正风肃纪 创优环境从我做起

正风肃纪创优环境从我做起
为全面贯彻落实省第十次党代会精神和袁纯清书记关于纪律作风整顿的重要指示精神，以密切党同人民群众血肉联系为重点，大力加强干部队伍作风建设，营造小康社会建设和综改试验区建设的良好环境，以“正风肃纪、创优环境”为主题在全区深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻省委书记袁纯清同志在全省第十次党代会上的报告精神，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作交能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风，纠正突出问题，全面提高经贸局广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平。

一是着力解决作风不良的问题。

通过教育整顿，认真查找并切实解决在工作作风方面存在的突出问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，“吃拿卡要”的恶劣风气，进一步增强党员干部遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》的自觉性；进一步扭转工作作风，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，大力倡导求真务实之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业、勤政廉政成为主旋律。

二是着力解决纪律不严的问题。

通过教育正中整顿，认真查找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、执法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律焕散、管理不严、违反“五个不准”以及上班迟到、早退、脱岗和工作日午间酗酒等问题；进一步强化纪律观念，增强法纪意识，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。

三是着力解决责任不明的问题。

通过教育整顿，认真查找并切实解决党员干部职工中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。

进一步增强责任意识、法律意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

四是着力解决服务意识不强的问题。

通过教育整顿，认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、事难办，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念问题。

进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。

五是着力解决工作效率不高的问题。

通过教育整顿，认真查找并切实解决党员干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮所燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的问题；切实加强和完善行政效能建设相关制度，提升工作服务效能，努力营造良好的发展环境。

通过宣传教育“三强化”、正风肃纪“三严查”，完善制度“三推进”。

一是强化学习宣传教育。

结合实际，对集中教育整顿月活动进行部署，认真安排好此次教育整顿工作。

积极采取灵活多样的学习形式，认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委第十届一次全会上的重要讲话精神，认真学习李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神，认真学习高卫东同志在市第三次党代会上的工作报告，认真学习中央、省委、市委和开发区关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。

要紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”这个主题，通过召开动员会、专题会、座谈会等有效形式进行宣传教育，营造氛围。

二是强化反面典型警示。

组织全体党员干部职工观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”的典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《全省纪律作风集中教育整顿明查暗访资料片》。

结合警示教育，加强对全体党员干部的作风建设教育。

三是强化正面示范引导。

组织全体党员干部职工重点观看学习陈玉芳《56个孩子1个妈》的宣传教育片，教育和引导全体党员干部职工以陈玉芳为榜样，立足本职，以民生为重，以服务为先，深入推进争先创优活动，为推动开发区经济和社会的全面发展做出应有贡献。

采取多种形式，广泛收集民声民意，从思想政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律、工作作风、学风等方面认真查找存在的突出问题。

在整改过程中要深入具体，见人风事，明确措施，限期整改。

严肃查处以下几方面问题：
一是闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象。

要教育党员干部自觉遵守党内法规和廉洁自律相关规定，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。

二是效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。

三是群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。

一是建章立制，推进作风建设的制度化。

对照《廉政准则》的“52个不准”和省纪委、监察厅发布的“五个不准”，以及和中央、省委、市委和开发区关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件，结合工作实际，突出重点，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，使纪律作风建设切实步入制度化管理轨道。

二是强化管理，推进作风建设的常态化。

要建立教育、监督、惩征有机衔接和相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育，监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。

三是创新举措，推进作风建设的长效化。

要以此次集中教育整顿活动为契机，坚持“岗责统一”，把纪律作风建设与日常工作开展紧密结合起来，形成行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形式作风建设的长效机制。

纪律作风集中教育整顿月期间，要立足实际，积极采取主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部职工中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，促进作风建设持久开展。

这次机关纪律作风教育整顿活动，坚持正面教育为主，以教育促整顿。

重点抓好以下三个方面：
1、整顿思想，强化发展观念。

着力解决机关一些干部存在的学习风气不浓、思想观念滞后，不适应形势发展需要和工作要求的问题，坚决防止和克服一些干部精神不振、安于现状、不思进取、思想懈怠、干事创业意识不强，大局观念和发展意识淡漠、服务意识差、缺乏工作责任感、使命感和紧迫感等问题，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。

要教育党员自觉遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。

2、整顿作风，强化服务意识。

围绕创建“五型”机关的目标和要求，积极开展纪律作风集中教育整顿，着力解决机关一些干部工作漂浮、精神不振、抓落实不力、办事拖拉、遇事推诿以及“门难进、脸难看、事难办的衙门”习气等问题，坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。

重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制度和责任追究制度的落实情况。

3、整顿纪律，提高工作效能。

要以这次纪律作风教育整顿为契机，重点解决一些干部存在的纪律松懈、思想散漫、上班迟到早退、不遵守规章制度、不坚守岗位，在办公时
间进行网络聊天和游戏等不良风气，注重启发自觉，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。

重点检查去年整肃工作纪律期间省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”，对继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所进行活动的党员干部，要从严查处。

“没有“规划”好的人生”的观后感
大邓小学李敬芳12月6日上午，定襄县召开全县“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动动员大会，会议由县长王志东主持，县委书记刘婷芳出席会议，全县四大班子领导及副科以上领导干部共400余人参会。

会上，全体干部观看了警示教育电教片《没有“规划”好的人生》和《正风肃纪创优环境警示教育资料片》。

县委常委、县纪委书记姚朴宣读了《定襄县“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》，并提出以“加强领导、深化教育、统筹安排、强化监督、创新机制”五项要求来部署集中教育整顿月活动具体工作；县长王志东指出：一要统一思想，认识要到位；二要查找问题，整改要到位；三要分解任务，责任要到位。

县委书记刘婷芳在会上作了重要讲话，她强调各级各部门要认真落实此次会议精神，广大干部要弘扬“特别顾大局、特别重实干、特别能创新、特别要奉献”这四种作风，一要置身全局利益，以经济建设为中心，创先争优；二要抓住机遇，冲锋在前，重在实干，优先作为；三要做到先行先试，只为成功想办法、不为落后找借口；四要以身作则、乐于奉献、身先士卒、率先垂范。

要求大家振奋精神面貌;认真履行好各自工作职责，严肃工作纪律。

二、要求全体工作人员要有良好的工作作风意识，进一步推进最后一个月重点工作任务的完成，把正风肃纪和我中心的重点项目结合起来。

三、要求全体人员从自身做起，从思想上重视，行动上约束，为树立我中心良好的形象、务实的工作作风，和谐的工作生活环境尽职尽力。