特种劳动防护服的送检与检测通用范本
劳动防护用品质量检验报告
劳动防护用品质量检验报告劳动防护用品质量检验报告一、检验目的本次检验的目的是对劳动防护用品的质量进行全面评估和检验，以确保其符合国家标准和相关法规的要求，并提供可靠的保护性能。
二、检验对象本次检验的对象是劳动防护用品，包括但不限于头盔、防护鞋、防护手套、护目镜等。
三、检验方法1. 外观检查：对劳动防护用品的外观进行检查，包括是否有明显的破损、变形、裂纹等不良情况。
2. 尺寸检查：对劳动防护用品的尺寸进行测量，确保其符合国家标准的要求。
3. 材料检查：对劳动防护用品所使用的材料进行检查，以确保其符合国家标准的要求。
4. 强度测试：对劳动防护用品的强度进行测试，以确保其能够承受一定的力量。
5. 防护性能测试：对劳动防护用品的防护性能进行测试，以确保其能够有效防护相应的危害。
四、检验结果经过对劳动防护用品的全面检验和测试，得出以下结果：1. 外观检查结果：劳动防护用品的外观完好，无破损、变形、裂纹等情况。
2. 尺寸检查结果：劳动防护用品的尺寸符合国家标准的要求。
3. 材料检查结果：劳动防护用品所使用的材料符合国家标准的要求。
4. 强度测试结果：劳动防护用品的强度经过测试合格，能够承受一定的力量。
5. 防护性能测试结果：劳动防护用品的防护性能经过测试合格，能够有效防护相应的危害。
五、结论和建议1. 根据本次检验的结果，劳动防护用品符合国家标准和相关法规的要求。
2. 建议使用劳动防护用品的人员在使用过程中要正确佩戴，并定期检查是否有破损、变形等情况，避免使用失效的劳动防护用品。
六、附录1. 劳动防护用品的相关标准和法规。
2. 检验过程中所采用的测试方法和设备。
3. 劳动防护用品的检验记录。
以上为劳动防护用品的质量检验报告，本次检验结果为符合国家标准和相关法规的要求，并提供可靠的保护性能。
建议使用劳动防护用品的人员在使用过程中要正确佩戴，定期检查是否有破损，以确保使用的是有效的劳动防护用品。
职业服装检测报告范文
职业服装检测报告范文尊敬的先生/女士，根据您的要求，我们对职业服装进行了全面的检测与评估。
以下是我们的调查结果与建议。
首先，我们对职业服装的材料进行了检测。
材料质量被确认为优秀，符合相关安全标准。
服装材质的舒适度和透气性能也得到了高度评价。
其次，我们对职业服装的制作工艺进行了全面审查。
无论是车边、缝纫、纽扣还是拉链的缝制，我们都注意到了工艺的精细度和耐用性。
我们特别赞赏这些服装的细节处理，例如平整的缝线、均匀的对称度和无明显瑕疵的裤腰设计。
对于职业服装的款式设计和合身度，我们进行了尺寸测量和穿着试验。
根据数据分析和实际体验，我们注意到这些服装的合身度较好，能够很好地修饰体形。
款式设计考虑到了不同体形需求，让人感到时尚而舒适。
此外，我们也进行了对职业服装的色牢度和耐洗性能的测试。
测试结果显示，这些服装的染料牢固度达到了高标准，色彩并不易褪色。
在多次水洗后，服装的型号和颜色均无明显变化，依然保持着良好的外观和质量。
综合上述结果，我们认为这些职业服装的质量非常优秀，并符合相关标准要求。
然而，我们也注意到一些改进的空间，以进一步提升用户体验和服装的持久性。
我们建议您在未来的设计和制造过程中考虑以下方面：1. 增强服装的耐磨性：在一些易磨损部位，如裤腿底部或肘部，可以加强材料的厚度或选择更耐久的面料，以提高服装的使用寿命。
2. 强化钮扣和拉链的耐用性：将更耐用和易于操作的钮扣和拉链材质应用到服装上，以便用户更方便地穿脱和使用。
3. 增加储物空间：在职业服装的设计上，可以增加一些实用的储物袋或口袋，以便用户更方便地携带和存放小物品或工具。
总的来说，这些职业服装在质量和设计方面表现出色，并且对于专业人士来说是一种很好的选择。
然而，我们始终鼓励您持续关注用户反馈和需求，以便不断改进和完善职业服装的品质与功能。
感谢您选择我们的专业检测服务，并感谢您对我们的信任。
如有任何问题或进一步需求，请随时与我们联系。
祝好！此致，[您的姓名]。
防护用品的维护与检验模版
防护用品的维护与检验模版防护用品是确保人身安全的重要工具，对于使用者的安全至关重要。
为了保证防护用品的有效性和耐用性，需要进行定期的维护和检验。
以下是防护用品维护和检验的模板，供参考：1. 防护用品维护和检验计划1.1. 编制维护和检验计划，包括防护用品的种类、数量、维护和检验的周期等内容。
1.2. 确定维护和检验的责任人，明确各自的职责和任务。
2. 维护和检验记录2.1. 按照维护和检验计划，对防护用品进行定期维护和检验。
2.2. 每次维护和检验都需要记录，包括维护和检验的日期、责任人、具体操作步骤、发现的问题等。
2.3. 维护和检验记录应保存至少一年，并随时提供给相关部门或人员查阅。
3. 维护和清洁3.1. 对于防护用品，如防护眼镜、防护面具等，应定期进行外观检查，清洁外表和内部。
3.2. 清洗时使用适当的清洁剂和工具，根据使用说明书进行操作，确保清洗彻底。
3.3. 清洗后，进行干燥处理，确保防护用品完全干燥后再进行存放。
4. 功能性检验4.1. 对于防护用品，如安全帽、防护鞋等，应定期进行功能性检验，确保其性能符合国家标准或相关规定。
4.2. 功能性检验包括对防护用品的外观、结构、材料、标识等方面进行检查。
4.3. 检验时可以参考相关的国家标准、行业标准或制造商提供的检验方法。
5. 备品备件管理5.1. 对于防护用品，应建立备品备件的管理制度，确保备品备件的及时性和可用性。
5.2. 定期检查备品备件的数量和状况，及时补充不足的备品备件，并核实备品备件的有效期限。
5.3. 保留备品备件的入库和出库记录，确保备品备件的流通和质量控制。
6. 故障处理和更换6.1. 对于发现的防护用品故障或损坏，应及时处理。
6.2. 对于无法修复的故障或损坏的防护用品，应及时更换，并记录更换的原因和日期。
6.3. 更换后的防护用品应进行功能性检验，确保其性能符合要求。
7. 培训和宣传7.1. 定期开展防护用品的维护和检验培训，提高使用者的维护和检验意识。
劳动防护用品进行检验记录
劳动防护用品进行检验记录检验记录日期：2022年10月10日地点：XX劳动防护用品检验中心检验员：XXX一、检验目的本次检验旨在对劳动防护用品进行全面的检验，以确保其符合相关国家标准和安全要求，为工作场所的劳动者提供安全有效的保护。
二、检验范围本次检验主要包括以下劳动防护用品：1. 头部防护用品：安全帽2. 眼部防护用品：防护眼镜、面具3. 呼吸道防护用品：防尘口罩、防毒面具4. 手部防护用品：防护手套5. 脚部防护用品：防静电鞋、安全鞋三、检验方法1. 外观检验：对劳动防护用品的外观进行检查，确认是否有变形、磨损、裂纹等问题。
2. 功能检验：对劳动防护用品的功能进行检验，如安全帽的耐冲击性能、防护眼镜的光学性能、防尘口罩的过滤效果等。
3. 材料检验：对劳动防护用品的材料进行检验，确认是否符合国家标准和安全要求。
4. 尺寸测量：对劳动防护用品的尺寸进行测量，确保其符合工作人员的实际需求。
5. 标识检验：对劳动防护用品上的标识进行检验，确认是否齐全、清晰可见。
四、检验结果经过本次检验，对各类劳动防护用品进行了全面的检查和测试，所有样品均符合国家标准和安全要求。
具体结果如下：1. 头部防护用品：- 安全帽：外观完好，无明显磨损和损坏。
经冲击测试，耐冲击性能符合标准要求。
2. 眼部防护用品：- 防护眼镜：外观无明显瑕疵，透光性良好。
经光学性能测试，满足防护要求。
- 面具：外观完好，无裂纹和变形现象。
3. 呼吸道防护用品：- 防尘口罩：过滤效果良好，能有效阻挡灰尘和颗粒物的进入。
- 防毒面具：能有效过滤有害气体和颗粒物，符合防护要求。
4. 手部防护用品：- 防护手套：材质优良，无明显破损和老化。
经尺寸测量，合适工作人员需求。
5. 脚部防护用品：- 防静电鞋：材质优良，电阻值符合标准要求。
- 安全鞋：外观完好，鞋底耐磨性能良好。
五、结论与建议本次检验结果表明，所检劳动防护用品均符合国家标准和安全要求，能够为工作场所的劳动者提供有效的防护。
劳动防护用品的验收范本（二篇）
劳动防护用品的验收范本一、验收目的劳动防护用品的验收是为了确保劳动者的人身安全和健康，保障劳动生产的正常进行，减少事故和职业病的发生。
本验收范本旨在规范劳动防护用品的验收流程和要求，提高验收的准确性和可靠性。
二、验收范围本验收范本适用于各类劳动防护用品的验收，包括但不限于头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等各类用品。
三、验收流程（一）申请验收1. 申请单位：申请单位应根据实际需要向劳动防护用品管理部门提交申请，明确劳动防护用品的品种、数量、用途等相关信息。
2. 展示陈列：申请单位应将验收的劳动防护用品摆放整齐，标注清楚品名、型号、规格等相关信息。
（二）验收准备1. 验收人员：劳动防护用品管理部门应安排专业人员进行验收，确保验收人员具备相关的专业知识和技能。
2. 验收工具：验收人员应准备好相关的测量、检测、测试工具和设备。
3. 验收标准：验收人员应准备好劳动防护用品的验收标准和规范，包括国家标准、行业标准以及企业内部标准。
4. 验收记录表：验收人员应准备好验收记录表，方便记录和整理验收结果。
（三）验收过程1. 质量验收：验收人员应按照相关标准和规范对劳动防护用品的质量进行验收，包括外观、尺寸、材料、加工工艺等方面。
2. 功能验收：验收人员应根据劳动防护用品的使用要求和功能特点，进行相应的功能检测和测试，确保劳动防护用品的功能完好、正常。
3. 使用验收：验收人员应要求申请单位将劳动防护用品进行实际使用，验证其使用效果和舒适性。
4. 安全性验收：验收人员应对劳动防护用品的安全性进行检查和评估，确保劳动防护用品对劳动者的人身安全和健康没有负面影响。
（四）验收记录与评价1. 验收记录：验收人员应将验收过程中的各项信息进行记录，包括验收结果、验收时间、验收人员、备注等内容。
2. 验收评价：验收人员根据实际情况对劳动防护用品进行综合评价，包括优点、不足之处以及改进建议等方面。
四、验收要求1. 劳动防护用品的质量要符合国家标准、行业标准和企业内部标准的要求。
劳动防护用品进场检测报告
劳动防护用品进场检测报告劳动防护用品进场检测报告报告编号：XXXXXX报告日期：XXXX年XX月XX日一、检测目的本次进场检测的目的是对劳动防护用品进行质量检测和安全性能评估，确保其符合相关标准和规定，保障劳动者的生命安全和身体健康。
二、检测范围本次检测的劳动防护用品包括但不限于：头盔、手套、护目镜、防护面具、防护服、安全鞋、防护耳塞等。
三、检测方法采用国家标准和相关检测方法进行检测，包括外观检测、尺寸测量、物理性能测试、化学性能测试等。
四、检测结果经过对样品进行检测，得到以下结果：1. 外观检测：样品外观整洁，无明显划痕、破损、变形等缺陷。
2. 尺寸测量：样品尺寸符合标准要求，头盔及安全鞋的大小合适，手套的尺寸适中，护目镜、面具和防护服的尺寸适合不同体形的人使用。
3. 物理性能测试：- 抗冲击性能：经冲击试验，头盔能有效吸收和分散冲击力，能够保护头部。
安全鞋能够在高压下保护脚部不受伤害。
- 防护能力：手套能有效阻挡有害液体的渗透，保护手部不受伤害。
护目镜和防护面具能有效阻挡砂石、金属碎片等固体物体的飞溅。
- 防护服透气性：经透气性测试，防护服具有良好的透气性，可以保持劳动者的舒适度。
4. 化学性能测试：- 涂层耐腐蚀性：护目镜和防护面具的涂层具有良好的耐腐蚀性，不受化学品的影响。
- 防护服防化学品渗透性：经渗透性测试，防护服能有效防止化学品渗透，保护劳动者不受化学品侵害。
五、结论与建议经过检测，样品的外观、尺寸、物理性能和化学性能均符合相关标准和要求。
根据检测结果，对进场的劳动防护用品提出以下建议：1. 建议使用者在使用劳动防护用品时要按照说明书进行正确佩戴和使用，确保其正常发挥作用。
2. 建议定期检查劳动防护用品的状况，如发现损坏或老化等现象，应及时更换，以充分保护劳动者的安全。
3. 建议劳动单位加强对劳动防护用品的管理，确保其存放、保养和维修等工作得到有效执行。
六、备注本次检测仅针对进场的劳动防护用品进行了抽样检测，结果仅作为抽样批次的质量评估，不代表全部产品的质量。
特种防护用品管理及检验制度范本
特种防护用品管理及检验制度范本第一章总则第一条为加强对特种防护用品的管理，确保员工的人身安全和健康，根据《特种防护用品管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事特种作业、特种工种或特种工种的岗位的员工，包括但不限于工程机械操作员、电工、焊工、登高作业人员等。
第三条涉及特种防护用品管理的主要内容包括选择和购置、配备和使用、维修和保养、检验和鉴定等方面。
第二章选择和购置第四条特种防护用品的选择和购置应符合国家相关标准和规定。
第五条选购特种防护用品前，应组织相关人员进行技术咨询，了解具体需求和要求，选择适合的特种防护用品。
第六条特种防护用品必须具备齐全的配件，并与特种作业相适应。
第七条购置的特种防护用品必须经过合格的供应商来源。
第八条购置的特种防护用品必须附有产品合格证明和检验合格证明，并有使用和维护说明书。
第三章配备和使用第九条特种防护用品的配备应根据特种工种和特种作业的需求和要求进行，必须符合国家相关标准和规定。
第十条配备的特种防护用品要与员工的岗位和工作环境相匹配，确保其能够达到预期的防护效果。
第十一条特种防护用品的使用前，必须进行必要的培训，掌握正确的使用方法和操作技巧。
第十二条使用特种防护用品时，必须按照正确的使用方式和操作规程进行，不得随意修改和使用过期、损坏的特种防护用品。
第十三条特种防护用品的使用人员必须按照规定进行定期检查和维护，保持其良好的工作状态。
第四章维修和保养第十四条特种防护用品的维修和保养工作必须由专业人员进行。
第十五条维修和保养时，应按照产品使用说明书进行操作，并严格按照维修和保养计划进行。
第十六条维修和保养时发现的问题和缺陷必须及时记录和报告，并采取措施予以解决。
第五章检验和鉴定第十七条特种防护用品的检验和鉴定工作必须由经过培训合格的检验人员进行。
第十八条特种防护用品的检验和鉴定周期应根据不同防护用品的使用寿命和工作环境的要求进行，一般不得超过一年。
第十九条检验和鉴定工作主要包括产品外观检查、性能检测和实际使用效果验证等。
2024年劳动防护用品专项检查总结标准范文（2篇）
2024年劳动防护用品专项检查总结标准范文一、引言劳动防护用品是保障劳动者身体健康和工作安全的重要手段，承担着在工作场所保护劳动者免受伤害的关键作用。
为了加强对劳动防护用品的管理和监督，提高劳动者的劳动环境和劳动条件，我单位于2024年对全体员工的劳动防护用品进行了专项检查。
本次检查从劳动防护用品的配备情况、使用情况、维护保养情况等方面进行了全面深入的调研和检查，并根据检查结果采取了相应的改进措施。
现将2024年劳动防护用品专项检查总结如下。
二、检查内容和方法1. 检查内容（1）劳动防护用品的配备情况，包括个人防护用品、集体防护用品等。
（2）劳动防护用品的使用情况，包括劳动者是否正确佩戴、使用防护用品的频率等。
（3）劳动防护用品的维护保养情况，包括防护用品的清洁、修理和更换等。
（4）劳动者对劳动防护用品的使用意识和培训情况。
2. 检查方法（1）组织调查问卷调查，了解劳动者对劳动防护用品的认识和使用情况。
（2）现场检查，对各个部门的劳动防护用品进行逐一核查。
（3）查阅相关文件和记录，包括劳动防护用品的采购记录、使用记录、维护保养记录等。
三、检查结果1. 劳动防护用品的配备情况从调查结果来看，全体员工所需的个人防护用品和集体防护用品基本配备齐全。
个人防护用品包括护目镜、防尘口罩、安全帽等，集体防护用品包括通风设施、防护栏杆等。
但部分岗位在特殊情况下需要特殊的个人防护用品，需进一步补充。
2. 劳动防护用品的使用情况大部分员工在工作时能正确佩戴和使用劳动防护用品，起到了相应的防护作用。
但少数员工在工作中存在未佩戴或不正确佩戴防护用品的情况，需要加强对员工的培训和监督。
3. 劳动防护用品的维护保养情况劳动防护用品的维护保养工作相对薄弱，存在一定的问题。
例如，个人防护用品的清洗和消毒工作不及时，防护设施的维修和更换不及时等。
这些问题可能影响到劳动防护用品的正常使用效果，需要加强管理和维护。
4. 劳动者对劳动防护用品的使用意识和培训情况大部分员工对劳动防护用品的使用意识较强，能够自觉地正确佩戴和使用防护用品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部编号：AN-QP-HT260
版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure Safe
Production, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production.
编辑：__________________
审核：__________________
单位：__________________
特种劳动防护服的送检与检测通用范
本
特种劳动防护服的送检与检测通用范本
使用指引：本安全管理文件可用于贯彻执行各项生产任务时，不断提高产品质量，保证安全生产，同时进行经济核算，通过降低产品成本来赢得更多商业机会，最终实现对安全生产工作全面管理。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
按照《劳动防护用品管理规定》，国家对特种劳动防护用品实行生产许可证制度。
由有资质的国家劳动防护用品质量监督检验中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。
特种劳动防护服主要有阻燃防护服、防静电工作服和防酸工作服3大类，严格实行生产许可证制度。
产品抽样送检，是获取生产许可证的重要环节之一。
在我们的日常检验中，经常出现因送检样品不符合要求或厂家提供的信息不足，延误检验周期，甚至导致产品综合判定不合格的情况。
如：未按特种防护服的要求
缝制成品服装，服装无商标，标志内容不全，成品服装缝线、附件不配套，送检样品中无成品服装等等。
因此，规范劳动防护服的送检与检测，使生产厂家获知生产许可证取证产品检验的抽样送检要求以及检验的基本规范，才能保证抽样与检测的质量。
一、一般要求
抽样送检应按照全国劳动防护用品安全生产许可证办公室规定的抽样原则进行。
生产厂家除具备取证认可程序所要求的必要条件外，还应做到以下几点：
1．生产厂家应熟悉以下标准，按标准的要求制作特种劳动防护服，以保证产品符合标准。
GB8965-1998《阻燃防护服》
GB12012-1989《防酸工作服》
GB12013-1989《防酸工作服性能试验方法》
GB12014-1989《防静电工作服》
GB13640-1991《劳动防护服号型》
FZ/T8001-1994《男女单服装》
如果生产厂家不了解相应的标准，只是购置了阻燃、防静电或防酸服料，按一般工作服的要求缝制服装，不能达到特种劳动防护服的特殊性能要求，产品质量自然无法保证。
2．特种防护服生产许可证检测的抽样工作一定要由当地安全生产监督管理局进行，并由当地安全生产监督管理局抽样人员完整地填写《劳动防护产品安全生产许可证复查换证（申请领证）抽样登记表》，封样后送检。
3．生产厂家应与承担检测任务的检测中心签署《检验协议书》，对邮寄样品送检测的单位可电话索取协议书，双方通过传真或邮寄的方式签署检验协议。
4．检测中心出具的检验报告包含了许多样品的原始信息，为方便双方的交流，避免信息缺失，可按照《防护服样品基本情况登记表》的内容详细描述样品的各项信息，通过传真或E-mail,由生产厂家和检测中心共同做好样品的登记工作。
5．特种劳动防护产品的生产许可证制度，只针对劳动防护产品的成品，送检产品应是成品服装。
生产厂家可按各类特种防护服的检验细则要求，配送一定数量的服料、缝线，但送检样品中一定要有成品服装。
6．各类特种防护服的检验项目含强制检验项（A类）和普通检验项（B类）两项。
综合判定原则为：
A类——只要有一项不合格，产品综合判定即为不合格；
B类——有两项不合格，产品综合判定为不合格。
生产厂家必须注意的是：“标志”检测项目为A类项，在特种劳动防护服的标准中，对“标志”的内容有明确的叙述，按照检测细则要求，若其中任何一项内容与标准不符，则“标志”一项判定为不合格，从而送检样品也依据标准综合判定为不合格。
在本中心接受的送检样品中，很多厂家的“标志”项都不符合标准要求。
生产厂家切记“标志”一定要符合
各类特种劳动防护服标准中规定的内容，一项都不能少，并按规定缝制为永久使用标志，不要因之造成产品综合判定为不合格。
二、特殊要求
对每一类特种劳动防护服，送检样品和检测项目都有各自特殊的规范要求，生产厂家必须予以注意。
1．阻燃防护服（GB8965-1998）
（1）样品：服装2套，服料1米，缝线不少于15克。
并在样品登记表内注明服料的单位面积重量（g/m2）和缝线的密度
（CN/tex）。
服料与缝线一定要是缝制该成品防护服的原材料，且颜色一定要匹配。
有的厂家送检的服装、服料、缝线各不相干，甚至缝线样品为
非阻燃线。
（2）服装的制作必须严格按标准进行。
服装的号型参照《劳动防护服号型》（GB13640）选择，主要部位的允差符合《男女单服装》（FZ/T81007）。
对服装的缝制，标准里有详细、明确的要求，生产厂家一定要按标准规定的针距、工艺制作。
我们在检验中发现，大多数厂家的针距密度都不合格。
（3）每件服装上都应缝有永久专用标志，内容中不能缺少厂名、商标、号型、产品合格证4项，缺任何一项标志项即为不合格，从而导致产品综合判定为不合格。
（4）阻燃防护服的A类、B类检验分别为：
A类：服料的阻燃性能、服料强力、标志，共3项。
B类：服料硬挺度、服料缩水率、缝线强力、缝线阻燃性能、服装号型、服装结构、服装缝制加工、服装外观，共8项。
（5）全项检测时间：6个工作日。
2．防酸工作服（GB12012-1989）
（1）样品：
透气型：服装2套，服料5米。
不透气型：服装2套。
在样品登记表内注明服料的单位面积重量（g/m2）
（2）对成品服装要求使用防酸线和防酸的钮扣、挂钩、拉链等附件，生产厂家制作成品防酸服，一定要购买符合要求的防酸材料。
（3）成品服装按防酸级别分为一级、二级、三级，检验报告将按检验的结果，注明防酸服的防酸等级。
（4）对服装的防酸渗透性能，标准中要求用作检验的每一个点及其平均值都符合标准规定的值，因此对服料的处理（即防酸处理一定要均匀）和服装的缝制要求很高，检验中此项不合格的也居多。
尤其是缝线，生产厂家往往一味追求包缝的严密，接缝处服料有的厚达8～10层之多，致使缝制时不得不选用大号的缝纫针，结果针眼过大，试液顺着针眼快速渗透，无法达到标准规定的酸渗透时间。
（5）每件服装上都应缝有永久专用标志，内容中不能缺少制造厂名称、商品或名称、产品等级、生产日期4项，缺任何一项，标志项
即为不合格，使产品综合判定为不合格。
（6）防酸工作服的A类、B类检验分别为：
①透气型防酸工作服
A类：服装的防酸渗透性能、服料的拒酸性能（拒酸效率指数）、服料的抗酸压性能、服料耐酸性能（浸酸强力下降率）、服料强力、服装的接缝强力、标准，共7项。
B类：服装结构、服装外观要求，共2项。
②不透气型防酸工作服
A类：服装的防酸渗透性能、服料耐酸性能（浸酸强力下降率）、服料强力、服装的接缝强力、标志，共5项。
B类：服装结构、服装外观要求，共2
项。
（7）全项检测时间：7个工作日
3．防静电工作服（GB12014-1989）
（1）样品：服装2套。
在样品登记表内注明服料的单位面积重量（g/m2）。
（2）结构设计中，对服装的衬里以及钮扣、拉链等有特别的要求，制作时一定要符合标准要求。
（3）服装防静电性能是指经一定洗涤处理后的防静电性能，耐洗性分为以下二级：A级洗涤33小时
B级洗涤16.5小时
不同耐洗级别防护服，防静电性能检验的收费标准不同，检测报告的评判等级不同，在获得的生产许可证上也会明确地标出允许生产
的防静电工作服的耐洗级别。
（4）每件服装上都应缝有永久专用标志，内容中不能缺少生产厂名（或厂记）、产品名称、商标、号型规格、等级、生产日期6项，缺任何一项，标志项即为不合格，产品综合判定为不合格。
（5）防静电工作服的A类、B类检验分别为：
A类：服装的防静电性能、服料强力、标志，共3项。
B类：服装接缝强力、服装结构设计、服装外观要求，共3项。
（6）全项检测时间：
A级：8个工作日
B级：6个工作日
目前，申领特种劳动防护服生产许可证的厂家很多，在抽样过程中应配合当地安全生产监督管理部门严格按规范进行，保证送检样品与取证产品的同一性，送检样品各种信息的完备性，以免因一些小的疏忽，造成检验中的周折，从而延误检验时间，或直接导致产品对标准的不符合性，影响换领特种劳动防护服生产许可证。
《劳动保护杂志社》
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。