安全生产标准化(13要素档案)1、目标 3、年度安全生产和职业卫生目标及目标分解
安全生产标准化13个核心要素及常用表格
车辆的交接（附录 10）、检查、维护保养记录、行车记录
（附录 11）
特种设备当地主管部门的注册登记台账
分包方上报的特种设备的保养和定期检测记录
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总目录
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次级目录
HSE5.7- 作业安全
HSE5.8- 隐患排查和治 理
HSE5.9- 危险源（环境 因素）辨识及重大危 险源监控
HSE5.10- 职业健康 HSE5.11- 应急救援
专兼职应急救援队伍联系方式 综合应急预案
各类专项应急预案和现场应急处置方案
应急预案的评审和发布记录（附件 24、附件 25、附件 26、
附件 27） 应急预案的修订和完善记录
应急物资的台账
应急演练方案
应急演练记录和效果评估总结记录（附件 明确信息报送责任人的记录
28）
信息报送的记录（附件 29）
HSE5.12- 信息报送、 事故报告、调查处理
八
安全设施及特种设备检测检验支出
（一） （二）
安全设施的检测检验支出 特种设备的检测检验支出
九
野外应急食品、应急器械、应急药品支出
购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定
十
位装置、 船舶通信导航定位和自动识别系统、 电子
海图等支出。
十一 其它与安全生产直接相关的支出
（一） （二） （三） （四）
C.售后服务滞后，不能或难以满足售后服务要求。
项目部通讯录（用于预警信息的发布）
危险源辨识与风险评价表（附录 19）
重大危险因素、目标指标和措施一览表（附录 环境因素调查与评价表（附录 21）
20）
重要环境因素、目标指标和措施一览表（附录 22）
重大危险源的登记建档记录，向有关部门的报备记录，定 期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检 测、检验记录， 定期对重大危险源安全生产状况进行检查、
安全生产和职业卫生目标、指标
安全生产和职业卫生目标、指标
一、公司安全生产和职业卫生目标
★杜绝死亡事故及重大损失事故
★严控较大人身伤害、设备设施及职业危害事故
★减少一般伤害事故
二、部门安全生产和职业卫生指标
（一）办公室（办公室）
1、组织安全生产培训参培率及合格率为100%，组织安全生产管理人员、特种作业人员接受上级部门培训的参培率及合格率100%。
2、安全生产监督管理常态化，每月安全生产检查次数不少于1次。
3、安全生产文件和档案管理规范齐全。
4、每年度至少组织一次作业人员及从事职业危害作业人员进行体检。
（二）生产部（车间、仓库）
1、全年无重大安全生产事故发生（包含火灾、爆炸、环
境污染事故、设备设施、特种设备、职业病危害事故等）。
2、年度轻伤事故（直接经济损失3000元以下）不超过5起。
3、设备设施（包括特种设备）完好率95%，安全防护设施完好率100%，设备设施维护保养及时率100%。
4、安全生产日常培训教育及新进、转复岗员工“三级安全教育”及时率和合格率100%。
5、重大安全生产事故隐患整改合格率100%，一般安全生产事故隐患整改合格率100%。
6、特种作业人员培训合格，持证上岗率100%，特种设备年检及时率、达标率100%。
7、生产、仓储现场物料、产品搬运、存放符合安全技术要求。
8、危化品储存和领用及危险废物储存和处置符合安全生产技术要求。
三、财务部
1、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位，监管安全生产投入资金专款专用。
2、每年年度安全生产资金投入统计准确率、及时率100%。
安全生产标准化13要素样本
安全生产标准化13要素样本1. 安全生产责任制度：- 组织机构及相关职责分工明确。
- 安全生产目标与责任明确并落实到具体岗位。
- 安全生产考核和奖惩制度。
2. 安全生产管理制度：- 安全生产管理规章制度健全并得到落实。
- 安全生产宣传教育制度。
- 安全生产事故隐患排查、检查和整改制度。
3. 安全生产操作规程：- 安全操作规程制定与落实。
- 设备、工具、器材安全使用规程。
4. 安全设施设备配置：- 安全设施设备配置符合标准及要求。
- 定期检查和维护安全设施设备。
5. 危险源管理：- 根据危险源辨识，制定相应的管理措施。
- 危险化学品的储存和使用符合安全要求。
6. 安全生产培训与教育：- 安全培训计划制定并按时组织实施。
- 安全教育宣传活动开展。
7. 安全事故报告与调查处理：- 安全事故报告程序明确并及时报告相关部门。
- 安全事故调查与处理程序明确并及时处理。
8. 安全风险评估和管控：- 安全风险评估方法和标准得到落实。
- 安全风险管控措施得到有效执行。
9. 应急救援管理：- 制定应急救援预案，并进行演练。
- 应急救援设备和人员配置。
10. 重大危险源监控：- 重大危险源监控措施制定与落实。
- 监控设备运行状态正常。
11. 特种设备安全管理：- 特种设备定期检测与维护。
- 特种设备操作人员持证上岗。
12. 职业健康管理：- 职业病危害因素监测与控制。
- 对职工进行职业健康检查。
13. 安全生产投入：- 安全生产投入符合要求。
- 安全生产经费使用合理。
以上是安全生产标准化的13个要素样本，用于帮助组织或企业建立安全生产管理体系，以确保生产过程中的安全。
具体实施时需要根据实际情况进行调整和细化，以符合相关法规和标准要求。
安全生产标准化13要素
安全生产标准化13要素安全生产是企业的生命线，也是国家的重要政策。
为了确保安全生产工作的顺利开展，提高企业的安全生产管理水平，我国制定了一系列的安全生产标准化要素，其中包括以下13个要素：1. 领导重视，企业领导要高度重视安全生产工作，树立安全第一的理念，为安全生产提供坚强的组织保障。
2. 安全责任，明确各级管理人员和岗位工作人员的安全生产责任，建立健全的责任制度，落实到位。
3. 安全目标，制定明确的安全生产目标，定期进行评估和调整，确保目标的实现。
4. 安全规章，建立健全的安全生产规章制度，明确各项安全操作规程，规范员工的行为。
5. 安全教育，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
6. 安全设施，完善各项安全设施，确保设施的有效性和可靠性。
7. 安全检查，建立健全的安全检查制度，定期进行安全隐患排查，及时整改。
8. 事故调查，建立健全的事故调查制度，深入分析事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
9. 应急预案，制定完善的应急预案，提高应急处置能力，减少事故损失。
10. 安全奖惩，建立健全的安全奖惩制度，激励安全生产的积极表现，惩处违规行为。
11. 安全监管，加强对安全生产的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
12. 安全宣传，加强安全宣传工作，提高员工和社会公众的安全意识。
13. 安全评价，建立健全的安全生产评价制度，定期进行安全生产绩效评价，促进安全管理水平的持续提高。
以上13个要素是安全生产标准化的重要内容，企业要全面落实这些要素，确保安全生产工作的全面推进。
只有做好安全生产工作，企业才能稳步发展，员工才能安心工作，社会才能安定和谐。
希望各级领导和广大员工都能高度重视安全生产工作，共同努力，共同营造一个安全、稳定的生产环境。
安全生产标准化13要素
安全生产标准化13要素安全生产标准化是指根据国家相关法律法规和标准要求，对企业的安全生产进行规范和标准化管理，以确保生产安全和保障员工的身体健康。
安全生产标准化可以帮助企业建立健全的安全生产管理体系，提高安全意识和管理水平，减少事故隐患，保障员工的生命财产安全。
安全生产标准化包括13个要素：1. 安全生产方针和目标。
企业应制定明确的安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和目标，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
2. 安全生产组织机构。
企业应建立健全的安全生产组织机构，明确各级安全管理职责和权限，确保各项安全工作的有序进行。
3. 安全生产责任制。
企业应建立明确的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，形成全员参与的安全管理机制。
4. 安全培训和教育。
企业应开展定期的安全培训和教育，提高员工安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。
5. 安全事故分析和报告。
企业应建立健全的安全事故分析和报告机制，及时发现和纠正安全隐患，防止重复事故的发生。
6. 安全生产信息管理。
企业应建立健全的安全生产信息管理制度，及时收集和汇总安全生产数据，为安全管理的决策提供科学依据。
7. 安全生产应急预案和演练。
企业应编制健全的安全生产应急预案，并定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和应对突发事件的能力。
8. 安全生产设施和设备。
企业应确保安全生产设施和设备的完好，定期进行检查和维护，防止发生设备故障导致的安全事故。
9. 安全监测和控制。
企业应建立健全的安全监测和控制措施，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产的持续性。
10. 安全生产标准和规范。
企业应遵守国家相关的安全生产标准和规范，确保生产过程符合安全要求，防止安全事故的发生。
11. 安全生产检查和评估。
企业应定期进行安全生产检查和评估，及时发现和整改存在的安全问题，防止安全事故的发生。
12. 安全生产宣传和教育。
企业应加强安全生产宣传和教育工作，提高员工对安全生产的重视程度，增强安全防范意识。
安全标准化十三要素目录
安全标准化十三要素目录一、引言安全标准化是现代社会建设中非常重要的一项工作，它的目标是确保各个领域的安全管理得到规范化、标准化的指导，从而保障人民群众的生命财产安全。
作为安全标准化的基石，安全标准化十三要素目录的制定和实施对于推动各行业安全工作的进步具有重要意义。
本文将对安全标准化十三要素目录进行详细的论述，阐述其目录内容，以及它对社会的影响和意义。
二、目录内容解析（一）安全风险评估与预防措施1. 安全风险评估要求2. 预防控制措施要求（二）安全生产管理制度1. 安全生产管理制度的建立与完善2. 安全生产责任制度（三）事故预防与应急处理1. 事故预防的基本要求2. 应急处理的组织与处置（四）职业健康管理1. 资料、档案和记录的管理2. 职业健康体检与防护措施（五）安全培训与教育1. 安全培训的内容与形式2. 教育宣传的策划与实施（六）安全设施与装备1. 安全设施的选用与布局2. 安全装备的配置与使用（七）安全生产技术措施1. 安全生产技术标准的制定与实施2. 安全生产技术措施的应用与更新（八）安全检查与评估1. 安全检查的方法与程序2. 安全评估的要求与标准（九）安全监督与管理1. 安全监督的机构与职责2. 安全管理的制度与要求（十）职业卫生与环境保护1. 职业卫生监测与评估2. 环境保护的措施与要求（十一）安全奖惩与激励1. 安全奖励的设立与管理2. 安全违规行为的处罚与惩戒（十二）安全技能与素质提升1. 安全技能培训与考核2. 安全素质提升的方法与手段（十三）安全标准化体系建设1. 安全标准的制定与修订2. 安全标准化体系的建设与推广三、社会影响和意义安全标准化十三要素目录的制定与实施，对于各个行业的安全工作具有重要的社会影响和意义。
首先，它为各个行业提供了系统的安全管理规范，促进了行业的健康发展。
其次，它能够提高事故预防能力和应急处置能力，有效遏制事故的发生并降低事故损失。
同时，它还能够推动职业健康管理和环境保护工作，提升员工的职业素质和工作环境的质量。
安全生产标准化十三要素
安全生产标准化十三要素摘要：一、引言二、安全生产标准化的定义和意义三、安全生产标准化的十三要素1.设备设施标准化2.安全管理标准化3.安全生产制度标准化4.安全培训标准化5.安全生产操作标准化6.安全生产应急预案标准化7.安全生产检查标准化8.安全生产考核标准化9.安全生产信息化标准化10.安全生产文化标准化11.安全生产环境标准化12.安全生产法律法规标准化13.安全生产绩效标准化四、结束语正文：安全生产标准化是在现代企业生产中非常重要的一环，它关乎企业员工的生命安全和企业的长远发展。
在这里，我们将介绍安全生产标准化的十三要素。
首先，我们需要了解什么是安全生产标准化。
安全生产标准化是指企业依据国家有关法律法规、标准和规范，对安全生产的各个环节进行标准化管理，以实现安全生产目标的一种管理方法。
它对于提高企业的安全生产水平，防止和减少生产安全事故，保障企业员工的生命安全，促进企业的持续发展具有重要的意义。
接下来，我们将详细介绍安全生产标准化的十三要素：1.设备设施标准化：企业应确保所有的设备设施都符合国家相关的安全标准和规定，保证其安全可靠。
2.安全管理标准化：企业应制定完善的安全管理制度，明确各级管理人员的安全生产职责，确保安全生产工作的有效开展。
3.安全生产制度标准化：企业应根据国家的法律法规和标准，制定和完善安全生产制度，确保企业在生产过程中遵守这些制度。
4.安全培训标准化：企业应对员工进行系统的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
5.安全生产操作标准化：企业应制定科学的安全生产操作规程，指导员工在生产过程中遵守这些规程。
6.安全生产应急预案标准化：企业应制定应急预案，对可能出现的安全生产事故进行预防和应对。
7.安全生产检查标准化：企业应定期进行安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。
8.安全生产考核标准化：企业应对员工的安全生产工作进行考核，激励员工积极参与安全生产工作。
9.安全生产信息化标准化：企业应利用信息化手段，对安全生产工作进行实时监控和管理。
安全生产标准化十三要素包含内容
安全生产标准化十三要素一、安全生产目标1、制定总体和年度安全生产目标；2、各部门分解年度安全生产目标并制定实施计划和考核办法；3、签订安全目标责任书；4、定期进行考核。
二、组织机构和职责1、以红头文件形式成立安全管理部门，任命安全员（工贸行业不少于总人数的2‰）；2、安全员持证上岗，每年进行复审；3、成立安委会，定期召开安全专题会议，协调解决安全生产问题；4、建立安全生产责任制，明确主要负责人、各部门、班组和人员的安全生产职责。
三、安全投入1、建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账；2、制定安全投入计划；3、按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。
四、法律法规与安全管理制度1、建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度；2、定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求并发布清单；3、制定安全管理制度和操作规程，定期进行评估，及时进行修订。
五、安全培训1、制定培训计划；2、根据培训计划组织相关人员开展培训，如实记录培训情况；3、组织开展新员工、特种作业人员、外来人员、转岗、离岗一年以上重新上岗及新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前的岗位员工培训，特种作业人员持证上岗。
六、设备设施1、建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；2、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；3、建立设备设施验收制度，建立设备设施管理台账，建立设备设施检维修管理制度、制定检维修计划，检维修时制定检维修方案；4、建立特种设备技术档案，委托具有专业资质的检验、检测机构对特种设备定期进行检验、检测；5、建立设备设施报废管理制度。
七、作业安全1、对设备设施、工艺技术以及从业人员作业行为等进行安全风险辨识，采取相应的措施，控制作业行为安全风险；2、劳保用品配备到位并督促相关人员正确佩戴；3、建立特种作业管理制度，实施作业许可管理，严格履行审批手续；4、加强生产作业行为的安全管理。
安全标准化13要素需要资料
安全标准化13要素需要资料一、前言在现代社会中，安全管理对于各个领域的组织和企业都至关重要。
为了确保组织的正常运行和员工的安全，安全标准化成为了必要的工具。
安全标准化的13要素是一套全面的指南，用于评估和提升组织的安全管理水平。
在本文中，我们将探讨安全标准化13要素所需要的相关资料。
二、组织机构及人员安全管理资料组织机构及人员安全管理是安全标准化的重要要素之一。
为了确保安全管理的有效性，组织需要准备以下资料：1. 组织机构设置和职责分工表：明确各级管理职责和权限，确保安全管理责任落实到位。
2. 人员安全管理制度：规范人员资质要求、招聘流程和员工培训计划，确保安全管理人员具备必要的专业知识和技能。
3. 岗位职责和操作规程：明确各岗位的职责和操作程序，确保员工按照标准操作，降低事故风险。
三、安全生产管理资料安全生产管理是保障组织正常运营的关键环节，以下资料对于安全生产管理至关重要：1. 安全生产标准和操作规程：明确各类设备的操作规范和安全使用要求，确保生产过程安全可控。
2. 安全设施维护和检修记录：详细记录各类安全设施的维护和检修情况，确保设施的完好性和可靠性。
3. 风险评估和应急预案：对潜在风险进行评估，并制定相应的应急预案，确保能够及时、有效地应对突发事故。
四、安全培训及教育资料为了提高员工对安全管理的认知和理解，必须提供相关的培训和教育资料：1. 培训计划和课程表：明确培训的内容、时间和方式，确保培训的全面性和有效性。
2. 培训材料和教学课件：提供丰富、全面的培训资料，包括案例分析、安全知识和技能培训等。
3. 培训记录和考核结果：记录培训的参与人数和学习效果，并进行相应的考核评估。
五、安全检查及监测资料安全检查和监测是评估安全管理有效性的重要手段，以下资料在安全标准化中发挥关键作用：1. 安全巡检记录和检查表：记录巡检的时间、地点和结果，及时发现和解决安全隐患。
2. 监测数据和报告：提供相关监测数据和分析报告，包括安全设备的运行状态和环境风险的监测结果。
安全生产标准化13要素
安全生产标准化13要素《安全生产标准化13要素》安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要内容。
为了确保安全生产工作的顺利进行，中国制定了《安全生产标准化13要素》，这些要素包括：1. 领导决策：企业领导要明确安全生产工作的重要性，制定相关政策和制度，并将其贯彻到公司的日常管理中。
2. 人员配备：企业要建立健全的安全生产管理组织，配备专业的安全生产人员，并进行安全培训。
3. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，建立相关激励和惩罚机制。
4. 安全生产宣传：加强员工安全教育和宣传工作，提高员工的安全意识。
5. 安全生产技术储备：企业要建立健全的安全生产技术管理体系，提升安全技术水平。
6. 安全生产设备：对生产设备进行定期检查、维护和更新，确保设备安全稳定运行。
7. 安全生产场所：建立安全生产场所管理制度，保障工作环境的安全和卫生。
8. 安全生产操作规程：建立健全的生产操作规程，严格执行操作规程，防止事故的发生。
9. 安全生产监测：建立安全生产监测检测体系，及时发现并解决安全隐患。
10. 安全生产应急救援：建立安全生产应急救援机制，提高应急处理能力。
11. 安全生产投入：合理投入安全生产资金，提高安全生产的保障水平。
12. 安全生产考核评价：建立全方位的安全生产考核评价体系，及时纠正安全生产中存在的问题。
13. 安全生产法律法规：合法合规地开展安全生产工作，严格遵守相关法律法规。
《安全生产标准化13要素》为企业提供了指导和标准，使安全生产工作更加规范化、科学化，有助于促进安全生产工作更好地开展，保障员工生命财产安全。
希望所有企业都能认真落实这些要素，做好安全生产工作，共同营造一个安全稳定的生产环境。
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2020年度安全生产和职业卫生目标及目标分解
一、安全生产方针
本公司的安全生产方针是：“安全第一、预防为主、全员参与、落实责任”。
二、总体和年度安全生产和职业卫生目标
全公司认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现“六个为零，六个达标”，公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
1、六个为零；
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备事故为零；
4）重大环境污染事故为零；
5）急性中毒事故为零；
6）职工职业病发病率为零。
2、六个达标
1）员工安全生产教育培训率为100%；
2）特种作业持证上岗率为100%；
3）事故隐患整改率为100%；
4）职业危害因素达标率为100%；
5）安全生产费用投入率100%。
6）千人负伤率≤3‰。
三、安全生产和职业卫生目标的分解
1、财务部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）安全生产费用投入率100%。
4）员工安全生产教育培训率为100%；
5）千人负伤率为零。
2、研发部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备事故为零；
4）事故隐患整改率为100%。
5）员工安全生产教育培训率为100%；
3、人资部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）员工安全生产教育培训率为100%；
4）特种作业持证上岗率为100%；
5）职业危害因素达标率为100%；
6）安全生产费用投入率100%。
7）千人负伤率为零。
4、生产部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备事故为零；
4）重大环境污染事故为零；
5）急性中毒事故为零；
6）职工职业病发病率为零。
7）员工安全生产教育培训率为100%；
8）特种作业持证上岗率为100%；
9）事故隐患整改率为100%；
10）职业危害因素达标率为100%；
11）接触职业病危害因素员工定期体检受检率100% 12）安全生产费用投入率100%。
13）千人负伤率≤3‰。
5、仓库部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备事故为零；
4）事故隐患整改率为100%。
5）员工安全生产教育培训率为100%；
6）千人负伤率为零。
6、品质部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）安全生产费用投入率100%。
4）员工安全生产教育培训率为100%；
5）千人负伤率为零。
7、技术部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）安全生产费用投入率100%。
4）员工安全生产教育培训率为100%；
5）千人负伤率为零。
8、工程部
1）死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）安全生产费用投入率100%。
4）员工安全生产教育培训率为100%；
5）千人负伤率为零。