学生会艺术团工作计划
2024年艺术团工作计划书(3篇)

艺术团工作计划书(3篇)艺术团工作计划书(精选3篇)艺术团工作计划书篇1在一个有风有雨的晚上参加了校艺术团换届选举,第一句话:父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一样明净真挚,闪闪发光所以给我启了这个名字——任露露。
我很幸运也很荣幸,我当选为校艺术团副团长。
热爱艺术,热爱舞台,所以我走进入了艺术团这个团队,也希望能在这个团队中找到自己的价值。
虽然,我进入艺术团不久,对艺术团的很多情况还都不了解,但我相信,在不断的学习中我能够胜任这个职务,并且,要做得更好。
以下是我对我接下来的工作做得一些计划,请老师们能够给予指导:一、团内工作计划:(1)与老师作为副团,我要树立起好的团队形象,不仅要与艺术团指导老师有好的沟通,在与校团委其他,以及各系的老师都要建立起融洽的关系。
(2)与正团长确立好正副团工作的重点,正团主要负责团内建设,以及各种团内工作的分配,团内活动的策划,副团主要负责与老师以及与团外组织的沟通、合作,做好正团长的助手协助搞好团内建设。
(3)团内各部门①工作部门(秘书、外联、宣传)秘书部:主管艺术团内务、财务、大小活动的后勤,与团长一起制定艺术团内部的各项规章制度,负责会议的考勤,艺术团会议的策划及到会人员的通知,负责艺术团大型活动场地器材的申请和保管,负责艺术团各部的评优,活动加分等工作,可以说秘书部的工作比较的繁杂(因此秘书部长要有相当的工作分配能力)。
近期工作:09-10学年第一学期艺术团招新活动策划及招新工作的实施外联部:首先,外联部的主要工作在于拉取赞助,解决艺术团工作经费问题。
对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个艺术团的工作会产生重大影响。
其次,外联部有责任要搞好校内各组织与艺术团的合作关系,要策划举行一次“校内七大组织合作交流会”宣传部:制作艺术团对外宣传图册,以及日常活动的宣传海报、通知和每次活动的宣传工作,负责艺术团文艺活动的邀请函制作派发,宣传单、节目单的制作和派发。
学生会艺术团工作计划

学生会艺术团工作计划艺术团是大学校园文化建设中的一支生力军,是陶冶情操和提高审美修养的重要平台,是学校实施素质教育的有效载体。
下面是给大家整理的学生会艺术团工作计划,希望大家能够喜欢!学生会艺术团工作计划1一、指导思想:加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。
二、工作目标:抓实日常训练工作,确保演出质量。
提高文艺精品意识,打造精品节目。
确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。
加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。
三、工作思路:加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。
各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。
根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
四、大型活动安排1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。
全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。
也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;3.配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;4.积极筹备,争取举办一个才艺比拼类的比赛。
五、日常活动计划1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。
特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的同学为队员上课;5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;六.管理制度建设1. 完善制度建设,改进管理方法。
在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。
2024年大学生艺术团工作计划模版(3篇)

2024年大学生艺术团工作计划模版在即将到来的新学期,隶属于经济与管理学院团总支领导下的高校大学生艺术团,将继续秉承“发掘艺术潜能,培育艺术精英,打造一流高校艺术团体”的宗旨,致力于将艺术融入日常生活,实现生活与艺术的相互促进。
____年艺术团的工作重心将聚焦于“团组织生活”、“毕业生欢送晚会”以及各类文艺晚会的策划与实施,充分发挥团队在沟通、组织与监督方面的职能,主要负责筛选、排练并呈现高质量的文艺节目,旨在通过这些活动锻炼团员的综合能力,同时丰富校园文化生活,提升师生的艺术修养。
____-____学年第一学期已圆满落幕,在这一学期中,我团在院总支的悉心指导下,通过全体成员的共同努力,成功完成了既定的训练与演出任务。
我们亦意识到存在一定的不足之处。
本学期需着力的改进点包括:增强团队成员之间的凝聚力,通过定期的常规训练与联谊活动促进交流;提升训练的实效性与明确训练目标;进一步优化团队内部分工与合作机制。
在过去的一学期里,艺术团与学院共同成长,实力逐步壮大,经验逐渐累积,并在不断的探索中发现了自身的不足。
这些经历均标志着艺术团正朝着规范化、成熟化的方向稳步前进。
为确保艺术团各项工作的顺利开展,激发团员积极性,提升文艺作品的品质,培养广大学生的审美情趣和文化艺术素养,本学期的工作计划如下:1. 鼓励团员积极参与学院及学校举办的各类文艺活动和比赛,以激发创造热情,提升学生的综合素质。
2. 加强艺术团与其他部门的合作,如与组织部共同开展每月的“团组织生活”,根据主题需要策划相应的节目,并加强队员的培训,以确保节目质量,同时加强与各社团的联络与协作,营造和谐的校园文艺氛围。
3. 配合文艺部精心策划毕业生欢送晚会,为____届毕业生的晚会提前做好充分的准备,确保晚会的成功举行。
4. 在制度建设方面,注重团员的思想动态,加强沟通交流,建立具有凝聚力的团队。
加强组织建设,完善团队机构,构建综合型学院艺术团体。
完善制度建设,规范团员行为,提升团队形象,并加强日常培训和排练,确保训练的统筹规划。
2024年学校艺术团工作计划样本(三篇)

2024年学校艺术团工作计划样本一、内部组织建设为更好的健全艺术团职能分工,提高艺术团的工作效率和管理水品,将艺术团分为四个部门分别是策划组织部、音乐器乐部、舞蹈部以及戏曲部,部长由大一干事担任,各部门职能如下:策划组织部:负责艺术团日常事务处理,协调主席团、团长协调各部工作;负责对艺术团干事工作情况进行考核;负责起草、制定艺术团有关活动策划;建立喷管理艺术团工作档案及财产;处理艺术团平时会议记录总结。
声乐器乐部:负责活动中歌曲及器乐部分的编排和演出,定期对团员举办声乐器乐培训。
舞蹈部:负责学院文艺演出的舞蹈部分,与其他学院,社团联系,培养院内舞蹈骨干人才。
戏曲部:负责学院大型文艺汇演的曲艺部分,定期开展曲艺、戏剧、主持人的培训工作。
二、艺术团主要工作1艺术团团员纳新为扩大艺术团得影响力,提高艺术团整体水平,从院内组织艺术团团员纳新。
计划声乐器乐部纳5~____人,舞蹈部10~____人,戏剧部10~____人团员由各部长统一管理和组织。
2迎新晚会迎接09级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动,迎新晚会的成功,关系到新一届学水在新学中树立的直观形象。
艺术团希望在其他部门的配合下,是新生门能在第一时间内感受到建大家的温暖和活跃的校园氛围。
具体活动方案已经起草好,前期准配工作也在有条不絮的进行中。
3感恩节文艺汇演为宣传我院感恩思想主题,配合我院学生会思想教育,培养我院学生感恩思德的传统美德。
艺术团将在感恩节前后组织感恩节文艺汇演,通过一些切主题的文艺表演,是同学们经历一次爱与奉献的精神洗礼,将我院感恩品牌推向全校。
4其他院级校级各种文艺活动积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛,丰富我院学生课余生活,陶冶情操,培养个人综合素质,展示当代大学生的青春与激情,同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文艺活动。
三、工作思路:1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体,争取到每项活动的活动经费,同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。
大学学生会艺术部工作计划范文(精选5篇)

大学学生会艺术部工作计划范文(精选5篇)第一篇:大学学生会艺术部工作计划新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。
加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的潜力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员用心性,作好人才储备工作。
1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。
2、严明部内,严明例会及考勤规范。
3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选带给依据。
4、培养成员潜力,因人而已带给锻炼机会,激发每一个人的用心性,让每一个人都参与到部内工作上来。
5、在条件允许的状况下经常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。
工作计划如下1、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校园文化月的活动3、策划并举办必要的晚会4、认真负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作计划。
我期望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。
同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。
第二篇:大学学生会艺术部工作计划新的学期又已经开始,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了必须的经验教训,我们在不断地学习中逐渐成长进步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、学生会的发展贡献出自我的一份力量。
上学期的工作一向在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将延续上学期的精神,继续走“少而精”的道路。
本学期,我们的工作重点有以下几项:1、培养本部成员。
2、培养下一届部长、副部长人选。
3、力争做好科节中的工作,为学院争光。
4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。
不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选,我们认为,的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的潜力已经有了必须了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是继续在活动中观察他们,锻炼他们。
2024年学生会文艺部工作计划范文(五篇)

2024年学生会文艺部工作计划范文一、工作目标1. 提升学校文艺氛围,丰富校园文化;2. 提高学生的艺术修养和综合素质;3. 加强文艺部的组织能力和团队协作意识;4. 挖掘和培养学校的艺术人才。
二、工作内容1. 组织各类文艺活动(1)学校文艺晚会:每学期举办一次大型学校文艺晚会,展现学生各类才艺,提高学生的表演能力和舞台经验,为学生提供展示自我的平台。
(2)丰富寒暑假文艺活动:组织开展各类文艺讲座、音乐会、戏剧表演等,利用学生假期时间,提高学生的艺术修养,满足他们对艺术的兴趣与需求。
(3)合作交流活动:与其他高校文艺部门进行合作,定期举办交流活动,促进学生间的艺术交流,拓宽学生的艺术视野。
2. 注重校内艺术教育(1)艺术培训课程:开设各类艺术培训课程,如音乐培训、舞蹈培训、美术培训等,针对不同兴趣和水平的学生,提供个性化的艺术培训。
(2)艺术沙龙活动:定期组织艺术沙龙活动,邀请专业艺术家与学生进行面对面的交流和指导,分享他们的艺术经验和心得。
3. 提高部门团队协作能力(1)定期举行部门例会,对工作进行总结和反馈,增强团队的沟通和协作能力。
(2)积极开展团队建设活动,提高部门成员的凝聚力和团队合作能力。
4. 发现和培养学校的艺术人才(1)举办学校艺术节:每年定期举办学校艺术节,通过选拔优秀的艺术作品和表演,展示学生的艺术才华,同时为学生提供与专业艺术家交流的机会。
(2)开展艺术比赛:组织各类艺术比赛,如音乐比赛、舞蹈比赛、绘画比赛等,选拔和培养优秀的学生艺术人才。
三、工作计划1. 完善组织机构和工作分工(1)设立艺术指导老师岗位,负责指导学生的艺术表演和培训工作。
(2)完善部门成员的分工,明确各自的职责和目标。
2. 组织丰富多样的文艺活动(1)秋季校园文艺晚会:深入挖掘学生才艺,打造精品节目,提高学生的才艺素质。
(2)寒暑假艺术沙龙活动:邀请专业艺术家进行艺术讲座和指导,为学生提供学习和交流的平台。
2024年学生会艺术团工作计划

2024年学生会艺术团工作计划一、组建和选拔团队成员1. 通过广泛宣传,吸引更多对艺术感兴趣的同学参与艺术团队。
2. 开展选拔活动,筛选出具有才华和激情的学生,加入艺术团队。
3. 根据团队成员的特长和兴趣,进行合理的分工,确保团队的多样性和协作性。
二、策划和组织校级艺术活动1. 组织音乐会、话剧、舞蹈展演等校级艺术活动,展示团队成员的才艺和创意。
2. 策划文化艺术节、艺术展览等大型活动,增加校园文化氛围,提高学生艺术修养。
3. 与其他学生会组织合作,共同策划举办校庆晚会等重要活动,增添节日氛围。
三、组织培训和演出交流1. 定期组织团队内部培训,提升团队成员的艺术技巧和表演能力。
2. 邀请校外专业人士进行艺术培训讲座,拓宽学生的艺术视野。
3. 积极参加校内外艺术交流活动,与其他学校的艺术团队进行交流表演,提高团队的艺术水平。
四、开展慈善公益活动1. 通过艺术表演和义卖等形式,筹集善款,支持贫困学生和社会弱势群体。
2. 参与校内外公益活动,为社区、福利院等地的孩子们带去快乐和关爱。
3. 组织艺术团队成员进行志愿者活动,用艺术传递温情和正能量。
五、利用新媒体和校园平台宣传团队活动1. 制作宣传海报、视频等,通过学校网站、微信公众号等新媒体发布团队活动信息,提高团队的知名度和影响力。
2. 配合学校相关活动,利用校园广播、电子屏幕等平台,宣传艺术团队的成果和表演安排,吸引更多师生的关注和参与。
六、加强团队管理和建设1. 定期组织团队会议,讨论并完善团队的工作计划和目标。
2. 建立健全团队内部的沟通机制和协作模式,提高团队的运作效率和创造力。
3. 建立团队成员的奖惩机制,激励团队成员积极参与和贡献。
七、加强与学校领导和相关学院的合作1. 积极与学校领导沟通,协调资源,争取学校的支持和关注。
2. 与相关学院合作,共同办好校园艺术活动,提供更多展示平台和机会。
3. 参与学校相关决策和规划,为学校的艺术教育和文化建设贡献力量。
2024年大学生艺术团工作计划

2024年大学生艺术团工作计划一、引言2024年是艺术团迎来新一年的发展的关键时刻。
为了继续推动艺术团的发展并提升团队实力,我制定了以下的工作计划。
该计划旨在提供指导和规划,以确保艺术团能够取得更大的成绩和突破。
二、宣传推广1. 增强线上宣传力度:通过社交媒体等网络渠道,开展宣传推广活动,提高艺术团的知名度和影响力。
包括发布团队成员的演出信息、分享排练花絮和成果展示等。
2. 组织线下宣传活动:在学校内外组织舞台表演、音乐会等演出,并邀请媒体和相关机构进行报道和宣传。
通过线下宣传活动,扩大艺术团的知名度,吸引更多的优秀学生加入。
三、团队建设1. 招募优秀成员:开展面向全校的招募活动,吸引才艺出众的学生加入艺术团,并通过面试和试音等方式选拔最优秀的成员。
2. 注重培训和提高:定期组织专业培训和实践交流,提升团队成员的艺术水平和专业素养。
邀请相关专家和艺术家进行指导和讲座,开展团内培训和学术交流等活动。
3. 加强团队合作能力:组织团队建设活动,增强团队成员之间的沟通与合作能力。
通过定期排练和演出,培养团队的默契和协作能力,提高整体的演出质量。
四、演出策划1. 多样化演出形式:设计并组织多样化的演出项目,包括舞蹈、乐器演奏、戏剧表演等。
注重整合不同艺术门类的元素,创新演出形式,提高表演质量和观赏性。
2. 开展巡回演出:与其他院校的艺术团队进行合作,开展巡回演出活动。
通过与其他院校的交流合作,分享经验和学习,促进团队实力的提升。
3. 参加比赛与节目录制:组织成员积极参加国内外的比赛和研讨会,并邀请有关的媒体和专家进行评估。
同时,积极参与校内外电视节目的录制和表演,提高团队的知名度和影响力。
五、文化交流1. 组织艺术交流活动:邀请其他高校的艺术团到校进行交流演出和研讨。
通过和其他团队的交流和合作,推动校际间的艺术交流,拓宽团队成员的视野和思维。
2. 开展公益活动:组织艺术团成员参与公益演出和慈善活动,用艺术的力量为社会做出贡献。
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学生会艺术团工作计划
学生会艺术团工作计划
安顺学院大学生艺术团20XX年寒假攻坚战略计划书回首过去,我们在学习和锻炼中走向成熟;展望未来,美好的明天鼓舞着我们昂首前进。
当前是艺术团成立之初,本团虽有详细的艺术团章程,也明确指出了我们各部、各队的
工作安排和任务,还有本团的日常管理,活动安排,奖罚制度和成员的任务与纪律的规定内
容,但是艺术团的一切都是“百废待兴”。
安顺学院大学生艺术团将继续追求高质量效果,深入开展内容丰富、生动活泼的校园文
化活动。
继续坚持强化服务,突出特色的宗旨,为把大学生艺术团建设成为“综合、特色、
青春、激情”的学生艺术团体而努力奋斗。
针对现存的很多漏洞,特制定本计划,具体细则
如下:
一、艺术团简介
安顺学院大学生艺术团是由安顺学院校团委老师直接指导管理的和学校学生组成的艺术
团体。
主要负责组织及出演各类活动,旨在弘扬中华民族传统文化,丰富校园文化生活,活跃
人文气氛,提高该校广大同学的综合素质,结合大学生素质拓展工作,进一步丰富活跃同学
们的课余文化生活,并代表学校参加全国及省内外各项文艺演出和比赛。
以服务全校师生为
宗旨,以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的,是代表我校学生整体艺术水
平的群众性文艺团体,旨在丰富我院课余文化生活,成为我校文艺活动的新生力量。
我们将
努力将本团打造成一支组织机构健全、内部工作机制完善并拥有极强凝聚力的学生团队。
二、机构及职位设置:
艺术团下设声乐队、器乐队、舞蹈队、曲艺队、合唱队、秘书处、策划部、舞美部八个
部门。
艺术团职位:团长1名,副团长2名,各部(或队)部长(或队长)各1名,团长助理3名。
艺术团团务委员会:由团长、副团长、各部(或队)部长(或队长)、团长助理组成,统
筹团内一切事务。
三、攻坚计划:
艺术团共有八个分部,每个部门都有各自的任务和职责。
为了更好的编排出优秀的节目,
使各部门的训练安排更加科学、更加高效,让每一个动作更加完美,每一个音符更加准确。
确保有一大批形式新颖、喜闻乐见的节目展现在大家面前,树立出艺术团的形象和品牌。
主
席团:
督促本计划的落实
团长助理:协助团长,落实本计划
1、声乐队:
1)规模设置:
常在成员应有4-6人。
培养独唱演员。
应有流行、民族、美声、原生态等唱法的演员,
具体队长视情况而定。
2)寒假攻坚安排:
20XX年1月27日前确定以下事宜:
①确定声乐队常在成员名单(精兵强将,需征得本人自愿,志同道合者,增强团队凝聚
力。
推荐:陈旭娇、曾维、外国语学院温倩、旅游学院徐棕健);②确定2-3首歌曲为声乐队经典歌曲,节目质量成熟,具有代表性,尽量加入男女对唱。
3)20XX年度日常工作安排:
20XX年2月25日晚18:00,进行声乐队节目审核,常在成员每人必须单独出一个节目,
要求节目质量成熟,具有大众观赏性,男女对唱节目至少一个。
2、舞蹈队:
1)设置规模:
其常在成员应有10-20人,队长视情况而定。
在舞蹈类上又分现代舞、民族舞等舞种。
2)寒假攻坚安排:
20XX年1月27日前确定以下事宜:
①确定舞蹈队常在成员名单②确定2-3支舞蹈为声乐队经典歌曲,节目质量成熟,具有代表性、观赏性。
③确定一个歌伴舞节目(推荐:赶牲灵)。
④计划精修民族服装展示《印象贵州》,融入唱的部分(可考虑汤全永),加入新的动作,还可考虑再排《我在安顺等你》作为代表性节
目。
3)20XX年日常工作安排:
每周安排固定时间,舞蹈部成员须在固定的形体室进行形体课程和舞蹈基本功的锻炼,
基础训练主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。
实践方
面主要包括校内外汇报演出、文艺演出、文艺汇报社会实践活动以及其他学校统一组织安排
的活动。
依比赛的情况开展成品舞的排练。
3、器乐队:
1)设置规模:
其常在成员应有4-6人,尽量各种乐器的演员都有。
2)寒假攻坚安排:
①确定器乐队常在成员名单。
②定1-2个节目为代表性节目,要求节目质量成熟,有观赏性③划排器乐合奏,或吉他、钢琴伴唱。
3)20XX年度日常工作安排:
20XX年2月25日晚19:00,进行器乐队节目审核,常在成员每人必须单独出一个节目,
要求节目质量成熟,具有大众观赏性,复合型节目至少一个。
4、曲艺队:
1)设置规模:
其常在人员应在3-8人,具体包括相声、小品、话剧、双簧、诗词朗诵等。
2)寒假攻坚安排:
20XX年1月27日前确定以下事宜:
①确定曲艺队常在成员名单,要求热爱表演,有表演的激情。
②确定曲艺队代表性节目2个,一个为相声、小品、话剧或双簧,一个为诗歌朗诵。
(小品可考虑精修《感恩的心》,朗诵可找吉他当背景,加入艺术团特色,另可设想排一个音
乐剧)
3)20XX年度日常工作安排:
每周固定排练时间,至少一周一次,每次三小时以上,每周进行舞台表现力及临场发挥
能力的训练。
每月指定剧本由常在人员进行出演,锻炼演技。
挑选出较优秀的四人作为朗诵
节目候选人,每周安排固定时间进行相应训练(联系陈晓瑄,担任曲艺队普通话及朗诵顾问)。
5、合唱队:
1)规模设置:
常在成员应有30-60人。
合唱团暂分为高、低声部两部分。
具体队长
视情况而定,可分
四声部排练。
2)寒假攻坚安排:
20XX年1月27日前确定以下事宜:
④确定合唱队常在成员名单(精兵强将,需征得本人自愿,志同道合者,增强团队凝聚
力。
推荐:13音本班、音乐协会声乐班成员及校园歌手大赛前四十名);②确定1-2首歌曲为声乐队经典歌曲,寒假期间做好排练的所有准备,找谱,让队员在
寒假唱会所排曲目。
(推荐:《走向复兴》、《安顺学院校歌》)3)20XX 年度日常工作安排:
20XX年2月25日晚19:30,进行合唱队节目排练,发谱子,进行队形以及合唱基本素
质培训。
确定每周固定排练时间,有专业指导教员在固定的时间、地点给团员上声乐指导课
程和声乐训练以及舞台表现的指导,在文艺汇演前会加密集中培训。
日常的训练包括发声技
巧,舞台表现,乐音欣赏等,并穿插些必要的乐理知识。
合唱团以校园文化为中心,积极开
展健康,有益的校园文化生活,始终发扬团结友爱,刻苦训练的团队精神。
合唱团还会聘请
专业老师担任声乐艺术指导。
6、秘书处:
1)设置规模:
正式成员需2-4人左右。
2)寒假攻坚安排:
20XX年2月23日前确定以下事宜:
①确定正式成员名单,要求有责任心。
②制定服装管理制度。
③制定财务管理制度
④计划办公室布置,做好经费预算。
3)日常工作安排:
①负责财务管理。
②负责团内成员的考核工作。
③责落实团委及主席团各项任务。
7)策划部:
1)设置规模:
正式成员在3人之内,主要为校园各类活动策划人作后备力量。
2)日常工作安排:
每月固定时间从现实生活中选取有价值的题材进行策划、采访、制定提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查的系统性创作。
8)舞美部:
1)设置规模:
正式成员在4-8人,主要为舞台设置及后勤工作。
2)日常工作安排:
①负责舞台监督,及舞台布置。
②负责后勤工作,是艺术团的重要保障部门。
四、目前艺术团工作发展的困难:
1)师资的缺乏,许多设想的课程无法实施,特别是需要有专业老师的指导。
2)机构的配置不完善,经费不足或活动运作不便。
3)艺术团的硬件设备不完善,器乐部乐器的不足,导致这个部门的很多工作无法进行。
4)内部人员没有凝聚力。
五、针对现状的措施
1)干部招新
计划为艺术团注入新鲜血液,为整个团体工作的正常开展,因此20XX 年度计划招新如
下:1、通过招新将优秀的人直接吸纳为艺术团主力;2、将在校园歌手四十强发现不错的选
手召集开会,向他们具体介绍大学生艺术团,并鼓励他们积极参加艺术团;3、鼓励已招进的
成员去发现身边有才艺的朋友并鼓励他们来加入艺术团。
2)艺术团接班人的幕定从艺术团内部挑选几个13级学生干部及现招进成员中突出者跟着11级的艺术团干部学
习,并多给些机会让13级的干事去思考、谋划。
将在14年6月份交接全部工作。
努力给每
一届干部一个交代,给团委一份满意的答卷,给同学们一份珍贵的文化礼物。
把我们艺术团
的干部培养成熟,把我们艺术团的工作推上更高台阶,展现我们艺术设计学院新的面貌。
3)举办一个新老干部交流座谈会。
老干部同新干部分享大学生活、学习、社团工作经验。
增强我们艺术团的凝聚力和工作能力。
六、攻坚计划总结
本学期艺术团已整装待发,继承往届好的方面,继往开来,认真编排节目,为各类活动
积极做好准备工作。
总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。
在将来的活动里,
艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
记住我们的目标:
寒假攻坚打基础!
二月拼命上台阶!。