的贡献。
群众利箍的代表和维护若 ，在加强 和改进党 的群 众工作中肩负着光荣 使 命 ，承担 着重 要 职 责 。 在 新 的历 史 时期 ，工会 组 织 和 工 会 干 部 应 从 局和战略的高度 ，充分认识落实科学发 展观 、构建 和谐社会和做好 党的群众 １ 作 给 ［会 工 作 提 出 的新 的要 求 ，充 分 发 挥 工 会 组 织 的核 心 作片 ｊ ，探索 工会＿ Ｔ作的新路子，面对面 、心贴心 、实 打实做 好新形势 下群众 １ ： 作 ，有着 卜 分重要的现实意义 。 多从群众角度思考问题 。找准工会工作的立足点和切入点
在“改作风、勇担当,带头真抓实干” 集中学习研讨会议上的发言材料2篇
在“改作风、勇担当，带头真抓实干” 集中学习研讨会议上的发言材料在“改作风、勇担当，带头真抓实干” 集中学习研讨会议上的发言材料精选2篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要对这次召开的“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议表示热烈的祝贺，这次会议是我们深入贯彻落实党中央决策部署的重要举措，对于推动我们工作作风的转变、提高工作效率具有非常重要的意义。
在当前的形势下，我们身处的工作环境发生了巨大的变化，这对我们提出了全新的要求。
作为一名共产党员，我们必须始终保持旺盛的工作热情，牢记我们的初心使命，勇于担当责任，做到真抓实干。
改作风、勇担当，是我们在新时代的使命担当，也是我们应对新形势的必然选择。
首先，改作风。
我们要切实转变工作作风，做到务实、务实再务实。
过去我们可能习惯于重形式、轻实质，太注重外表的光鲜，而忽视了内在的内容。
现在，我们要从根本上改变这种思维方式，将重心放在真正解决问题、推动工作发展上，做到实实在在、实打实的工作。
其次，勇担当。
面对各种任务和挑战，我们要敢于向前跨出一步，勇于承担责任。
担当精神是党员干部的共同特征，我们要敢于争先进位、主动解决问题，发挥好自己的主观能动性，积极担当，不回避、不推诿，以实际行动去推动工作的进展。
最后，带头真抓实干。
作为领导干部，我们要率先垂范，带头做好工作。
在面对问题时，我们要首先思考、全面了解，并积极主动地去寻求解决问题的办法。
同时，我们还要注重与团队的协作，发挥好整体的力量，促进工作的顺利推进。
在今后的工作中，我们要始终保持这种改变的势头，用实际行动来践行“改作风、勇担当，带头真抓实干”的要求。
只有我们每个人都能够自觉地改变工作作风，勇敢地担当责任，以实际行动推动工作的发展，我们才能更好地服务百姓，贡献自己的力量。
谢谢大家！在“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上的发言材料精选2篇（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我在此次“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会上，非常荣幸能够发言。
如何做到求真务实,不要弄虚作假,推动工作由虚向实发展发言稿
如何做到求真务实,不要弄虚作假,推动工作由虚向实发展发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!非常感谢领导给了我一个展示自己的机会，能够站在这里我感到非常荣幸。
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必需时刻坚持的方针和原则。
作为一名党员干部，更应当从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满足、信任的党员干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、警钟长鸣，筑牢防线。
把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。
在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分相识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。
我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作1、要有求真的精神。
求真说究竟是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、探讨问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。
详细到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，醒悟地看到经济社会发展中的冲突和困难，增加加快发展的压力感、紧迫感。
坚决信念，维护好群众的根本利益。
求真就要开动脑筋，勤于思索，学会专心，擅长从普遍性问题中发觉和找到规律性的东西，总结和提炼阅历性的做法，用以解决发展中的冲突、前进中的难题、工作中的症结。
总的来说就是既要有加快发展的高度热忱，又要有扎扎实实的工作看法，使工作体现时代性、把握规律性、富有创建性。
扎实工作_??????
扎实工作引言扎实工作是每个人在职业生涯中都应该追求的目标。
无论是个体还是团队，都需要通过扎实的工作来保证任务的高质量完成。
本文将探讨扎实工作的重要性，以及如何在日常工作中实现扎实工作。
什么是扎实工作扎实工作是指通过充分准备、认真执行和持续完善的工作方法，以提高工作效率和质量为目标的工作态度和方法。
扎实工作强调细致入微、有条不紊地完成工作，注重细节、追求完美。
扎实工作追求稳定可靠的结果，而不是草率马虎的表面功夫。
扎实工作的重要性提高工作质量扎实工作可以提高工作质量，确保任务的完成符合预期。
通过充分的准备工作和认真的执行，可以减少错误和失误的发生。
同时，扎实的工作方法也可以帮助发现并解决问题，提升工作成果的质量。
提高工作效率扎实工作可以提高工作效率。
在充分准备和认真执行的基础上，遵循高效的工作流程和方法，能够更快地完成任务并提高工作效率。
通过不断总结和改进工作方法，还可以进一步提高工作效率和效果。
树立良好的职业形象扎实工作是树立良好的职业形象的基础。
无论是个体还是团队，只有通过扎实工作取得卓越的成绩，才能获得他人的认可和尊重。
一个扎实工作的人会被认为是负责、细致、可信赖的，从而有更多的机会和资源。
如何实现扎实工作充分准备实现扎实工作的第一步是充分准备。
在开始工作之前，要对任务有一个清晰的认识。
了解任务的背景、目标和要求，明确工作的重点和关键点。
根据任务的特点和要求，制定详细的工作计划和时间安排。
准备好所需的工具、材料和信息，确保工作所需的一切都准备就绪。
认真执行扎实工作的关键在于认真执行。
按照工作计划和时间安排，有条不紊地进行工作。
注意细节，确保每一个步骤都正确、完整地执行。
及时记录工作进展和结果，以便及时调整和改进工作方法。
在工作过程中，要保持专注和耐心，不要敷衍和懈怠。
持续改进扎实工作并不是一成不变的，而是需要不断改进和完善的。
通过总结工作经验和成果，找出不足和问题，并寻找解决的方法和措施。
不断学习和提升自己的专业知识和工作技能，了解最新的工作方法和发展趋势。
工作中存在的问题及整改措施
存在不足：1、业务学习方面：学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。
对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。
对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
3、工作作风方面：工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
整改措施加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。
加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。
加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。
树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。
随着社会主义市场经济的不断发展，全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。
人们的思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。
部署工作用铿锵有力、掷地有声的经典词语,总结材料将更有执行力
部署工作用铿锵有力、掷地有声的经典词语，总结材料将更有执行力
三字词组：
一对一，点对点，面对面，心贴心，硬碰硬
实打实，背靠背，手拉手，重实际，察实情
讲实话，出实策，鼓实劲，办实事，求实效
动真情，动真格，动真章，做到底，做到位
做到家，下功夫，求突破，动真的，来实的
碰硬的，搞空谈，踩虚脚，放哑炮
四字词语：
落在细上，落在小上，落在实上，撸起袖子
扑下身子，盯住主业，务实笃行，闻令而行
听令即行，立说立行，少说多干，真抓实干
实干兴省，实绩惠民，埋头苦干，求真务实
常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早
抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之一抓到底，善作善成，严字当头，实字托底细上着力，蓬勃朝气，盎然锐气，浩然正气夙夜在公，心无旁骛，静谧自怡，一门心思一鼓作气，敢为人先，披荆斩棘，抖擞精神奋发有为，步步深入，口令不换，方向不变力度不减，对标对表，咬紧牙关，开拓进取一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精爱岗敬业，干在实处，走在前列，勇立潮头做出表率，豁得出去，顶得上去，提起气来沉下心去。
铁路一线车间如何发挥政治工作作用---切实把“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”落到实处
铁路一线车间如何发挥政治工作作用 --- 切实把“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”落到实处摘要：为全面践行京铁职工岗位准则“责任心+责任制+基本功=安全正点”，我段立足本单位实际，狠抓“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”工作机制。
车间是落实上级各项工作要求的一线部门，是联系职工群众的桥梁纽带。
结合当前各项工作，深入分析当前干部职工中存在的问题，深刻吸取教训，加强思想政治教育，做好意识形态工作，引导树立求真务实、实事求是的工作作风，切实把“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”落到实处。
关键词：铁路；政治工作作用；考核推动1务实是筑牢安全大厦之基务实就是要重心下沉，摸实情，办实事，解决实际问题。
车间工作必须实打实，练好以制度管人的“基本功”，以压实责任制为着眼点，念好按标准做事的“管理经”，以练就基本功为落脚点，打好靠考核推动的“组合拳”。
需要车间干部增强想事干事干成事的信心和激情，真正接地气、摸实情、想实招、办实事，做职工的贴心人。
车间干部要进一步转变观念，牢固树立自己是基层一线、是战斗前沿、是群众一员的工作理念，坚持深入到工作最困难、最繁杂、最有挑战性的地方去，了解职工生产生活情况，切实把影响和制约安全生产、改革发展的突出问题摸准理清，真正掌握一线所需。
要通过常下现场、常办实事，提升一线职工对车间干部的“认知率”、“熟悉率”、“信任率”，从源头上扎实工作作风。
2坚守职业底线、标准做事确保安全就是政治规矩。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。
规章制度是保障各项工作规范有序、运作高效的基本准绳。
在工作中，规章制度不是为了画个框框儿圈住谁，而是要时刻提醒我们要懂规矩、守规矩，在自己的工作范畴、工作频率上，不碰红线、不越界限。
车间、班组作为现场作业的执行主体和安全控制的第一道防线，对于制度和标准是否落实，直接关系到生产安全。
我们要把岗位准则融入安全管理的方方面面，落实到各个工作岗位，形成鲜明的安全导向，从根本上推动安全生产规范有序、长治久安。
邮政局“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展情况阶段总结
邮政局“面对面、心贴心、实打实效劳(xiào láo)职工(zhígōng)在基层〞活动开展(kāizhǎn)情况阶段总结邮政局“面对面、心贴心、实打实效劳(xiào láo)职工(zhígōng)在基层〞活动开展情况阶段总结“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动开展情况阶段总结为贯彻落实《中华全国总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动的意见》精神，切实做好职工群众工作，更好推动坊子邮政科学快速开展，按照市局党委和省邮政工会要求，更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极效劳职工群众中的重要作用，遵照市局工会《“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动〞》〔某某邮政会【2022】5号〕文件要求，结合我局工作实际，积极组织开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动，现将前期工作汇报如下：一、活动安排部署情况〔一〕统一思想，进一步增强开展好效劳职工活动的紧迫感和责任感。
我局领导高度重视“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动，立即召开办公会议协商达成统一意见，并召开全局工会代表会议发动启动。
会上提出：做好新形势下的职工工作，更好地推动全市邮政科学开展，促进企业和谐，就必须扎根基层，深入基层，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，在同职工朝夕相处中增进与职工的感情。
只有这样才能真正推动解决职工生产生活中的实际困难和问题，促进职工队伍稳定与劳动关系和谐。
当前正处于邮政改革转型的重要时期，要与前期的分片包靠、走访宣传紧密联系结合，充分发扬艰苦奋斗的精神，局领导班子及各科室负责人深入基层一线工作。
在紧密联系职工的同时切实促进邮政业务开展。
〔二〕明确责任、细化分工，开展好效劳职工活动。
成立活动督导考核领导小组，某某局长任总指挥，副局长、助理任副总指挥，各专业局长担任工作小组组长，区局管理人员为工作小组成员。
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工作需要“实打实”
所谓“实打实：就是实实在在的意思。
说老实话，办老实事，做老实人。
”做工作、办事情都要实实在在，不说大话，不弄虚作假，不好大喜功，不和稀泥，不搅混水。
人常说：吃亏人常在”，又有人说：“害病病死人，干活累不死人”。
做好实打实工作，首先要求我们敢于“吃亏”，面对实际问题敢说实话，敢于查找不足，并及时加以改进，敢于揭穿、抵制和纠正不正当行为。
流水不腐，户枢不蠹。
隔一段时间我们要对做过的事情来一个回头看，照照镜子、反思反思，查查不足，亮亮“丑”。
敞开大门，让别人来一个评判，把把脉，下点“药”调理调理，自己不仅要悉心纳谏，立改立行。
还要帮助别人提高改进。
不能各人自扫门前雪，睁只眼闭只眼，任其所为。
要像铁匠打铁那样，打掉腐锈铁沫，一捶下去，砸出形态来。
磴槽集团的发展，完全是这种实打实的精神保驾护航。
“说实话，办实事，重实干，要实效”在极其艰苦的条件下，不怕困难，团结一致，跨征程，攀高峰，脚踏实地，取得一个个重大成绩。
作为企业员工，我们一定要树立高度的主人翁精神，坚持发扬艰苦奋斗的传统作风，在当今经济频现寒潮的情况下，工作必须实打实地，力戒浮夸假空，真心实意为工作，实实在在干本职。
大家齐心合力，才能力排困难，干出工作实绩，实现美好愿景。
王福腾。