供水站营业厅个人工作总结
供水个人年度工作自我总结9篇
供水个人年度工作自我总结9篇第1篇示例：首先要总结今年的工作成绩。
今年，我在供水行业的工作中取得了一些成绩。
在日常工作中，我积极主动，勤奋努力，认真负责，尽职尽责，为公司节约了不少资源，提高了工作效率。
在协助团队完成各项任务的过程中，我也不断学习进步，提高了专业技能和工作能力。
通过与同事的合作，我也收获了很多友谊和信任，使得工作更顺利。
其次要总结今年的工作经验。
在供水行业工作的一年里，我积累了很多宝贵的经验。
我学会了如何高效地处理各种应急情况，解决了许多突发问题，提升了处理问题的能力和应变能力。
我也学会了如何正确地与客户沟通，积极解决客户提出的问题，提升了服务质量和客户满意度。
我还学会了如何合理安排工作时间，提高了工作效率和产出效益。
再次要总结今年的工作收获。
在供水行业工作的这一年里，我取得了许多收获。
通过不断努力学习和实践，我的专业知识得到了不断提升和丰富，我也收获了许多实践经验和实战技巧。
在与同事的合作和交流中，我结识了许多优秀的同事和朋友，收获了许多宝贵的友谊和信任。
在工作中的挑战和压力中，我也取得了很多成长和进步，让自己更加坚强和自信。
最后要总结今年的工作不足。
虽然在这一年的工作中取得了一些进步和成绩，但也有一些不足和不足之处。
比如在处理某些复杂问题时，我可能还存在一些不足和提升空间，需要多加学习和实践。
在与客户沟通时，有时可能会存在沟通不畅或不及时的问题，需要加强沟通技巧和应变能力。
在工作中的时间安排和资源分配方面，也可能存在一些不足和提升空间，需要更加合理和科学地安排工作时间和计划。
今年的工作自我总结让我看到了自己的收获和成长，也发现了自己的不足和提升空间。
在接下来的工作中，我将努力弥补自己的不足，不断提升自己的专业技能和工作能力，更加积极主动地投入到工作中，创造更大的成绩和更好的业绩。
让我们共同努力，实现更美好的未来！第2篇示例：过去的一年，我在供水工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
供水个人总结5篇
供水个人总结5篇篇1时间飞逝，转眼间，一年的时间已经过去。
在过去的一年里，我在供水行业工作，经历了许多挑战和学习。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作状态和进步。
一、工作背景在过去的一年中，我负责供水系统的日常维护和管理工作。
我的工作目标是确保供水系统的稳定运行，满足用户的需求，同时尽可能减少故障和维修时间。
二、主要工作内容1. 维护管理：我对供水系统进行了全面的维护，包括定期检查、清洁和更换设备。
同时，我也建立了设备维护记录，以便更好地跟踪设备的运行状态和维护情况。
2. 故障处理：在过去的一年中，我遇到了许多故障，包括设备故障和管道泄漏等。
我迅速响应，及时处理，确保了供水系统的稳定运行。
3. 维修协调：我与维修团队紧密合作，协调维修工作，确保维修工作的顺利进行。
同时，我也与用户保持沟通，及时反馈维修进展和结果。
4. 数据分析：我对供水系统的运行数据进行了分析，包括水量、水质和水压等指标。
通过数据分析，我发现了许多问题，并提出了相应的改进措施。
三、工作亮点1. 成功处理了多起重大故障：在过去的一年中，我成功处理了多起重大故障，包括一次大型设备故障和两次管道泄漏。
我迅速响应，及时处理，避免了更大的损失和影响。
2. 提高了维修效率：通过与维修团队的紧密合作和协调，我提高了维修效率，减少了维修时间。
同时，我也优化了维修流程，使得维修工作更加顺畅和高效。
3. 改进了数据分析方法：我学习了新的数据分析方法，并将其应用于供水系统的运行数据分析中。
通过改进数据分析方法，我发现了更多的问题和改进点，为后续的工作提供了有力的支持。
四、工作不足1. 对新设备的熟悉程度有待提高：虽然我对供水系统有深入的了解，但面对新设备和新技术时，我还需要进一步加强学习和熟悉程度。
2. 协调沟通有待加强：在与其他部门和用户的协调沟通中，我还需要进一步提高沟通效率和准确性，避免出现误解和纠纷。
3. 创新能力有待提升：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我还需要进一步加强创新能力和意识，提出更多有价值的改进措施和建议。
2024年供水个人年度工作总结范文(三篇)
2024年供水个人年度工作总结范文一、工作概述____年是我在供水行业的第三个工作年度。
在这一年里，我担任供水公司的职位，并负责督导和管理供水系统的运行。
本年度我完成了一系列的工作任务和项目，并取得了一定的成绩和经验。
二、工作任务及完成情况1. 管理和维护供水系统我负责监督供水系统的运行，并确保其正常工作。
我对供水设备和管道进行定期检查，及时发现并解决问题。
通过合理和科学的方法，我成功地避免了供水系统的故障，并提高了其可靠性和稳定性。
2. 优化供水工艺为了提高供水水质和供水效率，我参与了供水工艺的研究和改进。
通过引进新的设备和技术，我成功地降低了供水系统的能耗和维护成本，提高了供水的质量，并减少了供水过程中的浪费。
通过不断的努力，我使供水系统的效益得到了提升。
3. 应对水资源治理挑战在____年，面临着水资源供给的挑战。
为了解决这一问题，我参与了供水公司的水资源管理项目。
通过推进节水措施和改善供水设备，我成功地提高了供水的水量和质量，并减少了水资源的浪费。
同时，我还参与了水资源保护和水污染防治的工作，为社会提供了更加可持续和健康的供水服务。
4. 管理和培训团队作为供水系统的管理者，我负责管理和培训我的团队。
通过制定明确的工作目标和责任，我提高了团队的工作效率和合作能力。
我定期组织培训和研讨会，提升团队成员的技能和知识水平。
同时，我也与团队成员密切合作，共同解决工作中遇到的问题。
三、工作成果和经验1. 提高供水系统的可靠性和稳定性通过定期维护和检查，我成功地减少了供水系统的故障次数，并提高了其运行的可靠性和稳定性。
这使得供水系统能够持续地为社会提供优质的供水服务。
2. 提高供水的质量和效率通过引进新的设备和技术，我成功地降低了供水的能耗和维护成本，提高了供水的质量和效率。
这不仅为用户提供了更好的用水体验，还减少了资源的浪费。
3. 推进节水措施和水资源管理项目参与水资源管理项目，我不仅提高了供水的水量和质量，还为社会提供了更加可持续和健康的供水服务。
供水站个人工作总结工作方面汇报
供水站个人工作总结一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个充实而又有挑战性的工作年度即将结束。
在这一年里，我作为供水站的一员，本着勤奋敬业、认真负责的态度，坚守岗位，为用户提供优质、安全的供水服务。
现将我这一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作内容1. 日常供水运营管理在过去的一年里，我积极参与供水站的日常运营管理工作。
根据我国供水行业的规定和标准，我们严格把控水质、水压、水量等关键指标，确保供水设施安全、稳定、高效运行。
同时，我们加强了对水源的保护，严格执行水源地保护措施，确保供水水源的安全。
2. 设备维护与保养为了保证供水设施的正常运行，我们加大了对设备的维护与保养力度。
定期对供水设备进行检修、清洗、更换损坏部件等，确保设备处于良好的工作状态。
同时，我们加强了对设备的监控，及时发现并解决设备故障，避免了因设备故障导致的停水事件。
3. 应急处理在过去的一年里，我们共处理了多起应急事件，如管道爆裂、水厂停电等。
在应急事件发生时，我们迅速启动应急预案，组织人员第一时间赶到现场进行处理，尽量减少用户停水时间，降低供水事故对用户的影响。
4. 用户服务我们始终坚持以用户为中心，提供优质、高效的服务。
在过去的一年里，我们共接待了大量用户咨询、投诉、报修等，我们耐心倾听用户诉求，及时解决问题，为用户提供满意的服务。
同时，我们还积极开展供水宣传活动，提高用户的节水意识，形成良好的供水氛围。
5. 业务学习与培训我们深知只有不断提高自己的业务水平，才能更好地为用户提供服务。
因此，在过去的一年里，我们积极参加业务学习与培训，学习先进的管理理念、技术方法，提高自身综合素质。
通过不断学习，我们在供水业务方面取得了一定的成绩。
三、工作亮点与成绩1. 供水水质得到明显改善，水质合格率达到了国家标准。
2. 供水设备运行稳定，故障率大幅下降，为用户提供稳定、可靠的供水服务。
3. 应急处理能力得到提高，用户满意度不断提升。
供水站个人总结7篇
供水站个人总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供水个人年终工作总结5篇
供水个人年终工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是供水部门的一名工作人员，在这一年的工作中，我始终坚守着职责和使命，努力为供水事业贡献自己的力量。
现在，我将对今年的工作进行总结，并提出一些改进的建议。
一、工作完成情况1. 任务完成情况：今年，我负责的供水任务顺利完成，共提供了xx万立方米的水量，满足了用户的需求。
同时，我们还处理了xx起突发事件，确保了供水的稳定。
2. 工作量方面：我承担了大量的工作，如巡检设备、处理故障、维护管道等。
这些工作不仅需要体力，还需要细致的观察和思考，以确保工作的质量和效率。
3. 技能提升：通过不断的学习和实践，我的专业技能得到了很大的提升。
我掌握了更多的设备维护技能，能够快速解决各种问题。
同时，我也更加熟悉了供水系统的运行原理，能够更好地进行管理和维护。
二、工作内容与亮点1. 巡检工作：我始终重视巡检工作，定期对供水设备进行检查和维护。
这不仅减少了故障的发生，也提高了设备的运行效率。
2. 故障处理：在处理故障时，我注重细节和效率。
我能够迅速判断故障原因，制定合理的解决方案，并确保在最短的时间内恢复供水。
3. 创新管理：我积极探索新的管理模式和方法，以提高工作效率和质量。
例如，我引入了信息化管理手段，实现了对供水设备的实时监控和数据分析，为决策提供了有力的支持。
4. 服务用户：我始终把用户的需求放在首位，积极为用户解决问题。
我与用户保持密切联系，及时了解他们的用水需求，并采取措施满足这些需求。
这提高了用户对我们的满意度，也提升了我们的服务质量。
三、经验教训与改进方向1. 经验教训：在工作中，我也遇到了一些困难和挫折。
有时，由于处理问题的速度不够快，或者考虑不够全面，会影响工作的质量。
因此，我需要更加注重提高自己的技能和素质，以更好地应对各种挑战。
2. 改进方向：为了进一步提高工作效率和质量，我将继续加强学习和实践，掌握更多的专业技能和知识。
同时，我也将注重团队协作，加强与其他部门的沟通和协作，共同推动供水事业的发展。
自来水营业科个人工作总结
自来水营业科个人工作总结
在自来水营业科工作的这段时间里，我深刻体会到了自来水行业的重要性和复
杂性。
作为一名自来水营业科的工作人员，我不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和服务意识。
在这篇文章中，我将对自己在这段时间里的工作进行总结，分享我的收获和体会。
首先，作为自来水营业科的一员，我深知自来水行业对社会的重要性。
水是生
命之源，没有水，就没有生命。
因此，自来水行业的工作显得尤为重要。
在这段时间里，我不断学习自来水行业的相关知识，提高自己的专业水平，为保障市民的用水安全做出了自己的努力。
其次，我在工作中不断提高自己的服务意识和沟通能力。
在与市民接触的过程中，我学会了倾听和理解市民的需求，及时解答他们的疑问，提供优质的服务。
我深知自己的工作不仅仅是为了完成任务，更重要的是为了让市民感受到我们的用心和关怀。
另外，我还在工作中不断提高自己的解决问题的能力。
在自来水行业的工作中，经常会遇到各种各样的问题和挑战，需要我们及时解决。
在这段时间里，我不断学习和积累经验，提高自己的问题解决能力，确保自来水供应的稳定和安全。
总的来说，我在自来水营业科的工作中不断提高自己的专业水平、服务意识和
解决问题的能力，为自来水行业的发展做出了自己的贡献。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的能力，为自来水行业的发展贡献自己的力量。
供水个人工作总结范文7篇
供水个人工作总结范文7篇篇1==========引言--在过去的一年中，我作为供水部门的一名员工，始终坚持以高度的责任心和使命感投入到工作中。
在领导的指导下，我不仅完成了日常的工作任务，还积极参与各项工程项目，为公司的供水事业贡献了自己的一份力量。
现将我一年来的工作情况总结如下。
一、日常工作----在日常工作中，我主要负责以下几个方面：一是做好供水设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行；二是及时处理各种供水故障，保障供水的稳定性和安全性；三是做好供水数据的统计和分析，为公司的决策提供支持。
在设备维护方面，我严格按照公司的规定和操作流程进行操作，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
同时，我还积极学习新知识，不断提高自己的技能水平，为公司培养了一支高素质的维护团队。
在故障处理方面，我始终保持冷静和从容，及时响应并处理各种供水故障。
无论是管道破裂还是设备故障，我都能够迅速到达现场，进行维修和处理。
在保障供水平稳运行的同时，也确保了广大用户的安全用水。
在数据统计方面，我认真收集和整理供水数据，进行全面的分析和研究。
通过数据的对比和分析，我为公司提供了有力的决策支持，为公司的供水事业发展做出了贡献。
二、工程项目----在过去的一年中，我还积极参与了多个供水工程项目。
这些项目包括管道铺设、设备更新换新、水厂扩建等。
在项目中，我充分发挥自己的专业知识和技能，与团队成员紧密合作，共同完成了各项任务。
在管道铺设项目中，我负责项目的规划和设计工作。
通过实地考察和调研，我制定了详细的铺设方案，并指导施工团队进行了顺利的施工。
在施工过程中，我还严格把控质量关，确保了管道铺设的质量和安全性。
在设备更新换新项目中，我负责设备的选型和采购工作。
通过市场调研和比较，我选择了高性能、高效率的设备型号，为公司节约了成本，提高了供水的效率和质量。
在水厂扩建项目中，我负责项目的整体规划和设计工作。
通过详细的分析和研究，我制定了科学的扩建方案，并指导团队进行了顺利的施工。
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2016年供水站营业厅个人工作总结篇一：2015年度供水站工作总结供水站2015年度工作总结2015年供水站在公司领导的正确引导下，通过加强管理，圆满完成了公司的供水工作，水质全部符合?生活饮用水标准?GB57492006标准。
为了把工作做得更好，现总结如下：一、从1月至12月供水6112952吨，日均16739吨，水耗1.54 %，成本0.88元/吨水。
保证了公司生产经营所需的水量，并保证了恒压、经济、稳定运行。
为公司稳定生产起到了保驾护航作用。
二、加强工艺控制，保证供水水质。
定期检查工艺参数、工艺控制点，跟踪生产运行情况，及时处理工作中出现的新情况、新问题，保证工艺和水质的稳定。
3月24日经**市食品质量安全监督检验中心检验，所检参数全部符合?生活饮用水标准?GB5749shy;shy;2006标准的要求。
8月26日经**县疾病预防控制中心检验，所检项目符合?生活饮用水标准?GB5749shy;shy;2006标准要求。
三、认真落实安全生产承诺制度，做好预案演练工作，抓好安全培训。
年初与全体职工签订安全生产承诺书，认真执行安全法律法规、安全生产制度的有关规定，保证了安全生产无事故。
分别在在4月15日举行了供水站二氧化氯泄漏事故应急救援预案演练和9月24日举行了供水站盐酸泄露事故应急救援预案演练，演练明确了员工各自在现场抢救行动中的职责、分工，使职工在心理素质上得到了锻炼；结合公司安全生产月活动方案要求，制订了供水站安全月活动计划；不定期组织职工学习公司规章制度、近年安全事故案例提高职工的安全素质和安全知识技能，增强职工安全意识和自我保护意识。
这些措施大大提高了职工学安全的积极性与自觉性。
四、加强生产现场管理，满足顾客审核要求。
各级人员深入生产现场发现生产中存在的问题，纠正设备设施不合理状况。
根据公司要求，明确各级人员责任，严肃认真对待巡回检查，做好预防保全的工作。
1月份反洗量变大，现场分析是石英沙表层污染，滤池滤水受阻。
更换了表层20cm石英沙25t。
3月份可口可乐审核发现清水池表层水脏，爬梯生锈，通气孔有鸟粪。
针对上述问题，与供应联系购买钢丝增强管33米，全方位清理清水池4次；与机修联系制作可移动爬梯一个；自己动手在通气孔安装防护，防止鸟类停留；满足了审核的要求。
五、加强设备管理，保证设备高效稳定运行。
结合公司设备管理的要求，开展多种学习活动，集中学习与自学相结合，深入学习和讨论交流相结合，严格要求与督促检查相结合，方法灵活，提高学习效果。
结合公司设备管理要求，建立有效的三级点检管理体系，严格执行点检标准，及时发现并排除了设备运行中存在的隐患和缺陷。
全年共检修设备23台次，没有发生一次设备事故，为公司生产、生活起到了保驾护航的作用。
六、推进CTPM活动。
以零灾害、零故障、零不良、零浪费为目标的CTPM思想在慢慢渗透、扩散、影响着我们骊骅人。
通过6S使我们的现场可视化、标准化；通过清扫、点检使我们的设备管理规范化、标准化；通过规范现场、现物、现象，从而规范人的行为习惯。
篇二：自来水公司2016年办公室工作总结篇一：自来水公司办公室二o一五上半年工作总结自来水公司办公室二o一五年上半年工作总结二o一五年上半年，在公司党、政、工各级的正确领导下，行政办公室全体人员精诚团结，扎实工作，充分发挥“沟通协调，考核管理，服务保障”的职能，较好地完成了上半年的工作任务，为公司的发展运营做出了积极的贡献。
下面对办公室半年来的主要工作简要总结如下:（一）. 企业文化建设有效加强。
今年年初，我们再次邀请了企业培训公司，组织了职工培训，进一步提高了职工的综合素质。
在今年的五一劳动节系列活动中，我们协助党总支成功的举行了职工演讲比赛，组织参加了市总工会主办的歌咏比赛，还精心组织排练了舞蹈，在庆五四青年节上获得一致好评。
此外，在今年的技术人员外出学习等大型活动中，由于我们组织得力，安排得当，确保了各项活动达到预期效果。
（二）. 考核管理细致严格。
年初，修订出台了《二o一五年公司管理各项规章制度》，对每个部门，每个岗位都进行了详细的量化规定，制定了考核标准。
2月份，我们又出台了《职工病假期间工资核算办法》，保障了职工的利益，体现了公司的人性化管理。
在考核管理工作中，我们坚决执行“指纹机考核制和日常抽检制”，同时对病事假等，坚持执行假条制，并对各种违章违纪行为，一律实行当月考核当月兑现，全年累计扣罚各项违章违纪款元。
（三）. 劳动人事管理有条不紊。
一年来，我们本着对公司负责、对职工负责的明朗态度，及时办理了职工定级考核、调转、工资调配、医保、退休等相关手续，全年共办理了人退休，接收了名新同志，按照工资新标准上调了职工工资。
同时本着“节约办公经费，保障办公用品”的原则，按时、按需采购发放了职工的劳动保护用品和办公用品，保证了各部门工作的顺利进行。
此外，今年还组织了2次职工体检，即：春季的女工体检和冬季的全体职工体检，受到了职工的一致好评。
在计划生育管理工作中，与职工签订了责任书，确保了全年无一例计划外生育。
（四）. 档案文书管理科学规范。
一年来，我们坚持高标准、严要求，认真完成了公司综合文字的起草、上报等相关工作，并积极做好公司的对外宣传工作，编制了24期企业宣传报，上报了企业的相关信息宣传材料，树立了良好的企业形象。
在档案管理工作中，能够对各类档案及时收集、整理和归档，并及时上报统计报表。
目前，我公司的科技档案管理和文书档案管理均达到市档案局要求的标准，尤其是档案室的设施建设达到了省级标准。
（五）. 办公环境进一步美化。
今年，对业务大厅进行了重新打造，迁移到了独立的一楼，并按照现代化的办公标准，装饰一新，为业务大厅创造了良好的办公环境。
同时，对二楼安装了玻璃门，添置、更换了办公桌椅，使二楼的面貌也焕然一新。
对公司院内的路面进行了硬化铺设，并画出了停车位，确保院内整洁美观。
此外，今年对办公楼内的卫生清洁员，采用了外聘的办法，因而办公楼内的卫生状况有了显著的改观。
（六）.四防安全工作明显增强。
为了加强四防安全工作，我们经常对收发人员、更夫、司机等相关人员进行安全教育，并坚持夜间查岗，全年没发生一起安全事故。
工作中，收发人员做到了收发有序，更夫忠于职守，司机按部就班，确保相关工作顺利开展。
以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深知，在工作中还有不足之处，在明年的工作中，我们会进一步发扬成绩，改进缺点，确保办公室工作达到“管理科学，执行严谨，效率显著”的管理要求，为公司的科学发展做出新的贡献。
篇二：办公室2015年工作总结及2016年工作计划2015年度工作总结和2016年工作计划综合办公室2015年工作总结2015年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。
根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作严格高效1．健全各项规章制度。
一是建立工作目标责任分解制度。
将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。
二是完善日常管理制度。
对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。
在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。
2．认真完成各类会议材料及上报材料。
认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。
同时，与各部门签订2015年综治维稳责任书。
3．做好公文的收发和上传下达工作。
在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。
公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。
全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。
4．做好档案管理工作。
起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。
完成2014年文书档案归档，撰写2015年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序1．完善绩效考核办法。
在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。
同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。
2．做好人才招聘及储备工作。
今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。
通过宁波人才、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。
三、后勤服务工作有条不紊1．加强用餐管理，做好公务接待。
严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。
2．加强物品管理，做好领用物品工作。
对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。
对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。
2016年工作计划2016年是公司创新突破之年。
面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、具体目标任务1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化；4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。