2012年度部门员工安全生产目标责任书
xxxxxxxx限公司
二〇一二年安全生产目标管理
责
任
书
二〇一二年安全生产目标管理责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，（部门）特与部门全体员工签订2012年度安全生产目标管理责任书。
一、责任期限：自2012年3月1日起至2013年2月30日止。
二、安全责任：
1、在本职工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，严格执行安全生产操作规程，杜绝“三违”。
2、积极参加安全教育培训，不断提高安全操作技能，精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确、可靠。
3、加强巡回检查，发现安全隐患或其他不安全因素及时处理或上报，努力把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
4、正确使用、佩戴、妥善保管各种劳动保护用品、防护器材、消防设施。
5、严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
6、加强安全防范意识，做到防火、防盗、防电击、防摔伤、防机械损伤、防烧烫伤等。
7、加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保人身财产安全。
8、特种设备从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的安全教育，严格执行安全生产操作规程。
9、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
10、坚持“四不伤害”原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不受伤害。
三、安全目标：
1、全年安全生产零事故。
2、责任区域危险源控制率100%。
3、事故隐患整改率100%。
4、责任区域安全设施设备完好率100%。
5、职业病发生率零。
6、危险废弃物按规定处置率100%。
部门经理（签字）：
员工（签字）：
年月日。
员工安全生产目标责任书
员工安全生产目标责任书在企业管理中，确保员工的生产安全是至关重要的一环。
为了强化安全生产意识，明确每位员工的安全生产职责，制定一份员工安全生产目标责任书是必不可少的。
以下是一份员工安全生产目标责任书的范本，供企业参考和使用。
尊敬的员工：为了贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，结合我公司实际情况，特制定本安全生产目标责任书。
本责任书旨在明确您在岗位上的安全生产职责，确保个人及同事的生产安全，共同维护企业的稳定发展。
一、安全生产目标1. 严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度，自觉接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
2. 掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，正确使用安全防护装备，确保操作规程的准确无误执行。
3. 积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时上报，并采取有效措施予以消除。
4. 在发生安全事故时，立即采取措施保护现场，并及时报告上级领导和安全生产管理部门。
二、安全生产责任1. 您必须对自己的安全负责，对他人的安全负责，对集体的安全负责，做到不违章作业，不违规指挥，不违反劳动纪律。
2. 您应定期检查和维护所使用的机械设备和工具，确保其处于良好的工作状态，预防因设备故障导致的安全事故。
3. 您应在工作场所保持清洁有序，及时清理可能导致滑倒、绊倒等危险的杂物。
4. 您应关注同事的安全行为，对于发现的不安全行为，应及时提醒和纠正。
三、考核与奖惩1. 公司将定期对员工的安全生产行为进行检查和评估，对于履行安全生产职责出色的员工给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定，造成事故的员工，公司将根据事故的性质和严重程度，给予相应的处罚，直至追究法律责任。
四、其他事项1. 本责任书一经签订，即表明您已充分理解并愿意遵守上述安全生产目标和责任。
2. 本责任书自签订之日起生效，至员工离职或岗位变动时终止。
3. 本责任书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
请您认真阅读以上内容，并在确认无误后签字。
职工安全生产目标责任书(二篇)
职工安全生产目标责任书一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。
特制定本安全生产目标责任书。
二、安全管理目标:1.在区长的领导下,遵守煤矿安全生产规章制度, 遵守劳动纪律, 执行操作规程和作业规程, 掌握本岗位安全标准, 对本岗位安全生产负直接责任。
2.作业前, 应对使用的设备和所处的环境进行安全检查, 发现问题及时处理。
3.按照作业规程、操作规程进行作业和操作, 严格执行工艺纪律, 不违章作业。
4、做好工作中的安全检查, 注意分析、识别事故隐患, 及时处理、报告。
5.爱护设备、工具, 精心维护保养, 不带病运转。
6.劝阻、制止违章指挥和违章作业。
坚持文明生产。
7、发生事故立即报告, 积极抢救, 保护现场。
8、正确佩戴劳动保护用品, 按规定做好交接班。
三、责任书期限:本责任书于___年___月___日起至___年___月___日止,期限一年。
四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。
五、本责任书自签定之日起生效。
班组长: 责任人:职工安全生产目标责任书（二）尊敬的全体员工:为保障员工的生命安全和身体健康, 提高企业生产经营的稳定性和可持续发展能力, 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求, 我单位制定了《职工安全生产目标责任书》, 希望全体员工严格执行, 并认真履行以下职责和义务：一、落实公司安全生产政策1.全体员工要认真学习理解公司安全生产政策, 并将其贯彻到日常工作中。
坚决杜绝违反安全生产政策的行为, 严禁以任何理由和目的违反安全操作规程。
2.全体员工要自觉遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程, 不得擅自对设备设施进行增删改造, 确保设备设施的正常运转和使用安全。
3.全体员工要配合公司安全生产管理部门开展安全生产工作，及时上报安全隐患和事故情况，积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处理能力。
2012年公司安全责任书
2012年安全责任书为严格落实各部门安全责任，确保公司2012年安全目标的实现，特签定本安全责任书。
一、公司2012年安全、服务目标（一）安全目标：1、杜绝因保障原因造成的各类安全事故；2、不发生因管理原因造成的事故征候；3、应急救援保障率达到100%；4、不发生管理责任造成的重大（含）以上生产安全事故（包括火灾事故、道路交通安全事故等）；不发生管理责任造成的其它重大（含）以上安全事故；5、加强用电、消防、内保安全工作，发现问题及时上报并迅速解决。
（二）服务目标：1、服务满意率达到90%以上；服务不合格率低于5%；2、用户满意率达到90%以上；3、不发生重大服务质量事故；4、顾客有效投诉率低于百万分之二。
二、实施奖惩的原则（一）凡因保障原因影响上述目标实现的部门，将根据《****综合考核奖惩办法》和《****奖惩规定》(以下简称《奖惩规定》)的规定，对责任部门的主要负责人给予行政和经济处罚。
1、凡因保障原因发生特别重大或重大安全事故，对部门主要负责人给予撤职或降级处分，并视情节给予相应的经济处罚；发生一般地面事故，对部门主要负责人给予记大过或记过处分，并视情节给予相应的经济处罚。
2、凡因保障原因或政治敏感性不强，对重大活动保障不力造成严重影响或后果，对部门主要负责人给予行政警告处分，并视情节给予相应的经济处罚。
3、凡因保障原因发生严重差错，将扣减部门主要负责人考核金的30%，并予以通报批评。
4、凡因人为原因造成三等以上安全事故或发生其它地面事故，按照《奖惩规定》对部门主要负责人给予处罚。
5、凡因监管教育不到位原因造成部门员工发生群体性闹事等事件，按照《奖惩规定》对部门主要负责人给予处罚，影响特别恶劣，造成严重后果，给予部门责任人降职处理。
6、凡因监管教育不到位，部门发生重大地面行车事故或造成人员伤亡，直接经济损失一万元以上，视情节给予部门负责人行政警告处分，并给予相应的经济处罚。
7、对发生以上问题责任部门的处罚，公司将按照《奖惩规定》执行。
各科室2012年安全生产责任书
部门安全生产目标管理责任书金鑫矿业有限公司谷坳矿区二〇一二年三月一日2012年安全生产目标管理责任书为了加强矿山安全生产管理，保证矿山生产期间各项生产指标的顺利完成，进一步增强各科室主要负责人的责任感和使命感，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和公司制定的各项安全生产管理制度，签订2012年安全生产责任书，具体内容如下：1、全年度安全生产指标：（1）建设安全生产标准化矿山。
（2）重伤以上事故为零。
（3）严重违章违规责任事故为零。
（4）5000元以上设备损坏事故为零。
（5）重大爆破事故为零。
（6）重大事故隐患查出率为98%。
（7）安全隐患整改率达100%。
（8）特种人员作业证持证率达100%。
（9）矿山设备完好率98%以上，设备运转率100%。
2、科室主任、科长是本科室安全生产的第一责任人，在矿部生产主管的领导下，对所管辖范围内安全生产工作全面负责。
3、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及本行业、本企业的安全生产规章制度，对管辖范围内的安全、质量和技术负全责。
4、层层签订矿山安全生产目标管理责任书，把安全生产责任逐级逐项分解，落实到各班组和各岗位人员，形成健全、完善的安全生产责任管理体系，同时监督落实逐级执行情况，做好考核记录。
5、经常组织职工进行安全学习，及时传达贯彻公司及矿部安全生产指令、指示；定期召开科室主要成员和班组长参加的内部会议，研究分析本科室安全生产管理中存在的问题，制定措施落实整改；负责制定本科室年度、季度、月度安全生产规划、措施，经上报矿部批准后组织落实；积极参与公司或矿部召开的各种会议。
6、抓好科室队伍建设，及时掌握员工的思想动态，及时处理解决员工工作和生活中存在的各种问题。
对安全知识淡薄的员工要进行批评教育，对无视安全或玩忽职守的员工坚决辞退，造成严重后果者追究相应责任，决不手软。
7、经常性进行安全隐患自查工作。
发现问题及时处理，对于不能解决的问题，必须及时向矿部汇报，并负责整改落实。
2012年安全生产目标责任书(公司与部门之间)
安全生产目标责任书(公司级与部门级)安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2012年度安全生产目标的内容，现与总经理签订如下安全生产目标：一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0，轻伤人数小于5‰。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年职业病事故为0。
4、为安全生产提供资源及时率达到100%。
5、组织召开安全生产专题会议每季度不少于1次。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
3、健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备安全管理人员，保证安全管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
6、组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
2012最新 企业员工安全工作责任书
员工安全工作责任书为认真贯彻落实国家有关安全工作的方针、政策和法律法规，强化内部安全管理，明确和落实员工安全工作职责和责任，使安全管理工作真正做到群策群力、齐抓共管、各负其责。
根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中国共产党纪律处分条例》（试行）第一百零八条有关规定和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》和公司有关安全管理规定及管理要求，按照“安全工作、人人有责”的原则，特制定本员工安全工作责任书。
一、安全管理原则：（一）谁主管、谁负责，管生产必须管安全原则。
（二）谁使用、谁负责，属地管理原则。
（三）横向到边、纵向到底，区域对接原则。
（四）事随人走，责任倒逼原则。
二、安全义务：（一）参加各类安全教育培训并取得相应的资质证书。
（二）参与公司、部门组织的相关安全意识、法律法规知识的培训教育，提高专业知识。
（三）进入作业现场时遵守作业现场的各项安全管理制度服从管理。
（四）在作业现场时，要按现场安全提示要求正确佩戴劳保用品、预防并减少职业病的产生。
（五）按时参加各类安全检查，发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并督促其限期整改。
（六）发现消防、生产、治安、交通安全隐患，都有及时向科室领导或安全保卫科报告的义务；发生安全事故、事件，当班人员应及时汇报、处理、记录并上报，不得迟报、谎报或瞒报。
（七）明确认识自己的岗位安全工作职责和责任，积极探索安全工作的新途径和新办法，提出合理化意见和建议，认真履行和完成好自己的安全工作职责。
（八）对所处理的文件信息严格执行文件处置程序，对重要信息履行保密义务。
在使用计算机时，必须严格遵守国家、行业和复烤厂的计算机、网络管理方面的有关规定，不浏览非法网站；保守机密，不把涉密信息向外发布，不制作、传播计算机病毒，注意外存储设备的使用安全，不随意安装软件，保证计算机、网络、信息资源的安全。
（九）严格遵守和执行国家社会治安综合治理的相关法律法规，主动参与社会治安综合治理和“先进平安单位”创建工作，加强自身安全知识学习，不断提高防毒拒毒预防艾滋病等自我保护意识和能力，洁身自爱，不参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为，做一个遵纪守法的好公民，为厂区内部创造一个稳定、和谐的社会治安环境做出自己应有的贡献。
2012全年安全生产责任书(精)
***交通运输系统2012年度安全生产目标责任书***交通局二0一二年一月十二日为认真贯彻落实省、市、县安全生产文件及会议精神,切实做好“安全生产年”的各项工作任务,落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“三项行动”和“三项建设”的各项措施,进一步明确安全生产责任,强化安全监督管理,保障人民群众生命财产安全,促进我县经济发展和社会稳定,根据《安全生产法》、《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》等法律法规,结合我县交通运输系统实际,签订本目标责任书,具体内容为:一、工作职责(一综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加县交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业(车主单位(以下简称企业单位的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。
4.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。
5.贯彻落实《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以警示和给予警诫。
6.落实安全生产“一票否决”制度。
7.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、及时报送隐患排查报表、自检自评考核情况、阶段性检查汇报以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料,确保信息畅通。
(二加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行》、《甘肃省道路交通安全监管职责暂行办法》、《甘肃省道路交通安全隐患排查治理规定》等规定2012年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。
员工安全生产目标责任书(完整版)
员工安全生产目标责任书(完整版)一、目标为了保障员工的安全和生产的顺利进行，我司制定了以下员工安全生产目标：1. 实施全员安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们具备处理突发事件的能力；2. 建立健全的安全生产管理体系，确保各项安全制度、规范和操作程序的有效实施；3. 制定和完善各项安全生产标准和工作细则，确保生产过程中的每一个环节都符合安全规定；4. 加强对生产设备、工具和劳动保护用品的维护和管理，消除安全隐患；5. 实施安全生产检查、评估和应急预案，及时发现和解决安全问题，确保生产过程中的安全。
二、责任1. 公司领导要高度重视员工的安全生产工作，确保安全生产目标得以有效实施，提供必要的资源和支持；2. 各部门负责人要贯彻执行公司的安全生产目标，建立健全部门内的安全生产管理制度和流程，督促员工按照规定的程序、方法进行工作；3. 员工要自觉遵守安全生产规章制度，参加相关的安全培训，提高自身的安全素质，并将所学知识运用到实际工作中；4. 维护生产设备、工具和劳动保护用品的清洁、完好和正常使用，并及时报告设备故障和安全隐患；5. 如果发现工作环境存在严重的安全问题，或者发生了安全事故，要立即报告负责人和安全主管，并积极参与事故处理和调查，提出改进意见；6. 各级主管要定期进行安全检查，对安全工作进行评估和，及时纠正存在的问题，提出改进措施；7. 公司将建立奖惩制度，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰和激励，对违反安全规定的员工进行教育和处罚。
三、监督和改进为了确保员工安全生产目标的有效实施，我司将采取以下监督和改进措施：1. 设立安全生产管理部门，负责制定和改进安全生产制度，并指导各部门执行；2. 定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时纠正，经验教训，提出改进措施；3. 每年举行安全生产培训，提醒员工注意安全事项，并收集员工的意见和建议，以不断改进安全管理工作；4. 建立员工安全生产目标责任考核机制，将安全生产纳入绩效考核体系；5. 定期组织应急演练和事故模拟演练，并根据演练结果改进应急预案和安全生产措施。
员工安全生产目标责任书范文(三篇)
员工安全生产目标责任书范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为本公司的一名员工，我深知员工安全生产是公司最重要的工作之一，关乎每一个员工的生命安全和身体健康，也关乎公司的发展和长远利益。
因此，我愿意承担起责任，确保员工安全生产目标的实现。
在此，我向大家提出我自己的员工安全生产目标责任书。
一、严格遵守公司的安全生产政策和规章制度，不搞违章操作，严禁超负荷工作和超时加班。
无论工作强度有多大，我都要合理安排和分配个人工作，合理调配工作时间和精力。
做到合理工作，保障自己和他人的安全。
二、充分认识到个人行为对安全生产的重要性，严格遵守并主动参与公司安全培训，提高自己的安全生产意识和技能。
在工作中，我要时刻关注安全隐患，及时发现和报告问题，积极参与安全隐患整改工作，确保公司的生产和服务过程符合安全要求。
三、自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用和保护各种劳动防护用品和安全设施。
维护好自己的个人安全装备，保持工作环境整洁有序，不乱扔垃圾、杂物。
四、加强对工作中可能发生的各种事故及突发情况的应急响应能力，做好自救互救和组织疏散的准备工作。
在发生事故或突发情况时，能够冷静应对，正确处理，确保自身的安全，并及时报告上级领导，配合组织进行事故处理和调查。
五、积极参与公司的安全检查和安全评估工作，及时反馈和整改自身存在的安全隐患。
在工作中，我要主动发现问题，及时报告和整改自己存在的安全隐患，杜绝安全事故发生的可能。
六、增强安全责任感，自觉履行安全监督员的职责，对违反安全生产规章制度的行为积极制止并报告上级领导，做到早发现、早报告、早处理，确保危险和事故的最小化。
七、倡导积极健康的工作生活方式，保持良好的身体状态，增强自身的身体素质和抵抗力。
做好个人健康和心理健康的保护工作，积极参与公司组织的健康活动和心理辅导活动。
八、不断学习和提高自己的安全生产知识和技能，参加相关培训和考试，争取获得相关职业资格证书。
通过个人的努力，提高自己的安全生产水平和能力，为公司的安全生产目标的实现贡献自己的力量。
2012年安全目标责任书
山东农凯米业股份有限公司2012年部门安全生产目标责任书为加强本公司的安全生产管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，预防和杜绝各类事故的发生，保障公司和个人的财产及生命安全。
同时为保障各项法律法规和规章制度的落实，做到责任到人，防患于未然，特签订本安全目标责任书。
一、安全生产职责1、严格执行国家安全法及公司制定的各项安全生产管理制度、安全例会规定。
2、各职能部门定期监督、检查各自部门的安全环境，及时发现和消除安全事故隐患，做好记录。
3、根据公司发展的需要，不断的制定和完善安全管理制度，并有效地落实到责任人。
4、积极开展部门安全教育培训工作，按时传达公司安全管理各种会议及部门安全会议，全面提高员工的安全意识，并做好记录。
5、部门要把安全目标责任书分解到个人，全员鉴定，报企管部存档。
二、目标1、安全生产零事故。
2、安全事故隐患整改率为100%。
3、职业病的发生率为零。
4、辨识出工作中存在的重大危险源并有效地进行控制，要有记录。
5、各职能部门的培训要及时有效，做好记录。
6、工作现场安全生产的设备、设施、办公用品完好，要有检查记录。
7、定期发放合格的劳保用品并督促使用。
8、遵守国家交通法，确保上下班的交通安全。
9、确保产品的出厂合格率为100%。
10、及时有效地进行客户回访，确保顾客满意度为98%。
11、加大市场维护力度，杜绝和减少不合格品发生，并落实到责任人。
12、驾驶员确保行车安全，杜绝道路交通事故的发生，对造成的责任负责。
三、考核与奖罚1、公司委托企业管理部对以上目标进行每周考核，月底汇总，总经理签批后报财务部门。
对达到目标要求的，进行奖励；达不到目标要求的，进行相应的处罚。
2、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，公司取消其各类先进的评选资格，并追究相应责任。
本责任书一式两份，双方各执一份，签字后生效。
公司负责人：部门负责人：山东农凯米业股份有限公司二O一二年元月一日。